酒店表彰會領導講話稿 篇1
尊敬的，全體員工朋友們：
大家好!今天是個很高興的日子，我們迎來了X年X年度表彰大會。在此，我代表，向獲得各種獎項的優秀員工表示熱烈的祝賀!對在工作崗位上踏實苦幹，默默奉獻，為賓館工作付出辛勤勞動的每一位員工表示衷心的感謝!
X年，對來說，是不尋常的一年，是經受了嚴峻考驗的一年。在過去的一年中，在上級領導的關懷指導下，在相關政策的支持幫助下，上下團結一心，努力進取，順利地完成了年度工作任務。我們的營業收入累計完成，這是20xx年賓館總體的經營情況，通過以上數據可以看出，在艱巨複雜的大環境下，大家頂住壓力，還是取得了不錯的成績。
下面我們簡要回顧賓館做的一些重點工作：
首先，賓館克服經營壓力，適應形勢變化，調整經營策略。
其次，賓館認真學習社會型酒店經驗，取人所長，補己之短，學習優良經營措施。比如在餐飲方面，我們推出了“春季美食酬賓”活動，又制定了詳細的酬賓方案，吸引周邊居民前來用餐消費，此項舉措，使當期的經營壓力得到了一定程度緩解。另外，賓館大力拓展網路行銷模式，做好宣傳推廣，通過與線上平台合作，開發客源。臨近冬季，又適時推出養生小火鍋，以院內打折優惠等刺激消費，吸引客源;在會務方面，我們與時俱進，擴大經營業務，做好院政策支持下的接待工作。增加會議場所，完善會議用品儲備，增加院內服務接待人員數量，強化服務意識，落實溫馨服務，將提升服務品質體現在細微優良之處。
第三，強化內部管理，實現成本控制。賓館做為院內的支撐部門，通過加大內部管控，運用數據分析，及時發現問題，尋找可控環節，對採購環節，部門人員配置，能源損耗進行嚴格的執行管理。
最後，賓館的安全後勤保障工作也大有推進。在各部門的緊密配合下，對食品安全、衛生安全、消防安全等環節狠抓到底，落實公安、消防、衛生部門等安全部署，保證了20xx年各項重大節假日的安全工作。
總結是為了再出發。看到20xx年各項成績的同時，20xx年我們的工作會更加艱巨，面臨的壓力會日益加大，但是大家不能被困難和問題嚇倒，要抓住機遇迎接挑戰，調動各方面積極性，化壓力為動力。
在經營方針上，以效益為目標，找準自身定位，調整經營結構和形式，完善院內接待、大眾消費、家庭消費等多元化一體的營業模式。以特色品質為亮點，以認真服務為保障，全面樹立賓館形象。
在人才建設上，要合理開發利用人力資源，完善績效考核機制。以企業文化為基礎，豐富拓展員工業餘生活，促進賓館和諧發展。
在內部管控上，要加強規章制度建設，明確行為準則規範，將內控管理工作落到實處。講求團隊協作精神，大家要認真學習，精誠合作，取長補短，以賓館整體大局為重，不計較個人得失，堅決不做損害賓館形象和名譽的事。
新的一年已經到來，希望大家繼續努力，以飽滿的熱情，嚴謹的態度，紮實推進各項工作。獲得優秀的員工要繼續保持優良作風，其他員工要以優秀員工為榜樣，整個賓館形成創先爭優、比學趕超的積極氛圍，相互鼓勵，踏實工作，共同再創佳績。
豬年春節即將到來，在此提前祝大家在新的一年裡身體健康，萬事如意，工作順利，生活美滿。謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇2
尊敬的董事長、林總，集團公司各位高管及事業部全體員工：
大家下午好!
今天，我們在這裡召開酒店景區事業部上半年工作總結暨員工表彰大會，對事業部上半年的工作進行總結，對下半年的工作作出安排，同時表彰一批先進管理團隊和先進個人，這對於進一步激勵全體員工振奮精神，爭先創優，圓滿完成全年各項工作指標，具有十分重要的意義。在此，我謹代表景區事業部全體同仁向獲得先進管理團隊和先進個人的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力付出，謝謝你們!
20xx年上半年對酒店景區事業部來說是不平凡的。在這半年裡，在集團領導的大力支持下，我們把握市場脈搏，審時度勢地對山莊、酒店和水療實行了一體化經營管理改革，緊緊圍繞全年的既定目標，以增強品牌效益為核心，以強化制度落實為根本，以提升服務品質為手段，以降低無效成本為基礎，全體員工團結一致、同心同德、堅定信心，為企業改革邁出了重要的一步。
一、通過資源整合、機構整合，事業部組建了新的管理團隊，建立了合理的薪酬管理體系、績效管理體系，成本控制體系，實行一體化經營，基本上完成事業部的各項改革任務。
二、成功舉辦大型媒體見面會、大型旅遊推介會、萬人同食天下第一龍鳳粽等重點活動，協助婚紗城成功舉辦“我圓爸媽婚紗夢”大型集體婚禧活動，促成了包括中央電視台在內國內數十家媒體的全面報導，大大提高了公司的知名度。
三、通過策劃舉辦六一系列行銷活動、端午系列行銷活動、百名深商會員聯誼活動、葉振棠演唱會等活動，不僅圓滿完成了既定的行銷任務，還有效提高了全體員工的品質服務意識。
四、積極與香港及珠三角各大旅行社簽訂旅遊合作協定，在維護和擴大香港市場的前提下，積極開拓了澳門、中國台灣及莞深惠穗國內市場，拓展業務面。
下半年，我們面臨著更加繁重的工作任務，將著重從以下四個方面開展工作：
一、加大宣傳力度，努力提升企業品牌知名度。通過舉辦“情系邊關·緣定今生”百對公安邊防官兵大型集體婚禮、廣州“美在花城”項目、香港電視連續劇《客家女人》拍攝、客僑文化節、皇室集體婚禮以及中秋、元旦等節日活動，最大限度地擴大宣傳面，增加曝光度，全面提升龍鳳山莊影視渡假村在港澳台、廣東及全國的品牌知明度。
二、加強員工培訓，強化質檢力度，提升服務質量。通過在全事業部掀起即將開展的“服務品質月”活動重服務、重品質的氛圍。從而達到提升服務水平與提升公司形象的雙收益。
三、以經濟效益為中心，不斷開拓新的市場，實行開源節流，控制成本，力爭完成下半年各項經營指標。
四、以人為本，加強企業文化建設，關注和關愛員工生活，增強對員工職業提升的培訓力度。
各位員工，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞鬥志，更要總結工作中的經驗和差距以改進今後的工作。我希望在接下來的工作當中，全體員工都能夠愛崗敬業，辛勤付出，請你們相信，只要有付出就會有回報。我也希望今天受到表彰的員工繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，繼續爭優當先，以務實的態度和辛勤的勞動，為全體員工作出表率。
最後，祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿!
謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇3
尊敬的各位經理、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情，夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子裡，我們全體佳臣人鬥志昂揚，為了明天的輝煌共聚一堂。剛才，我們舉行了上半年“優秀服務標兵”和“後勤保障標兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務，感謝你們把佳臣當作自己的家，謝謝你們!
上半年，全體員工團結一心，努力奮鬥，先後成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務業招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議，為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經營業績，酒店營業收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。藉此機會，我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現致以最衷心的感謝，謝謝你們!
回顧上半年，酒店各部門、全體幹部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績：
一、以優質服務百日競賽活動為主軸，全方位提升各服務崗位工作質量
員工朋友們，實現最優質的服務是我們酒店工作的一個永恆主題。從4月1日至7月9日，酒店開展了以“賓客至上、服務第一、親情一家人”為主題的優質服務百日競賽活動，全體員工的服務質量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間裡，各營業部門初步建立了各服務崗位質量標準和工作流程，開展了基本禮儀、崗位技能和服務技巧的培訓，建立健全了客戶檔案資料，分析查找了服務質量上存在的差距和不足並實施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。
工作成果的背後，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務質量方面又邁向了一個新的台階!
二、以營業部門經理績效考核為依託，全面提高營業部門的管理運行水平
經過近三個月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營業部門經理開始實施全面的工作績效考核，打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標的一般性績效考核模式，把營業部門經營業績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎制度建設等，納入到績效考核中，與工資獎金掛鈎，實行全方位的考核和評價，對“過程”進行全面管理，這是企業管理的基本原則，也是佳臣酒店按現代企業實施管理的開始。
三、以制度建設為抓手，不斷提高酒店的管理水平
沒有規矩不成方圓，規章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的台階，上半年，酒店針對管理中的實際問題，建立和完善了多項管理制度，先後推出了關於會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業部門經理績效考評、部門經理《工作日誌》、電腦運營系統安全管理、車輛管理等多項管理規定，對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖，制定切實可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。
四、改善員工的福利待遇，充分調動員工工作的積極性和主動性
上半年，酒店責成行政人事部為員工增加了醫療、生育、工傷三項保險，實現了五大保險，為員工未來的生活提供了更加穩定和可靠的保障。同時，酒店還完成了員工社會基本保險保費基數由全市統一標準向實際工資額的轉換，員工最低保費基數由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的一伙食狀態，做好後勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視，以滿足員工業餘生活的需要。
五、開展豐富多彩的企業文化活動，加強企業文化建設
酒店繼續開展員工生日會、演講會、佳臣大舞台等文體娛樂活動，以豐富員工的業餘文化生活。五月份，酒店還建立了店報《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛鍊自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞台。
六、開展服務標兵和vip服務員選拔工作，為員工樹立工作和學習的榜樣
為了進一步提高酒店的服務質量水平，讓員工在工作中有榜樣可學，有典範可追，我們在員工中開展了vip服務員的選拔工作和服務標兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優秀員工帶動大多數員工，以形成人人爭先進，人人講服務質量的氛圍。
七、實施項目改造，培育新的經濟成長點
為了進一步滿足客人日益增長的消費需求，酒店根據客源市場的實際需求，對部分空間進行重新開發和利用。在第上半年裡，先後對佳臣、客房、佳臣實施項目改造，增設了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等，以滿足客人的需求，培育新的經濟成長點。
員工朋友們，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞鬥志，更要總結工作中的經驗和差距以改進今後的工作。回顧上半年，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，使酒店的產品質量和服務質量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續改進、提高和不斷創新。
1、優質服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務意識，落實了我們在服務質量上的一些基礎性工作，一定程度上改善了我們的服務水平。但由於競賽的方法不是很得當，加上個別部門經理認識不到位，崗上培訓不能有機結合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能紮實有效開展，酒店整體的服務質量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務基礎工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結合，不能得到全面和有效的落實，整體服務質量還亟待提高。
2、部門經理對績效考核認識不到位，不能理解實施全面績效考核的重要意義，很多部門經理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使營業部門經理績效考核在實際運行中產生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。
我要強調的是，績效考評是每一個企業都應該面對並且必須做好的工作。它是企業管理中重要的一環，直接關係到員工的積極性和責任感，關係到員工的工作效率和企業的經濟效益。在經理人中流傳這樣一句話：企業不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業管理最大的難點，是企業高水平管理的一個重要標誌。很多企業的經理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流於形式甚至走向失敗，就是緣於這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我藉此機會要嚴肅表明的一個態度，所有的經理人員和員工都要明白。
4、中層管理幹部，特別是我們的部門經理，執行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創新能力有待於提高，應勤于思考、擅于思索，學會創造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創新，是一個民族進步的靈魂，是一個企業發展的不竭動力。我們的部門經理太囿於固有的工作模式，不善於創新和改變，主動學習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創新應變能力。面對激烈的市場競爭現實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。
5、需要採取多種措施進一步穩定員工隊伍。員工隊伍的穩定就是酒店服務質量的穩定，酒店應繼續加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業生涯指導，並在建立長效用人機制上尋求突破。
6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業發展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設需要進一步加強。
員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設五星級商務休閒酒店為目標，以提高酒店經濟效益和社會效益為中心，以質量建設、制度建設和員工培訓為重點，不斷改善和持續改進酒店的產品質量和服務質量，逐步建立與佳臣酒店實際相適應的現代企業管理運營模式，打造商務型星級酒店的優勢品牌，切實鞏固我們在武穴市酒店業龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：
1、制定與市場需求相適應的行銷策略，千方百計提高酒店經濟效益
各部門要緊密圍繞實現酒店總體經營目標和本部門各項營業指標這一中心，採取多種方式認真做好市場調查分析，根據客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應的行銷策略。要建設性地開展工作，深入了解客源市場實際需求，不斷創新我們的具體行銷策略和方法，千方百計提高酒店經濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經理要充分調動員工的積極性、主動性，發揮他們的行銷熱情和創意潛能。各相關部門在這方面都要大作文章，採取一切有針對性的辦法，調動一切積極的因素，全面推進酒店的行銷工作。
2、完善細節服務，改善服務狀態，提高服務質量
員工朋友們，優質的服務是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現最優質的服務是酒店工作的一個永恆主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務質量標準和服務流程，與我們的實際工作相適應，組織員工認真學習和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務流程，規範每一個服務環節的操作標準和服務用語，體現酒店的服務層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學習，倡導個性化服務。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實踐中演練發自內心的最真誠的微笑。
微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我---期待你們的微笑!
3、完善酒店規章制度，健全內部管理機制
上半年，我們在制度建設方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由於諸多原因，我們的現代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應的現代酒店管理制度和運營規則，使企業的現代化管理、專業化管理和人性化管理相得益彰，發揮各自效能。
4、認真做好節能降耗工作，嚴格控制經營成本
經營創收和降低成本是企業騰飛的兩個翅膀。酒店屬於投入大、成本高的行業，在抓好經營創收的同時，更要厲行節約，要在節約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上採取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務品質的前提下，厲行節約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節流的主人，樹立以店為家的思想，從節約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發現問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節能降耗方面要發揮職能部門的專業作用，在改良設施設備、調整運行程式方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。
5、加大員工的培訓力度，有針對性的開展培訓工作，提高培訓效果
對員工培訓是酒店有效提高服務質量的一項永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結合酒店工作實際，科學合理地制定培訓計畫，有針對性地開展培訓活動，對各部門的培訓教育工作實施有效的監督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態度，把對員工的崗上培訓作為部門經理的重要崗位職責，採取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班後會議時間，組織員工學習崗位業務知識和服務技能技巧，倡導案例教育與學習，注意在日常工作中積累教學案例，並組織學習和運用。部門經理、主管、領班要特彆強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監督工作有機結合。
員工朋友們，你們的努力學習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極回響和大力支持，也希望你們為酒店的培訓工作多提寶貴的意見和建議，我謝謝你們!
6、進一步改善員工的生活質量，建立更加科學合理的激勵機制
下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現有的培訓條件，開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學習弟子規和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇，並拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。
7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執行力
員工朋友們，正在施行的《營業部門經理績效考核細則》，是佳臣酒店建立現代企業管理模式的一個重要內容，我們要堅定不移地貫徹執行，並不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經理、主管、領班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創新意識，提高創新能力，煥發出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理，對後勤部門經理實施績效考核，進一步完善績效考核的細節管理，研究制定酒店主管、領班級管理人員的績效考核辦法和策略。
員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優秀團隊的力量!剛才，我們服務標兵的發言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創佳臣更加燦爛輝煌的明天!
祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇4
親愛的皇廚家人們：
大家上午好!‖今天我們在這裡隆重召開20xx年度表彰大會。首先我代表贛州皇廚酒店大家長向今天受到表彰的家人表示衷心的祝賀。祝賀你們!‖同時也感謝全體家人在過去的一年為酒店勤勞與智慧的付出，沒有你們的付出就沒有皇廚今天的輝煌成績，還要感謝公司的各位股東對我的信任與支持，謝謝你們!‖20xx年對皇廚酒店來說是不平凡的一年、是艱苦創業的一年、是努力拚搏的一年，也是我們值得驕傲的一年，這一年，在全體家人的努力下，取得了優異的成績,特別是我們皇廚酒店旗下新品牌十個銅錢的創立並運營取得了非常不錯的成績，得到了廣大消費的認可;在此，再次感謝全體家人的的辛勤付出;謝謝你們!‖在過去的20xx年我們緊緊圍繞全年的既定目標，以增強品牌效益為核心、強化制度落實為根本、提升服務品質為手段、降低無效成本為基礎，全體家人團結一致、同心同德、堅定信心，為皇廚酒店的發展踏上了新的台階。
雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越，嶄新的一年已來到我們面前，20xx年我們將面臨更加有挑戰的工作任務，希望全體家人繼續努力、愛崗敬業、全力做好本職工作，在本職工作崗位上再創佳績;我相信20xx年通過全體家人的努力一定會碩果纍纍、滿載而歸!同時我也希望今天受到表彰的家人繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，繼續爭優當先，以務實的態度和辛勤的勞動，為全體家人作出表率。
最後，祝全體家人在新的一年身體健康、萬事如意、家庭幸福!謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇5
尊敬的全體員工們：大家好!
新的一年，新的開始，新的希望，酒店決定在這充滿希望的時節召開20xx年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人。
首先，我要感謝今天在座的各位，更要感謝今天的受表彰者，因為你們的努力，塞納河才有了今天發展。
“器大者聲必閎，志高者意必遠”，站在20xx年歲首的門檻上，我們所面臨的工作更艱巨、更具挑戰性。面對市場經濟風雲變幻，企業要想更上一層樓，獲得更大的發展空間，實現企業永續經營和長遠發展，更需要我們認真學習，不斷探索、提升和完善，創新，創新，再創新。
20xx年也是我們企業成長發展的第二個年頭，這對一個服務企業來說是關鍵的一年。希望全體員工務必發揚同心同德幹事業，一心一意謀發展的幹事精神，保持積極向上的工作激情和勇於爭先、奮發有為的高昂鬥志，讓我們以一顆堅定不移的心去挑戰人生，挑戰未來。我相信，我們有決心、有信心、有能力在新的一年裡取得更大的跨越，創造出新的輝煌!
值此20xx年新春佳節到來之際，我代表塞納河所有管理者，向過去一年來為我們酒店傾情投入，為酒店發展做出貢獻的全體員工和對我們事業大力支持的您的家人表示最誠摯的感謝!提前祝大家新年快樂，幸福安康!
酒店表彰會領導講話稿 篇6
公司各位領導，各位同志們大家新年好!
在這迎豬年慶新春即將來臨之際，實業有限公司各級管理人員齊聚一堂，總結交流的各項工作成就，總結工作，規劃新的一年裡的工作計畫。我心情也隨之激動。在這裡，我有幸代表廣大員工發言，感到由衷的感慨：
回顧：我們廣大員工在善倍公司的領導下，在不同的工作崗位中履職盡責，圓滿或出色地完成了本職工作任務，或領導臨時交辦的任務。通過廣大員工的積極工作，現已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建築主體、白鹿山堤防、隧道、路網工程，小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發生重大安全和質量事故。取得了良好社會私經濟效益。同時展現了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業，勇於豐獻的精神，為企業的發展做出了應有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現在：
1、勞務承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度，影響實效。建議公司今後選擇勞務承包人時注意。
2、少數員工雖具有較強的責任心，但因工作技能和經驗不足，也難以主動承擔一些任務、還須克苦學習。努力提高自身管理水平。
3、職能部門及時主動協調配合不夠，使一些能較快完成的工作延後完成。影響到一線生產進度。
我們廣大員工將倍加努力，在公司領導下，在各部門領導帶領下，堅守工作崗位、履行本職崗位職責，遵紀守法，遵守公司的各項管理制度。堅持原則，團結同志努力工作。及時按工作程式完成自已承擔的各項工作任務和相關領導臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業文化建設、安全教育培訓等活動。關心公司工程項目的安全文明施工和工程質量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。
豬年春節即將來臨，藉此機會預祝公司爭創更好的社會和經濟效益!祝各位領導、各位同志們春節愉快!合家歡樂!萬事如意!謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇7
各位精英們：
大家上午好!
今天我們在美麗的黃浦江畔隆重召開20xx年建信人壽銷售精英年度表彰大會。在此，我代表建信人壽保險有限公司對出席大會的各位領導、各位嘉賓、各位同仁表示誠摯的歡迎!向在座的各位精英表示最熱烈的祝賀。
20xx年是建信人壽啟動新的跨越式發展的第一年。
過去一年，我們迎來了新的公司股東，完成了股權轉換。公司股東由ING和太保變更為中國建設銀行、中國人壽(中國台灣)等五家新股東，股東實力大為增強，公司治理更加規範，發展信心更加堅定。
過去一年，我們制定了新的宏偉藍圖，開啟了發展大幕。面對公司股權轉換後的新形勢，根據董事會的要求和自身發展定位，結合保險業和建設銀行的“規劃”，公司提出在“”期間要實現三個轉型，力爭在“”期末躋身全國中型壽險公司前列。由此也拉開了公司新一輪改革發展的大幕。
過去一年，我們取得了新的發展成就，樹立了發展優勢。在以全體銷售精英為代表的幹部員工的共同努力下，公司取得了輝煌的成就。公司全年實現總保費收入12.8億元，同比增長81%;其中下半年保費收入與20xx20xx554%，較上半年環比增長492%;市場排名由41為上升至35位，提升了6個位次。資產規模快速增加;全年投資收益率率超過行業平均水平0.5個百分點;償付能力充足率達到231%;同時連續第六年保持盈利，全年實現淨利潤3345萬元。去年下半年，北京、山東分公司分別開業，新產品陸續上市，銷售能力和客戶服務顯著提升，風險防控能力進一步增強，並在資本金、服務、產品、渠道等領域樹立了較為顯著的發展優勢。
進入20xx年，公司繼續保持了快速發展的良好勢頭，一季度實現總保費收入15.1億元，同比增長506%，市場排名上升至19位，又提升了16個位次。
優異的成績凝聚著全體建信人，特別是業務精英的辛勤勞動。在此，我代表公司經營班子向大家表示衷心的感謝!
銷售精英年度表彰大會是建信人壽的最高榮譽殿堂，是英雄們歡聚的盛會。
今天的大會是建信人壽成立以來召開的第一次銷售精英表彰大會，也是公司歷史上第一次由個險、銀保、團險的
銷售精英參加的大會。在座的各位是全司20xx多名個人代理人和1000多名銀保團險銷售隊伍中湧現出來的精英。
我深深地為你們而驕傲。是你們，用激情和汗水，實現光榮和夢想;是你們，用團結和智慧，構築了建信人壽的發展基石。
我深深地為你們而驕傲。你們以百折不撓的大無畏精神和昂揚的鬥志，戰勝了一次次困難，逾越了一道道險阻，取得了成功，為公司帶來了榮耀。
我深深地為你們而驕傲。我們處在一個偉大的時代，公司已經為我們提供了強大的支持和廣闊的發展空間，我們的價值將在公司的價值成就的過程中得以實現。
展望未來，我們肩負著創新中國金融發展模式、促進社會和諧穩定的重要歷史使命。
作為國務院批准的國內首批、四大行中第一個銀行控股的保險公司，建信人壽重要歷史使命是探索中國金融綜合化經營的道路和模式，這是我們在座的每一個人的使命。
同時，我們還肩負著社會和諧穩定的重任。保險是一項偉大的事業，我們給客戶送去保障和溫暖，期盼人類幸福安寧社會和社會和諧穩定。我衷心希望通過你們，把建信人壽的責任和理想，把希望帶給各行各業，把愛心撒向千家萬戶，讓廣大客戶認識建信人壽、認同建信人壽、選擇建信人壽。
站在歷史發展的新起點，建信人壽的大發展需要我們攜手同心、開創未來。
我希望大家要進一步加強學習，用知識贏得更大的成功。要繼續努力踐行“誠信、專業、穩健、創新”的企業核心價值觀，不斷開拓進取，學習先進榜樣，學習先進技術，引領和培養更多優秀業務員，爭做保險行業的標兵
我希望大家要進一步加強協作，用團隊贏得更大的成功。要積極投身於業務團隊的專業化建設，增強團隊協同作戰能力，打造出理念先進、技術過硬、服務一流、領先同業的銷售團隊，更好地服務於社會，服務於保險業，服務於公司，服務於廣大客戶。
同志們，我們從事的是偉大時代的偉大事業，我們每一個建信人都以此為驕傲和自豪。昨天的積累，造就今天的成功;今天的努力，孕育明天的希望。讓我們繼續齊心協力、開拓進取，為“成為一家科學發展、行業領先、持續創新、公眾信賴的保險公司”的遠大抱負而努力奮鬥。
最後祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇8
尊敬的各位領導，各位同行，同學們：
大家好!
今天，我作為20xx年高考先進單位代表在這裡發言，感到十分榮幸!感謝大家對XX中學的厚愛與鼓勵!
近年來，XX中學高考連創佳績，上本科線人數由20xx年的48人增加到20xx年的160人，實現了上本科人數的大跨越。20xx年上一批6人，超任務3人，上二批154人，超任務75人;上專科線562人，突破500人大關。學校多次獲得XX市“高考成績優異”獎，XX市“高考優異”獎。這些成績相對於多年來我市勇奪XX市中、高考桂冠來說是微不足道的，但對我們來說，卻是來之不易。特別令XX人驕傲的是，當年中考成績列全市第221名的陳XX同學，20xx年高考理科648分，列XX市第6名，XX市第10名;20xx年，中考323分的蘇XX同學美術上清華大學線，被中國美術學院錄取;中考487分的陳XX同學上一批線，被天津美術學院錄取;去年只考447分上三A線的鐘培智同學，經過一年的復讀，今年總分595分考上了第一批;三年前中考僅182分的巫XX同學今年考上了三A。“讓學生從平凡成長為優秀，從優秀走向卓越”已成為XX辦學的突出亮點。
XX中學高考之所以能連年取得優異成績，主要得益於：
一、領導重視促跨越
近幾年來，XX中學的快速發展，離不開各級領導的關心和大力支持，特別是20xx年75周年校慶，市委市政府高度重視，鼓舞了XX人的士氣，激發了校友回報母校的熱情。校友們捐資1000多萬元，有力地促進學校的跨越式發展。學校先後建成學生公寓2幢，食堂思源樓1幢，教師公寓騰芳樓1幢;重建樓，學校面貌大為改觀。“一年一小變，三年一大變”是近幾年發展的真實寫照，從而吸引更多國中畢業生選擇就讀，為高考出成績創造更好條件。
二、獨特德育薰陶人
我校由於生源參差不齊，且位於商貿活躍的占隴鎮，創造適合學生的德育，創造涌動生命的校園，顯得十分重要。我們以“優秀做人，成功做事”為主線，突出“禮儀”、“孝心”、“愛心”、“理想”四大主題，讓學生懂禮儀、明孝道、存愛心、有理想，更好地展現自我，超越自我，放飛夢想，為高考的成功而努力。
一是精心打造景觀文化，用環境來薰陶學生，在教學樓懸掛巨幅孔子畫像和陶行知畫像，在樓前精心設計“彩虹映月”景觀，在綜合樓天井建設“鯉躍龍門”景觀，催人上進，激勵學生在高考中奮力爭先。
二是讓學生學習《弟子規》、《了凡四訓》等傳統文化讀物，培養學生愛親敬長的孝悌意識，養成誠實守信的做人品行，潛下心讀好書。
三是利用獨特的校友文化，用成功校友激勵學生。學校利用校報介紹校友風采，教學樓懸掛知名校友簡介，還邀請知名校友回校召開講座，有世界力學專家許為厚，上海東華大學副書記吳，廣東機械高級技工學院陳俊鴻，中國動漫第一編劇莊偉斌，廣州美院著名青年畫家陳，中國發明專利金獎獲得者、全國勞動模範楊瑞雄，XX市畜牧水產局原局長陳喜鴻等七位校友。成功校友的先進事跡，既培養了學生的自豪感和愛校情感，也激發了學生“學習優秀校友，爭做成功XX人”的堅定信念。
四是發揮辦學特色，活躍校園文化。學校每年開展“科技周”，培養學生的科學態度、科學精神、科學方法和創新精神。參加廣東省第22至28屆青少年科技創新大賽獲1個一等獎(XX市第一個)，9個二等獎，19個三等獎。開展對聯傳統文化教育，編寫對聯校本教材，營造書香校園。在全國中小學生“龍虎塘”杯征聯現場決賽中，我校陳曉旋榮獲全國第一名。學校還將太極拳引入體育課堂，舉行太極拳比賽既強健學生的體魄，又使學生浮躁的心理得到陶冶，更好地投入到學習中去。
獨特的德育教育，使學生煥發出動人的魅力。這次8.16洪災，我校地處主災區，在洪水到來當晚，學校領導、教師奮力抗洪救災，轉移物資直到凌晨三點，減少了校產的損失。第二天，一些學生自發從鎮上購買麵包、速食麵、礦泉水等食品，涉過浸胸的洪水，艱辛地將食品送給受洪水圍困的學生。當學校為450名內宿生送上免費熱騰騰的飯時，不少學生深受感動。第二天洪水剛退，內宿管理老師立即帶領20多名主動留下來的學生清洗受浸的床鋪、地板。這不正是優秀做人的體現嗎?天災無情，人應有志，德育的薰陶，凝聚了XX人自強不息的精神力量。災後，我們默默自救，少給上級領導添麻煩，讓領導有更多的時間精力指導其它地方的救災工作。
三、 師資建設增實力
只有幹勁沖天的老師，才能帶出壯志凌雲的學生;只有沒有不認真工作的老師，才能沒有不認真學習的學生。多年來，我校致力於打造一支優質的師資隊伍，把每一位老師打造成一張張亮麗的名片，為高考提供了動力支持。
一是推行“一幫一”、“老帶新”、“新促老”等互幫互促機制，以點帶面，全面發展。開展評選優秀科組活動，促進各科組和諧共進，爭當教研排頭兵。用我校原英語教師、外交部黨委委員、部長助理鄭澤光的事跡，激勵教師勇挑重擔，敢於擔當，把乾出名堂當神聖使命。
二是推行“公平、公正”的管理機制。教師公寓住房的分配採用抽籤的辦法，按實績推薦優秀教師評選省、市優秀教師，民主推選教研組長，民主評選“十佳教師”，並由熱心校友獎勵手提電腦各一台。學校管理陽光公正，深得人心，大大調動教師的工作積極性，為高考提供了不竭的動力。
三是替教師排憂解難，讓教師安教樂教。地處農村，原來教師缺口較大。近年來，得益於市委市政府招聘教師的政策，學校招聘本科優秀畢業生100多人，解決教師緊缺的燃眉之急。對招聘的教師，我們給予深切的人文關懷，做到事業留人，感情留人，待遇留人。為方便家住市區的教師上下班，學校租車接送。為解決年輕教師暫時買不起房的問題，學校建了一幢教師公寓，讓骨幹教師住上二房二廳、三房二廳的溫馨居室，個別想走的外省籍老師最後也留了下來。
目前，學校教師凝聚力強，骨幹教師留得住，優秀教師引得進，中青年教師跟得上，師資結構得到較大程度的最佳化，為高考出成績提供強有力的保障。
四、高效備考譜新篇
學校準確把握高考的發展方向，充分調動全校師生的積極性，在“早、細、實、嚴”上做文章，既重視傳授知識，提高能力，又注重品行培養，激勵壯志，使各個層次的學生都能獲得超越自己的發展。學校落實六年、三年的高考備考思想，引導國中部學生打好基礎，立志上理想大學;高中部實行分層編班、分層編課、分層考試制度，真正體現了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老師到高一、初一任課，把高考從起始年級抓起，為高考打下了良好的基礎。如今年高一陳曉燕同學統考列全市57名，比中考進步X名。
同時，著力探索網路化備考的新途徑，加大備考信息獲取力度。學校借XX教師下鄉支教的契機，學習實驗中學、斗門一中的先進備考經驗，與每一位支教老師做朋友，與支教學校結成友好學校。同時與華師附中、省實驗中學、金山中學、一中、XX中學等名校建立長期友好的備考交流關係，大大提高了高考備考效率。
隨著教學質量的不斷提高，影響力不斷擴大，學校也吸引了部分XX區、惠來縣的學生前來就讀。幾年的時間，學生增加了1500多人，教師增加了100多人，出現了教室、宿舍緊缺的難題，原有的實驗室不得不騰出來作為教室，教師宿舍也讓出部分作為學生宿舍。硬體建設已經與其作為譽滿歷史名校的身份不相襯。幾年前，市委市政府高瞻遠矚，建莊世平博物館，不但提升了僑中的辦學檔次，而且提高了知名度。今天，我們斗膽請市委市政府能為第一位院士、中山大學校長許建院士樓，讓這所80年的名校煥發風采，造福教育，激發學子以院士為榜樣，立大志，讀大書，成大才，榮耀。
春歸萬里江山上，志在一流事業中。我們相信，有市委市政府的高度重視，有占隴鎮委鎮政府的大力支持，有市教育局的精心指導和兄弟學校的熱情相助，XX中學必將乘全市教育創強的東風，繼續發揚“自強不息，志在一流”的精神，努力實現“一流，廣東知名”的辦學目標，爭取早日成為廣東省一級學校。
最後，祝各位：萬事勝意，家庭幸福。
謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇9
同志們：
今天，公司隆重召開年度先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政班子，向受到表彰的先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個崗位上的全體幹部民眾，致以誠摯的問候!
近年來，公司上下圍繞企業中心工作建“安全、高效、和諧”的煤炭企業，構建“規範治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保全全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，取得了較好的業績。到去年底，礦區安全形勢總體穩定，率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體乾群的心血和汗水;每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。
先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經歷、事跡各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鑽，能打硬仗不退縮;象支架，敢於負重不鬆勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下並肩作戰的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神很感人，給人以溫暖和力量，是教育乾群的最好教科書，最具說服力;是凝聚乾群的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體乾群艱苦創業、共同創造、爭先創優，乾好共同的事業。
要以先進典型和先進精神激勵乾群用心盡心、專心專注。先進所以成為先進，就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，乾一行、愛一行、專一行。一個人乾工作並不難，難的是始終如一地乾好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發展的任務依然很艱巨。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產，推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化，推進公司高效發展。三是如何增強發展後勁，推進公司持續健康發展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件乾好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不乾誰乾?”這句話今天讀起來，依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子裡保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“外人”，克服“工作疲勞症”、“管理疲勞症”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。
要以先進典型和先進精神激勵乾群求實務實、真乾實幹。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名，乾的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真乾實幹，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中面臨著很多困難和挑戰，如安全上，礦區自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產礦井“開採延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天斗、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生，零星事故尚未得到有效遏制。經營上，煤炭市場下行趨勢顯現，下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足，我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發展上，我們產能低、規模小、接續礦井不多，可持續發展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真乾實幹的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、衝出難關。希望大家以先進為榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保全全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，做抓安全、保全全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細乾好工作的典範，同心同德幹事業，齊心協力促發展。真乾實幹光是一腔熱血還不行，廣大幹群特別是一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想乾，還會幹、能幹好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規範作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能鬆勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法，回來後更加乾好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵乾群節儉節約、規矩規範。我們的先進能夠得到組織認可、民眾公認，很重要的一條，是他們具備優秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節儉節約，言行舉止上規矩規範。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環境對經濟運行的壓力很重，黨組織對幹部監管的力度很大，特別需要大家節儉節約、規矩規範。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定，各單位、各級領導務必遵守制度、規範辦事。要厲行節約，節支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養品德，組織要加強監督，加大懲處力度。
先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機，在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識，引導廣大幹群立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工民眾的前面，在公司“率先發展，五年倍增”中再創佳績、再立新功。 謝謝大家
酒店表彰會領導講話稿 篇10
尊敬的各位領導：
親愛的同事們!時間在不經意中從指尖划過，轉眼間又是新的一年。回顧x年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現在，安全管理、人員管控、業務水平提高、綜合素質考評、以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向領導總結匯報如下：
加強隊伍建設
1、如何加強隊伍建是我隊全年工作的重點。身為隊長我是隊伍的中層骨幹、是兵頭將尾，在隊伍中有著至關重要的作用。
2、為了隊伍整體提高，我還自行組織了多次業務知識培訓和專業知識考評，促進了共同學習。培養了帶班班長的模範帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓，讓隊員了解公司的企業文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。
3、由於細緻的培訓不僅減少了對保全隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象，受到服務單位領導及同事好評，並在服務單位樹立了很高的威信。為公司領導省了不少心，還為保全隊建設打下了良好的基礎!
加強軍事訓練、養成良好作風
由於我隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。
為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的佇列、軍姿、軍體拳、基本格鬥技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關係。
為了養成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節：
1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背
2、在本服務單位上班期間出去巡邏必須三人成路，二人成列規範一言一行
3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭髮、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理
4、在接待外單位人員及來訪人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和來訪人員聯繫有關事宜
搞好安全措施積極配合服務單位工作
1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我隊集合隊伍情況每晚對本服務單位廠區進行巡夜查點小組，特定每巡夜小組人員不低於兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。
2、主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節供水供暖時期還加派了巡查次數和時間確保廠區各個地點安全隱患能夠及時發現及時處理，積極配合服務單位調整人員巡視受到各級領導好評。
做好每一名隊員的思想工作是穩定隊伍各項工作開展的源頭1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什麼困難、在想什麼和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進行排查並一一解決。
我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現的問題在能力範圍之內的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策儘可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。
主要工作成績
1、客戶單位0投訴，表揚信一封 2、保全隊員0投訴 3、執勤點消防類事件0起 4、執勤點治安類事件0起 5、公司各項任務完成率100%
以上是我的年終總結。
其中，包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領導大力關懷的全身心的回報。當然在工作中本人也存在許多不足之處，在以後的工作中我會學他人之長補己之短進一步的為保全事業貢獻自己的力量!在現有基礎上發揮我的特長再立新功!也希望領導和同志們監督指正!
此致
敬禮
酒店表彰會領導講話稿 篇11
尊敬的各位老領導、老師長、老同志們：
你們好!
在這雲淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子裡，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表小圩中學的教育行政、64名教職員工和1082名學生向各位蒞臨我校表示熱烈的歡迎，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝願，祝願全體老同志身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。
近年來，在小圩鎮黨委、鎮政府的領導下，在全校教職員工的共同努力下，在你們的大力支持下，小圩中學教育工作取得了有目共睹的成績，基礎建設發生翻天覆地的變化，這是我們小圩人的驕傲。
各位退休老同志們!“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為中學的發展、小圩鎮教育的奉獻了自己的青春和力量，為小圩鎮的經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為小圩鎮的父老鄉親服務，為中學的改革、發展、穩定和小圩鎮教育的騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智慧澆鑄了小圩鎮，為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對中學、國小教育十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，在崗的老同志也一樣，仍然戰鬥在教育的第一線，用知識和經驗為學校的教育撐起一片藍天，為年輕人的成長指引方向，為學校的發展及進步保駕護航，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員、老教師的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!
各位老領導、老師長、老同志!新學年、新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在鎮黨委、鎮政府正確領導下，在各位老領導、老同志們一如既往的關心和支持下，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，一定能團結和帶領全體教職員
工共同為小圩中學的教育事業進一步發展而努力奮鬥。 同時希望全體老領導、老前輩為學校的發展獻計獻策，對學校的工作提出批評、指正。
各位老領導、老前輩，常言道“最美莫過夕陽紅”。最後，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。振興小圩心不老，祝與青松永同齡。
酒店表彰會領導講話稿 篇12
同志們:
在“ 五一” 國際勞動節即將來臨之際, 今天, 我們在這裡隆重集會, 慶祝全世界工人階級和勞動民眾的光輝節日, 表彰全市各行各業湧現出來的勞動模範。在此, 我代表市委、市人大、市政府、市政協和全市人民, 向受到表彰的勞動模範致以崇高的敬意! 向辛勤工作在各條戰線的廣大職工和全體勞動者致以節日的問候!
20xx年全市第四次勞動模範表彰大會以來, 全市上下堅持以科學發展觀為指導, 緊緊抓住西部大開發、擴大內需和關中- 天水經濟區建設等機遇, 積極應對國際金融危機、5·12 汶川地震、洪澇和乾旱等自然災害帶來的嚴重影響, 深入實施“ 工業強市、農業穩市、商貿活市、旅遊富市、科教興市” 五大戰略, 開拓創新, 艱苦奮鬥, 提前一年完成了“ ” 規劃提出的主要目標任務, 進入了歷史上發展最好最快的時期。這些成績來之不易, 全市廣大職工和勞動民眾為之付出了辛勤勞動, 奉獻了寶貴智慧, 作出了突出貢獻, 湧現出一大批先進人物。今天受到表彰的100 名勞動模範就是其中的傑出代表。長期以來, 你們自覺把人生追求融入本職工作, 開拓進取, 忘我奉獻, 不僅以辛勤勞動為社會創造了物質財富, 更以模範行動影響和帶動著廣大勞動者, 為社會創造和積累了寶貴的精神財富, 生動詮釋了勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。你們思想解放、開拓進取, 是加快改革開放、推動科學發展的時代先鋒;勤奮學習、刻苦鑽研, 不斷掌握新技能, 是本行業本領域的行家裡手;忠於職守、愛崗敬業, 在平凡的崗位上做出了非凡業績;顧全大局、團結協作, 模範遵守法律法規, 是維護社會穩定、促進社會和諧的表率。你們的先進事跡生動感人、催人奮進, 體現了工人階級的優秀品質, 你們是社會的中堅, 是時代的楷模, 是建設的功臣, 是全市各族幹部民眾學習的榜樣。
當前及今後一個時期, 是我市深入貫徹落實科學發展觀、加快全面建設小康社會的關鍵時期, 也是進一步夯實基礎、積蓄後勁、提升優勢、加快發展的重要階段。面對新形勢新任務新要求, 全市廣大職工和勞動民眾要自覺以先進模範人物為榜樣, 認清使命, 勇擔重任, 把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策部署上來, 把智慧和力量凝聚到推動天水跨越式科學發展的生動實踐中去, 大力弘揚“ 愛崗敬業、爭創一流, 艱苦奮鬥、勇於創新, 淡泊名利、甘於奉獻” 的偉大勞模精神, 在全市改革開放和現代化建設中再立新功。
一要進一步弘揚勞模精神。榜樣蘊藏無窮力量, 精神激發奮鬥意志。勞模精神是中華民族精神的重要體現, 是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。要在全市大力弘揚偉大的勞模精神, 用勞模的先進事跡感召人民民眾, 用勞模的優秀品質引領社會風尚, 充分發揮勞模的骨幹和帶頭作用, 進一步在全社會營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的氛圍。
要以慶祝建黨90 周年為契機, 把弘揚勞模精神與開展“ 創先爭優” 活動結合起來, 廣泛宣傳勞動模範的先進事跡和高尚精神, 引導各行各業職工民眾立足本職、學趕先進、崇尚實幹、爭創一流, 真正形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。各級各部門要關心、愛護勞模, 真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題, 為勞模發揮聰明才智、建功立業營造良好環境和條件。勞動模範是一種榮譽, 更是一種責任。廣大勞動模範要珍惜榮譽、謙虛謹慎, 發揚成績、再接再厲, 做到評一次勞模, 當一輩子先進, 在新的起點上再創新的業績。
二要充分發揮勞動者的主力軍作用。工人階級和勞動民眾是改革開放和現代化建設的主力軍, 是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量。全市廣大職工和勞動民眾要圍繞關中-天水經濟區建設和“ ” 規劃的實施, 廣泛開展“ 建功, 促進新跨越” 主題勞動競賽, 在基礎設施、生態環境建設和產業振興等方面舉辦形式多樣、內容豐富的經濟技術創新活動, 不斷提升我市綜合實力。要圍繞經濟結構調整, 在發展循環經濟、節能降耗、環境保護、企業改革等方面廣泛開展適應市場需求、激發職工創造活力的技術革新、發明創造和合理化建議活動, 自覺為本企業、本行業的發展獻計獻策, 推進傳統產業的改造升級與新興產業的發展壯大,進一步增強企業發展後勁, 提高企業的市場競爭力。要圍繞和諧社會建設, 正確行使權利, 積極參與民主決策、民主管理、民主監督, 加強文明行業、文明單位、文明班組等民眾性精神文明創建, 推動形成規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係。廣大勞動民眾要繼續發揚識大體、顧大局的光榮傳統, 正確對待前進中的困難和問題, 正確處理利益關係調整, 自覺維護和發展安定團結的良好局面。
三要努力提高勞動者素質。當今時代, 科學技術日新月異, 改革創新不斷深入, 對勞動者的素質技能的要求越來越高。廣大職工和勞動民眾只有掌握更多的知識和技能, 才能在各自的崗位上作出更大的貢獻, 才能不斷發揮工人階級的先進性。要努力提高自身思想道德素質, 牢牢把握社會主義核心價值體系的科學內涵和精神實質, 認真學習馬克思主義中國化的最新成果, 堅定理想信念, 傳承傳統美德, 弘揚民族精神和時代精神,踐行社會主義榮辱觀, 進一步鞏固團結奮鬥的思想道德基礎。要努力提高自身科學文化素質, 牢固樹立終身學習的理念, 努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領, 不斷提升創新能力、競爭能力和創業能力, 努力成為學習型、知識型、技能型、創新型高素質人才和有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。要努力提高自身職業技能素質, 堅持把職工培訓與勞動競賽、技能鑑定、職稱晉升結合起來, 把普遍提高職工技能水平與加快培養高技能人才結合起來, 充分利用企業職工院校和培訓基地, 整合社會教育資源, 紮實開展崗位培訓、專業培訓和職業培訓教育, 廣泛開展崗位練兵、技術比武、師徒幫教等活動, 引導越來越多的職工成為業務尖子、崗位標兵、技術能手, 不斷壯大技術人才特別是高技能人才隊伍。
四要切實發揮工會組織的橋樑和紐帶作用。工會是黨聯繫廣大職工民眾的橋樑和紐帶。各縣區要認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針, 堅持以“ 黨建帶工建”, 切實加強和改善黨對工會工作的領導, 支持他們依照法律和章程開展工作, 把更多的資源和手段賦予工會組織, 保障工會事業健康發展。要把工會工作納入重要議事日程, 定期聽取匯報, 及時研究解決實際困難和問題, 為工會履行職能、發揮作用創造良好的環境和條件。各級工會組織要適應新形勢和新任務的新要求, 順應職工民眾新期待,全面加強自身建設, 不斷增強工會組織的凝聚力和向心力。要進一步加強企業、高校、街道社區、科研單位、“ 兩新組織” 等基層工會組織建設, 不斷擴大民眾工作的覆蓋面, 努力提高組織民眾、動員民眾、依靠民眾、服務民眾的本領, 使工會工作始終充滿生機和活力。
同志們,勞動創造未來, 奮鬥成就偉業。全市各級各部門和廣大幹部民眾要認真學習勞模事跡, 大力弘揚勞模精神, 以更加飽滿的激情、更加高昂的鬥志、更加務實的作風, 開拓進取, 紮實工作, 為推動天水跨越式科學發展、譜寫全市人民美好生活新篇章而努力奮鬥!
酒店表彰會領導講話稿 篇13
老師們、親愛的同學們：
大家好!今天我們在這裡隆重召開本學年表彰大會。首先我代表x學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。
x學院作為X大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質量作為學院中心工作。經過多年的不懈努力，在專業建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規範化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業生也已在不同的行業和崗位上為地方經濟的發展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑒於此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。
第一 我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二 學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛鍊，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現自己的目標而努力。
第三 現在的畢業生面臨前所未有的壓力和挑戰，學校是一個很好的鍛鍊平台，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規範”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈裡做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拚搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。
最後祝全體教師工作順利、身體健康!祝全體同學學習進步、天天向上!
謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇14
尊敬的各位領導、老師們、同學們：
大家好!
我叫，來自**級測繪學院的一名普通學生。很高興、也很榮幸能參加這次“學生工作總結暨表彰大會”，並作為學生代表在此發言，與大家一起分享我參加各類學術科技競賽的一些經驗，希望能對學弟學妹們有所幫助。
大學是一個智慧的殿堂、是一個風姿綽約的校園、是一個鍛鍊和提高自我能力的舞台......專業技能的提高，綜合能力的提升是當代大學生應當具備的素質。用我喜歡的四個句子來說：知識之博大、能力之強大、視野之廣大、志向之遠大。因此，在大學，這個開放而又活潑的校園裡，參加一些科技競賽活動是非常有必要的。
比如說，最具代表性的“全國大學生挑戰杯”(“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽和俗稱小挑戰杯的中國大學生創業計畫大賽)。還有是“全國大學生數學建模競賽”以及數學競賽，網路知識大賽、CCTV英語口語比賽等等。
下面我著重講兩個參與範圍較廣、影響力較大、級別較高而且自己也親身參與過的團體賽事。
首先，是數學建模競賽，創辦於1992年，每年一屆，目前已成為全國高校規模最大的基礎性學科競賽，也是世界上規模最大的數學建模競賽。我校(南昌校區)在xx年有16隻隊參賽，有13隻隊獲省級以上獎。
這項比賽，從選拔、培訓、組隊、比賽，歷經半年的時間，期間老師會分階段進行培訓。
針對參加數學建模應該注意的那些問題，我自己總結的一些心得體會，或許能對同學們起到一定的幫助。
首先是要端正心態。有些同學去參加建模課程想去混一個學分，我覺得這樣不僅學不到東西，反而會浪費你個人的時間。還有些同學想著一定得拿獎，花過多的時間，結果在這一段時間裡把自己的專業落下了，得不償失。同學們應該理智規劃主要與次要工作，合理分配時間。
其次是個人興趣。興趣是最好的老師，從建模中找到樂趣。快樂地學習並堅持，成功非你莫屬。
第三要團結合作：多與其他兩位同學探討一些問題，這樣彼此之間能更好的形成默契。組隊的三個人應該具備的條件：第一人應有較強的數學能力，能更快更準的建立新模型。第二個人的軟體套用及編寫能力過人，應該熟練掌握的軟體有MATLAB、spss、c語言、AutoCAD以及Word、excel等基礎軟體。第三個人應該有不錯的文筆，過強的語言編寫以及排版能力。寫完之後，應對作品仔細斟酌。還有多與老師溝通，真正想不出的，可以向老師請教。
第四是查找相關資料(參考文獻)為自己的文章提供一些有價值的線索。同學們可以通過以下途徑來查找：中國知網、百度文庫、豆丁、國外文獻，還有我校的閱覽室，圖書館等等。
想要用數學知識在實際生活中有一次耀眼的展現嗎?那么數學建模是最優的選擇。
接下來，講一下全國“挑戰杯”課外學術科技作品大賽(江西省)的情況，今年5月份，我隊在校領導和老師的帶領下，赴贛南師範學院參加比賽，最終獲江西省三等獎。
“挑戰杯”在促進青年創新人才成長、深化高校素質教育、推動經濟社會發展等方面發揮了積極作用，在廣大高校乃至社會上產生了廣泛而深厚的影響，它也被譽為當代大學生科技創新 “奧林匹克”的巔峰之戰。
“挑戰杯”是層層選拔式的比賽。因此，同學們不能忽視比賽中的各個環節。可是好多同學在班上組了對，之後，從不過問，甚至連本隊要做論文的題目都不知道。更有甚者，同學們在一起暢言：so easy !就是control+c,然後control+v,論文就搞定了。
這不是在忽悠自己嗎?“挑戰杯”所需要的素質很高，從選題、查找資料、初稿、一直到完成整篇論文要花很多時間與精力。由於時間問題，關於怎樣完成有質量的論文，在這裡我不作過多的說明(如有同學還有疑問，我們私下探討)。
今年的“第八屆挑戰杯中國大學生創業計畫競賽”也拉開了序幕，希望大家踴躍報名，認真準備，為學校爭光，為榮譽而戰。
同學們在參與各種比賽的同時，應當加強自身的基礎課程的學習，學好數學，英語，編程，專業課程以及相關課程等等，都會對你參加各類比賽有很大的幫助。
最後，我想借用兩院院士(中國科學院、中國工程院院士)李德仁教授來我校作報告時講的四句話與大家共勉：努力學習，不斷思考，勤於實踐，大膽創新。
謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇15
老師們、同學們：
下午好!
轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收穫著成功和喜悅，也收穫著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這裡召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的模範班級、三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生進行隆重表彰，就是要和大家一起進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步!
人才培養工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師範從無到有，在艱難中崛起，在改革中發展，為社會輸送了數以萬計的優秀人才。同學們，幾年以後，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，於你們的一生並不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學習生活。藉此機會，我向大家提出幾點要求：
第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝。”教育家陶行知認為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。並且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大。” 我想，作為大學生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。對於未來的人民教師，這一點更是至關重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。
第二，要堅持做一個勤奮好學的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘裡，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續續看完的。對於學生而言，學習更是第一要務。在科學技術日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創屬於自己的美好未來。在這裡，希望同學們謹記兩點，那就是勤奮和興趣。在學習過程中，只要傾情投入、持之以恆，不僅會收穫學習的成果，更會收穫學習的快樂。
第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學後，在相對寬鬆的學習環境下整個人都鬆懈下來，缺乏自製性、主動性和積極性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現象。進入大學不等於進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。
今天表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模範帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創佳績!也希望全體同學以他們為榜樣，繼續保持和發揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，在全校範圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮。
最後，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快!
酒店表彰會領導講話稿 篇16
同志們：
在今年的創先爭優活動中，公司黨委緊緊圍繞公司生產經營，積極採取有效措施，在黨內開展了“比思想觀念、比業務素質、比崗位效績、比先鋒作用”競賽為主題的黨內特色活動，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，從而使黨內特色活動成為促進公司生產經營中心工作的有效載體。特別在下半年，針對公司異常嚴峻的生產經營形勢，公司各級黨組織適時地在黨內開展了以“增收節支當先鋒，扭虧為盈做貢獻”為主題的專項黨內競賽活動，全體黨員集思廣益，努力挖潛，攻堅克難，勇挑重擔，為公司生產經營各項指標圓滿完成，技術引進、企業改革、質量跨越、多元經營等工作取得突破，做出了突出貢獻。
今年，公司黨委在黨內又開展了以“保質量、創效益、當先鋒”為主題的黨內特色活動，各基層黨組織和全體共產黨員積極實踐公司跨越式發展工作思路和工作要求，努力拚搏，基本實現“時間過半，生產經營指標過半”的目標，公司生產經營各項工作取得新的進展。
“創先爭優”活動的開展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進了廣大黨員的思想覺悟和工作素質的提高，為公司改革發展各項工作的順利推進發揮了積極作用。實踐證明，“創先爭優”的著眼點在“創”，在“爭”。“創”，要求我們要有創新意識，要有創新精神;“爭”，要求我們要有競爭意識，要有敢為天下先的勇氣和決心。特別是在公司改革發展新的歷史時期，面對日新月易的新形勢，面對層出不窮的新問題，只有在“創”、在“爭”上下功夫，做文章，才能適應公司改革發展的新要求，才能確保各項工作取得新成果。這也是此次受表彰的先進黨組織和優秀共產黨員所具備的共同之處。下面，結合企業生產經營現狀，提出以下幾點要求：
(一)提高思想認識和覺悟，為“創先爭優”活動進一步深入奠定基礎。
公司全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，必須加強學習，自覺運用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想。全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，要不斷改進工作作風，以創新的工作思想、工作思路和工作方法，提高工作水平，堅決防止和克服形式主義、官僚主義的弊端。全體共產黨員，特別是黨員領導幹部，要做好新形勢下的民眾工作，團結帶領民眾不斷前進。通過深入基層、深入民眾，特別是要深入到那些困難大、民眾意見多的地方，直接聽取民眾的意見，了解民眾的想法，同民眾一道，化解矛盾，推動公司改革發展各項工作，推進和-諧車城建設。
(二)探索和改進方式方法，努力提高“創先爭優”活動的實際效果。
要通過“創先爭優”活動激勵作用的發揮，促進公司改革發展、生產經營工作任務的完成。“創先爭優”活動作為一項經常性的工作，其組織形式和活動方式，要隨著形勢的發展和情況的變化而不斷改進和完善，在組織實施過程中，只有緊緊圍繞企業改革發展、生產經營這個大局，牢牢依附於公司的工作中心，才有豐富而又實際的內容，才能充分顯示其生機與活力。廣大共產黨員作為公司員工隊伍的中堅力量，擔負著貫徹落實公司黨委、行政決策的重大責任，其精神狀態、工作水平、工作態度如何，直接關係到公司改革發展。當前，公司各級黨組織都要以技術引進工作開展為重點，以技術水平、管理水平提高為依託，強化技術進步，推進管理創新，擴大經營規模，提高經濟效益，努力實現企業做強做大的奮鬥目標。要通過制定措施，明確標準，充分運用靈活的激勵作用，最大限度地調動廣大共產黨員的積極性，形成比能力、比干勁、比貢獻的競賽機制，激發他們的工作熱情，為實現企業跨越式發展打頭陣，當先鋒。
(三)以開展黨員先進性教育活動為契機，促進“創先爭優”活動再上新台階。
新時期開展黨員先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措。公司全體黨員要把自覺學習實踐“三個代表”作為一種政治責任，作為增強黨性、提高本領、做好工作的重要途徑，努力在武裝頭腦、推動工作上取得新的成效，把黨組織和黨員隊伍的先進性在公司改革發展的各項工作中充分體現出來。要通過黨員先進性教育活動的開展，教育全體黨員牢固樹立和落實科學發展觀，進一步深入理解公司發展工作思路和工作內容，立足崗位作貢獻，群策群力謀發展，將黨員的先進性要求更好地體現到實際工作之中，為公司改革發展目標做出更大的貢獻。要以開展黨員先進性教育活動為契機，努力提高公司黨員隊伍的素質，在“創先爭優”活動中形成帶頭學習講政治、帶頭幹事比貢獻、帶頭創新建佳績、帶頭自律樹形象的良好氛圍，促進“創先爭優”活動再結新碩果。
酒店表彰會領導講話稿 篇17
各位員工：
今天，我們對在20xx年工作中湧現出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，20xx年，對於集團公司，對於全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。回首過去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，
今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎牌是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
東煜的發展道路需要我們齊心協力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮鬥!
下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標
20xx年，是東煜集團成立後的第二個發展年，是我們創造效益，實現“創造企業利益最大化，回報員工，回報產業，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。
二、發現價值，創建有效的激勵機制。
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發展做出了貢獻的員工，企業的發展，歸根結底是團隊的發展，團隊的發展又以每個人的發展為依託，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規範的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平台，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發揮團隊作用，充分激發全體員工的主人翁精神
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，最佳化人才環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。
最後，我代表東煜集團感謝各位優秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年裡，繼續保持良好的精神狀態和工作幹勁，繼續發揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業的發展做出新的更大成績!
酒店表彰會領導講話稿 篇18
同志們：
今天,公司隆重召開年度先進集體、先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體乾群，致以誠摯的問候!
勞動孕育收穫，勞動者成就事業。近年來，公司上下圍繞構建“安全、高效、和諧”的煤炭企業，構建“規範治理、高效運行、持續發展、和諧共榮”的優秀上市公司，“抓重點夯基礎嚴管理保全全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，取得了較好的業績。到去年底，礦區安全形勢總體穩定，率先發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體乾群的心血和汗水;每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。
先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，雖然崗位、經歷、事跡各不相同，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機;象風鑽，能打硬仗不退縮;象支架，敢於負重不鬆勁。他們都很普通，工作生活在我們身邊，是百米井下並肩作戰的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神很感人，給人以溫暖和力量，是教育乾群的最好教科書，最具說服力;是凝聚乾群的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激勵和團結全體乾群艱苦創業、共同創造、爭先創優，乾好共同的事業。
要以先進典型和先進精神激勵乾群用心盡心、專心專注。先進所以成為先進，就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心，乾一行、愛一行、專一行。一個人乾工作並不難，難的是始終如一地乾好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神，我想大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。大家要看到，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發展的任務依然很艱巨。三大命題亟待我們去回答：一是如何抓好安全生產，推進公司安全發展。二是如何實現存量資源的效益最大化，推進公司高效發展。三是如何增強發展後勁，推進公司持續健康發展。對公司而言，這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言，這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來，成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。完成好這些要事、大事，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件乾好，不浮躁、不自滿、不懈怠。毛主席青年時代就說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會;我們不做誰做?我們不乾誰乾?”這句話今天讀起來，依然很啟發、很振奮。希望大家都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子裡保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“外人”，克服“工作疲勞症”、“管理疲勞症”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。
要以先進典型和先進精神激勵乾群求實務實、真乾實幹。先進不僅是思想的先行者，更是行動的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名，乾的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真乾實幹，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中面臨著很多困難和挑戰，如安全上，礦區自然災害深重，“頭頂一壺水，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產礦井“開採延伸，災害加深”。今年以來，瓦斯、水、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天斗、與地斗的壓力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就會釀成大災。同時“三違”現象還時有發生，零星事故尚未得到有效遏制。經營上，煤炭市場下行趨勢顯現，下游的鋼鐵、水泥等行業嚴重開工不足，我們的焦精煤已經遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免，收入、利潤空間會受到嚴重擠壓，經濟運行將進入一輪“寒季”。有關經營問題，在二季度工作會上還要認真分析、謀劃對策，今天先給大家“吹吹風”，希望引起大家的高度重視。此外在發展上，我們產能低、規模小、接續礦井不多，可持續發展能力不足，在市場上的話語權、競爭力不強。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真乾實幹的拼勁、闖勁，方能邁過溝坎、衝出難關。希望大家以先進為榜樣，發揚先進精神，緊緊圍繞“抓重點夯基礎嚴管理保全全，穩產量提質量調結構增效益，重責任抓規範促主動提效能”，做抓安全、保全全的榜樣，出好煤、賣好煤的標兵，落實“三項管理”、精細乾好工作的典範，同心同德幹事業，齊心協力促發展。真乾實幹光是一腔熱血還不行，廣大幹群特別是一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力，不僅想乾，還會幹、能幹好。所以我們要建好班組、抓好培訓，提升基層管理水平，增強員工安全、規範作業能力。這兩項工作近兩年雖然進展很快、進步很大，但決不能鬆勁，決不能“退潮”。今天，各單位的主要領導都來了，我再次強調：建好班組、抓好培訓，是你們這些“一把手”義不容辭的責任。希望你們切實負起責來，繼續把工作抓緊、抓實、抓出成效。過兩天，公司第四批出國培訓的班隊長就要東渡日本，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽，用心感悟世界一流企業精細化管理的理念、做法，回來後更加乾好自己的工作。
要以先進典型和先進精神激勵乾群節儉節約、規矩規範。我們的先進能夠得到組織認可、民眾公認，很重要的一條，是他們具備優秀的品行、德行，所以能被大家選出來、推上來。這種品行、德行，突出的一點就是工作生活上節儉節約，言行舉止上規矩規範。眼下，我們方方面面需要投入的很多，市場環境對經濟運行的壓力很重，黨組織對幹部監管的力度很大，特別需要大家節儉節約、規矩規範。但是現在一些單位、一些同志的行為與這種要求是不相稱的，有的還出了事情。大家要嚴格執行“三條紅線、十項禁令”等制度，特別是內部交往中，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售、廢舊物資處理等業務作了新的規定，各單位、各級領導務必遵守制度、規範辦事。要厲行節約，節支降耗、減少浪費，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設，個人要注重修養品德，組織要加強監督，加大懲處力度。
先進典型是榜樣，先進精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機，在礦區大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，讓“先進光榮、先進精神光輝”成為共識，引導廣大幹群立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工民眾的前面，在公司“率先發展，五年倍增”中再創佳績、再立新功。
謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇19
這次會議，是--撤地設市以來召開的教育工作上的一次高規格會議，充分體現了市委、市政府對教育工作的高度重視，表明了市委、市政府對教育事業的關心和支持。剛才，各縣區負責同志就各地教育工作作了表態發言。國慶同志作了一個很好的工作報告，回顧總結了全市近年來教育工作取得的成績，並對今後一個時期全市教育工作進行了部署和安排，全面、客觀、實在，我完全同意。特別是兩位老師的發言，聲情並茂，感人至深。接下來閩旭同志將作重要講話。大會的主要精神將體現在閩旭同志的講話和國慶同志的報告之中。
市政府一屆九次全體會議強調要建設一個負責、有為、高效、清廉的為民政府。為民政府體現在教育上，就是要滿足廣大民眾對教育的需求，也就是老百姓的孩子要“有學上、上好學、學得好”，還要加上一個“能上學”。近年來，我市教育事業有了較快發展，取得了一些成績，這是應該肯定的。但在看到成績的同時，也不能忽視存在的問題與不足。當前教育中存在的最大問題是，我們的教育還沒有很好地滿足民眾的需求。目前，城市與農村的教育，辦學條件還十分簡陋、教育資源還十分匱乏，具體表現就是存在著上學難及大班額的問題，存在著發展不均衡、擇校收費高等問題，同時還更存在著職業教育落後、高等教育本科院校缺少的問題。這些都是老百姓關心的熱點，解決不好，將直接影響政府在百姓中的威信和形象。一年來，市委常委會、市政府辦公會議多次就教育工作進行研究，並解決了不少實質性的問題。教育工作的重要性閩旭同志還要作進一步闡述，這裡我不再多講，只就幾個有關教育的具體問題談點看法，供同志們參考。一是池州師專專升本問題。池州師專是我市唯一的一所高校。近年來，我們一直致力於支持池州師專教育改革、建設與發展。
去年，市政府決定每年投入100萬元用於師專師資培訓和引進高層次人才，並安排了20__萬元的建設性貸款貼息。通過多方努力，今年8月份，我市與省教育廳簽訂了共建池州師專、籌建池州學院的協定。協定的簽訂標誌著池州師專專升本工作進入了全面衝刺階段。各級各有關部門要繼續重視和支持師專的建設與發展，師專建設不僅僅是省教育廳的事，也不僅僅是池州師專本身的事，更是全市的一件大事。如果我市不全力以赴建設一所大學，池州市就稱不上是一個地級市。池州師專的建設與發展要納入全市經濟和社會發展的總體規劃，在人、財、物方面要加大扶持力度，儘快將池州學院的牌子掛起來，將學校建設好、發展好，使更多的池州孩子、外地的孩子能在池州學院讀本科。二是城區義務教育問題。我市城區義務教育矛盾與問題十分突出，集中反映在學校規劃布局、辦學規模、教育資源整合等問題上。
學校布局不合理，辦學規模小，直接影響部分中國小新生入學，對此家長反映強烈，民眾來信不斷。去年迫不得己，採取“兩租兩建”方式，初步緩解了新生入學壓力，但只是治標不治本。主要原因是，近年來城市規模擴張，市區人口激增，學生數大量增加，而城區的中國小校數量與規模依然還是那么多、那么大，無法適應城市發展的需要。現有的學校勉強容納大量學生，大班額現象非常嚴重。有關部門一定要想辦法儘快解決，市政府也將給予大力支持。城區的優質教育資源要加快整合，沒有生源、沒什麼發展前途的學校，諸如商校、技校、財校等中專學校，各局的培訓中心，包括體校，該撤的要撤，該並的要並，一律用於中國小義務教育，絕對不能以校養人，閒置資源。要想盡辦法，排除部門利益，為孩子著想。供銷社在這方面做得較好，起到了表率作用。
另外，貴中國中部不辦了，還有一些中專學校開課不足，教師怎么辦?池州的發展在於大家都要有全局意識，否則各自為政，池州就永遠發展不起來。考察一個幹部素質的高低、工作的好壞，就看他有沒有全局觀念和大局意識。不謀全局者，不能治一域;不謀全局者，不是個好乾部;不顧全局者，更不是一個好乾部。這些問題有關部門要儘快研究，將各種優質教育資源儘快有效整合、利用好，切實解決上學難、大班額問題。三是職業教育發展問題。我市職業教育發展的出路在哪裡?不能局限在職教本身的工作上，要堅持“走出去”戰略，靠大靠強，與本地、外地的大企業、大公司加強聯繫，加強合作。現在沿海及一些發達城市出現“技工緊缺”現象，池州也面臨著同樣的問題。現在社會需要大量的技工人才，給職業教育發展帶來了良好機遇。職業教育要一手抓正規教育、一手抓短期培訓，以培訓為主，重點解決就業、技工緊缺和勞務輸出等問題。要把職業教育做大做強，就必須要立足於池州市情，突出地方特色，在培養專業化的技工人才上做文章，而不能僅僅在學校的基礎設施上貪大求洋。當前，要根據池州經濟社會發展的特點和市場需求，大力培養眾多的生態、旅遊、加工製造、紡織服裝、計算機套用等方面的專業技術人才，不斷調整職業教育的結構與方向，靈活應變，市場求活，通過整合現有職業教育資源，集中精力培養市場亟需的適用型人才。四是民辦教育發展問題。發展教育，只靠政府一個輪子推動，發展速度總是有限的。
如果再加上另一個輪子——民辦教育的推動，一定會發展得更快、更好。民辦教育必須加快發展，以有效緩解我市教育資源緊缺的矛盾。但加快發展並不意味著盲目發展，應當堅持發展與規範並舉，在發展中規範，以規範促發展。具體來說，就是要以“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”為指導，以加快發展為主題，以規範辦學行為為重點，以發展非義務教育為主要目標，在努力構建“公辦學校與民辦學校共同發展的格局”中取得突破性進展。近年來，通過各方面的努力，我市民辦教育取得了較快發展，青華公學、朝陽、千秋等一批民辦學校落戶我市，取得了良好效果。現國家已出台《民辦教育促進法》及實施條例，我市也出台了《池州市發展民辦教育暫行辦法》，各地要抓好落實。要在大力興辦各種高中階段教育的同時，在保證適齡兒童、少年都能就近進入公辦國小和國中的前提下，可允許設立少量民辦國小和國中，在這個範圍內提供擇校機會，但不搞“一校兩制”。
當前民辦學校的發展，特別要注意兩個問題。一是對民辦學校的質量必須加強監控，防止“掛羊頭，賣狗肉”。二是按照《促進法》允許有合理回報的規定，嚴格規範民辦學校的收費標準，並依法對其財務活動進行審計和監督。教育行政主管部門既要嚴格把關，更要大力扶持，搞好服務，為民辦學校的快速健康發展創造良好的外部環境。五是教育規劃問題。教育發展，規劃先行。特別是對於我們這樣一個發展中的城市，沒有教育規劃，就會嚴重影響學校布局與建設，就必然會給城市建設留下遺憾。因此，必須堅持城市發展與教育發展同步，城市規劃與教育規劃並舉。也就是說，在加快城市發展的同時，要按照城市功能分區的要求，留足教育用地。現在市及各縣區的城市規劃都基本上出台了，要抓緊制定教育規劃，青陽的教育規劃制定的早，落實得好，現已初見成效了。其他縣區尤其是市區教育規劃制訂相對滯後，後遺症已經有所顯現。教育和規劃部門要抓緊研究儘快完成規劃方案。另外，農村的教育布局還要適應小村並大村以及撤鄉並鎮需要，進一步最佳化，但要妥善處理好保護民眾利益與一切服從規劃之間的關係，在規劃與布局上要切實做到公道、公正，真正是科學合理需要，而不能憑個人好惡。六是貧困生救助問題。縱向比，池州這兩年經濟發展較快，居民收入有所增長，但貧困家庭依然較多，因禍因病致貧的也還不少，由於家庭困難必然影響到孩子的上學。對此，我們不能視而不管，要多渠道籌措資金資助這些貧困學生上學。
今年，市財政拿出80多萬元資助了近200名特困家庭大學生，以後每年將拿出不少於50萬元的資金資助家庭貧困大學生，一定要做到讓池州的孩子不能因經濟困難上不起大學，讓每一個家庭感受到黨和政府的溫暖。黨和政府與民眾的感情就是從這一件件小事上體現出來的。另外還要逐步建立義務教育階段貧困生救助基金，努力做到不讓一個孩童因家庭貧困而失學。貧困學生救助要靠多條腿走路，若完全由政府承擔，確實很難。義務教育發展要依靠全社會的力量，但主要責任應在各縣區，市政府安排的資金只能是少量的、引導性的。各縣區要進一步調整財政支出結構，並廣泛動員社會各方面力量，把貧困生救助基金建起來，有條件的鄉村也可適當救助。各級共青團、婦聯、工商聯、教育行政部門要充分發揮職能作用，積極爭取與引導，共同做好貧困學生的資助工作。
七是師資隊伍建設問題。學生能否教育好，關鍵在於是否有一支作風優良、素質過硬的教師隊伍。從整體上看，我市絕大多數教師都以教書育人為天職，盡心盡力，任勞任怨，工作中取得了較好成績，社會、家長、學生都給予了較高評價。但也有少數教師的行為有損教師形象，民眾對此是不滿意的。各地要切實抓好師德師風建設，對一些害群之馬，決不手軟，必要時予以清除出教師隊伍。要抓好教師隊伍的培訓工作，培養一批名校長、名教師和一批骨幹教師，推進整個教師隊伍素質的提高。值此教師節之際，向廣大教育工作者提出四點希望：一要加強學習，與時俱進，不斷提高教學水平與綜合素質。俗話說，教師要教給學生一碗水，自身就得有一桶水。因此，教師要適應時代需求，既要鑽研業務，又要博覽群書，增長才幹。
二要不斷創新，勇於開拓，熟悉教材教法，全面提高教育教學質量。
三要愛崗敬業，無私奉獻，忠誠黨的教育事業，牢固樹立為教育事業獻身的精神。立足崗位、忠於職守、淡泊名利、甘為人梯，始終保持良好的精神狀態。四要為人師表，教書育人。
“學高為師，身正為范”。教師不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。要自尊自律，為人師表，力爭成為學生的良師益友，成為品德高尚的人，成為全社會尊敬的人。國運興衰，繫於教育。加快教育發展，必須動員全社會力量，營造濃厚的尊師重教氛圍。各級政府要切實加強對教育工作的領導，定期研究教育工作中的重大問題。要關心廣大教師的工作、學習與生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發廣大教師的工作熱情。要認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇等一系列政策規定，幫助他們解決實際困難，千方百計地為廣大教師辦實事，做好事。要堅持做到再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。各級財政要優先保證教育投入，保證教師工資按時足額發放。各執法部門要認真履行職責，加強校園及校園周邊環境整治，依法維護教師和學生合法權益，要嚴懲侵犯教師和學生合法權益的不法行為，為廣大師生提供一個穩定、安寧的工作學習環境。有關部門在收費問題上，對教育基礎設施建設的有關費用能免則免，能減則最大限度地減，努力為教育事業的發展創造良好的政策環境。
同志們，在全面建設小康社會的征程中，教師的職業光榮而偉大，廣大教師大有可為。我們一定要繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，勤奮工作，為把我市建設成為教育強市、教育名市而努力奮鬥。
酒店表彰會領導講話稿 篇20
同志們、同學們：大家下午好!
首先我代表校領導班子及全體教職工對本次在省技能競賽中獲獎的同學及優秀輔導教師們表示熱烈祝賀!對認真組織，精心備賽的各教研室表示衷心的感謝!對為本次參賽工作給予大力支持的各有關科室表示誠至的敬意!
一、我們的成績
今年是我校第三次參加省中職技能競賽活動，是我校參加競賽項目最多的一年，也是我校獲得競賽獎項最多的一年，參賽成績最好的一年。我校在省技能競賽中本次共獲得一等獎二個，二等獎三個，三等獎七個，另獲得團體三等獎二項。 我校在“文明風采”競賽中獲得國家二等 2 個，國家三等 2 個，省一等獎1個，省二等獎3個，省三等獎2個，共有 29 名同學獲獎，有14名老師獲得優秀輔導教師稱號。這些獎項為我校爭得了聲譽，是我校的榮耀，值得我們為之驕傲! 獲得獎項是光鮮的，是令人羨慕的，但是為了獲得這些獎項，我們的參賽同學及輔導教師付出了艱苦卓絕的努力，任何驕人的成績都不會憑空產生，成績的背後是輔導教師及參賽同學們灑下的無數的汗水，他們利用課餘時間，利用別人休息的時間反覆的訓練，再苦再累他們從無怨言，是他們的默默奉獻成就了今天的輝煌。我們要大張旗鼓地表彰他們，宣傳他們的成績，宣傳他們的精神，要讓他們成為全校師生學習的榜樣。
今年，我們之所以能夠取得比較滿意的成績，與我校新一任領導班子重視和支持是分不開的，新一任校領導班子上任之初就提出了“尚德 強能 礪志 篤行”的教育理念，在日常教育教學中十分重視技能，對參加省技能競賽的各訓練隊在人力和財力上給予了大力支持。近幾年來，我校通過爭取項目資金使我校的辦學條件有了較大的改善，能夠滿足日常教學的需要，但是與競賽所需的條件還有一定的差距，雖然學校財力有限，但是在校領導的決策中仍然為各參賽隊安排了一定的活動經費，購臵了必要的實習實訓器材，為各參賽隊的訓練提供了必要條件，為各參賽隊獲得優異成績奠定了良好的基礎。
國家教育部早在20xx年提出了：“普通教育有高考，職業教育有大賽”教育導向。職業學校的技能大賽已經成為檢驗職業教育教學質量的一個標桿。是一所職業學校教育教學質量的一個直觀的顯現，我校作為一所國家級重點中專，必須在省中職技能競賽中拿出成績，以證明我們學校無愧於國家級重點中專這一光榮稱號。在全國一萬多所中職學校中顯示我們的教育質量，在全國兩千所國家級重點中專中確立我們應有的地位。職業學校是為學生的明天順利就業提供真對性很強的就業教育，技能教育順理成章得成為職業教育的重中之重，我校在20xx年就提出了明確的職業教育改革方案，確立了以技能教育為核心的教育體系，今年，我校又制定了“4+2”技能教育方案，在課堂教育中重點突出技能教育，實踐教育，這與教育部提出的職業學校的教育方向是一致的，我們應該在我校教育教學改革中走得更加堅定，更加自信。創出我校的特色，走出我校的希望。
當然，今天雖然是表彰大會，是表彰獲獎學生及優秀輔導教師的大會，但是我還是要對那些在本次競賽中沒有獲得獎項的同學及輔導教師道一聲謝謝你們了，雖然你們在本次競賽中沒有獲得獎項，沒有取得預期的效果，沒有達到預期有目標，但是你們同樣付出了辛勞與努力。你們不必灰心，不要氣餒。你們在備戰的訓練中同樣錘練了隊伍，提高了技能水平，達到了以賽促教的目的。只要你們堅定信念，找準問題之所在，有的放矢的開展訓練，一定能在下一次省技能競賽中獲得理想的成績。
二、存在的問題
雖然我校今年獲得了比較理想的技能競賽成績，但是與其他兄弟學校相比我們還有一定的差距，與本系統的其他四所學校相比，我們的排名依然落後，我們的不足主要表現在以下幾方面：
1、課程設臵與技能競賽項目有差距。大賽是職業技能的視窗，是行業發展的視窗。大賽內容涉及面廣，綜合性強，國賽與省賽的項目及內容就是職業教育發展的導向，我們的各專業在課程設臵，課堂教學改革還是有所滯後，我們應當找準職業教育改革發展的最前沿，緊隨行業發展的方向，及時調整我們的專業設臵與課程設臵，各教研室應當切實注意國賽與省賽的項目變化，及時調整課堂教學的重點與方向，讓我們的日常教學在完成我們的既定教育目標的情況下儘量向大賽靠攏，為今後的競賽奠定堅實的教育基礎。
2、選拔選手比較困難。中等職業學校的學生大多是對學習理論知識不感興趣，我們的學生也不例外，現在的大賽不僅有動手能力的比賽，還有很重要的一項內容就是理論測試，在很多專業技能競賽中都分為實踐能力與理論能力兩部分競賽內容。如果我們的選手僅僅在實踐技能中勝人一籌，但是理論測試的成績卻與其他參賽隊相去甚遠，我們就不可能獲得理想的參賽成績。所以，我們要在今後的教學中注意對學生的基本理論教育和培養，使我們的學生不僅有較強的實踐能力，還要有過硬的理論功底，這樣的選手才能在未來的技能競賽中立於不敗之地。這樣的學生才能在未來的工作中迅速脫穎而出。
3、教師技能競賽的經驗比較匱乏。我校的很多教師沒有帶隊參賽的經歷，沒有競賽組織訓練經驗，這是我校競賽成績不夠突出的原因之一，我校在過去幾年中由於種種原因參賽項目少，與省技能競賽的接觸面不廣泛，我校還沒有承辦過省級技能大賽，我們沒有組織省級技能大賽的經驗，這使得我們的教師沒有機會深入的了解競賽的全貌，這也成為我校在省級技能競賽中的短板。制約了我校技能競賽成績的進一步提高。
4、硬體設備不足：現在的省級技能競賽的很多專業競賽項目中都有指定的競賽設備，而我校沒有在競賽硬體設備上進行投資，至使很多省競賽項目無法參賽，今年我校的計算機專業，電子電器專業，汽車專業，廣告專業都有一些項目因為設備不足而不能參賽，即使個別項目勉強參賽，我們的選手也無法在指定的設備上進行針對性的訓練，在這些項目上沒有取得優異成績也在情理之中。
三、今後的努力方向
在今後的教育教學工作中，我們應該圍繞技能競賽做好以下工作：
1、開展好興趣小組的組織工作：我校在20xx年的教育教學改革中已經提出大力開展興趣小組活動，以興趣小組方式普及和培養競賽隊伍，努力讓更多的學生成為培養對象，提高各興趣小組在學生中的影響力，為技能競賽奠定高質量競賽選手的土壤。
2、圍繞大賽調整教學計畫，重新安排有關課程順序和內容。使我們的課程開設踏準技能競賽的節拍，少做無用功，讓我們的教學活動針對性強，效果突出。
3、以賽促教，廣泛開展校內技能大賽，將大賽訓練的模式深入課堂，讓每一位學生成為參賽者，在教學中樹立以技能為主，滲透理論學習的意識。
4、增加設備投入，改善我校的硬體條件，結合我校的今年獲得的國家專項建設資金，適當調整資金的投入方向，為我校的各競賽項目購臵必要的競賽指定設備，為明年的競賽做好硬體方面的準備。
5、強化激勵機制，充分調動每一位教師的積極性。鼓勵、提高教師的參賽意識，在教師中形成積極帶隊參賽的良好風尚，為教師帶隊參賽製造和諧的輿論環境。
同志們，同學們，我們有理由相信，在校領導班子的正確領導下，在廣大教職工的共同努力下，在同學們的積極參與下，我們一定會在今後的技能競賽中收穫更好的成績，創造輝煌的業績!
謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇21
一、發展見義勇為事業對於平安和諧社會建設意義重大
見義勇為是一項崇高、神聖和偉大的事業，做好這項事業，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
一是維護社會安寧的迫切需要。當前，由於國際國內形勢的變化、社會經濟的發展和改革的深化，使我國正處於社會矛盾的突顯期，也處於刑事犯罪高發和對敵鬥爭的複雜期，各種影響社會穩定的因素依然存在，甚至還將繼續增多，社會治安的形勢十分嚴峻，維護社會穩定的任務日益加重。實踐證明，廣大人民民眾是維護社會穩定的主體，見義勇為是千百萬人民民眾的事業，無論是開展嚴打鬥爭，還是夯實社會穩定的堅實基礎，都必須廣泛深入地發動民眾、依靠民眾，沒有人民民眾的積極參與，維護社會治安就成為無源之水。一個地方，如果安全都不能保證，不僅人民民眾沒有安全感，經濟社會也不能發展。我們只有大力弘揚見義勇為精神，充分調動人民民眾維護社會治安的熱情和積極性，廣泛動員全市人民勇敢地與壞人壞事作鬥爭，才能構築維護社會穩定的銅牆鐵壁，保證人民民眾安居樂業。因此，戰勝邪惡需要正義、需要見義勇為。
二是建設和諧社會的迫切需要。構建社會主義和諧社會，保障人們安全的生產生活條件，是構建和諧社會的前提。為做好新形勢下見義勇為工作，必須進一步提高對做好見義勇為工作重要性和迫切性的認識，切實強化大局意識、責任意識、憂患意識，增強做好見義勇為工作的責任感和使命感。必須進一步弘揚正氣行為，努力提高公民道德水準，引導廣大幹部民眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育優秀品格和高尚情操，從而為和諧社會建設提供強大的思想動力和精神支持。
三是公民責任義務的迫切需要。我們每個人都肩負著義不容辭的見義勇為的責任和勇於擔當的義務。每個公民雖然不一定人人能成為見義勇為的實踐者，但可以間接地把見義勇為作為一種責任和義務，體現在對見義勇為事業和行為的弘揚、宣傳、支持與幫助上。使那些為了他人的安全與幸福，敢於直接與邪惡作鬥爭，付出、奉獻甚至作出犧牲的人，得到全社會的支持與尊重，得到所有公民的愛戴、尊敬與關心，得到政治上的關心、精神上的升華和物質上的慰藉。
四是加快發展的迫切需要。一個崇尚英雄的國家，是充滿希望的國家;一個英雄輩出的城市，是充滿生機的城市。形成一個伸張正義、鄙視邪惡的社會風氣是實現加快發展的社會源泉和必備環境。當前和今後一段時期是加快發展的關鍵時期，按照“組團發展，產業並舉”的發展戰略，我們將加快“三城”建設，進一步調整產業布局和經濟成長方式，推進經濟一體化，實現發展的新跨越和新目標。我們發展的根本目的，是要讓人民民眾過上更加富裕、文明、幸福、安寧的生活，如此等等，都必須有一個安定、和諧、穩定的社會環境作保證，這就要求我們必須在全社會廣泛營造弘揚正氣、崇尚正義的良好風尚。全市各級各部門都要從維護社會大局穩定、促進加快發展的高度充分認識見義勇為的重要性和必要性，積極倡導和踐行見義勇為精神，積極彰顯和創新見義勇為精神，使見義勇為成為廣大幹部民眾的自覺行動。
二、弘揚見義勇為傳統美德一向是社會的崇高風尚
見義勇為、匡扶正義、扶危濟困，是我們中華民族的傳統美德，也是時代精神的具體體現。我們欣喜地看到，當前，在全面建設小康社會、構建和諧社會的進程中，我市的見義勇為事業紮實推進，卓有成效，湧現出一大批見義勇為英雄人物，截止到現在，全市已有*人獲得國家級英雄模範榮譽稱號;*人獲得省級見義勇為先進分子榮譽稱號;*人獲得**市級見義勇為先進個人榮譽稱號。在這個見義勇為英雄的群體當中，有風華正茂的青少年，也有年近半百的中老年人;有共產黨員，也有普通民眾;有國家幹部，也有在校學生。儘管他們在社會上的角色和崗位不同，卻有著他們的共同之處，那就是，當黨和國家及人民民眾的生命財產受到威脅的時侯，他們能置個人生死於度外，在關鍵時刻敢於挺身而出，他們懷著高度的社會責任感，用行動履行了一個普通公民維護社會治安和與自然災害作鬥爭的光榮義務，用壯舉踐行了一個共產黨人和炎黃子孫為了人民，不惜犧牲自己一切的忠誠誓言，為構建和諧社會，譜寫了一曲又一曲時代的正氣之歌。在英雄行為的感召下，“人人崇尚見義勇為、人人支持見義勇為、人人敢於見義勇為、人人鄙視見義不為”的良好社會風尚蔚然成風，全市人民的道德素質進一步提升，公德意識普遍增強，這是我們發展見義勇為事業的堅實社會基礎。
三、支持見義勇為事業必須成為全社會的自覺行動
我市見義勇為協會的成立，既是見義勇為發展史上的一個里程碑，更是見義勇為工作的一個新起點，我們距離奮鬥目標還有很長的路要走，還有很多工作要做，還有不少的實事要乾。
一是必須強化輿論宣傳工作。要通過宣傳輿論的導向，大力宣傳見義勇為先進人物和先進事跡，不僅能夠增強見義勇為人員的光榮感和自豪感，而且能夠產生良好的社會效應，喚起更多人積極同各種違法犯罪行為作鬥爭。相關部門要充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳見義勇為先進人物的典型事跡，大力宣傳社會各界大力支持見義勇為事業的新人新事，在全社會掀起一個“謳歌見義勇為英雄、學習見義勇為英雄、爭當見義勇為英雄”的民眾性熱潮。
二是必須抓好公民道德建設。見義勇為是道德修養的最高境界，弘揚見義勇為精神必須以提高全體公民的道德水平為基礎。要通過家庭、學校、機關、企事業單位和社會各方面，堅持不懈地開展以社會公德、職業道德、家庭美德教育為重點的道德教育，不斷提高全民的思想道德素質，在全社會形成熱愛集體、熱心公益、無私奉獻、嫉惡如仇、見義勇為的良好道德風尚。共產黨員和各級幹部尤其要在公民道德建設中發揮表率作用，帶頭弘揚社會正氣，在犯罪活動和災難事故發生的緊急關頭，為保護人民民眾生命財產安全，能夠挺身而出，頑強鬥爭。
三是必須健全保護獎撫機制。不讓英雄既付出又傷心，是每一個有良知和正義感的人的真心呼喚，也是各級黨委、政府和見義勇為組織的職責所在。更好地珍惜英雄、愛護英雄，就必須進一步健全見義勇為的獎撫保障機制，依法保護見義勇為者的權益，切實解決他們的後顧之憂。要通過制度的規範和約束，充分調動全社會見義勇為的積極性，使更多的人敢於在危難面前挺身而出。
今天我們欣喜地看到，截止目前，全市已有171家單位和個人為見義勇為事業捐款，資金總額已經超過150萬元。其中，捐款30萬元，**集團和龍嘉煤業集團分別捐款20萬元，**公司捐款10萬元，**鎮全鎮捐款21萬元。這一連串的數字，既體現了社會各界對見義勇為事業的高度重視和積極支持，又充分地說明見義勇為精神已經深深地根植於沃土，並逐漸成為人們核心價值的重要組成部分。今後，市委、市政府將繼續高度關注和大力支持見義勇為事業的發展，在每年向協會注資的同時，繼續引導和鼓勵全社會為見義勇為事業捐款，力爭在兩年的時間內使資金總額達到400萬元，實現由見義勇為協會向見義勇為基金會轉變的目標。
同志們，見義勇為行為是一個公民對社會公平的認知和對自身正義價值的體現，也是當今社會應當崇尚和追求的價值目標，從英雄身上折射出的浩然正氣，是構建和諧社會寶貴的精神財富和道德水準。發展需要安定和諧，時代呼喚見義勇為。讓我們攜起手來，秉持正義，弘揚正氣，用實際行動支持見義勇為，積極投身見義勇為，為維護全市社會和諧穩定、為創建平安和諧做出新的更大的貢獻!
酒店表彰會領導講話稿 篇22
同志們：
這次大會開得時間緊湊，氣氛熱烈，振奮人心，圓滿成功。大會以實況的形式向全縣直播，目的就是要動員和引導全縣廣大幹部民眾，認真學習大會報告，深入貫徹會議精神，全面落實各項任務，進一步統一思想，振奮精神，排難而進，奮發有為，引深四五戰略，加快轉型跨越，奮力譜寫小康壺關建設新篇章。下面，我講三點意見。
一、認真學習，領會精神，切實堅定發展信心
這次全縣轉型跨越發展暨勞模表彰大會，是在我縣狠抓招商引資、推進項目建設、加快轉型跨越的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。會上，縣委書記李全心同志作了主題為《引深四五戰略，實現八大突破，奮力譜寫壺關轉型跨越小康建設新篇章》的重要報告，回顧總結了過去一年所取得的成績，深入分析了全縣經濟社會發展中存在的差距和問題，明確提出了X年全縣的工作目標和主要任務，全面鋪排了X年重點項目和主要工作。同時，會議還隆重表彰了全縣各行各業湧現出的先進集體和模範個人，出台了《關於實施“15311”招商引資辦法的實施意見》和《關於加快優質農產品供應基地和休閒旅遊度假基地建設、促進農民收入翻番的實施意見》，下發了關於X年縣級重點項目建設及主要工作目標責任制的通知。可以說，這次會議既是一次總結去年、部署今年的大會，也是一次表彰先進、提神鼓勁的大會，既是一次求真務實、共謀發展的大會，更是一次自逼加壓、狠抓落實的大會。總結這次大會，主要有四個突出特點：
一是更加明確了目標任務。目標就是方向，方向引領發展。李書記的報告站在推進轉型跨越的高度，緊緊圍繞中央、省、市重大工作部署，準確研判形勢，著眼長遠大局，結合壺關實際，確立了高揚轉型跨越主旋律，把握穩中求進總基調，突出項目建設，大抓招商引資，引深“四五”戰略，實現八大突破，奮力譜寫壺關轉型跨越小康建設新篇章的發展思路和目標。這一思路和目標，符合中央和省經濟工作會議和農村工作會議精神，符合科學發展觀的實踐要求，是省委、省政府走出轉型路子、加快小康步子“兩件大事”和市委、市政府“再造一個新長治”目標的具體化、壺關化，真正抓住了壺關小康建設的關鍵，切準了壺關轉型跨越的要害，指明了壺關科學發展的方向。各級各部門一定要按照大會確立的各項目標任務，謀劃發展新思路，明確發展新定位，強化發展新舉措，充分調動各方積極性和一切有利因素，把發展差距拓展為發展空間，把發展壓力轉變為發展動力，把發展機遇凝聚為發展合力，奮力開創各項工作新局面。
二是更加強化了引資上項。就我縣而言，自然稟賦差、資源品種少、經濟實力弱，轉型跨越的壓力非常艱巨。唯有招商引資，才能打破這種瓶頸;唯有項目建設，才能改變這種局面。李書記在大會報告中，明確提出把X年確定為全縣的“招商引資、項目攻堅年”，這充分表明了縣委、縣政府把握縣情、謀求發展的迫切要求，體現了縣委、縣政府招商引資、推進項目的堅定決心，展示了縣委、縣政府扶貧攻堅、強縣富民的為民情懷。各級各部門一定要牢固樹立招商引資、項目興縣的理念，一切圍繞招商來開展，一切圍繞項目來推進，靠招商上項目、靠引資保投入、靠項目促跨越。在招商引資上，要全面落實壺關縣招商引資十條優惠政策，認真貫徹縣委、縣政府《關於實施“15311”招商引資辦法的實施意見》，大力發揚想盡千方百計、說盡千言萬語、跑遍千山萬水、不怕千辛萬苦的精神，吃透國家政策，強化外引內聯，主動對接洽談，力爭引進一批規模大、效益好、帶動能力強的大項目、好項目。要堅決做到，不管任務有多重，事情有多少，都要始終堅持招商引資作為“一號工程”的地位不動搖;不管工作有多忙，情況有多特殊，都要始終堅持招商引資作為全部工作的主抓手不放鬆。在項目建設上，縣委、縣政府已經下達了X年全縣重點項目建設及主要工作目標責任制，認真篩選確定了包括各鄉鎮在內的108項重點項目，涵蓋了全縣工業、農業、旅遊、城建、社會事業、民生改善等方方面面，這些項目，是壺關今年發展的主要依託，是壺關打基礎、變面貌、增實力的希望所在。各項目領導和單位要切實強化責任意識，緊緊盯住項目，牢牢抓住項目，制定“時間表”，明確“流程線”，細化“計畫圖”，倒排工期，強力推進，堅決做到新上項目抓開工建設，續建項目抓工程進度，竣工項目抓投產達效，引進項目抓簽約落地，努力在全縣形成一個大上項目、大幹項目的濃厚氛圍。
三是更加注重了民生建設。國事經緯，民生在先;為政謀策，民生最重。李書記的報告站在以人為本的高度，堅持把民生建設作為構建和諧社會的重中之重來抓，作為維護社會穩定的第一基礎來抓，作為解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題的第一要事來抓，明確提出要堅持“五個不變”保重點，“十件實事”惠民生，“三大機制”保穩定，這充分體現了縣委、縣政府的親民之策和為民之舉，體現了縣委、縣政府以人為本、關注民生的執政理念，順應了廣大人民民眾的意願和呼聲。我們就是要有諾必踐，把好事辦好，實事辦實，真正讓全縣廣大幹部民眾享受改革發展的成果。
四是更加突出了統籌發展。統籌兼顧是落實科學發展觀的根本方法，也是推進工作的基本原則。李書記在大會報告中，明確提出要努力實現“八大突破”。這八大突破，既是對省、市“四化建設”的延伸和拓展，也是對今年工作的全面部署。總體上講，無論是工業新型化，還是農業現代化;無論是市域城鎮化，還是城鄉生態化;無論是旅遊品牌化，還是社會和諧化;無論是文化特色化，還是黨建科學化，都突出了科學發展這一主題，把握了轉型跨越這一要求，充分體現了經濟發展與社會發展的統一，體現了發展速度與發展質量的統一，體現了發展任務與發展目標的統一。相信通過全縣三級幹部的共同奮鬥，縣委、縣政府確定的“八大突破”，必將大步推進，大見成效，引領壺關進入一個又好又快、科學發展的新天地。
二、求真務實，開拓創新，奮力落實各項任務
求真是品格，創新是能力，落實是水平。現在，全縣的發展目標已確定，任務已明確，關鍵是開拓創新，狠抓落實。全縣各級各部門和廣大幹部一定要大力弘揚求真務實的精神，以推進轉型、科學發展、奮力跨越為要求，以履職盡責、幹事創業、富民強縣為己任，敢於擔當，勇於作為，攻堅克難，真抓實幹，切實抓好今年各項工作的落實，確保全年目標任務的全面完成。
一要學習勞模，比學趕超。勞模是我們幹事創業的榜樣，是人民的楷模，時代的精英。過去的一年，廣大幹部民眾高揚發展主題，致力脫貧致富，全縣經濟社會發展取得了顯著成績，在各行各業湧現出了一大批先進集體和模範人物。今天大會表彰的先進集體和模範個人，就是我縣各條戰線、各個行業的傑出代表。在他們身上，集中體現了自強不息、堅韌不拔、艱苦奮鬥的實幹精神，體現了搶抓機遇、迎難而上、爭先發展的進取精神，體現了與時俱進、敢想敢幹、敢為人先的創新精神，體現了顧全大局、無怨無悔、忠誠事業的奉獻精神。表彰先進是為了激勵先進、鞭策後進。在新的一年，全縣上下一定要以勞模為榜樣，認真學習勞模事跡，大力弘揚勞模精神，咬定目標任務，積極比學趕超，不斷推動各項工作上水平、上台階。在鄉村之間，要比村容村貌改善，比農民收入新的增長點，比安全生產，比信訪穩定;在部門之間，要比服務質量，比視窗形象，比敬業精神，比招商規模，比引資額度，比本單位在全省、全市的位次。同時，縣委、縣政府希望今天受到表彰的先進集體和模範個人，要繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽，發揚成績，紮實工作，繼續爭當全縣經濟建設的“排頭兵”、社會發展的“領頭雁”，為全縣經濟社會建設做出新的更大貢獻!
二要崇尚實幹，拼搏創新。空談誤國，實幹興邦。要完成今年的工作任務，必須真抓實幹，頑強拼搏。要拼搏就要有“等不起、坐不住”的朝氣。要堅決破除四平八穩、按部就班的落後思想，大力倡導“5+2”、“白加黑”的工作作風，夙興夜寐，只爭朝夕，立說立行，高效工作，對於認準的事情，加快節奏，搶機遇，搶速度，狠抓落實;對於部署的工作，環環抓細，一抓到底。要拼搏就要有“爭位次、敢超越”的膽氣。要堅決破除因循守舊、看攤守業的錯誤觀念，大力弘揚敢行敢試、先行先試的創新精神，勇於闖冒，大膽開拓，創出特色，創造亮點，堅決做到見第一就爭，見紅旗就扛，不創一流誓不罷休。要拼搏就要有“破瓶頸、攻難關”的勇氣。要堅決克服求穩怕亂、怕擔責任的官僚意識，大力發揚攻堅克難、破冰除險的良好風貌，勇於任事，敢於擔事，不怕難事，努力在克難破題中求得發展，取得突破。
三要改進作風，提高效能。今年啟動的工程多、實施的項目多，沒有高效的工作，工程進度難保;沒有過硬的作風，任務難以完成。改進作風，就要嚴格重點工程和重大項目責任落實機制和領導包在線上制，上下同心、左右協調，多方聯動、形成合力，全力推進。改進作風，就要強化效能建設，深化政務公開，理順辦事程式，減少辦事環節，做到科學執政、依法行政。改進作風，就要密切聯繫民眾，注重深入基層、深入民眾，查實情、出實招、解難題。堅決反對吃拿卡要，推諉扯皮，見利益就鑽，遇矛盾就躲，政府權力部門化，部門權力個人化;改進作風，就要腳踏實地，凝心聚力，把心思集中在想幹事上，把作風轉變到快幹事上，把目標鎖定在乾成事上。改進作風，就要切實振奮精神，克服畏難情緒，杜絕曲線對抗，積極開拓進取，做到雷厲風行，快速行動，使每項工作天天有進展，每個項目月月有變化。
四要嚴明責任，確保落實。抓落實既要有壓力，又要有動力。壓力和動力，既來自於教育的引導和提高，又來自於制度的激勵和約束。要強化目標責任機制，按照分級負責、分項負責、分工負責的要求，進一步健全完善分階段、分任務的目標責任管理機制，將各項工作任務分工到人、目標明確到人、責任落實到人，努力形成層層有壓力、個個有責任、人人抓落實的工作局面。要完善督查督辦機制，對縣委、縣政府確定的各項工作目標和任務，加強跟蹤督查，緊緊盯住不放，一件一件督、一項一項查，確保乾一件、成一件。要建立健全獎懲激勵機制，嚴格按照目標考核要求，量化考評指標，嚴明獎懲措施，對任務完成好的要表彰獎勵;對完不成任務的，要堅決予以處罰，真正做到獎優罰劣、獎勤罰懶，推動工作，確保全年的任務目標落到實處。
三、著眼全年，立足當前，務求實現良好開局
開局關係全年。各級各部門要立足於早，立足於快，立足於實，切實抓好當前工作，確保全年各項工作有一個良好的開端。
一是財稅征管工作。財政收入是一項硬指標、硬任務，“一財兩稅”部門要切實加強對稅源的監控與管理，加大稅收稽查和財政督查力度，拓寬納稅領域，全面清理欠稅，堵塞跑冒滴漏，做到依率計征，應收盡收，確保實現首季開門紅。與此同時，要切實抓好企業生產、經營和管理，特別是常平、壺化等骨幹企業要強化生產調度，開足馬力，多產多銷，爭取足額或超額完成第一季度生產任務。經信、煤炭、中小企業等有關部門要充分發揮職能作用，主動搞好指導，加強協調服務，推動企業正常生產。
二是春耕備耕工作。一年之計在於春。春節之後，緊接著就是春耕下種時節，各涉農部門要早動手、早準備，積極組織貨源，及時抓好農用物資的供應。工商、質監、農機等部門要加大對農資市場的執法檢查力度，嚴防坑農、害農事件的發生。縣、鄉、村領導幹部和農業技術人員要科學引導、具體指導，切實幫助農民搞好春耕備耕工作。
三是造林綠化工作。春季是植樹造林的黃金季節。今年的林業生態建設任務重，戰線長。各鄉鎮、各部門要圍繞縣委、縣政府確定的植被恢復、荒山綠化、經濟林建設、通道綠化和園林化村莊建設等工程，因地制宜，廣泛動員，精心組織，迅速掀起春季綠化高潮。與此同時，城建、園林等部門要切實做好縣城綠地和遊園的管護，全力打造魅力長治後花園，把壺關這張綠色名片叫響叫亮。
四是旅遊資源整合工作。這項工作是今年旅遊發展的一件大事。元旦之前，市委、市政府已經成立了領導組，制定了整合方案，組建了旅遊投資公司，並專門召開會議進行了安排部署。各相關部門和各景區要增強全局觀念，積極協調配合，做好整合工作，在3月份之前，全面完成大峽谷各景點及旅遊賓館的現場調查、審計評估和對接確認工作，到“五一”之前完成景區權屬關係轉化工作，確保整合工作順利完成，以推動大峽谷旅遊業實現新的更快更大發展。
五是節日食品監管工作。工商、衛生、物價、藥監、質監、糧食、公安等部門要加強協調，深入開展節日市場專項整治活動，以食品市場、糧油市場等為重點，集中力量嚴查、嚴管、嚴防，強化監管執法，加大維權力度，堅決杜絕無證經營、哄抬物價、制假售假等行為，確保節日期間各種食品質量安全可靠，市場穩定流通，切實維護廣大人民民眾的切身利益。
六是安全穩定工作。“兩節”期間，是各類安全事故的高發階段。各級各部門一定要保持清醒頭腦，繃緊安全這根弦，切實把安全生產的各項措施落到實處，重點要加強民爆物品、道路交通、危險化學品、易燃易爆物品和各企業安全生產工作，確保不發生任何安全事故。同時，要加強社會穩定和社會治安工作，信訪部門要認真做好各種信訪案件的排查和梳理工作，各個部門都要看好自己的門，管好自己的人，決不能出現矛盾激化、越級上訪情況。政法部門要抓好社會治安綜合治理，充實夜間巡邏排查力量，加大對偷盜行為的巡查和打擊力度，確保人民民眾生命財產安全，使全縣人民過上一個歡樂祥和、安全穩定的春節。
七是護林防火工作。當前，正值防火特險期，林業部門和各鄉鎮要嚴格執行“三三六”工作法，制定防火預案，進一步明確防火責任，真正做到對重點部位死看硬守，對重點人群專人監管。要強化巡查巡邏制度，加大野外用火打擊力度，見煙就查，見火就抓，決不姑息，毫不留情，確保不發生一起森林火情，不在全市點第一把火。
八是訪貧問寒工作。各鄉鎮、各單位在春節前，要對困難民眾和弱勢群體多一份關心，多一份厚愛，認真做好訪貧問寒工作;民政等部門要積極做好農村五保戶、殘疾人和三孤人員的救濟工作，以及貧困戶和各類優撫對象救濟補助資金的發放工作。同時，要積極開展“獻愛心”活動，為困難民眾捐款捐物，真正讓他們感受到黨和政府的溫暖。
九是節日廉政教育工作。春節期間是廉政建設的特殊時段，各級幹部特別是縣鄉村三級主要領導幹部一定要帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制，抓好廉潔自律，做到潔身自好，尤其要嚴格財務管理，控制財務支出，做到勤儉節約，不準亂髮獎金福利，不準大吃大喝，不準請客送禮，堅決杜絕各種腐敗現象的發生。各相關部門要通過多種渠道，採取多種形式，大力開展節日廉政教育活動，教育和引導廣大幹部嚴以律己，遵章守紀，努力在全縣營造風清氣正、祥和幸福的良好節日氛圍。
十是應急值守工作。各級各部門要高度重視“兩節”和全國全省“兩會”期間的應急值守工作，切實加強領導，認真落實責任，嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，確保信息、政令暢通。要強化值班督查，發現脫崗斷檔問題，要給予嚴肅處理。要建立完善事故應急聯動機制，做到一旦出現突發事故，就能及時有效處置，切實保障全縣的和諧穩定大局。
同志們，新的形勢催人奮進，新的任務艱巨光榮。做好今年各項工作，最重要、最關鍵就是要按照今天會議的部署，認真抓好落實。全縣各級各部門和縣鄉村三級幹部一定要在縣委、縣政府的堅強領導下，以時不我待的幹勁、勇往直前的闖勁、百折不撓的韌勁，同心同德、眾志成城、克難奮進，確保各項目標任務的圓滿完成，奮力推動壺關經濟社會又好又快發展，以優異的成績迎接黨的勝利召開!
酒店表彰會領導講話稿 篇23
尊敬的高總監、張諮詢師，各位同事：
為期兩星期的網點轉型項目培訓今天圓滿結束了。這次項目培訓在省行市行指導下，在培訓老師大力支持下，在全體網點人員的共同努力下順利結束了。短短14天的培訓學習，大家克服困難特別是前台人員不僅白天要上班而且還犧牲了晚上的休息時間，完成了培訓課程。在此，我代表縣支行對付出辛勤勞動的鼎峰諮詢的老師表示崇高的敬意，向參加培訓項目的各位同事表示誠摯的問候!下面，藉此機會我講幾點意見。
一、我認為這次培訓有這么幾個特點
一是內容新穎。這次培訓班的教學安排，是採取老師親自指導，內容上既有客情關係維護、高效溝通技巧力等理論介紹，又有陣地行銷崗位聯動行銷外拓行銷活動的具體實踐，內容充實生動，寓教於學。 二是重點突出。兩個禮拜的時間，各位同事們能很好地處理工作與學習的矛盾，都能很好的參與到培訓各項項目中來。尤其是營業部的網點人員能夠很好地完成都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會。
三是緊張高效。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求，迅速完成了從櫃員到學員的角色轉換，抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。為我行營業網點轉型工作積累了豐富的經驗和人員儲備。
二、我認為這次培訓有這幾點收穫
一是大家的理論水平有新的提高。本次培訓我們很榮幸的請到了專業的諮詢公司的老師給我們系統地介紹了視覺行銷系統、電話行銷、商圈行銷等一系列的行銷概念和技巧，大家反映培訓老師講得很精彩、講得很透，這對於提高我們的理論素質並指導實踐具有積極的作用。
二是大家的行銷能力得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了大堂行銷、商圈行銷、崗位聯動陣地行銷的行銷技巧和要點。並通過開戶有獎和陌生拜訪等方式加以實踐。使我們的網點櫃員在傳統的行銷思路上有了新的收穫，行銷方式上也有了創新，不僅僅局限於以前的完成任務靠朋友靠熟人的傳統模式，也有了針對陌生客戶，新客戶的溝通技巧和經驗了。怎么最快的把我們行的新產品和新服務推薦給我行的客戶--這也正是我們今後網點轉型的方向。
三是為網點轉型工作打下了堅實的基礎。網點轉型是今年以來省行十分重視的一項戰略工作。也是提高網點效能，提升我行核心競爭力的重要舉措。當前我行網點功能還較單一，網點人員的思想觀念還未轉變到現代銀行人的觀念上來，這次培訓的成功，為我行網點轉型的後續工作開了個好頭，打下了好的基礎。
最後，我希望大家在今後的培訓工作中能一如既往的保持良好的學習勁頭和學習風貌，努力提升自身的工作能力和水平。
酒店表彰會領導講話稿 篇24
同志們：
今天，我們在這裡隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立95周年。首先，我代表中共揚州市委，向受到表彰的優秀共產黨員表示熱烈的祝賀!向奮戰在全市各條戰線上的廣大共產黨員以及老黨員、老同志致以節日的問候和崇高的敬意!
中國共產黨成立95年來，以毛澤東、鄧小平、為主要代表的中國共產黨人，團結帶領全國各族人民前赴後繼、英勇奮鬥，與時俱進、開拓創新，建立了人民當家作主的新中國，確立了社會主義基本制度，開創了中國特色社會主義道路，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，開啟了中華民族不斷發展壯大、奔向偉大復興的歷史進程。黨的以來，以同志為的黨中央接過歷史的接力棒，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以對黨、對人民、對民族高度負責的精神，總攬全局、運籌帷幄，勵精圖治、奮發有為，匯聚起實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量，帶領全黨全軍全國各族人民開創了黨和國家事業發展的嶄新局面。歷史雄辯地證明，只有中國共產黨才是領導中華民族走向偉大復興的核心力量，只有一代又一代優秀的中國共產黨人始終乾在實處、走在前列，才能團結帶領全國各族人民譜寫好中華民族偉大復興的壯麗篇章。
伴隨著我們黨95年的前進步伐，揚州這座富有光榮革命傳統的城市也發生了翻天覆地的變化。從最初1個獨立黨支部、7名黨員，發展到今天的1.4萬個黨組織、近30萬黨員。全市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等各項事業取得了巨大成就。特別是黨的以來，全市上下堅決貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執行中央和省委各項決策部署，統籌推進經濟社會發展各項重點工作，勝利完成了“”發展主要目標任務。20xx年，全市GDP達到4017億元，是20xx年的1.8倍，在全國GDP百強城市中名列第40位、比20xx年提升16位，人均GDP達到14000美元、在蘇北蘇中地區率先超過全省平均水平;全市一般公共預算收入337億元，是20xx年的2倍;城鎮居民和農民人均可支配收入分別達32946元、16619元，是20xx年的1.7倍和1.8倍。可以說，揚州經濟社會發展所取得的每一項成就、發生的每一點變化、實現的每一步跨越，都離不開黨的堅強領導，離不開廣大共產黨員的拼搏奉獻，離不開全市人民的共同奮鬥。
共產黨員是黨的肌體的細胞，黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現。回顧我們黨走過的95年光輝歷程，從張思德到雷鋒，從焦裕祿到谷文昌，從王進喜到郭明義，正是一批又一批優秀共產黨員的先進事跡引領激勵著我們不斷奮力前行。近年來，我市先後湧現出朱快樂、張福龍、鄭翔等一大批優秀共產黨員的先進典型。今年“七一”期間，鄭翔、周必勝、吳磊、周維忠等多位同志分別獲得中央和省委表彰。今天受到市委表彰的50名同志，是我市各條戰線優秀共產黨員的代表。他們雖然年齡、職業、經歷不盡相同，但都以自己的實際行動履行了入黨誓言，在平凡的工作崗位上乾出了非凡的業績，為全市共產黨員樹立了榜樣、作出了示範。
剛才，周必勝等6位同志作了很好的發言。我想，大家聽了以後一定很受啟發，也很受教育。榜樣的力量是無窮的，先進典型是有形的正能量、鮮活的價值觀，是旗幟、是標桿。表彰先進，是為了學習先進、看齊先進、趕超先進。當前，全市各級黨組織正在深入開展“兩學一做”學習教育，學是基礎，做是關鍵。廣大黨員要自覺對照黨員標準，學習先進典型，踐行“四講四有”，爭做優秀黨員。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把信仰之旗擎在頭頂。人生如屋、信仰如柱。堅定理想信念，堅守精神追求，是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。革命先烈江上青出身於殷實之家，可他放棄了安逸穩定的生活投身革命，加入中國共產黨，為建立抗日民族統一戰線壯烈殉國，犧牲時年僅28歲。正是堅定的革命信仰、熾熱的愛國情懷和大無畏的英雄氣概，讓他在短暫而光輝的生命歷程中譜寫了壯麗的人生篇章。今天受到表彰的劉扣林同志，90年代初碩士畢業後，便投身到為黨編史修志的事業中，忠於職守、不離不棄，在方誌編纂這個多數人覺得清苦單調的崗位上，一乾就是20xx年。只有本著對理想信念的執著堅守，才能做到對黨的事業無限忠誠，才能在任何時候都不計個人得失、不畏艱難困苦。廣大共產黨員要始終牢記我們的第一身份是共產黨員，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決主動自覺地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央的權威，維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。要始終堅持用系列重要講話精神武裝頭腦，補精神之鈣、固思想之元、培為政之本，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要始終堅定站在黨和人民的立場上，對黨忠誠，做到愛黨、護黨、為黨，黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，任何時候任何情況下都要做到與黨同心同德。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把人民民眾放在心中。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。共產黨員就要心裡始終裝著民眾，樂百姓之樂，憂百姓之憂，千方百計為民造福。多次讚揚曾在福建東山做過縣委書記的谷文昌，他在任時不追求轟轟烈烈的“顯績”，而是默默無聞地奉獻，帶領當地幹部民眾通過十幾年的努力，在沿海建成了一道惠及子孫後代的防護林，在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。我市全國優秀黨務工作者鄭翔同志，多年來堅持以民眾滿意為第一追求，她將自己的手機尾號申請為“110”，24小時為居民服務，社區民眾口口相傳“路不平、燈不明、車難停、家不寧，撥打鄭書記的110就是靈”。世界上沒有無緣無故的愛，只有你把民眾當“家人”、視民生為“家事”，為民眾真心實意辦實事，人民民眾才會把你當“親人”。廣大共產黨員要自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，始終把為民服務、造福民眾作為一切工作的出發點和落腳點，始終把人民民眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為最重要的檢驗標準，帶著對民眾的深厚感情做工作，多解決人民不滿意的問題，多做為民眾雪中送炭的事情，真正成為人民民眾的貼心人。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把責任擔當扛在肩上。擔當是共產黨員胸懷、勇氣、品質的重要體現，是立業之基、成事之要。“三嚴三實”專題教育中，中央對黨員領導幹部提出了“忠誠、乾淨、擔當”的要求。這次“兩學一做”學習教育，中央又對合格黨員提出了“四講四有”的標準，要求廣大共產黨員講奉獻、有作為，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，在實現“第一個百年”奮鬥目標中奮發有為、建功立業。昨天中央政治局審議通過的《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的利器，最根本的是要求各級領導幹部要把管黨治黨的責任擔當起來。縣委書記的榜樣焦裕祿，面對蘭考風沙、水澇、鹽鹼“三害”肆虐，沒有絲毫退縮，而是發揚“革命者要在困難面前逞英雄”的奮鬥精神，帶領蘭考人民迎難而上，翻淤治沙、植樹固沙、開河降鹼，為把蘭考建設成為豫東糧倉打下了堅實基礎。這次省委表彰的方巷鎮沿湖村黨總支書記劉德寶同志，帶領全體村民經過10多年的奮鬥，把一個“上無片瓦、下無立錐之地”的窮漁村發展成為村集體收入達85萬元、村民人均收入超2萬元的“江蘇最美鄉村”，被村民譽為“有決心、有愛心、有恆心”的“三心”書記。人無精神不立，國無精神不強。未來五年，是我市 “邁上新台階、建設新揚州”的關鍵期，是扎紮實實提升全面建成小康社會質量和水平的決勝期，全市廣大共產黨員要有面對發展重任敢於擔當的魄力，堅持把抓發展作為第一要務，創造性地開展工作、推動發展，在各自崗位上乾出樣子、乾出成績。要有面對發展新常態積極進取的毅力，“功崇惟志、業廣惟勤”，始終保持想為的境界、敢為的能力、勤為的作風，馬上就辦、真抓實幹，敢於涉險灘、敢於啃硬骨頭。要有面對矛盾問題迎難而上的實力，加強學習、勤于思考、勇於實踐，不斷提高系統思維能力和專業化操作本領，不斷提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭複雜局面的能力。各級黨員領導幹部要充分發揮以上率下的示範帶動作用，團結帶領全市人民一起想、一起乾、一起苦，努力把“十三五”發展的美好藍圖變為現實模樣。
學習先進典型，踐行“四講四有”，就是要始終把紀律規矩挺在前面。嚴明的紀律和規矩是鞏固黨的團結統一、增強凝聚力戰鬥力的重要保證。黨的以來，反覆強調要加強紀律建設，讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。去年中央頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，既為黨員幹部樹立了看得見、夠得著的道德高線，也為廣大共產黨員劃出了紀律底線。嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”，是對共產黨員的基本要求，也是弘揚黨的優良作風、貫徹執行黨的路線方針政策的根本保證。剛才發言的吳磊同志多年來奉行公平正義司法原則，在辦案過程中，無論遇到說情打招呼，還是威脅恐嚇，一概不為所動，嚴格按照法定程式辦案。“吳磊工作法”之所以為廣大人民民眾所稱道，正是建立在依法、依紀、依規的基礎上，以程式公平、司法公正維護了人民民眾的利益。今天受到表彰的高登奎同志，長期從事銀行信貸工作，主動對自己“約法三章”，不抽客戶一根煙，不吃客戶一頓飯，不為熟人違規放貸，本分做事、厚道做人，受到了客戶和同事的一致好評。廣大共產黨員要嚴守黨紀“底線”，把遵規守紀當成最好的“護身符”，增強組織觀念、服從組織決定，時時刻刻做到知敬畏、明“底線”、守規矩，清清白白做人、乾乾淨淨做事、堂堂正正做官。要不碰法律“紅線”，切實增強法治意識和法治素養，清醒認識到法無授權不可為、法定職責必須為，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。要追求道德“高線”，當好社會主義核心價值觀的模範踐行者、黨的優良傳統作風的帶頭弘揚者、優良家風的積極建設者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
同志們，今天的會議，既是建黨95周年的紀念大會，也是優秀共產黨員的表彰大會，更是“兩學一做”學習教育的推進大會。各地各部門各單位黨組織要嚴格按照中央和省、市委部署，紮實開展好“兩學一做”學習教育，切實履行主體責任，認真組織好專題學習討論、“我是黨課主講人”、民主評議黨員等活動，不折不扣完成好學習教育各項工作任務。要落實“全面從嚴治黨向基層延伸”的重大戰略任務，把握不同領域、不同類型黨組織和黨員特點，狠抓黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，夯實黨的基層基礎。要結合慶祝建黨95周年，深入挖掘、大力宣傳優秀共產黨員的先進事跡，引導廣大黨員學先進、比先進，當先鋒、做表率，爭做優秀共產黨員，為“邁上新台階、建設新揚州”、全面開創“十三五”發展新局面、譜寫好中國夢的揚州篇章再立新功!
酒店表彰會領導講話稿 篇25
老師們、同學們：上午好
今天，我們隆重召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的獲得上海市先進班級、先進個人、星光計畫獎學金、校優秀團員、優秀團幹部以及校一等獎學金、二等獎學金、三等獎學金、百佳獎的同學進行隆重表彰，首先我代表學校黨支部及全校師生，向獲得表彰的先進班級、獲獎的同學，表示最熱烈的祝賀!
你們，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模範帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進，積極進取，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍，百尺竿頭，更進一步。
同學們，成績代表過去，奮鬥還看將來，同學們應當在今後的學習生活中，戒驕戒躁，取得更驕人的成績。
藉此機會，我向全體同學提出如下希望和要求：
第一，要做一個有道德的人。教育家陶行知認為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。” 我想，作為學生，希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。樹立科學的理想信念，培養高尚的道德情操
第二，要做一個勤奮好學的人。對於學生而言，學習是第一要務。在科學技術日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創屬於自己的美好未來。在這裡，希望同學們更加勤奮地學習，立志成為具有真才實學的有用人才。珍惜美好青春年華，在學習中提升自我，在學習中完善自我
第三，要做一個嚴格自律的人。一些學生進入中職校後，學習目的不夠明確，學習的積極性不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，學校各類活動參加不積極，缺乏自製性、主動性和積極性，學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現象。你們前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你們去戰勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。
最後，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快!
酒店表彰會領導講話稿 篇26
尊敬的老師、親愛的各位青年志願者們：
今天我們文學與新聞學院20--級全體青年志願者們在共青團的帶領下在此隆重集合，進行青年志願者成立儀式。此次活動具有非常重要的意義。首先我非常榮幸作為青年志願者代表在此發言。請允許我在此對在場的所有老師及青年志願者們致以最誠摯的祝福。
首先我想在此跟所有的志願者們分享下志願者定義，志願者是指志願貢奉獻人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會進步而提供服務的人。志願工作具有志願性、無償性、公益性、組織性四大特徵。參與志願工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“樂人”，同時也“樂己”。參與志願工作，既是在幫助他人、服務社會，同時也是在傳遞愛心和傳播文明。志願服務個人化、人性化的特徵，可以有效地拉近人與人之間的心靈距離，減少疏遠感，對緩解社會矛盾，促進社會穩定有一定的積極作用。所以在我們日常生活的志願者工作當中我們應該奉行的志願者精神是奉獻、友愛、互助、進步!作為當代青年志願者的我們只有深刻理解志願者精神才能切身感受到作為一名青年志願者的責任與使命。當今社會，由於物質生活的不斷豐富，加之新一代網際網路虛擬化的衝擊，越來越多的人開始習慣於封閉自我，以自我為中心，傳統的許多優良品德嚴重缺失。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。青年志願者工作正是鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。青年志願者工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，減低彼此間的疏遠感，促進社會和-諧。青年志願者有著自己獨特的觀念、規範和行為模式。青年志願者行動所樹立的是團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的共-產主義道德風尚，倡導的是健康、文明、科學的生活方式，奉行的是從點滴小事做起和愛國、愛民、愛集體的道德原則，為社會奉獻愛心，為人民辦好事。
在我院青年志願者工作中取得最驕傲成績的便是我校每年舉辦的暑期“三下鄉”社會實踐活動。我院青年志願者們在“三下鄉”社會實踐當中把“科技、文化、衛生”下鄉的主旨與當前的形勢緊密結合起來，與時俱進地進行創新，以文藝演出、義務支教、科技興農、便民利民服務等多種多樣的形式開展農民喜聞樂見和迫切需要的各種活動。同時我院青年志願者們利用課餘時間在校內校外開展的各項志願者活動也取得了可喜的成績。如本學年我們校團委的校內志願者們就組織的“為亞運會加油”的大型遊園活動和校團委青年志願者服務團牽頭和各個二級學院所舉辦的“關注農民工子女的大型活動”就引起了校內和校外的廣泛的關注。我們的青年志願者們深入社會的底層，切實履行青年志願者們身上所肩負的重任。在社會實踐活動我們青年志願者的精神發揚光大。
面對以上我院志願者所取得的驕人成績，我們應該繼續保持。同時爭取在此基礎上積極創新，將我們的志願者活動越做越好，將志願者精神繼續發揚光大。
親愛的志願者們，讓我們行動起來吧!參與各項志願者活動足以充分證明，社會實踐促進了大學生的全面發展。通過志願者活動，我們從與人民民眾的廣泛接觸、了解、交流中受到真切的感染和體驗，從無數活生生的典型事例中受到深刻的啟發和教育，使思想得到升華，社會責任感增強。在我們的志願者活動中，我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化，提高了認識能力、適應能力和創新能力。實踐出真知，實踐長才幹。希望大家一定要珍惜機遇，虛心學習，大膽參與志願真實踐活動，在為廣大人民民眾服務的社會實踐中更好地鍛鍊成長，創造出無愧於青春、無愧於時代的嶄新業績，為學校的大發展、為全面建設小康社會、構建社會主義和-諧社會作出新的更大的貢獻。
我的講話完畢，謝謝大家!
酒店表彰會領導講話稿 篇27
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是實業發展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡，我要真誠地向各位廠家合作夥伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。200X年對於百姓來說，是一個發展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業有限公司取得了飛速的發展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業務的不斷的拓展，於12月份xx大藥房第六家分店龍津店的順利開業。這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作夥伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷發展。我也堅信百姓實業有限公司在200X年會邁上一個更高的台階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務於百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量，只有將這軟、硬體同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發展。
展望200X年，百姓實業發展有限公司將邁上一個更高的台階，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
二、嚴把質量關，保證藥品質量
藥品是一種特殊的食品，關係到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環節，保證顧客買到放心的藥品。
三、 加強團隊建設
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。
百姓的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
酒店表彰會領導講話稿 篇28
同志們：
今天，我們在這裡召開大會，表彰10月30日發生在中心醫院見義勇為的等四名先進個人和積極分子。在人們民眾的生命財產受到威脅時，他們挺身而出，勇於奉獻，真正履行了一個普通公民維護社會穩定的光榮義務，在他們身上集中體現了社會主義公民臨危不懼、不畏強暴的高尚品質。他們是時代的楷模，是我們學習的榜樣，更是全縣人民的驕傲。在此，我謹代表**縣委、縣政府，向今天榮獲見義勇為榮譽稱號的四名同志表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!
見義勇為是中華民族的傳統美德，是加強社會主義精神文明建
設和社會治安綜合治理的重要內容。一個典型就是一面旗臶，一個先進就是一個樣板。今天表彰的等四名同志，正是全縣湧現出見義勇為的先進模範之一，他們為譜寫了一曲正氣之歌，用自己的實際行動，乃至鮮血和生命為構建和諧作出了突出貢獻。學習他們，就是學習以維護社會穩定為已任的主人翁精神，學習見義勇為、扶正祛邪的傳統美德，學習沉著冷靜、機智勇敢的頑強作風，學習不怕犧牲、敢於鬥爭的英雄氣概。他們的行為，極大地推動了全社會良好風尚的形成。
當前，我縣正處於發展關鍵期、改革攻堅期，各類矛盾層出不窮，維護社會和諧穩定需要社會各界共同努力。必須在全社會積極倡導、大力宣傳見義勇為的高尚品德，努力形成互助友愛、樂於奉獻的社會主義新風。一要及時發現模範典型。注重挖掘民眾身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”，推崇在日常生活中湧現出的“凡人義舉”，使見義勇為人員的行為及時得到肯定，樹立榜樣激勵民眾、弘揚正氣。二要大力宣傳先進事跡。從每個學生、每個家庭、每個公民抓起，把見義勇為作為全社會的共同責任宣傳弘揚。通過召開表彰會、先進事跡報告會等形式，宣傳見義勇為的先進事跡，提高全體公民的思想道德素質。三要切實保障合法權益。對見義勇為者，及時落實醫療救治、慰問獎勵、撫恤安臵等各項措施，優先幫助解決生活中的具體困難，依法維護見義勇為者的合法權益，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，感受到社會各界的關愛，激勵更多的人加入見義勇為行列。
同志們，弘揚見義勇為精神，倡導社會主義新風，是全社會的共同責任。社會各界和廣大人民民眾都要行動起來，積極參與和支持這項工作，為“平安”和陝西強縣建設做出新的更大貢獻。
衷心感謝市中心醫院黨委及全體醫護工作人員，你們這個溫暖、和諧的大家庭，譜寫了一篇見義勇為的英雄凱歌!
衷心的感謝等四名同志，你們為##人民爭了光，獲得了崇高榮譽!
謝謝大家!