XX年，我還有一個很大的轉變，從驢友變成了跑友。
我喜歡徒步，我聽到的最曼妙的舞曲是來自於我的腳步和沙石的摩擦聲，它譜寫出了我內心最大的純樸，讓我回歸到初心，讓我懂得了敬畏二字的真正含義，也讓我更加的知道一個人由近及遠、由己及他的真正含義和關係。行走在屬於自己的遠方，去尋找新的目標，尋思境界，可以獲得讓自己深信不疑的前進理由。在城市裡待久了，發現離自己越來越遠，越來越陌生，回歸大自然，可以重塑自己生命的節奏，世界上誰都可以離你遠，其實無所謂，自己離自己遠才可怕。我有一顆流浪的心，去陌生的地方遇見陌生的人，這樣可以有條件放下生命中纏累，重新啟東自己的心門，拋棄嘈雜，找回自己的心跳。我們必須要整理好自己的生命狀態，回歸初心。所以我也經常帶著大家一起徒步，現在這種徒步文化已經變成了整個科創的一種企業文化。但是XX年的某一天，我在和我先生聊天的時候，他說你老瞎走，還整天說征服自己、挑戰自己，你要是敢跑步，我就相信你行。這句話成為了一種動力，XX我學會了跑。剛開始跑的時候覺得很痛苦，但是我還是堅持下來，一跑就是八個月，八個月我跑了xxxx公里。
跑步有幾個變化，首先是心態上的變化，開始跑還是很難過的，我發怵那種要吐血的感覺，但我為了征服了自己，竟然堅持下來了；其次是身體和精神上的變化非常大，好處太多了，我的精神狀態和身體狀態都變的更好了。XX年，我在一線幹了太多事，但是我沒有疲憊感，沒有怠倦感。所以，我們在會工作的同時，一定要讓自己的身體更健康，讓自己的心態更積極，讓自己的精神更飽滿。XX年我希望更多的科創員工和我一起跑起來。
我想對公司的年輕員工說，我工作的第一個五年是我野蠻成長的5年，也是我最輸得起的5年，為什麼？因為我們什麼都沒有，輸了又能怎么樣，如果你沒有輸過，你怎么又可以理解你摔跤的痛？你怎么又可以懂得與別人相處的方式和方法。我希望年輕人跟我一樣，學會野蠻的對待自己，學會讓自己有痛的方式，要學會讓自己有痛的能力，因為只有當你痛的時候，你才能真正的懂自己，你才真正能夠看清楚自己。
我也想對公司的骨幹員工說，你們應該進入到職業發展的第二和第三個階段，第二個階段要學會自我整理，進入整理期。整理期其實是個很困難的時期，但是此時，人最大的力量來源於什麼？我覺得，依然是堅守你的初心，當你內心非常平靜時候，你才可以釋放力量，你才可以內觀自己，你才可以及時地在你所有的行為下，有能力檢索自己、認清自己。
我想對公司的高管說，你們應該步入第三個階段，進入提升期。為什麼？責任不一樣了。今天的清控科創已經是一個xxx多人的大家庭了，我們必須讓自己提升，必須讓自己更有能力，必須讓這個企業更有高度，必須讓每一個人因自己的事業而受到更多的尊重，生活得更加的體面。
有夢的人是美麗的人，野心同樣可以很優雅！夢想可以讓很多人精彩的活著，我們可以為別人造夢，但是精彩一定要留給我們自己，讓我們自己的人生因為有這份事業，因為有這樣一個科創的大家庭，我們可以在一起奔日子，去成就彼此的同時，可以有更精彩的人生。
XX年我還有三點想法和大家共勉：
第一，我們還是要不停地學習，不停地修煉自己，要用最好的方式，最佳的途徑去愛自己，讓自己變得更好，同時去回饋別人，懂得如何對別人好。
第二，要學會工作。怎么樣才是會工作？一定要重視工作的方法和能力的建設。一個人只有愛到極致的時候才有深度，要學會愛自己的崗位，愛自己的職業。很多人問我，為什麼你的眼睛總是那么亮？是因為我熱愛我們共同的事業，更愛你們，因為有你們同行，我發自內心的滿足和知足。
第三，一定要照顧好我們的父母。我一直講，當我們都是孩子的時候，我們的父母愛護我們，扶持我們。如今，他們老了，我們也要像對待孩子一樣去寵愛他們，讓他們踏實，多一些時間陪伴自己的父母，陪伴自己的孩子，陪伴自己的另一半。去實現工作、生活、人生快樂之旅。
一年了，有太多話想說，有太多人要感謝，感謝我們的股東，感激你們對我們的包容，對我們成長的關愛。感謝我們的全體幹部，全體高管和我的合作夥伴以及各級政府。感謝你們對我的信任，感謝你們的不離不棄，謝謝你們可以一直讓我有信心和你們一起走下去。
親愛的們，謝謝你們選擇了科創，謝謝你們選擇了我，謝謝你們選擇了這份創新創業的事業。讓我們共同堅守這份事業，共同分享收穫的喜悅，共同成長為最好的自己，共同奔向幸福！