感謝總經理的精彩講話稿

感謝總經理的精彩講話稿 篇1

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

隨著20__年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20__年,迎來了充滿希望、奮發進取的20__年。在此,單位向在過去一年來為單位發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,並致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們某單位成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們某單位成立某周年的大喜日子。某年的艱辛,某年的拼搏,某年的堅持,某年的發展。回顧走過的歷程,我們發展的如此迅速。這得力於單位全體同事多年來的努力和奉獻。過去的某年我們單位始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了單位領導層的心愿,也凝結了單位管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。

進入20__年,單位將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經營,尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。在未來的發展中,單位將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平台。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的某大家庭,為我們單位今後的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今後激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做某地區領頭者!

站在新的起點上,我們攜手一致,展望20__的奮鬥目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的某單位一定能實現新的飛躍、開創單位新的輝煌。20__年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們某強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須充分認識到,在新的一年裡我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇並存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們單位全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年裡開創我們某單位新的成就和輝煌。

最後,在此新年之際,單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

感謝總經理的精彩講話稿 篇2

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

20某年年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20某年年,公司共生產各類產品近萬台。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟體產品余種,。20某年年,公司實現銷售收入突破億,比20某年年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20某年中國潛力100榜。20某年年,我們還會繼續榮登20某年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20某年年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗

20某年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好20某年年工作,對公司發展極為重要。20某年,國家巨觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力行銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力行銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇並存。20某年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20某年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

感謝總經理的精彩講話稿 篇3

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20某年,是公司持續良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是某全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種.種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,某這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們某全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家為某的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

感謝總經理的精彩講話稿 篇4

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

在各位某人一年的拼搏與努力後,在此辭舊迎新之際我們迎來了一年一度重要的年會,我謹代表控股集團董事會向在現場和沒能到達現場的某資本團隊的每一位家人一年以來的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問候!

某年是不平凡的一年,也是控股集團具有里程碑意義的一年。某控股在這一年正式明確了產融結合的國際化多元產業集團的定位,確立了五年之內挺進中國民企30強的發展目標!

控股集團從環保實業公司,發展到今天逐步形成以某控股為核心的資產運營、資產管理、投資併購三大板塊的集團化企業。某,我們收穫很多:

在金融投資方面我們已經收購香港9號牌照資管公司;申請國內公募基金牌照;收購香港上市資產管理公司;成為天津銀行的第十大股東;成為西北第一大銀行黃河銀行的第二大股東。在控股公司金融全牌照的大規劃中,我們走得很快很穩健。

在地產投資方面投資25億元開發雲南麗江某紅樹林度假世界某年,還將在三亞、大理、青島、杭州等旅遊目的地陸續複製開發。同時,開始打造以全球的室內主題樂園環球歡樂世界為核心產品的第六代新城市綜合體,首兩個項目在天津和長春動工,每個項目總投資50億元。某年,我們還將在呼和浩特、北京、濟南等中國一、二線城市不斷複製,在地產板塊的發展中,我們走得很速度很創新。

在資產管理方面的板塊上,以中國為中心,以重要城市為渠道,形成以香港為平台,向悉尼、倫敦、新加坡、東京、紐約等全球活躍的金融城市為輻射發展海外資產管理的核心業務和團隊。在資管板塊的發展,我們走得很穩健很精彩。

某控股的使命是製造創新企業,代表了中國產融領域的民營企業定位與發展,我們現在還是在布局階段,我們在下一盤大棋,布一張大網,環保實業、連鎖零售、商業地產、金融全牌照、資產管理、私人銀行等都是我們戰略的一部分,通過投資海外能源市場,收購參股金融,達到全產品線的混業資產管理,為集團五年戰略規劃奠定行業的目標打下堅實基礎。

大家知道,我們某資本還很年輕,我們優秀年輕的執行團隊,我們優秀年輕的職能部門,我們優秀年輕的董事總經理曹春霞、鄭佩穎、趙磊,還有我們獨擋一面、潛力巨大、年輕智慧的執行總裁楊軍,在公司正確前瞻的行業大戰略下,經過大家全民一心的努力和拼搏,某資本已經在業界形成一定的影響力,已經讓行業刮目相看。新的一年,某資本有更高的目標,更遠大的抱負,就是成為地產金融業界的領導品牌,做一個有持續投資盈利能力的地產金融公司,持續為投資人創造資產保值和增值的信任價值。

我想,只要我們不斷努力,不斷刻苦,不斷激發某人的鬥志,我們就一定可以形成一套某資本獨具競爭力的地產金融發展模型;只要我們的平台夠開放,夠公平,夠創新,我們就會源源不斷的人才會加盟某資本。

新一屆的中國政府給全民的信心,剛剛結束的三中全會,市場化的不斷推進,金融領域向民營企業的開放,經濟面臨不確定性的全球格局,定位於產業加金融民營企業迎來快速發展的黃金十年,環境持續惡化的市場機遇,零售市場變革的市場機遇,地產行業轉型的市場機遇,網際網路金融的市場機遇,這些都是我們實現做大做強的重要歷史機遇。我們要牢牢把握這個史無前例的發展機遇,每一位某同仁都要成為這個行動的重要參與力量,我們有決心有信心,發展好某資本,建設好某資本,實現我們大家的共同願景。

跟大家溝通的最後,雖然不能親臨咱們某資本精彩年會的現場,我好像也聽到了大家的掌聲;因為,我和咱們某資本的同仁永遠在一起。

謝謝大家!

感謝總經理的精彩講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:

大家好!今天,x超市以矯健的步履走過了十年發展的歷程,帶著青春的氣息迎來了她的十周年慶典。藉此機會,讓我們一起向x超市十周年店慶表示熱烈的祝賀!向與x超市風雨同舟十周年的全體職工表示誠摯的問候!向支持、關心x超市成長的有關部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!

十年春華秋實,十年歲月如歌。這一里程碑上,凝聚著全體x人的光榮與夢想。在這裡,x人自豪地回顧著過去的艱苦與輝煌,冷靜地點驗著曾經的足跡與思緒,滿懷信心地憧憬著未來的前景與希望。十年前的x超市,猶如一顆破土而出的幼苗,秉承優良傳統和服務理念,硬是憑著永不言難的苦幹勁頭,永不言敗的拼搏精神,永不言止的進取之心,在激烈的市場競爭中,一步一個腳印,由小到大,由弱到強,成為我縣初具現代規模的商業企業。十年後的x超市,雖然已成長為績溪商業界的一棵大樹,但x人仍然堅持誠信為本、童叟無欺的儒商精髓,以“顧客滿意是x永恆追求”的服務理念,始終如一地做到了“x無假貨、件件都放心”,讓廣大消費者質量和服務同享。

“逸翮思拂霄,迅足羨遠遊。”x十年的發展歷程,是一部記錄x人“團結、苦幹、開拓、奉獻”精神的創業史,更是一部反映x人公平競爭、服務百姓的發展史。值此x超市十周年店慶的美好時刻,我也希望我們的x超市更加珍視難得的發展機遇,實現企業規模的快速擴張和綜合實力的提升。

“青山遮不住,畢竟東流去。”在商海激烈的競爭中,相信x超市必將步入風華正茂的最佳機遇期,揚滿競流搏擊商海之風帆,直指目標彼岸!讓我們的x超市永遠x!

最後,祝願x超市宏圖大展,蒸蒸日上!祝全體員工,工作順利,合家歡樂!祝各位來賓身體健康,萬事如意! 謝謝各位!

感謝總經理的精彩講話稿 篇6

親愛的同事們、夥伴們:

子年大有山河壯,庚歲豐盈日月新。

20__年我們有著不一樣的開端,新型冠狀病毒肺炎的出現給原本歡樂祥和的新春佳節蒙上了一層陰霾。歷經本次疫情,我相信每一位x人都能體會到生命與健康的寶貴、人類命運休戚與共的關係,和團結互助的重要與價值。

非常慶幸的是,在各級領導的重視下,由於防疫動員與防控工作做得早、做得好,我們防疫工作取得了階段性勝利,公司所有員工全部安然無恙,這是公司的福氣,也是我們對國家防疫工作的重要貢獻。在此,我代表x,對大家防疫工作的重視與盡心盡力表示感謝。

疫情來勢洶洶,考驗的不僅僅是每個人的免疫力,也是每一家企業的免疫力。疫情全國延對中國經濟和產業運行的潛在影響,要求企業必須以靈活、沉著、理性應對不確定的挑戰。大疫情必定是一個加速淘汰和加速升級的過程,免疫力強的企業會鳳凰涅槃,反之會被加速淘汰。

這次疫情一定以摧枯拉朽之勢,讓本應該多年才能完成的行業性的、系統性的變革在短時間內就席捲而來,將會是一次全面的大體檢,對於我們每一個人,對於x,均是如此。

眾擎易舉共奮進,寒以成物春不遠。在經濟變革和升級的過程中,在這個大體檢的過程中,我希望大家牢記:所有的變化,不會因為任何事件的發生而停滯,相反,只會加速到來。所以,新的一年,對於x公司和每一位同事來說,都是一個新的起航、一個新的挑戰,同時也將是一個重要的顛覆點。

面對即將來臨的挑戰,每個x人都應保持決勝的信心,聚焦目標任務,敢於擔當,以一往無前的奮進者姿態迎風而行。強者愈強,弱者恆弱,這是歷史不變的定律。

在復工到來之際,我希望大家要堅定信心,以每臨大事有靜氣的心態投入新的戰鬥。自x創辦以來,我們經歷過不少大風大浪,但任何時候,我們都有一顆堅強的心,這是我們能夠一次次戰勝困難的根本;再者,危機安然度過之時,就是機遇爆發之際。

大疫之後,社會各界以及我們合作夥伴的觀念和需求必然發生深刻變化,將會帶來全新的、更大的市場,催生新的商業理念與模式。我們要洞察變局、“智”造勝機。目前來看,“產業化”與“智慧型化”的強力深度融合是個必然趨勢,這將推進整個產業鏈生態圈的商業創新模式

最後,我要再次強調,在返工上班的此時此刻,對防疫與自身健康,我們決不能掉以輕心。現在,全國都在以各種方式盡最大的努力,防控疫情,保衛家園。我們應把做好疫情防控工作上升到政治高度,望全體同仁高度重視,繼續努力與堅持,同全國人民一道,同疫情進行最後的決戰,為幾個月後取得戰勝疫情的勝利,負起我們應有的責任與義務。

20__年的開工日來得有些晚,但縱有諸多艱難,陰影終將褪去,不一樣的開端也必定能造就不一樣的傳奇。道阻且長,行則將至,縱使前方日曬雨淋、鷹啄隼(sǔn)食,追求光明的道路不應休止。堅韌的中華民族一定會迅速戰勝苦難,並在苦難中獲得啟示與新的智慧、獲得更強的生命力。

同樣,我相信在全體x人的努力之下,公司也必將通過檢驗、脫穎而出。在黎明到來之前,讓我們萬眾一心、共克時艱,努力取得抗擊疫情的全面勝利!

最後,祝各位同事、各位家人身體健康!百毒不侵!萬事如意!

感謝總經理的精彩講話稿 篇7

在過去的半年多的時間裡,在董事長和韓總的關心、幫助下,x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業之初,董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區考察市場,天津港有幾百家進口車經銷商,我們就這樣一家一家的過,一家一家的談,最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作夥伴。事後有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,這樣嚴謹認真,也正是董事長嚴謹認真的工作態度影響著我和我們的團隊。

x做為一種新型的銷售模式,在我們創業之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同,因為港口車型、配置眾多,而客戶的需求也不盡相同,這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什麼車賣什麼車,而是在除滿足客戶需求外,要引導客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說,僅賓士一個品牌就有美規、中規近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業培訓講師的情況下,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還幹這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服!在此,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!

進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市,一家成熟的綜合展廳,一年的中高端車銷售量可達近千台,而我們x做為山西最大的綜合展廳,市場潛力遠遠還沒有挖掘出來,這需要我們在未來的日子裡更加努力,用心經營,才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x,修進口車還是到x”深入人心,口碑相傳。用我們的真誠和專業贏得客戶,保持創業的這股勁頭,把x做大、做強!謝謝!

感謝總經理的精彩講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們:

大家上午好!

今天,在這充滿喜慶的日子裡,我們在這裡隆重舉行一汽大眾汽車4S店開工奠基儀式。首先,我代表*黨委、政府,對一汽大眾新沂大中汽車4S店表示熱烈的祝賀!對前來參加開業慶典的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 一汽大眾新沂大中汽車4S店是我鎮重要招商引資項目,該項目總投資6000萬元,占地15畝,主要經營:邁騰、速騰、新寶來、高爾夫、捷達等系列車型。上海大眾汽車4S店建成後將擁有高標準、高品位、設計新穎、功能齊全的新型展銷大廳,客戶服務中心和全封閉式廠房以及國內外先進的汽車檢測系統,專業的電腦網路管理系統和售後服務核心流程。一汽大眾新沂大中汽車4S店項目建成運營,將會和上海大眾滬鑫4S店、四通別克4S店呼應生輝,共同為客戶提供一站式服務,使客戶可在最短的時間內享受最有品質的服務。我們唐店將成為廣大購車者的首選之地,買車就到唐店將成為新沂及周邊地區廣大消費者新的消費習慣。

近年來,在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全市的產業布局,把轉型升級、發展現代服務業作為重要戰略來謀劃。充分發揮區位優勢,突出打造特色鮮明的道口經濟。堅持發展大流通、搞活大貿易、建設大市場。今後,我們將繼續強化“服務就是義務”的理念,進一步營造“牆內企業自主發展、牆外政府全程服務”的投資環境,努力提高服務質量和水平,真正做到“親商、愛商、安商、富商”,保證重大項目在“引得來、留得住、發展快”,使成為投資者的天堂,創業者的樂園,為全市的經濟發展和產業的轉型升級做出新的更大的貢獻。

最後,預祝一汽大眾新沂大中汽車4S店工程項目開工建設進展順利,早日竣工!衷心祝福大家工作順利、身體健康、家庭和睦、萬事如意!

謝謝大家。

感謝總經理的精彩講話稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家中午好! 今天,我們在這裡隆重慶祝五金賣場開業圓滿成功。值此慶典之際,我謹代表**集團全體員工向出席今天開業慶典的各位領導、各位來賓致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!我想說的有三句話:

第一是感動,五金賣廣場是**集團旗下公司,**集團成立於1998年,十多年來,**集團以先進的經營理念、科學的管理,憑藉品牌優勢、卓越信譽和社會資源等,先後成立了**公司、**公司、**公司、等公司,涉足多個行業。其中**公司是**省著名商標品牌,曾取得多項專利,且產品質量可靠、信譽卓著,而**公司則是**市民營電器安裝的代表。十多年的風雨歷程,在各級政府領導的關心和指導下,到今天五金賣場隆重開業,沒有在座嘉賓的大力支持,就沒有今天輝煌,對於各位領導的關心幫助,我們十分感動,常懷感激之情。

第二是合作,五金賣場是目前**市規模最大、功能最齊全、管理最規範的集零售、批發、配送為一體的“一站式”五金廣場。建築面積達多平方米,銷售包括五金機電、水暖器材、消防器材、燈飾燈具、電動工具,勞保用品和電氣材料等三萬多種產品,可以滿足顧客一次性購買到門類齊全的五金產品。

五金賣場注重與合作夥伴建立“互利雙贏,資源共享”的合作關係,我們熱情歡迎生產商與五金賣場攜手合作,採取減少批發商、代理商、經銷商短渠道行銷模式,切實保證了價廉物美、高性價比。現已與眾多知名廠家及總代理建立了聯營,如、等品牌,相信我們的合作一定會取得圓滿成功,通過聯營平台使我們的事業越上新台階,實現雙贏,共同發展。

第三是感謝,感謝各位領導、各位來賓在百忙之中來參加五金賣場開業慶典,對大家的光臨再次表示衷心的感謝!

最後,祝各位領導來賓,各位朋友工作順利!身體健康!家庭幸福!

朋友們,今天是五金賣場開業的大喜日子,讓我們共同舉杯,祝願明天更加燦爛輝煌。(乾杯)

感謝總經理的精彩講話稿 篇10

光陰似箭,日月如梭,驀然回首間,往日變成了永久,但也迎來了一個新的元旦.迎來了崔凱手機電腦超市十周年店慶。一年365天,我們的每一天都和你們共同度過。我們的每一天,都和你們緊緊相連。沒有你們的支持,就沒有我們的今天。在這裡,我們崔凱手機電腦超市向所有的新老顧客說一聲:衷心地感謝你們,我們的上帝!進了我們的商場,你們永遠是上帝!

崔凱手機電腦超市的發展離不開各級領導、職能部門的關注與支持;離不開生產廠家的信賴與支持;更離不開廣大消費者的信賴與支持,值此崔凱手機電腦超市十周年華誕之際,崔凱手機電腦超市更是斥巨資推出“激情元旦,天天過節”的大型活動以回報社會。在此讓我們共同祝願崔凱手機電腦超市十周年“生日快樂”,崔凱手機電腦超市的明天更加美好!!

崔凱手機電腦超市自20x年1月1日成立以來,崔凱手機電腦超市的全體員工,陪我一起努力,一起奮鬥,首先感謝你們,因為有了你們,崔凱手機電腦超市才可以堅持到現在,並有信心做的更好!

回饋,也是這次店慶活動的目的之一,在店慶活動期間,所有光臨本店的新老顧客,購物都有好禮相送。希望所有朋友們更加關注與支持我們。

十年,對我們來說是一次小慶祝,我們把這次店慶作為一個新的起點,希望有新的超越,有更大的發展。每一天我們都在進步。相信我們,會做的更好!因為我們堅信:用心付出,總有愛的回報!感恩元旦,真情回報。崔凱手機電腦超市全體員工為您準備了豐富,精緻更優惠的活動,恭候您的光臨!

祝福,祝福所有的朋友們心想事成,萬事如意! 祝福,祝福崔凱手機電腦超市的明天更加燦爛……

感謝總經理的精彩講話稿 篇11

尊敬的-書記、-部長、-總和各位領導、同事:

大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝-書記和-部長親自陪送我來--公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重託,更是的挑戰和考驗,讓我有機會在更高的平台,為我們--公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將儘快進入新的崗位角色,勤勉盡職,紮實工作,有所作為。

簡單介紹我的簡歷:20--年7月從廣西-校--專業畢業,分配到----工作,做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20--年12月調到廣西--集團,先後任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。20--年2月調到我們集團,任過--公司的供銷科長、辦公室主任兼---支部書記、--公司董事副總經理。通過業餘學習,我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(MBA)課程學習,均取得學歷證書。20--年取得了經濟師和園林工程師職稱、20--年7月取得資產評估師資格。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態發言,靠的是組織和領導的關心培養,靠的是同事的信任支持,靠的是虛心學習、用心工作,靠的是踏實做事、誠以待人。

在此,我就今後的工作表個態:

一是講”政治”。做為國有企業管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合我們集團公司黨委和董事會的決策布置,符合領導班子的具體安排。確保方向正確,行動合規,結果合法。

二是講“團結”。做為--公司領導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補台不摺檯,悉心盡力做好分管工作。

三是要“務實”。做為--公司的分管領導,要胸懷集團謀發展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持--公司一貫以來的實事求是,真抓實幹、雷厲風行的工作作風,多調研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。

四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識,學習有關政策法規,提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監督。同時,對於我以後工作中表現出來的不足,希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。謝謝大家!

感謝總經理的精彩講話稿 篇12

火樹銀花,歲月流金!伴隨著世紀千年激昂、奔越的鐘聲,我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的新年,值此之際,我代表中亞大酒店全體員工向長期關心、幫助和支持我們的上級領導、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝!

在三亞這片熱土上,在風景如畫的三亞河畔,在社會各界人士的關懷與支持下,在以總經理為核心的總經理室的領導下,歷經八年風雨,中亞大酒店逐漸發展成了一家集吃、住、娛為一體的四星級旅遊涉外酒店。八年來,我們本著“團結、拼搏、創新、務實”的企業精神、“不求最大、爭創最好”的經營理念、“賓客至上、服務第一”的服務宗旨,以其不斷改進的硬體設施,優質的管理服務和先進的企業文化,樹立了良好的企業形象,奠定了在三亞市旅遊飯店中的地位。回首中亞創業歷程,一路凱歌,一路風塵!中亞人以其昂揚的鬥志、飽滿的精神、攜手並肩地走出了一條具有中亞特色的發展道路,得到了社會各界的認可,並獲得了“三亞市十佳飯店”“綠色餐飲企業”“海南省30強企業”“三亞市消防先進單位”等多項榮譽稱號,在_年,我店以過硬的設備設施、完善的服務項目、良好的服務質量、先進的管理理念榮膺四星級旅遊涉外酒店,為酒店進一步發展拉開了序幕!值此,我向各位辛勤工作的員工道一聲“你們辛苦了”!

為了打造三亞市精品商務型酒店,_年,我們在硬體上進行了一系列的裝修改造。首先,對客房的家具進行了裝修,對席夢思床、布草及窗簾進行了更換,對牆壁進行了粉刷,最佳化住房環境;其次,引進新派川菜系列,填補三亞市正宗川菜飲食之空白,同時,按照巴蜀特色對中餐廳進行全面的裝修改造,提高餐飲品位;再次,新添聯想電腦60多台配入客房,實現寬頻上網,足不出戶即可自由享受網上衝浪;並且,我們對歌舞廳進了全面裝修改造,豐富住店旅客夜晚生活,另外,我們還改造了酒店客房冷暖水供應系統,全方位提高客房服務質量。在軟體上,加強職能管理,轉變經營理念。首先,我們成立了質檢、節能、安全、衛生四個節能小組,狠抓酒店服務質量、經營成本、安全生產、衛生清潔等各方面工作;其次,建立自己的網站,實施網上促銷,同時成立了一系列促銷團體。如客戶服務部、婚慶禮儀部等;再次,我們成立了三亞市第一家vip俱樂部。vip俱樂部的成立,旨在為所有會員提供更加完美的、人性化的服務,其中包括了6項特惠待遇、15項個性化服務待遇、16項免費待遇及4項獎勵措施!標誌著我店服務質量有了質的升華,各項個性化服務已經走在了三亞酒店業的前端!

展望未來,中亞大酒店繼續以打造精品酒店為己任,進一步提高我店內外環境,以優質的服務、全新的面貌,笑迎四海賓客,全心全意為顧客服務!希望社會各界朋友在新的一年中能繼續地給予我店大力支持!希望各位員工在新的一年中繼續發揚中亞人的精神,為中亞美好的明天而奮鬥!

感謝總經理的精彩講話稿 篇13

各位同事:

大家上午好!

春回大地,萬物復甦。春暖花開的季節已經走近,但是,鋼鐵行業寒冬卻還未曾遠離。鋼坯價格持續下跌,可原材料價格卻居高不下,面對如此艱難的困境,唐榮全體幹部職工攻堅克難,深挖潛力,春節期間放棄與家人團聚的時間,堅守崗位,認真貫徹執行集團公司的發展理念,深入落實各項經營任務,較好地完成了各項生產計畫指標。在此我代表公司領導,向全體員工及家屬表示衷心的感謝,你們辛苦了!

剛才兩位經理匯報了二月份指標完成情況,並對三月份工作做了部署,我完全同意,下面我對二月份重點工作總結如下:

一、深入貫徹安全大檢查方案,實現安全穩定無事故。

為確保公司安全生產態勢持續穩定,_年12月16日起至_年2月底,全公司範圍內掀起了以“查落實、查管理、查現場、查人員”為主要內容的冬季、雙節安全生產大檢查活動熱潮。通過驗收結果來看,各單位在安全、生產技術、設備等方面都開展了不同形式的檢查,也查出了很多問題,消除了生產過程中的不安全因素,對雙節期間的安全穩定有效地起到了促進作用。

但在檢查過程中,個別單位仍然存在流於形式、不按要求和標準檢查、不按規定整改反饋等現象,在以後的安全管理中,要進一步樹立“安全管理是全員全過程管理”的觀念,構建人人抓安全的管理模式,落實主體責任,消除安全管理只是部門管理的認識誤區,踏實開展各項安全活動,實現公司安全生產長治久安。

二、健全應急預案管理,開展應急預案演練。

應急預案管理,可以說是大多數企業安全生產工作中的“軟肋”,但當前社會上頻發的突發事件給我們敲響了警鐘,讓我們不得不正視應急預案的重要性。

二月份,公司高度重視應急管理,制定春節期間應急預案,並下發各單位組織學習,合理安排員工節日休假,加強夜間值班管理。各廠健全生產應急預案體系,開展應急預案實戰演練。煉鋼廠完善傾爐、氧槍墜落事故應急預案編寫,組織演練一次。煉鐵廠修訂了高爐鼓風機站和重點崗位對低壓斷電事故的應急預案,高爐進行了吹管燒穿應急演練,燒結進行了返2皮帶斷應急演練,豎爐進行了突然停電事故的應急演練。動力廠和保衛處進行了消防演練。

應急預案管理,今後要作為健全和完善事故預防機制的重要一環,納入各單位重點工作,逐級落實責任,強化監督管理,儘快構建科學可行、反應迅速、處置及時、應對有效的企業應急管理工作機制,推進安全生產長效機制的健全和完善。

三、以市場為導向,合理組織生產,創高產降成本。

面對低迷的市場形勢,公司要求各單位樹立大局意識,以公司整體目標為出發點,加強溝通協作,竭力為下道工序提供優質產品,職能處室充分發揮監督、服務的作用,綜合平衡生產組織協調,做好技術指導。

每天關注市場原料動態,及時掌握公司原輔料消耗情況,結合集團採購部門,保證原料的合理庫存,滿足了正常生產需求,確保了春節期間的連續生產。為最大限度地降低現價成本,在保證產品質量的基礎上不斷最佳化配比,提高燒結及球團礦品位,調整高爐入爐結構。

加強培訓,提高重點技術崗位人員操作技能,技術專工深入現場,對現場操作進行監督、指導,努力實現操作的標準化、規範化,為質量的提升和成本的降低奠定基礎。突破技術瓶頸,不斷提升小指標,二月份,動力廠當班發電量12次突破17.7萬度的目標值,煉鐵廠當班產量9次超目標,煉鋼廠連鑄過鋼量、一次拉碳率、鐵水錳收得率多次創新高。

方鋼試生產階段,通過兩個月的人機磨合,設備不斷完善,最佳化改造,員工操作水平逐步提升,生產趨向穩定,完成了產量計畫,但是二級品還較多,三月份要進一步協調中鋼解決設備缺陷,提高產品質量,規範管理,儘快納入標準生產,制定工藝生產考核制度。

四、持續開展5s聯查,深化環境治理。

隨著公司5s管理力度的加大,各單位的重視程度不斷提高,積極主動進行自查自改,使5s管理上升了一個新台階。辦公樓區域的各處室也行動起來,一改過去滯後的局面,且隨著經辦室每周一次的5s聯查,效果明顯改善,提高了整體工作環境,得了政府領導們的認可。廠區主幹道路劃交通線,全部安裝路燈,使廠區亮起來。

制定廠區綠化方案,生產技術處牽頭,組織各單位提前籌備植樹工作,挖坑、土方置換等工作基本接近尾聲,屆時廠區內非硬化區域都將種植樹木或其他植被,幾個月後定將是一片欣欣向榮的新景象。

五、齊頭並進,其他管理穩步提升。

流程、制度建設,根據生產實際需求,不斷健全和完善各項制度,煉鐵廠制定了除塵放灰管理規定和循環水水質管理規定,推行了新的高爐工長、燒結作業長考核制度。設備系統出台了設備現場整頓實施辦法,加強用水管理,要求各廠補水錯開時間,由總調計畫安排,優先保軟水用水,解決了生產用水緊張狀況。規範點檢流程,點檢定期複查,提高設備日常維護效果。推行正激勵,在集團單項獎調整後,公司內部實行單項獎,新增小指標獎勵,以期激發大家的工作熱情,爭創更優指標。緊跟集團步伐,制定廠處級車改方案,降低公車成本費用。

總的來說,在大家的共同努力下,二月份整體生產指標完成不錯,各項工作健康有序發展。但嚴峻的市場形勢警醒著我們,企業要想生存,這些還不夠,管理必須再提升,成本必須再降。況且冷靜地思考二月份的工作,還存在著諸多不足,事故頻發,煉鋼24起,其中1起一級生產事故、1起一級質量事故,煉鐵4起,其中2起一級生產事故,燒結3起;部分可控成本上升,與上月比出現倒退趨勢。這就要求各單位,特別是管理人員認清形勢,查找不足,深挖潛力,拿出切實有效的改進方案來。

感謝總經理的精彩講話稿 篇14

我謹代表xx公司全體同仁,懷著十分榮幸的心情,敞開懷抱歡迎你的到來!在,你即將展開嶄新而富有激情和挑戰的工作,以下幾個方面,是我對你的叮囑和殷切期望: 關於學習

國際是學習型的企業,我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉,也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養,與企業一起成長。我們在學習中工作,在工作中學習。

關於工作

xx公司不僅是一個為你提供一份工作的地方, 更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平台。你為公司創造了價值,同時你也就創造了個人的品牌和提升了自己的價值.

xx公司為你的現在和將來設定了不斷擴展的舞台,只要你熱愛大雅,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己. 關於優秀

請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛xx公司,百分之百的精力投入,在你的崗位上卓而不群,在你的工作中表現突出的業績,才是你在現在和將來的優秀。

關於制度

你是最尊貴的一員,我們信奉人人平等,人是最大的財富,公司尊重每一位員工。制度是公司生存和發展的根本,每一位員工必須遵守,想要學會管理和領導,首先要學會服從。 關於建議

是一個不斷追求創新,隨時準備提升自我,並立志引領美容化妝品行業不斷向前發展的公司。總經理真誠期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。

關於心態

如果你不能全心在大雅工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在,那就努力工作吧。因為,成功需要每一位員工的共同努力,成功就是每一位員工的成功。

只要你全情投入,為事業奮鬥,也就成了你的事業。 只要你愛,視為己出,你就會成為大雅的主人。 最後,祝你工作順利,身體健康,家庭幸福!

感謝總經理的精彩講話稿 篇15

我最親愛的家人們:

大家下午好!

光陰似箭,轉眼間_年已經進入下半年。過去的半年裡,我們聽到了很多關於市場環境變化的反饋。商場沒客流、生意難做成了很多人的口頭禪。但是,我認為,任何解釋都只是無能者的藉口!市場環境變化往往孕育著更多的機遇!駕馭變化、抓住機遇,正是頂級行銷人的課題!_年上半年,正是在全體家人的共同努力下,我們依然取得了驕人的成績!

在過去的半年中,我們成立了全國督導小組,打造標桿店的行動迅猛展開;我們召開了全國店長培訓大會,為終端銷售人員提供一場關於行銷知識的盛宴;我們不斷細化區域運營,全面加強廣告投放,大力推動區域品牌建設,品牌影響力節節攀升……

同時,我們沒有忘記企業的初心和社會責任:我們到石頭營子國小進行捐贈慰問,贏得了社會各界的一致讚譽;我們號召全國百城聯動,百餘經銷商團隊攜手助力高考學子,為他們送去了清涼的祝福……

在這個過程中,我看到了各個團隊的成績、蛻變與成長。nba球星科比說過:“總有人要贏,為什麼不能是我呢?”是的,市場從來不需要敷衍和解釋,我們需要的正是戰勝一切的信心和一往直前的行動!

親愛的家人們,無論你在哪個部門,做什麼樣的職位,每一個人都可以“不平凡”!如果你認為自己是優秀的,就會按照最優秀的標準來要求自己!作一個優秀的人,始終懷揣夢想,堅定不移地去踐行它!

挑戰,是成功的另一幅面孔,木門行業在震盪中加速洗牌,唯有創新先行,才能立於不敗之地!華澤三峰將於7月17日推出木門新品“檸檬”系列,我們聘請了義大利設計師antonio

camoranesi先生擔任首席設計,緊密與魯美合作,為檸檬系列門款臻至完美助力!同時,公司通過更加細緻的市場調研,更為精準的產品定位,更為周到的客戶服務,全力為企業和合作夥伴未來的發展鋪好道路!讓信賴我們的經銷商不斷發展壯大,從而引領行業健康向前發展!

親愛的家人們,夏天是一個萬物瘋狂生長的季節!我堅信在未來的100天中,飛虎戰車一定能夠披荊斬棘、重新定義新形勢下的行銷系統,不斷突破與創造行業奇蹟!

最後,一句話送給大家:這個世界,從不會給一個傷心的落伍者頒發獎牌!唯有全命以赴,方能所向披靡!

謝謝大家!

感謝總經理的精彩講話稿 篇16

同志們、朋友們:

在全區人民認真貫徹黨的x屆x全會的大好形勢下,x超市建成營運了,這是區委、區政府發展戰略的又一成果,也是全區人民的一件大喜事,在此,我代表中共x區委、x區人民政府表示熱烈的祝賀!

大家知道,近年來我區的市場建設發展迅速,對激發全區經濟活力,推進產業結構調整,增加財政收入和方便人民生活發揮了積極的作用。但是隨著改革的深入和實踐的發展,我區市場建設在發展規模、水平、檔次方面存在的差距逐漸顯露出來。建設高檔次、高水平的現代化大型超市已成為我區市場發展的必然選擇,超市適應了這種發展需要,它發揮商界名牌優勢,依託實力雄厚的上海總部,秉承現代的經營理念,運用科學的經營方式,為x人民提供了一個理想的購物場所,它的建成運營,不僅對於推動我區的市場建設,而且對於樹立我區形象,擴大對外開放都有重要意義。

x超市建成營運了,但要真正實現年銷售一個億,創效益一千萬的目標,還需要做艱苦的努力,希望超市的同志們繼續發揚求實創新的精神,結合堯都實際,積極探索新形勢下經營管理的新思路,把x超市建成全區市場建設的一面旗幟,為全區經濟發展和社會進步做出新的更大的貢獻,同時也要求區直各部門積極發揮服務職能,為上海華聯x超市創造良好的經營環境。

祝x超市生意興隆,財源茂盛!

謝謝大家!

感謝總經理的精彩講話稿 篇17

親愛的各位家人:

大家上午好!

_年轉眼就這樣的過去了,_是我們二次創業的一年,是我們收穫最大的一年,這收穫不是指金錢而是比金錢更寶貴的經驗。

參加_店土建的家人請舉手,為了蒙山人脫貧致富添磚加瓦,我代表全黨全國人民感謝您!

參加_店培訓到現在留下工作的請舉手,為了建設大美臨沂您付出這么多的汗水和努力,我代表臨沂人民政府感謝您!

在咱總店工作5年以上的員工請舉手,因為有您的支持與陪伴我們怡朦酒店集團才順利的發展到今天。我代表怡朦酒店全體員工感謝您

我們蒙山風味草雞店已經經歷了11歲生日,度過了11個春夏秋冬,經歷了4000多個不眠之夜,蒙山風味草雞店這個品牌在臨沂已經相當知名。我希望在新的一年裡我們每一位家人在曹總的帶領下創造更多的財富,藉助怡朦這個品牌發揮施展自己的才華、向我們的幸福生活出發!

_年總店業績: 蒙山養生館完成銷售_____元,客房完成____元,總店完成______元

新的一年我們要努力挑戰完成2千萬,大家有沒有信心?掌聲的快慢和聲音的大小帶表我們完成任務的信心和速度,怡朦酒店從開業8月份初期的營業額741113到12月份完成124萬,每月以15多萬增長數字,這是多么可喜的事情,並且得到了廣大客戶讚賞和支持。

新的一年我們將在4樓增加3個會議室來滿足一些企業的培訓和會議並加大喜宴、壽宴,生日宴,一些超值服務讓更多的顧客辦喜事首選我們家,我們也為自己給這么多顧客服務和提供這個平台而感到高興和自豪。我們一同攜起手來共創怡朦的新篇章。

我們將20__年定為安全質量服務年!

安全:是我們酒店服務的重點,特別是廚房的師傅,到了上班時間就如到戰常你看廚房有油有氣有火有電有水是個非常危險的地方,由不得任何人有絲毫的馬虎,每個員工在上下班的或工作中都要時刻謹記它。沒有安全就沒有一切,今年我們身邊的員工同行出現了那么多活生生的例子讓人觸目驚心,所以我們要牢記安全第一,安全重於泰山。

質量:包含菜品質量和服務質量,菜品質量是我們企業的魂,是企業的生命,廚房的師傅要是菜品如人品,對每一道菜品要做到精益求精,把我們的老蔡做好做精,吸引更多的新顧客,不斷的推出新菜品拉住老顧客,年後將帶領廚師長及大廚到周邊的城市去考察學習,以豐富我們的創新菜品,

服務質量:我們所有的家人一定要把我們怡朦的家人精神熱情好客奉獻在店裡體現出來,把咱們家好吃的東西通過我們的肢體語言細緻的服務行銷出去,新的一年我們加強行銷工作,對內做好接待、維護、跟蹤、回訪建立客戶資源,對外走出去到周邊的市場單位簽訂合作消費協定,給予一定的優惠,

將努力做好以下幾個方面的工作:

一,塑造學習型企業:每季度一次全員培訓,管理人員每周一次學習。分別從員工心態技能培訓,團隊培訓到廚房的管理和環境的管理再到出品創新的培訓和學習,屆時將派優秀員工和管理人員走出去到其他城市參觀或請進來的方法進行交流學習。

二,建成具有傳統文化特色的餐飲企業

企業以身作則;

加大員工培訓,提高員工的待遇,真誠關心幫助員工成長;

成立愛心孝心基金當;

關注並參與社會公益事業,如獻血到敬老院 到醫院等;

組織全體員工進行傳統文化的學習和培訓,觀看了凡四訓,和-諧拯救危機,開啟日行一善行動,對顧客同事兄弟,姐妹父母做了哪些,幸福人生並組織共同分享。

感謝總經理的精彩講話稿 篇18

各位同事大家好,我是行銷部的王曉梅,十分榮幸我今日能站在那裡進行一次大膽而有意義的演講,我演講的題目是《假如我是總經理》。

因為假設,我才有幸站在那裡,以一個總經理的身份,雖然僅有短短几分鐘,可是我也在很認真的編織這個夢,從某種意義上講,也是在代替千百藍天公司兄弟姐妹們編織著這個夢想。

假如我是總經理,我要從六點來詮釋這個主角。

好的信仰

有這樣一個寓言:花店的櫥窗里有兩盆含苞待放的花:一盆是花店工人培育出來的,而另一盆是仿真製作的,客人問花店的工人:“你們如何能明白哪一盆花是真的呢?”花店的工人微笑著回答:“很簡單,它們中僅有一盆是有生命的,有生命的花才會開放。永遠不會開放的那盆花必須是假的。”這個充滿宗教色彩的寓言告訴我們:不能開花結果的信仰必須不是真的,一個真正有信仰的人,也必須會有所收穫。

假如我是總經理,我會帶著身邊的兄弟姐妹們像了解自我的孩子一樣去了解我們的產品,像相信自我的父母一樣去相信我們這個集團公司,相信我們的----,相信我們的領導,相信我們的產品能夠打破禁錮得到所有人的認同與讚嘆。

“一分鐘讚揚”

假如我是總經理,我會提倡“一分鐘讚揚”,就是提倡領導在工作上不能吝惜自我的表揚,真正的去了解員工,挖掘每一個員工的潛力,適時地給以員工肯定,調動每一個員工的進取性和工作熱情。

好天氣要打開窗戶,使室內空氣流通,這樣才能遠離疾病,享受健康生活。好的管理就要善納雅言,有效溝通,有人說:企業的領導需要用70%的時間與人溝通,用30%的時間分析和處理有關事務。這個觀點不必須準確,但我將用有效的溝通架起工作的橋樑,促進管理效率的提高。

不斷地學習

假如我是公司總經理,可能每一天都要處理各種日常事務,要應對各類工作,可是我要堅持每一天抽出必須時間進行充電,把學習當成終身習慣,努力學習管理知識,使自我始終處於不滿足的狀態,對於企業的發展要有一個全面的認識和通盤的研究,並且對發展過程中存在的問題及時發現、及時處理,消除隱患,避免公司可能會出現的危機。

在我學習的同時,也要鼓勵員工進行學習,每一天給自我提三個問題:“昨日我有什麼沒弄明白”,“今日我要學會什麼”以及“今日我學到了什麼”,在提問中學習,在學習中有所收穫,在收穫後有所提高,讓大家明白僅有不斷的學習才會有能夠提升的空間。

共同的目標

不明白大家記不記得《愛麗絲夢遊仙境》里有這樣一個場景,愛麗絲走到了一個通往各個不一樣方向的路口,她不知何去何從,於是她問那隻笑面貓,得到的'回答是“如果你去哪都無所謂,那么你走哪一條路,也就無所謂了”。如果我們不明白要前往何處,那么任何一條道路都失去了意義,如果我們沒有共同的目標,那么我們每一天的工作也就失去了意義。

假如我是總經理,我會先把公司長遠的戰略目標認識清楚,並把這些戰略目標分解成可實現的小目標和計畫,總經理也要使用不一樣的技巧,使整個公司員工將所有力量作用於目標之上,帶領大家按著這個目標共同發展。同時要進行監督並根據實際情景適時地調整,保證目標能夠順利完成。

執行的力量

假如我是總經理,關鍵要在工作的執行與實踐中堅持“嚴、實、快、新”四個字。

一要嚴,增強員工職責心,提高工作標準,認真完成每項工作,杜絕敷衍了事、得過且過;

二要實,就是提倡腳踏實地的工作,一件件抓落實,積小勝為大贏;

三是要快,提高工作效率,有了工作安排就要迅速行動,不能拖沓堆積;

四是要新,開拓創新,改善工作方法,提高應變本事。

要讓所有員工都認識到執行的力量,用自我的實際行動引導和帶領他們,提高我們團隊的戰鬥力,去共同完成我們的目標。

感謝總經理的精彩講話稿 篇19

尊敬的董事長、各位同仁:

大家好!

首先,我對董事長的信任和能與各位同仁一起共事感到非常榮幸,同時,我深感使命光榮,責任重大.在此,我向董事長和公司全體幹部職工莊嚴承諾:我一定忠誠地履行總經理的職責,恪盡職守、勤勉工作、發揚民主、團結同志、嚴於律己、廉潔奉公,竭誠為企業和職工服務,對董事長、企業和職工負責,決不辜負董事長和公司全體幹部職工的期望和重託,提高賓館的服務質量和經濟效益.

金玉龍城賓館,受外部大環境和內部小環境的影響,經濟效益不佳,我們著面臨機遇與挑戰,困難與希望.只有全體員工樹立信心,齊心協力,艱苦創業,勵精圖治,金玉龍城就能走出困境、迎來輝煌.在這裡我向大家囑託幾點:

第一、大力弘揚“團結協作”精神:首先從我個人作起,嚴格要求自己,把班子帶好,把人用活,把事辦實,紮實做好每一項細節工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規化建設,用“數位化”管理提高團隊執行力.

第二、加強、督導賓館的培訓工作:培訓工作對於賓館適應環境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發展的需要以及提升賓館形象和經濟效益都具有十分重要的意義.通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質,從而提高其工作質量和效率,減少失誤、降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強工作信心.

第三、加強成本管理,嚴格人力資源成本 、低質耗品及洗滌成本 、餐飲原料成本、能源耗費成本、經營管理成本 的控制..精簡編制 設定一崗多能 ,完善採購制度和監督體制 ,制定完整的能耗、物耗控制管理制度 .

第四、完善激勵機制,激發員工潛能.規範人力資源管理,抓住人力資源管理的關鍵,在崗位職責、工作考核、工資分配等方面,邁上較為規範化的軌道. 深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性.基層員工的考核,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,提高打分透明度.只有公司發展了,我們的待遇也才能提高.

第五、發動廣大員工群策群力,搞好民主管理工作:完善總經理信箱制度,建立起員工與總經理溝通的渠道.辦公室根據已有條件儘可能開展員工文化活動,召開每月員工生日慶生會等,增強企業凝聚力及員工的歸屬感.

最後,讓我們真誠攜手,以心90%交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學習、追求卓越,打造精品人生,共創盛世、金玉龍城永遠輝煌燦爛!謝謝大家!

感謝總經理的精彩講話稿 篇20

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!我代表**集團公司全體員工,對今天光臨慶典現場的所有來賓朋友們,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!

感謝你們在百忙之中和我們一同見證這一個輝煌的歷史時刻,和我們一同分享這份努力的成果、分享這份喜悅的成果,迎接又一片全新事業的誕生!

我們信陽人傑地靈,處於我國東西南北的接合部,左扼兩淮,右控江漢,禁止中原,素有“三省通衢(qu)”之稱,在國家實施西部大開發戰略中起著重要的作用,是東西經濟合作的橋樑和紐帶,又是南北經濟文化交流的重要通道。信陽市工業城位於信陽市中心城區東部,區位優越,交通便利,多條高速、國道、鐵路在區內交匯貫通,是河南省首批產業集聚區,同時也是省級重點產業集聚區。優越的地理位臵、優惠的政策扶持、優質便捷高效的服務,形成了親商、安商、富商的濃厚氛圍,在這裡擁有著成功與收穫,揮灑著激情與夢想,成為各地廠商投資發展的沃土,吸引著全國各地的廠商來此投資發展,特別是沿312國道兩邊,各大汽車品牌4S店雲集,形成了信陽市乃至豫南地區最大的汽車銷售服務市場。正是這些,東風集團領導運籌帷幄之中開闢信陽市場;正是這些,湖北物資集團慧眼識珠定位於信陽。

在湖北物資集團公司和湖北**公司及我集團公司共同投資組建落戶信陽的信陽東風風神4S店,擁有高標準、高品味、設計新穎、功能齊全的新型展銷大廳,客戶服務中心和國內外先進的汽車檢測系統,專業的電腦網路管理系統和售後服務核心流程,讓客戶可以在最短的時間內享受最有品質的服務。信陽鑫道東風風神4S店的落成開業,將填補東風產品線中家用商轎車、乘務轎車在信陽市場的空白;將徹底結束信陽東風汽車老用戶售後服務的煩惱;將使東風汽車用戶同步享受國際品質的產品和服務;掀開信陽東風汽車的全新篇章。對推動我市汽車產業最佳化升級和經濟的發展起到了積極作用,將為廣大市民搭建集整車銷售、零配件服務、售後服務、信息反饋為一體的全方位汽車服務平台。

多年的市場磨練,讓我們深深體會到,只有真誠地回報用戶、回報社會才能獲得社會大眾認可信賴和支持,這是**集團公司長久發展的驅動力,也是信陽鑫道汽車銷售公司的驅動力。我們將盡力詮釋“以客為尊、服務大眾、回饋社會”的根本服務理念,使我們的顧客在休閒而又熱烈的氛圍中,體驗歡樂,體驗快捷便利,體驗東風風神汽車的貼心服務。

我們相信,信陽鑫道東風風神4S店在信陽這片熱土上,在東風汽車廠家的大力扶持下,在湖北物資集團的大力協同下,堅持打拚,默默努力,無怨無悔,努力實現自我價值,成為東風乘務車銷售的一道靚麗的風景線。

讓我們用火一般的熱情迎接八方來客,更用我們火一般的昂揚鬥志來譜寫未來,創造明日的輝煌!

信陽鑫道東風風神4S店的成長由你們見證!

再次謝謝大家!感謝一起努力打拚的兄弟姐妹!感謝我們的合作夥伴!感謝一直默默支持我們的新老客戶!

謝謝!

感謝總經理的精彩講話稿 篇21

--年夜飯晚會上的致辭

各位領導,全體同仁:大家好!

今晚是個難忘的夜晚,美好的夜晚!

新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子裡,我們攜手共同告別了不平凡的--年。迎來了令人期待的--年。值此虎嘯群山辭舊歲,兔迎盛世啟新程的日子,我謹代表公司領導向在座的各位同仁和全體員工致以節日的問候、誠摯的祝願和由衷的感謝!並預祝大家新春愉快,新年吉祥,身體健康,合家幸福!

過去的一年,公司全體幹部員工團結拼搏,攻艱解難,用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面,桶飯、便當、商務套餐、食堂託管並駕齊驅、協調發展,各項工作取得了較好的成績。

過去的一年,公司全體幹部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神,克服重重困難,眾志成城,上下同心,艱苦努力,在園區領導的大力扶持和公司的正確領導下,實現日配餐5千份左右,圓滿、較好地完成了園區創建配餐服務中心為企業服務的目標。

過去的一年,公司建設協調發展,班子引進一流人才,全年無重大安全責任事故發生。資源配置更趨合理,效益得到充分發揮,用人機制不斷創新,競爭激勵機制逐步形成,幹部員工素質不斷提高,各方面工作取得優異成績。公司去年被園區評為先進單位。這些榮譽的取得是公司全體幹部、員工共同奮鬥的結果,它將無愧地載入公司的發展史冊。

展望,公司已站到了一個更高的平台。加強生產經營管理,努力提高服務能力和水平,積極爭創一流餐飲企業,實現經濟效益最大化,促進公司創新和發展。

--年,是“--”規劃的開局之年。新的征程意味著新的機遇,同時也意味新的挑戰,戰勝新的風險,奪取新的勝利,既是時代的強音,也是全公司幹部,員工的迫切希望。讓我們統一思想,振奮精神,以自強不息的精神,團結拼搏的鬥志,共創新的輝煌!

春節,是中華民族的傳統節日,值此新春佳節來臨之際,我再次祝願全體員工在新的一年裡幸福安康、吉祥如意!

感謝總經理的精彩講話稿 篇22

各位同事:

律回春暉漸,萬象始更新。轉眼間我們送走碩果纍纍的20xx年,迎來了充滿希望和更多挑戰的20xx年。值此在新春佳節到來之際,我代表公司領導 向公司各崗位辛勤工作的全體員工及家人,向關心支持我們的廣大客戶和合各界朋友,致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家節日快樂,新年幸福,身體健康,心想事成!

過去的20xx年是不平凡的一年,20xx年是革新的一年,而且20xx年是公司煥然一新的一年。經過公司全體員工的不懈努力,目前公司已穩步的從集團一個事業部平穩過渡到股份制的公司。經過多年的積累和沉澱,公司已從單一產品PICAD過渡到了擁有三大系列,幾十個品種的軟體企業。二十幾年的技術積累,公司已具備了行業內技術領先,為企業提供整體解決方案 能力與實力。所有這些成就都離不開公司全體員工辛勤的努力、各界朋友給予的支持與厚愛,對此,我和公司領導 班子永遠都不會忘記同志們、朋友們,並向各位表示最衷心的致謝和問候!

日月開新元,天地又一春。回顧過去,振奮人心;展望未來,滿懷豪情。在新的一年裡,公司將不斷進取,力求高效,長遠發展。在公司管理上,嚴格管理,以人為本;在市場銷售上,目標明確,再接再厲;在軟體發展上,精益求精,力求創新;在客戶服務上,客戶至上,誠信互惠。虎視趕超業界的領頭羊、佼佼者!早日再鑄曾經的輝煌!成為行業內的風向標!

20xx年將是突破的一年,產值快速增長的一年,也是產品遍地開花的一年。我堅信:拉弓沒有回頭見,只要我們上下一心,群策群力,在國家經濟快速發展的大好政策以及政府的支持下,通過xx人得不懈努力和廣大客戶及各界朋友鼎力支持下,我們創業板上市的目標一定能夠早日實現。

面對新的一年,新的挑戰,xx人將信心滿懷,直擊未來!

謝謝大家!

感謝總經理的精彩講話稿 篇23

各位領導、各位來賓、各位朋友,女士們、先生們:

大家上午好!首先請允許我代表公司全體員工,向今天光臨慶典現場的所有來賓朋友們,表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

青島興達獵豹4S店是湖南獵豹汽車公司在青島地區首家標準銷售服務的4S店。擁有4S店標準功能、形象和硬體配套設施。經過公司全體員工五個多月的試營業,終於在今天落成開業!在這也向他們說一句:“青島興達的兄弟姐妹們,你們辛苦啦!”

青島興達獵豹4S店是於今年7月份,通過了湖南獵豹汽車服務有限公司的考核加入到獵豹汽車這個大家庭的,在總公司的各級領導及社會各界人士的關心和指導下,青島興達獵豹公司由最初6個人的團隊逐步壯大到現在的20幾個人的團隊,由一個月不到10台車的銷量增長到現在的30幾台車的成績,同時這些也和我們全體員工辛勤工作是分不開的。我相信在獵豹汽車“勇往直前”的精神指導下,我們大家攜手同心,就一定能夠創造獵豹汽車在青島地區的銷售奇蹟。

我們將一直遵從獵豹總部領導的指導思想,堅持以顧客為中心,憑藉精湛的維修技術、赤誠熱情的服務團隊,為客戶提供最滿意的服務,全力打造“顧客至上、服務至上、信譽至上、效率至上”的核心服務理念,秉持“腳踏實地、感恩惜福”獵豹精神理念,把每一項服務看作自己應盡的義務,始終貫徹“因為有你,心存感激”的行為準則,全力打造超越您期待的金牌服務!

讓我們用火一般的熱情迎接八方來客,更用我們火一般的昂揚鬥志來譜寫未來,創造青島興達明日的輝煌!

青島興達的成長由你們見證!最後再次感謝諸位嘉賓的到來!

感謝總經理的精彩講話稿 篇24

各位領導,各位評審,同事們,

你們好!

開門見山,我要競聘的崗位是公司總經理助理。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。 第一方面我的競爭優勢:

1、具備良好的道德品質和個人素養,信奉誠實、正派的做人宗旨,從嚴自律,潔身自好,勤懇敬業,以德贏人,能夠和諧與人共事,始終將自己融入整個團隊中,以自己的良好品德贏得領導和同事的信賴。

2、善於學習、肯於學習,精力充沛,能夠快速接受新事物、適應新環境。具有較高的辦事效率,敢於創新、思維敏銳,能夠優質高效的完成各項工作任務。

3、在工作實踐中學習並不斷培養了自己較強的工作能力,在日常服務、溝通協調、分析判斷、文字寫作、組織實施等方面都有了很大的提高。

第二方面對所競聘崗位的認識:

1、總經理助理既是管理者同時又是執行者,肩負著上傳下達的重要使命,應處事有原則、定位準確,圍繞公司中心工作,找準工作的立足點、切入點、著力點,把握好分寸,管理不巨細,參謀不決斷,既不攬權越權,又不越位缺位。

2、不僅要協助總經理協調好內外部關係,還要深入調查研究,與員工打成一片,了解員工的意見和建議,準確及時的向總經理反饋員工的呼聲,協助總經理積極倡導和創造勤奮學習、積極向上、開拓進取、團結協作、樂於奉獻的良好環境。

3、要以敢於擔當的姿態,努力掌握公司經營管理情況,統籌兼顧好參與、管理和服務職能,具備較強的業務管理、溝通協調和決策分析能力,以及適應發展、競爭、市場所需的綜合素質,能夠隨時完成總經理交辦的其他工作任務。

這次競聘如能獲得成功,我會把領導的信任當作一次學習深造的機會倍加珍惜,迅速調整好心態,轉換角色,更新觀念,以一種嶄新的視角看待問題,分析問題,解決問題。我將努力做到:

1、放下身子、提升能力。以強烈的緊迫感、使命感和責任感抓緊學習,我深知自身閱歷、經驗和知識的不足,需要不斷學習充實自己,既要學習做人做事的本領,又要學習業務和管理知識;謙虛謹慎、嚴於律己,以各級領導為師,以身邊人為師,誠懇地向同事學習、向實踐學習,勤學好問、聯繫實際,善於思考、勤於總結,不斷累積自己適應新崗位的正能量。

2、精誠團結、團隊合作。正確認識和看待自己,當好助手,胸懷全局,甘當綠葉,服從總經理的安排,維護總經理的威信,真正做到工作到位不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂。自覺維護團隊團結,大事講原則,小事講風格,辦事講效率。

3、圍繞中心、服務大局。任何時候都要把企業的發展作為第一要務,要以市場為導向,以客戶為中心,以效益為根本。以求真務實、銳意進取的態度,創造性的開展工作;深入市場,深入一線,貼近用戶,採集和整理第一手資料,為領導團隊科學決策提供事實依據,為全面完成市公司下達的各項目標任務不遺餘力。

如果這次競聘失敗,說明我離市公司對職位的要求還有一定距離,我絕不氣餒,這將更加激起我努力學習、自我錘鍊的激情,我將一如既往的勤奮工作、完善自我,使自己在實踐中成長,在成長中成熟;堅持堂堂正正做人,兢兢業業做事,為公司的發展貢獻自己的全部智慧和力量。

謝謝大家!

      總經理助理競聘講話材料篇3

尊敬的各位領導、評審、同事們:

大家好!

卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著六年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講台上參加總經理助理的競聘,自信有能力挑起這個重擔。 我叫,今年28歲,本科學歷,現任辦公室主管一職。我於199?年畢業於中國地質大學經濟學專業,1999年進入商城賓館。六年來,先後擔任過娛樂部主管、辦公室主管等職務。工作中,我深知,一份耕耘,一份收穫。由於工作出色,在20xx獲得優秀員工的榮譽稱號,同年獲得公司五子棋大賽的冠軍等諸多榮譽稱號。

今天之所以敢走到講台上,競聘總經理助理,我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優勢主要有: 第一、我熱愛服務事業。

六年前,從我剛開始踏上服務行業的那一天起,我就深深地喜歡上了服務事業。工作中,我總是積極把自己的發展融入到賓館的發展中來。努力做到愛一行、專一行,以奉獻為榮,以吃苦為樂。領導越是給我壓擔子,我越覺得充實,反之則感到恐慌,生活沒有了目標。超負荷的工作一直是我追求的工作狀態。 第二、我具有較強的管理能力和組織協調能力。

工作以來,我先後擔任過娛樂部主管、辦公室主管等職務。幾年來使我具備了較強的組織能力,並在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。同時,六年服務行業的工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我紮根於我們賓館事業,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好賓館各項工作的信心。

第三、我具有紮實的理論知識。

我畢業於經濟學校,在學校期間我就掌握了紮實的經濟理論知識。工作以來,我時刻注重加強自己的理論學習,工作之餘,我閱讀了大量的服務行業方面的書籍。同時,六年的工作實踐,也夯實了我的業務能力、豐富了我的視野,使我能較好的把握服務行業的市場動態。

第四、我具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。

進入商城賓館以來,我在工作中時常告誡自己:“愛崗就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中,做事堅持事實求是、清正廉潔。自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在我擔任辦公室主管中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現有的本事用完,能使的勁使夠,再向領導交差。 第五、我具有擔任總經理助理的信心和決心。

年輕、精力旺盛是乾好工作的前提,而信心和決心是乾好事業的保證。工作以來,由於我工作努力,曾取得了不少榮譽,但成績只代表以前的付出和努力,並不代表以後,我是一個勇於接受挑戰的人,我願意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好總經理助理。

金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給評審。那就是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

尊敬的各位領導、各位評審:給我一次信任,我將回報十二分熱忱;給我一次機會,我將展示十二分才幹!如果我有幸被當選為總經理助理,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

一是真誠講團結,協助總經理開展各項工作。

同事之間,支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好總經理的助手,胸懷全局,服從總經理的安排,工作中維護總經理的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。 二是要做好協調工作。首先,我將協調好上下的關係。對領導,要尊重而不盲從,服務而不奴婢,更不能違背原則盲從領導。對同事,做到多溝通,多關心,多支持,使賓館形成一種良好的工作氛圍。

三是協助總經理加強賓館管理力度,健全各項管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極協助總經理做好賓館的管理工作,建立完善的內部管理流程。加大對各部門的監督檢查工作,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。設定相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要乾什麼和怎么去乾。

四是加強員工隊伍建設和人事管理。

人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前商城賓館的現狀,針對各個部門的特點,積極配合總經理通過以會代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式,努力使商城賓館的人員形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位,並建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

五、嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,為同事服務。

工作中我將以身作則,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。同時,我將用制度和崗位職責去管理我的下屬,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進一步,小結一次。

記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評審、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!

給我一次機會,我將還您一份滿意。我的演講結束了,謝謝大家!

感謝總經理的精彩講話稿 篇25

迎新

親愛的各位家人:

大家上午好!

_年轉眼就這樣的過去了,_是我們二次創業的一年,是我們收穫最大的一年,這收穫不是指金錢而是比金錢更寶貴的經驗。

參加_店土建的家人請舉手,為了蒙山人脫貧致富添磚加瓦,我代表全黨全國人民感謝您!

參加_店培訓到現在留下工作的請舉手,為了建設大美臨沂您付出這么多的汗水和努力,我代表臨沂人民政府感謝您!

在咱總店工作5年以上的員工請舉手,因為有您的支持與陪伴我們怡朦酒店集團才順利的發展到今天。我代表怡朦酒店全體員工感謝您

我們蒙山風味草雞店已經經歷了11歲生日,度過了11個春夏秋冬,經歷了4000多個不眠之夜,蒙山風味草雞店這個品牌在臨沂已經相當知名。我希望在新的一年裡我們每一位家人在曹總的帶領下創造更多的財富,藉助怡朦這個品牌發揮施展自己的才華、向我們的幸福生活出發!

_年總店業績: 蒙山養生館完成銷售_____元,客房完成____元,總店完成______元

新的一年我們要努力挑戰完成2千萬,大家有沒有信心?掌聲的快慢和聲音的大小帶表我們完成任務的信心和速度,怡朦酒店從開業8月份初期的營業額741113到12月份完成124萬,每月以15多萬增長數,這是多么可喜的事情,並且得到了廣大客戶讚賞和支持。

新的一年我們將在4樓增加3個會議室來滿足一些企業的培訓和會議並加大喜宴、壽宴,生日宴,一些超值服務讓更多的顧客辦喜事首選我們家,我們也為自己給這么多顧客服務和提供這個平台而感到高興和自豪。我們一同攜起手來共創怡朦的新篇章。

我們將定為安全質量服務年!

安全:是我們酒店服務的重點,特別是廚房的師傅,到了上班時間就如到戰常你看廚房有油有氣有火有電有水是個非常危險的地方,由不得任何人有絲毫的馬虎,每個員工在上下班的或工作中都要時刻謹記它。沒有安全就沒有一切,今年我們身邊的員工同行出現了那么多活生生的例子讓人觸目驚心,所以我們要牢記安全第一,安全重於泰山。

質量:包含菜品質量和服務質量,菜品質量是我們企業的魂,是企業的生命,廚房的師傅要是菜品如人品,對每一道菜品要做到精益求精,把我們的老蔡做好做精,吸引更多的新顧客,不斷的推出新菜品拉住老顧客,年後將帶領廚師長及大廚到周邊的城市去考察學習,以豐富我們的創新菜品,

服務質量:我們所有的家人一定要把我們怡朦的家人精神熱情好客奉獻在店裡體現出來,把咱們家好吃的東西通過我們的肢體語言細緻的服務行銷出去,新的一年我們加強行銷工作,對內做好接待、維護、跟蹤、回訪建立客戶資源,對外走出去到周邊的市場單位簽訂合作消費協定,給予一定的優惠,

將努力做好以下幾個方面的工作:

一,塑造學習型企業:每季度一次全員培訓,管理人員每周一次學習。分別從員工心態技能培訓,團隊培訓到廚房的管理和環境的管理再到出品創新的培訓和學習,屆時將派優秀員工和管理人員走出去到其他城市參觀或請進來的方法進行交流學習。

二,建成具有傳統文化特色的餐飲企業

企業以身作則;

加大員工培訓,提高員工的待遇,真誠關心幫助員工成長;

成立愛心孝心基金當;

關注並參與社會公益事業,如獻血到敬老院 到醫院等;

組織全體員工進行傳統文化的學習和培訓,觀看了凡四訓,和-諧拯救危機,開啟日行一善行動,對顧客同事兄弟,姐妹父母做了哪些,幸福人生並組織共同分享。

每月15號定為企業反省日,把弟-子規作為反省的日子。檢查自己的日常生活中的語言和行動,審視自己的工作態度和人際關係,不斷完善自我。

(七)每半年評選表彰一次力行先進。

三,組織節能降耗活動,力行節約,降低成本。把最大實惠留給顧客。

四,新的一年,我們做到月月有活動天天有精新,人人有機會。每月活動如下:

1月份:分享“打開成功大門的金鑰匙(用積極的心態感恩家人)”;

2月份:元宵節猜燈謎活動;

3月份:三八婦女節、拓展培訓(增強團隊凝聚力);

4月份:春遊,烈士陵園,桃花節;

5月份:運動會,母親感恩節(邀請員工母親到店一起過母親節,寫給母親的一封感恩信);

6月份:業務技能比賽,端午節組織到濱河彩蒿草,包粽子比賽;

7月份:唱紅歌及手語操舞蹈比賽,魅力怡朦人禮儀走秀;

8月份:到日照旅遊;

9月份:中秋晚會和9.28號學習傳統文化演講以弟-子規為主題,與愛同行;

10月份:重陽節到敬老院及醫院搞愛心活動;

11月份:技能比賽;

12月份:年終總結大會;

每月搞以情服務用心做事,案例演講比賽

每月保證看1-2場電影或娛樂活動一次

每月評比認識客戶之最

希望每一位家人積極參與把我們的生活搞得豐富多彩。

是一個龍騰之年讓我們成就更加輝煌的事業,成就更加輝煌的人生。辛苦了各位家人,怡朦的發展離不開在座的家人的努力,更離不開我們背後支持的家人。衷心的感謝陪伴怡朦走過風風雨雨的每一位,你們將伴著怡朦的輝煌未來譽載史冊!

最後預祝大家虎年吉祥、家和萬事興!

感謝總經理的精彩講話稿 篇26

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家上午好!

盛世之夏,激-情飛揚,今天,我們在這裡隆重舉行“沂州超市”開業慶典。首先,

我代表沂州超市的全體員工向參加慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

向一直以來關心支持沂州超市的各界朋友表示衷心的感謝!

朋友們,千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美,從今天起,沂州超市正式開業了,她就像一艘航船,

承載著各位好朋友的希望和期待,也承載著超市全體員工的理想和信念,

滿懷激-情和信心,揚帆起航了。站在新起點實現新挑戰,我們將以全新的經營理念,全新的市場定位,

全新的管理機制,全新的服務水平,塑造全新的企業形象,

全面展示沂州超市的風采,全力打造現代化的綜合商場和大眾消費時尚的購物中心,

積極適應市場消費升級換代的新形勢全力爭當超市行業的先鋒。

同時,我們也將以只爭朝夕的工作精神與廣大商戶通力合作,精誠團結,紮實工作,

努力使這艘航船乘風破浪,勇往直前。

我堅信:由各級領導的大力支持,有廣大商戶的鼎力配合,有各界朋友的無私幫助,

我們一定能到達勝利的彼岸,實現我們心中共同的理想。

在今後的日子裡,我們真誠地希望各位領導、各界朋友繼續關心、關注、關愛沂州超市的發展。

並祝大家合家幸福!事業順心!生意興隆通四海,財源廣進達三江!

謝謝!!!

感謝總經理的精彩講話稿 篇27

總經理致辭:

人不信,不可交;人無信,不可立。

誠信是做人做事的基矗以誠信促和-諧,以和-諧謀發展。十多年來,卓力人秉承“做一方工程,樹一方形象,創一方品牌,交一方朋友”的經營理念,誠信已成為卓力人永遠不變的信念。

責任是做人做事的準則,準則是企業成功的根本。

合法經營是一種責任。為客戶提供合格的產品和服務是一種責任。為人們提供更多的就業機會是一種責任。肩負起自己的責任,使《客戶、公司、施工隊》三滿意。

裝飾裝修工地是公司創造精神文明和物質文明的經典舞台,是宣傳公司最好最有效的視窗,施工隊的形象直接反映公司的管理水平,施工質量是公司聯繫客戶共創和-諧社會的橋樑,質量保修是公司誠信為本的承諾,工地文明施工措施是規範工地實現《客戶、公司、施工隊》三滿意的首要保證。

奉獻大於索取,拼搏彰顯勇氣,創新超越平凡,文化成就理想,這是卓力人永恆的價值觀。

合作是緣分,共贏有朋友,卓力人期待與你精誠團結,共創輝煌。

歡迎您瀏覽深港建築集團有限公司網站,感謝您對我們的關注和支持!

承蒙社會各界的支持和厚愛,深圳市深港建築集團有限公司走過了不平凡的創業發展歷程,獲得了業界的認同和社會的肯定。這得益於改革開放,得益於深港建築人鍥而不捨的敬業精神、對事業孜孜不倦的追求和不懈的奮鬥。

深港建築集團有限公司的前身是成立於八十年代初的全國第一家中外(港)合資的建築施工企業——“深圳市深港建築公司”,伴隨著經濟特區在深圳這個南海小漁村的誕生和發展,深港建築參與和見證了特區熱火朝天、日新月異的建設和發展。三十年發展征程,企業經歷著改革和創新的洗禮,從最初的深港合資企業,到深圳市屬全民企業,及至參與國企改制,成功轉型為民營企業集團,企業始終堅持以建築施工為主業,從抓質量、創品牌、爭一流入手,通過管理增效、人才強企、文化興企,築造“深港建築”品牌,增強企業知名度和美譽度,增強企業的核心競爭力。三十年的發展,企業屢創佳績,穩步發展,贏得了客戶的信賴和社會的讚譽。企業逐步建立起了現代化企業管理制度,形成了健全合理的組織結構,擁有優秀的管理團隊、雄厚的資本支持、先進的技術力量、精良配套的機械裝備及有效的質量安全保證體系,已發展成為集大型房屋建設、市政交通、鐵路工程、基礎工程、裝修裝飾、設備安裝等、各項配套齊全的大型建築施工企業集團,各項事業蒸蒸日上。

藉此機會,謹向長期關心和支持我司發展的社會各界人士致以真摯的感謝!

在未來的歲月里,我們將秉持“和-諧創新,科學管理,優質高效,築造精品”的企業理念,以最優的產品和最佳的服務奉獻社會,滿足廣大客戶的需求,共創美好輝煌的明天!

再次感謝您光臨深港建築集團有限公司網站!

感謝總經理的精彩講話稿 篇28

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫,今年29歲,中共黨員,金融學專業,本科畢業。

1、 談談個人在郵儲的成長經歷:20xx年8月至20xx年12月任儲蓄營業員以來,讓我對郵政金融專業從認識

到熟悉;20xx年12月至20xx年1月任儲匯稽查員期間,培養了我對郵政金融行業的風險防控意識,熟悉了很多國家經濟、金融政策和人行、銀監辦所要求的金融法規,並培養了我謹慎原則處理事務的能力;20xx年2月至20xx年1年任區鄉支局長期間,培養鍛鍊了我組織管理、綜合協調、風險控制及駕馭支局全局的能力; 20xx年2月至20xx年9月任代收付業務管理員、公司業務管理員、信貸員期間,讓我掌握了郵儲銀行相關產品、業務流程和相關業務的關鍵環節;20xx年10月至今在支行會計核算部任會計員、統計員、公司結算管理員期間,讓我熟悉了郵儲銀行業務的會計準則、財務規則及其他相關的政策法規。

2、 總結與反思自己:近段時間回顧20xx年工作歷程的得與失,我想了很多,期間得到過領導與同事的認可,但

也存在著很多的不足,自認為優點是:學習能力、組織管理溝通能力較強,熟悉金融業務,具備一定的金融市場分析和風險控制能力。缺點是:性格急燥,心態浮燥。我認為自己的經歷與優點符合本次競聘條件,有助於協助財務會計部總經理做好會計等支付結算管理工作。缺點對於工作開展存在一定影響,有種欲速則不達,容易得罪人。今後將注意這方面性格培養,以盡最大努力減少對工作的影響。總之,在反思過程中,慢慢發現自己的心態在轉變,由原先的浮燥變為現在的踏實。

3、 針對此次競聘簡單向市行匯報下在會計部一年來的工作成效:首先,理清了剛接手時支行業務會計賬

混亂不清的狀態,實現了支行會計管理工作在20xx年5月達標的要求,摘掉拖全區後腿的面貌;其次,針對支行會計隊伍人員較新,業務素質不強的現狀,制定了各系統業務會計操作規範,確保了會計結算管理工作規範運營;最後,積極探索,總結經驗,通過各種手段改進資金調撥結算方式,有效降低全行資金備付率,提升了全行資金運營使用效益,經測算,保持現有備付金水平,全年能為全行創收7萬多元。

4、 如果領導們信任我,讓我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面改進工作:

第一,加強個人修養,堅持誠實正直的職業操守。面對新形勢、新任務、新要求,自己更要加強學習,勤練內功,堅持高素質、高起點、高標準、嚴要求,繼續提高個人修養和業務素質。另外還要時刻高度關注行業內管理的有效做法,保持敏感性,把握利用一切機會,跟蹤研究,向同行學習,充分借鑑,不斷提高管理能力和水平。

第二、團結同志,勤于思考、勤於總結,協作發展。天時不如地利,地利不如人和,只有團結,工作才能形成合力。自己在日常工作中要努力營造造一個團結融洽、幹事創業的良好工作環境。做好內外溝通與上下協調,多和大家交流思想和,虛心真誠地聽取同志意見;勤思考、勤總結,不僅僅要能夠埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行反思,對工作的經驗進行總結分析,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!真正做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明。在工作中尊重部門老總的核心地位,維護老總的威信,多請示匯報,多交心通氣,真正當好總經理的參謀助手;要圍繞領導的思路,積極主動地團結協作開展工作。做到:到位不越位,補台不拆台。

第三,紮實工作,銳意進取。清醒的認識面臨的形勢,清醒地看到面臨的壓力和挑戰,居安思危,勇於擔當,增強“服務意識”,把監管認可、領導滿意、基層滿意作為檢驗工作成效的最高標準,從滿意的事做起,從不滿意的事改起,不斷提高業務能力和服務水平,既要繼承發揚優良傳統,埋頭苦幹,紮實工作;又要注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,堅持發展成功經驗和作法的基礎上,圍繞新要求、新任務,找準突破口,進一步提升我行會計支付結算管理的工作水平。

各位領導,各位同事,洋洋灑灑數千言,或許未能盡述我對作好今後工作的諸多構想,然而卻足以表達我對事業的執著和對郵儲銀行的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,勇於擔當,更有一顆上進心。如果競聘成功,我必將以更大的幹勁迎接挑戰,超越自我,在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為郵儲銀行貢獻自己的力量,向各位領導和同事們交上一份滿意的答卷!

感謝總經理的精彩講話稿 篇29

今天我們在這裡召開年終工作會議。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年裡,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和08年相比增長了50%,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和行銷策略在不斷創新,售後服務網路在不斷完善,回頭客也越來越多……

20__年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首_電器這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和_電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥,讓_電器在中國商用冷櫃行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

大家知道,我們的網站上寫了一句話:“_,為您構造健康的購物空間,讓品質寫出_人的尊嚴,讓服務感動客戶…”這也是我們企業文化的一部分,大家看到這句話想到了什麼,表達了我的一個心愿,就是要把_辦成一個受人尊敬的企業,這是我的夢想。什麼樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在_電器工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分願意來_電器工作。因為,我的夢想不僅僅是我一個人的夢想,而是我們所有_人共同的夢想,並以這個夢想為榮。這裡,我想特別說明一下,在_工作並不等於你就是一名真正的_人,這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的_人呢?舉個例子:你看見辦公室的地下有一個菸頭,不是你扔的,你會不會主動彎下腰,把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間裡電扇呼呼地開著,你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間裡聊天、打遊戲等違反公司規定的行為,你會不會主動去制止?

所以說,進入_電器公司並不意味著你就是一個_人。只有當你真正地融入_這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把_電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的_人。_需要的是真正的_人,如果不能成為一個真正的_人,必將會被_所淘汰。

我們_,將一如既往的重視人才,員工是企業的第一資本,是企業發展的力量之源。全心全意依靠員工是我們_堅定不移的方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是_電器始終如一的追求。伴隨著企業的發展壯大,_電器將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件,為員工實現自我價值搭建廣闊的平台;構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同願景,讓員工在為企業奮鬥的同時實現自己的人生價值,實現企業與員工的共同的成功。

_電器是我們所有_人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。_電器的興衰關係每個人的切身利益,可以說,_興則員工興,_衰則員工困。所以,_電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠_。一切言行都服從於_利益,都要與_利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下,要以_大局為重,精誠團結,密切協作;要以_事業為先,忠誠奉獻,拼搏實幹;要以_發展為本,恪盡職守,不負使命。

我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拚搏,為社會、為國家創造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中,_電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,為社會提供性價比最優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業做大做強中,為社會創造更大的財富。

我們_的遠大目標就是:世紀_,世界_

“世紀_,世界_”體現了_電器崇高的理想追求,符合我們_人發展的期望值。_電器成立以來,經過數年的奮鬥拚搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,_人志存高遠,用滿懷豪情繪製著百年宏圖。_人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌_。這是時代發展潮流賦予_人的神聖使命。(掌聲)

“世紀_,世界_”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個_人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20_年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手領先一步,我們需要有著眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體_人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了_輝煌燦爛的明天,讓我們_和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!