3、維護女教職工權益，充分發揮女教職工作用。調動女工委員會的積極性和創造性，開展具有女教職工特色的各項工作和活動，維護女教職工特殊權益，繼續做好女教職工“安康保險”的續保和投保工作。
4、以人為本，加強人文關懷，提高教職工健康意識，組織全校教職工進行身體檢查，真正把關愛教職工身心健康落到實處。
四、進一步加強工會自身建設，提高工會工作能力和水平
1、加強基層工會組織建設，按照學校黨委《關於進一步加強和改進工會工作意見》的要求，調整基層工會組織，增強基層工會活力，充實基層工會力量。
2、加強工會幹部隊伍建設，改進培訓方式，豐富培訓內容，加大培訓力度，組織新調整的工會專（兼）職幹部學習基本理論，法律、法規等知識，不斷提高工會幹部的業務水平和綜合素質。
3、加強信息和宣傳工作，充實和完善工會網站建設，暢通信息渠道，及時反映工會工作動態和信息，加強工會工作的宣傳和交流，擴大工會工作的影響力。
4、加強教職工活動中心管理，強化服務意識，提高服務質量，切實把活動中心辦成安全優雅、健康活潑、教育娛樂為一體的活動陣地。
5、繼續完成臨時工及新進教職工的入會工作，擴大工會組織的覆蓋面，增強工會組織的活力。
6、按照《工會法》、《中國工會章程》及財務規章制度和要求，管理、使用好工會經費，主動接受工會經費審查委員會的審查和監督。
五、進一步開展教職工各項活動，增強凝聚力和親和力
1、開展慶“三•八“婦女節系列活動和召開工會工作表彰大會。
2、舉辦中青年男教職工籃球賽、教職工排球賽和桌球賽。
3、根據教職工不同年齡特點，舉辦教職工運動會。
4、支持指導各基層工會和各種協會開展特色鮮明的民眾性文體活動。
5、組織部分會員外出學習考察。
六、進一步加強計生管理，做好計生服務工作
1、與校內各中層單位簽訂計畫生育目標管理責任書。
2、做好校內流動人口計畫生育管理工作。
3、組織計畫生育聯絡員培訓，提高計生管理服務水平。
4、強化計生責任意識，做好育齡婦女“三查”工作。
5、為畢業生辦理流動人口婚育證明，簡化辦證程式，為畢業生求職擇業提供方便。
6、關愛兒童，做好“六一”兒童節保健費的發放工作。
7、加強管理，規範程式，做好計畫生育常規性工作。