鄉鎮工會20xx年度工作計畫範文(三)
20xx年xxx工會的總體目標是：以黨的xx大和各級工會工作會議為指導，緊緊圍繞經濟發展大局，以發展和諧穩定勞動關係、維護職工合法權益為主線，以發揮會員主體作用、增強基層工會活力為著眼點，全力實施職工素質工程、工會維權工作和工會組織凝聚力工程，加強工會機關指導服務能力建設，組織動員廣大職工充分發揮主力軍作用，為經濟社會實現又好又快發展作出新貢獻。
一、全面提升職工隊伍綜合素質，進一步團結動員職工為推動地區經濟社會實現平穩較快發展建功立業。
一是，在職工中廣泛開展技術比武、技術革新、發明創造、合理化建議活動，大力推進企業自主創新，提升經濟發展的內生動力。把開展競賽活動與職工提素質、晉職級、增收入相結合，調動職工的積極性和創造性，打造民眾性勞動競賽的品牌。開展“功勳員工”、 “合理化建議”評比表彰活動，促進骨幹職工隊伍的壯大。
二是，廣泛開展學習培訓活動。加強社會主義核心價值體系的建立和培育，教育引導職工提高思想道德素質和文化素質。加強工會文化陣地建設，努力辦好“職工書屋”，積極推進職工文化和企業文化建設。
三是，強化職工技能培訓工作。繼續開展好職工技能培訓工作，充分運用社會教育和培訓資源，形成工會與企業和政府有關部門緊密合作的聯動培訓機制。組織和引導職工學習業務，鑽研技術，提升素質。繼續開展再就業培訓，幫助職工解決創業過程中遇到的難題，鼓勵更多的人自主創業。
四是，開展健康向上的文體活動，滿足職工多樣化的文化需求。以豐富職工業餘文化生活、關愛職工健康、提高職工隊伍綜合素質為目的，廣泛開展形式多樣、健康向上、職工喜聞樂見的民眾性活動。
二、充分發揮工作組織作用，進一步增強工會組織吸引力和凝聚力。
廣泛開展建設“職工之家”活動，指導規模以上企業開展好建家達標競賽升級活動，指導非公小企業落實“六有”基本要求。積極探索新形勢下企業特別是非公企業建家工作新辦法。從提高職工和會員參與工會工作和活動的主動性，增強基層工作的活力入手，開展會員評議“職工之家”活動，推動基層工會工作的民眾化、民主化建設。
三、強化職代會規範化建設，完善基層工會組織維權機制，進一步促進勞動關係和諧穩定。
進一步加強基層勞動爭議調解組織和調解員隊伍建設。加強勞動關係矛盾預警、信息報送、應急處理等機制建設，建立健全工會信息通報及快速瓜機制，及時反映和表達職工民眾的呼聲和訴求，特別對重大勞動關係隱患，要做到早發現、早介入、早報告，做到超前預防、快速反應、及時調解，切實把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。抓好安全生產管理標準化、制度化建設，切實落實安全生產措施，做好職工生產安全事故隱患舉報和獎勵工作。
四、加強工會自身建設，全面提高工會幹部服務基層服務職工的能力和水平。
要以黨的xx大精神為指導，進一步明確新形勢下服務科學發展、服務職工民眾的努力方向、工作思路和主要措施。工會幹部要從加強思想建設、能力建設、作風建設入手，牢固樹立政治意識、大局意識和使命感，自覺把黨的各項方針政策落實到工會各項工作中去，主動提高把握工作全局、服務職工民眾、維護職工合法權益和主動性和自覺性。要通過加強工會自身建設，進一步提高工會幹部服務基層、服務職工的能力和水平，提高工會組織的影響力和凝聚力。