9、規範標準，選好載體，注重宣傳，培育典型。將我校教職工職業道德規範印刷發放各分工會，各分工會要繼續組織認真學習，要求熟記熟背，使職業道德教育深入人心。並在年內5月舉行以“職業道德”標兵、“三育人”經驗交流為主要載體的先進事跡報告會。用榜樣的力量激勵教職工，形成加強教職工職業道德教育的群體效應。
10、繼續組織好以提高教職工業務素質為主要內容的教學技能競賽和工會先進集體、先進個人評選工作。
四、完善教職工活動中心的建設，豐富教職工業餘文化生活
11、繼續開展全民健身活動，做好有關協會換屆工作，指導支持協會正常活動。
12、逐步完善教工活動中心設施，加強管理，使其成為教職工樂意去、有內容的活動陣地。
13、開展健康有益的民眾喜聞樂見的各種文體活動，增強工會的吸引力、凝聚力，在教職工中創造團結和諧、奮發向上的良好精神風貌。
五、維護女職工權益，充分發揮女職工作用
14、繼續爭創女職工工作達標競賽先進單位，充分調動女工幹部的工作積極性、責任感。支持她們獨立自主地開展工作，依法維護女職工的特殊利益，開展具有女教職工特色的各種工作和活動，充分發揮女職工在學校發展中的重要作用。
六、繼續做好送溫暖工程和財務工作
15、繼續深入開展“教師回報社會”系列活動。按照“十必訪”規定，廣泛開展為教職工送溫暖、獻愛心活動。搞好教職工福利，建立扶貧基金、困難職工檔案，走訪慰問救濟貧困職工家庭，把黨和工會組織的溫暖及時送到需要幫助的教職工身邊。
16、按照上級工會的財務工作標準和要求，爭創省級財務達標先進集體。依法按時足額提娶上解、管理、使用好工會經費。按要求上報各種報表、檔案。主動接受上級工會組織和工會經審組織的審計與監督。