四、存在問題
在看到成績的同時，客觀的講也存在一定的不足：一是個別領導由於分管工作任務重或外出掛職、培訓等原因，聯繫不能堅持經常化。二是個別領導沒有形成長期系統的聯繫思路、致使聯繫工作效果不明顯。
五、下步打算
針對以上存在的問題，我旗下步領導“八聯繫”工作，要認真貫徹落實盟委、行署在旗縣四大班子成員中建立聯繫點制度的實施意見精神，積極總結前一階段工作經驗，查找工作中的差距和不足並認真加以改正和完善，在聯繫工作中，嚴格按照領導聯繫點工作職責和任務要求，創造性地與聯繫對象深入開展聯繫、溝通工作，擠時間，沉下心來，多深入基層，積極開展民情走訪活動，多為聯繫點辦好事、辦實事；要廣泛聽取民眾的意見和建議，真心體察民情民意，認真負責地解決民眾反映的熱點、難點問題，同時要求各級幹部在工作中必須緊緊依靠人民民眾，做到謀劃發展思路向人民民眾問計，查找發展中的問題聽人民民眾意見，改進發展措施向人民民眾請教，落實發展任務靠人民民眾努力，衡量發展成效由人民民眾評判，最大限度地把全旗的發展積極地引導到科學發展上來