領導在新兵大會發言範文 篇1
新兵同志們：
帶著對軍營的嚮往，帶著親人的囑託，帶著美好的希望，你們即將告別養育你們的黑土地，告別哺育你們的訥謨爾河，告別家鄉的父老鄉親，踏上新的征程。在此，我代表市委、市政府以及73萬訥河人民，向你們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!
你們是新世紀的熱血男兒，時代的驕子，滿懷著對祖國、對人民最深情的愛，奔赴軍營這所大學校，去實現自己的綠色夢想，為部隊注入新的血液，增加新的活力。我為你們的選擇感到驕傲和自豪!
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。雖然部隊的條件比較艱苦，但越是艱苦的地方就越能鍛鍊人、造就人，就越能磨礪人的意志與品格。在你們的身上，集中代表著訥河73萬父老鄉親淳樸的民風、高尚的品德、進取的精神和優良的傳統，相信你們一定能夠在部隊各級首長的帶領下，紮根軍營，壯我軍威，在部隊的建設中做出自己應有的貢獻，用你們的雙手托起祖國堅強的鋼鐵長城，用你們的行動保衛祖國的繁榮與安寧!
中國人民解放軍是黨領導下的武裝集團，是幾十年來倍受各族人民愛戴的戰鬥集體，是維護世界和平、完成祖國統一大業的綠色方隊。無論是在戰爭年代，還是在和平建設時期，都肩負著捍衛祖國尊嚴、保衛人民的和平的任務，具有攻無不克、戰無不勝、紀律嚴明、雷厲風行的優良傳統。廣大的人民子弟兵默默地奉獻著青春和熱血，鑄起祖國牢固的邊防和海防。新兵戰友們，雖然你們只有短短的兩年服役期，但是這兩年你們所能得到的鍛鍊卻是無法用語言來表達的，把握的好，就會使你的人生道路從此變得絢麗多彩。“生命的價值在於奉獻”。只有樂於奉獻的人，生命才有意義。為祖國、為人民奉獻出自己的青春和熱血，才是人生的真諦。你們所面臨的道路可能很曲折，也可能有數不清的困難在等待著你們，但與那些終日碌碌無為、無所事事的社會青年人比起來，你們才能真正品嘗到人生的滋味，實現自身的價值。守邊關，苦中有樂，戍邊防，累中有甜。當你們經受了苦與累的洗禮、血與火的考驗之後，才能真正的領會到人生的內涵，就會更加熱愛生活、珍惜生命、頑強拼搏、無私奉獻。我想到那個時候，你們會愛上各自的軍營，因為那裡使你有了睿智的頭腦、健壯的體魄和豐富的閱歷，才能搏擊長空，無悔無怨。
新兵戰友們，到了部隊以後，希望你們牢記黨的號召、祖國的召喚，聽黨的話，努力學習，不斷改造自己，積極要求進步，全心全意為人民服務，模範執行黨的民族政策，做一名政治合格，忠於黨、忠於人民、忠於祖國的解放軍戰士。
希望你們服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，刻苦訓煉，熟練掌握殺敵本領，做一名技術精湛、軍事過硬、作風優良的新時期優秀軍人，為鞏固國防、建設邊疆、保衛祖國領土完整做出貢獻。
希望你們發揚艱苦奮鬥的優良傳統，把握機遇，努力拚搏，紮實工作，不辱使命，時刻牢記親人的囑託和家鄉人民的期望，在部隊正規化和現代化建設的偉大實踐中建功立業。
最後祝你們身體健康，旅途愉快，一路順風!
領導在新兵大會發言範文 篇2
全體應徵入伍的青年、新兵家屬和接兵部隊同志們：
根據國務院、徵兵命令，我縣徵兵工作在縣委、縣政府的領導下，通過各級黨委、政府、兵役機關和有關部門，以及全體接兵幹部的共同努力，順利地完成了今冬新兵徵集任務。在此，我代表縣委、縣政府、縣人武部向被批准入伍的全體應徵青年表示熱烈的祝賀!向支持部隊建設、積極送子參軍的新兵家屬表示衷心的感謝!向接兵部隊的同志表示祟高的敬意!
黨的xx大指出：建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，要堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，在經濟發展的基礎上推進國防建設和軍隊現代化建設。當前，世界格局處於向多極化過渡的重要時期，經濟全球化趨勢繼續在曲折中發展。總的看，和平、發展、合作是形勢的主流，但影響世界和平與發展的不穩定、不確定因素也在增加。台海局勢正在發生重大變化，中國台灣當局製造“”事變的危險性依然存在，祖國統一大業面臨嚴峻挑戰。以為首的中國台灣當局，頑固堅持“”立場，極力推動20xx年“建國”的實質性“”，進一步整軍備戰，企圖以武拒統。因此，我們要充分認識到沒有一支強大的人民軍隊，就沒有祖國的安全與穩定;沒有千百萬合格的士兵，就沒有鋼鐵長城的堅固與威懾。只有源源不斷地為軍隊輸送優秀兵員，才能保持軍隊的勃勃生機，才能完成歷史所賦予的神聖使命。
全體新兵同志們，你們根據《兵役法》和徵兵命令的規定，經過嚴格的體檢、政審，被批准入伍，這是你們的光榮，也是你們全家的光榮，更是黨和人民對你們的信任。今天你們就要告別故鄉，離別親人，帶著父老鄉親的希望與重託，奔赴你們嚮往已久的綠色軍營，走向保衛祖國、建設國防的征程，任重而道遠。希望你們在人民軍隊這所培養人才、鍛鍊人才的大學校里，認真學習黨的路線、方針、政策和軍隊的條令、條例，服從命令、聽從指揮、嚴守紀律、尊重領導、團結同志，刻苦學習科技文化、軍事技術，努力掌握保衛祖國的過硬本領，向革命英雄人物學習，艱苦奮鬥，不怕犧牲，無私奉獻，爭當新世紀的合格軍人，為保衛祖國、建設祖國作貢獻，為家鄉人民爭光。
最後，祝全體應徵青年一路順風，萬事如意!
領導在新兵大會發言範文 篇3
尊敬的副市長、司令員、x參謀長，各位領導，同志們：
今天，我們在這裡隆重召開新兵歡送大會，熱烈歡送我縣今冬首批100多名優秀青年光榮入伍。在此，我代表縣委、縣政府和全縣廣大民眾，向出席大會的各位領導表示熱烈的歡迎，向光榮入伍的青年們表示熱烈的祝賀，向積極
送子參軍的新兵家長們致以崇高的敬意，向接兵部隊的同志們表示衷心的感謝!
新兵同志們，適齡青年應徵入伍、扛槍保家衛國是國家法律賦予我們的神聖職責，也是我們應盡的光榮義務。今天，你們積極回響黨和人民的召喚，踴躍報名參軍，立志在保家衛國的崗位上實現自己的人生價值，家鄉人民為你們的光榮選擇感到無比的驕傲和自豪!
人民軍隊是一支有著光榮歷史的軍隊，是一所培養人、鍛鍊人、造就軍人特有氣質和品德的大熔爐、大學校。建國以來，我縣已有六千多名應徵青年在部隊考入軍校、提乾和轉為士官，成為軍隊的棟樑;許多退伍戰士經過培養鍛鍊，提高了素質，開闊了眼界，增強了才幹，成為各行各業的優秀人才，成為家鄉經濟建設的骨幹力量。新兵同志們，你們即將離開家鄉到人民軍隊的大家庭中去，希望你們以他們為榜樣，在入伍途中要聽從接兵幹部的指揮，互相關照，親如兄弟，注意安全;到達部隊後要服從命令，聽從指揮，保持思想穩定，安心服役;要尊重首長，團結同志，遵守部隊各項規章制度;要努力學習，刻苦訓練，熟悉掌握各種武器和裝備，掌握高科技知識;要乾一行、愛一行、專一行，全力乾好本職工作，把自己培養成為政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優良的新一代合格軍人。
縣委、縣政府將努力做好現役軍人家庭的優撫工作，力所能及解決你們家庭的實際問題，為你們解決後顧之憂。希望你們不辜負家鄉人民的厚望，在軍營多爭榮譽、多立戰功，以實際行動向家鄉人民交上一份滿意的答卷。
最後，祝新戰士們一路平安，在革命的征程上一帆風順!
謝謝大家!
領導在新兵大會發言範文 篇4
同志們：
今天，我們在這裡隆重集會，熱烈歡送我縣優秀青年光榮入伍，這是我縣人民政治生活中的一件大事。徵兵工作開展以來，全縣廣大適齡青年，積極回響祖國召喚，踴躍報名參軍，大家以實際行動依法履行兵役義務，體現了高度的愛國主義精神。經過嚴格挑選、層層把關，你們被批准光榮入伍，即將成為中國人民解放軍中的一員，這不僅是你們本人的光榮，也是你們全家乃至全縣人民的光榮。我代表縣委、縣政府、縣武裝部，向你們表示熱烈的祝賀!
新兵同志們，中國人民解放軍是中國共產黨領導下的人民軍隊。作為偉大祖國主權的捍衛者，我們的人民軍隊始終堅持全心全意為人民服務，始終作為踐行“”重要思想的排頭兵，為中國人民的解放事業和國家經濟建設做出了巨大貢獻。這個崗位光榮神聖，責任重於泰山，希望你們到部隊後，要牢記人民軍隊的宗旨，繼承我軍的光榮傳統，繼續發揚我們盧龍人民“團結拼搏、開拓進取、吃苦務實”的精神風貌，認真學習，積極磨練，努力爭做一名優秀的軍人。新兵同志們，42萬父老鄉親在熱切地期盼著早日聽到你們建功新業的喜訊，早日收到你們的立功嘉獎的喜報!
接兵部隊的領導同志，你們繼承發揚了部隊的好傳統、好作風，以實際行動密切了軍政、軍民關係，工作中堅持原則、密切配合，從新兵體檢、家訪到定兵整個過程，都做了大量卓有成效的工作，為保證新兵質量做出了重要貢獻。在此，我代表縣委，縣政府和全縣人民，向你們表示衷心的感謝!同時，歡迎你們常來盧龍做客。
最後，祝接兵部隊的領導同志們和全體新兵一路平安!
謝謝大家
領導在新兵大會發言範文 篇5
尊敬的領導、評審：
大家好!
首先感謝區局黨組為我們搭起了一個公平競爭的舞台，讓我們有機會出來展示自我，施展才華。對於這次競爭上崗，我一是擁護支持，二是參與。我將珍惜這次提局自己，鍛鍊自己的機會，勇敢地接受領導、評審們的評判。
一、個人簡歷
我叫戴祖彬，畢業於廈門大學會計系(自考班)，95年8月我以公務員考試優異的成績考入延平區地方稅務局。同年10月，我服從組織分配到農村稅務所工作。由於當時正值稅制改革，稅收法規和政策變動非常大，兒乎天天都有新政策、新要求，需要去學習和執行，而當時所里只有所長和我2個人，人手嚴重不足，工作十分繁重。為了確保新稅制的順利推行，我們加班加點，做了大量的工作。一份耕耘，一份收穫，我的稅收業務水平，也因此得到了全面的提高。1998年我以全市稅務業務考試第23名的名次，考取了南平市地稅系統“稅收征管能手”。由於工作得到領導和同事們的認可，我又先後被評為全市地稅系統“先進工作者”、區團委“青年崗位能手”等眾多榮譽稱號。20xx年，因征管改革的需要，我被調到區局業務科室工作。在這個崗位上，我的協調能力、組織管理能力都得到了很大的鍛鍊和提高，在民眾中樹立了自己的威信。兩年來，在我和同事們的共同努力下，我們科的征管改革工作取得了喜人的成績，率先在全市實現計算機省、市、區三級聯網，得到了市、區領導的高度評價。
二、工作實績和競崗優勢分析
我之所以參加這次競爭上崗，主要是回響局黨組的號召，目的是給自己一個鍛鍊的機會。我的人生格言是：“生命因為奮鬥而精彩”。我希望通過這次競爭上崗，能更好地發揮自己的才能，實現人生的社會價值。我認為競選征管法規科副科長，我具備以下三方面的優勢：
第一，知識結構合理，理論水平較高。我在廈門大學會計系裡系統地學習過財政、稅收、會計以及計算機等方面的知識，對從事稅務工作具有較高的理論基礎。
第二，文字功底紮實。99年至今，我連續3次被福建省稅務學會、福建省國際稅收研究會、福建省地方稅務局科研所聘為特約通訊員，20xx年在鄧子基、鄧力平教授的指導下，我還代表省局在廈門參加全國性的稅收論文研討會。到目前為止，我已在《中國稅務報》等國家級和省級報刊雜誌上發表學術論文和新聞20多篇，約六萬字。我的優勢還在於對稅收征管改革有著特別深入的研究。今年8月我在全國率先提出“個人信用制度有利於加強稅收征管”的理論，在國家級刊物《稅務研究》上發表，近期又相繼收到省內外十餘家報刊雜誌發出的轉載申請。
第三，口頭表達能力和社會活動能力強。95年參加工作至今，我多次代表市、區局參加了各種演講比賽和晚會的節目主持。先後主持過全省稽查局長和全省辦公室主任會議的晚會，多次在市局和區政府組織的演講比賽中獲一等獎。良好的口才、心理素質和社會活動能力，為我將來擔任征管法規科副科長，打下了堅實的基礎。
三、任職構想
如果我能夠當選征管法規科副科長，我將在局領導和科長的領導下，做到堅持“一個原則”，實現“二種轉變”，抓好“三項工作”。具體地講：
第一，堅持“一個原則”，就是堅持“上為局領導和科長分憂，下為基層縣市局服務”的原則。
第二，實現“兩種轉變”。
一是實現角色的轉變。作為副科長我將擺正自己的位置。當好參謀、助手，選準自己的立足點，做到盡職而不越位，盡責而不越權。
二是實現思維方式的轉變。從原來“上級領導布置的工作，盡心盡力做好”的思維方式，向“怎樣布置下級稅務分局去辦，並且在辦好的同時實現工作效率的最大化”。第三，做好“三項工作”。
一是抓好制度促管理。基層的工作經驗告訴我，只有一整套完善的制度，才能把工作做實做細。如果我能當選，上任後的首要工作就是建章建制，以制度來管理人，以制度來管理事。以實際行動來推進依法治稅工作。
二是切實抓好征管“七率”考核工作。一個管理局征管質量的好壞，“七律”考核是個硬指標。我上任後，將以新《征管法》的頒布為契機，組織力量對轄區內的納稅戶進行全面的清理，提高登記率，加大清欠的力度，推進稅務公開，分行業開展民主評稅。
三是注重科技興稅，抓好征管信息系統的網路化建設。以現代化的計算機技術來推進征管改革。現階段主要抓好各鄉鎮稅務分局的採集、審核和歷史資料的轉換工作。下一階段主要抓好同國稅、社保、銀行和企業間的數據交換，全面提高我局征管的質量和效率。
各位領導、評審，我還年輕，各方面的修養還有待於進一步提高，我將以江“三個代表”和xx屆六中全會精神為指導，永遠保持謙虛謹慎的工作作風，向有經驗的人學習，向老同志學習，向年輕人學習，向每一個有專長的人學習。請你們信任我，我一定會努力，一定會在征管法規科副科長的職位上，恪盡職守、廉潔奉公，以更加優異的成績向你們交上一份滿意的答蒼。
謝謝!
領導在新兵大會發言範文 篇6
尊敬的領導、專家、媒體朋友：
大家好!
非常感謝諸位白酒專家能夠於百忙之中來我們三得利企業進行指導，並對我們釀製的爽醬產品進行品鑑!同時也非常榮幸得到各位專家對爽朗酒體風格的中肯評定。
爽醬系列產品研製釀造傾注了高老諸多心血，它是一款集中國白酒泰斗親傳技藝，融東北釀造環境精華而成的獨特醬香型白酒。爽醬新品的推出對於龍江家園品牌來說具有重要的戰略意義。它實現了龍江家園在醬酒市場中的占位，是爽朗酒體風格的最高代表，是中國白酒糧心產區最高的品質代表。三得利希望通過爽醬的高端形象帶動龍江家園整體品牌形象的提升，通過龍江品牌形象的提升實現三得利企業在白酒行業中地位提升!
龍江家園汲取東北原糧優勢資源，通過技術工藝的創新，因地制宜開創了具備爽朗風格的酒體品質，同時龍江家園提出“中國白酒糧心產區”的概念，對於提升東北板塊區域價值有著積極的影響，希望通過此概念的提出凝聚東北酒企品牌力，贏得東北板塊在整體白酒行業中話語權。龍江家園願與東北酒企一道積極挖掘並發揮東北板塊區域優勢，在中國白酒板塊化趨勢下贏得市場發展機會。
最後再次感謝各位領導專家及媒體朋友，在爽醬下線的重要時刻與我們三得利人共同見證爽醬產品的誕生，實屬榮幸之至。今天領導的期許，專家中肯的指導都將成為我們在未來的白酒行業競爭中保持創新、奮進的動力。
謝謝大家!
領導在新兵大會發言範文 篇7
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!在全國上下喜迎“十八”大勝利召開之際，我院院級學生幹部換屆大會在這裡隆重召開了。很榮幸，今天我能作為老幹部代表再次站在這裡發言。在此，我代表上一屆老幹部對師弟師妹們的加入表示熱烈的歡迎。
回顧這一年以來，學院團委及四大學生機構在學院黨政領導的殷切關懷和正確指導下，在團委領導老師的直接帶領下，我們順利開展了各項工作。如：迎新晚會、校園DJ大賽、校園十大歌手大賽、第二屆師生田徑運動會、社團周年慶、星級宿舍評比、勤工的優秀值班幹部評比等等工作。同時開展了為期一年的大學生文明禮儀教育活動以及緊緊圍繞紀念“建團90周年”開展了一系列的活動，並取得了不錯的成績。在這裡，我謹代表上屆學生幹部向一直關心、支持團委及四大學生機構工作的學院黨政領導，指導我們工作的團委領導老師表示誠摯的謝意!
作為學生幹部，我們是架設師生之間的橋樑，是這個幹部之家的成員，是同學之家的守衛者。因此，我代表上屆幹部，向師弟師妹們提幾點建議與希望：
一、在思想上，加強自身思想政治修養。要有堅定的政治立場，高度的政治敏感性，能主動積極地學習各項方針政策，關心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。
二.在學習上，要學業為本，不斷完善自身的知識結構，作為一名學生幹部，我們首先是一名學生，其次才是一名幹部。我們要在抓好自己學習的同時兼顧好自己的工作。同時，還要廣泛學習閱讀課外知識。時刻做好帶頭模範作用，做學習的排頭兵。
三、在工作上，圍繞領導提出“團結、緊張、嚴肅、活潑”這八字箴言去開展工作。同時，要做一個“想幹事、會幹事、能幹事、乾成事”的幹部，爭做表率，樹立好學生幹部的形象。同時，也要注重自身能力素質的培養。
四、在生活上，要直視困難，樂觀向上，保持勤儉、樸素的生活作風。
五、希望大家都能把我們所在的組織當成自己的家一樣去熱愛它,把幹部的工作當成你以後的事業一樣去經營它,把裡面的幹部當成你的兄弟姐妹一樣去關心他,那么我們的這個組織就是一個健康、文明、和諧的大家庭。
我也堅信,我們新一屆的學生幹部，在學院領導的殷切關懷，,團委領導老師的直接帶領,大家的共同努力下,將會續寫更加輝煌的新篇章!
最後，祝各位領導老師工作順利、身體健康!祝各位同學學習進步、前程似錦!謝謝大家!
領導在新兵大會發言範文 篇8
尊敬的員工以及員工家屬們：
新年好!
在xx年新春佳節來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!
xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這裡向全體員工道一聲：你們辛苦了!
當然優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當x人忙於工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當x人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當x人為理想和目標打拚後回家時，感謝您為他們留的那一展燈……
是的，發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個x人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的是，今天的榮譽，同樣屬於你們!
我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，給員工提供發展的平台、表演的舞台。
是我貌同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裡創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。
領導在新兵大會發言範文 篇9
尊敬各位領導，各位來賓，青年朋友們：
大家好!
作為20xx年雲夢縣舉辦的首屆青年人才相親文化節的承辦單位之一，我首先代表湖北新南洋房地產開發有限公司的全體員工向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時，也向精心組織、策劃本次活動的縣委人才辦、縣婦聯、縣團委的各位領導及工作人員表示衷心的感謝!向參加本次活動的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!
近年來，在縣委、縣政府的大力支持下，城區的經濟及社會各項事業實現了跨越式發展，尤其是在關注民生、構建和諧社會方面，更是成績斐然。目前，全縣上下更是在全力攻堅，爭創全國文明城市。但是，隨著人們工作節奏的加快，人與人之間的交流、情感溝通的時間逐步減少，自然擇偶的機會也相應的減少，適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出，目前已成為當今社會的一個重要問題。縣領導把青年人的婚戀問題想在心上，抓在手上，特此，在這金秋佳節之際舉辦此次相親會，給單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平台，為建設經濟強縣的宏偉新征程貢獻青春正能量。
湖北新南洋公司成立於20xx年，十餘年來，為雲夢一半以上的家庭提供了家的港灣，公司更是固守本土，拓展外疆新南洋人的足跡踏遍大江南北，為成千上萬的人們營造了溫馨的家園。
公司秉承著“造福全社會，構築新生活”的企業宗旨，發揚“信為本、和為貴、勇為先” 的企業精神，構築人與環境、人與人之間的和諧。公司產品以其“造型新穎、環境優美、質量優良、配套齊全、物業管一流”而廣受雲夢人民的推崇，促進了魅力雲夢房地產行業的形成發展，構築了雲夢民眾安居樂業的新家園!
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。一代代南洋人憑藉不懈的追求，使“買好房，找新南洋”深入人心， 為無數雲夢人提供了避風的港灣，建立了溫馨的家園!今天的聯誼會，既是一次青春的聚會，也是一首唱響和諧的交響樂。
也許，坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女，在這美好的時刻，我們要祝福大家能夠在這裡收穫友情，擁抱愛情，讓我們播下友情的種子，唱響心中的旋律!勇敢地表達愛的心聲吧!我們新南洋人會一如既往的為雲夢人民提供高質量的生活空間，願友誼地久天長，願有情人終成眷屬!
最後，我謹代表新南洋公司全體同仁，對您給予我們的關注和支持表示最衷心的感謝!預祝此次活動圓滿成功!
謝謝大家。
領導在新兵大會發言範文 篇10
同志們：
為了深入推進全區“雙聯雙促”和黨員“安家工程”工作，確保取得實實在在的成效，真正成為先進性教育活動的有效載體和黨的先進性建設的長效機制，經區委研究決定，今天召開全區“雙聯雙促”和黨員“安家工程”工作座談會。剛才，部分單位的同志相互交流了經驗和做法，談了感受和體會，我聽後深受教育，深受啟發。今天這個會議非常重要，既是一個情況通報會，也是一個再認識、再動員、再部署的會議。下面，我就如何進一步開展好“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動講幾點意見：
一、進一步深化思想認識，切實增強開展好“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動的信心和決心
全區“雙聯雙促”和黨員“安家工程”動員大會以來，各鄉鎮、街道辦事處、區直各單位按照區委的統一部署和要求，廣泛深入動員，明確目標責任，迅速組織黨員幹部投入到“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動中來。總的來看，認識是到位的，目標是明確的，措施是得力的，全區“雙促雙聯”和黨員“安家工程”活動健康有序地推進，所取得的成效是有目共睹的。概括起來，主要有以下四個特點：
一是“雙聯雙促”活動得到了人民民眾的真心歡迎和擁護。在活動中，廣大機關黨員幹部深入到農村、企業和社區的聯繫對象中去，傾聽民眾呼聲，了解民眾意願，體察民眾疾苦，力所能及地為民眾辦實事、辦好事、解難事，廣泛開展了送溫暖、送政策、送技術、送信息和為困難企業的下崗職工送崗位活動。有的千方百計籌措資金為貧困村、貧困社區、貧困企業解決民眾行路難、飲水難、用電難、上學難、就醫難的問題。有的向民眾宣傳政策、釋疑解惑，理順了民眾情緒，化解了民眾怨氣，為促進社會穩定、和諧發展，做了一些積極有效的工作。在活動中，區直機關廣大黨員幹部與民眾交朋友、拉家常，噓寒問暖，促膝談心，增進了理解，使民眾切身感受到了黨的關懷和溫暖，增進了對黨員幹部的信任和理解。我們為民眾所辦的好事、實事，民眾是打心眼裡認同的、認可的，得到了他們的歡迎和擁護。不少民眾說：“這么多的黨員幹部深入到百姓中來，為我們辦實事、辦好事，是近些年來少有的。”
二是“雙聯雙促”活動得到了社會各界的廣泛呼應。這個活動雖然是在區直機關黨員幹部中開展的主題實踐活動，但所產生的影響和效應是我們始料未及的。活動開展以來，全區上上下下、方方面面積極回響，區直各單位黨組織都按照“雙聯雙促”活動的目標要求，結合實際，組織機關黨員幹部開展了形式多樣的主題實踐活動。在區直機關黨員領導幹部的影響和引導下，區科技局賀紅英、區糧食局黑偉、區城管局張軍等8名普通黨員也積極踴躍地參與其中，襄化機械設備有限公司、襄樊建築防水材料有限公司等6家民營企業也主動加入到“雙聯雙促”活動中來。在喬長友、余達海等6家貧困戶家中，我區民營企業主們為他們送去了大米、食油和部分衣物等，並鼓勵他們勤勞致富。葉程柴油機配件有限公司董事長葉程、玉夢機械工程有限公司董事長趙永芝等民營企業負責人還分別拿出現金表示願意資助貧困戶劉輝海、塗家民兩家孩子上學，直到國中畢業。這些事跡，充分展現了民營企業家關注民生、關愛社會、回報社會的良好風範。
三是在“雙聯雙促”活動中，機關黨員幹部真正受到了深刻的教育。按照先進性教育活動的要求，廣大機關黨員幹部通過“雙聯雙促”活動，廣泛地向所聯繫的基層黨組織和民眾徵求了意見，並結合自身的思想、工作、作風的實際，進行認真的對照檢查和深刻的反思，心靈深處受到了很大的觸動，從而進一步增強了黨性觀念，進一步增進了與民眾的感情。
四是黨員“安家工程”工作取得階段性成效。為了讓每一個黨員都能在黨的組織中參加活動，接受教育，各級黨組織按照區委的工作要求，迅速組織實施黨員“安家工程”，基本摸清基層黨組織和黨員的底數，特別是農村外出務工經商黨員、城市下崗失業黨員、離退休黨員、非公有制經濟組織從業人員中的黨員等特殊群體黨員的底數，進一步建立健全黨的基層組織，理順黨組織的隸屬關係和黨員的組織關係，為第二、第三批先進性教育活動的順利推進做好準備，打好基礎。目前，通過實施黨員“安家工程”，全區各級黨組織共為3593名流動黨員、離退休黨員、非公有制經濟組織從業人員中的黨員、城市下崗失業黨員等特殊群體黨員安上新“家”，納入黨組織的有效管理。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是極少數單位和黨員幹部認識還不夠到位，行動遲緩。極少數單位和機關黨員幹部深入到聯繫點和聯繫戶還不夠紮實，還抱有臨時性、短期性的思想態度;也有少數單位和黨員幹部存在著畏難情緒，要么認為交通不便，去一趟不容易;要么認為幫扶難度大，無能為力;一些單位在活動中還停留在解決扶貧幫困的一些個別問題、具體問題上，還沒有著眼於加強黨的先進性建設、推進和諧社會發展的高度，研究一些帶有共性、根本性和深層次的問題。這些，說到底是對開展“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動的目的任務認識不夠到位，方向把握不準的表現。我認為，要進一步開展好“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動，還必須從以下幾個方面深化認識：
第一，開展“雙聯雙促”活動不僅僅是送溫暖，更重要的是建立密切黨同人民民眾血肉聯繫的紐帶。在前一階段的活動中，區直各單位和廣大機關黨員幹部廣泛開展了送溫暖活動，但是，僅僅做到這些是不夠的。我們一定要認識到，開展“雙聯雙促”活動，通過機關單位聯繫基層黨組織，機關黨員幹部聯繫城鄉貧困民眾，為基層、為民眾辦實事、做好事、解難事，說到底是為了進一步密切黨同人民民眾的血肉聯繫，堅持民眾觀點，增強堅持民眾路線的自覺性。現在，一些黨員領導幹部在聯繫民眾的工作中好一陣子、壞一陣子，緊一陣子、松一陣子。究其原因，主要是缺乏一種與基層幹部和民眾相互交流，廣泛聽取意見、建議和批評，經常聯繫民眾、永葆黨員先進性的長效機制。所以說，開展“雙聯雙促”活動不僅僅是給民眾送點溫暖，更重要是密切聯繫民眾的一個經常性工作。
第二，開展“雙聯雙促”活動不僅僅是要為民眾辦好事、辦實事，更重要的是要使黨員幹部受到教育，不斷增強黨性觀念。增強黨性的過程，是黨員思想作風、政治品質、道德操行的鍛造過程。經歷這種鍛造，除了需要刻苦學習、不斷提高精神境界、開闊政治眼界外，還要靠在實踐中刻苦磨練。“雙聯雙促”活動是一個雙向互動的主題教育實踐活動，黨員受教育是根本出發點，民眾得實惠是最終落腳點。黨員幹部只有真正受到教育，才能真心實意地為民眾辦好事、辦實事，也只有民眾真正得到實惠、得到利益，才會對黨的先進性給予認同和認可，兩者是缺一不可的。這就要求我們廣大黨員幹部不僅要為民眾竭盡全力地辦好事、辦實事，更重要的是要經常深入農村、深入企業、深入社區，與民眾交朋友，在傾聽民眾呼聲，了解民眾意願，體察民眾疾苦的過程中，對照民眾的意見和要求，檢查自己的理想信念堅定不堅定，宗旨觀念牢不牢，民眾觀念強不強，進取意識濃不濃，從而真正觸及思想靈魂，使黨性得到鍛鍊、得到磨礪，加強同民眾的交流，加深對民眾的了解，增進對民眾的感情。
第三，開展“雙聯雙促”活動不僅僅是要靠黨員幹部個人去解決民眾反映的問題，更重要的是要暢通民眾向各級組織反映和解決問題的渠道。在活動中，區直各單位和廣大黨員幹部雖然為民眾解決了很多實際困難，但客觀地講，民眾反映的有些問題，是幹部個人甚至一個單位都難以解決的。在農村，主要反映的是村級債務包袱重、難化解和民眾行路難、就醫難、飲水難、用電難、上學難的問題。在企業，主要反映的是企業職工養老、醫療保險和就業、再就業的一些問題。在社區，主要反映的都是帶有共性和普遍性的問題。對於這些問題，要從根本上解決，更多的是要依靠政策、依靠上級、依靠有關部門的相互配合來共同解決。所以，我們在開展“雙聯雙促”活動的過程中，對民眾反映的問題，各單位和黨員幹部自身能解決的，一定要及時加以解決;自身難以解決的，要把問題“兜”回來，進行認真地梳理歸類，該由哪一級黨組織解決的就由哪一級黨組織解決，該由哪個部門解決的就由哪個部門解決，需要幾個部門共同解決的，由區委、區政府統籌研究解決。要看到，黨員背後有支部，支部背後有我們的各級黨組織，各級黨組織的背後有區委、區政府，只要我們共同努力，沒有什麼解決不了的問題。我們開展“雙聯雙促”活動就是要暢通這樣一種廣大民眾向各級黨組織反映和解決問題的有效渠道。
第四，實施黨員“安家工程”是加強黨的先進性建設的一項重要基礎性工作。指出：“加強黨的先進性建設始終是我們黨生存、發展、壯大的根本性建設。”把黨的先進性提高到“建設”這個層面來認識，在我們黨的理論上還是第一次，從建設這個角度講，就是要探索永葆黨員先進性的科學機制和工作制度。可以說，黨的先進性建設是黨的建設最核心的問題。而黨的基層組織建設和黨員隊伍建設又是黨的建設的“基礎工程”。實施黨員“安家工程”，是適應新形勢新任務的要求，在黨組織的設定形式和黨員教育管理方式上的機制、制度創新，是加強黨的先進性建設的內在要求。應該看到，在新形勢下，經濟社會生活發生了深刻變化，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化，特別是隨著國有企業改革、事業單位改革和鄉鎮綜合配套改革的深入推進，一大批“單位人”變成了“社會人”;隨著農村經濟的發展，外出打工人員越來越多，一大批農民變成了農民工，有的還成為了市民。這些新的變化逐步打破了計畫經濟體制下所形成的基層組織網路格局，與這些重大變化相適應的基層黨組織體系尚未完善，不能有效地開展工作，迫切需要建立適應市場經濟發展要求的基層黨組織的新體系和覆蓋全社會的新的工作網路，從而有效地推進基層黨建工作，實現黨的有效領導。由此可以看出，實施黨員“安家工程”絕非權宜之計，而是加強黨的先進性建設的一項重要的基礎性工作和經常性工作。各級黨組織一定要以這次先進性教育活動為契機，切實把這項工作抓緊抓實抓好。
總之，我們一定要看到，“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動是一項探索性的工作，更是一項長期而艱巨的任務，在今後的工作中還有很多問題需要我們去研究解決，還有很多困難和矛盾需要我們去努力克服。我們一定要看到，開展“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動，廣大民眾期望很高，社會各界深切關注，上級黨委高度重視，各鄉鎮、街道黨(工)委、區直部門黨組織必須進一步增強信心和決心，深化認識，再加措施，堅定不移、深入持久地開展“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動，努力邁上一個新的台階。
二、進一步明確目標，正確把握方向，確保“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動健康發展
開展“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動的根本目的就是促進黨的先進性建設，促進和諧社會發展，具體講，就是要使黨員經常受到教育，讓民眾長期得到實惠，使基層組織得到加強，各項工作得到推進。為了確保“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動健康發展，切實落實目標任務，我們一定要牢牢把握以下幾點：
第一，一定要抓住加強基層組織建設這個最根本的問題。從某種意義上講，我們為民眾解決一些具體困難，往往只能解一時之憂，還不足以解決民眾長遠發展問題，所以要抓根本、抓關鍵，這個根本和關鍵就是要加強基層組織建設。這次區直單位聯繫的貧困村黨組織和困難社區、困難企業黨組織，一般矛盾較多、困難較大、發展遲緩，黨組織不健全，作用難發揮。有的黨組織長期處於癱瘓半癱瘓狀態;有的黨員隊伍結構不優，源頭不活，素質不高，能力不強，青黃不接、後繼乏人的問題非常嚴重;有的國有企業在改革改制中，黨的工作無人做，黨員隊伍無人管。給錢給物，不如建個好支部。所以，在活動中，區直各單位一定要配合鄉、鎮、辦事處和有關職能部門把基層組織建設工作切實抓起來，要認真地排查所聯繫的基層黨組織領導班子和黨員幹部隊伍存在的突出問題，要按照健全基本組織網路、建設基本陣地，健全基本制度，提升基本素質，落實基本待遇的要求，全面開展支部建設。要重點幫助健全組織、配強班子、選好乾部，要深入研究改善黨員隊伍結構、加強黨員教育管理、提高黨員素質、發揮黨員作用的有效辦法。要按照科學發展觀的要求，幫助聯繫點進一步理清發展思路，落實發展措施。要紮實推進村(居)務公開、廠務公開，建立和完善民主制度，推進基層民主政治建設。前不久，我們從區、鄉兩級機關選派了18名幹部到不穩定村、基礎薄弱村任第一書記，還在全區實施黨員“安家工程”，重點為農村外出務工經商黨員、城市下崗失業黨員、離退休黨員和非公有制經濟組織從業人員中的黨員“安好家”。這些工作既是加強基層組織建設打基礎、管長遠的工作，也是為第二批、第三批先進性教育活動所做的必要的準備工作。區直各單位在活動中要圍繞這幾項重要工作，做好調查研究，認真抓好落實。
第二，一定要抓住提高民眾自我發展能力這個管長遠的問題。開展“雙聯雙促”活動，關心民眾的生產生活，為他們辦實事、辦好事，是我們各級黨組織和機關黨員幹部義不容辭的責任，但是幫困扶貧，既要注重“輸血”，更要注重“造血”。如果簡單地給錢送物，長期下去，不僅我們的幹部會有負擔，而且也難以從長遠解決民眾的生產生活困難，甚至會使一些困難民眾滋生惰性，變得越來越窮。我們所聯繫的村，大都是一些交通不便，信息閉塞的地方，所聯繫的民眾大都是素質不高，致富無門的群體，解決他們的困難，僅僅為他們送錢送物是不夠的，更重要的是提高他們的自我發展能力。在活動中，各單位和機關黨員幹部要對那些有致富潛力而暫時困難的家庭，在技術、信息、教育培訓等方面給予重點幫扶，要對那些有一定素質的基層黨員幹部給予重點幫扶，通過他們帶頭致富，帶領民眾共同致富。只有這樣的幫扶，才能起到事半功倍的效果。
第三，一定要抓住轉變機關黨員幹部作風這個最敏感的問題。在前一階段活動中，廣大機關黨員幹部深入基層，深入民眾，深入實際，為民眾辦了一些好事、實事，工作作風有了進一步的轉變。但是，民眾對我們幹部這種好的作風能否堅持下去還打個問號。實事求是地講，現在廣大民眾對機關黨員幹部的作風還有一些不滿意的地方。主要是：有的黨員幹部把為人民服務掛在嘴上，不付諸行動;有的黨員幹部不是踏踏實實做事，老老實實做人，而是熱衷於串門子，拉關係;有的黨員幹部缺乏黨性鍛鍊，缺乏長期基層工作的實踐，缺乏艱苦環境的磨礪，缺乏處理複雜問題的經驗和能力，不注重學習，對黨的知識知之甚少，宗旨觀念不牢，組織觀念、政策觀念不強，甚至把人民賦予的權利當作謀取私利的工具，腐化墮落;還有的黨員幹部連基本的是非觀都沒有，對錯不分，善惡不辨，香臭不知，為了私人感情，可以丟掉原則，為了一己私利，可以喪失原則。這些問題，說到底是一個違背黨的宗旨、違背民眾觀念的問題。“屁股”坐錯了地方，立場站錯了位置，判斷是非的標準肯定會出問題。先進不先進既要看本質，又要看現象，民眾感受最直接、最敏感的是幹部形象。風氣好、作風正，人民民眾就滿意，否則，人民民眾就反感，對先進性教育活動產生懷疑。我們一定要通過開展“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動，在黨員幹部中切實增強為民服務的意識，弘揚正氣，轉變作風，改進服務方式，提高服務質量和辦事效率，真正讓民眾滿意。
第四，一定要抓住推進和諧襄城建設中最急需的問題。當前，基層困難組織和弱勢困難民眾是社會發展不和諧的重要體現，是誘發社會不穩定的重要因素。我們聯繫的這些基層黨組織，大多是發展慢、矛盾多、困難大的地方。開展“雙聯雙促”活動，既要做好扶貧幫困的工作，也要做好理順情緒，化解矛盾的工作。扶貧幫困，重點是要解決民眾行路難、就醫難、飲水難、用電難和子女上學難的問題，特別是要解決好“普九”負債學校的化債問題，各單位要配合搞好排查;要圍繞不讓一個學生因家庭困難在義務教育階段失學的工作目標，重點幫扶中國小困難學生。要加大對農村特困戶的救助力度，對城市“4555”人員實行社保援助;要切實解決一批長期上訪戶的生活困難。理順情緒、化解矛盾、維護穩定，重點是要暢通社情民意的反映渠道，建立合理的利益協調機制和有效的矛盾疏導機制，要通過“雙向聯繫”，把黨的各項方針政策及時地宣傳到民眾中去，讓廣大民眾理解、支持、擁護黨的決策，進而調動他們的積極性和創作性。總之，在“雙聯雙促”活動中，各單位既要關心民眾生產生活困難，也要關注和體察民眾的思想情緒，儘可能把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態。
第五，一定要努力使每一名黨員都參與到先進性教育活動中來。各社區居委會要成立轄區黨員情況調查工作專班，開展“黨組織找黨員，黨員找組織”活動，實行定人定責，集中精力，集中時間，深入到轄區非公企業和破產企業，按照上級組織部門開下來的黨員名冊認真細緻地查找走訪。對留有地址的，根據地址查找;對地址不清的，動員黨員互相找;對地址不詳、又無聯繫方式的，深入到原單位逐戶摸排。對查找到的黨員，要做到“四個一”，即見一次面、談一次話、填一張表、發一套學習資料。建立基層黨組織和黨員台帳，對黨組織和黨員分類登記造冊，輸入微機，做到“四清”，即黨員數量清、黨員類型清、就業狀況清、聯繫方式清，力爭不漏掉一名黨員。在此基礎上，根據行業、地域、住址等情況建立健全黨的基層組織，明確隸屬關係，並針對部分改制企業轉入社區的下崗黨員、解除勞動關係的黨員、流動黨員因下崗失業、生活困難帶來的思想情緒，通過與黨員進行思想溝通，理順他們的情緒，實行黨內幫扶。在幫扶中有針對性地做好黨員思想教育工作，澄清模糊認識，引導他們參加先進性教育活動。
三、進一步加強領導，探索完善工作機制，不斷把“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動引向深入
“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動是密切黨同人民血肉聯繫的有益探索，是實現先進性教育活動和加強黨的先進性建設目標任務的重要載體。各單位一定要以高度的政治責任感和政治敏銳性來對待這兩項活動，抓住當前中央、省市區委高度重視的大好時機，加強領導，狠抓落實，切實把這兩項活動組織好、開展好、堅持好、實踐好、宣傳好，不斷引向深入。
一是要切實加強組織領導。“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動能否取得實實在在的成效，領導幹部是關鍵。各地各單位領導幹部要急需發揮好表率作用，要帶領機關黨員幹部經常性地深入到聯繫點和聯繫戶走訪民眾，深入到轄區單位和經商人員之中調查摸底，了解情況，解決問題。對民眾反映的問題，凡是有條件解決的，要儘快解決。對需要相關部門配合解決的，要做好協調工作。對一時難以解決的問題，要向民眾做好解釋工作，給民眾一個滿意的答覆。切忌遇到困難繞道走，敷衍塞責，相互推諉。要防止形式主義，機關黨員幹部下基層一定要嚴守工作紀律，決不能搞迎來送往，不能增加基層的負擔，樹立良好的機關幹部形象。要加大督辦力度，對不能及時落實“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動任務的單位和個人，要通報批評。
二是要建立健全工作機制。開展保持共產黨員先進性教育活動是一個階段性的任務，而保持共產黨員先進性、加強黨的先進性建設是永恆的主題，是每個黨員終身的任務。“雙聯雙促”活動是加強黨的先進性建設，永葆黨的先進性的重要載體，只要共產黨還在執政，黨同人民民眾的血肉聯繫就要永遠保持，就要長期堅持這項活動。要做到長期堅持，就必須探索建立長效機制，主要是要探索建立激勵約束、考核評價、督促檢查的工作制度，真正使之成為密切聯繫民眾，轉變機關作風的經常性工作。各鄉鎮、街道辦事處、區直各單位要立足當前，著眼長遠，制定開展“雙聯雙促”和黨員“安家工程”工程活動工作規劃和年度計畫，一步一個腳印的抓好落實。要結合實際，大膽探索有效推進“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動的工作機制，使這兩項工作能夠深入持久的開展下去。
三是要加強督辦檢查。區先進性教育活動辦公室和“雙聯雙促”活動辦公室要認真履行工作職責，切實擔負起組織協調、檢查督辦的責任，及時掌握各單位活動進展情況，總結推廣典型經驗。區委督導組要把“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動作為重要督導任務來抓，加強對各單位開展活動情況的抽查和檢查，確保“雙聯雙促”和黨員“安家工程”落到實處，達到預期目的。
四是要加大宣傳力度。各單位要進一步深化“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動的宣傳工作，認真總結推廣本單位開展活動的好做法、好經驗。區先進性教育活動辦公室和“雙聯雙促”辦公室宣傳組工作人員一定要深入下去，挖掘鮮活事例和生動典型，廣泛宣傳在“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動中湧現出來的先進黨組織和優秀黨員幹部。要充分發揮輿論監督的作用，對那些參與活動不積極，搞形式主義，損害黨的形象的黨組織和黨員幹部要進行曝光。要通過廣泛深入的宣傳，感染和帶動社會各界積極參與到活動中來，為“雙聯雙促”和黨員“安家工程”活動增添新的力量，營造全區都來關心、關注、關愛弱勢群體，推動和諧襄城建設的生動局面。
領導在新兵大會發言範文 篇11
各位領導、同志們：
你們好!
非常感謝同志們的支持和局黨組的信任給我今天這次競聘的機會。
拿破崙曾經說過這樣一句話，不想當將軍的士兵不是好士兵，本人雖算不上好士兵，但是也願謹遵巨人教誨，當個好將軍，故此登台亮相，毛遂自薦，其目的就是要在這次競聘中能在局機關當一名科長或在中心稅務所當一名所長。
根據局黨組(96)5號檔案精神，我完全符合這次競聘科所長的條件。
下面，我向大家介紹一下我的基本情況。
我叫張保國，男，29歲，中共黨員，錄用幹部，大學本科學歷，身體健康。我是1983年參加工作，在本市占城鄉糧管所當營業會計;1984年積極回響黨的號召，應徵入伍，成為一名中國人民解放軍戰士。在當過連隊文書、通訊員、副班長、班長。曾獲得團嘉獎一次，連嘉獎兩次，多次被連隊評為優秀義務兵和學習雷鋒標兵。1987年從復員到地方，同年在參加新鄉市政府組織的考試中，以第一名的好成績被新鄉市稅務局錄用。1988年元月到輝縣市稅務局孟莊稅務所工作，曾擔任過孟莊稅務所副所長、團支部書記、黨小組長、黨支部組織委員等職務。今年9月到稅務代理部工作，任副經理。從1988年元月參加稅務工作到現在，連續8年被市局評為先進工作者或先進個人，連續3年公務員考核中被評為優秀，1988年被市局評為優秀通訊員，1995年被市局評為新聞報導信息工作先進個人，今年7月1日在慶祝建黨75周年之際，被孟莊鎮黨委評為優秀共產黨員。
不在其位，不謀其政，在其位，就必謀其政。假如這次我競聘上科長或所長，我一定會對科室人員或所里人員以誠相待，情同手足，在工作上要有目的地給每個人壓擔子，給予鍛鍊和提高的機會，要放心大膽地讓每個人去乾，充分發揮大家的聰明才智;在生活上，遇到的困難或將要遇到的困難，我會主動地、有預見性地幫助解決，使大家感到跟著我就是希望，科室或所里就是自己的家。假如這次我競聘上科長或所長，我一定會“先天下之憂而憂、後天下之樂而樂”，我決不與大家爭得失，一定會吃苦在前、享受在後，見困難就上，見榮譽就讓，樹立大公無私、無私奉獻的好榜樣。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會根據上級的工作總目標，因地制宜地制定好本科室或所里的中、短期目標，同時要制定好保證目標得以實現的監督、考核、獎懲等措施，一抓一個效果，一步一個腳印。還要善於把握大政方針，在上級的總目標、總要求內，對如何取得最佳戰果，要在摸清情況、總結經驗的基礎上，在戰術上要敢為天下先，成為各項工作的模範。說一千次，不如自己乾一次。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會以實際行動，起先鋒模範帶頭作用，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。要在民眾中樹立良好的形象，要善於通過自身的行為去獲得同志們的信賴和擁護。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會待人和藹可親，說話溫文爾雅，行為要得體有禮，要經常保持精神旺盛、鬥志昂揚、成竹在胸、光明磊落的氣質，我相信，科長或所長這個角色，我一定能夠扮演好。(掌聲)當科長或所長，有沒有水平，有沒有能力，能否當好，嘴上說得再好，也不如用事實來證明一下。大家都知道，孟莊稅務所是省級“青年文明號”單位，是連續超額完成稅收任務的單位，孟莊稅務所能取得這么高的榮譽和這么好的成績，確實是來之不易的。說句老實話，這裡面包含著我的一份艱辛和血汗。我在任孟莊稅務所副所長期間，是主抓思想政治工作的，又是團支部書記，在王所長的帶領下，緊緊抓住孟莊所都是青年人這一特點，迅速開展團的工作，積極開展爭創“青年文明號”、“文明稅務所”等活動，經過認真的思想政治工作，和全所人員的積極努力，才取得了縣市級、地市級、省級“青年文明號”這些光榮稱號。目前省級“文明稅務所”馬上就要驗收，作為一個團支部書記，孟莊稅務所能取得這么高的榮譽，這是我們孟莊所集體智慧的結晶，是我們孟莊所班子團結的結果，同時也是我們領導能力的一種體現。(掌聲)
再一個就是孟莊中心所的建設，孟莊中心所將來建成肯定是全省一流的稅務所之一，去過的人都知道，氣勢宏大，占地4畝8,有四層樓層，辦稅服務廳面積280平方米，有大小餐廳，大小會議室，有培訓的地方，有娛樂的場所，共投資200多萬元，現主體工程已經竣工，預計60天就可以搬進去。同志們!孟莊中心所建得這么快，能建到這種地步，確實是不容易的，我和王所長是主抓中心所建設這項工作的，大家都知道建所資金困難，怎么辦?克服困難想辦法，鄉政府我們幾乎跑斷了腿，磨破了嘴，不知道說了多少好話，做了多少工作;我們深人單位搞宣傳，部門協調作配合，沒有力量我們藉助力量，沒有能力，我們依靠能力，咬住黨委政府不放鬆，最後才使中心所破土動工。(掌聲)當然，這和市局黨組的支持是分不開的。
通過組建中心稅務所，對局黨組來說，是對我們的一次考驗。對我們來說，是一種鍛鍊的機會，是一種施展我們才華的機會，更是一種體現我們能力的機會!(掌聲)9月初，服從組織分配，到稅務代理部工作後，按苗局長分配的任務，大膽工作，轉變思想觀念，理順工作程式，優質服務，擺正自己位置，迅速進入角色，充分發揮了助手和參謀的作用。稅務代理是一種社會中介服務機構，來到這裡，自己就成了一名服務人員，從稅務所到代理部工作，也是一種考驗。眾所周知，稅務代理人員必須有較高的業務素質和工作能力，為此，為適應工作，自己刻苦鑽研業務，向老同志學習，不懂就問，不會就學，使自己的業務水平迅速提高，服務企業得心應手，處理情況運用自如，辦事效率明顯提高!(掌聲)從孟莊“青年文明號”到中心稅務所建設，又到稅務代理部，大家有目共睹，已成事實。但它代表著的是過去，並不意味著將來，將來能否當上科長或所長，還得靠大家的支持和幫助。
為了抓住機遇，競聘成功，今天我需要向大家說明一下，也就是埋在我心中多年的秘密。在這裡，我不得不告訴大家，我有一個堅強的後盾。它就是——勇氣，聽清楚了?它就是勇氣!我用勇氣作後盾，我什麼都不怕，工作起來，一不怕苦，二不怕死，再大的困難也能克服，再難的問題也能解決。有了勇氣，我工作起來，敢想敢幹;有了勇氣，我工作起來，精神抖擻;有了勇氣，我工作起來，所向披靡!(掌聲)同志們：有了勇氣，才能使我今天在這裡和大家侃侃而談。
最後，我將要告訴大家我有一個和睦的家庭，和睦的家庭解除了我的後顧之憂，和睦的家庭使我全身心地投人到稅務事業中去，和睦的家庭使我安心地去面對每天的具體工作，和睦的家庭是妻子在背後支持的結果。
一個成功男人的背後，有一個好女人，這個好女人就是我可愛的妻子，妻子對我的支持對我的愛，使我產生了巨大的精神和力量，同志們，愛情的力量是無窮的，她可以摧毀舊事物，創造驚人的奇蹟，她能征服自然和改造自然，造福於人類，造福於社會，我相信，這個科長或所長，我一定完全可以勝任!(掌聲)但是，假如我沒有競聘成功，也決無怨言，我堅決服從組織分配，並繼續發揚一不怕苦，二不怕死的精神，努力工作爭一流，加強學習上水平。
祝各位領導、同志們身體健康，工作愉快!
最後祝張保國競聘成功!(掌聲)
領導在新兵大會發言範文 篇12
各位領導、同志們：
為切實打好鄉鎮圩鎮環境綜合整治百日攻堅戰，我局將進一步統一思想，堅決按照縣委、縣政府的總體部署和階段要求，圍繞一個目標，落實三項措施，推進四大工程，全面完成各項工作任務。
圍繞一個目標：按照“科學規劃、布局合理、環境優美”的總體要求，通過三個月的集中整治，下大力氣改善圩鎮面貌，建立並逐步實施圩鎮環境衛生管理長效機制，切實提高圩鎮人居環境質量和建設管理水平。
落實三項工作措施：一是提高認識、形成合力。作為圩鎮環境綜合整治百日攻堅活動的職能單位，我們將加強與相關單位的工作協調，形成齊抓共管、上下聯動的強大合力。二是加強領導、明確責任。樹立 “一盤棋”思想，積極主動靠前，做到既各司其職，又協同作戰。實行“一把手”負責制，切實按照工作要求，認真細化和分解任務，抓重點、攻難點、清盲點，明確目標、劃分責任、排出節點，以過硬的工作作風抓好工作落實。三是強化督查、狠抓落實。安排專人實行每日一督查、每周一調度，加大督查力度，加快推進步伐。及時全面掌握工作進展情況和目標任務完成情況，做到周密計畫、倒排工期、及時協調、限期整改，嚴格落實責任追究制，對工作紮實、成效顯著的，進行表彰和獎勵;對工作不力、影響大局的，追究相關人員的責任。
推進四大工程：一是環境衛生潔淨工程。進一步加大環境衛生監管力度。圩鎮主次幹道、小街小巷清掃保潔到位，垃圾清運及時，公共場所落實衛生責任主體和保潔人員;強化圩鎮臨街門店“門前三包”的監管，做到責任落實到人;無垃圾衛生死角。二是市容市貌序化工程。加大市容市貌管理力度，做好圩鎮門店坐商歸店管理，禁止超店經營、占道為市;規範機動車和非機動車的停放管理，確保停放整齊有序。三是圩鎮景觀美化工程。清理亂塗亂寫、亂貼亂畫的垃圾廣告;臨街門店店面招牌做到一店一招，亮化美化;加強戶外廣告管理，對畫面破損、字型殘缺、亮化設施損壞的，及時通知產權人整改達標;加大臨街兩側、圩鎮出入口、市場周邊等主要路段的違章搭建的查處力度。四是最佳化圩鎮購物環境工程。狠抓圩鎮購銷環境的整治，確保圩鎮市場通行順暢，衛生乾淨整潔、攤位擺放整齊有序。
各位領導、同志們，活動的工作目標已經明確，重在抓落實。請縣領導放心，我們城管局有信心、有決心、有能力在綜合整治領導小組的堅強領導下，發揚攻堅克難、勇於擔當的城管精神，圓滿完成活動中城管局所承擔的各項指標任務。
謝謝大家!
領導在新兵大會發言範文 篇13
在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意! 我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前! 我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都詩司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫著公司的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。 願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。 勝利的榮耀屬於我們企業，屬於企業的全體同仁。 值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。
領導在新兵大會發言範文 篇14
各位朋友、各位來賓：
大家好!對在座各位能百忙之中抽空來參加本次活動表示最熱烈的歡迎與最衷心的感謝!首先請允許我代表聯誼會並以我個人的名義。 現共飲一江水。曾同耘一方土。本會成立以來，這樣的大型活動已舉辦過多次，深受大家讚賞，參與的人越來越多，參與的面也越來越廣。這一形式非常有利大家的交流與互助，實踐表明。也正是藉助了這一形式，彼此之間才能更進一步地敞開心扉，吐露心聲，分享喜悅，宣洩煩惱，尋覓知音，發現機會，促進合作，共同進取!因在座各位的積極參與，深信。今天的手拉手”活動也一定會取得圓滿的結果。
綿綿不絕，歷史是一條長河。滾滾流淌。人在河中沉浮，逝者如斯夫，不捨晝夜”縱有百年之旅，亦很短很短。歲月流逝，滄海桑田，作為歷史的見證人，已有幸見證了兩個千年。個人命運始終與共和國風雨同舟。正因為如此，上一個千年中。已無可挽回的失去了很多很多，包括我青春歲月。
雖身邊已是新潮湧動，這後一個千年里。百舸爭流，千帆竟發，萬象更新，但歷史給予我這代人的機會卻並不多。事實表明，脊背仍將承受因社會轉型而伴生的巨大壓力。還是立足於現實而奮起，這是這一代人在新世紀初不可避免的選擇。而一生中堅守或者失落的夢想,徘徊於往昔而傷感。此刻也正讓我快樂或痛苦地疲憊著。不再年輕的生命,已經由不得我太多的隨意揮灑,像少不更事時的天真無邪,一派張狂。
不知你可曾想過如何使後半生活得更有意義?不知你可曾展望過如何使事業在新世紀能繼續輝煌?當然，由此。也包括你不是還想為你夢中的那片紅土地、黑土地或黃土地再做些什麼?
聯誼會願為一切今天在座及不在座的朋友與來賓，經常性的提供一個可供大家廣泛接觸的平台，讓大家的愛心與奉獻，讓一代人對昨天的感悟，對今天的執著,正基於此。以及對明天的追求，都能在此得以真實留駐。
只是滄海一粟。由陌路而朋友，人海滄茫。由相遇而相知，不相疑，長相守，百年修得同船渡”誰說這不是緣份?
歲悠悠,路漫漫。世上難道還有比這更珍貴的嗎?請記住，務必要守住這份珍貴。
讓我再一次盪起雙槳，朋友。世紀之春共同去尋覓希望。
謝謝大家!
領導在新兵大會發言範文 篇15
公司全體員工們：
你們好!
20xx在成功和收穫的喜悅中漸行漸遠，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝願你們新年快樂、合家幸福、節日愉快!
一年來，你們踏實工作，表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經營呈現出正常發展、穩健的態勢。在商鋪銷售、商業運營、模式創新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由於你們的努力，才使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，詩司的脊樑，是企業文化和企業精神的具體體現，請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝願和崇高敬意!
感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上的矜矜業業，勤奮踏實。用你們的專業和專注提升徠絡品質，彰顯徠絡關懷。感謝你們在工作中的一絲不苟、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出並不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業的舞台和優質物質生活保障。感謝你們處處以企業為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創公司明天的燦爛。希望你們在今後的工作中再接再厲，為企業發展添磚加瓦!
最後，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發展做出的貢獻，並向你們獻上新年來臨最美好的祝福!
領導在新兵大會發言範文 篇16
剛才，省公司人力資源部、黨委組織部張愛民同志宣布了省公司黨委的決定，由卓洪樹同志擔任徐州供電公司總經理兼黨委副書記。對於省公司黨委的決定，我與我們班子全體成員表示堅決擁護。同時，也請允許我代表公司黨委並以我個人的名義向洪樹同志表示熱烈的歡迎和良好的祝願!
洪樹同志思想政治素質好，黨性觀念強，為人實在，作風正派，平易近人，善於團結同志，抓工作積極主動，有較強的組織領導能力和協調能力。在宿遷供電公司擔任總經理期間，宿遷供電公司各項工作都取得了優異的成績，受到了上級和社會各界的充分肯定。相信隨著卓總的到來，徐州公司的工作一定會在原有的基礎上取得新的更大的進步。
在今後的工作中，作為黨委書記，我將主動發揮好黨委領導班子的核心作用，全力支持洪樹同志的工作，主動為洪樹同志分憂解難。公司領導班子的其他成員，要自覺地維護班子的整體團結，按照各自的分管範圍，認真履行崗位職責，為洪樹同志當好參謀，當好助手。公司各部門、各單位負責人要堅決服從省公司黨委的決定，統一思想，提高認識，振奮精神，自加壓力，確保全全生產，確保隊伍穩定，確保各項工作正常有序開展，確保全年各項目標任務的順利實現。
一要確保公司主要領導的順利交接和平穩過渡。公司廣大幹部員工要儘快地把思想和行動統一到省公司的決定和各項部署上來，以強烈的事業心和高度的責任感，堅決貫徹省公司黨委的決定和部署，積極主動地開展好各項工作，以實際行動支持公司新的領導班子的工作，支持洪樹同志的工作，要上下同心、團結一致、有令必行、有禁必止、敬業愛崗、勤奮工作、艱苦奮鬥、無私奉獻，確保指揮不斷，秩序不亂，確保公司主要領導的順利交接，確保各項工作正常有序進行。領導班子調整是我們公司政治生活中的一件大事，我們要嚴格按照省公司要求，統一思想，抓好安全生產和隊伍穩定工作，繼續為公司發展創造良好的環境和條件。
二要切實加強領導班子團結，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。團結是事業成功的基礎。加強領導班子的團結，既是一個政治紀律問題，也是一個幹部的思想品德問題。每一個班子成員，都要以企業發展為重，以員工利益為重，以事業成功為重，堅持大事講原則，小事講風格，同志講感情，相互講配合，互相尊重、互相理解、互相支持、互相幫助，自覺維護領導班子團結。
各級領導幹部都要增強大局意識、責任意識、服務意識和憂患意識，進一步增強黨性原則和組織紀律觀念，確保省公司的各項決策部署在徐州供電公司得到全面地貫徹落實。
三要轉變作風、求真務實，保持良好的精神狀態。當前，我們公司有大量的工作要做，有不少的問題需要解決，各級領導幹部要始終保持良好的精神狀態，緊緊圍繞公司今年確定的各項目標任務，進一步增強使命感和責任感，樹立強烈的事業心，一心一意謀發展，聚精會神乾工作，把精力用在工作上，把心思用在事業上，把時間用在盡心盡責上，撲下身子乾工作，鍥而不捨幹事業，扎紮實實地把各項工作落到實處。
同志們，新的奮鬥目標在鼓舞著我們，艱巨的任務在鞭策著我們，崇高的使命在激勵著我們，讓我們在省公司的正確領導下，在公司新班子帶領下，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定，以對工作的滿腔熱情，對事業的無限激情，對職工的真摯感情，認認真真、扎紮實實地做好各項工作，為全面完成年度各項目標任務，為公司又好又快地建成“一強三優”現代公司作出我們不懈的努力!
謝謝大家。
領導在新兵大會發言範文 篇17
尊敬的武警部隊首長、各位教官、老師們、同學們：
歷時一個星期的國中生軍訓工作就要結束了，在此，我代表三立國際學校向對我校七年級新生進行軍訓的武警部隊首長、教官和各位帶隊老師表示誠摯的感謝，向各位同學表示衷心的祝賀!
這短短的幾天，對我們剛邁入三立國際學校大門的七年級新生來說，是緊張、辛苦而有意義的。同學們在意志、作風、身體素質等方面都得到了鍛鍊，組織、紀律性都有了顯著地提高，內務整理能力有所增強，良好的生活習慣得到了培養。從會操情況來看，同學們精神飽滿、聲音洪亮、軍姿威嚴，展現了良好的精神面貌。尤其是剛才獲得優勝獎的班級，表現更為突出，更是大家學習的好榜樣。
這次軍訓，在部隊首長、教官和老師的共同努力下，同學們通過刻苦訓練，取得了優異的成績。在軍訓中，教官們認真施教、恪盡職守、忘我工作，每一個動作都一絲不苟地示範，不厭其煩地指導、糾正，受到了同學們的愛戴和老師們的一致稱讚， 是全體同學學習的榜樣。帶隊老師及時掌握學生的思想動態、身體狀況，給予了無微不至地關懷。
同學們不怕苦，不怕累，克服了許多困難，堅持嚴格、認真地訓練，展現了當代中學生的頑強不屈，勇於吃苦的優秀品質和新一代年輕人應有的風采。
正是由於教官們地辛勤勞作，老師們地細心關照、同學們地艱苦訓練，大家團結一致、共同奮鬥，這次軍訓才達到了預期的目的，取得了圓滿的成功。
軍訓就要結束了，接下來就是緊張的國中學習生活，在此，我對同學們提出以下幾點希望：
1、希望同學們在以後的學習生活中，把我們在軍訓期間從武警教官身上學到的好作風、好精神、好習慣運用到自己的學習、生活中去，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的鬥志投入到火熱的學習競爭中去。
2、希望同學們在今後的學習生活中，更嚴格地遵守紀律，把軍訓期間培養起來的強烈的集體榮譽、團隊意識、團隊精神、凝聚力、向心力、戰鬥力進一步發揚光大。
3、希望同學們珍惜美好的國中時光。國中是人生中非常關鍵的時期，只有好好學習，鍛鍊自我，提升自身的綜合素質，才能為自己未來的發展奠定良好的基礎。
軍訓雖然結束了，但是我們相信在攀登人生高峰的道路上，同學們一定會像軍訓時一樣，以堅強的意志、吃苦耐勞的精神，去戰勝困難、披荊斬棘、勇敢前進!
最後，預祝同學們在即將開始的緊張的學習生活中，學習進步，夢想成真!
謝謝大家!
領導在新兵大會發言範文 篇18
尊敬的李友嬌同志、陳鎮長、各位同事、大家上午好!
今天，在新年即將來臨的日子裡，我們歡聚一堂，熱烈而隆重歡送李友嬌同志光榮退休、安享晚年，在此，我謹代表縣畜牧獸醫局及我一行同事，向李友嬌同志及家屬致以新年的祝福和美好的祝願!向全站職工及老同志致以誠摯的問候!
人歌上壽，天與稀齡。六十年光陰易逝，花甲齡來一揮間。雖然屋外數九寒天朔風吹、雨雪紛紛龍山外，但室內卻春氣滿屋、高朋滿座、笑語芳華、暖意融融，為什麼，因為又有一條拉著硬套不知疲倦的老黃牛李友嬌同志光榮退休了。
曾幾何時，理由嬌同志不惜舍家含淚辭別嚴父高堂，依然截然回響祖國的召喚，應徵入伍，為國家的安寧和人民的幸福站崗放哨。轉業後又選擇了獸醫這個行業，在最艱苦的環境中備受熬煎和磨練，無怨無悔，一乾就是幾十年，可以說他是從風華正茂的熱血青年轉眼就變成了年逾花甲的老人。
李友嬌同志曾分別在原江亭區畜牧獸醫站、晉熙畜牧獸醫站任主要負責人，足跡遍及江亭、晉熙的山山水水、汗水灑落在千家萬戶，也業績淹沒在我縣畜牧獸醫歷史長河中，在其任負責人期間，晉熙站經歷了從無到有、從簡陋到有站所，從弱小到殷實、從不足到興旺，無不傾注了他及晉熙站所有職工的心血和汗水。
由於李友嬌同志工作一直為事業、為站、為廣大職工著想，很少照顧家，而把困難、壓力、家庭的重擔全部丟給了自己曾經深愛的妻子，而她的愛人在這樣的重壓之下，奔波勞累、身染痼疾、歷經近十年，雖然到晉熙站後全家有短暫的團聚，其愛人還是離他而去，這也成為李友嬌同志心靈永遠的傷痛、無限的悔恨。雖然這樣大的打擊及精深折磨，但他仍然執著堅守著自己的事業，可以這樣說，是這樣度過了自己光陰歲月，“為事業，四十三年風雨熙州路，跟黨走，三十九年汗水灑春秋。”
回首昨天，是你們用勤勞的雙手，為晉熙站建設添磚加瓦，是你們用睿智的頭腦為晉熙站發展運籌帷幄，也是你們發揚兢兢業業、無私奉獻精神，在平凡崗位上創造了秩序竟然的今天，為晉熙站打下了堅實的基礎。李友嬌同志為人師表、團結同志、積極工作是我們學習的楷模。
飲水思然，在令人歡欣鼓舞的成績面前，在展望我站美好明天、譜寫嶄新篇章的同時，雖然過去不能忘記，成績不能忘記，但我們不能躺在昨天的今天上，我們要為明天把握今天，要為今天奮發有為，因為今天一定會成為昨天，今天只是昨天的開始。所以為了我們站畜牧經濟事業進步，還要凝聚我們大家的知識和智慧，我們站的明天承載著老一輩獸醫人及廣大職工的希望和寄託，我們一定要堅守好這個家、守好這份業，不辜負組織的期望和重託。
“天邊朱霞瞻氣象，雲中白鶴見精神”。老年人是成年的酒，是晚開的花，是歷史的年輪，是事業輝煌的見證，是我們社會的寶貴財富，“勸君同飲尊老酒，聚首見觀敬老花”。我們要讓老同志老有所養、老有所樂、老有所為、老有所醫，一如既往關心、關注、關愛他們。
“莫道桑榆晚，紅霞尚滿天。”“霞披夕陽情無限，霜染秋風葉正紅”。希望李友嬌同志退休之後繼續關心支持晉熙站各項工作，做年輕人的表率，起黨員先鋒模範作用，在享受天倫之樂的同時，積極為站發展出謀獻策，自覺採用科學、健康、文明的生活方式，做到“理想永存，思想常新”。
退休是人生角色的轉折點，也是我們遠離同事、走下熟悉的崗位、人際關係發生變化的又一個時期，必然會出現焦慮、孤獨現象，因此我們要積極為已退休的老同志做好服務，“用心、用情、用智”對待他們。
“雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越.”讓我們在晉熙鎮黨委政府的堅強領導下，在縣農委支持下，在廣大職工的努力下，我們一定會已嶄新的面貌、旺盛的鬥志、紮實的工作、務實的作風為我鎮畜牧獸醫事業發展做出新的更大的貢獻!
天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門，衷心感謝黨委政府及老同志過去給予的支持，虔誠祝福老同志以後生活更精彩，身體更健康，幸福快樂、青春常駐!祝福陳鎮長、在座各位闔家幸福、新春快樂、工作順利、萬事如意!謝謝!
領導在新兵大會發言範文 篇19
同志們：
為進一步最佳化管理人員結構、發揮人才優勢，切實營造“幹事”的企業文化，促進公司不斷實現平穩較快發展。經集團公司董事局研究決定，我們對部分同志的工作崗位或職務進行了調整。同時，為進一步壯大企業規模，推動公司實現健康快速發展，經集團公司董事局研究，決定上馬建設**項目，並對項目負責人等進行了公開選拔。經過競聘演講、實際業績考察等程式，確定了最終人選。今天，我們召開這個座談會，一是對職務晉升的同志們表示祝賀，希望你們戒驕戒躁，高標準、嚴要求，儘快進入角色，努力做出新成績;二是希望職務調整的同志要保持穩定、平和的心態，輕裝上陣，以嶄新的精神面貌投入到新的工作中去，共同推動公司不斷實現平穩較快發展。
下面，根據董事局研究的意見，我講兩個方面的意見：
一、正確認識、全面看待職務調整及晉升，全力支持、配合公司各項改革
每一位員工特別是領導幹部都應該，而且必須學會站在公司的全局思考問題，只有如此，你才會發自內心地理解支持公司的各項改革措施，也只有理解適應並支持公司各項改革舉措，才能與公司共同發展。
多年來，我們致力於建立和進一步完善幹部職工隊伍競爭上崗、崗位輪換、親屬迴避、末尾淘汰的用人機制，大力營造優秀人才脫穎而出，以發展論英雄，憑實績用幹部的良好氛圍，為努力幹事的秀人才搭建舞台、擴大舞台、提升舞台，真正形成尊重勞動、尊重人才的良好風氣和正氣。
在座的各位，無論是新晉升、新任命的同志，還是被調整工作崗位或職務的同志，多年來，都在本職工作崗位上，愛崗敬業，紮實工作，以身作則，無私奉獻，為發展做出了積極的貢獻，贏得了公司董事局的充分肯定和廣大幹部職工的認可。但是，我們必須清醒地意識到，建立幹部能上能下、競爭上崗的用人機制，是大勢所趨，是勢在必行，是開創各項事業新局面的必然要求和重要保障，希望在座的各位都能正確、全面地看待工作崗位或職務調整問題，充分理解、支持和配合公司各項改革。
二、戒驕戒躁、再接再厲，不斷開創各項事業新局面
(一)牢固樹立歸零意識，切實做到不斷突破、不斷超越。成績屬於過去，要不斷在新的崗位上做出新的更大的成績。事物發展的規律是波浪性前進，周期性變化。很多曾經名揚一時的企業在市場競爭中被淘汰的案例告訴我們，他們的失敗正是因為他們被曾經的成功沖昏了頭腦，夜郎自大或者浮誇冒進、急功近利。我們個人也同樣如此。如果沉溺於過去的成績中，我們就會裹足不前;如果不能不斷地超越自己、超越對手，就很可能被對手超越，過去的一流，就會成為今天的二流、明天的三流。因此，無論是新晉升的同志，還是被調整崗位的同志，都要進一步增強務實求進的意識，保持一種歸零的心態，學會從零開始，善於把成績成起點，把自己當新手，繼往開來，承前啟後，不斷開創各項事業的新局面，不斷以全新的業績體現自身的能力和價值，不辜負公司董事局的信任和厚望，不辜負廣大幹部員工的信任和重託。
(二)牢固樹立爭先意識，切實做到敢為人先、化危為機。我經常講，不談守業談創業，不談挑戰談機遇。良好的精神狀態是做好一切工作的前提，有什麼樣的精神狀態，就有什麼樣的工作幹勁，就會產生什麼樣的實際成效。面對機遇和挑戰，能否不斷實現健康快速的發展，關鍵是要有一種面對困難鍥而不捨的精神，要有一種跌倒了再爬起來的百折不撓的毅力，要有一種愈挫愈勇、在挫折中勇往直前的氣概。儘管當前我們各項工作受金融風暴的影響遇到了一定的阻力和壓力，但是，無論是看外部環境還是看公司自身業已打造的優勢，我們已經具備了實現平穩較快發展的基礎。我曾經說過，一個行業內，若有一家企業能做好，而我們卻做不好，那就說明我們領導幹部能力有問題、責任心有問題、思想境界有問題。因此，在下一步的工作中，只要我們迎難而進、奮勇爭先，只要我們始終保持蓬勃向上、奮發有為的銳氣，始終保持不畏艱險、愈挫愈奮的勇氣，始終保持幹事創業、爭先進位的豪氣，我們就一定能夠在應對中保持發展的活力，在逆境中贏得發展的先機，在新一輪競爭中實現新跨越。
(三)牢固樹立學習意識，切實做到持續學習、提高素質。我多次講過，學習塑造思想、學習升華人生、學習提升能力、學習啟迪智慧。持續不斷地加強學習是一個人、一個團隊、一個企業獲得可持續發展的重要基礎。在當前的市場形勢下，絕不能以老思維、老觀念、老經驗來指導今天的工作，要善於破壞和否定舊的觀念和思維。因此，廣大領導幹部必須牢固樹立終身學習的觀念，努力營造理論聯繫實際、學用結合的學風，做到學以致用、以用促學、學用相長，在學中乾，在乾中學，以新思維研究新問題、以新思路落實新任務、以新舉措開拓新局面，通過學習不斷提高自身的綜合素質，不斷提高業務水平和增強駕馭工作崗位的能力，從而有效推動各項工作的高效、深入開展。
(四)牢固樹立執行意識，切實做到令行禁止、立說立行。對於企業管理來說，做到政令暢通、有令必行是至關重要的。在下一步工作中，我們要牢固樹立和強化“執行只有結果，沒有如果”、“沒有任何藉口，只有執行服從”的觀念，建立起敬業、責任、服從、誠信的核心執行觀，進一步增強“拼字當頭、搶字為先，只爭朝夕、分秒必爭”的工作觀，以高效率贏得高速度，以快節奏換來快發展，使“快行動、快節奏、高效率、高質量”成為**人共有的工作風格。要在工作任務上定標準、定時限、定獎懲、嚴考核，以強有力的組織紀律性來強化執行力。定下來的事情就要抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底，決不能敷衍塞責、推諉扯皮，決不能等待觀望、貽誤時機。在今後的工作中，對在工作上落實不力、推諉扯皮、疲於應付、敷衍了事的責任部門和責任人，將堅定不移地嚴格按照公司有關制度予以嚴肅處理。
(五)牢固樹立四專意識，切實做到作風一流、業績一流。專心就是心無旁騖，專心做事。專心做事是一種能力，更是一種素質，體現著一個人為人處事的態度和風格。只有專下心來，把自身的工作當成一種學習機會，專心研究自己的業務知識，不懈努力，不斷學習，並反覆實踐，我們才能不斷把各項工作做得更好。專注就是全力以赴，全神貫注。專注可以使人的能量發揮至極限;專注，可以使人化為利器，攻無不克。做事情要全力以赴，全神貫注，而不能三心二意，淺嘗輒止，粗心大意，半途而廢。專業就是鍥而不捨，精益求精。凡事只有勤學苦練，才能熟能生巧，由外行變成內行。學習無止境，事業無止境，要鍥而不捨、精益求精，不管什麼行業、什麼領域，只有真正做到專業，才能把各項工作做精、做細，才能不斷把各項事業做強、做大。專家就是不乾則已，乾則一流。要把自己的目標定位在某個行業、某個領域的專家，不斷提高自我要求的標準，通過持續學習、刻苦鑽研，持續提升自己的駕馭能力和綜合素質。始終堅持高標準定位、高質量推進，牢固樹立不乾則已、乾則一流的意識，努力推動自身所在的單位或部門，不斷取得新的更大的突破。
(六)牢固樹立自律意識，切實做到率先垂範、乾淨幹事。清正廉潔是對一個領導幹部的基本要求，也是衡量一個領導幹部是否稱職的基本標準。安全人生，重在過程。工作在帶給你豐厚的薪水和回報的同時，更重要的是為你提供了一個施展才華、發展和提升自己的平台。在今後的工作中，各級領導幹部要立足本職崗位，正確地看待手中的權力，切實把權力看成是一種責任和推動公司發展的工具，時時刻刻自警自律、自重自醒，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，以淡泊之心對“位”，以敬畏之心對“權”，常思己得、常念己過，堅決做到“不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不潔之事不乾”，認認真真做事，乾乾淨淨做人，使自己的工作經得起時間的考驗，經得起發展的考驗。在下一步的工作中，不管工齡多長、職務多高、貢獻多大，不管是誰，只要出現經濟問題，都將一票否決。
(七)牢固樹立團結意識，切實做到顧全大局、形成合力。沒有完美的個人，只有完美的團隊。“同心山成玉，協力土變金”，這句古話形象道出了團結的強大威力和豐厚回報。一個企業的團隊意識越強，它的生命力就越旺盛、越長久。士氣高昂、活力充沛可以更好地發揮整體的作戰能力。在今後的工作中，大家要牢固樹立團隊意識、大局意識和“一盤棋”思想，心往一處想、勁往一處使，相互支持、密切協作，努力營造團結融洽、親和友誼、心情舒暢、幹事創業的良好發展環境。團結帶領全體員工在爭先創優中追趕，在攻堅克難中突破，在真抓快乾中奮進，努力形成“幹事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁”的生動局面。
(八)牢固樹立開放意識，切實做到視野開闊、眼界高遠。認為自己做的什麼都夠好了，恰恰說明還有很多不足的地方，這是自我封閉的表現，這是因為沒有走出去。存在這種觀念，也就很難取得大的進步。“走上去”就是要及時、全面了解和掌握黨和國家及各級政府有關政策法律法規和利好信息，及時了解運用國家有關政策、信息，把工作定位在縮短和第一的差距上，為公司領導提供可操作性的方案、意見和建議，為公司發展爭取更多的政策、資金支持。“走出去”就是要走出看，以開放的眼光和胸懷，學習和借鑑國內外優秀企業的先進管理經驗和典型做法，通過消化吸收、嫁接優勢，形成推動本單位工作的有效辦法和措施。要樹立更高的趕超目標，和發展速度快的企業比，和發展質量好的企業比，和綜合實力強的企業比，比出差距、比出幹勁、比出速度、比出效益。“走下去”就是要經常深入生產經營、項目建設、市場行銷等一線進行調研，掌握第一手資料，化被動為主動，不做外行的領導，不做空頭的指揮，在調查研究的基礎上創造性地開展好各項工作，真正推動公司不斷實現健康快速發展。
我相信，有在座的各位和廣大幹部員工的共同努力，有你們恪盡職守、紮實苦幹的工作作風，有你們與時俱進、開拓創新的工作思路，必將譜寫出平穩較快發展的新篇章，也必將鑄造出發展的新輝煌，相信明天必將更加美好!
謝謝大家。
領導在新兵大會發言範文 篇20
20xx在成功和收穫的喜悅中漸行漸遠，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝願你們新年快樂、合家幸福、節日愉快!
一年來，你們踏實工作，表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經營呈現出正常發展、穩健的態勢。在商鋪銷售、商業運營、模式創新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由於你們的努力，才使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，詩司的脊樑，是企業文化和企業精神的具體體現，請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝願和崇高敬意!
感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上的矜矜業業，勤奮踏實。用你們的專業和專注提升徠絡品質，彰顯徠絡關懷。感謝你們在工作中的一絲不苟、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出並不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業的舞台和優質物質生活保障。感謝你們處處以企業為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創公司明天的燦爛。希望你們在今後的工作中再接再厲，為企業發展添磚加瓦!
最後，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發展做出的貢獻，並向你們獻上新年來臨最美好的祝福!