1、關注青年教師的成長。我校每年都要引進年輕教師，這些教師活動能力強，知識結構豐富，為學校增添了新的活力。為了幫助青年迅速成長起來，工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難，關心他們的專業成長，使新教師克服了剛進校時碰到的困難，心情愉快地投入到教育教學工作之中。
2、關心全校教職工的生活，做好對生病、受傷的教職工的關心、慰問工作，做好教職工的新婚祝賀工作。對新婚的教職工，工會都會送上新婚紀念品，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
3、認真做好離退休教職工的慰問工作。學校工會非常重視離退休教職工工作，專門設立離退休教師活動室，組織了一年一次的離退休教師活動，活動期間組織退休教師重遊校園，向離退休教職工匯報學校發展情況和工作情況，組織離退休教職工外出旅遊。支持城區離退休教師開展集體活動。逢重大節日，及時給離退休教職工寄上明信片進行慰問，每逢春節到來，學校工會均能組織工會幹部逐一到離退休教職工家裡上門拜年，為他們送去學校的關心與祝福，
4、學校工會十分重視維護女教職工的權益，每年組織全體女教職工進行一次健康體檢，了解全校女工的身體狀況，儘量避免重大疾病。組織女教職工在工作中不斷學習，增強女教職工的法制意識，組織女教職工聽法制課，向每位女教職工發放《婦女兒童權益保護法》，讓女教職工懂得如何利用法律武器保護自己，努力把工會女教職工組織建設成學習型、服務型、創新型的民眾組織，促進女教職工教育教學水平的提高。
5、積極開展文體活動，豐富教職工的課餘生活。我校教工之家建設有聲有色，建立“博雅”茶室，內設書報、雅座，集休閒、交流、學習於一體，校內外小型教研活動、學術交流也在茶室內進行，呈現出一派氛圍民主、學術自由、身心愉悅的景象，使茶室成為我校學習型組織建設的載體。在校游泳池完工後，學校工會積極組織教職工參加游泳訓練，並組織了教職工冬泳隊，指導、組織教職工開展冬泳活動。學校工會還在每周的周二、周四開放校體藝館，組織教職工開展羽毛球、桌球體育活動，XX春季開展以教研組為單位的排球賽，暑期組織全體教職工到普陀療養，還積極參加學校元旦匯演，展現了磐中老師多才多藝、奮發向上的精神風貌。學校籃球隊參加縣籃球比賽，成績良好。
6．開展了教職工代表與學生結對幫扶活動，活動專門制訂了工作目標和工作要求，由23位教職工代表結對幫扶了23位同學，關心幫助他（她）們的健康成長，愛到家長的好評。
四、工作中的體會
1、學校的工會工作要得到保障，離不開黨、政的支持，工會要積極向黨、政領導匯報、請示，保持謙虛的作風，創造性的開展工作。
2、依靠民眾，信任老師，是工會工作的力量基礎，也使工會工作作風正派，不偏離方向。
3、民主管理與維權相結合，既服務大局，又維護職工的合法權益，保證職工的知情權，也保證了學校教學中心工作的順利開展。
4、積極組織各種文體活動，辦好職工之家，是提高工會組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團結職工的重要方法