工會安康杯活動總結範文 篇1
一、總體情況
20xx年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下，以“安康杯”競賽活動為載體，堅持科學發展、安全發展、和諧發展，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題。
積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和“安全生產標準化”和1+3安全工作監控體系。
圓滿完成今年安全工作目標任務，今年共開放1863閘次，優良閘次率達100%，過閘船舶貨物量4,816,023噸，過閘船舶噸位8,623,088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現船閘今年安全運行無事故目標任務。
二、全面組織，全面發動，全員參與。
為確保“安康杯”競賽活動取得實效，不走過場，不留死角。活動一開始，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省、市關於開展“安康杯”競賽、“安全生產、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領導小組，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓，其他部門協同抓。並結合船閘工作實際，制定了“安康杯”競賽活動實施方案。
為落實責任，所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網路，為體現活動的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實，實行領導保單位，股長保部門，職工保崗位的“三保”機制。
三、以人為本，強化教育，全面推進“安全生產標準化”
這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全、健康”，體現以人為本，提高人的安全健康素質。圍繞這一主題，我所一是組織職工認真學習“安康杯”競賽活動的主題、意義，學習有關安全法律法規和船閘安全生產知識，大力營造氛圍，積極開展職工參加崗位業務安全技能培訓。
今年來共組織安全教育培訓29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢查、月查、節查的五查制度，積極做好預控預防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月談安全”，深入生產一線、對船閘上下游啟閉機械、電器設備、中控室作業系統、監控系統、危險源監控點、公務車、職工交通車、上下游收費處安全監控系統、職工宿舍電器設備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查，發現事故隱患及時整改到位。
今年來共組織安全檢查23次，有力地促進了生產和職工的安全健康。三是認真開展預案在前，防範在先和危險源監控點工作。結合日常安全工作的實際，做好防範在先，及時制定《機械設備故障應急預案》、《消防安全工作應急預案》、《防汛及防火工作應急預案》等10多個安全工作預案，同時還設立B級危險源監控4個、C級6個、D級2個。組織職工經常開展各項預案演練，確保關鍵時刻拉得出，打得響。
四是成立職工監督小組，積極參與民主管理，發揮職工主人翁的作用，組織職工提合理化建議，積極開展“我當一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻一策”等活動。
進一步完善“安全生產標準化”基礎台帳資料工作，根據市處指示精神，結合本所實際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業危害作業點進行修改、評估，共設立B級事故隱患和職業危害監控點4個、C級6個、D級2個，製作了“安全生產標準化”安全工作體系流程圖、示意圖、網路圖和“安全生產標準化”考核細則。
制定了“安全生產標準化”實施細則，並及時按照新的內容公示在文化長廓宣傳欄里，並對事故隱患和危害監控點進行告知，同時對各監控點實行了所月評價結果、股室旬評價結果、班組、各崗位日評價結果。不斷營造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅實基礎。
四、活動增色，構造和諧，力求實效。
我們劉莊船閘地處比較偏僻的邊遠地區，職工的生產生活條件十分艱苦。在“安康杯”競賽活動中，我所主要在不斷發展豐富多彩的安全文化，大力構建和諧船閘，確保船閘安全暢通上下功夫。
一是積極開展“安全在我心中”活動。“要我安全轉變成我要安全”，嚴格執行《鹽城市航道管理處獎勵性績效工資考核辦法》(試行)的通知要求，認真落實責任。
二是組織職工開展安全崗位練兵活動。開展安全生產知識考試競賽，看誰學的深，學的透，記得牢，用得上。不斷增強職工安全意識、自我保護意識，熟練掌握操作技能，勝任本職工作。
三是注重關心職工，關愛職工生活。在活動中我們體會到只有關心關愛職工，使職工權益落到實處，才能凝聚人心，提升正氣，職工才能“愛閘如家”，實現雙贏和諧。
我們始終堅持為職工辦1-2件實事，今年組織職工身體檢查，全年經費用於職工節日慰問，防暑降溫、勞動保護、扶貧濟困的支出占有很大比例。積極創辦實施健身房場地和在各部門建立職工書櫃，24小時為職工開放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大節日，組織職工開展開展象棋、踢鍵子、桌球、投藍等文體活動比賽。
通過開展一系列健康有益的安全文化活動，即陶冶了職工的情操、豐富職工業餘文化生活，也增進了職工相互間的團結和友誼，促進了船閘的安全生產，保證了全年目標任務的圓滿完成。
在以後的工作中，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認真開展“安康杯”競賽活動，在今後的工作中，將進一步教育全所幹部職工倍加珍惜單位榮譽，倍加珍惜生活安康。
努力打造一流的工作業績。在服務水運事業、服務地方經濟發展上下功夫，在安全、優質、文明、高效上下功夫。進一步解放思想，科學發展，紮實工作，夯實基礎，促進和諧，保障暢通。
工會安康杯活動總結範文 篇2
為推動企事業單位建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企事業單位經濟發展，根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求，結合我區實際，20__年，區工會協同區安監局等有關部門聯合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：
一、成立領導機構，明確指導思想
為確保競賽活動的順利進行，成立了由區總工會主席李勁松為組長，區總工會副主席李丙仁、區安監局副局長馬喜才為副組長，各鎮（街道）辦事處工會主任為成員的“安康杯”競賽組織委員會，並設立了安全檢查小組和活動辦公室，負責活動具體工作。
在認真學習、貫徹落實《關於組織參加全國“安康杯”競賽活動的實施意見》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《河南省安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，開展以“落實安全規章制度，強化安全防範措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。
二、確定競賽主題和目標。
競賽主題：全面樹立以人為本理念，切實加強安全生產教育。
競賽目標：力爭各單位車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各單位在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門安全管理，加強工會民眾監督，加強安全工作生產知識培訓。
三、主要內容
在05年的基礎上，區總工會進一步加大工作力度，按照市總工會、市安監局《關於組織開展“安康杯”活動實施意見》的檔案精神及工作部署，區總工會認真組織，對轄區包括生產、服務、科技等403個單位進行了檢查，通過檢查及時發現問題，進行指導，並提出了要求：
（一）加強領導，健全機構。企業行政一把手任第一安全責任人，並成立勞動、安全、衛生監督領導小組，有方案、有措施、有制度，人員分工明確，責任到人。
（二）加強安全管理。
1、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，重視安全生產，將安全工作納入企業主要議程。有定期或不定期的會議研究、解決安全生產中的重大問題。安全工作有計畫、有目標、有考核、有檢查。
2、建立健全以企業各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，並嚴格執行。6月份，河南六合物業管理有限公司制訂完善安全生產規章制度，下發徵集表，讓員工提出關於安全生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，並提出整改意見。
3、安全生產責任制明確，安全管理機構健全，有專、兼職安全人員，安全管理網路健全。
4、嚴格執行國家有關勞動安全法律、法規，工作現場符合國家規定的勞動安全衛生標準。新建、改建、擴建工程項目中的安全衛生設施，嚴格執行國家“三同時”的規定。
5、利用先進手段和方法，如安全檢查表、有毒有害化學物質信息卡等開展安全檢查，對查出的安全隱患分級負責整改，一時無法整改的要有應急防範措施，並制定計畫進行治理。
6、把勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、工作時間和休息休假等條款列入平等協商、簽訂集體契約的重要內容並嚴格執行。
7、個人勞動防護用品符合標準，配備齊全，並按規定嚴格檢查。
8、各種機械設備有嚴格的維修保養制度，落實到人。安全裝置齊全有效，設備完好率達標，消防設備與器材齊全，有專人負責，定期檢查和保養。
9、作業場所空氣中塵、毒控制在國家準許範圍內，努力改善作業環境。
10、安全生產教育有計畫，有具體實施方案。定期、不定期地對各級幹部和廣大職工民眾進行安全教育、培訓。8月份，競賽單位鄭州海洋科普有限公司組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。
（三）積極開展各種安全競賽活動。5月份，區總工會要求各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班後會，大力宣傳競賽的目標、主題，發動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的民眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好的`建議。
積極投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保全全的良好的安全生產氛圍。
7月份，鄭州思念食品有限公司組織職工看一場安全生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全體會。9月份河南奧克啤酒廠通過召開座談會、班前班後會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患於未然。
10月份，區工會“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選，評選結果報市“安康杯”競賽活動辦公室審核。
四、總結
通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了我區企事業單位的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規範了工會民眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保全全，提高了安全生產意識。
在競賽活動期間，加強了區工會、各企事業單位及相關部門的聯繫與安全管理，加強了工會民眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各單位部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今後，我們將在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮我區企事業單位廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恆的開展下去。
工會安康杯活動總結範文 篇3
固處中心積極回響城投總公司號召，積極開展“安康杯”競賽活動。
一、成立領導機構，明確指導思想
為確保活動順利進行，成立了由總經理任主任、各部門經理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護監督檢查員，設立了“安康杯”安全專項資金。
二、圍繞“安康杯”競賽活動，切實加強安全生產管理
(二)結合世博契機，規範各項安康管理要求，確保世博安全。及時回響城投總公司和上級環保部門世博安保要求，按時上報中心世博信息周報;結合“迎世博保全全、建設平安廠區”的理念，制定世
博期間值班制度;整理並編制《平安世博檔案制度彙編》;結合世博安保要求，規範人員及車輛進出廠區的程式，廠界圍牆加設電子圍欄，對所有廠區大門安裝監控設備;規範接待制度，製作入場安全教育短片，規範入場人員路線。
這次為期一個月的社會實踐活動，使我學到了很多東西，使我明白了很多道理，使我在許多能力上都有所提高。我真的感到很高興。
制定了“安全生產月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防台防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護宣傳、培訓;組織開展高溫季節送清涼活動並組織職工進行體檢，生產一線職工進行職業病體檢。
(三)各部門加強安全檢查，確保全全生產各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，並邀請市安監局、衛生局和消防局進行外部檢查，得了各級監督單位領導的一致贊同。對發現問題及時研究，制訂糾正措施並責令整改。
為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。
(四)開展專項應急演練。
作為上海市環保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開展應急裝備培訓並開展專項應急演練。
20xx年共開展常規、突擊環境事故應急演練4次，開展焚燒生產線停電應急演練2次，取得了顯著效果。
工會安康杯活動總結範文 篇4
愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《20xx年開展“安康杯”活動方案》檔案精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業病防治法》等法律、法規，嚴格執行國家安全生產責任制為核心的各項規章制度，進一步做好20xx年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規範化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會民眾勞動保護監督機制，立足防大汛、防大旱，確保xx年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現將20xx年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
一、圍繞競賽活動主題，搞好宣傳工作，提高安全意識。
在“安康杯”活動期間，SG5標全體員工認真學習“安康杯”競賽活動檔案精神，認真學習公司工會宣傳圖板刊登的安全生產知識。結合我國當前安全形勢組織全體職工認真學習和討論，敲響安全警鐘，吸取經驗教訓。緊密圍繞“消除隱患，確保全全優質供水”的主題，利用標語、宣傳欄、黑板報、簡報進行大力宣傳，共出標語副，簡報X期，黑板報塊，使廣大職工更深刻地了解到安全生產知
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規。
二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹的安全管理體系，確保全全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規範化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患於未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業道德，為安全優質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
今年的“安康杯”競賽主題是“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。在公司各級工會組織的領導下，有條不紊的把活動開展下去。同時，在職工中開展“十個一”活動，即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動，建立了活動登記資料。在生產中逐步體會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保全全生產做到“三無”。
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。
旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由於組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極回響。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保全全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20餘項，並及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態。在“五一”、“十一”等重大節日期間，制定安全生產防範措施，對職工進行節前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極採取措施，確保全全優質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任
為確保今雨季防汛工作萬無一失，根據我部實際情況制定了切實的防汛預案，並組織防汛隊員演習，配齊了人員、物資，針對汛期要
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰。通過這次演練，職工熟悉了搶險程式，經歷了遇險迎戰的心理，達到了訓練的目的,以確保出現險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語
本次“安康杯”競賽活動雖然結束了，但我們的安全工作並沒有就此結束，我們仍然牢記“安全生產，預防第一”這一方針，進一步加強廣大職工的安全教育，不斷提高廣大職工對安全工作重要性的認識，堅持各種安全制度，加強對安全工作的領導，做到“時時刻刻學安全”、“時時刻刻講安全”和“時時刻刻為安全”，努力增強廣大職工的安全意識，把我部的安全工作常年不懈的抓?
總結人：李瑞
20xx年4月30日
工會安康杯活動總結範文 篇5
20xx年5月15日，我項目部在第一時間拉開了“安康杯”競賽活動的序幕，根據今年“安康杯”競賽活動主題“廣泛發動提質量，文化引領強基礎”，結合“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“加快企業發展和提高經濟效益”為主線，按照“穩增長、抓管理、促創新、增效益”的總體要求，安排了一系列活動。項目部全體人員上下一心，深入開展有關安全生產方面的各項活動，有效的執行集團公司及第十工程公司有關要求，以抓好項目具體工作的落實。
我項目部根據集團公司發【20xx】48號檔案《建設工程安全專項整治方案》及【20xx】69號檔案《20xx年安全生產工作安排》有關要求，認真組織學習並貫徹落實，以“安康杯”競賽活動為契機，著重抓好了以下工作：
一、成立“安康杯”競賽領導小組
組長：
組員：劉
二、認真落實各級管理人員安全生產責任制
項目部全體員工增強安全生產責任心，認真貫徹國家《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，認真組織學習《建築施工企業安全生產管理規範》GB50656-20xx、《建築施工安全檢查標準JGJ59-20xx》，項目部與各施工班組簽訂了《安全文明施工管理協定》，各級管理人員與項目部簽了訂安全生產崗位責任書，進一步強調項目經理、施工員、安全員、班組長的安全生產責任。堅持把安全生產放
在首位，堅持“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則，責任到人；成立“安康杯”競賽活動領導小組，要求組長和成員帶頭抓安全；各工種班組長是基層的指揮者，又是作業指揮員，要切實承擔起安全生產職責，使本班組安全生產工作有一個紮實的基礎。
三、大力宣傳安全生產知識，營造“關注安全，關愛生命”的輿論氛圍。
工程公司領導和項目部經理在經濟上給予“安康杯”競賽活動大力支持，及時支付用於“安康杯”競賽活動期間的宣傳費用，先後
製作了主題橫幅標示兩幅（懸掛在樓層主體上），製作大量的安全生產警示標語，懸掛在施工現場各處，同時在宣傳欄以黑板報的形式宣傳各項安全生產知識，將“弘揚企業安全文化，加強班組安全管理”這一主題展現。並且項目部對各工種作業人員下發了《建築業農民工安全知識讀本》、《建築施工安全檢查標準JGJ59-20xx》等讀本，召集全體員工，集中加強安全生產學習。
有效的普及安全生產知識，提高了全項目部職工的安全生產意識，通過不同形式營造“關注安全，關愛生命”的輿論氛圍，真正掀起了安全教育的高潮。
三、積極開展安全教育培訓工作
項目部組織各班組長和相關人員認真學習了各工種安全操作規程、安全生產知識及消防知識；針對外牆抹灰、外牆保溫班組對《建築施工高處作業安全技術規範JGJ80-1991》及JGJ59-20xx中關於《高處作業吊籃安全檢查評分標準》進行了全面學習，在巡查過程中對在
操作面、作業面的工人耐心講解其安全注意事項及違章作業危害，書面下發《危險作業告知書》，對項目部與各班組簽訂的《安全文明施工管理協定》進行了認真學習與耐心講解，使各班組長切實承擔起安全生產職責。
通過加強班組安全教育活動，使各班組作業人員的安全生產知識、工作技能和安全生產意識有了進一步提高，更好的.促進了班組安全生產建設。
四、組織安全生產知識競賽
項目部為普及安全生產知識，組織了一次安全生產知識競賽活動，共下發60份試卷，認真進行評分、考核，並對優秀者進行獎勵，得分排在倒數的進行批評、再教育。通過此次活動，促使項目部全體員工的安全生產知識和安全生產意識更上一個台階。
五、以“安康杯”競賽活動為契機，加強項目現場安全生產檢查。
“安康杯”競賽活動期間，項目部先後組織了兩次專項安全生產檢查，對存在的問題（安全隱患）進行了定人、定時、定措施整改，並有反饋記錄。現場主要檢查內容如下：
1、型鋼懸挑腳手架的檢查：嚴格按照《建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範JGJ130-20xx》對預埋環、木楔子、連牆件、掃地桿、主節點處要求、規範搭設、腳手板鋪設、懸挑層防護等方面進行了認真、仔細排查，對於違章作業、腳手架安全維護不到位情況及存在安全隱患的地方，當場指出，要求及時整改，制定責任人，並做好驗收記錄。
2、“臨邊、洞口”安全防護:對於未按規範搭設且防護不到位情況，要求重新搭設，直至驗收合格，方可進行下道作業。
3、卸料平台：從料台的製作安裝、是否及時準確留預埋孔、鋼絲繩及卡子磨損狀況、超荷載現象等方面進行細緻檢查，對於出現安全隱患的地方及時進行整改，將事故消除在萌芽狀態。
4、起重機械、施工電梯及施工機具的檢查：嚴格執行“十字作業法”，加強機械設備維修與保養；嚴格執行持證上崗制，禁止違章、冒險作業的發生，確保人身和設備安全。
5、施工用電：電工必須加強巡檢，並做好巡檢記錄。對於施工用電存在的安全隱患及時進行了排查、整改，以確保施工用電的安全。
6、仔細檢查了項目部的各類消防設施、器材的保養、更新工作，使各類消防器材隨時有效。以“項目管理創先爭優年”活動為契機，通過廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，全項目部上下一心，積極推進安全文化建設，積極落實各項工作和要求，不斷深化項目部安全生產管理，進一步建立、健全行之有效的安全生產規章制度和安全操作規程，提高了杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性。目前項目部安全生產形勢穩定，無重大安全事故發生，真正做到以安全保發展。
工會安康杯活動總結範文 篇6
一年來，我部根據平化工[20xx]1號檔案精神要求，按照公司工會指示精神，結合東部實際情況，在隊範圍內開展起以“遵章守紀，珍惜生命”為主題，以安全生產活動和十個一活動為重點的“安康杯”競賽活動。本次活動結合生產實際認真開展各項活動，對活動周密部署，並明確各崗位人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對設備和施工作業區的安全檢查加強規範化管理制度，搭理開展安全生產月和十個一活動隊安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作取得了顯著效果，確保了競賽和工作中安全生產無事故截止10月底。我部今年安全生產綜合治理方面實現了“零事故”為我部年度安全的生產目標的實現提供了堅強的保障，下面就我部開展“安康杯”競賽活動的主要工作做簡要總結：
一、領導重視、機構健全、措施到位。
為確保競賽活動的順利進行，我部領導高度重視，成立了由書記、主任為組長，主任助理、安監員為副組長的“安康杯”競賽活動小組，在公司競賽活動組織機構的指導下開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有部署、有組織、有措施、有專人負責，為“安康杯”競賽活動的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動。
在“安全生產月”活動中，我們按照公司黨委工會的部署，組織早起步、早動員、早準備，以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉
網式”安全排查，全員參加了安全生產月的啟動儀式和安全生產簽名活動，充分利用班前真滴學習《安全生產法》、《安全生產管理辦法》、《員工安全知識手冊》、《五天煤礦安全作業規程》和《內蒙古自治區安全生產條例》等法律法規，以及本公司的《安全生產工作手冊》內容。全隊員工踴躍參加，積極接受安全教育。通過不斷的學習，使廣大員工真正掌握安全生產科學知識，提高了安全生產意識。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業安全文化，增加了員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，有力地把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了我部創優工作的開展與企業安全文化建設，積極開展“安康杯”競賽活動，一創建安全班組，爭當安全職工，不斷提高廣大職工的安全生產意識和自我保全能力，發揮了群監組織的作用，形成了齊抓共管、協同配合的良好局面，構築民眾安全工作長效機制，努力開創民眾安全生產工作新局面，為實現公司安全生產年作出新的貢獻。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果
為切實開展好此項活動。我部做了專門的布置和詳細的安排，並視其為我部年內安全工作指導內容的重點，下大決心花大力氣。加大投入，高出成效。我部以“安康杯”活動為主線，每月開展有針對性安全生產檢排查活動。查事故隱患，查事故危險源，查重點安全部位和安全控制點，查三違和安全現場環境狀況及設備安全狀況，查人的不安全因素，做到止之於始萌，絕之於未形。達到了預先控制的措施，杜絕事故的發生。
四，注重實放，執行力，實現安全生產年度目標
我部經常對“安康杯”競賽活動的班組的開展情況進行檢查指導，做到有問題早發現早解決，早糾正。並對班組活動中存在的問題，以大會通報，或限期整改，使存在的問題的班組得到及時解決提升了班組群體安全素質，增強班組群體保護能力，“安康杯”活動的開展，特別是通過輪換全隊員工每人當一天安檢員的親身體驗嘗試感同身受、換位思考從不同視點發現本人在安全上的一些毛病。“安康杯”競賽活動的開展，讓廣大員工學習到生產過程中安全重要性，不斷掌握豐厚的安全生產知識，逐步才不懂安全到我懂安全、我管安全、由要我安全轉變成我要安全，我會安全、我保全全，提高了安全意識。在竟賽活動期間，加強了各班組的安全管理、加強了民眾監督、加強了安全工作生產知識培訓。提高了班組管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工的安全知識水平自我保護保護意識，正是我部上下一致的共同努力，確保了安全生產年度目標的實現，員工安全教育培訓率，就上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到100%.
總之，我們在“安康杯”競賽活動中緊扣主題、狠抓落實到位，取得了顯著成效，構築起一道牢固的安全產生大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了我部快速、穩定健康發展。今後，我們將在上級的領導下不斷加強自身建設，創新工作思維，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恆的開展下去，使我部安全生產工作邁上更高一層。
工會安康杯活動總結範文 篇7
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區、生活區及工地現場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故。現將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理親自任組長，安全員任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發檔案的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，適時開展安全知識、安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規範化操
作管理；嚴禁在所處區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，並熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒後駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防範能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織安全檢查，發現重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規章制度，強化安全防範措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發展。
二、結合 “安全生產月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，
根據項目實際情況組織重點排查施工現場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防範於未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創優工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現象，查自己工作地點或作業點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執行力，實現安全生產年度目標。
項目對“安康杯”活動的開展情況定期深入小組進行檢查指導，做到問題早發現、早解決、早糾正。並對項目活動中存在的問題，以通報的形式，或下發整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強部門群體保護能力。“安康杯”競賽活動的開展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保全全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了項目的安全管理，加強了工會民眾監督，加強了安全
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構築起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩定、健康發展。今後，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確保“安康杯”活動持之以恆的開展下去。
工會安康杯活動總結範文 篇8
為認真貫徹落實處工會下發20xx年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎，確保各項施工任務的圓滿完成，結合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況
在“安康杯” 競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一，預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了職工安全意識不強、工作標準不高、安全制度落實不嚴等問題。
為確保全康杯競賽活動的有效落實，管理處工會於20xx年6月7日印發了《關於XX單位開展20__年安康杯競賽活動實施方案的通知》（雲路文山管工會201113號），對管理處20xx年度安康杯競賽活動進行了全面的安排和部署；處工會統一召開了安康杯競賽活動動員大會；進行了安全檢查，督促整改安全問題；舉辦了安康杯安全知識競賽；並且要求班組每周組織學習一次安全法規和安全生產知識，每月召開一次安全生產、健康知識為題材的安全會議，每季度開展1次安全生產建言獻策活動，在工作、生活中查找隱患，尋死角，將不安全因素防患於未然；並積極開展 “安全型班組” 爭創活動，進一步增強了全處職工的安全生產知識，並掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產目標的實現和開展。
二、主要做法
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確保“安康杯”競賽活動的有力開展，管理處結合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統一了思想認識，使我們XX單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領導、有計畫的進行，同時還要求所屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防範措施、工作責任“四到位”。由於組織有力、措施到位，管理處及轄區內各單位無重特大安全生產事故發生。
2、搞好思想發動。為深入搞好思想發動，切實提高全體職工的安全、健康思想認識，我處認真傳達學習通知精神，幫助全體職工深入分析當前工作生產的安全形勢。安康杯競賽辦公室圍繞為什麼要開展“安康杯”競賽活動，怎樣做好“安康杯”活動做了深入、細緻的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。會後各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計畫，統一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產月”活動，充分利用各種時機，有針對性的抓好安全工作的責任意識和健康生活的習慣意識。為切實提高職工的安康意識，結合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規程及安全操作規章制度，並有較詳細的責任分工，明確安全制度，落實安全操作規程，並做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全體職工的安全生產素質和身心健康質量，保證了安全生產的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。
今年以來，處工會選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合，充分利用安全生產列會、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產法律法規、安全生產方針政策、安全生產規程制度的教育培訓，著力實現“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發展進程中安全生產的穩定局面。
1、安全生產月期間，在幹部、職工中採取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產宣傳教育活動。組織職工學習了《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《雲南省安全生產條例》、《公路安全保護條例》（7月1日起實施）等安全法律法規，其中內容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護等，通過安全知識學習，切實增強了職工的安全意識，讓安全生產知識走進職工之家，讓“安全發展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產知識及責任心的培訓。
2、安全生產月期間，通過製作橫幅標語、大型情報板發布、發宣傳單等方式宣傳安全生產知識。管理處製作了11幅宣傳標語分別懸掛在收費站、收費站、隧管站、加水站、收費站等重點站區，通過大型情報板發布安全生產宣傳標語10條，發放安全知識宣傳單6000多份，XX高速公路長下坡和XX高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了 “安全責任、重在落實”的安全生產知識宣傳氛圍。
3、管理處及轄區內各單位根據自身情況分別組織職工和員工觀看了“安全生產月”主題宣傳片《安全責任，重在落實》，確保每位職工在“安全生產月”活動期間都要接受一次安全知識教
育。使大家認識到要用行動擔當如天的責任，有責任呵護生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體幹部職工的責任，要抓好安全生產工作，就必須將責任細化落實。
4、20xx年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產諮詢日”活動，在活動中發放了安全生產知識和各種征費安全知識宣傳單1000餘套，同時開展了1次“安全生產萬人簽名活動”，將高速公路征費和養護工作中涉及安全的相關知識宣傳到廣大人民民眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認識和了解。
5、在活動中管理處製作了40個安全員的袖標，發放到各個收費站點，大家都踴躍爭當一天安全檢查員，進行當班的`安全檢查，發現隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區內各單位根據各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網路學習班組管理辦法，全面加強班組安全教育培訓。為確保我處安全目標的順利實現，實現文明生產上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保全全”承諾書簽字活動。真正體現了“安全是員工的第一權益”的安全理念，強化個人安全生產責任意識，紮實有效推進我處20__年“安康杯”競賽活動的開展，提升本質化安全水平，為我處的安全發展奠定了堅實的基礎。
7、根據公司要求，XX單位於20xx年6月17日開始組織