農學系、生命科學系、機電系、外語系召開
了慶“三八”節座談會，各系分會主席、系主任參加了座談會，會上系領導對一年來女教職工在教學、科研、管理、服務等方面進行了簡要的總結，並向全體姐妹們表示節日的問候，對女職工在學院各項工作中取得的成績和在協調社會、家庭、師生關係方面所付出的勞動給以了充分的肯定。XX年我院各項任務更加繁重，希望全體女教職工在進一步提升教學和科研水平、人才培育、教學水平合格評估等工作中再創佳績。最後系領導寄語全體女教職工：認清角色，增強責任感；立足本職，實現自我價值；善待他人、構建和諧生活，在進一步營造民主、團結、和諧的學習、工作和生活氛圍中發揮更大的作用，促進學院的健康、和諧地發展。
通過以上活動增進了同志間的相互的了解，加深了友誼，營造了和諧進步的良好氛圍，大家紛紛表示，一定要從自身做起，虛心學習，自強不息，團結互助，爭取在新的一年取得更大的成績。
四、關心女職工生活、維護女職工的權益
1、為提高女職工醫療保障水平，增強女職工抵
御大病和意外傷害的經濟承受能力，我院組織466名女教職工參加了“平安女性安康團體重大疾病保險”；為321名獨生子女家庭辦理了“獨生子女意外傷害保險”，為女職工抵禦大病的經濟承受能力又築起了一道防線。
2、根據計畫生育條例及有關檔案精神規定，對回響國家號召的獨生子女父母給予一定的獎勵。我院對獨生子女父母獎、獨生子女醫療費、學費、託兒費的報銷、獨生子女父母退休時的一次性獎勵等，在院領導的大力支持下，都已經全部得到了落實。根據形勢變化和學院的實際，為把獨生子女獎勵辦法長期堅持下去， XX年3月份向學院提出了修改獨生子女醫療費報銷及生育費的請示，並召開了院計畫生育領導小組會議，就獨生子女醫療費報銷及生育費等問題做了專題研究，院長辦公會專題研究了計畫生育工作，做出了新的“關於計畫生育獎勵暨相關問題的決定” ，此項決定於XX年4月15日開始實施。XX年9月加入了 “生育保險。” 同時對生育費報銷出台了新的檔案。
3、開展婦女病普查及孕情普查。通過普查，查出的乳腺瘤、子宮肌瘤、卵巢囊腫得到了及時治療。參加普查的女職工達100%。
4、廣泛宣傳優生優育優教知識，提高人口素質。一個國家的人口素質，出生素質是基礎，後天教育是關鍵。我院女工工作與計畫生育工作相結合，加強優生優育優教知識的宣傳教育，每年舉辦有關方面宣傳櫥窗3期，家教天地、優生優育宣傳材料3 期，向教職工傳授怎樣孕育健康的寶寶以及科學教育子女的方法，收到了良好的效果。
5、開展送溫暖活動，為廣大教職工辦好事辦實事。院工會專門下發了檔案，開展了特困教職工、困難教職工和單親女職工的調查，建立了特困教職工和困難教職工檔案，切實履行工會組織“第一責任人”的職責，把送溫暖活動作為一項主要工作安排好、落實好。樹立 “民眾利益無小事”的思想，看望、慰問患病教職工，並協助做好診治工作。XX年底為9 名特困、困難、單親教職工發放了困難補助。
6、XX年5月，我院一名職工因突發肝病急需肝臟移植手術，院工會組織全院職工捐款，女職工積極投入這次獻愛心活動。全院共捐款130040元。家屬接到捐款時激動的說：“這真是救命錢那”。
學院“十一五”規劃謀劃了學院發展的宏偉藍圖，開啟了一個充滿活力、充滿希望的新時代。時代賦予當代女性以新的使命，也提供了寬闊的舞台，我們要以嶄新精神的面貌和更加旺盛的鬥志，緊緊圍繞學院各個時期的中心工作，服從大局，服務大局，以教學為中心，開展婦女工作，全面落實科學發展觀，極大限度地激發女教職工投身教育改革與發展的積極性和自覺性，增強責任感，立足本職，實現自我價值，促進學院的健康、和諧地發展。
河北科技師範學院教育工會
XX年10月26日
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