公司工會春節慰問活動總結範文 篇1
為認真實踐"三個代表"重要思想，更好地發揮黨聯繫職工民眾的橋樑紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會（）54號《關於在20xx年元旦春節期間繼續開展"送溫暖"活動的通知》檔案要求，積極回響集團公司"進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：
一、領導重視，統一部署
公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：
一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；
二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡（烈士）家屬，二期以上矽肺病人員、離退休幹部職工以及退養人員總計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，並按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；
三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會幹部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款；
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；
五是向上述人員發出慰問信；六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工
會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，並克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯繫的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的.問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列來確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論並在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元；並堅持公開的原則，實行公示制度，加強了民眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管幹部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，並先後召開了座談會，對離退休員工及老幹部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工民眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
公司工會春節慰問活動總結範文 篇2
為使基層困難民眾度過一個平安祥和的新春佳節，五華檢察院全體幹警分兩批到掛點扶貧的郭田鎮坪上村開展春節慰問活動。1月17日下午，五華檢察院黨組書記、檢察長溫漢珍帶領20多名幹警來到坪上村，慰問基層困難民眾。
坪上村是五華檢察院的精準扶貧工作掛鈎幫扶點，五華檢察院高度重視精準扶貧工作，今年以來，溫漢珍多次到坪上村檢查、指導工作，駐村工作隊員全身心投入精準扶貧工作，與郭田鎮黨委政府緊密配合，確保精準扶貧落到實處，並結合坪上村實際情況，摸清了貧困原因，找準了扶貧項目，確保扶貧工作取得實效，幫助村民早日脫貧。通過不斷與縣有關部門的溝通、協調，爭取其實行政策傾斜，加大對坪上村扶貧力度。到目前為止，己幫助坪上村落實扶貧資金60多萬元，其中村飲水工程25萬元、衛生站建設5萬元、文體廣場前期工程20萬元、苗圃場前期工程10萬元。
在坪上村委址，溫漢珍主持召開了座談會，認真聽取鎮、村幹部關於下一步精準扶貧的想法及存在的困難和問題，並提出指導性意見和建議。他強調，五華縣檢察院將與鎮、村幹部一起，時刻把民眾利益放在首位，把民眾冷暖掛在心頭，真心實意為民眾排憂解難，精準把脈，對症下藥，堅決打贏脫貧攻堅戰。他希望鎮、村幹部繼續團結帶領民眾，因地制宜調整產業結構，找準致富的新路子，讓坪上村民眾早日擺脫貧困，過上幸福的生活。同時，他要求駐村幹部要不辱使命、辛勤工作，樹立良好的檢察形象，繼續深入了解民眾需求，使黨的扶貧政策落到實處、困難民眾真正得到實惠。座談會後，溫漢珍一行入戶慰問了結對民眾，與他們促膝交談，拉家常、問冷暖，仔細詢問他們的生產、生活情況，詳細了解他們生產、生活中遇到的困難和問題，為他們送去大米、食用油和節日慰問金，向他們致以新春的美好祝福，勉勵他們走上奔康致富之路。
走訪慰問活動後，溫漢珍一行還實地查看了坪上村文體廣場建設情況。
公司工會春節慰問活動總結範文 篇3
春節是中華民族最傳統最重要的節日，在20xx年新春到來之際，為表達對曾經奮戰在戰線老職工的感謝之情，弘揚中華民族敬老助老愛老的優良傳統，推進和諧樁西建設，根據上級檔案精神，節日期間，研究所認真做好離退休職工的走訪慰問工作。
1月18日上午，所在一樓會議室召開了“歡聚一堂，共續發展”為主題的20xx年老年新春茶話會。在家的4位所領導及17名離退休、退養、協解退休老職工歡聚一堂。會議由教導員王興嶺主持，他首先向各位老職工匯報了所20xx的主要工作、取得的成果以及20xx年的工作部署及面臨的形勢和存在的潛力。並表示今天所所取得的成績得益於採油廠等各級領導的支持和全所幹部職工的共同努力，同時與各位老同志為我們打下的基礎是分不開的，對此教導員王興嶺代表所全體幹部職工向老師傅們對所一如既往的支持表示衷心感謝。會上，老職工們都踴躍發言，他們紛紛表示採油廠原油產量重上百萬噸令人歡欣鼓舞，產量上去了，有了物質基礎，對老同志的關心越來越細緻，所為老同志做了許多好事情，給予了很多無微不至的關懷，他們用樸素的話語對所的關心表示感謝。教導員王興嶺建議各位老職工要加強學習和形勢任務教育，做到思想上不落伍，認識上不落後;要注意身體健康，積極參加採油廠、所組織的各項有益的文體活動;希望各位老同志一如既往地關心、關注所的發展，維護所的形象，把所當成一個大家庭，發揮餘熱、建言獻策、指導工作;有困難和問題及時向所反映，所將盡最大努力為老職工提供方便、解決困難。最後祝願老同志們健康長壽、生活幸福、萬事如意!最後，所為全體老職工發放了春節慰問品。
在教導員王興嶺的帶領下，分別走訪慰問了所的生活相對困難退休老職工及遺屬戶4人次。為他們送去了所發放的慰問金和新春的美好祝願，也帶去了和組織對他們節日的問候和親切關懷。每來到一戶，所領導都與老同志們親切交談，詳細了解他們的生活狀況、身體狀況、遇到的具體困難和實際需求，表示所將會盡最大努力幫助他們解決生活上的困難，讓他們注意身體健康，安享晚年。
在此期間，所還組織了為出門不方便老職工“送年貨”親情服務活動，為老職工送去了溫暖，送去了關愛。組織老職工參加了採油廠舉辦的“迎新春”老年文體系列活動，並為老職工發放了活動紀念品，豐富老同志的精神文化生活，使他們感受到了歡樂祥和的節日氣氛，確保他們度過一個平安、祥和、歡樂的新春佳節。