銀行行長對新員工的講話 篇1
親愛的各位新同事：
謝謝各位選擇了我們分行!
首先我代表分行黨委對各位新同事的加入表示熱烈地歡迎!衷心地祈望你們為公司的發展注入新的活力!為我們的農行事業添磚加瓦!同時我也要求你們儘快地融入農行這個團隊，融入到農行的企業文化中!只有融入，才能相知;只有理解，才能相融;只有親歷親為，才能不斷挑戰自我，超越自我，才能做出更大的貢獻!
為了使大家更好地在工作中發揮自身才能，我說三方面情況：
首先，來介紹一下我們這個大家庭。
目前我行現轄48個營業機構，其中：6個縣(市)支行，14個城區一級支行，5個城區二級支行，20個分理處，2個營業所和1個市分行營業室。全轄在崗員工1608人。作為一家面向“三農”、城鄉聯動、綜合經營的大型商業銀行，農行具有在城鄉兩個市場同時發展的獨特競爭優勢。從業務定位看，與工行、建行比，服務三農有得天優勢;與郵儲、信用社比，整體資源雄厚、現代化管理程度高，承擔著國家農村金融體系現代化建設的引領者和主力軍的責任和義務。我不知道大家如何看待農行工作，隨著a+h股成功發行，農行的發展前景豁然明朗，可以說我們的事業是光明的，前途是無限的。希望你們儘快掌握業務技能，掌握髮現問題、分析問題、解決問題的能力，儘快投入到工作中，融入這個集體，爭取三、五年後每人都能獨擋一面。
其次，講一下企業文化對於我行發展的重要作用。
你們剛進農行，可能都想儘快適應工作。適應工作包括學習工作所需要的技能、知識。但有時會有這樣的問題，即使你會做所有的工作，你仍然覺得自己並不能融入到工作團隊中，那么，怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語言，擁有一份工作的默契，在精神氣質上，體現出你是農行的員工呢?我想，只有真正融入到我行的主流企業文化當中，你才是真正適應了新的工作，並且，能夠在這個團隊中，發揮你的更多作用，自身得到職業的發展。因此，在培訓中你們不但要學習業務知識，更要深入研究我行的企業文化，在業務學習中思考企業文化的作用，在踐行企業文化核心理念中思考對業務的促進作用。
第三，談一談如何在單位發揮自己的聰明才智，如何能發展成為一個好乾部?
一是要有一個快樂的人生觀，要“微笑面對人生”。有一句禪語講：“有些人生活在天堂里，有些人生活在地獄裡，而天堂和地獄都是自己造成的”，這是什麼道理呢?生活在天堂里的人他自己認為陽光普照大地，雨露滋潤萬物，世界是美好的，好人還是多的，即使有些人對你說了不恭的話，或者無意中做了對不起你的事，但是你可以諒解他，他認為生活是美好的，人都是善意的，這樣的人就是生活在天堂里。另外一些人呢，他覺得周圍的人都在盯著他，找他的事，時刻要提防著別人，生怕別人加害於他，神經高度緊張，度日如年，他不是生活在地獄中嗎?所以說我們要有快樂的人生觀。
目前我們農行業務發展不斷擴大，綜合實力在不斷增強，看看我們行五、六年前的營業環境、辦公設備，既陳舊又落後，現在都是最新、最好的，全行僅atm機年末就會達到100台，並且隨著營業網點轉型改造進程不斷加快，我行正發生著日新月異的變化。因此，我們要看到大的方面，對我們整個大的形勢有一個正確的估計，這樣對我們建立正確的、快樂的人生觀有好處，我希望每個人都生活在天堂里。二是要有一個認真、負責、嚴謹、寬容的態度。對家庭、對同事、對事業、對自己，都要有一個認真負責的態度，近年來，有一種浮躁的情緒傾向，年輕人剛進入工作單位，一定要踏踏實實的做工作，要想以後有發展，一定要克服浮躁心理，從零做起，從一點一滴做起。另外，要把自己融入單位，要把自己的事業和單位的需求統一起來，這樣才能有一個自己發展的空間。天才是需要的，但更需要的是能夠和單位齊心合力、踏實肯乾的人。與人相交，都要有一個負責的態度，堅持“與人相交淡如水”的原則。另一點就是：工作思路要和現實結合起來。不同的工作思路，出現不同的結果，對單位的貢獻也是不同的。三是希望大家團結協調、創新思維、努力工作。
前面提到了要充分發揮自己的聰明才智，我們雖然需要天才但是更需要實幹家，不提倡個人英雄主義，尤其現在時代不同了，愛迪生時代一生有一千多項發明，試問在今天誰還會有這么多項發明，因為那個時代面臨的問題多數是簡單的、單一學科問題，而現在的時代面臨的是大學科、系統的、複雜的技術問題，包括我行金融產品行銷問題，所以，在此方面非常需要團結協調，方方面面結合起來。單憑自己所學的東西解決複雜的問題是不可能的，只有大家團結協調，共同彌補、共同解決複雜問題，才能有所建樹。
銀行行長對新員工的講話 篇2
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這裡,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有平等的晉升機會。為優秀的員工提供良好的平台及發展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升!
銀行行長對新員工的講話 篇3
海納百川，匯聚英才。金秋時節，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團的新成員!
山東能源集團是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰，力求完美的工作。接待中心是一個注重人才素質和專業技術的服務性單位，秉著以人為本，以高滿意度為目標的經營管理理念，為客戶提供最佳的服務。公司希望大家以積極的工作態度和真誠的合作精神加入這個團隊，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環境，適時提供培訓與學習的機會，提供施展才華的舞台，並且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上，這種理解和信任是聯繫公司與員工之間的橋樑。您的配合是公司正常營運，發展壯大的基礎，公司強有力的後盾也將成為您努力奮鬥的動力!
我們來自四面八方，在這裡相聚一堂。萬事開頭難，或多或少都會有一些不適應。但是，一個人的心態在工作中很重要，對於一個初入社會的人來說尤為重要，也許，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你，這是一種很正常的心態。於是，本公司十分重視新員工的崗前培訓，這個從汲取書本知識轉移到接收企業文化和專業技能的過程是一個很重要的過渡時期，相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業，了解這份工作，了解自身的責任所在，並且能夠更快地融入到我們這個團隊。同時，也希望大家放低姿態，虛心向老員工學習和請教，注重與同事交流和溝通，善於吸取別人的經驗，齊心協力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急於求成的想法，踏踏實實、一絲不苟的敬業精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業的經濟損失，更大的可能是將導致我們失去一個客戶。
作為一個服務單位的一員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到客戶對你的評價，因此，培訓期間在認真學習的同時，禮儀也是大家應該十分注意的一個環節，良好的個人涵養，不僅意味著你可以贏得對方的尊重，更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實習生，起點是相同的，公司給你們每個人的機遇也是相同的。或許，在以後的工作中，你們的態度會不一樣，處事方式會不一樣，目標也會不一樣，此時，機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業素質，擁有高尚職業道德的人。當然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發揮，都可以抓住機遇。
最後，再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠而發展的目光投入我們的工作，創造我們的事業!在此，誠心的祝願你們可以收穫成功!