1、繼續建立健全工會各項規章制度，組織實施新余高專教工代表大會實施細則。
2、認真抓好組織整頓、發展會員。
3、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關規定，合理地使用好工會經費。
4、注重提高工會專職幹部及校工會委員的業務素質，組織學習業務知識。
各位代表，一年來校工會的工作得到了學校黨委、行政和各工會小組及教代會代表的大力支持，在維護教職工合法權益，促進學校改革和發展中做了一些工作，也取得了一些成績。榮獲了省教工委先進單位、市計畫生育先進單位、新余市教育工會先進單位、新余市婦聯先進單位等榮譽稱號。但我們認識到我們的工作還存在許多不足，如校務公開不到位，教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度沒有建立，參政議政渠道不夠通暢等等，這些都必須在今後的工作中加以強化和實施。
XX年工作思路
XX年，校工會將繼續按照“高標準、嚴要求、創一流”的理念，加大工作力度，使各項工作在原有的基礎上更上一層樓。
一、創新工作思路，增強工會工作能力
按照“圍繞中心，服務大局，全面履行職能，突出維護職責”的總體要
求，貫徹落實科學發展觀，實現學校發展新跨越的工作思路，重點做好以下幾個方面的工作。
1、繼續推進學校民主管理。按照全總“組織起來，切實維權”的精神，努力推進學校民主建設，尤其是在推進學校人事制度改革過程中，既要為改革搖旗吶喊，推波助瀾，又要維護教職工的合法權益。開展學校民主管理調研活動，進一步明確教代會的任務和職權。
2、進一步加強教師隊伍建設，把提高教職工整體素質工作作為長期戰略任務來抓。組織開展“爭創學習型組織，爭做學習型教師”創建活動，舉辦一次學習班。繼續抓好師德師風學習教育活動。
3、繼續實施“送溫暖”工程。做好睏難教職工的調查摸底建檔工作，做好領導幹部聯繫困難教職工的聯絡安排工作。建立工會幹部聯繫困難教工或貧困學生制度，採取年終集中走訪和平時慰問相結合的方式，把黨和政府的溫暖及工會組織的關心及時送到困難教師家裡。
4、繼續開展豐富多彩的民眾性文體活動。舉辦女教工“三八”系列活動、排球比賽、登山比賽、桌球比賽。
5、進一步加強工會自身建設。一是開展爭創學習型組織活動；二是開展代表巡視制度。
二、進一步加大精神文明創建活動，力求精神文明建設上新台階
1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質，使我校廣大教職工成為有理想、有道德、有文化、有紀律的公民。
2、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創建”等活動。推動我校衛生、文化、環境建設，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。
三、進一步做好資助貧困學生工作
一是做好貧困學生的調查統計和摸底工作；二是加強和市內有關機構聯繫力度，儘量多推薦一些貧困學生到市教育工會接受資助；三是加大宣傳力度，向市教育工會和有關部門、新聞單位提供有關資料；四是嚴格按程式公開、公平、公正地做好貧困學生的申報、資助工作；五是在“六一”期間繼續開展扶助“春蕾”女童。
四、加強自身建設，進一步提升工會工作水平
加強工會幹部隊伍建設是開創工會工作新局面的關鍵。我們充分認識到新形勢下加強幹部隊伍建設的重要性，積極引導工會幹部強化政治意識，堅定理想信念；強化學習意識，提升認識和解決問題的能力；強化服務意識，轉變觀念和作風，體現工會工作的宗旨和本質；強化現代意識，使我們的工作體現鮮明的時代特點；強化民眾意識，真正做教職工的貼心人；強化幹部培訓，提高幹部素質，切實加強調查研究，進一步增強工會調查研究能力，提高調研水平，通過開展深入紮實的調研活動，及時向學校黨委提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。繼續關心教職工生活，繼續做好維護教職工合法權益，積極引導教職工參與民主管理、民主決策、民主監督。切實做好教育工會對基層工會目標管理考評，加強工會財務工作的管理，管好、用好工會經費及經審監督工作，完善工會經費審責制度。繼續抓好女教職工工作，關心和維護她們的特殊權益，落實計畫生育基本國策。
各位代表、同志們，新余高專第一屆第三次“雙代會”的勝利召開，必將為我們更好地履行職能，發揮工會作用。求真務實、提高實效。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大四中、五中全會精神，按照《工會法》和中國工會十四大的要求，為我校貫徹落實科學發展觀，實現學校發展新跨越而努力奮鬥！