領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇1
各位來賓、老師們、同學們：
大家好!
很高興今天參加中德()職業教育論壇，與德國的專家一起交流對職業教育的認識，在此，我謹代表省教育廳對論壇的成功舉辦表示衷心的祝賀!
職業教育擔負著培養千百萬高素質高技能人才的重要使命，
我省是職業教育大省，省委、省政府一直都高度重視職業教育的發展，通過政策引導、制度激勵、實踐探索和對外合作等途徑，為職業教育的發展營造了良好的環境。近年來，我省大力推進校企合作和工學結合，推行訂單培養和雙證制度;根據職業標準和崗位能力要求，加強職業院校教學標準建設;開展各類職業技能大賽，增強學生的動手能力和專業技能;鼓勵大膽改革創新，突出專業特色，努力打造辦學品牌;開展職業院校對口自主招生三二分段招生試點工作，探索中高職銜接培養高技能人才，努力建立符合技能人才成長規律的培養方式;加強對外交流和國際合作，積極構建與國際接軌的教學模式和課程體系。當前，正加快推進產業轉型升級，建立現代產業體系，這為職業教育的發展創造了新的機遇，也對技能人才的培養提出了新的挑戰。
歐美等已開發國家已經建立了比較完善的職業教育體系，為經濟社會發展培養了大量高素質的勞動力資源，也有效節省和充分利用了教育資源。尤其是德國，非常重視技能人才的培養。有關資料顯示，德國約有75%以上的國中畢業生直接進入企業培訓機構接受職業技能訓練，同時進入相應的職業學校學習基礎知識。德國也十分重視教師的動手能力，強調教師的職業經歷對學生的教育價值。德國製造業的發展得到技能人才的有力支撐，德國職業教育也與德國經濟共同成長壯大。尤其是德國的雙元制職業教育模式，被稱為德國經濟騰飛的秘密武器。
此次，中德()職業教育論壇使我省職業教育工作者有機會學習德國職業教育的先進理念，了解德國企業的先進技術，對我省職業教育的發展具有重要的借鑑意義。希望廣大職業院校認真分析德國職業教育發展特點，結合實際，將國際行業標準和典型企業先進技術標準引入課程，提高職業教育的國際化水平，為構建具有特色的職業教育體系、更好地服務社會發展作出新的貢獻!
謝謝!
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇2
同志們：
今天下午，市政協組織到檢察院進行視察。剛才，聽取了L檢察長的工作情況介紹，深受教育，很受啟發。有關同志談了視察學習的感想和對檢察院工作的一些建議。
今年以來，在市委的正確領導下，在以陳檢察長為班長的檢察院黨組直接領導下，市檢察院始終保持昂揚向上的銳氣和攻堅克難的勇氣，緊緊咬定“保先爭模”的創建目標，大力推進檢察各項工作，取得了令人矚目的成績。主要表現在服務大局成效顯著，關注民生持續推進，檢察創新精品迭出，隊伍建設全面加強，在20xx年被最高人民檢察院表彰為“全國先進基層檢察院”的基礎上，今年再次被最高檢表彰為“全國先進基層檢察院”。 作為某地區的一個基層檢察院，兩次被評為全國先進檢察院，某地區僅此一家。這些成績的取得，是市委和上級檢察部門正確領導的結果，是檢察院“一班人”領導有力、開拓創新的結果，是檢察系統全體同志默默奉獻、努力工作的結果。我代表市政協，向在座的市檢察院的領導同志，並通過你們向全市檢察系統的同志，表示親切的慰問和衷心的感謝!
對明年的檢察工作，L檢察長提出了很好的思路，希望認真落實。這裡，我再提幾點意見，供檢察系統同志參考。
一、明確職責，牢記使命，把檢察工作自覺地融入全市經濟社會發展大局，
指出：“政法工作是黨和國家工作的重要組成部分，必須在黨和國家工作大局下開展，為黨和國家工作大局服務”。檢察工作作為政法工作的重要組成部分，也必須圍繞這一時代主題，與時俱進，努力為大局服務。當前，我市處於改革和發展的關鍵時期，為經濟社會發展提供有力的政治服務和法律保障，是時代賦予檢察機關的神聖使命，也是檢察機關履行職責的必然要求。檢察機關必須明確職責，牢記使命，自覺地把工作融入經濟社會發展大局，牢固樹立發展是第一要務、穩定是第一責任的思想，進一步增強大局意識、中心意識和服務意識。把履行法律監督職能作為服務大局的根本途徑，通過不斷加強和改進檢察工作，努力為地方經濟社會發展提供更加有力的法律保障和更好的法律環境。
二、立足檢察職能作用，推進平安AA建設，把維護社會穩定作為首要任務
要繼續把維護穩定作為首要任務，按照新一輪平安創建的部署，充分發揮職能作用，依法打擊犯罪，化解矛盾，努力為我市經濟社會發展創造良好的社會治安環境。要與有關部門密切配合，認真履行批捕、起訴職能，突出打擊重點，依法提前介入，加快辦案節奏，始終保持嚴打的高壓態勢。要全面貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，把執法辦案的法律效果與社會效果有機的統一起來，既打擊和震攝犯罪，又減少社會對抗，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。要從促進社會和諧出發，把化解矛盾糾紛放到更加突出的位置，貫穿於執法辦案的全過程。進一步加強控告申訴檢察工作，認真處理涉檢信訪工作。積極參加社會矛盾糾紛大調解，開展檢調對接，充分發揮檢察職能作用，有效化解矛盾糾紛。全力參與“平安AA”創建活動
三、突破大案要案，促進反腐倡廉，不斷提高查辦和預防職務犯罪工作的質量和效果
要堅決貫徹上級黨委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的整體部署，切實增強緊迫感和使命感，增強突破大案要案的能力，擴大宣傳，開拓案源，加強初查，提高成案率，打出聲威，辦出水平，辦成鐵案。嚴肅查辦侵害人民民眾切身利益的案件，要下大力氣查辦官商勾結、權錢交易的犯罪案件，切實加大反腐敗工作力度，要下大力氣查辦國家機關工作人員侵權瀆職案件，切實監督國家機關工作人員依法辦事，正確行使職權。在辦案的同時，積極開展職務犯罪預防工作，特別是重視經濟綜合部門和主管部門、經濟執法部門(稅務、財政、工商、質監)、組織人事部門的預防工作，強化系統預防、個案預防(利用個案教育)、項目預防(高速公路、港區建設、開發區建設)等行之有效的措施，預防犯罪，保護幹部。
四、加強訴訟監督，規範執法行為，努力維護社會公平正義
公平正義是和諧社會的基本特徵之一，維護公平、伸張正義是社會主義司法的神聖職責。司法權是重要的國家權力。能否保障司法公正、關係到黨的執政能力，關係到社會政治穩定，關係到黨和司法機關的形象。檢察部門要以高度的政治責任感更加認真地履行職責，更加有效地保障和促進司法公正。要進一步把保護人民民眾合法權益作為檢察機關履行法律監督職能的著力點，及時查處侵權犯罪，加強檢察救助工作，保障人民民眾應當享有的經濟、政治、文化、社會權利。要切實維護和保障人權。要進一步強化訴訟監督工作，全面履行對立案、偵查、審判和刑罰執行等活動的法律監督職責，突出監督重點，加大監督力度，增強監督實效。要著力加強執法規範化建設，堅持把規範執法行為作為提高辦案質量、保證公正執法的基礎性工作來抓，進一步健全制度、規範程式。要加強行政訴訟監督，著眼於解決人民民眾反映強烈的執法、司法不公問題，強化監督意識、加大監督力度，促進嚴格執法和公平司法，維護社會主義法制的統一、尊嚴和權威，為人民民眾創造公平正義的法治環境。
五、以提高執法水平為主線，多措並舉，不斷加強檢察隊伍建設。
加強政法隊伍建設，全面提高執法水平，做到嚴格、公正、文明執法，是黨的xx大的明確要求。建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的檢察官隊伍，是檢察工作的基礎和組織保障。一要堅持把思想政治建設放在首位，確保這支隊伍堅持社會主義法治理念，永遠忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律，樹立嚴格、公正、文明、清廉的檢察官形象，不斷提高幹警政治素質;二要加強專業化建設，不斷提高檢察幹警的職業能力和司法水平;三要加強紀律作風建設，完善內外部監督制約機制，形成包括“不願為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防範機制等一整套司法廉潔的制度體系，把各項執法辦案工作都納入規範化的軌道，確保每一個執法環節都體現嚴格、公正、文明執法的要求;四要加強黨的建設，在檢察工作中發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用。檢察工作，要增強黨的觀念，自覺接受黨的領導，及時向黨委報告工作中的重要情況和重大問題，確保黨的路線方針政策和國家法律在檢察工作中得到正確執行。
最後，希望同志們繼續以昂揚的鬥志，良好的精神風貌，創造新的業績，開創新的局面，在現有的基礎上再上一個新台階，為促進我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。
謝謝!
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇3
同志們：
20xx年元旦即將來臨、新春將至，省總工會今天到x縣開展為困難職工送溫暖暨“關愛女職工”行動，為我們困難職工、困難農民工和身患重病的職工“送溫暖、送健康、送愛心”，在此，我謹代表x省總工會向前來參加活動的x縣“四大班子”和各部門的同志表示感謝，向承辦這次活動的x縣總工會表示謝意，向今天被受幫扶和慰問的各位女職工表示親切的問候、並通過你們轉告家人和朋友向他們摯予節日的問候和新春佳節的祝福。近年來，在黨中央、國務院的關懷下，幫扶慰問工作成為了工會組織為民服務、辦好事、解難事的一項重要任務，“關愛女職工”也是工會組織長期以來做的工作，我們要把幫扶慰問活動和關愛女職工活動變為行動，切實為她們搞好各種服務，從這次到x縣慰問困難群體來看，x縣錄入幫扶檔案3128個，檔案中困難女同志占的比例為30.37%，這次慰問活動，我們慰問幫扶其中的144人，從幫扶的面來看，我們還需要加強對困難女職工幫扶，真情關愛女職工，關愛弱視群體的生產生活問題，在此，我提幾點要求：
一是找準幫扶活動的重點，抓好各種幫扶培訓。幫扶工作是一項長期抓的工作，根據上級的有關規定和要求，圍繞職工民眾的實際情況，認真紮實高效的在困難職工中開展對困難職工、農民工的技能培訓、知識培訓、法律法規培訓和對困難職工、農民工進行生活救助、醫療救助、法律援助救等幫扶工作，讓更多的職工、農民工得到實惠為他們擺脫困難搞好優質的服務和幫助。
二是健全組織機構，切實加強幫扶工作的領導。為更好的搞好幫扶工作的開展，把幫扶工作深透到困難職工、困難農民工群體當中去，各級工會組織要把幫扶工作當著重點工作來抓，把幫扶工作列入單位工作的重要議事日程進行同安排、同部署、同研究，成立相應的各種組織機構，經常化開展辦公，及時解決工作中遇到的問題和困難，使幫扶工作能夠正常、有序的開展。
三是抓好專人負責。我們要始終把維護職工、農民工的合法權益作為幫扶工作的重點，要指定專人負責幫扶工作，把業務素質強，政治思想好的同志安排到幫扶工作崗位，有力地推動工會幫扶工作的全面發展，為職工、農民工提供了便捷的幫扶服務。
四是輿論宣傳到位。我們要通過電視、電子顯示屏、報紙等新聞媒體廣泛宣傳幫扶工作的職能，進一步擴大幫扶的影響，讓更多的人紛紛伸出援助之手，推動幫扶工作的長效開展，形成全社會關心支持幫扶困難群體的良好氛圍。
五是努力做好就業援助工作。要加強資源整合，要與勞動就業部門建立再就業培訓工作，為下崗職工、失業人員及子女提供免費再就業技能培訓，提高下崗職工的就業率，並向用人單位積極推薦，幫助他們實現再就業。
六是做好法律援助工作。我們與法務部門協調，設立法律援助中心，常年聘請律師免費為職工提供法律援助和對困難職工提供無償援助。
七是做好服務基層工作。對困難職工的來信來訪，我們要熱情接待，堅持不推諉每一個來訪者，對來訪求助的案件件件有回音、有落實的工作原則，竭盡全力為他們解決各種問題，真正做到用真情感召職工，用行動造福民眾，心繫民眾、為民解憂。
同志們，讓我們以“關愛女職工”活動為契機，認真貫徹落實省委、省政府的各項會議精神，搶抓機遇，用飽滿的工作熱情、踏實認真的工作作風，為推動我省經濟社會跨越發展努力服務。
謝謝大家!
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇4
各位領導、同志們：上午好!
在集團公司領導的關心和重視下，在集團相關部門的共同努力下，20xx年中國電信勞動競賽今天正式啟動了!下面，我代表集團勞動競賽主辦部門，對20xx年勞動競賽進行總結，對開展好20xx年勞動競賽提幾點建議和要求。
一、20xx年勞動競賽總結
20xx年，是中國電信全業務經營開局之年。為激勵一線行銷人員爭創優秀業績，提升銷售技能和服務水平，促進融合業務快速規模發展，集團公司、集團工會部署開展了全業務行銷勞動競賽。集團公司領導高度重視這項競賽活動，張晨霜副總經理、孫康敏副總經理出席競賽啟動會議，並作了重要講話。集團公司市場部、各客戶群等前端部門領導對競賽活動給予了極大的關注和支持，很多領導親臨一線，深入指導，使廣大員工備受鼓舞、倍感振奮。集團工會將此項競賽擺在全年工作的突出位置，發揮工會組織優勢，全力推進競賽的開展。各省公司、工會抓緊、抓實、抓好競賽的各個環節，探索和採取了許多行之有效的辦法，整個競賽活動的呈現了“快、細、深、新、實”等特點。具體來講：
“快”，就是快速啟動、快速行動。去年2月底，集團召開競賽啟動電視電話會議後，各省公司積極落實會議精神，並迅速作出部署。、等省率先啟動競賽。、等省的一把手親自擔任競賽領導小組組長。在不到一個月的時間內，絕大多數省公司均啟動了競賽，使競賽從一開始就形成了較大聲勢，在廣大員工中產生了較大的影響。
“細”，就是細化方案、細化分工。各省公司、工會按照集團的部署，結合本省經營發展實際，細化實施方案。、等省結合重大行銷活動和關鍵時間點，將競賽分為三個階段並各有側重;各省公司細化競賽分工，基本形成了分管領導掛帥、市場全面統籌、客戶群具體實施、IT強化支撐、工會組織協調，各負其責、合力推進的工作格局。
“深”，就是深化過程管控，深入推進競賽。各省公司充分運用了信息和調研等手段，加強競賽管控。各省在OA網、工會網開設了“龍虎榜”、“加油站”、“直通車”等專欄，及時報導競賽信息，交流優秀案例，推廣先進經驗，宣傳競賽典型，營造了良好的競賽氛圍。據統計，各省在集團工會“工會天地”網站發布信息1584條。集團工會共編髮了《競賽簡報》12期。去年中，集團工會會同市場部和部分省組成了聯合調研組進行調研，提出了深入推進競賽的意見。12月，在工會經濟技術工作座談會上，集團工會邀請前端部門介紹了經營重點工作，並安排了競賽專題交流。去年底，集團工會還會同客戶服務部召開了全業務服務創新經驗交流會，不斷地推動競賽活動向深度發展。
“新”，就是創新形式、創新方法。創新業務體驗形式。在去年集團開展了“為中國添翼、點亮烽火台”天翼live員工體驗活動，全集團共有202,561名員工參與體驗，並超額完成了60%滲透率的目標;創新實戰行銷模式。去年底集團工會配合政企客戶部在、兩地，成功舉辦了以實戰銷售為主的第二屆“超越杯”行銷大賽，四天實戰銷售共簽約2,248單，為兩地帶來年收入264萬元，成功探索了北方聚類市場實戰行銷模式。絕大多數省均開展了各種形式的實戰行銷，多波次、常態化的團隊式實戰行銷，不僅實現了聚類市場的快速拓展，促進了渠道協同，也有力地推動了全業務經營下的行銷員工隊伍建設;創新激勵形式。集團投入獎金130萬元，創勞動競賽獎勵歷年之最，並帶動各省投入獎金上千萬元。在競賽的關鍵時刻，各省工會還深入基層、深入一線看望慰問員工，及時傳遞企業黨工會組織的關懷，鼓舞員工的士氣和鬥志。
“實”，就是落到實處，取得實效。在去年各省競賽集中啟動的三月份，全集團新裝移動用戶數突破500萬，競賽的持續開展為保持全年較好發展勢頭髮揮了重要的助推作用。年中，各省及時將競賽重點轉向校園，在校園市場掀起了一股競賽熱潮，使中國電信校園市場份額躍升至10%。各省還圍繞基礎業務服務攻堅行動、“春風行動”、產品流程穿越測試以及QQ 客服推廣等重點服務工作，動員員工獻計獻策，有效促進解決了語音、簡訊等短板問題等。總之，通過勞動競賽，激發了廣大員工信心鬥志，大大提升了一線員工行銷技能，有力地促進了全年經營收入完成，為促進全集團新增3150萬移動用戶、移動業務收入增長75%做出了重要貢獻。
同志們，勞動競賽之所以能取得良好成效，得益於各級企業和工會領導的重視，得益於相關部門和工會組織的通力配合與精心組織，最重要的是廣大員工積極參與和辛勤付出。在此，我代表集團工會和相關部門向在競賽中團結拼搏、熱情奉獻、忘我工作的廣大員工特別是行銷戰線全體員工，致以親切的慰問和崇高的敬意!同時，向組織開展競賽的各級企業和工會的全體同志衷心的感謝!
二、20xx年“天翼騰飛”勞動競賽總體要求
20xx年，是中國電信突破收入和利潤增長拐點、實現三年奮鬥目標的關鍵一年。為深入落實集團公司工作會議精神，團結動員廣大員工為實現有效益規模發展貢獻力量，努力完成集團公司部署的經營發展目標任務。集團公司、集團工會決定在今年開展以“天翼騰飛”為主題的勞動競賽。經過一年的探索和實踐，在網路、終端、服務及經營等各個方面，已經具備了規模發展的條件。經過我們的努力，一定能夠突破拐點，實現騰飛。“天翼騰飛”寄託著我們中國電信幾十萬員工的美好祝願和熱切期盼：中國電信一定會如虎添翼，展翅騰飛。
尚冰書記在前不久召開的集團工會二屆三次全委會議上指出：“要圍繞實現企業有效益規模發展，開展好‘天翼騰飛’勞動競賽活動，組織動員員工再建新功。”副總經理在講話中強調“開展勞動競賽，是工會發揮組織作用，團結帶領員工建功立業的最主要的途徑和載體”。副總經理還將對開展競賽提出要求。我們要認真落實集團公司領導對開展競賽活動的指示和要求，切實組織開展好競賽活動。在這裡，我對組織好這次競賽活動提幾點建議和要求：
一是要高度重視，抓緊及早部署。各單位要充分認識這次競賽對調動廣大員工的積極性、促進重點業務發展、完成年度經營生產目標的重要作用。各級企業和工會的領導同志要加強領導，靠前指揮，統籌考慮，要將“天翼騰飛”勞動競賽列為今年本單位的重點競賽項目，在資金、人員等資源上給予適當傾斜，為競賽順利開展提供保障。去年競賽的實踐證明，越是領導重視，特別是一把手和分管領導親自抓，競賽開展得越為積極，越有成效。各單位要按照這次會議部署，結合實際，抓緊制訂實施方案，儘早啟動競賽。各級工會要牢牢抓住勞動競賽這一融入中心、服務大局的主要抓手，把組織開展好勞動競賽作為落實集團工會今工作任務的重要內容和具體措施。
二是要廣泛宣傳，營造良好氛圍。勞動競賽是民眾性活動，沒有良好的氛圍就難以激發出廣大員工的積極性和創造性。因此，宣傳工作要貫穿競賽的全過程。首先，形成全集團統一的競賽品牌，這有利於營造聲勢，打造品牌。其次，宣傳的重點要更加突出，包括對勞動競賽本身的宣傳、對全業務發展形勢的宣傳、對勞模先進的宣傳等，通過宣傳統一思想、樹立信心、振奮精神。第三，宣傳的形式要富於創新，要開動腦筋想辦法、謀創意、出新招，調動參加競賽的每一名員工的積極因素，鼓舞員工士氣，挖掘每一名員工、特別是一線行銷員工的聰明才智，為全業務發展貢獻力量。
三是要精心組織，突出競賽實效。各單位去年在開展競賽中積累了很多有益的經驗，要充分運用到今年的競賽中。在抓組織、促實效上要把握住三個關鍵：一是要精心策劃。要結合本單位實際，進一步細化實施方案，在內容上要融入經營實際，貼近員工實際，在形式上要區別於日常工作，切忌簡單化、一刀切。二是要善於創新。要結合行銷模式創新、渠道協同等工作，在繼續深化業務體驗、實戰行銷、團隊行銷等競賽形式的基礎上，探索和總結更多具有創新性、普及性、成效性的競賽模式。三是要把提高員工的能力和素質作為衡量競賽實效的重要標準之一。要堅持以賽帶訓，賽訓結合的原則，把競賽過程作為一次給員工“充電”的過程，通過競賽提升廣大員工的能力素質，推動建設“四個一流”的員工隊伍。
四是要正向激勵，關心關愛員工。各單位要在競賽方案中要堅持正向激勵，明確競賽激勵辦法，獎勵措施要讓員工“看得見”，不要把競賽活動變為全員行銷，要切實保護好員工的積極性和主動性。要及時對競賽中湧現出的行銷業績優、工作作風強、客戶評價高的優秀員工和團隊進行大力地宣傳、表彰和獎勵。要在競賽中主動關心員工的身體健康，幫助員工解決生活中和工作中的困難。在競賽的衝刺階段和關鍵時刻，更要深入到競賽現場，把企業黨工會組織的關懷送到廣大員工心中。
五是要加強管理，提升競賽水平。各單位要按照集團競賽的總體要求，成立本單位競賽活動的組織機構，建立競賽協調溝通機制。要充分發揮參與競賽組織的前端各部門、工會的各自優勢，密切配合，建立一個精誠團結，執行力強的管理團隊，形成合力，把競賽做深、做細、做新、做實。要加強對競賽過程的管理，及時編髮《競賽簡報》，交流競賽組織經驗。要關注競賽過程中的重點、難點、熱點問題，通過競賽及時發現和研究解決制約全業務發展的“瓶頸”問題。各級工會要切實履行勞動競賽委員會日常工作機構的職責，發揮組織協調作用，及時組織競賽經驗交流，會同相關部門共同組織好競賽。競賽期間，集團將組織相關調研和交流活動;競賽結束後，還要進行評選表彰。
同志們，展望未來，全業務發展的機遇與挑戰並存，讓我們滿懷信心、團結拼搏，開拓創新，紮實工作，為實現企業有效益規模發展而努力奮鬥!
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇5
尊敬的各位領導，各位嘉賓，朋友們，親愛的老師同學們： 大家好!
在這碩果飄香、秋意濃濃的十月，在黨的xx大即將召開之際，我們懷著無比興奮與喜悅的心情在此共同慶祝冷雲國小新樓落成喜遷新址。這是我縣最近幾年致力於全面改善辦學條件的一項重點工程，是我縣教育事業發展史上的一件大事、喜事。
和煦的春風吹開了希望的種子，清爽的秋風帶來了金色的果實，弘揚冷雲精神，六年影響一生的理念托起了冷雲國小孩子們渴望讀書的希望。今天，冷雲國小新建教學樓在這裡落成並投入使用了，此時孩子們為之雀躍，教師們為之振奮。在這裡我代表冷雲國小全體師生對前來參加新教學樓落成揭牌剪彩儀式的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向長期以來關注、關心、關愛冷雲國小教育發展的縣直各部門、兄弟學校和社會各界朋友表示衷心的感謝!
冷雲是冷雲國小的驕傲，更是樺川人民的驕傲，冷雲國小始建於1930年，1935 年抗聯女英雄冷雲就在這裡任教，她以學校為陣地，積極開展黨的工作。1986年原省長陳雷為紀念冷雲烈士，把這所學校命名為“冷雲國小”，1996年國家領導人許嘉璐、周鐵農到學校視察，並題詞“學習冷雲、茁壯成長”。我們全體冷雲教育人緬懷革命先烈，把弘揚冷雲精神作為學校的立校之魂，把冷雲精神貫穿學校教育教學管理之中，提出了“弘揚冷雲精神，六年影響一生”的辦學理念，把“向陽花兒開，朵朵放光彩”作為學校的辦學宗旨和校園文化建設的主線，實施感恩教育，帶著夢想起飛，載著榮譽前行，讓這座以英雄名字命名的紅色教育基地冷雲國小成為三江平原一所耀眼的教育名校。
新學年，新校址，新氣象，昭示著冷雲國小必將創造新的輝煌。為了凝固並銘記冷雲國小喜遷新址這一歷史時刻，為了表達全體冷雲教育人對各級領導和社會各界朋友長期以來支持、幫助冷雲國小教育發展的感激之情，我們以新校園為盛宴，讓秋風做信使，十年之計，莫如樹木;百年之計，莫如樹人。站在新的歷史起點上，我們將繼續發揚傳統，奮發圖強，銳意創新，開拓進取，積極探索基礎教育內涵式發展之路的可行途徑，努力把冷雲國小辦成具有穩定的教學質量、鮮明的教育特色、濃厚的篤學之風、豐富的校園文化的示範性學校。
最後，懇請各級領導及社會各界人士一如繼往的關注、支持、幫助冷雲國小的教育事業;衷心祝願各位領導、各位嘉賓身體健康，工作順利;祝願我們的紅色冷雲國小更上一層樓，再鑄新輝煌! 謝謝大家!
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇6
同志們：
今天我們在西太平廣場隆重集會，紀念中國共產黨成立84周年，表彰一年來在全區經濟建設和社會事業發展中湧現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，以及為“增綠添彩”三期工程做出突出貢獻的先進單位和先進個人。 首先，我代表中共橋西區委，向今天蒞臨我區參加大會的市領導表示衷心的感謝;同時，向受表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀和崇高敬意，向奮鬥在全區各條戰線的基層黨組織和廣大共產黨員致以節日問候和親切慰問。
一年來，全區各級黨組織和廣大共產黨員，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞區委確定的各項目標任務，在推進全區經濟建設和社會事業發展中做出了突出貢獻。特別是在開展保持共產黨員先進性教育活動以來，全區各級黨組織和廣大共產黨員，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，著眼民眾滿意、務實推進整改，圓滿完成了第一批教育任務。今天受到表彰的“一先雙優”典型是來自全區各條戰線的優秀代表，你們站在民眾前列、時代前列，牢記使命，求真務實，紮實工作，用自己的實際行動堅持黨的理想，實踐黨的宗旨，為推進黨的事業、提升黨的形象做出了突出的貢獻。區委希望你們，要再接再勵，不驕不躁，不斷進步，再創佳績。同時，全區各級各部門和廣大黨員幹部要以實際行動向先進學習，在全區形成學習先進、弘揚先進、幹事成事的濃厚氛圍。
20xx年以來，我區經濟和社會各項事業得到了長足發展，各項經濟指標增幅，在全市各縣區中的位次均是近年來最好的一年。特別是今年以來，全區廣大共產黨員按照區委提出的“以科學發展觀統領全局，推動全區經濟跨越發展”的要求，圍繞項目建設、舊城改造、淺山區開發、旅遊業開發、文明生態建設等重點工作，以加快發展為己任，紮實工作，奮發進取，確保了全區經濟和社會發展的良好勢頭。當前，第二批保持共產黨員先進性教育活動即將開始，第三批教育活動也將於明年上半年啟動，全區各級黨組織和廣大共產黨員，要以先進性教育活動為契機，不斷增強投身發展的責任感和使命感，切實把先進性教育的成效體現在推動橋西率先發展、跨越發展的過程中。
首先，實現率先發展、跨越發展目標， 重在更好地發揮各級領導班子的領導核心作用。黨的各級領導班子是推進黨的事業的核心，實現跨越發展，首先必須把各級領導班子建設好。要大力加強各級領導班子的執政能力建設，充分認識新形勢新任務的緊迫要求，在掌握新知識、積累新經驗、增長新本領上下功夫，不斷提高各級領導班子的深層謀劃能力、工作創新能力、難點突破能力、統籌協調能力和快速推進能力，做到善於謀事、敢於任事、務實幹事、韌於成事，為實現全區經濟社會的率先發展、跨越發展提供強有力的組織保證。要進一步加強領導班子的作風建設，結合先進性教育活動，從密切黨同人民民眾的血肉聯繫做起，從塑造領導幹部的良好形象做起，切切實實地解決當前領導班子和領導幹部在思想作風、學風、工作作風和領導作風中存在的突出問題，進一步強化民眾觀念，增強服務意識，為人民民眾多辦實事好事，樹立黨員幹部親民、勤政、清廉的良好形象。
其次，實現率先發展、跨越發展目標，重在更好地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。黨的基層組織處於事業發展一線，艱巨的發展任務需要基層去落實，大量的矛盾糾紛需要基層去化解，因此，實現率先發展、跨越發展，必須強基固本。七屆區委以來，我們始終高度重視基層組織建設，將其作為全區四項建設之一，持續推進、不斷加強。當前，面對跨越發展這一主題，全區各級黨組織，必須要把黨建目標、任務和方法，與推動經濟社會跨越發展實際緊密結合，以發展的成效來檢驗黨建成效。要認真貫徹落實市委《關於在最基層加強黨的組織建設的意見》，以落實民主集中制為核心，以班子建設和一把手素質提高為重點，大力推進基層民主政治建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，推進基層黨組織工作的規範化、法制化和程式化。要進一步創新基層黨建，延伸基層黨建工作鏈條，在鞏固農村、社區、企業黨建工作的同時，推進非公有制經濟、新社會組織黨的建設，不斷增強基層黨組織在經濟社會生活中的影響力和號召力。
第三，實現率先發展、跨越發展目標，重在更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用。事業興衰，關鍵在人。面對保持共產黨員先進性的客觀要求，面對率先發展、跨越發展的重任，必須不斷提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用，建設一支能夠擔當重任、推動發展的黨員隊伍。這就要求全區廣大共產黨員，要堅持奮發有為、 勇於創新，在工作上力爭一流。實現經濟社會的跨越發展，只說不乾不行，等待觀望沒有出路。全區廣大黨員要發揚艱苦創業精神，從本職崗位做起，既埋頭苦幹又勇於創新，用科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上創造一流的業績，以實際行動凝聚人心，鼓舞鬥志，形成加快經濟社會發展的強大合力。要堅持心繫民眾、為民謀利，在作風上更加務實。細節決定成敗，決勝在於末端。“增綠添彩”工程之所以取得現在的成效，得到廣大民眾的一致認可，關鍵在於承擔任務的各部門、單位和廣大黨員民眾，有一種艱苦創業、紮實肯乾的實幹精神，有一種迎難而上、勇於任事的堅強意志，有一種頑強拼搏、志在必得的必勝決心。全區廣大黨員在發展進程中肩負著光榮而艱巨的歷史重任，必須大力倡導愛乾就是德、善乾就是能，多乾就是勤、乾好就是績的務實作風，對待事業實心實意，尊重實際實話實說，一心為民實事實幹，把“增綠添彩”工程形成的好作風貫穿到各項工作之中，不斷加速全區經濟和社會發展進程。
同志們，20xx年是橋西發展史上的重要一年，目前時間已經過半，圓滿完成全年的目標任務，需要全區上下，特別是需要全區各級黨組織和廣大共產黨員，大力弘揚團結凝聚、求真務實、自強不息、奮發進取的精神，不辱使命、紮實工作，不負重託、艱苦創業，為推進橋西跨越發展、加快構建和諧城區而努力奮鬥!。
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇7
參加這次座談會感到很榮幸。市食品工業行業協會成立於20xx年底，是*市政府確定的四大主導協會之一。協會成立以來，在各級政府及有關部門的支持下，協會開展了大量的工作，為*市的食品工業發展做出了應有的貢獻。幾年來，食品工業是全市增長速度最快的產業之一，食品工業總產值、銷售收入和工業增加值等主要指標年均增長20%以上，已經成為支撐我市經濟發展的重要產業。
一、我市食品工業的基本情況。
近年來，市委、市政府高度重視食品工業的發展，採取了一系列行之有效的政策措施，依託我市豐富的農副產品資源，依靠招商引資的拉動，借力農業產業化的帶動和各項惠農政策與資金的推動，食品工業得到快速增長，產品種類日益豐富，產業效益不斷提高，形成了以糧油加工、畜禽產品加工、白酒製造、飲料製造、果蔬加工等產業為主導的多門類組成的比較完整的食品工業體系，已呈現出由簡單初級加工為主的發展階段向現代化生產，集約化經營轉變的趨勢。骨幹企業發展迅速，帶動作用日益彰顯。湧現出了老白乾釀酒集團、養元公司以及饒陽喜奧、河北東方綠樹、冀州永生等一批對全市食品工業發展有較大影響和帶動作用的龍頭企業。同時,還引進了一批有實力、有影響、知名度高的大公司大集團，如深州五得利麵粉、深州魯花、匯源、雨潤、武強蒙牛奶業、饒陽上好佳等企業
二、存在的困難和問題。
目前，行業協會開展了工作，發揮了一定作用，但從總體上說，還只是處於起步階段，離理想的行業協會狀態還存在著很大的距離，還存在著諸多問題。
一是協會人才隊伍水平有等於提高。目前，協會工作人員基本是由退休人員兼職人員組成，專職人員偏少，素質也較低。
二是缺乏資金保障，機構運轉不暢，行會工作難以開展起來，作用體現不充分。
三、建議
一是突出實效，加強政府和行業協會的溝通，努力使行業協會更多地承接政府在經貿活動、區域合作中的職能，以發揮橋樑與紐帶作用，更好地為企業服務。
二是通過授權、購買服務等方式，委託行業協會承擔部分政府社會管理和公共服務職能，不斷拓展行業協會的發展空間，如杭州市明確9個部門必須向行業協會移交17項職能，包括行業信息統計、運行分析，行業技術、質量及服務標準制定，生產、經營許可證發放等。
三是加強基礎保障。為加大對行業協會發展的支持力度，探索以設立專項基金的方式扶持行業協會等社會組織發展。
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇8
雖然全礦停產集中大討論結束了，但是大討論的工作並沒有結束。重複就意味著重要，就是要把大討論的活動引向深入，討論深、討論透、討論實，真正地把“安全第一，生產第二;凡是安全先，萬事安全大”的安全主導理念，在我們全體員工的腦海中樹立起來，統一思想，統一認識，要打消員工疑慮，真正把安全大討論啟發好，引導好，駕馭好。
對於今後的大討論活動，要結合實際，切實做到“九個保證”，以確保大討論活動紮實有效地開展：
第一，要保證應參加人數。材料員、人事員、調度員等機關性質的人員都要保證參加。
第二，要保證人人發言。由於40分鐘的討論，且白班的出勤人員較多，討論不全，各單位要對那些未發言的人員要進行補課或以書面形式參加討論。
第三，要保證崗位工種交接班和討論兩不誤。手拉手交接班的崗位工種，可提前發言，整個1小時也可考慮先進行40分鐘的討論，後進行20分鐘的工作安排。
第四，要保證結合實際，討論深透。重複的討論題，要向員工講清楚，重複就意味著重要，要結合實際，深入開展“揭、擺、查”，主持人要把握討論方向，善於啟發和引導。另外，班組長以上的人員、機關包隊人員要帶頭髮言。
第五，要保證既往不咎。要保證不給員工穿小鞋，打消員工的疑慮，做到敞開心扉。
第六，要保證三級隊，有二級隊的領導主持並參加討論。
第七，要保證“揭、擺、查”出來的問題及時進行歸類整理，並採取有針對性的措施。
第八，要保證大討論不跑偏。要統一思想，提高認識，牢固樹立“安全第一、生產第二”的理念，對一些具有傾向性的問題，要及時把握，正面宣傳解釋。
第九，要保證大討論不流於形式，收到實效。要做到個人保班組、班組保區隊、區隊保全礦，最終實現安全生產。
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇9
尊敬的各位首長、各位女士、各位先生：
上午好!今天，很榮幸在這裡參加中國人民解放軍總醫院內科大樓工程主體結構封頂儀式。首先我代表工程施工總承包單位城建集團，向解放軍總醫院及各位領導表示最誠摯的祝賀!
工程自20xx年10月5日開工以來，受到了總醫院首長的高度關注，得到了院務部、基建辦、項目組的大力支持，也得到了設計單位、監理單位及各分包單位的全力配合。作為施工單位，我們始終堅持高起點、高標準、嚴要求，用城建集團一流的管理、一流的保障，來確保工程建設順利進展。經過近10個月的艱苦奮戰，今天，我們提前73天實現主體結構封頂。在此，我也代表城建集團向給予我們大力支持的解放軍總醫院領導及各部門，向設計、監理及各專業分包單位表示最衷心的感謝!
各位領導、各位嘉賓，內科大樓工程主體結構封頂，標誌著工程建設進入了一個新的階段，而下一階段的施工任務更加艱巨，機電設備安裝、精裝修交叉作業更為複雜，但是，我們有信心也有能力，要用我們建設奧運工程的態度和速度來建設中國人民解放軍總醫院內科大樓工程。我們將進一步編制施工計畫，加強施工組織協調，確保實現竣工目標;進一步加強過程控制，嚴格執行建設工程標準規範，確保工程質量，實現創優目標;切實加強安全生產管理，堅持安全文明施工，確保全全文明生產。
各位領導、各位嘉賓，內科大樓工程交由我們承建，是解放軍總醫院及各位首長對我們的信任，我們十分珍惜這次機會，一定不負重託，精心組織，精心施工，認真履行承諾，尊重業主、設計、監理和分包單位，積極主動搞好配合，把內科大樓工程建設成為一項精品工程，向中國人民解放軍總醫院及各位首長，向參加今天結構封頂儀式的各位嘉賓交上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇10
同志們：
大家上午好!
委託資產處置系統推廣培訓班，今天正式開班了。這次培訓，是繼不良資產剝離以後，總行組織的又一次跨條線、全行性的培訓，參加培訓的不僅有資產處置部門的業務骨幹，還有財會、運營、科技條線的業務專家，參加人員達200多人。藉此機會，我代表資產處置部，對大家長期以來對資產處置工作的大力支持表示衷心的感謝!我們這次培訓得到了武漢培訓學院的鼎力支持，為我們準備了良好的學習和生活條件，我提議，讓我們以熱烈的掌聲向武漢培訓學院表示誠摯地謝意!
經過四個月的艱苦奮戰，委託資產處置系統已經於11月28日在浙江分行試點上線。為做好系統全國推廣的準備工作，總行組織了這次為期三天的系統推廣培訓班。在開課之前，我把系統建設情況做一個簡要的介紹，並對培訓及後期工作提幾點要求：
一、新系統建設的背景
按照財政部要求，我行將在5年內完成委託資產的處置工作，目前，第一年的處置工作已即將結束，那么，為什麼還重新開發這樣一個系統呢?主要有以下幾個原因：
(一)解決當前存在問題的迫切需要。
為做好不良資產剝離和委託處置準備，總行於去年開發了目前套用的委託資產處置系統。系統的快速研發和上線，不僅實現了快速、高效的電子化剝離，也基本滿足了委託資產處置管理要求。但是，由於20xx年版的委託資產處置系統是在剝離方案沒有正式明確的背景下應急開發的，從技術上和業務上都存在一定的局限性，不僅影響了ABIS系統的穩定運行，也在一定程度上影響了處置業務的正常開展，主要包括以下幾個方面：
1、ABIS系統存在較大的穩定運行壓力。剝離後，委託資產仍在ABIS系統核算，ABIS系統通過單設77行部對37家分行的剝離資產實行集中管理。因剝離貸款總額大(7957億元)、筆數多(1200萬筆)，其定期結息耗時長、記錄多，給ABIS系統帶來了較大的運行壓力，影響了核心業務的穩定運行。
2、剝離客戶還款不方便。首先，網點無法實時查詢和試算。由於ABIS系統對委託資產與自營業務實施隔離，除委託處置行外，原剝離行和代收網點均不能查詢、試算客戶應還貸款本息額，給網點處理和客戶還款帶來了不便;其次，還款流程複雜、無法作實時入賬處理。客戶在網點還款後，只能先取得還款證明，只有待網點將還款資金劃至委託資產處置機構入賬後才能取得還款憑證，流程複雜、耗時較長;再有，系統沒有自動扣款功能。給剝離客戶(特別是按揭貸款、助學貸款客戶)還款帶來很大不便。
3、無法自動報送剝離客戶徵信。由於CMS系統已對剝離貸款進行了銷賬，委託資產無法按原有方式向人行報送剝離客戶徵信，致使客戶還款後無法及時變更徵信記錄。
上述問題不僅影響了處置業務的正常開展，也導致了一些銀企糾紛，在座從事委託資產處置的業務人員可能都有切身的體會。
(二)更好地適應委託資產處置政策要求。
大家都知道，我行與工、中、建三家行股改不同的政策，就是國家對農行股改採取了特殊的剝離方式，實施不良資產內部剝離並且由我行繼續承擔債權人和資產所有人職責。這種不良資產處置方式，不僅對於農行資產處置管理提出了新要求，同時，對我行的科技支撐手段提出了新課題。
在去年老系統開發的時候，財政部的剝離方案還未完全明確，系統沒有準確的定位，因此業務需求、功能設定都不夠完善，導致最後的操作流程出現前面提到的各種問題。通過近一年的業務實踐和溝通磨合，目前財政部對委託資產處置政策進一步明晰，總行也據此明確了委託資產的管理要求，制定了新的制度體系。配套政策制度的確立，為系統改造完善提供了依據，即根據剝離資產的委託代理性質，把委託資產的處置還款定位為農行的受託代理業務，採用中間業務的處理模式(類似於移動代收費業務)來設計系統。圍繞這一定位，委託資產處置系統的功能設計、操作流程進行了相應的改造。
(三)順應ABIS核心業務系統升級的現實選擇。
目前總行正在進行ABIS系統的升級改造，其核心目標之一就是適應新企業會計準則的要求。由於委託資產不實行新會計準則，如果繼續留在ABIS系統裡面進行核算，將可能與核心業務系統改造和運行產生一定衝突。因此經總行研究，決定將委託資產整體移出ABIS系統進行核算和管理。
基於以上原因，在今年5月份總行召開的行領導專題會議上，羅熹副行長指出委託資產由財政部委託農行處置，農行承擔的責任重大，為確保處置工作有效運轉，有必要開發一個獨立、穩定的委託資產處置系統。為此，我部和信息技術管理部牽頭，總行軟體開發中心、財務會計部、運營管理部、信貸管理部、住房金融與個人信貸部、信用卡中心等相關部門配合，浙江省分行作為合作開發和試點分行，啟動了委託資產處置系統的研發工作。
從七月中旬立項到十月底開發完畢，總行行長、副行長高度關注系統建設情況，並提出了明確要求;總行信息技術管理部、軟體開發中心以及浙江分行對此項工作大力支持，科技部門在項目需求階段就積極介入，從項目立項、開發組織方式、技術方案評審、招標採購準備等方面提前做好準備工作，為系統建設的順利進行提供了有力保障。委託資產處置系統項目組全體成員夜以繼日、攻堅克難，以超常規的速度，在四個月內就完成了一個集核算、管理為一體的綜合業務套用系統的研發，圓滿完成了項目任務，同時，他們還承擔了此次總行委託資產處置系統培訓班的授課任務。在這裡，我特別向為項目成功建設付出艱辛勞動的浙江分行有關同志表示由衷地敬意和衷心地感謝。
二、新系統建設的重大意義
新系統的開發運用，對於強化委託資產處置規範化管理，提高處置效益，防控處置風險具有十分重要的意義。
(一) 為履行受託管理職責提供有效保障。
新系統的上線，將完全實現全行8000多億委託資產的單獨核算、單獨管理，為農行履行受託管理職責提供了技術保障，實現了監管達標、管理最佳化的雙重目標。
從內部看，委託資產處置系統與自營業務資產管理系統完全分離，實現了對委託資產的單獨核算與管理，滿足財政部對自營資產與委託資產之間構建“防火牆”的監管要求。從外部看，農行繼續承擔債權人和資產所有人職責，對剝離客戶提供與自營業務無差異的服務，滿足了客戶需求。從業務流程看，ABIS系統將僅承擔網點代理還款、資金上存、與財政部清算的職能，委託產處置系統承擔委託資產的內部核算和賬務處理，業務模式將真正實現委託代理要求。
(二)為加強委託資產處置管理提供有力支持。
圍繞委託資產處置系統定位的轉變，遵循風險可控原則，新系統嚴格按照我行會計核算、運營管理以及委託資產處置管理的制度進行設計，並根據委託資產的特點，在制度框架內對業務流程進行了最佳化，新系統實現了集核算、管理、風險控制三位一體的要求，實現了制度控制加機器控制的目的。
三、新系統的主要功能
此次研發推廣的委託資產處置系統，主要實現了以下幾大功能。
首先，從系統架構來看，新系統對原系統的業務套用、業務報告、信息管理和接口平台進行整合，並且重新構建了業務子系統和管理子系統，分別承接ABIS系統77行部的委託資產和EADIS系統的處置管理信息，實現核算管理的一體化。這一架構解決了我行現有的ABIS系統與CMS系統相互分離、通過對接管理的傳統模式，將更有利於委託資產的規範管理。
其次，從系統功能來看，新系統主要實現了以下幾個重要的功能和流程變化：
一是新的業務子系統對還款渠道和流程進行了最佳化，除保留專戶還款、恢復批扣還款外，增加了與ABIS系統的聯動還款方式，網點櫃員可直接從ABIS系統發起委託資產還款交易，並增加還款通知書電子流，以控制操作風險。
二是新的管理子系統根據總行即將下發的委託資產管理辦法所規定的處置流程，涵蓋盡職調查、估值、處置預案制定、工作日誌登記、評估、定價、處置方案制定、審批、實施等所有處置環節;根據客戶經理責任制，對委託資產逐戶設定管戶經理;配合落實重點項目直管制度，對總行、一級分行直處直管項目進行單獨管理;實現處置回收的全口徑統計範圍，對租賃收入、股權分紅及超額收回進行登記;增設催收通知書列印、徵信自動報送的功能，實現處置管理的規範化、電子化。
四、幾點要求
(一)高度重視。系統研發成功後，總行選擇浙江分行先期進行培訓、演練和上線，目的在於為這次全國培訓和系統明年全行投產上線做好準備工作，積累寶貴經驗。明年計畫從1月底開始，爭取利用3-4個月時間，在全行分批推廣上線。大家從現在開始，就要從思想上高度重視，提前為委託資產處置系統切換和推廣做好準備工作，按照要求抓好系統上線前期的每一個重要環節，圓滿完成總行系統推廣運用任務。
(二)認真學習。系統能否順利上線、上線後套用是否到位，關鍵看學習培訓是否到位。今天來參加培訓的都是各條線的業務骨幹，全國培訓結束後，你們還要承擔系統操作的轉培訓工作和系統上線的輔導工作，任務很重。由於新老系統的差別較大，涉及到管理模式、業務流程、操作方式的改變。請大家一定要認真聽講，熟練掌握操作要領、正確運用系統功能。今天來參加培訓的還有各分行的技術人員，也請你們通過培訓，了解委託資產處置業務的處理方式，了解系統的功能套用，做好系統的運行維護，為全行投產上線起到保駕護航作用。
(三)切實做好轉培訓及演練的準備工作。今天參加培訓的都是各一級分行處置、財會、運營、科技部門的業務骨幹。但是，新系統的套用面廣、涉及人員多，特別是在聯動還款功能開通後，各ABIS營業網點的櫃員和會計主管將直接調用委託資產處置系統的交易進行操作，如果他們沒有掌握好系統操作流程和使用方法，將會影響處置業務的正常開展，甚至會帶來操作風險，所以轉培訓工作非常重要。請各行在明年1月中旬前完成轉培訓工作，並作好演練工作的準備，確保套用人員操作準確規範、功能套用到位，有效防範系統的操作風險。
(四)認真做好上線前的相關準備工作。
一是做好規定動作。下一階段，總行將會布置上線前的相關工作，各級行要按照總行分階段通知要求，按步驟做好數據清理、核對等規定的準備工作，以確保順利上線。
二是建立上線網路。培訓結束後，各個條線都要落實責任心強、熟悉業務、能熟練操作的工作人員作為聯繫人，建立系統推廣套用的網路，以便上線工作順利推進。
(五)嚴格遵守培訓紀律。大家要認真遵守學院的各項規章制度，遵守作息時間，有事要請假，注意人身和財物安全，確保培訓期間不出現任何問題。在這裡，我要求總行資產處置部參加培訓的同志要以身作則，發揮表率作用。
同志們，這次培訓對委託資產處置系統推廣上線至關重要，資產處置部門的負責人回去後要向行領導做好匯報，並同運營、財會、科技等部門做好溝通，與各個部門密切配合、精心組織、抓好這項全行性的重要工作，我相信，通過在座各位的共同努力，一定能夠圓滿完成委託資產處置系統上線任務。
最後，預祝這次培訓班圓滿成功!謝謝大家!
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇11
各位領導、同志們：
今天，縣交通運輸局在這裡隆重舉辦xx縣計程車駕駛員培訓會，這次會議的召開對於大力推進我縣計程車行業科學管理、規範經營、文明服務，全面提升計程車行業的文明程度，促進計程車行業健康穩定發展，更好地服務人民民眾，具有十分重要的意義。我代表xx縣文明辦對會議的召開和活動的開展表示熱烈祝賀!
計程車是伴隨城市化進程中出現的新的交通方式，是城市現代文明的重要標誌。現階段，我縣計程車行業發展迅速，在方便民眾出行、擴大社會就業、促進經濟發展、樹立城市良好形象等方面發揮著重要作用，已經成為展示城市文明的重要視窗。我縣交通運輸部門歷來高度重視出租汽車行業精神文明建設工作，採取有力措施，廣泛開展民眾性精神文明創建活動，積累了成功經驗，湧現出一批先進典型。特別是在我縣開展創建國家級衛生城市和省級模範縣城活動中，我縣計程車行業熱烈回響，積極參與，按照“雙創”要求，切實加強職業道德建設，大力提高服務水平，展示了xx人民熱情友善、文明禮貌的精神風貌，為我縣“雙創”工作作出了積極貢獻，受到社會各界普遍稱讚。下面，我就貫徹這次會議精神提幾點建議：
一是希望廣大計程車駕駛員要以先進為榜樣，努力提高文明服務水平，維護行業形象，以乾淨整潔的車容車貌、文明規範的服務，充分發揮計程車行業這個城市“名片”、城市“視窗”的輻射作用，帶動市民投身到“雙創”活動中來，以實際行動提升城市文明程度，展示“文明”形象，真正把計程車打造成為文明的視窗。
二是要加強計程車視窗行業建設，牢固樹立優質服務意識。我縣經濟的快速發展，城市服務功能的不斷提高，將為計程車行業拓展新的空間和領域。同時，人民民眾生活水平的不斷改善，對出行的要求越來越高，要求乘座的計程車舒適、快捷、及時、安全。這就需要我們必須堅持不懈地在計程車行業開展“文明計程車”創建活動，以創建活動為契機，不斷提升服務水平。
三是計程車公司要樹立和注重品牌形象，加強管理，規範經營，誠信經營，文明服務;駕駛員既要當好宣傳員、導遊員和服務員，又要給乘客獻愛心、留真情提供最佳服務，真正做到語言文明、行車文明、車容文明、服務文明，滿足新時期人民民眾出行的需要。以實際行動推進我縣“雙創”活動向面上延伸、向縱深拓展，提高企業與出租汽車駕駛員的參與面。
四是要大力宣傳計程車行業在文明創建中湧現出的好人好事，弘揚正氣，擴大社會影響，促進計程車行業服務質量的整體提高，使我縣計程車行業成為政府滿意、市民滿意和計程車車主滿意的文明視窗行業，使計程車成為我縣的一道亮麗風景線，使計程車駕駛員成為我市的“城市文明大使”。
謝謝大家!
領導在工作培訓會議講話稿精選範文 篇12
尊敬的各位家長、各位同仁：
大家上午好!
首先，非常感謝各位家長能在百忙之中抽出時間來參加此次培訓班，這充分體現了大家對兒童康復的重視，對康復知識的渴求以及對我們工作的支持。在此，請允許我對籌辦此次培訓班付出辛勤勞動的市聾兒語訓學校工作人員、參與授課的人民醫院兒童康復科康復醫師及全體參訓家長表示親切的慰問和美好的祝願!
今天，我們在這裡舉辦“東營市20--年殘疾兒童家長培訓班”，主要目的是向家長朋友們普及殘疾兒童康復知識及技能，更新家長康復理念，充分發揮家長在兒童全面康復中的作用，提升康復質量，幫助孩子樹立信心，挖掘自身潛力，儘早融入社會。
殘疾兒童是全社會最關注、最具有搶救價值的群體，殘疾兒童如果能得到早發現、早干預、早康復，就可能和健全孩子一樣參與社會生活，享受社會的文明成果，給了孩子改變命運的機會。我市歷來高度重視殘疾兒童康復工作，不斷加大投入，殘疾兒童康復事業也得到了長足發展，我們也一直在努力為全市殘疾兒童的健康成長和發展創造良好的環境。然而，兒童康復是個流水磨針的過程，見效很慢，極為艱辛。希望家長要重視、堅持和配合，主動學習康復訓練知識，熟練掌握家庭康復訓練方法，讓孩子們一點一滴地改善系統功能、逐步提高社會適應的能力。
此次培訓班，我們邀請到了人民醫院兒童康復科共十位一線的康復醫師為大家授課，希望各位家長認真聽講，努力吸收，充分掌握殘疾兒童康復訓練必備的基本知識，提高家庭康復訓練及護理的質量，保證康復訓練效果的長期性、實用性和鞏固性，真正讓此次培訓的效果落到實處，真正有利於孩子的康復，幫助孩子更好更快的融入正常社會，迎來光明的人生之路!
最後，祝各位家長及康復工作者身體健康、工作順利、萬事如意，祝我們的孩子們能早日康復，生活幸福!謝謝大家!