復函的格式 篇1
您好!
首先感謝您對本公司的關注， 你應聘我公司資料員。您的個人簡歷條件經初審合格，依本公司任用規定給予試錄機會，竭誠歡迎您加入本公司。
公司新員工有為期一至二個月的試用期，試用期間不允許擅自離職，由經驗豐富技術員帶你熟悉項目，了解企業文化，並參加15天左右的崗前培訓，請在收到回復函2—3個工作日與我們取得聯繫，進行商討報到時間，地點和薪資待遇。如試用期工作地點安排在外地，公司將報銷往返車票(飛機票除外)。
公司提供食宿，五險一金。(特殊情況需要經過公司領導批准);試用期過後，凡被聘用的人員，將與公司簽訂一至三年正式勞務契約和公司正式員工書面契約。成為公司正式員工以後，工作地點如想調動可以與公司雙方進行協定進行調整，具體事項向公司詢問，一個星期內未與公司聯繫者視為自動放棄。
福利待遇：
1 、試用期1800-2500元/月;有工作經驗者另議;
轉正後3000-4500元/月，具體視工作經驗、性質而定;
2、(轉正後)繳納五險一金(養老/醫療/工傷/失業//生育/住房公積金);
3、每月26天為全勤，超出按加班算。
報到請攜帶以下資料：
(1)請攜帶此證明以及xx省工程集團有限責任公司應聘人員報名表一份。
(2)身份證複印件一式兩份;
(3)畢業證複印件及已取得的相關職稱複印件各兩份;
(4)一寸免冠照片四張;
(5)公司提供食宿，
請在工作時間內撥打我們的招聘熱線，工作時間每周一至周六8:30—12:00;14:00—18:30聯繫電話，聯繫人劉經理。地址：xx市xx區路502號企融國際大廈16樓
x集團有限公司
人力資源部
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復函的格式 篇2
致： 來函已收到，不勝感謝!
關於x年9月14日以後的保全及保全公司的服務質量具體之要求，現回復如下：
01)保全的年齡要求在20-45歲之間(提供身份證複印件和照片及體檢表，我司給予製作銘牌)，要求配置保全四人，必須按貴司要求執行。
我司接受。
02)保全公司每個月進行至少進行一次禮節禮貌和素質培訓(如體能和三大步法培訓)培訓後由貴司人員簽字認可。如未進行培訓將從當月服務費中扣除未培訓費用200元/次。
我司接受。
03)白班人員早8:00-8:40分和17:00-17:40進行立崗(雨雪天和雙休日除外)。儀表儀容不整、上班期間玩手機、看報紙等與工作無關的事情每次發現將給予扣除服務費100元。
我司接受。
04)每周至少一次白班和夜班的督查及查崗查哨工作，未進行督查和查崗查哨工作的。每月不少於三次督查和查崗查哨工作。如未進行督查和查崗查哨工作，每次扣除當月服務費400元。
本項扣費意見我司理解，但建議能否每次扣除當月服務費200元。
復函的格式 篇3
XX學校：
為增加我校體育項目，進一步促進學生的德智體美全面發展，實現學生強身健體的目標。得知貴校的X老師在體育教育方面成績突出。為此，經我校領導研究決定，借調貴校的X老師來我校暫時代理二、三年級的體育課。請貴領導予以考慮。為盼!
XX國小
xx年4月3日