董事長2025年會發言大全

董事長2025年會發言大全 篇1

尊敬的各位同事們:

大家晚上好!

萬馬辭舊歲,三羊迎新春。在這辭舊迎新之際,我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工致以崇高的敬意,向一直以來在身後默默支持我們的員工家屬表示最衷心的感謝!

在過去的一年裡,公司的發展取得了可喜成果。位於世園會核心區16萬7千平方米的投資項目從開工建設到現在大部分建築主體的完成,用了短短不到一年的時間。我們青島XX房地產開發有限公司的全體幹部職工在公司領導的帶領下,克服了重重困難,各專業的工程技術人員精心組織施工設計,嚴把質量關,為了將X項目建成名副其實的精品工程,付出了艱辛的勞動和心血。其他各部門也緊密合作全力支持,全公司的每一位員工團結一心都為建設作出了巨大的貢獻,充分體現了我們青島XX人團結、務實、超越、奉獻的企業精神理念和強大的核心動力。

在這裡,我向大家正式宣布一個讓我們可以感到自豪的成績被青島新聞網評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。

20xx年的帷幕已經拉開,豬年即將到來,新的一年對公司的發展充滿了挑戰和機遇。房地產市場經過國家一系列政策調控,必將進入機制完善、利國利民的可持續發展的健康軌道。我們青島中海房地產公司要緊緊抓住這次歷史性的發展機遇,實現新開工建設20萬平方米項目的發展目標。

為了迎接新的挑戰和機遇,我們要進一步搞好企業文化建設、企業內部管理,引進人才、關心員工生活等方面的工作,要制訂出一套科學嚴謹的利益體現機制,讓每一位為企業發展做出貢獻的領導幹部和員工能夠分享到國家建設和企業發展的成果。我相信20xx我們青島XX房地產開發有限公司在黨和國家的政策指引下,在公司領導和全體員工的共同努力下,一定會在房地產開發領域裡取得更加輝煌的成就。

新春歲首,又是一個美好的開始,衷心祝願大家新春快樂、身體健康、家庭幸福!

我提議,為了更加美好的20xx年,乾杯!

董事長2025年會發言大全 篇2

尊敬的各位來賓、各位朋友:

大家上午好!

請允許我代表全體員工,向出席這天開業慶典活動各位嘉賓,表示熱烈歡迎和最誠摯的謝意!

感謝你們在百忙之中抽身來到那裡,和我們一同見證發展歷程中又一個輝煌的歷史時刻,和我們一同分享這份努力成果、這份喜悅,迎接又一片全新事業的誕生。謝謝大家!

經過6年多的不懈努力,由小到大,由弱到強,逐步成長為xx市主流汽車經銷商、服務商。這天,我們能在那裡隆重舉行“x4S店”開業剪彩儀式,首先,要感謝領導的重視、各相關主管部門的支持、同行的扶持、各界朋友的無私的幫忙。藉此機會,我還要感謝奮鬥在一線的全體員工,因為你們的努力,公司才有了這天的局面,期望以後你們能繼續奮鬥,與一齊成長。

x4S店,集整車銷售、零配件供應、售後服務、信息反饋於一體。是國內首家標準化銷服一體的4S店。它擁有國際水準的標準功能、形象和硬體配套設施。經過公司全體員工5個多月的精心準備,最後落成開業!這個4S店,將徹底結束老用戶在xx市售後服務的煩惱;將使用戶同步享受國際品質的產品和服務;掀開全新篇章!

這么多年的市場磨練,讓我們深深體會到,只有真誠、實實在在地回報用戶、回報社會才能獲得社會大眾認可、信賴和支持,這也是長久發展的驅動力。我們將一向遵從“用人品打造精品,用精品奉獻社會”的企業價值觀,向廣大用戶帶給高性價比的產品和完善的售後服務。

最後,衷心祝願大家萬事如意,暢享幸福生活每一天。

謝謝大家!

董事長2025年會發言大全 篇3

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開20xx年感恩過去,放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想像為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關係的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20xx年4月正式進入SLA藥業,歷經20xx年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到億元,翻了倍,這裡面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放SLA,到組建OTC隊伍、執行PSA計畫,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處於組織變革、行銷變革之中。變促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益於這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,並正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以後工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

董事長2025年會發言大全 篇4

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們:

大家上午好!

三羊開泰,春風送暖,在這香飄大地,歌聲飛揚的大好日子裡,香港菩美裝飾工程股份有限公司貴州分公司隆重開業了。值此開業慶典之際,請允許我代表公司全體員工對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

“菩心之盛庭,美家之典範”香港菩美裝飾公司是一家專業從事室內外裝飾裝修設計、施工、整體家居產品配套研發、生產和銷售等多業務集成的現代化企業。公司現擁有五千餘平方的精品材料展廳,三十餘位來自全國各地的精英設計師,六十餘支經驗豐富的施工隊伍。公司以“中國智慧整裝倡導者”為品牌定位,引進最新德系工藝,致力於開發集優質環保、健康智慧型於一體的整裝產品,為廣大消費者帶給優質便捷的人性化家裝服務。公司以“愛與職責”為企業文化核心,以“誠信為本,服務至上,精進卓越”為企業經營理念。以“打造貴州最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業願景。以“一流的服務、一流的管理”服務於廣大顧客。

朋友們,從這天起,香港菩美裝飾滿載著各界朋友的厚愛與期盼,同時也滿載著菩美全體員工的理想和信念正式起航了。公司今後的生存和發展離不開大家的信賴和支持,期望在以後的日子裡大家能夠更加的關注和支持我們,在那裡,我也鄭重地承諾:我們將不負眾望,以專業的精神、敬業的態度,團結拼搏,迎接挑戰。我相信,在不久的將來,菩美裝飾必將綻放異彩,而我們,就是這份榮耀的創造者。

在未來的發展中,香港菩美裝飾的發展將與國家的發展戰略緊密結合,全力推進和豐富家裝文化,以實現企業品牌價值與企業文化價值的平衡發展,實現企業利益與顧客利益的良性互動。以優良的設計、專業的服務,演繹家裝公司新文化,連線中西家裝新時尚,永不止步,創經典企業。當然,在發展壯大自身的同時,我們也會擔當起自身的社會職責,回報社會,用心參與公益事業!

最後,再次感謝各位嘉賓的到來,祝大家工作順利,心想事成,家庭幸福!

謝謝大家!

董事長2025年會發言大全 篇5

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:

你們好!

這天是岳陽市豐益生化科技有限公司的開業慶典,首先我代表公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們溫暖的關注、長久的支持和飽含期望的期盼!

岳陽豐益生化科技有限公司透過多年的努力,此刻是一家集科研、生產、行銷和農化服務為一體的高新技術企業,湖南農業大學掛牌的雙百教學實習基地,湖南農業大學岳陽豐益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司還和多家科研院所及農業大學的生物、昆蟲和土肥專家合作,建立了完善的科研開發體系,技術力量雄厚,場地開闊,設備先進,擁有先進的質量保證體系,用有一支素質高,技術精,服務熱情的農化服務隊伍,是我市連續六年重契約、守信用的知名企業。

在重組之後,岳陽豐益生化科技有限公司再揚起新的風帆,駛進20xx年的市場經濟大潮,以嚴謹的科學,嚴格的質量,一流產品,一流服務為宗旨,為開創我國生態農業,綠色環養殖業建立無公害農業和發展綠色食品再做出新的貢獻。

我相信:不久的將來,岳陽市豐益生化科技有限公司必將擁有更輝煌的歷史,而我們就是這歷史的見證人。

我們共同預祝岳陽市豐益生化科技有限公司開業大吉、事業興旺、繁榮昌盛、前程似錦!同時再祝給予我們支持和幫忙的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

董事長2025年會發言大全 篇6

各位來賓、朋友們、同志們:

大家晚上好!

今天是x月x日,農曆x月x,歲末年初。

忙碌充實的20xx年已經成為過去,我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際,我謹代表XX集團公司,向一直以來關心、支持公司事業發展的各級政府領導、相關部門、各類供應商、經營戶、合作夥伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時,向一年來努力工作、團結拼博為公司發展作出貢獻的全體員工及其家人,表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!

20xx年,是不平凡的一年,面對國家巨觀調控,房地產行業整體下挫,以及複雜多變的國內外經濟形勢,XX公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握髮展方向:即以常熟為基地,以建設和運營城鎮(社區)商業綜合體(房地產開發)為主業,突出“新農中心”市場品牌,實行超市連鎖多業發展為補充。在整合資源、順勢有為、夯實基礎、穩健經營,提高效益方面,取得了一個又一個勝利!為進一步向外拓展奠定了良好基礎。

“城鎮商業城市化,農貿市場超市化”,是我們追求的目標。新農中心已經成為一種商業模式,一種連鎖市場的品牌。項目以新型農貿市場為依託,整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、國美電器、家俱商場、美容美髮、網咖遊戲,以及移動通訊、銀行服務等商業配套功能,構成一個多種業態相互依存、相得益彰的商業綜合體,限度地滿足城鎮(社區)居民生活水平日益增長的需要。

在常熟,新農中心所取得商業成就已為眾人所熟知,集中表現在東南、新橋、古里、海虞、周行、支塘六大連鎖市場的應運而生。20xx年10月1日周行市場盛大開業,在建的支塘市場將於20xx年5月1日開業迎賓。

這些成績的取得,是我們公司上下一致努力共同拼博的結果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我能有機會向兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!

回顧過去,展望未來。20xx年,隨著徐州邳州、山東煙臺棲霞、南京高淳太巷新建項目的上馬,XX公司將站在歷史發展的新起點,推行集團化管理,繼往開來,發揚“以人為本,創造價值,開拓進取,追求卓越”的企業精神,以“誠信、創新、服務、共贏”為經營理念,圍繞著:項目拓展、人才引進、團隊建設、策劃推廣、銷售招商、資金套用等方面,有計畫有步驟地實行目標管理和責任管理,堅持不懈,穩步發展。

20xx年是國家“計畫的關鍵一年,也是我們迎接挑戰、加快發展步伐之年。以人為本,就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業文化,充分調動每一位員工的積極性和創造性,樹立主人翁精神,把自己的職業生涯規劃與企業的命運聯繫在一起,同心同德,共同成長。團隊建設要在培養提拔內部員工的基礎上,引進一批即懂經營又懂管理的複合型人才,通過人才引進實現目標管理。我們的理念是拿到一個項目,就要做好一個項目,做成功一個項目,為客戶提供了的投資保障,為市場繁榮創造的商機。

同志們、朋友們:在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會,我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作,在幸福中生活。因此,我們將以更加彭勃向上的精神狀態、更加務實的工作作風,更加昂揚的鬥志,不斷開拓各種工作新局面。

玉兔辭舊,金龍迎新!明確方向、堅定信心、齊心協力、加快發展,為全面實現公司跨越式發展戰略規劃和目標而努力奮鬥!

最後,祝大家身體健康,合家歡樂,幸福美滿!

祝事業大展宏圖、蒸蒸日上!

董事長2025年會發言大全 篇7

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想像為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關係的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業,歷經20xx年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到億元,翻了倍,這裡面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放SLA,到組建OTC隊伍、執行PSA計畫,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處於組織變革、行銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益於這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,並正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以後工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

董事長2025年會發言大全 篇8

尊敬的各位同仁:

新年好!

一元伊始,萬象更新!令人難忘、令人陶醉的新春佳節在愉悅、幸福而又歡慶中渡過!今天我們又開始邁入到緊張而富有挑戰的事業新里程。在此我衷心祝願各位同仁、親愛的同事們在新的一年事業順利!家庭幸福!豬年吉祥!馬到成功!

20xx年應該是我們企業很不平凡、很值得總結的一年。是我們企業夯實管理基礎、弘揚企業文化和唱響共贏共享共富價值觀的一年。這一年我們企業主要取得了三大成績:第一大成績,立足核心,服務三湘。在大家一年的齊心協力和辛勤汗水澆灌下我們把湖南高星鋼鐵物流園建設成為湖南乃至全國物流產業服務平台的一面旗幟和商貿物流產業服務平台的新典範;第二大成績,立足平台,服務產業。長沙總部基地在各位同仁的精心呵護、用心雕琢下,不僅僅成為我省城市建設的形象和標桿,更是我省產業興旺的窪地和致富創業的新型平台。該項目落成將成為我們企業和我們每位員工回饋社會感恩社會的佳作;第三大成績,立足誠信,服務共贏。我們在20xx年同世界五百強浙江物產集團優勢互補合作共贏的基礎上,20xx年我們又成功地引進了世界五百強華潤集團,並同他們和全國知名家居建材品牌企業居然之家形成了長期戰略合作夥伴關係,這將為我們走向全國面向世界提供了強有力的戰略發展基礎和雄厚的資源保障。這三大成績的取得主要歸功於我們每一位員工的辛勤勞作和心血汗水,歸功於各級領導和朋友的關心和全力支持!同時,更離不開各位同事家屬和親人們的默默奉獻和無私的幫助!在此讓我再次對各位同仁朋友和家屬親人們表示最衷心的感謝!謝謝你們同我們有緣一起共創事業!謝謝你們同我們一起並肩作戰、陪伴著我們風雨同舟地走過一年又一年。

20xx年是我們企業充滿機遇富有挑戰的關鍵之年!是我們歷經二十年洗禮風華正茂展雄姿、創偉績的開局之年!新的一年,我們企業已經吹響起了第三次創業號角,肩負起了中國產業平台服務商領航者神聖使命!讓我們攜起手來,在德厚天下、志存高遠的企業文化指引下!在投資一方熱土、興旺一片產業、構建一片新城、造福一方百姓的發展理念下!讓我們高舉產業平台服務商這面偉大的旗幟、同心同德奮發有為!為國家的新型工業化和新型城鎮化建設!為我們的光彩燦爛的人生普寫一篇宏偉絢麗的新華章!

讓我們一起祝願和立東升大家庭永遠幸福安康!讓我們一起祝願我們的事業前途無量!讓我們一起祝願我們的人生快樂吉祥!讓我們一起祝願我們的情誼天久地長!

董事長2025年會發言大全 篇9

各位同仁、各位夥伴:

大家下午好。

一樹百穫辭舊歲,五穀豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經過去,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作:

一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌著立足北京深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開闢了新能源市場。

四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的已積澱了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

這是十年磨劍,厚積薄發的初始。總結十年歷程,我們走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和一路走來的每一位員工,因為有了你們,才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!

我曾經多次說過,是一個激情成就夢想的舞台。十年來,的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拚與積澱的已具備一定的實力,未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友我在工作時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的人。

為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言佳句,一直為後世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言佳句來自勉,做為的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨的人擔當起立心之責,同樣,的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。

下面,我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立之心。

孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背後,必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。現在存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給立心,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

第二、立之制。

韓非子說:聖王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說不以規矩,不能成方圓。這裡提到的法和規就是我們所說的制。十年發展的積澱了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關係,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其衝的工作便是將這種制嚴格貫徹、執行下去,為持續發展提供源源不竭的內在動力。

第三、為昌盛立人。

人才是的第一資本,是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著舞台不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量,將員工價值追求與企業願景相結合。四是注重員工心態培養,是一個年輕有活力的企業,我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態,才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

四、為登高開先河

近年來民進國退的政策擴容,經濟環境日益開放,為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇,也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因,為創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮雲遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路,大力發展傳統優勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協調發展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和CBD項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協作,開創事業發展的新契機。這有賴於人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積澱和融會貫通。

董事長2025年會發言大全 篇10

各位同仁:

虎年即將過去,虎年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子裡,我們歡聚一堂,暢談成績,總結經驗,為的是在新的一年裡快馬加鞭,馬到成功!創造出更加輝煌的業績!在這辭舊迎新的日子裡,我代表公司向全體員工在這一年裡付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並通過你們,向一直在背後大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

過去的一年,我們有成績也有不足,有歡樂也有苦惱,但是成績是主要的,讓我們發揚成績,糾正不足,保持歡樂,丟掉苦惱,滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經理已經講過了,這裡不再重複。我主要強調一下我們公司的經營理念。

首先是憑誠信立足。

人無信不立,誠信方能達天下。對企業外部來說,誠信是立足市場的基石,是品牌,是信譽,更是競爭力;對企業內部來說,誠實是道德之基;守信是和諧之源。為此,我們對外要處處樹立和維護公司的誠信形象,辦事要實實在在,說話一言九鼎。(但也不是啥都能說,商業機密、內部隱私千萬不能說。)而對內我們的員工必須誠實守信,樹立好的品德。我們公司絕大多數人都有好的品格。他們誠實守信,吃苦耐勞,處處維護公司的利益,不因小事而毀譽,不因私利而廢公。比如:。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。誠實守信的人總是能贏得人緣和信任。有了誠信做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。

靠質量樹名

社會上很多知名企業、知名品牌、知名企業家,無一不是靠質量而取得成功的。“質量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準則。質量是建造出來的,優質工程、精品工程是高品質的團隊建造出來的。建設高品質團隊不是一個人,一個部門的事,而是一項從領導到基層、全員參與的綜合性系統工作,而高素質的員工,是企業質量保證體系的基礎。

從前有一父子倆,各背著一袋大米在沙路上行走,父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒,大米淌在了沙路上,兒子急忙將帶沙子的大米裝進口袋,回到家後,兒媳把大米里的沙子撿了一遍,大米下鍋了,兒媳把第一碗米飯盛給父親,父親吃了第一口就吃出沙子,父親很不滿意,讓兒子又重新撿了一遍沙子,下鍋後仍然吃出了沙子。無奈,父親親自撿了一遍沙子,結果還是同樣吃出了沙子。從這個故事可以說明,如果品質出了問題,你就是費再大的勁,也不能彌補已經造成的損失。從而說明了質量事前控制的重要性。

靠質量樹名,就是用優秀的品質,讓業主滿意,替我們傳名,我們才能承接更多的工程,才能賺到錢。你的工資不是會計發的,不是總經理髮的,也不是董事長發的,是誰發的呢?是業主、是建設方!我們只有建造出優質精品工程,把企業品牌闖出來,把企業形象樹起來,才能有活乾、有錢掙。

憑科技發展

一個企業的發展與科技創新息息相關,無數事實證明任何一個企業只有高度重視“科技創新”,不斷在企業中實科技施創新的手段,企業才會不斷產生出新的經濟成長點,展現新的面貌。

有人說科技創新是技術人員的事,與我無關。這你就錯了,觀念決定行動,思路決定出路,就是要求大家都要具有科技創新觀念,用科學的方法來指導我們的一切工作,實行科學管理、經營創新、技術革新等,這樣我們企業的發展才能獲得永恆的動力,在激烈的競爭中立於不敗之地。

靠人才致勝

企業要發展,離不開人才。現代企業的競爭,就是人才的競爭,人才是公司實現快速發展的重要推動力,也是公司最寶貴的財富。有一位企業家列出了企業人才致勝的四大機制,即賽馬機制、梯隊機制、舞台機制和分享機制。

賽馬機制就是說我們的用人機制要改相馬為賽馬,通過實實在在的工作,能夠讓人才真正的體現出來,因為衡量人才的標準只有一個,那就是結果。

第二個是梯隊機制。我們經常講人才缺乏、一將難求,就想招一個人過來,但招來的人或者不管用,或者是用處很大,但是他一旦離開,就是企業的危機。企業里不能只依靠某一個人,德魯克說,如果一個企業離開了某一個人不行的化,就是說一個企業不能離開某一個人的話,則無論如何都是管理者管理的失敗。反之,企業如果建立起老中青結合的人才梯隊,這個企業就能夠形成穩定,人才也會不斷湧現,企業就不會出問題。

第三是舞台機制。築巢才能引鳳,也就是說企業必須有一個強有力的平台,讓每一個優秀人才,得到充分的發揮,讓他們得到一種成就感和滿足感。舞台機制實際上是就是授權、放權,讓優秀的人才有自己的空間舞台。

最後一個是分享機制。這與我們的經營理念“與員工雙贏”是一致的,就是經營成果大家分享。

為社會造福

人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。社會要發展,企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力,要熱心公益事業,支持環境保護,多提供就業崗位,造福一方百姓,樹立良好的社會形象。最終會使社會上更多的人宣傳我們、支持我們,從而提高我們公司的知名度,促進企業發展。

與員工雙贏。

企業要發展,靠的是員工。我們是一個團隊,團隊贏,個人才能贏!只有公司贏利大家才有錢賺,才能夠有獎金髮,公司發展的好,信譽度高,我們出去一說自己是“玉潤人”,才會覺得更自豪!這是其一,另外為了增加大家的收入,充分體現與員工雙贏的理念,我們把部分項目拿出來讓員工入股,實行單獨核算,利潤共享,風險公司扛大頭。今年是息縣中州大道工程,以後還會這樣做。總之,我劉金玉一個人贏,不是贏,公司員工都贏,那才是贏。

花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,遵循我們公司的經營理念,實現雙贏的目的!最後,衷心祝願全體員工及家屬春節愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

董事長2025年會發言大全 篇11

尊敬的各位領導、各界同仁們:

大家好!

緊張而富有收穫的豬年過去了,在這辭舊迎新迎新之際,首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!昆明典梵文化傳播有限公司在各級領導的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下,妥善應對市場變幻的大環境,及時調整經營思路和方略,在工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過堅持不懈的努力,緊抓發展機遇,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。在這裡,我要衷心的對大家道一句:辛苦了!謝謝你們!

一分耕耘,一分收穫。*年,是公司成立的第三周年,也是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。自XX年到*年在國內外金融形勢較為蕭條、計程車gps車載定位系統及led電子顯示屏戶外傳媒經營環境持續複雜的情況下,經過公司全體員工的共同努力,我們實現了約萬元的經營收入,約萬元的營業利潤,實現了公司持續、平穩發展。公司客戶群體進一步增加、最佳化,我們的客戶網路有所加大且更趨均衡。

但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。在這裡,我主要強調三個字:

第一個字品;品就是品德、品質、品牌。

當然,公司絕大多數人都有好的品德。你們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。公司需要你們這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。

我們常說人品即產品,有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。零缺點的品質目標是我們想要的,但是,要達到零缺點目標,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位做出來的。我們要做到:服務出一流的品質。“質量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準則。只有這樣才能實現“典梵行業龍頭企業”的目標。

沒有好品質,品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務體系,我們就要全力創品牌、創名牌。現在,公司的客戶已遍布全國各地,但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是把我們的品牌做大做強,讓典梵的品牌響徹神州大地。

第二個字---贏

贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲益。這裡包括三層意思:

1. 企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母,客戶的利益就是企業的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的,不是總經理髮的,是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。

2. 企業與員工雙贏。企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的。我們不斷把企業做大做強的目的,就是增加社會就業,是讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力,努力工作,我們才能都有錢賺。

3. 企業與社會雙贏。社會要發展,企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力,在今後的日子裡,我們將繼續主動參與公益事業,積極回響政府的各項政策,樹立良好的社會形象。最終使更多的人擁護我們、支持我們,企業才能得到長足的發展。

第三個字---和

和,就是和睦和諧。有一首歌唱道:團結就是力量!這句話至今是許多企業的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會幹涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。

俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經濟社會才會持續快速和諧健康的發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。俗話說,沒有規矩,不成方圓,紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。

主要注意以下三點:

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我們成功的基礎,和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。

2.公司要和睦。同事之間若有良好的關係,決對有利於你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關係。閒談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。

3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和繼續保持和各級政府、各兄弟企業之間的和睦關係。讓我們在新的一年,牢記品、贏、和三個字,努力實現物質和精神雙豐收!

我希望每一個典梵人都謹記誠信、敬業、團隊、創新的企業精神,繼續保持認真、快捷、堅守承諾、雷厲風行的工作作風,緊緊抓住當前的發展機遇,為典梵的美好明天而奮鬥!典梵這棵幼苗,正在各界的共同努力下不斷茁壯成長,我堅信:在各界同仁的呵護、支持下,公司定能成長為參天巨樹,為政府、為社會做出更大的貢獻!

最後,衷心祝願各位領導、各位同仁、全體員工及家屬春節愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!

董事長2025年會發言大全 篇12

尊敬的各位同仁:

大家下午好!

20xx年即將過去,回首香國酒店2年以來的發展歷程,我們有過困難,有過困惑,當然也有喜悅。在此,我謹向付出辛勤勞動的酒店員工,以及您的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,在今天這個重要的日子裡,請允許我代表酒店向在坐的各位同仁說聲:“謝謝,你們辛苦了”。

我們每一個人都是為了自己的理想,懷著對酒店的熱愛才相聚在這裡,在兩年的時間裡,我們一起攜手創造了無數的佳績,香國大酒店的營業額穩中有升,管理逐漸步入正軌,團隊也日漸穩固。

我很榮幸我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的管理人才,我也很自豪我們的員工能緊密團結在一起,親如一家,協手作戰;我也很欣慰我們所有人的付出成就了今天的香國。兩年,七百多個日夜,必將注定是香國歷史上最美好的記憶。它將激勵我們香國員工以更飽滿的熱情投入到以後的工作中。

經過兩年的探索和磨練,香國大酒店整體邁上了一個台階,呈現出欣欣向榮的良好態勢。但是,我們也要清楚的看到,當前酒店在經營發展中還存在不少矛盾和困難。具體表現在以下幾個方面:

1、管理人員事業心、敬業心和責任感有待進一步加強。

2、服務意識有待提高。上至管理人員,下至員工,標準不一、思想不一,沒有真正形成一個以用心做足細節,讓客人滿意的服務運作機制,對客人部分需求不能迅速反應、馬上解決。

3、團隊協作精神有待加強。

4、全員節約意識仍太弱。成本費用較高,員工仍未養成節水、節電、節氣良好習慣,管理上仍存在漏洞。

20xx年,我們將致力名牌戰略,夯實基礎管理,努力把酒店建設成為榮昌乃至重慶市精品商務酒店業的典範,實現酒店經營管理上台階,利潤收入新突破。酒店將從以下幾方面入手:

1、在行動上做好準備,強抓工作紀律和儀容儀表,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的星級酒店從業人員;加強學習,保持不斷創新的工作態度,“學無止境”,使自己的業務不斷提高,讓每位客人感到新鮮。

2、樹立積極的態度,以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障,全面進入到酒店高標準運行狀態。

3、內挖潛力,外拓客源,在全員行銷,在全員服務上下足功夫,人人都是服務員,個個都是行銷員,行銷中有服務,服務中有行銷,給客戶以賓至如歸的感覺,給他們提供更多的個性化服務,保證酒店利益最大化。

總之,在新的一年裡,我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重,同時,香國酒店作為榮昌縣北部新區首家四星級酒店,其未來發展不可小覷,希望各位同事要堅定信心,爭取來年更上一層樓。困難與希望同在,挑戰與機遇並存。讓我們振奮起來,攜手共進、抓住機遇、共同迎接挑戰!為香國大酒店更加美好的明天而努力奮鬥!

最後,祝願咱們香國大酒店生意紅紅火火、財源滾滾。提前祝大家春節快樂,身體健康,事業再創新輝煌。

董事長2025年會發言大全 篇13

各位領導、各位股東:

農村商業銀行創立大會暨第一屆股東大會,經過與會股東和同志們的共同努力,順利完成了預定的各項議程。剛才,大會選舉產生了農村商業銀行第一屆董事會及監事會成員。承蒙全體股東和董事信任,依法選舉我為董事長,在此我表示衷心感謝!我深知,擔任農村商業銀行董事長這一職務,使命崇高,責任重大。我將和全體董事和同仁一道,以對農村商業銀行發展、對全體股東利益負責的態度,忠實地履行職責,恪盡職守,紮實工作,不辜負全體股東和各級領導的期望。

農村商業銀行前身是**區農村信用合作聯社,自成立以來,在各級組織的大力支持和幫助下,取得較好的成績,各項改革成效顯著,發展活力凸現,支農服務水平不斷攀升,運行效率不斷提高,企業形象進一步提升。這些成績的取得是省聯社、政府、人民銀行、銀監分局和社會各界正確領導、關心、幫助的結果,是歷屆領導班子帶領全體員工艱苦創業、團結奮鬥的結果,是全體股東主動參與、積極支持的結果,在此,我謹代表農村商業銀行向廣大股東及長期以來關心支持農商行發展的各級領導和社會各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將在繼承農村信用社歷史文化的基礎上,堅持“信用為本、合作共贏”的經營理念,堅持服務“三農”和社區經濟的社區型零售銀行的市場定位,建立健全現代商業銀行經營管理體制和機制,加快各項業務發展,完善內控和風險管理體系,爭取以良好經營業績回報社會,回報客戶,回報股東。

20xx年是農村商業銀行改制後的開局之年。面對新的機遇和挑戰,我們將堅定地踐行“推進規範化、提升競爭力、作出新貢獻”三大歷史使命,全面加快各項業務發展,將農村商業銀行打造成“立於不敗之地的特色銀行、可持續發展的優質銀行、名副其實的現代銀行、精細化管理的流程銀行、充滿活力的和諧銀行”。

各位股東,同志們,我堅信,有省聯社和市委、市政府的堅強領導,有人民銀行、銀監部門和廣大股東的大力支持,有全體員工的共同努力,我們的目標一定會順利實現,農村商業銀行的明天一定會更加美好!

謝謝大家。

董事長2025年會發言大全 篇14

新年新喜,萬象更新,衷心地感謝您們一如既往地關心和支持x事業,值此新年來臨之際,我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。

大浪淘沙,激流勇進,在市場經濟的驚濤駭浪中,x人始終勇立潮頭,劈波斬浪,揚帆遠航。x人經過二十年的奮鬥,以區區數百元起家,由從小到大,由強求優,發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果,這是各級領導關心支持的結果,這是各合作夥伴及廣大客戶帶給x的結果,這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們,我們衷心感謝們。董事長新年致辭董事長新年致辭。

是x走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批准,成立了x控股集團股份有限公司,迎來了新的發展時期,從單一到企業集團,這標誌著進入新的里程碑;八月,x被評為浙江省高新技術企業,標誌著x產品邁進進了高科技產品行列;十月,《x時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新台階;最近公司完成股份制改造並進入企業上市輔導期,x的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的x重點經銷商會議,促進了與經銷商的交流,加強了合作,為公司市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

激情與汗水成就了過去,理性和堅強鑄就未來。將是全新的一年,公司將穩定低端市場,推進中檔市場,瞄準高端市場,充分掌握核心技術,大力提升核心競爭力,走品種擴大、品種組合,促進向高端市場轉變,走x精品之路,繼續實施823計畫;理順集團與子公司的關係;實現各利潤中心的戰略目標。為打造台州先進制造業基地作出自己應有的貢獻。

董事長2025年會發言大全 篇15

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們:

大家晚上好!

今天相聚_總部大樓,慶賀品牌“貝妮”創立14周年慶,與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作夥伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20_年前,當時我們就是一群愛做夢的人,想打造自主的一個卡通品牌,憑著一股衝勁,一腔熱血奮鬥到今天,終於美夢成真。

過去的一年,總部順利從廣州遷回東莞,全體_人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創新理念,品牌不斷得到認可。業績也在不斷提升走出了自己的特色,締造了一個行業的傳奇。

現在是一個快速變化的時代,網際網路已經改變了世界的遊戲規則,今年8月份公司網銷部導入戰略性商業模式運作思路,迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式,讓用戶得到更高性價比的產品,讓線下代理商得到更好的收益並提升終端競爭力。在這個時代里,任何行業都有可能被電子商務所改變,誰能實現線上線下達到戰略性交合互補,誰就是未來的贏家。

動漫文化創意產業至少還有二十年的鑽石發展時間,順勢而為、順應潮流,在正確的時間做正確的事,這是_創業20_年行事的宗旨。雖然品牌是中國的,但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的,我們的下一個夢想,就是做成一個真正的國際品牌,讓企業更有尊嚴與價值。_經歷這20_年的內生改變積累,一定能夠指引未來十年發展方向。未來三年公司將啟動“千店計畫”布局國內市場。立足一、二線城市,決勝終端。

各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓_大步向前邁向更高更穩的一個台階,每一次展望,都是_走向更大輝煌的起點。

董事長2025年會發言大全 篇16

大家好!在這裡,我衷心的祝福各位及家人:新春快樂,萬事如意!

首先感謝公司舉行一個這么隆重的新年晚會,讓大家有機會一起分享到這個盛會,也要感謝組織這次晚會的同事,是你們辛勤的付出,才讓這個晚會更加有聲有色!

同時,我也要特別感謝吳生,江小姐,讓我有機會在20xx年3月加入到這個大家庭,因為有你們的支持與信任,我才會走得順順噹噹,也非常感謝這么多年來所有同事們對我的包容、支持與鼓勵!

20xx年已經過去了,無論我們有沒有趕上這一年的大機會都已經不重要,重要的是20xx年正在到來,如何能在新的一年有所作為,甚至引爆重生,才是我們大家必須關注的關鍵點。

在點子紅公司,我一直堅持用愛心來做事,用感恩的心來做人,20xx年讓我們一起並肩走過了不平凡的一年,感謝各位同事的支持與厚愛,使我們策劃工程部門得到了成長!使我們收穫了客戶的信任,收穫了家庭的幸福,收穫了朋友們的羨慕!感恩這個平台成就了現在的我,更是點子紅公司讓我獲得了今天滿滿的掌聲!

我由此而相信:“努力就有收穫,人人都能成功!” 願公司成為讓員工價值得到更好發揮的平台,讓公司成為所有客戶更加信賴的品牌。“” 加油!!!

勵志是給人快樂,激勵是給人痛苦的,點子紅公司的一貫主題是:齊創業,同擔當,共分享。展望20xx年,公司會繼續堅持培養 “一家人,一家親”的企業文化,我相信公司!同時也感覺任重而道遠!也更需要大家一起的努力!

新的一年,我們將一如既往的肩負公司的使命和責任,同公司和所有的同事們一起,不忘初心的勇往直前,肩並肩,頂住風險和所有的困難,迎刃而上,希望得到各位同事的更多的支持,更希望公司的生意做得風生水起,虎虎生威!這樣,我相信在不遠的將來,我們能共同擁有更加美好的明天!

董事長2025年會發言大全 篇17

親愛的家人們:

大家下午好!

凱歌辭舊歲,駿馬迎新春。值此新春佳節,我們XX人又一次歡聚一堂,共同分享豐收的喜悅!回顧過去的一年,憑藉所有XX人的開拓進取,我們再一次用“蛻變與超越”書寫了一段行業傳奇。在此,我謹代表有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝願大家身體健康、闔家幸福、事業有成、馬到成功!

過去的一年是XX人奮力拚搏的一年,更是XX人收穫累累碩果的一年!品牌榮耀升級,全國店面同步更新,20xx年注定是不平凡的一年,是公司發展歷程里最具里程碑意義的一年,更是中國木門行業史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量再一次引領行業發展的風向標!作為中國最高端木門行業領導者,我們曾一路懵懂的嘗試與探索,但卻從未因任何困難而停下前進的步伐!因為我們堅定不移的相信,每一次拼盡全力的付出,必將收穫加倍獎賞!而回首十五年來所締造的榮耀輝煌,每一項光環都飽含著XX人的汗水和智慧。正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才得以乘風破浪,一路前行!在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕後,為事業發展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!你們是最大的驕傲!

20xx年,我們的主題是“新起點,新高度”! 新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。面對嶄新的挑戰與機遇,我們將重新出發,繼續滿懷激情引領行業動態,一如既往的發揮中國木門行業標桿企業的模範作用!艱難何所畏,險阻何所擋?在新的一年裡,將進一步攜手影視巨星與CCTV央視平台,進一步提高旗下四大品牌的產品質量,進一步加強與合作夥伴的戰略溝通,勢必將我們的品牌推向全新高度,開啟發展史上的新紀元!我們將上下齊心,一起用努力見證公司的跨越式發展,一起用奮鬥體會拼搏的激昂歲月,一起用感恩分享收穫成功的喜悅!我深信20xx年,XX人必將帶著永不言棄的工作態度,奮勇開拓前路,乘風破浪,滿載而歸!

最後,再一次祝願到場的每一位家人新春愉快,幸福安康!祝願明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高升!

董事長2025年會發言大全 篇18

各位領導、各位股東:

農村商業銀行創立大會暨第一屆股東大會,經過與會股東和同志們的共同努力,順利完成了預定的各項議程。剛才,大會選舉產生了農村商業銀行第一屆董事會及監事會成員。承蒙全體股東和董事信任,依法選舉我為董事長,在此我表示衷心感謝!我深知,擔任農村商業銀行董事長這一職務,使命崇高,責任重大。我將和全體董事和同仁一道,以對農村商業銀行發展、對全體股東利益負責的態度,忠實地履行職責,恪盡職守,紮實工作,不辜負全體股東和各級領導的期望。

農村商業銀行前身是**區農村信用合作聯社,自成立以來,在各級組織的大力支持和幫助下,取得較好的成績,各項改革成效顯著,發展活力凸現,支農服務水平不斷攀升,運行效率不斷提高,企業形象進一步提升。這些成績的取得是省聯社、政府、人民銀行、銀監分局和社會各界正確領導、關心、幫助的結果,是歷屆領導班子帶領全體員工艱苦創業、團結奮鬥的結果,是全體股東主動參與、積極支持的結果,在此,我謹代表農村商業銀行向廣大股東及長期以來關心支持農商行發展的各級領導和社會各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將在繼承農村信用社歷史文化的基礎上,堅持“信用為本、合作共贏”的經營理念,堅持服務“三農”和社區經濟的社區型零售銀行的市場定位,建立健全現代商業銀行經營管理體制和機制,加快各項業務發展,完善內控和風險管理體系,爭取以良好經營業績回報社會,回報客戶,回報股東。

20xx年是農村商業銀行改制後的開局之年。面對新的機遇和挑戰,我們將堅定地踐行“推進規範化、提升競爭力、作出新貢獻”三大歷史使命,全面加快各項業務發展,將農村商業銀行打造成“立於不敗之地的特色銀行、可持續發展的優質銀行、名副其實的現代銀行、精細化管理的流程銀行、充滿活力的和諧銀行”。

各位股東,同志們,我堅信,有省聯社和市委、市政府的堅強領導,有人民銀行、銀監部門和廣大股東的大力支持,有全體員工的共同努力,我們的目標一定會順利實現,農村商業銀行的明天一定會更加美好!

謝謝大家。

董事長2025年會發言大全 篇19

尊敬的各位領導,各位老總、老闆,朋友們:

大家下午好!

玉兔歡歌辭舊歲,巨龍起舞迎新春。春節將至,今天,我們十分有幸地請到了大家前來參加20xx年迎春聯誼會,我們倍感榮幸,令*市聯社蓬蓽生輝。藉此機會,我謹代表*市農村信用合作聯社全體幹部員工,向百忙中抽出時間來參加這次會議的市政府、人民銀行、銀監辦的各位領導和各位老總、老闆表示熱烈的歡迎,並致以崇高的敬意!

因為有您,剛剛過去的一年,面對複雜多變的經濟環境,我們有力地應對複雜的經濟金融形勢和市場挑戰,取得了自身改革發展與社會效益的大豐收。

因為有您的合作,我們各項存款淨增9.1億元,增幅25.25%;各項貸款淨增8.6億元,增幅57.2%;貸款增幅比存款增幅高31.95個百分點;各項貸款累放 (不含貼現)22億元,同比多放8億元;累計向近200家中小企業投放貸款17億元,同比多放7億元;實現綜合效益5016萬元,同比增加1340萬元。

因為有您的支持,我們溢價募集股本、歷史包袱化解、資金缺口彌補到位,各項經營指標全部達到銀監會農村商業銀行組建條件,5月6日獲準籌建農商行。

因為有您的關心,我們的服務更加優質,榮獲 “五一勞動獎狀”、行風評議全市第一名等多項殊榮,城鄉居民的金融服務水平得以提高。

因為有您的成長,工業經濟支撐作用逐步增強,GDP和地方財政總收入五年年均增速14.9%、29.2%。

因為有您的幫助,為城鄉居民就近提供了就業崗位,同時,促進了一部分人創業,城鎮居民人均可支配收入超過15300萬元,農民人均收入超過7300,幫助了城鄉居民發家致富。

經濟與金融是不可分割的整體,正是因為有您,經濟得以快速發展,我們也因此盡享經濟快速發展帶來的成果。

可以這樣說,我們的改革發展大家不但是見證者,更是熱心的參與者,正是有了大家的關心、支持與合作,才更好地促進了我們深化改革和加快發展。

與您相伴,血濃於水,山高水長。農信社因您而生,為您而改,靠您發展。今天,我們相聚在此,就是要對大家過去的關心、支持與合作,表達一份感恩,表達一份感謝。

滴水之恩,當湧泉相報。在新的一年裡,我們將繼續堅持以服務經濟為已任,樹立“大三農”理念,主動把自身的改革發展融入到經濟大局,多元化、深層次、個性化的滿足在座各位和廣大客戶的融資需求。

一是繼續創新信貸產品。我們將在進一步做好大家知曉的通用信貸產品的基礎上,繼續做大土地經營權抵押貸款、創業貸款、倉單質押貸款、企業聯保貸款、組合貸款、社團銀團等我們自主研發的信貸產品;我們將在20xx年評級授信的基礎上,今年4月底前完成對全市所有中小企業的評級授信工作,為中小企業融資打好基礎;我們將學習借鑑其他金融機構創新的信貸產品,立足“三農”優勢與融資需求,再加工、再創造,創新推出具有特色的融資產品,解決廣大客戶的擔保難,以適應新形勢下廣大客戶的融資需求。今年,我們將至少再創新推出2-3個產品。

二是繼續創新服務方式。我們將繼續深入開展“陽光信貸”工程,實行“零費制”,減輕客戶的融資成本;我們將繼續推行浮動利率定價機制,根據客戶綜合貢獻度及調整經濟活躍區域商品房等易變現抵押貸款審批許可權,讓客戶得到更多的實惠;我們將儘量簡化貸款手續,減少不必要環節,提高辦貸效率,實行“一站式”服務,達到“客戶進我們一扇門,我們為客戶辦百件事”的效果。

三是繼續創新行銷模式。支農既是我們的責任所在,也是我們的品牌和優勢。今年,我們將緊緊圍繞市委市政府“實施三大戰略,推進四個跨越”的戰略部署,全力做好“八大”優質特色農產品、“321產業工程”、 “一區三園”入園客戶、“四大”商業中心和“四大”物流中心的金融服務。在支持客戶融資模式上,推廣生產鏈、銷售鏈、市場鏈和行業鏈融資,以核心客戶為中心,支持產業客戶群,根據客戶的不同需求和產業鏈客戶之間的聯繫緊密程度,運用不同產品進行支持,實現由支持單一客戶向支持整個產業鏈上下遊客戶的轉變,擴大客戶支持面和業務量。

您的希望,就是我們前進的方向。在今後的合作中,請大家對我們的服務、產品、行風和其他不足之處提出寶貴意見,我們將不甚感謝。

未來,我們將以您的支持與合作為基礎,發揮地方法人銀行機制靈活的優勢,繼續在服務“大三農”上作文章,滿足您在新形勢、新經濟、新變化下的金融服務需求。展望未來,使命催人奮進,機遇蘊含精彩。20xx年是“”承上啟下非常重要的一年,站在新的歷史起點上,我們將以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加凝聚的合力,與大家攜手一道,精誠合作,開拓創新、砥力奮進,加速改革、加快發展,共創雙贏的美好明天!

再次感謝各位領導、各位老總、各位老闆、各位朋友的關心與支持,還有十天就是新春佳節,在這美好時刻,我代表聯社黨委及全體600多名幹部員工提前給大家拜個早年,謹祝大家:逢豬年,辦龍事,做龍人,走龍運,發龍財,豬年龍氣沖天!