2017企業工會年度工作計畫

在公司黨總支和聯合工會的領導下,以黨的xx大和工會十四大為指導,深入貫徹瀏陽市工會第十五次代表大會和xx屆三次委員(擴大)會議精神,努力探索工會工作的新機制,切實履行維護職工合法權益的基本職責,充分調動職工的工作積極性和創造性,特制定本工作計畫

一、指導思想:

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以學習宣傳貫徹新《工會法》為契機,緊緊圍繞改革和發展的大局,全面履行工會各項職能,健全、完善、突出工會的維權、保障、參與、監督機制,切實加強職工職業道德建設,加強工會自身建設,組織和團結廣大職工,為促進公司各項工作水平更上一個新台階而努力奮鬥。

二、工作要點:

1、加大工會工作組建力度,規範新建工會工作。繼續加大工會組建工作力度,按照“哪裡有職工哪裡就要建立工會組織”的原則組建工會,在完成工作任務的同時,要相應地把工會組織建立起來。工會組建率達到100%,入會率達到90%。

2、加強完善學習培訓制度,提高政治理論素質。重視對會員的思想教育與業務培訓,促進其思想業務素質的提高。定期進行思想教育與業務培訓,通過會議、培訓、交流等形式,組織會員認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,學習法律法規,進一步增強責任意識,充分發揮主人翁的作用,鼓勵廣大職工勤奮學習,鑽研業務,引導廣大會員把思想和認識統一到公司中心工作上來。反對形式,務求實效。

3、積極推進民主政治建設,維護職工合法權益。“組織起來,切實維權”是新時期新階段全國總工會確立的工會工作方針。因此,工會將認真貫徹執行這一工作方針,以維護職工正常基本權益,積極探索符合工會實際的維權內容和維權機制,在全面維護職工合法權益的同時,更加注重維護職工的民主政治權益和精神文化權益,為構建和諧單位,維護穩定,促進發展和人的全面發展營造良好的人文精神生態。

4、切實關心職工業餘文化,豐富職工文化生活。通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教於樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益於身心健康的休閒娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解職工身心壓力。二是關心職工的心理健康,充分利用各種資源,開展心理保健知識講座和諮詢活動,增強職工身心素質和自我保健意識。對家庭經濟困難、生病等職工進行慰問。

三、以強化工會基本職責為基礎,繼續加強工會自身建設,開創工會工作新局面

1、以學習、貫徹、落實《中華人民共和國工會法》為契機,切實加強職代會建設,以提高職工職代會質量為基本要求,結合各單位實際,參照有關規定,把職代會制度儘快建立和完善起來,促進民主管理工作逐步深入。

2、繼續搞好工會組建和基層工會選舉工作;制定和實施專職工會幹部和兼職工會幹部基本職責,結合年終總結、考核進行工會先進集體、積極分子、優秀工會幹部的評選與表彰工作。

3、結合工會全年工作計畫安排,繼續加大工會宣傳力度。進行宣傳培訓,加強工會宣傳陣地建設,增強宣傳工作的時效性,使宣傳工作成為展示工會工作的視窗。

今年,是公司新一屆工會工作的開局之年,也是公司征費工作乘勢而上的一年,我們各級工會組織要切實發揮主力軍作用,團結好廣大幹部職工,要樹立以單位為家的思想,為完成公司的各項任務而努力工作。