油田教培中心工會上半年工作總結

同時教培中心工會還組織了迎“五一”拔河比賽,組織優秀教師去庫爾勒考察,考察途中參觀了鑽井、採油工作場地,使年輕教師加深了對油田艱苦工作的認知,增強了熱愛石油教育的信心。各學校根據自己的特點也開展了不同程度的文體活動。

四、為困難群體辦實事 實施送溫暖工程

年初,根據中心工會的總體安排,要求基層工會滿腔熱情的為職工辦實事,辦好事;把好事辦實,把實事辦好。中心工會年初慰問優秀教師、勞動模範、困難職工、離退休教職工60餘人,送去慰問金XX0餘元,物品23件;去醫院探望病人3次;各學校教職工遇有婚、喪、產、病假等,學校工會都組織人員前去慰問,把學校的關心送到每個教職工的心坎上,受到教師的一致好評。

五、強化工會自身建設 提高工會整體工作水平

1、加強工會自身建設。一是,根據《工會法》和《中國工會章程》加強對工會幹部培訓,採用以會代訓的形式,不失時機對工會幹部進行培訓,共進行2次,取得了良好的效果,二是按照地區教育工會的要求,中心工會與各學校(單位)工會簽訂了重點工作責任書,日常工作中檢查指導,年終進行評比,從而促進工會整體工作上水平;三是,加強調查研究,傾聽民眾心聲,解決了全體教職工的早餐問題,勞保問題等;四是,積極加強基層組

織建設,根據辦學結構的調整,隨時補充和建立了工會組織。

2、不斷加強女職工工作和工會財務工作。今年“三八”期間,中心工會女工組織為各學校下撥經費10000餘元,各學校工會女工組織不同程度的自主開展了教學競賽、書法比賽,跳繩比賽等各種文化體育活動,並號召中心全體女職工發揚自尊、自愛、自強、自立的四自精神,為中心教育教學工作獻技獻策。中心工會一貫嚴格認真執行工會財務制度,經費審查委員會每半年進行一次審查,充分發揮監督作用,工會經費上繳及時,會費收繳及時,依法收好、用好工會經費。

總結半期的工作,我們的主要體會是,在開展工會工作的過程中,必須以“三個代表”的思想為指針,腳踏實地的踐行“三個代表”,才能得到民眾的擁護,要自覺的接受黨的領導,找準工會工作與教學工作的切入點,轉變觀念,拓寬思路,緊密圍繞教育教學這個大局,以各項活動為載體,把工作內容落到實處,依靠工會基層組織,做好協調工作,把著眼點放在培養有良好形象和高素質教職工隊伍上來,工會工作就會開展的扎紮實實,穩妥有序。

二○○六年六月十五日