上半年,局工會在省郵政工會、市總工會及局黨委的正確領導下，以黨的xx大精神為方針，以孫文華局長在二屆六次職工代表大會上，所作的行政工作報告為指導，發揮特色，選準角度，在激發員工工作熱情、維護職工權益、開展行銷活動、職工之家建設等方面做了一些卓有成效的工作，使工會工作有了穩步發展。在上半年的工作中，我局被省總工會、省安全生產監督管理局、省煤礦安全監察局三家單位授予黑龍江省“安康杯”競賽活動“優勝企業”稱號，被市委等三家單位授予“體彩杯全民健身與奧運同行知識競賽優秀組織單位”，被市總工會評為“xx普法先進單位”，市局儲匯中心被中華全國總工會命名為全國“工人先鋒號”、評為“全國五一勞動獎狀（班組）”，三馬路郵政門市被評為“省郵政系統示範崗”，第二聯合工會被評為“模範職工小家”，工會韓雲省報特約記者部分報導被全國新聞媒體發表，突破了省新聞媒體。並先後有10名同志分別被推薦，榮獲省、市級榮譽稱號。現將工會上半年開展各項工作進行總結
一、認真履行工會基本職責，加強企業民主管理力度，在新形勢下履行好工會的維護職能
1、堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理、民主監督制度。1月18日我們召開了市郵政局二屆六次職工代表大會暨全市郵政工作會議，大會首先傳達了省公司郵政工作會議精神，參會的職工代表、縣局領導、列席人員總計181人，聽取審議了孫文華局長所作的題為《把握機遇 深化改革 科學管理 促進發展 努力實現郵政又好又快發展》的行政工作報告、計畫財務部劉信波同志所做的財務收支報告、工會經審委員王萍同志所作的工會經費審查報告，民主評議了局領導，討論通過了四項與企業發展管理為內容的相關檔案，並現場對會前徵集的24件職工提案，一一作了職工較為滿意的答覆。並在這半年中相繼出台了《市郵政局職工誤餐補貼管理辦法》、《市郵政局職工通勤費報銷管理辦法》等與職工切身利益相關的檔案。
2、深入開展送溫暖活動，切實為職工辦實事。在新春佳節即將來臨之際，市郵政局黨委、局工會時刻牽掛著老幹部、勞模、困難職工的冷暖，節前工會經過詳細統計，把全區有家庭困難、人均收入低、重大疾病職工全部納入困難檔案進行造冊管理。1月19日上午，局領導班子及相關部門負責同志分別組成三個慰問組，對退休老幹部姜璽喜、劉國珍，省、市級勞模趙雪松、張立才、連鴻 。 飛，特困職工王岩、任德才、姚東華等進行了春節走訪慰問，為他們送去了慰問金和慰問品，並向他們送上了省郵政公司黨組、省郵政工會的關愛。據統計，全市四區四縣共20位行政領導幹部及工會領導，共慰問老幹部、勞模、困難職工、重大疾病職工110人，發放慰問金總計4.18萬元。
3、積極開展“樹創”活動，做好全區的先進典型的推薦工作。在評選先進集體、先進個人過程中，經過綜合推薦評選，有4家單位榮獲先進集體、6個班組榮獲先進班組稱號、5名同志榮獲先進生產者標兵稱號、有125人被評為先進生產（工作）者。在省、市級的先進典型推薦工作中，工會也按照公平、公開、公正的原則召開部分職工代表、工會主席、工會委員會議，進行綜合選評典型推薦工作。經過選評與推薦先後有7名同志榮獲省級、市級榮譽，在全市開展的“安康杯”競賽活動中孫文華局長榮獲全市“安康杯先進個人”、市局張淑珍同志、寶清局刁麗鳳榮獲“省郵政系統建功立業先進個人”，韓雲同志榮獲省郵政系統“優秀女工工作者”、王岩同志榮獲市有“xx普法”標兵、鴻翔儲蓄所孫宏同志榮獲市 “三八紅旗手”、連麗君同志榮獲市“文明家庭”稱號。
4、維護職工切身利益，為職工辦實事。上半年，在維護職工切身利益方面，工會做了大量的工作，特別是在局行政資金非常緊張的情況下，局行政領導為職工利益著想，每月投入資金77.265.00元,先後為勞務工辦理了養老保險、失業險、工傷險，為他們解決了後顧之憂，極大地鼓舞了員工的生產熱情。為減少女職工多發病種的風險，減輕女員工肩負工作與家庭雙重壓力，5月份局工會共為103名女職工每人辦理了兩份“玫瑰人生”保險，保險費總計4120元，保險額度總計206萬元，此項保險的辦理，解決了女職工患重大疾病的後顧之憂，也維護了女職工切身利益，同時也使全局的女職工感受到了局黨委和行政對女職工深切關愛。
二、認真搞好企業文化陣地建設，開展豐富多彩的文體活動，增強企業凝聚力，培育新時代郵政人
1、開展慶新春，職工聯歡會。2月1日在各部門配合下成功的舉辦了“迎新春聯歡會”，共有200餘人參加了本次活動，會上來自各條戰線的郵政員工們用歌聲、舞蹈、小品、三句半等形式表達了對郵政局的熱愛和對局領導的感謝，在聯歡會中，還穿插了愚公移球、爆竹辭舊歲等遊藝活動，使在場的局領導和職工在歡笑中結束了一年的工作。
2、認真組織慶祝女職工特殊節日。工會在3月7日，舉辦了以“立足本崗，愛崗敬業”為主題的紀念“三八”節座談會，會上局領導對過去一年裡女職工工作給予了肯定，並對到會的女職工代表提出了三點希望和要求，到會的50多名女幹部、女職工代表，暢所欲言，踴躍發言，談工作、談思想，代表們一致表示在今後的建功立業競賽活動中，繼續發揮半邊天作用，為郵政事業發展做貢獻。
3、認真組織職工參加全省“職工桌球賽”。3月27日，省郵政工會和郵政體協舉辦了“全省郵政職工桌球賽”，接到檔案後，局工會立刻在全區桌球愛好者中選拔球技高，綜合素質好的參賽隊員，經過選拔確定隊員，男隊總務科孫永彪、集賢局張彬、姚建國，女隊市局辦公室侯君紅、新立局陳敬瑤、友誼局杜可麗總計6人，經過強化訓練後，復省會參加比賽，在男子團體賽中，經過隊員們的努力拚搏取得了小組第三名，女子單打賽中友誼局的杜可麗榮獲女單並列第8名的好成績。
4、開展迎奧運、促和諧，職工體育活動。我局員工健身隊伍逐年壯大，活動項目需求也日益增加，面對這種需求，我局於6月初成立了羽毛球協會，6月6日，工會與市郵政局羽毛球協會在局“職工活動中心”舉辦了，“迎奧運、促和諧市郵政局羽毛球協會聯誼賽”。參賽的28名選手按規定抽籤定合做夥伴和出場場次，項目有男子雙打、男女混合雙打、女子雙打。這次比賽主要是在全局幹部、職工中倡導全民參與、全民健身，動員更多郵政職工加入到“迎奧運、講文明、樹新風、促和諧”的行列中來，同時為市郵政局、市郵儲銀行的羽毛球愛好者提供了一個交流球技、增進感情、放鬆心情，展示自我的舞台。經過一天緊張激烈的比賽，計畫財務部劉文亮、車隊王偉兵以連勝12場積分15分榮獲男子甲組雙打冠軍，運行部候劍、計算機中心楊懷春以連勝6場積分9分榮獲男子乙組冠軍，11185客戶服務中心亢春苗、郵儲銀行王萍以連勝6場積分13分榮獲女子雙打冠軍，羽毛球協會會長范連和、營業局王霞，華晟物業張樹新、工會韓雲，速遞局林雪峰、經營服務部檔案室賈晶分別榮獲男女混合雙打優秀獎。本次羽毛球比賽成功的舉辦，是郵政局、郵儲銀行全體幹部、職工為迎接北京奧運成功舉辦、全員參與體育運動的良好獻禮。羽毛球愛好者們的激情和踴躍參與，體現了郵政、郵儲銀行全體幹部、職工在“郵政這個大家庭”中，團結、拼搏、執著、自信、向上的精神風貌。
5、籌備全區郵政、郵儲銀行工作會議慰問演出和聯歡會。5月17日，我局召開了全區郵政和郵儲銀行工作會議，會議對前5個月的各項進行了全面總結，並從不同角度分析了我局所面臨的新形勢和新任務，會後局領導為了慰問全區郵政幹部、職工在半年工作中所付出的艱辛勞動，由工會舉辦了大型慰問演出、代表聯歡會，來自全區演職人員21人，經過暫短的四天時間精心編制了精湛節目14個，與會人員用歌聲、舞蹈、小品、手語操等抒發了對企業的熱愛，整個慰問演出在歡歌笑語中結束。慰問演出後，又舉行了會議代表大聯歡，整個聯歡會一改往日傳統的節目演出形式，主詣讓全體與會人員都參與其中。採取了以拉歌的形式開場，整個聯歡會在各局各代表鏗鏘有力的歌聲中展開，並收到良好的效果。
這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業精神，展現了企業風貌，營造了一種輕鬆、和諧、向上的企業文化氛圍。
三、做好職工之家建設工作
我局是有著705名員工的職工隊伍，原有的職工活動室已不能滿足郵政職工活動需求，在局領導的關懷和行政的大力支持下，投資近6萬餘元改擴建了新的職工活動中心現已投入使用，新活動中心占地面積近600平方米，設有羽毛球標準場地2個，桌球場地2個，並新購置了部分健身器材，滿足了職工在工作之餘鍛鍊和健身的需求。
四 以開展勞動競賽、普及法律教育，促進企業經營發展
在5月份，工會匯同經營服務部在相關部門及各縣局開展了兩項勞動競賽，即：代收費業務競賽、物流分銷業務競賽。活動競賽啟動前，工會與經營服務部人員經過研究從地區所面臨具體狀況出發，制定了具體可行的競賽方案，方案中確定了競賽時間、業務範圍及目標，並經請示制定了相應的獎勵政策，從而使職工發展業績與獎勵相掛鈎形式促進職工發展業務的動力。截止6月30日，代收費競賽的5項業務分別完成聯通293.555.07元，網通55.984.00元，鐵通11.020.00元，電信25.989.00元，電費539524.09元，累計完成926.072.16元。完成計畫的15.43％，噴施寶銷售完成1129箱，完成銷售額1.128.333.30元，漢高日化完成1.077.20元，化肥17噸，340袋合計73.100.00元，從兩項競賽完成情況看，效果不夠理想，在後期活動中需要加大力度，完成好競賽所確定的任務。
五、提高工會幹部法律知識培訓，為企業發展保價護航
工會的基本職責是維護企業和職工合法權益，在普法工作啟動之時，工會就將普法工作作為開展工會工作的重點，在經過幾年了普法工作中，我局分別榮獲市“四五、xx”普法工作先進單位、我局工會幹部也分別榮獲普法標兵、普法先進工作者榮譽稱號。3月12日工會舉辦了新勞動契約法競賽，通過活動的開展，使員工們進一步對新勞動契約法知識的理解，提高了法律意識。在5月份，工會幹部參加了全市市直及在雙中省直單位科級幹部“xx”普法培訓班，經過兩天的培訓學習，豐富了工會幹部的法律知識，提高了法律意識，並經過考試取得了全市普法工作合格證。
六、開展獻愛心捐助活動
5月12日，四川省汶川縣發生了8級大地震，造成了重大人員傷亡和財產損失。災情牽動著郵政局全體幹部、職工的心，郵政幹部、職工們通過“情系災區捐款”、“黨員奉獻愛心”、“工會會員捐助”、“勞模集體、個人捐助”、“愛心義工志願者”等活動，紛紛伸出援助之手，盡獻自己的一份愛心。截止5月30日，郵政局幹部、職工1844人為災區總計捐款155.795.00元；開闢為災區捐款“綠色通道”84處，市民通過綠色通道匯往中國紅十字會、中華慈善總會愛心捐款總計325筆，金額150.017.00元，郵政免收匯費1463.38元。其中市局514名幹部、職工捐款44970元，郵儲銀行84人捐款11370元，勞模捐款900元。
七、工會開展了日常管理工作。一是對工會基礎工作加強了管理，及時上報工會綜合報表；二是加強了工會的信息報導，上半年工會共向省會和市總工會上報信息10餘篇，及時將報開展的各項工作加以報導；三是加強了工會的各項檔案管理，各項工作及時登記照冊，使工會基礎工作達到了標準化。
下半年，工會工作主要以落實上半年工作會議精神為重點，全面落實孫局長講話精神，圍繞全局中心工作，適時開展好工會的各項工作。
一、統一思想、創新思路、找準切入點，開展好工會工作。要充分利用好工會信息這個主渠道，注意發現、樹立在經營工作中的好典型、好事跡，做好宣傳和樹創工作，在思想上、行動上和行政保持高度一致，發揮好工會的職能作用。
二、結合奧運會的臨近，工會在8月初組織一次迎奧運拔河比賽。在9月份舉辦一次全區羽毛球比賽，通過健康向上的體育活動，調動廣大職工生產幹勁，凝聚企業與職工的向心力。
三、10月份，工會將匯同經營、人教部門舉辦一次全區性視窗一線員工（營業、投遞）崗位技術比賽，以提高員工的業務、技術素質，使職工形成愛崗位、學業務、比技能的一個積極氛圍，更好地投身到郵政的生產工作當中去，為企業多做貢獻。
四、做好工會的日常工作和局黨委臨時交辦的各項工作任務。