2、繼續加強教工之家的建設。要克服困難，多方籌措經費，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創建活動，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、棋牌、文藝演唱、書畫等民眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之餘，有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充，促進身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節、中秋、“三八”婦女節、教師節等節日開展送溫暖活動。三是重視關心離退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。
5、組織開展各類有利於女教職工發展的活動，關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質，發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。
6、加強對工會經費收、管、用的審查監督，合理有效的使用好工會費，使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。
具體工作安排：
二月份：
1、以《xxx市鎮級教育工作綜合考核方案》為依據，協助行政制定各類崗位目標管理的考核方案與細則。
2、完善離退休人員台帳。
三月份：
1、協助行政組織教師去金盛國中觀摩有效課堂教學。
2、組織教研組長去山東杜廊口中學考察學習。
3、協助行政出台《郭元鎮學校食堂管理辦法》，重點是建立健全膳管會和學校食堂審計組。
4、開展愛生案例徵集活動
5、“三﹒八”婦女節專題慶祝活動。
四月份：
1、青藍工程推進情況抽查
2、協助會計室做好學校食堂管理及財務人員培訓專題會。
3、職工球類活動比賽。
4、校務公開情況抽查
五月份：
1、組織青年教師有效教學研討活動
2、新教師匯報課專題活動。
3、五.四青年節專題慶祝活動
六月份：
1、召開教職工座談會。
2、組織財務內審
3、做好教代會的相關籌備工作，發放提案表。
七月份：
1、做好檔案資料的整理歸檔工作。
2、召開教代會，組織中層以上人員述職測評。
八月份
1、 組織職工參加暑期療養活動。
2、 完善工會台帳。
3、 協助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。