8、電腦愛好者協會的電腦義修活動服務學院師生, 進一步加強鍛鍊協會成員的創新實踐能力，使成員們所學知識得到運用和擴展，營造一個良好的電子技術學習和競賽氛圍，培養當代大學生的創新能力.
9、武術協會的“以武會友”武術交流會弘揚了中華武術，振奮民族精神，促進學校校園武術文化的建設，提高社員的武術運動水平，引導當代大學生科學的健身友誼。
10、棋協會“棋友杯” 促進校園內新生力量的交流，推進棋類活動在各高校的發展，豐富課餘生活。
5 @& r! j0 x1 ~! r5 i, q 11、藝術協會的美術技能大賽給各位同學們提供了一個更好的展現自我的機會和相互交流的平台，通過本次活動激起了大家的創造欲望和靈感，為學院樹造了一個良好的人文環境。
以上的活動為社團展現自我提供了平台，同時，各社團不負眾望，很好的抓住這次機遇。我們社聯緊跟社團的發展需求，實現社聯服務社團的宗旨，“繁榮校園文化，服務團體發展”，樹立服務意識，千方百計為社團爭取資源，搭建平台展示社團精彩、展現會員風采，大力打造工大社團活動品牌。
（四）各部門工作匯報
辦公室：組織策劃各類活動，其中包括：幹事招新，首屆海報大賽、集體跳繩比賽、奧運知識競賽等大型活動，保證活動有條不紊地開展。整理、歸檔和更新社聯、社團資料，負責社聯辦公室的內務整頓，使得辦公室工作環境得到較大改善。積極聯絡社團、社長，保證社團活動的順利開展，並及時上報活動總結。
記者部：及時對社聯及社團各類大小活動進行報導，使學生及時了解社團活動的進展，為社聯收集到了第一手資料。積極配合辦公室對社聯XX年工作總結的編寫。
宣傳部：主要負責出宣傳海報、收集工作，其他一些日常常規工作活動包括對社聯幹事招新、社團招新的宣傳工作，還有負責社團宣傳場地、宣傳用品等借用工作。在借用方面，宣傳部完善了社團借板、出板程式的審批工作。
外聯部：主要負責聯繫團體活動贊助和外聯信息收集工作，為聯合會以後的發展尋求更多的社會資源，為活動的順利開展提供一些經濟力量和良好的外部環境，同時為聯合會各部門與兄弟高校聯合會組織的交流提供平台。
社聯面臨的問題和建議
我們在過去一年裡取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外，乃至在泉高校。但社聯仍然存在一些亟需解決的問題，隨著社團的增多以及贊助經費短缺等方面，而學生對活動和組織又提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。因此我們要積極謀求解決問題的方法，未雨綢繆，切實加大學生社團建設，應從以下幾方面進行把握：
1) 面對08級新幹事在工作上的迷茫，應全面調整充實社團幹部隊伍，加大指導老師的配備，重新組建幹部隊伍；
2) 建立健全定期匯報制度和幹部考核制度，解決工作上的疑難；
3) 社團的魅力在於活動，面對當前活動質量不高的情況，應調整方針：主動面對，活動向校外拓展。
4) 開展活動時要注重精神上的鼓勵，提高幹事、社員積極性；
5) 活動的組織性有待加強，特別是大型活動。統一按照策划進行，適當加大人力資源部的許可權；
6) 加強社團形象建設，加大社團外部整頓，該註銷的就註銷，做到寧缺毋濫；
7) 健全星級社團的評比制度，促進社團間的良性競爭；
8) 我們應該抓住機遇，明確發展方向，進一步完善社聯社團的各項工作，把學生社團推向更高的層次。
社聯的發展方向
一、明確社聯的定位，重視多渠道服務社團
要明確核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，努力為社團爭取資源，搭建平台。過去的一年我們積極從各方面服務社團的發展，也取得了一些成績，但還是力度不夠的。我們要明確自身的定位，重視從多個渠道服務社團的發展。
首先，明確服務社團的宗旨。時刻注意到部門的職能設定，制度建設等等都要圍繞“如何更好地為社團服務”這箇中心工作來做，要緊跟社團發展的要求，為社團創造一個良好的發展環境。
第二、完善管理、定期匯報、考核制度。有效解決好協會間的協調、交流上的問題。在管理、考核制度上，進一步建立健全，形成統一。
第三、擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，大力整合資源。社聯的每個部門都有服務社團的的義務，可深入到社團內部進行“對口服務”，使服務職能落實到細微化，促進社聯社團的交流，形成聯繫更緊密的聯合實體。
第四、引導和協助社團內部建設。我們可加強引導、協助社團完善規章制度、內部架構，引導社團重視文化沉澱，建立完善的歸檔系統和幹部培訓系統等等。