2024年度工會工作計畫[學校]

在校黨委、校工會的領導下,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神,山東大學第十二次黨代會會議精神,學習《工會法》等一系列檔案,以保持共產黨員先進性教育活動為動力,以本科評估工作為契機,以不斷提升實踐教學質量與水平為中心任務,進一步樹立開拓創新理念,增強幹事創業精神,圍繞工程訓練中心的建設和發展,立足本職,胸懷大局,在總結連續兩年被評為“校工會工作先進單位”的基礎上,制訂~年中心工會工作基本思路

一、堅持以人為本,進一步完善“黨總支、工會、離退休工作”三位一體的互動機制

堅持以人為本,樹立科學的發展觀,圍繞中心的建設和發展這個主題,調動和發揮職工的積極性和創造性,形成黨總支、工會、離退休工作三位一體的管理機制,提高職工綜合素質,增強凝聚力,努力打造工會工作的創新平台。

1.進一步加強中心工會領導班子的綜合素質和管理水平,提高工會幹部的維權意識和服務理念,繼續規範工會工作的各項管理制度,進一步完善工會會員業績量化指標的考核與管理。

2.圍繞中心的實踐教學工作,開展一次“科技創新大賽”(中心全體職工參加),通過大賽,提高中心職工的科技創新觀念,填補實踐教學各工種中無指導教師作品的空白。(細則另行規定)

3.根據中心工作整改方案第一款第3條的規定,負責開展好“我為學校和中心的建設與發展獻計獻策”問卷調查活動,和建立“意見箱”的督察制度,提高職工愛崗敬業、參與民主管理的意識和能力。

4.為了弘揚正氣,鼓勵先進,由中心工會負責,定於暑假期間,~年被評為校、中心先進的人員(中心先進工作者、優秀黨員、教學能手和校工會積極分子、三八紅旗手、五好家庭等)外出參觀學習、旅遊。

二、積極開展群體活動,精心培養團隊精神

開展豐富多彩的民眾文體活動是中心工會多年來的光榮傳統,也是塑造團隊精神、展示中心職工團結進娶努力拚搏精神風貌的平台。我們必須高度重視,精心組織。

1.認真落實校工會~年工作要點,凡校工會部署的各項工作任務和活動全部參加,以優秀的團隊精神,爭創佳績。同時結合中心的實際工作特點,制訂好切實可行的中心工會工作計畫

2.發揮工會組織的“橋樑”和“紐帶”作用,維護好職工的合法權益,及時反映職工在工作生活中出現的難點和熱點問題,幫助他們排憂解難。

3.開展好適合自身特點的體育健身活動,活躍職工的業餘文化生活,鍛鍊強健的體魄。除參加校工會的活動外,每月堅持安排一次中心工會活動(活動內容不限,如:參觀、遊覽、桌球、籃球、踢毽子、跳繩等)。

4.加強與外單位的聯繫和交流,開展以樹立單位形象命名的友誼比賽活動,如:“工程訓練杯”、“實踐創新杯”等,同時做好活動的贊助工作和提高宣傳力度。

三、深入做好離退休工作,創造和諧穩定的工作氛圍

離退休工作作為中心工會的一項重要內容,必須認真做好。中心現有離退休職工210人,因此,關心、體貼、做好服務工作,是團結、和諧、穩定的前提,也是我們應盡的職責。

1.繼續做好送溫暖工程,堅持走訪和慰問制度,對生病住院的職工(含離退休)前去看望,對長期病號和有殘疾的職工給予生活困難補助等。繼續做好為70歲以上離退休職工祝壽的工作制度,使他們體會到組織的關心和溫暖。

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