中山紀念中學教育工會XX年工作總結
XX年度，我校工會在市教育工會及學校黨委的領導下，在全體教職工的關心支持下,緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮橋樑紐帶作用，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，以建設“有為工會，法制工會，溫馨工會，活力工會”為目標，在促進學校民主管理、維護教職工的合法權益、組織開展各項有益活動和工會自身建設方面做了大量的工作，促進了學校的民主建設和改革發展。，為將紀念中學辦成省內領先、國內一流、國際知名的名校做出了應有的貢獻，得到了上級工會和學校領導以及教職員工們的高度讚揚。現將XX年工會工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設了一支優秀的教師隊伍。
不斷加強理論學習，提高教師師德水平。不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。黨的十六大，號召全黨和全國各族人民，在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，全面貫徹十六大精神，實現全面建設小康社會的宏偉目標，也向作為擔負傳播先進文化重任的教育工作者提出更高的要求。黨的十六屆四中全會，提出了提高中國共產黨的執政能力的號召，校工會充分發揮橋樑和紐帶作用，積極配合學校黨政部門，認真按照校黨委提出的“把學習、宣傳、貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和‘三個代表’重要思想作為頭等大事抓好”的部署，及時傳達學習黨中央和各級黨組織的檔案。結合和聯繫學校的目標和教職工的思想實際，以人為本，努力加強教師隊伍建設，進一步開展以師德建設為核心，深入開展師德師風、教書育人、為人師表的教育。讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。認真落實全心全意依靠全體教職工辦好學校的根本方針，進一步發動全校教職工為創名校和共建教工之家獻計獻策。全校教職工奮發向上，積極工作，努力奉獻，為學校的改革和發展不斷做出貢獻，使學校的各項工作再上新的台階。
二、加強自身建設，努力發揮工會的民主監督職能。
工會作為聯繫上級領導和廣大師生員工的重要紐帶，在反映民眾的呼聲、溝通黨群關係、參與民主管理、發揮民主監督等方面發揮著重要的作用。如何發揮工會的民主監督職能呢？多年來，我們把工會的自身建設作為一個重要工作來抓。建立了一支穩定的工會領導班子。自從工會選舉產生了新的工會委員以來，工會班子隊伍穩定，工作踏實，效力高。委員們既各負其責，又通力協作，努力完成上級工會和學校領導交給的任務，並組織和落實好本工會組織的各種活動。不斷加強理論學習，提高自身素質。工會配合學校黨政，組織全體教職工學習了江澤民同志三個代表的重要理論，學習了《中共中央關於深化教育體制改革，全面推進素質教育的決定》，學習了有關教育的法律法規以及師德方面的有關文獻，提高了全體教職工的民主法制意識，在教育教學中自覺做到以法治學、以法治校。工會委員還自覺學習了《工會法》等一系列有關工會建設、有關民主管理和校務公開等文章，提高了工會幹部參與民主管理的能力和水平，同時強化民主管理和民主監督職能。教師是學校教育教學工作的主體，是學校各項工作的實施者，對學校工作的各項重大決策具有發言權。為激發廣大教職工的創業積極性，維護他們的合法權益，學校黨政班子在做出重大決策之前，都能通過各種渠道廣泛徵求教職工的意見。工會主要領導參加校長辦公會議、黨委會議、行政會議，參與學校的決策過程。實施民主管理，堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。每一學期，學校黨支部和工會都要召開全校教職工大會，向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、後勤等整個工作情況。同時通過召開座談會等形式，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。學校設立了校長意見箱，“校務公開”公布欄。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。今年10月召開了第十二屆職代會，選出了新一屆工會委員會，女工會委員會，大會通過了第十一屆工會主席工作報告，校長五年任期工作報告，學校聘金方案，辦理了會議期間教工們提出的大量提案，解決了教工們提出的不少問題。
三、急教師所急，想教師所想，積極開展各種文體活動，把工會建成溫暖的教工之家
要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家，做好服務、保障工作、熱心為教職工排憂解難。工會是教工之家。如何通過工會的努力，讓教職工感受到家的關愛和溫暖，是工會工作的一個重要組成部分。本屆工會在工作中努力做到四個第一：把教職員工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為第一選擇，把教職工的利益作為第一考慮，把教職工的滿意作為檢驗工作的第一標準。在自身的努力和行政的配合及大力支持下，盡力地提高教職工的福利。例如給每位教職員工發放了交通補貼，給每家提供了用電補貼，提高了免費餐的質量，每個周末都要安排車輛接送教師去市區，每逢重大節日，都要給全體教職工分發一些節日禮品，以增加節日的氣氛。同時，非常重視教職工的醫療保健，關心教職工的健康，XX年組織了全校教工和離退休教工體檢，遇有教師生病住院，工會都及時探望，送上一份禮品。如有教職工不幸逝世，校領導、工會領導親自為其料理後事並慰問其家屬，遇教職工父母不幸逝世時，工會也是及時登門慰問並送上慰問金500元。工會還努力為離退休教工和女工會員辦實事。組織她們出外旅遊，今年組織兩批離退休職工赴華東四市、廈門旅遊，組織新教師出外參觀學習。不僅關心教師的生活，而且關心他們的父母子女的生活，“六一”兒童節從不忘記教職員工的子女們，給他們送上節日的禮物，校領導和他們聚餐併合影。還組織了在校教職員工的父母出外旅遊。教師節、中秋節、校慶、元旦和春節，工會還召開了茶話會等聯歡活動，給教工們送上一份份溫馨的祝福。