總工會幼稚園工作總結

幼稚園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段。 

XX年實驗幼稚園認真貫徹執行《幼稚園教育指導綱要》精神,以“一切為了孩子”為辦園宗旨;以“幼兒發展為本”為幼稚園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其一生的發展打好基礎為教育理念。一年來在學校領導、各院系、各部處領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下,圓滿地完成了幼稚園各項工作任務,取得了一定的成績。下面從四個方面向各位領導作一下匯報。

一、強化服務意識,最佳化保育質量,使家長放心,滿意。

實驗幼稚園為教科院的實驗基地,同時肩負為師大教職工服務的雙重任務,增強服務意識是幼稚園生存和發展的關鍵。

1.經常組織幼稚園全體教職工學習有關幼教方面的法律、法規,樹立為家長服務的意識,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度、最專業的知識和良好的素質投身於幼教工作中,為家長提供優質、全面、體貼的服務,使家長滿意、放心。

2.為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。

3.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。開展專家講座,心理諮詢,調查問卷等活動。

一年來,家長對我們的工作非常滿意,對師大幼稚園的老師產生了一種無形的尊重,家長們對老師的評價是:每天都在為孩子忙,在為孩子想,為了孩子的成長辛勤的奉獻,教師們不辭辛苦,認真負責,素質高,有創新意識,所以師大幼稚園的老師孩子們喜歡,家長信賴。

二、不斷提高教師的素質,努力建設一支高學歷、高素質的教師隊伍。

21世紀的幼兒教育對教師提出了更高的要求,教師必須成為一個終身學習者,通過不斷學習與成長實現自身的可持性發展。

1.利用各種形式組織教師業務學習,業務考核,定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動,提高教師的業務素質。

2.定期請專家講課,轉變教師的教育理念,為教師從事幼兒教育方面的研究提供了理論依據。

3.重視教師的繼續教育學習,鼓勵教師深造,凡是參加研究生課程班學習的教師畢業後幼稚園給予一定的獎勵。

4.為充分調動教師工作的積極性,建立教科研獎勵制度,凡是代表幼稚園在省、市、區做大型觀摩活動及發表論文的教師,學期末都給予不同層次的獎勵。

5.撥出一定的教育經費派教師到北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、天津等地參觀學習,轉變教育觀念,把學到的新觀念運用到教學實踐中。

6.作為教科院的實驗基地,要求教師認真接待每一次實習,見習任務。為學生準備每一節活動,為學生寫本科、研究生畢業論文提供了大量的實踐依據。

7.教師重視賞識教育。教師可以托起一個孩子,也可以扼殺一個天才。要使兒童幸福健康地成長,教師們要學會賞識孩子,對孩子來說,賞識可以是教師一聲親切的問候,可能是一個讚許的目光……教師的賞識可以給孩子撐起一片明亮的天空,讓孩子沐浴在賞識的陽光下健康快樂成長。

三、以科研促教學,促進幼兒發展。

1.我園多年來堅持“科研促教學”,開展了多項實驗研究,其中經過三年的“瑞吉歐方案教學”實驗研究,總結出版了《幼稚園方案教學實踐活動探索與研究》一書。這個實驗研究從理論學習到實踐探索凝聚了全體教師的心血。

2.幼兒雙語教學實驗成果顯著。幼稚園現有21個班級,其中有8個外教班,13個內教班。我們幼稚園雙語實驗班的孩子經過三年的培養,不僅掌握了英語字母、單詞,簡單對話還能參加童話劇表演,大多數孩子都進了附小雙語實驗班。通過實驗幼稚園的家長反饋的信息,英語學的最好的都是師大實驗幼稚園雙語實驗班的孩子。

3.我園參與了教科院王小英老師的課題研究《全國教育科學 “十五”規劃重點課題——促進幼兒創造人格與創造能力發展的行動研究》,確定以文學作品為依託,以表演遊戲為主線,促進幼兒創造能力與創造人格的發展。在實驗中我們的老師更新了觀念,學到了教育科研方法,能夠對自己的教育行為進行反思,改進。在活動中教師是幼兒活動的傾聽者。等待者,給予幼兒探索空間,充分相信幼兒的能力,只有這樣才能保證讓幼兒在寬鬆的活動中富有創造性地學習。很多教師從一名普通教師成長為一名研究型教師。

4.吉林省舉辦的《幼稚園教育指導綱要》試點園成果展在我園展出。我園的實驗研究