3.發揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。
一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工民眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化和社會化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
四、活動安排：
1.一、二月
開展送溫暖活動，慰問教職工；建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議，明確工作目標。
第五屆一次教代會籌備工作。
2.三月
慶祝“三·八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。開展扶助困難學生完成學業活動。
徵求教職工的合理化建議。召開教代會。辦理有關“職工安康互助保險”工作
3.四月
組織一次教師體育活動。
組織青年教師教學大比武活動
4.五月
慶祝“五·一”勞動節，工會小組活動； 班主任研討會。
5.六月
召開工會幹部例會，討論有關工作。1、迎奧運“長走”活動。
6.七、八月
組織觀看奧運比賽，增強民族自信心和愛國熱情；校本培訓，教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。
7.九月
慶祝教師節。組織評選師德標兵和優秀教師。新會員入會，調整工會小組。慶祝重陽節，安排好有關活動。
8.十月
慶祝“國慶節”活動；參與學校校運會，開展職工體育活動。
9.十一月
教工拔河比賽。校內教研活動。
10.十二月
慰問教職工，慶元旦，總結一年工作