學校工會工作計畫4篇

XX學校工會工作計畫(一)

一、指導思想

深入學習貫徹黨的xx大精神,全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立和落實中國特色的社會主義維權觀,按照上級工會的工作部署,以貫徹落實《勞動契約法》、《就業促進法》為契機,以促進教育和諧發展為目標,配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”的活動。以推動學校民主政治建設和改善廣大教職工最直接、最關心和最現實的民主問題為重點,加強教師隊伍建設,加強工會維權機制建設,加強教育工會自身建設,為辦好人民滿意的教育做出自己應有的貢獻。

二、主要工作任務

(一)全面推進教職工思想政治工程,提高教職工隊伍整體素質。

1、認真組織教職工學習xx大精神和《工會法》。

2、加強教師職業道德建設,協助黨政做好教職工思想政治工作。

3、紮實開展“工人先鋒號”活動,認真抓好創爭活動。

4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創建活動的評比工作。

5、加強教職工校園文化團隊建設,建立各種文化團隊,組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。

6、配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”等工作。

(二)進一步推進民主政治建設,加強學校民主管理監督。

1、完善和發展教職工代表大會制度,認真開好教代會。

2、切實抓好校務公開,進一步建立建全校務公開的各項制度和監督檢查辦法,切實保障校務公開健康有序的發展。

3、認真開展民主評議幹部的工作;開好民主生活會。

4、抓好財務清理和食堂賬目的清理,增強財務管理的透明度。

(三)突出履行維護的基本職能,深入開展送溫暖工程。

1、加大源頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。

2、抓好教職工的醫療保險,抓好睏難教職工的幫扶機制,深入開展送溫暖工程。

3、抓好教職工的福利待遇,努力為教職工辦實事。

4、及時了解教師動態,幫扶弱勢群體。

(四)切實抓好婦女工作、老乾工作、關工委工作、計畫生育工作。

三、活動安排

元 月:1、制定工會工作計畫

2、幹部考核情況匯總、存檔

3、慰問困難教職工

二 月:4、召開工會委員會

5、協助學校總支對中層以上幹部進行培訓

三 月:6、開展慶“三·八”國際婦女節活動

7、收集、整理教代會提案

8、召開教代會

四 月:9、師德、師風情況調查

10、各種文化團隊開展活動

11、組織教職工身體檢查

五 月:12、教師慶“五·一”活動

六 月:13、民主生活會

14、工會委員會

15、民主評議幹部

16、教師師德評估和評選師德標兵

七 月:17、財務、食堂賬目清理

18、關工委工作

八 月:19、師德教育

20、開展“金秋助學”活動和“送溫暖”活動。

XX學校工會工作計畫(二)

xxxx學校工會xx—xx年工作要點

一、樹立一個理念,明確一個主題

1、理念:創新

2、主題:爭創活動

二、實現兩個目標

1、遴選青年教師參加第三屆教學大賽

2、師德建設

三、總結二篇經驗文章

1、師德師風建設

2、工會工作創新

四、加強三大建設

1、教師隊伍建設

首先加強師德建設

①、師德教育月,完善師德檔案建設

②、評選“學生最滿意教師”

③、樹師德典範,總結典型事跡材料

其次舉辦青年教師教學競賽

①、培訓青年教師業務骨幹(市、縣、校)

②、校級教學大比武

③、參加全州第三屆青年教師教學大賽(校、縣、市)

2、教代會制度建設

①、認真學習貫徹《規定》

②、建立、完善教代會制度

③、落實提案“四會制度”(徵集、立案、傳遞、總結)

3、工會組織建設

①、建立健全工會組織《工會法》《工會章程》

②、召開學校教育工會工作會議

③、工會培訓

五、四項工作措施

①、創建“學習型工會”活動

②、建設“職工之家”

③、加強工會宣傳工作

④、慰問困難職工(校、縣)

學校工會工作計畫
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學校工會將以渝水區教育工會工作為指導,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護,團結動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。

一、學習貫徹xx屆六中全會精神,大力推進和諧校園建設

學習貫徹xx屆六中全會精神是一項長期的政治任務,全面貫徹落實科學的發展觀和進一步開展創先爭優活動,緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。

充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發揮工會組織的優勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建,積極組織學習貫徹xx屆六中全會精神的報告會,設論壇、學習體會交流會,堅持以人為本,完善各項管理制度,大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。

二、以“創建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。

充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻,一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”。這一主線,大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是要協助業務教導部門發揮骨幹教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。

三、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理

加強和維權機制是工會落實科學發展觀,推動構建和諧校園建設的具體體現,繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程,進一步提高教職工提案辦理落實率,推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權,提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權,提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益,積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規律,在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索,使維權工作力度更大,措施更有力,效果更明顯,突現對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。

四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點

切實加強工會思想建設,堅定不移地以“xxxx”思想和“xx屆六中全會”精神武裝工會幹部,做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性,提高分析問題和解決問題的能力,在工會幹部中形成努力學習的風氣,民主討論的風氣,團結協作的風氣,認真學習工會工作理論,掌握工會工作的業務知識,依法治會。

切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》和《會案程》辦事,增強工會活力,組織各種形式培訓,逐步提高工會幹部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯繫民眾的領導班子,充分發揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發展。

切實加強工會的作風建設,廣大工會幹部要以關愛為出發點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好,進一步發揮廣大工會會員的作用。

五、繼續做好送溫暖工程。

送溫暖工程是我們聯繫教職工民眾,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會幹部首先要做到:進百家門、知百家情、解百家難。

1.進一步落實“送溫暖”六項制度;

2.關心單親學生和特困學生;

3.關心外來民工子女的就讀;

4.在關心教職工生活的同時,不斷提高教職工的生活質量;

六、認真做好計畫生育工作

狠抓計畫生育工作,認真組織育齡女教師參加每一季度的環孕檢以及男老師的配偶參加環孕檢,確保無一例外。沒有違反計畫生育的現象發生。

六、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質

1.建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。

2.工會將加大力度投入活動設備設施的建設資金,不斷提高活動質量。

活動安排:

二月 :

1、制定工會工作計畫

2、召開工會小組會

三月:

1、開展“三八”節慶祝活動。

2、學“雷鋒、樹新風”活動。

四月 :

1、開展桌球比賽

2、協助教導處開展青年教師風采賽活動。

五月 :

1、協助教導處開展青年教師風采賽活動。

2、召開工會小組長會。

六月:  

1、開展慶六一國際兒童節活動

2、評選活動

3、組織審核小組進行財務審核。

七、八月:

組織教師考察學習。

九月:

1、慶祝教師節活動。

2、組織教師參加全區教職工桌球賽。

3、召開工會小組長會。

4、開展師德師風活動。

十月:

1、推進教職工互助保險。

2、慶祝國慶活動。  

十一月:

1、協助教導處開展教學活動。

2、教代會準備工作。

3、教師活動。(待定)

4、迎接區教育工會檢查。

十二月:

1、召開工會小組長會。

2、召開教代會。

一月:

1、評選優秀教師。

2、組織審核小組進行財務審核。

3、開展送溫暖活動。

度下半年中心學校工會小組工作計畫範文
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一、指導思想

認真貫徹“xx大”精神與局教育工會工作精神,以“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導。在學校黨支部和工會的領導下,將進一步塑造人文精神,最佳化學校務實氛圍,進一步體現教育以發展教師為本,以教師素質德育為本,學習無私奉獻的精神,提倡敬業、愛生,同事間團結合作,共同為爭創文明學校而努力,為創建“和諧校園”獻出我們的一份力。

二、工作目標

我校教師將一如既往的做好各項常規工作。認真遵守學校的各項規章制度。如值日工作,按時出勤,請假制度等等。保持辦公室的環境整潔優美,做到每天一掃,時時處處保持辦公環境的整潔。做到“辦公室和學校是我家,人人都來愛護它。”

三、加強學習,提升教師素質。

在中心學校工會的領導下,我們小組的老師們將積極、認真地利用學校政治學習、和業餘自學的形式,學習優秀教師的事跡,結合“新基礎教育理念”和學校發展的目標,提升每位教師的素質。進一步貫徹課改精神,加強學習,努力實踐,積極探索,力爭有所突破,能有進一步的發展。

1、學習和貫徹黨的“xx大”精神,深刻領會黨的xx大對新時期工會工作的新要求,自覺提升使命感與責任感。充分發揮工會的組織、引導、服務和維護作用。

2、積極參加學校組織的政治學習,通過不同形式的學習討論,提高每位教工的思想素質,提高政治覺悟。

3、認真參加教研活動,積極學習新課改理念,認真實施教研組自主課題,勇於上實踐課。

4、教師認真進行專題課題的研究,認真撰寫教學隨筆,積極鑽研,發揮科研作用,以科研帶動教學,提高課堂教學效果。

四、以班級建設為抓手,力爭創建文明班級。

以評比為動力,創建文明班級為目標,有序做好平時的各項工作,創造一個整潔、舒心的工作和學習環境,讓老師們以飽滿的精神迎接每一天。班級做好每月的工作小結,及時貫徹、落實學校有關活動要求。設立明確的班級目標計畫,認真對待每次的檢查評比。

五、維護職工合法權益,積極行使工會會員職權。

維護職工合法權益是工會的基本職責,是落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的具體體現,在營造和諧校園的氛圍中,工會要依靠法規和制度來維護教職工的合法權益。作為工會小組,積極協助學校工會做好本項工作。

1、學習和宣傳《勞動契約法》。

2、學校教代會成員認真履行職責,如實可觀的反應組內教師意見與建議。

國小校工會工作計畫範文
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學校工會將以渝水區教育工會工作為指導,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護,團結動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。

一、學習貫徹xx屆五中全會精神,大力推進和諧校園建設

學習貫徹xx屆五中全會精神是一項長期的政治任務,全面貫徹落實科學的發展觀和進一步開展創先爭優活動,緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。

充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發揮工會組織的優勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建,積極組織學習貫徹xx屆五中全會精神的報告會,設、學習體會交流會,堅持以人為本,完善各項管理制度,大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。

二、以“創建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。

充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻,一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”。這一主線,大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是要協助業務教導部門發揮骨幹教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。

三、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理

加強和維權機制是工會落實科學發展觀,推動構建和諧校園建設的具體體現,繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程,進一步提高教職工提案辦理落實率,推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權,提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權,提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益,積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規律,在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索,使維權工作力度更大,措施更有力,效果更明顯,突現對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。

四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點

切實加強工會思想建設,堅定不移地以“三個代表”思想和“xx屆五中全會”精神武裝工會幹部,做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性,提高分析問題和解決問題的能力,在工會幹部中形成努力學習的風氣,民主討論的風氣,團結協作的風氣,認真學習工會工作理論,掌握工會工作的業務知識,依法治會。

切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》和《會案程》辦事,增強工會活力,組織各種形式培訓,逐步提高工會幹部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯繫民眾的領導班子,充分發揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發展。

切實加強工會的作風建設,廣大工會幹部要以關愛為出發點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好,進一步發揮廣大工會會員的作用。

五、繼續做好送溫暖工程。

送溫暖工程是我們聯繫教職工民眾,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會幹部首先要做到:進百家門、知百家情、解百家難。

1.進一步落實“送溫暖”六項制度;

2.關心單親學生和特困學生;

3.關心外來民工子女的就讀;

4.在關心教職工生活的同時,不斷提高教職工的生活質量;

六、認真做好計畫生育工作

狠抓計畫生育工作,認真組織育齡女教師參加每一季度的環孕檢以及男老師的配偶參加環孕檢,確保無一例外。沒有違反計畫生育的現象發生。

七、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質

1.建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。

2.工會將加大力度投入活動設備設施的建設資金,不斷提高活動質量。

活動安排:

二月 :

1、制定工會工作計畫

2、召開工會小組會

三月:

1、開展“三八”節慶祝活動。

2、學“雷鋒、樹新風”活動。

四月 :

1、開展桌球比賽

2、協助教導處開展青年教師風采賽活動。

五月 :

1、協助教導處開展青年教師風采賽活動。

2、召開工會小組長會。

六月:

1、開展慶六一國際兒童節活動

2、評選活動

3、組織審核小組進行財務審核。

七、八月:

組織教師考察學習。

九月:

1、慶祝教師節活動。

2、組織教師參加全區教職工桌球賽。

3、召開工會小組長會。

4、開展師德師風活動。

十月:

1、推進教職工互助保險。

2、慶祝國慶活動。 

十一月:

1、協助教導處開展教學活動。

2、教代會準備工作。

3、教師活動。(待定)

4、迎接區教育工會檢查。

十二月:

1、召開工會小組長會。

2、召開教代會。

一月:

1、評選優秀教師。

2、組織審核小組進行財務審核。

3、開展送溫暖活動。

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