最新工程竣工領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導，各位專家，大家上午好!
首先感謝大家在百忙之中抽出時間，來參加**區水利堤壩修繕13#標段工程的竣工驗收大會。
該項目自今年五月份開工以來，經過近三個月緊張有序的施工，終於在今天迎來了竣工驗收。該工程的順利竣工並投入使用，標誌著我市城市應急聯動指揮信息化建設又邁向一大步。在本工程的施工過程中，各級領導和相關部門曾親臨現場指導工作，對本工程給予了極大的關心和支持。本工程的順利竣工和今天在場各位領導的關心與大力支持是密不可分的，在此我代表施工單位對各位領導、各位專家及建設單位表示衷心的感謝!
大家知道，本工程自立項以來，時間緊，任務重，施工與技術難關多，而且要在今年國慶前投入正常運行，這無疑是一個大挑戰。但是我們勇於接受挑戰，在最短時間內不負建設單位所望，如期完成施工。施工前期，我們多次向省公司、市公司爭取更多的資金與技術支持，達到專款專用，為工程順利建設夯實了基礎。在施工過程中我公司與施工方華昊公司緊密合作、紮實推進，秉承“技術領先、質量為本”的方針，以把該工程建成為世界領先、全國一流的工程項目為目標，會同建設單位、施工方及監理等單位嚴把材料進場關，確保設備質量。在此期間，我們組織監理單位及專業人員多次到施工現場進行監督檢查，逐級驗收、層層把關，確保工程質量。華昊公司的施工質量與專業技能給了我們很大的信心。
在此，再次感謝分局對我公司和施工方**公司的信任。在施工後期，我們組織建設部門、維護部門及行政部門對施工質量與設備設施運行情況進行了全面初驗。實際工程各項指標都優於既定目標，完全符合契約要求。
各位領導，13#標段工程現已通過竣工驗收，在後續項目技術維護上我們更會兢兢業業做好，不負建設單位期望。在往後的工程建設中我們將更加努力，為我市水利水電信息化建設做出更大的貢獻! 謝謝大家!
最新工程竣工領導講話稿 篇2
各位領導：
感謝你們在百忙之中抽出時間來此參加由陝西隆發房地產開發有限公司開發的周至隆發購物廣場二期東區項目消防工程竣工驗收。讓我代表陝西隆發房產開發有限公司及所有參建單位對大家的到來表示歡迎。
由陝西隆發房地產開發有限公司開發，陝西華營監理有限公司監理，陝西國彬工程安裝公司施工的周至隆發二期東區1#樓消防工程於20xx年9月18日開工建設，至20xx年7月23日完成。西安市周至縣隆發購物廣場東區1#樓項目屬隆發投資的縣級重點項目，項目位於周至縣中心街與北大街十字西北角。消防工程總投資為951127.16元，建設工期兩年，建設規模15565平方米。
本工程安裝消防泵2台、噴淋泵2台、噴淋頭600個;消火栓77個;配置滅火器 154個;安裝煙感176個;溫感34個;消防正壓送風系統2個;地下室安裝有排煙系統2個;消防電梯2台。 工程建設前期，我公司通過招投標形式選定陝西國彬工程安裝有限公司對本項目進行消防工程施工，並與其簽定了建設工程施工安裝契約，建設中雙方方均很好地履行了契約，我單位按契約的規定要求國彬公司對消防工程進行施工。在技術資料方面，開工前進行了圖紙會審，施工中對工程變更及洽商進行了認可簽收發;質量管理方面：在工程施工中本著“質量第一的”原則進行質量管理，以“強化科學管理，最佳化整體質量，持續改進提高”為質量方針。嚴格按工程規範、強制性標準及相關程式進行控制。後期驗收階段，設計、圖審、質檢等單位出具了相應的資質及質量合格檔案。我單位要求施工方做了工程質量保修承諾，另外我單位在安全管理方面，認真學習各級政府部門頒發的安全生產法律、法規，並貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》，著力落實突出安全生產責任制、落實和安全生產監督管理的兩個重點。在工程施工中嚴格要求施工單位及監理單位對整個工程嚴抓狠抓安全生產，做到安全責任制，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態。
目前，周至二期東1#樓消防工程已經全面竣工。並已經達到竣工規範及設計要求。
開發一方土地，造福一方百姓，在此我代表建設單位對工程的竣工向各參建單位表示祝賀，向施工過程中給予我們大力支持的質監、施工、設計、監理等單位表示由衷的感謝!
謝謝大家!
最新工程竣工領導講話稿 篇3
尊敬的各位領導各位來賓：上午好
我在這裡代表四川樂山華冠建築有限公司對您們的蒞臨表示誠摯的感謝，同時代表我們公司，項目部所有的施工人員致以最熱烈的歡迎。
現在我代表我們公司、項目部對401場平工程及安置房工程竣工做個簡要匯報：
一、工程概況
401場平工程於20xx年7月1日開工，20xx年12月5日結束，工程總造價1千三百萬，安置房1期工程於20xx年9月2日開工，20xx年3月15日結束，工程總造價362萬元，在施工過程中，我公司自始自終按照業主要求，克服重重困難，保質保量地完成了工程項目。
完成的主要工程量：401場平工程總計土方開挖7.6萬方，土石方回填26.1萬方，普堅石開挖爆破7.9萬立方，次堅石開挖爆破6.2萬立方，安置房1期工程總計完成土方開挖1.3萬方，土石方回填0.9萬方，普堅石開挖爆破1.7萬立方，次堅石開挖爆破3.6萬立方。已完工程，經項目經理部自檢、監理、業主的復檢各項指標均達到優良標準。
我公司接到該項目，即成立項目經理部，項目經理部由經理室、總工室、工程技術部、安質部、計財部、辦公室等部門組成。由楊忠同志擔任該項目經理，丁梁洪同志任項目總工，項目經理部下設土石方施工隊、爆破作業隊等部門。
在人員進場後，我項目部立即組織管理人員、技術人員對施工設計圖紙、施工檔案要求、施工現場進行了詳細了解並進行了細緻的部署，認真編制施工組織設計，合理地組織工、料、機等施工資源，制訂了關鍵工程的施工方案，施工工藝，制訂了雨季施工實時性方案，報監理工程師審批後，將項目層層分解，根據設計工程量把各分項工程應達到的形象進度和質量目標畫成圖表，公布上牆，並制訂責任狀，把責任落實到人。
為確保本工程的質量，我項目部委託了南充市交通局公路工程試驗中心對該項目土石方回填分項工程進行質量檢測和相關試驗，試驗室首先對填料取有代表性的土樣進行了試驗 ，確立了土方壓實最大幹密度，最佳含水量，對各施工地點配備了相應的質檢人員，隨時檢查，對檢查不合格的工程堅決予以返工處理，確保壓實度滿足設計要求。
二、工程質量情況
1、填方質量控制方面：
開工前，根據現場地質條件，選擇有代表性的地段，鋪築面積不小於1000平米的填方區作為試驗段，試驗時記錄：壓實設備的類型、最佳組合方式;碾壓遍數及碾壓速度、工序;每層材料的含水量等。繪製填料厚度、含水量、壓實方法、壓實遍數與設計指標相關的規律曲線，確定施工最佳參數。在現場試驗時直到該種填料達到規定的壓實度，各種質量檢查達到標準為止。將試驗結果報監理工程師批准後，確定標準化施工工藝以指導施工。施工過程中如填料、壓實機械發生變化時，重新做試驗，取得準確參數。鋪築試驗段時對填石路基和土石混填路基分別按照有關規定對壓實參數進行確定。
填方區採用挖掘機配合自卸汽車運輸，推土機進行攤鋪，分層填築，振動壓路機碾壓。按“四區段、八流程”作業法組織各項作業均衡進行，合理安排施工順序、工序進度和關鍵工序的作業循環，做到挖、裝、運、卸、壓實等工序緊密銜接連續作業，儘量避免施工干擾，做到路基施工的正規化、標準化。
填方按高程分層控制填土標高，分層進行平行攤鋪，保證路基壓實度。不同土質的填料分層填築，且儘量減少層數，每種填料層總厚不得小於50cm，路堤填築至最後一層的壓實層厚度不小於10cm。 輾壓時，先用壓路機靜壓一遍，然後振動碾壓數遍。碾壓時由外側開始向中間進行碾壓。並且每次錯輪1/2輪寬。壓實遍數根據路基實驗段確定的數據控制。
為保證路基施工質量和壓實效果，施工時嚴格控制填料含水量在最佳含水量範圍內，當含水量不適宜時，用灑水或晾曬的辦法解決。 地面自然橫坡或縱坡陡於1：5時，將原地面挖成台階，台階寬度不小於1m，用小型夯實機具加以夯實，使其壓實度達到90%以上。台階頂作2%的內傾斜坡，且台階保持無水。
對路基填土的土質嚴格按設計要求取用，對土質不滿足CBR設計值要求的進行換填，在指定的取土場取土進行路基填築。
雨季填築土方時，保證隨挖、隨運、隨填、隨壓，每層填土表面築成2～3%的橫坡，並在雨前和收工前將鋪填的鬆土碾壓密實。
2、爆破施工安全控制方面：
本工程爆破施工難度大，任務重，為了確保施工和附近人民民眾的生命財產安全，項目部不惜重金委託有資質有實力的通江順豐爆破有限責任公司擔任爆破任務，要求爆破後的岩石達到“碎而不拋”、“鬆動而不散”或“預裂無飛”的效果。
為控制爆破飛石，在施工中主要採用取優孔徑、孔深、孔數、孔距、排距和炸藥單耗，採用合適的裝藥方法和起爆方式，提高炮孔的阻塞質量，以達到每個炮孔所產生的爆破能量與炮孔周圍介質所需能量相等，達到鬆動而無剩餘能量造成飛石。
為防止爆破作業過程中意外險情影響車輛運行安全和附近人民民眾的生命財產安全，爆破警戒工作是確保爆破安全的關鍵，在完成裝藥和網路連線後必須將警戒範圍內的所有人員和機械設備撤離至安全地帶方能匯報警戒完成。當所有警戒員報告警戒完成後，爆破指揮員方能下達起爆指令。
3、邊坡質量控制方面：
待邊坡穩定後方可進行坡面清理，清理時必須自上而下進行，清除表層浮土後整平並適當拍實，隨時檢查坡度。保證坡度符合設計。堅決做到內實外美。
通過4個月的施工，通江工業園401場平工程及安置房1期工程按時完成契約任務，在施工中，由於各種干擾因素給施工造成的困難以及漫長雨季對工程質量控制帶來的難度讓人體會頗多。
1、我項目部充分發揮各專業工種配套齊全、機械化施工水平高及現代化科學管理的優勢，在合理布局、統籌安排、突出重點、全面展開的原則下，抓住有利季節不斷掀起施工高潮，高質量、高標準地嚴格按施工組織設計的工期全面完成本標段的施工任務，認真按各工程項目的施工順序布置工作、突出重點、最佳化組織，超前布置，合理調度，確保各分項工程協調進展、整體推進。
2、從工程開工，項目部相繼遇到拆遷、賠償、農民阻工等一系列的問題，在園區領導的協調和幫組下，項目部組織專人對施工矛盾進行解決，積極解決施工中的各種干擾因素，為按時完成契約任務打下基礎。
3、百年建築 質量第一 是我公司的一貫原則，自成立項目部起 ， 立即建立質量保證體系，開展對職工質量教育，一如既往地保持和發揚“重契約、守信譽、抓質量、創精品”的優良傳統，抱著對質量高度負責的態度，採用先進施工技術、工藝、設備，從組織機構、管理手段、監測設施抓起，確保本工程的施工質量。
4、嚴格的管理和嚴格的監理是抓住施工質量的重要手段，作為通江縣委20xx年的招商引資重點工程，從工程開工時，園區領導就嚴格管理，從大局出發，做到管理有序，監理組也嚴把質量關，嚴格監督程式，不講私情 秉公辦事，同時，園區管委會和監理組的熱情服務，及時解決施工中有關問題使工程得以順利完成。
5、安全就是效益 項目員工一進場就進行三級安全教育，在安全教育中，要強調“安全責任重於泰山”，使員工明確自身肩負的安全責任，提高員工遵守安全規章的自覺性;項目部堅持做到“全員、全過程、全方位、全天候”的“四全”管理原則，做到“管生產同時管安全”。
6、文明施工是體現施工隊伍素質的重要表現，401場平工程及安置房1期工程地處春在鄉政府附近，施工時必須考慮周圍環境，施工期間必須遵守國家和地方政府所有關於控制環境污染的法律和法規，採取有效的措施防止施工中的燃料、污水、垃圾等有害物質對河流的污染;防止揚塵，噪音等物質對大氣的污染，在居民區的施工，一般情況把作業時間限定在6:00～22:00，儘量避免夜間作業。在填築區附近有河渠、水田、池塘時，設定臨時泥沙沉澱池，使地面徑流在池中流速減緩，泥沙下沉，並在沉澱出水口處設土工布圍欄，再次攔截泥沙，以避免泥沙對水體的影響。
經過本次工程事實證明我們四川華冠建築工程有限公司是一支勁旅，今後我們會將繼續努力，再接再厲，把最優質的產品奉獻給通江人民。
最新工程竣工領導講話稿 篇4
同志們：
今天我們受省委組織部的委託，在這裡召開宣布 同志任職決定的會議，省委、省委組織部歷來對醫藥衛生事業的發展和我廳的幹部隊伍建設十分重視和關心，這次省委、省委組織部對 領導班子的充實配備，是根據 領導班子建設的實際和工作需要，慎重研究做出的決定，我們一定要堅決擁護。在這裡，我也代表 對 同志到 任職表示熱烈的歡迎!(.....掌聲)下面，我向同志們簡要介紹一下 同志的基本情況： 同志，漢族， 年 月出生，湖南郴州人，研究生學歷，19 年 月加入中國共產黨，19 年 月起任 處處長，19 年 月起任 處長。
同志經過 部隊多崗位的鍛鍊，具有較強的組織協調和行政管理能力，工作經驗比較豐富，工作有魄力，思維敏捷、思路清晰，業績突出，熟悉黨建和思想政治工作。他開拓創新精神和學習總結能力都比較強，工作認真負責、深入細緻，作風正派，堅持民主集中制原則，大局觀念強，注意維護班子的團結，嚴格要求自己，廉潔自律。相信 同志一定會不負重託，不辱使命，繼續發揚過去好的傳統和作風，謙虛謹慎、戒驕戒躁、加強學習、大膽開展工作。在 的領導下，與 領導班子一道，緊緊依靠全體幹部職工努力探索，銳意進取，在新的領導崗位做出新的成績。
下面，我代表廳黨組對 同志以及 領導班子、同志們再提幾點要求：
一、要充分認清當前衛生監督工作的形勢和任務，增強工作的緊迫感和責任感。
衛生事業關係著億萬民眾的身體健康和千家萬戶的幸福安康，是實實在在的民生工程，深受黨委政府高度重視，社會公眾的密切關注。自20xx年黨中央國務院啟動了深化醫藥衛生體制改革以來，今年是深化醫藥衛生體制改革三年重點工作的收官之年、也是“”規劃的開局之年，做好今年的各項衛生工作，意義重大，影響深遠。 承擔全省衛生監督執法，為人民民眾身體健康提供衛生監督保障。隨著醫改工作深入推進，衛生監督系統承擔了大量的醫改工作任務，責任重大，使命光榮。 同志要把這次任職作為新的起點，與班子同志一道，進一步認清和增強工作的緊迫感和責任感，以更飽滿的精神、更高漲的熱情，投入到新的工作崗位中去。
二、加強學習，完善自我，不斷提高履行職責的能力。 學習是提高工作效率、解決問題的捷徑。新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求，這就要求我們加強學習，學以致用。首先，要加強政治理論的學習，深入學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等社會主義理論體系、社會主義核心價值體系以及黨的xx大、xx屆四中、五中全會及省委十屆十次全會精神。其次，要加強業務知識的學習，學習衛生及衛生監督的各項法律法規，認真學習貫徹黨中央、國務院《關於深化醫藥衛生體制改革的意見》等黨的路線方針政策和上級的工作部署，不斷豐富和完善自己的知識結構，進一步提高了政治理論素養和管理水平。 同志經過多崗位的鍛鍊，相信通過加強學習，會較快進入新的崗位和角色的。
三、自覺加強和維護團結。
面對新形勢、新機遇，省委主要領導同志強調指出，全省上下要高舉發展、團結、奮鬥的旗幟，把思想統一到發展上，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上，確保實現全省經濟社會又好又快、更好更快發展。在這裡，我要特彆強調下團結，團結是一個集體、一個班子建設首要問題，也是力量的源泉。所以，我們要時刻注重講團結，講大局，講配合。對此，班子成員要有個明確清醒的認識，同時也要教育幹部職工牢固樹立大局意識，一切從整體利益出發，自覺地維護本單位的團結統一。在班子內部，黨政一把手要起帶頭表率作用，要自覺加強和維護團結，要充分調動副職的積極性，遇事多溝通，多商量。要心胸寬闊，善於團結一班人一道工作。班子副職要有較強的配合意識，多當參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺地維護班子團結。團結出戰鬥力、團結出生產力、團結出幹部。沒有團結什麼也幹不成，沒有團結就是死路一條。團結就是力量，團結，是一個領導班子凝聚力和戰鬥力的象徵，是一個領導班子良好的整體形象的標誌，也是我們各項工作任務能夠得以順利完成的重要原因和保證。
四、強化自律意識，自覺廉政勤政。
堅持以自律為本。職務意味著奉獻，權力意味著服務。要始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣。在日常生活和工作中，從嚴要求自己，時時保持清醒頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行立德上下功夫;在日常生活和工作中，時刻警醒自己，防止不健康的東西從微小處打開思想防線缺口。純潔社會圈、淨化生活圈、規範工作圈、管住“八小時”以外的活動圈，努力練好“拒腐防變”的內功。堅持民主集中制，堅持集體領導，做到大事講原則、小事講風格。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。 領導班子成員，要率先垂範，要求同志們不做的，自己肯定不要做，要求同志們做的，自己要首先做到。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常敲警示之鐘。
同志們，推動 事業發展的任務艱巨、責任重大，希望同志們在充實加強後的局領導班子的帶領下，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹落實省委、省政府及 的工作部署、指示和決定，高舉發展團結奮鬥的旗幟，解放思想，開拓進取，團結協作，求真務實，不斷開創各項工作的新局面，為推動衛生監督事業又好又快、更好更快發展作出新的貢獻!
謝謝大家!
最新工程竣工領導講話稿 篇5
團省委的各級領導、南華大學的相關負責人以及在場的所有同志們： 上午(下午)好!
今天來到南華大學，心裡非常開心。貴校的綠化建築獨具風格，貴校的專業設定特色鮮明，貴校的團學工作開展的有條不紊。在這樣的環境下，我們緊跟xx屆五中全會相關指導，召開本次即第四屆團學代表大會,我心裡是十分喜悅的。這次會議十分必要，在當前形勢下更顯出其重要性。對於接下來團學工作的開展也具有十分重要的指導意義。下面，我將就以後團學工作的展開提出幾點建議：
第一、對於團學工作,我們要不斷地學習。學習在xx屆五中全會上的講話。從思想上提高認識,也充分領會到團學工作的重要性和必要性。並時刻將“鄧小平理論”、三個代表以及科學發展觀謹記心中，並實踐於實際工作中，為學校、為學生謀福利。學習在任何時候都尤為重要。目前,團學工作已經開創了很好的局面,在貴校也獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進團委工作，最重要的一點便是：提高認識!校領導要充分領會團學工作的重要性和必要性,各級組織要加強關於團學工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,團學工作才能更上層樓。當然，在這點上，貴校已經做得很好了。在以後的日子，要保持下去，爭做湖南省最優秀的。
第二、對於團學工作,要加強落實,要把工作落到實處。我們強調一個“實”字。目前,還是存在一個很不好的現象就是：熱衷於搞形式主義,熱衷於開大會,傳達檔案。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話打官腔,是遠遠不夠的。對團學工作,要真抓實幹,加強落實團省委相關指導政策。要把團學工作列入日常議事日程,要具體部署認真執行上級檔案，要為團學工作創造必要的物質條件和輿論環境,扎紮實實推動團學工作的開展。要抓出實效,抓出成績。貴校一直以嚴謹的學風著稱，在團學工作上也比較紮實。這是很好的現象。
第三、要加強協調工作。歷史證明：團結,是我們消除一切困難的有力武器。關於團學工作也一樣,各級部門要加強協調工作,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進團學工作的開展，推動貴校團學工作的展開，推進我省團學工作的與日俱進。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種作風十分要不得，輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種不良作風，讓各部門從實際上把聯繫建立起來。
第四、參與團學工作的同志,要有使命感和責任感。同志們,對於團學工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力。同志們,你們承擔的團學工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地同心同德努力工作。同時，也希望貴校各級團學工作人員加強自己的思想認識，明白自己的責任與使命，堅持學習下去。
以上便是我對團學工作以及貴校開展團學工作的相關建議。 最後，祝願貴校蓬勃發展，為黨和國家輸送更多的人才儲備力量。
祝在場的同志們身體健康，全家幸福。謝謝!
最新工程竣工領導講話稿 篇6
同志們：
剛剛結束的全省防汛抗旱工作視頻會議，全面分析今年我省防汛抗旱面臨的嚴峻形勢，部署了全省防汛抗旱工作。隋副省長的講話，對今年防汛抗旱工作提出了明確要求。各縣(市)、區和各部門要認真抓好貫徹落實。下面，為貫徹落實這次會議精神，做好今年全市的防汛抗旱工作，我代表市委、市政府和市防指再強調三點意見。
一、認清形勢，切實增強防大汛、抗大災的緊迫感
近年來，我國天氣變化異常，極端天氣頻發。我們要認清防汛形勢，準確把握防汛抗旱面臨的艱巨複雜任務,切實增強防大汛、抗大災的緊迫感。
一是氣候變化異常，給防汛工作帶來新的挑戰。近年來，受厄爾尼諾現象影響，氣候變化異常，水旱災害頻發，使防汛抗旱工作面臨巨大挑戰。從我省預報情況看，目前太陽黑子活動處於上升期，極端性天氣現象將會更加突出，不排除汛期我省發生區域性或局地性暴雨洪水的可能，中東部江河可能發生中等及中等偏小洪水。從我市氣象形勢看，進入4月以來，我市持續高溫，降雨稀少，直到5月11—12日出現一場降雨過程並實施人工增雨，旱情才得到有效緩解。從我市預報的情況看，今年異常氣候的出現機率仍很大，容易發生局地洪澇和短時乾旱、大風、冰雹、暴雨等極端氣象災害。這就告訴我們，今年的防汛抗旱形勢不容樂觀，我們必須高度重視，積極應對，決不能掉以輕心。
二是防洪工程標準低，使防汛工作面臨巨大壓力。近年來，儘管國家和省加大水利基礎設施建設投入，大中型骨幹防洪工程的抗災能力有了較大改善，但我市的防洪工程仍有相當一部分是上世紀六十年代興建的，工程標準低，設施不配套，加上投入不足、老化失修問題非常嚴重，很多工程帶病運行。59座小二型水庫中多數沒有除險加固，工程存在度汛隱患。東遼河等4條主要河流堤防還沒有全部達到20xx年一遇防洪標準，中小河流防洪能力更低，維修加固滯後，險工數量多，安全隱患比較大。一旦遭遇較大洪水衝擊，極易發生險情。我市城市防洪設施和農田排澇工程也存在很多安全隱患，如遇集中降雨，必然會因排水不暢而發生內澇。對此，必須採取科學有效的防範措施，妥善解決好防洪工程存在的問題，努力排除隱患，為抗禦可能出現的洪澇災害爭得主動。
三是應急能力不足，增加了造成嚴重災害的潛在危險。防汛抗旱是政府主導、部門聯動、社會廣泛參與的系統工程。近年來，我市防汛抗旱應急能力雖然不斷提升，但與面臨的嚴峻形勢和任務要求相比，仍存在較大差距。主要表現在，一些地方防汛責任制還沒有完全落實到位，防汛抗旱力量比較薄弱，應急演練不夠，反應能力不強;防汛抗旱預案體系不夠完善，有些預案針對性和操作性較差;防患意識仍需加強，對防汛工作的認識有待提高，部分領導同志缺乏防汛搶險救災的思想準備和工作經驗，指揮決策能力特別是應對突發事件的應急處置能力仍需進一步提高，一些幹部民眾存在麻痹、僥倖心理，對洪水的嚴重危害性認識不足，抗洪搶險經驗缺乏，避險自救意識不強。同時，協調聯動機制還不夠健全，防汛調度的執行力有待進一步提高;防汛抗旱的人力、物力、財力等保障體系有待進一步完善。
總之，對於今年防汛抗旱工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，各地、各部門要有清醒認識。要立足於防大汛、搶大險、抗大災，把問題估計得更充分一些，把保障措施安排得更周全一些，把各項工作做得更紮實一些，以對黨和人民高度負責的精神，全力做好防汛抗旱工作，為新一輪振興發展提供保障。
二、強化措施，紮實做好防汛抗旱各項準備工作
全省防汛電視電話會議對做好今年防汛工作提出了新的更高要求。各地各部門要結合實際，全面貫徹省里的部署，確保全全度汛和城鄉供水安全。
(一)抓好重點防洪工程搶修和河道清障。今年我市重點河流、水庫防洪工程的搶修維護項目和任務，已在剛才市里和各縣(市)、區簽訂的防汛工作責任書中明確，各地要不折不扣地抓好落實。
一是抓好重點河流險段和病險水庫的搶修維護。要精心組織，科學制定搶險方案，落實工程需要的資金、物資和人員，加快工程建設進度，切實增強防洪抗災能力。在主汛期到來之前，要全面完成病險工程的搶修任務。要強化河流、水庫防洪監控調度，認真執行防洪調度方案，嚴格服從統一調度命令，確保河流、水庫安全度汛。
二是抓好在建工程安全度汛。目前在建的水利、交通、市政等工程，要結合實際制定應急度汛方案，完善搶險應急預案，落實安全度汛責任制，做好防汛搶險物資、設備、人員的準備。要加強各參建單位與當地防汛指揮機構的溝通和聯繫，及時互通工情、水情和汛情。一旦發現問題，要立即採取措施及時處置，確保在建工程安全度汛。
三是抓好東遼河采砂治理和河道清障。東遼河河道采砂治理和清障，一直是我市防汛工作的重點，也是我們的心腹之患。要結合貫徹省、市防汛會議精神，有關縣(市)、區政府要在主汛期到來之前，組織協調水利、公安、法院等部門開展聯合專項執法行動，以各縣(市)、區政府作為行動主體，主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人，水利、公安、法院等部門領導是具體責任人。要制定方案，抽出專人，拿出經費，下大決心，徹底清除東遼河非法采砂、私自架橋、違章建築等行洪障礙。要堅決執行省水利廳在東遼河上實行“禁採區”的規定。主汛期到來後，一律禁止在我市河道內所有采砂行為。對河道采砂要科學規劃，嚴格執行采砂許可制度，堅決取締私挖濫采、破壞河岸、損毀工程、嚴重影響行洪的違法行為，建立有序采砂的長效機制，確保河道行洪安全。
(二)抓好城市防洪除澇工作。城市是一個地域的政治、經濟、文化中心，一旦發生洪澇災害，必然造成嚴重損失。目前，我市城市防洪普遍存在排水不暢、排澇能力低，經常淤堵等問題，特別是城區立交橋和地勢低洼地段，遇到強降雨極易發生內澇。城市建設主管部門和市政設施維護管理單位，要制定城區防澇應急預案，及時搶修維護排水管網，保證排水通暢。對容易積水低洼地段要安排專人值班看守，備好排水機泵，一旦發生內澇及時進行強排;公安交-警部門要加大雨天道路巡邏管控力度，及時保障行人和過往車輛安全。同時，要突出抓好危房戶和中國小校的防洪防汛，及時做好疏導，幫助老人、病人、學生做好防範，確保人民生命財產安全。
(三)抓好“兩小”工程養護和農田除澇。小型河流和小型水庫，防洪標準低、抗禦洪水能力差。要切實抓好綜合治理，對存在的突出問題要逐一排查，落實工程措施與管理措施。建立健全領導包保責任制，對無灌溉效益的病險小水庫，在汛期一律要降低汛限水位或敞口運行，保證安全度汛。同時要切實抓好農田排澇工程維護，對問題較大的澇區工程，要制定詳細的治理方案，組織動員農民對排水溝渠進行一次全面清淤疏浚，確保排水暢通。
(四)抓好災害預防和搶險救災。雨情、水情監測預報是防汛決策部署和科學調度的重要依據。要認真抓好監測、預報、預警，努力做到監測到位、預報準確、預警及時。各級氣象、水文部門要密切監視天氣、雨情和汛情發展變化，及時分析會商，增強預報的預見性、準確率和時效性。要加強局部突發性災害的預測預報，為防汛救災決策提供科學依據。各級防汛指揮機構和有關部門要充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體和通訊等各種途徑，及時發布傳遞雨情、水情、汛情和災情等預警信息，制定嚴密的防範預案，將人員轉移避險措施落到實處。一旦出現險情，要迅速啟動應急預案，全力組織抗洪搶險，有關領導要立即深入第一線，搞好指揮調度，保證搶險人員、搶險物資、運輸車輛及時到位，排除險情，疏散民眾，把損失降到最低程度。
(五)抓好防汛抗旱應急能力建設。當前的形勢和經濟發展對防汛抗旱的綜合要求不斷增加，加強各級防辦的應急能力建設，科學有效應對水旱災害，已是當務之急。各級政府和有關部門要在機構規格、幹部配備、設備配置、資金保障等方面給予重點支持，切實加強防汛隊伍建設。各級防辦要加強業務培訓和實戰演練，提高業務水平和實戰能力，努力造就一支能打硬仗的隊伍。要進一步抓好各項預案的修訂完善，著力提高預案的針對性、科學性和可操作性。要抓好搶險物資的儲備，責任書中對各縣(市)、區搶險物資儲備已經明確任務指標，各縣(市)、區必須按要求保證儲備數量和質量，保證隨時調用。要加強各地、各部門的協調調度，建立健全聯動機制，提升防汛應急反應能力。目前，省、市、縣三級聯網的防汛抗旱異地會商系統已初步建成，今天的會議就是實現三級聯網後召開的第一個會議。但這個網路平台的功能還有待繼續完善和提高。下一步要積極籌措資金，加快市與各縣(市)、區之間異地會商系統和防汛抗旱指揮系統建設步伐，逐步實現省、市、縣防汛抗旱信息準確、傳輸迅捷、決策科學、指揮順暢，為防汛抗旱調度和迅速反應提供強有力的信息支撐。
三、落實責任，切實加強防汛抗旱工作的組織領導
各地、各相關部門對今年的防汛抗旱工作，要精心組織，周密部署，落實責任，形成合力，確保萬無一失。
一要加強組織領導。各級黨委和政府，特別是黨政主要領導，要把防汛抗旱工作作為促發展、保穩定的一項政治任務列上重要日程。按照“防汛工作實行政府行政首長負責制”的要求，主要領導要親自抓，分管領導要直接抓，各部門要履職盡責，形成合力具體抓，切實做到組織到位、指揮到位、措施到位。對防汛工作存在的問題和困難，要認真研究，及時解決。各級防汛抗旱指揮部及其辦公室要充分發揮組織協調作用，動員社會力量全力抓好防汛抗旱工作，確保大汛之年無大災。
二要強化責任落實。全面落實以行政首長負責制為核心的各項防汛工作責任制，重點落實好部門和企業單位的責任，明確責任和目標。市、縣、鄉、村要層層抓落實，一級對一級負責。實行一把手負總責，把各項防汛責任真正落實到人，落實到具體工程。從現在開始，各級防汛責任人要上崗到位，深入一線，研究解決存在的問題。各級防指要特別督促落實重點部位、重要工程和險工險段的工作責任，同時加強責任制的監督考核，確保防汛責任人的責任落到實處。
三要搞好協調配合。各地、各部門要在市政府防汛抗旱指揮部的統一指揮調度下，按照各自的職責分工，各司其職，通力合作，協調聯動，共同做好防汛抗旱工作。特別是水利、氣象、水文、住建、林業、國土、交通、公安、民政、財政、農業等部門，在防汛抗旱中都承擔著重要任務，要通力合作、密切配合、形成合力。同時，要加強與駐平部隊、武警官兵和公安幹警的密切聯繫，切實搞好軍民-聯防。各新聞媒體要認真做好對防汛抗旱的宣傳報導，宣傳防汛抗旱工作中的典型事例，努力營造良好的輿-論氛圍。
四要嚴肅防汛紀律。各級黨委、政府和防汛指揮部要完善防汛責任追究制度，嚴肅防汛紀律。特別是在抗洪搶險和洪水調度中，要牢固樹立全局觀念，堅決服從防汛指揮部的統一調度，急事急辦，特事特辦，決不允許違抗命令或因推諉扯皮而貽誤戰機。對因工作疏忽懈怠而造成嚴重後果的，要嚴肅追究責任。
同志們，做好今年的防汛抗旱工作，責任重大，任務艱巨，使命光榮。我們要在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實全省防汛抗旱工作會議精神，堅定信心，嚴陣以待，充分準備，紮實工作，確保我市防汛抗旱工作取得勝利。
最新工程竣工領導講話稿 篇7
同志們：
中層幹部是國稅工作發展的中堅。中層幹部的政治素質和業務能力直接決定著國稅工作的質量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續健康發展。多年來，我局中層幹部愛崗敬業，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業務水平和工作能力在國稅工作發展中發揮了重要作用。但是，目前中層幹部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現在：在工作方法上，有的精神狀態不佳，缺乏朝氣和活力;有的工作思路不清，對國稅業務缺乏積極有效地指導;有的創新能力不強，對上級和局裡的工作思路照抄照轉，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創造;有的缺乏全局觀念，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激;有的工作不懂規矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對台戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法;有的只注重乾好業務，不善於總結工作經驗;有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性;有的不善於在部門班子中做到優勢互補，影響整體合力的發揮等等。要實現今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發展和創新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢?我以為，可以從以下三個方面入手。
一、力爭做到“有所為”
“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。“天下大事必作於細，古今事業須成於實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反覆強調的要求、始終堅持的標準。聯繫到各位中層幹部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。
首先是“有思路”。思路在於定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發展思路，才能協調、調動幹部隊伍整體的合力，否則將難於統一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據省局、南方市局的有關精神，結合我市國稅工作實際確定的，是今後較長時期內國稅工作的重點。各位中層幹部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業務工作思路符合基層實際，有利於促進工作全面發展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑑、吸收，為我所用。
其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調才能一致，要抓好落實，統一職工思想是基礎。有的中層幹部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。
其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不捨，堅持不懈，深入進去。乾工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發了檔案、提了要求，好像就等於落實了，報一個信息、發一個稿件，工作就劃上“句號”;有的規章制度制定了、印發了好像就等於管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應有的規範約束作用，作用有多大;有的工作乾成“半截活”，前邊聲勢浩大，後邊不了了之。這些都是工作作風不深入的表現。輕鬆 寫作-公文易
其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發現並盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現實情況摸透，把數據搞準確，寫精品調研、精品信息、精品材料;組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細緻，不能出現紕漏;製作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規範，裝訂整齊，事事處處體現出認真、細緻、嚴謹的工作作風。乾精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細緻的工作態度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什麼工作，他都能做得很出色。
二、堅持做到“守規矩”
中層幹部既是領導者，又是被領導者。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律;作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層幹部一定要找準坐標，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調。
一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不苟地執行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對於市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發揚主人翁精神，通過正當渠道積極進言獻策，發揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學、可行。決策形成後，要嚴格按照黨組的決定，不折不扣地認真貫徹執行，上下一致，令行禁止，確保任務落實。
二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏於行而慎於言。中層幹部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層幹部不同於一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發，你就是不能發。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當幹部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層幹部，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據的話，做到有礙大局的話不說，不利於團結的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負責任的話不說，從方方面面加強自身修養，維護國稅機關整體形象。
三是要獨立辦事。我們有些中層幹部喜歡事無巨細請示領導，看起來似乎是尊重領導，其實這是不願獨立思考問題，不願承擔責任、工作能力欠缺的表現。一般來講，重要的工作要向領導請示匯報，但要拿出自己的計畫和處理意見，常規的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做。
最新工程竣工領導講話稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同學們:
歷時十多天的第二屆“綠緣杯”足球賽在院領導的親切關懷下,在學生處以及團委的大力支持下,在所有參賽的同學們的共同努力下,今天勝利閉幕了!我代表院領導向所有的參賽單位和運動員表示熱烈的祝賀!向為大會提供優質服務的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!
本屆足球賽各參賽單位上學院領導、下到具體工作人員,對球賽的重視程度都是空前的,各單位認真組隊、訓練、比賽,爭相展示同學們健康的體魄和積極向上的精神風貌。參賽的5支代表隊,本著友誼、健康、參與的宗旨,充分發揚了敢於拼搏、勇於進取的競技精神,賽出了風格和水平,展示了自我形象,贏得了對手尊重。經過激烈角逐,經貿系一隊力克群雄、獨占鰲頭,摘取了第一名的桂冠;管理系三隊以及廣媒081代表隊分獲亞軍和季軍。信息系三隊榮獲“體育道德風尚獎”，郭子輝同學獲得最佳球員榮譽稱號。在此,向取得優異成績的代表隊和運動員表示誠摯的祝賀!
回顧十多天來的比賽,有許許多多精彩的瞬間將永遠定格在我們的記憶中。總體來看,這次足球比賽辦得隆重、熱烈、精彩、圓滿、成功,為綠海學院的體育事業留下了精彩的一頁,為綠海的體育事業發展寫下了濃重的一筆。
足球是媒介,體育是橋樑,通過這次足球賽,達到了以球會友、增進友誼的目的,達到了展示形象、檢驗素質的目的,達到了凝聚人心、共謀發展的目的,再一次展示了綠海學院的精神風貌,加深了外界對我們的了解,鼓舞了士氣,溝通了情感,豐富了生活。應該說,這是一次團結的賽會,是一次勝利的賽會,是一次和諧的賽會,對於進一步提高廣大同學的凝聚力和向心力,團結協作,奮發進取,共同打造和諧隊伍,推動我院又好又快發展必將產生深遠的影響。
此時此刻,本屆比賽即將勝利閉幕。大家相聚的時間雖然短暫,但我們的團結和友誼是永恆的,讓我們帶著美好的記憶和良好的祝願,期待著下一次相逢。我們熱忱地希望同學們一如既往地支持綠海學院的體育事業,讓我們共同攜手,為打造和諧事業而努力奮鬥!
最後,祝願老師們，同學們身體健康,工作順利。 謝謝大家!
最新工程竣工領導講話稿 篇9
尊敬的各位領導、居民朋友們：
大家下午好。今天我們在這裡召開“話中秋、促和諧、鄰里節”茶話會。這是一次慶佳節、促和諧、鄰里情深的盛會，同時也是一次以“真情連著你我他、文明和諧進萬家”及“中秋月圓、鄰里情深”為主題的鄰里佳節活動，在此，我代表社區黨總支、居委會向在座的各位領導和我們的居民們致以節日的問候和崇高的敬意。 人常說遠親不如近鄰，近鄰不如對門。小區物業、社區、居民是其樂融融親如一家，開展和諧鄰里節活動，是弘揚我國中華民族優良傳統，加強公民道德建設，提高市民文明素質和城市文明程度的內在要求，也是提高我們社區鄰里之間凝聚力、親和力的有效載體，更是當前構建社會主義和諧社會的具體實踐。本次活動為社區居民們搭建起一個相互交流的平台，使大家由相識到相知，由熟悉到關愛，進一步鞏固了全國文明城市創建成果，擴大了特色品牌效應，營造了團結、互助、文明、祥和的鄰里關係。鄰里和諧是社區和諧的基礎，是社會和諧的起點。希望有更多的居民民眾參與到和諧鄰里節活動中來，做一個鄰里和諧的推動者，為創建全國文明城市貢獻自己的力量。 今天舉辦物業、社區、居民中秋鄰里節活動，是為社區居民架起一座溝通連心的橋樑，創造一個互相認識、互相交流、互相幫助的平台。在此我們誠摯地希望和倡議廣大居民朋友們，才現在開始、從此刻做起，我們大家伸出友誼的手，問句溫馨的話,讓陌生的鄰居熟悉起來，讓疏遠的鄰居親近起來，讓寂寞的樓道熱鬧起來，讓困難的鄰居幸福起來，共同營造“社區大家庭、鄰居做朋友”的和諧氛圍，為建設“和諧社區”、爭做“文明市民”做出自己應有的貢獻。
最後，我衷心預祝茶話會取得圓滿成功!祝大家身體健康、合家團圓、中秋幸福!
最新工程竣工領導講話稿 篇10
尊敬的各位領導、同事：
剛才會上宣布關於事業部各二級班組長的任職的決定，在此衷心感謝公司的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝同事對我的信任和支持!
我的崗位是，首先就個人的基本情況做一個簡要介紹：
我叫，X年畢業電氣工程及其自動化專業，X年XX月至X年XX月就職北擔任班長，X年X月至近期，就職於公司工程服務中心，擔任副組長。
“安全質量組副組長”對於我來書是一個即熟悉又陌生的崗位，熟悉是因為之前現場工作都牽涉到安全和質量，現場需要安全工作，個人需要工作安全，工作質量達標是最基本的要求;陌生是因為這是一個管理崗位：負責產品與工程的安全、質量工作，負責客戶回訪、客戶信息收集等工作，我深知安全和質量的重要性，但我缺乏類似的管理經驗，因此在今後的工作中我將從幾個方面努力工作：
1、以虛心好學的心態提升個人素質。虛心向身邊的同事學習，在實踐中學習，不斷加自身的專業知識，注重學習新知識、積累新經驗、增長新才幹，在工作實踐中提升自己的水平和能力;
2、以愛崗敬業的精神務實工作。儘快進入新角色、適應新環境、履行新職責，力爭在最短的時間裡勝任新崗位，帶領班組的同事踏實、務實、勤奮、敬業的工作，努力完成領導布置各項工作。
我個人有很多缺點和不足之處，希望在今後的工作生活中，領導和各位同事多多批評提醒，我一定認真加以改進;在今後的工作中，我將恪盡職守，勤奮工作，決不辜負公司對我的信任。謝謝大家!
最新工程竣工領導講話稿 篇11
各位領導、各位來賓，參賽各隊的運動員們：
大家好!
端午將至，龍舟水起。20xx年X區首屆龍舟競賽活動即將拉開帷幕。我謹代表區委、區政府向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓以及各參賽代表隊表示熱烈的歡迎!向為辦好本屆龍舟賽而付出辛勤努力的裁判員、運動員以及全體工作人員表示衷心的感謝!
中華民族是龍的傳人。自古以來，龍舟活動就以其獨特的文化內涵、吉祥的喜慶色彩、較高的觀賞價值，深受人民民眾的喜愛，歷代相傳，鼎盛不衰。我區民眾每年端午節前後，各村(社)都有開展龍舟競渡的優良傳統。近年來，我區組隊參加廣州市舉辦的國際龍舟邀請賽，都取得了優異的成績。
今天，我們舉辦X區首屆龍舟競賽活動，就是要把我區民眾基礎深厚的龍舟賽活動開展起來，傳承下去，讓更多的民眾喜愛這項運動，參與到這一項活動中來，感受龍舟文化的魅力;同時以龍舟賽事為契機，利用海珠河涌眾多、水網密布，有開展水上休閒運動得天獨厚的自然條件，搭建起平台，開展豐富多彩的水上運動，打造具有X特色的水上休閒運動，讓更多的民眾享受水上運動帶來的樂趣，鍛鍊身體，增強體質，提升幸福指數。
各位領導、各位來賓，今天的龍舟賽在美麗的X湖舉行，就是要展現X區新型城市化建設的成果。三年前，這裡還是一片荒蕪之地，是X生態城建設讓這裡變得美麗起來：碧水藍天，鳥語花香。X生態城建設使海珠煥發出勃勃生機，一座宜居宜業的廣州市中心的生態城、街坊身邊的幸福城即將崛起在珠江河畔，一幅“水在腳下流、花在眼前開、鳥在樹上叫、人在畫中走”的美好景象也將呈現在我們眼前。只要我們在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的精神，團結一致，開拓創新，就一定能實現X的騰飛夢想!
龍舟競賽活動，展現了團結拼搏、勇往向前的體育精神。我相信，各代表隊一定能夠發揚頑強拼搏、力爭上遊的精神，比出好成績，賽出新風尚!
最後，預祝本次比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
最新工程竣工領導講話稿 篇12
尊敬的馮局長，各位領導，同志們：
大家下午好!我鎮的檔案工作在市檔案局、市民政局、市農業局的悉心指導和大力支持下，經過大家的努力，取得了一定成效，成功創建成為“社會主義新農村建設檔案工作示範鎮”，鎮檔案館順利升格為“市一級檔案館”，各社區的檔案工作也上了一個新台階。今天我們在這裡召開驗收表彰大會，我首先代表南頭鎮黨委政府對各位領導的關心和支持表示衷心的感謝!對我鎮各條戰線的檔案工作者致以親切的問候!
剛才馮局長強調了檔案工作的重要意義，希望大家按照市驗收領導組的反饋意見繼續加強我鎮的檔案工作。下面我講三點意見：
一、進一步提高對檔案工作重要性的認識
檔案是記載歷史、傳承文明的重要載體。通過檔案，我們可以探尋歷史發展的軌跡和規律，從一定意義上說，檔案屬於一種無形資產，具有其他文獻所不能代替的憑證和參考作用，是人們進行反覆觀察和研究歷史現象、準確尋找事物發展規律的可靠依據。唐太宗李世民曾經說過：“以銅為鑑，可以正衣冠;以古為鑑，可以知興衰;以人為鑑，可以明得失;以史為鑑，可以知興替。”檔案工作是我們聯繫過去、現在和未來的信息紐帶。因此，檔案工作是我們各項工作的重要組成部分，具有特殊的作用，是一項非常重要的工作。
經過改革開放30多年的發展，南頭鎮已經由一個農業小鎮轉變為目前的工業強鎮，經濟社會發生了深刻的變革，在這個過程中，經濟發展、社會管理、民生改善、文體事業等方面，都有很多重要決策、檔案、事件的文史資料值得收藏、研究和展覽。要整理好這些檔案工作量很大、很繁雜，我知道我們的工作人員花了大量的時間和精力，非常辛苦，但是你們的付出是值得的。俗話說“功在當代，利在千秋”，我鎮確實需要建立一個有檔次的檔案館來承載這些寶貴的歷史資料，為我們和子孫後代了解歷史創造一個良好的平台。開展新農村建設檔案工作示範鎮創建活動，目的就是加大檔案工作面向基層、服務新農村建設的力度，建好、管好、用好各類檔案資源體系、檔案信息利用體系、檔案安全保障體系，以信息化促進檔案管理現代化，進一步發揮檔案工作的服務功能，形成管理體制優、基礎設施好、信息化程度高、服務功能全、與我鎮經濟社會發展相適應的檔案工作管理體系，更好地服務於經濟社會建設。各單位要承擔起保存我鎮社會記憶和服務現實工作的重要任務，樹立“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的意識，為推進檔案事業發展創造有利條件，確保我鎮檔案事業與經濟社會同步、協調發展。
二、進一步提高檔案工作的規範化水平
一方面要加強檔案法制建設，提高依法管理檔案工作水平。加強檔案法制建設，是推動檔案事業持續健康發展的基本保證。要深入開展《檔案法》和《檔案管理條例》的學習，把檔案法律法規的宣傳教育和學習列入普法教育範圍，列入幹部、職工培訓內容，努力提高幹部、職工的檔案法制意識。另一方面要強化檔案收集、管理和規範，使檔案工作更好地服務地方發展。要在集中統一管理機關各部門、各門類檔案的基礎上，面向社會拓展檔案資源，形成特色檔案;加強各類檔案信息資源的整合，打造檔案信息共享平台。各社區要完善檔案管理制度，將居務公開、民主管理、換屆選舉、合作醫療、最低生活保障、社會養老保障、現代農業生產與經營以及社區規劃、歷史文化遺產保護等涉及普通民眾生產生活的檔案材料收集齊全，並結合自身實際，建立特色檔案。還要熱心指導和幫助科技示範戶、農業經營大戶、文化遺產繼承人、農村各界名人、先進黨員等建立家庭檔案，不斷豐富農村檔案資源。
三、進一步建立便民的檔案信息利用體系
在豐富新農村建設檔案信息資源的基礎上，各社區、各有關單位要更新觀念，增強服務意識，搭建信息利用平台，實現檔案信息資源共享。一是要大力推進檔案信息化建設，構建檔案信息資源共享平台。充分利用電子檔案館系統，建立更加完善的目錄資料庫，實現電子文檔全文管理，最大程度地實現檔案信息資源共享。例如：我鎮外出承包土地從事種養業的民眾人數多、範圍廣、面積大，我們不但要出台優惠政策扶持他們，還要利用先進的技術，搭建信息資源共享平台，服務好他們的發展。二是要創新思維，多渠道提供檔案信息利用服務。要在保證檔案安全的前提下，整合各種信息資源和服務設施，開發檔案資源，積極開展面向廣大民眾的政府信息公開和檔案信息利用服務。
同志們，做好檔案工作任重道遠。我相信，通過這次示範鎮創建活動，我鎮的檔案工作以及檔案為社會主義新農村建設服務工作必將提升到一個新的水平。希望大家繼續努力，不斷開創檔案工作新局面，為加快建設幸福和美南頭做出新的更大的貢獻!
最新工程竣工領導講話稿 篇13
同學們，你們結束了高一年級的學習，結束了漫長而愉快的暑假，跨進了高二，開始了新的學習征程，老師祝賀你們有了一個嶄新的開始。
讓我們用第一次熱烈的掌聲送別逝去的高一，送別過去的自我。
過去的你，不論輝煌還是平淡，不論你曾經有過怎樣的過去，過去的就過去了，今天已經和昨天不同。高一的一切已經成為了歷史，高二的歷史需要你用嶄新的姿態去描畫，歷史的畫筆就握在你自己的手中，未來的藍圖就從現在開始。
讓我們用第二次熱烈的掌聲歡迎到來的高二吧，我們終於有了創造新的歷史的機會啦。
高二，從某種程度上說，截然不同於高一。它是我們打基礎、練能力的關鍵一年。經歷了高一的懵懂迷茫，高二，應該是我們用老黃牛的踏實、用雄鷹的搏擊創造歷史的新的歷史時空。新的航程，新的天地，新的生活，我們要有新的任務，要有新的思緒，更應有嶄新的形象。我們每個同學都可以站在一個新的歷史平台上創造我們屬於我們自己的歷史。這是我們的榮幸，也是我們的光榮。
讓我們用第三次熱烈的掌聲祝賀那些成績進步的同學，同時也把掌聲送給成績雖然暫時落後但是不甘居人後決心要奮力拚搏的同學吧。
期末考試之前，我們各個小組、各位同學都確立了自己的奮鬥目標，訂立了具體的獎懲措施。很多同學為了實現自己的奮鬥目標，憋著一股勁，珍惜時間，勤學好問，你追我趕，奮力爭先，很多同學取得了進步。陳厚斌、陳曉、王振、吳鵬、李天宇、劉藝、孫立傑、崔雪、張鵬、王書曉、楊瑞盛、陳紹康、張傑、吳瑤、潘雅欣、牟浩、張幸運、齊磊、夏玉成、荊漢、賈紹宇、韓淑慧、肖彤、任民、董勝飛、曹慶龍、董震、曹慶生、趙光瑞等同學取得了程度不一的進步，而劉培、徐夢珍、梁興倫、劉金燕、趙麗、王秀娟、陳金霞、史璨、王美美、張石等同學保持了比較高的水平，我們同時熱切期盼耿賢博、古夢蕾、劉婷婷、張鈺瑩、陳寶強、崔濤、李夢楠、房金鵬、王威、唐浩、侯明嬌、王安琪等同學能夠奮起直追，儘快把成績趕上來。
同學們，無論你過去成績如何，表現如何，那都已經成為歷史。是英雄還是狗熊，高二見。
看看那些進步的和保持較高水平的同學，請同學們牢牢記住：態度決定行動，態度決定高度，心動更要行動，行動決定結果，細節決定成敗，心態決定命運，現在決定將來，有激情，一切皆有可能，沒有什麽不可以改變，唯一不變的就是我們超強的自信、不懈的努力和出色的規範程度。
讓我們用第四次熱烈的掌聲送給我們班的每一位同學，特別送給新加入我們班的幾位同學：霍翠翠、李曉宇、何成柏、蔡承多、王郝等五位同學……
今後，高中二年，甚至你們的一生，你們每一個同學的名字將要同高一4班這個班集體聯繫在一起，你們人生中最為重要的一段歷史將要在這個班級中書寫，你個人，你所在的這個班級是偉大還是渺小，是輝煌還是一般，都要靠你們去塑造，因為我們每個同學每個班級都處在同一個起跑線上。
百年修得同船度。讓我們每個同學珍惜這歷史賜予的機緣，感謝歷史讓我們這些同學成為同學，感謝緣分讓我們成為師生。我衷心希望大家能夠珍惜這種緣分，讓這種緣分成為我們一生難忘的記憶。
讓我們用第五次熱烈的掌聲送給我們班曾經的任課老師。
為了把你們培育成材，老師們付出了巨大的勞動。老師們也是人，也都有頭疼腦熱的時候，請同學們想一想，我們的老師多麽敬業呀：我們的老師風雨無阻，始終和同學們在一起，從來沒有無故缺過一節課。我作為你們的班主任，作為你們的老師，我可以自豪地說，我始終和同學們在一起，摸怕滾打，朝夕與共，我基本對得起班級的每一個同學，對得起我們這個班集體，我做好了導演、配角、觀眾的角色，實踐了我第一次給同學們立下的軍令狀：嚴字當頭，學習第一，追求卓越，讓每個同學都有一個精彩的人生;讓平凡的教室灑滿陽光，讓你們心中都有一片燦爛的陽光，用師者的胸懷去包容一顆顆年輕的心，用師者的愛心去鑄造每個學生的輝煌;捧出一顆心，獻出全部情，嚴在當嚴處，愛在細微中。
請同學們尊重我們的老師，無論是現在的老師還是過去的老師，見著老師要打招呼，給老師打分時一律打滿分，決不允許有任何的不尊重老師的行為。
讓我們用第六次熱烈的掌聲送給我們的高二四班。
組合成一個班級，這就是歷史，誰也無法改變的歷史。歷史唯物主義者的態度就應該是尊重事實，實事求是，創造輝煌。任何想游離於集體之外的想法都是不成熟的，也是不現實的。如果你真的無法融入這個集體，請你馬上走開，留下的應該是熱愛集體、維護集體的堅定的團隊精神者，應該是具有強烈團體合作主義精神的人。
我們應該清醒地認識到：我們班級總體實力不是太強，但是我們有決心在高二學年裡創造新的輝煌，無論是哪個方面，我們都應該成為佼佼者。無論你自己的學習，還是你在班級承擔的職責，你都應不遺餘力，奮力爭創一流。
同學們，作為你們的班主任，作為你們的老師、長者和朋友。我想闡述一下我作為班主任的一些想法。
我作為你們的班主任，作為你們的老師，我可以負責任地說，我會始終和同學們在一起，摸怕滾打，朝夕與共，風雨同舟。
為了同學們能夠學習生活在一個安靜和諧上進積極進取的環境裡，儘管我身體有病，我將不遺餘力，勤勤懇懇，兢兢業業地為同學們服務，哪怕前面是地雷陣，哪怕前面是荊棘路，我都將一往無前，鞠躬盡瘁，死而後已。這個誓言將會伴隨你們，直到走到理想的大學殿堂。這也是我代表老師們發出的戰鬥宣言。老師們一定會燃燒自己的生命，把同學們帶往更遠的天空，領略更加瑰麗的風景!
作為班主任，我似乎感受到兩側的天鵝絨帷幕正緩緩拉開，最有生氣的戲劇就要開始了。當然，最令我興奮的是這戲劇擁有一大群忠於自己角色的演員――你們，高一四班的全體成員。這戲劇也許是世間較長的了，因為它要持續兩年的時間――你們的整個高中階段。這戲劇也有廣闊的舞台：教室、寢室、校園……你們走到哪兒，哪兒就是你們的舞台。為此，我願意做一名熱情的報幕員，此時此刻，十分高興地向觀眾宣布：“高一四班的戲劇開始了!”
我想，我這個班主任，首先應該是一名合格的導演。我渴望導出充滿時代氣息的戲劇來：團結、緊張、嚴肅、活潑是它的主調;理解、友愛、開拓、創新應該是它的主要內容;愛著這個集體和被這個集體愛著是它的主要故事。作為導演，我將精心設計生動的情節、典型的角色、迷人的故事奉獻給所有的演員――班級的每一位同學，最大程度地開發你們的才華。
這舞台是你們的，你們是當然的主角，為此，我甘心情願地做一名配角，盡我的力量竭誠為主角服務。而在你們成功的演出中，我只想默默地分享一點點成功的快慰。
我還要做一名最虔誠的觀眾，為你們精彩的演出流淚、微笑、鼓掌、歡呼。當你們獲得些許的進步時，我願意握住每一位有進步的同學的手，誠心誠意地道一句：祝賀你成功!
兩年之後，當你們要與自己的中學時代告別而登上人生的大舞台時，你們會深深感到這小舞台給予你的一切是多么珍貴，這是一段多么難忘的人生旅途。
兩年之後，當我們高一四班的戲劇舞台的大幕徐徐落下的時候，我願意聽到你們這樣評價我的工作：老師，您是我們滿意的導演，也是一個不錯的配角，當然，還是一名虔誠的觀眾。這是我衷心期望的，當我們成為師生成為朋友時，我們的班級將是我們永遠懷念的童話樂園，是我們一生的幸福驛站。
為了把我們班打造成為一個充滿生機活力的人生樂園，下面我闡述一下我們班級的一些要求。我們班級的口號是：讓每個四班的同學都有一個精彩的人生。為此，為了班級的積極上進，為了同學們的長遠利益，老師會嚴格管理班級，有時甚至會冷酷無情。我希望同學們能夠理解老師的苦心，千萬不要以為老師是和你作對，我們的目標一致，沒有任何衝突，我的職能就是為了管理好班級，讓大家順利走進大學，讓大家有一個精彩的人生。因此請同學們記住我們班級的管理原則：嚴字當頭，學習第一，追求卓越，和諧至上。四班不歡迎不上進的學生，四班不歡迎不學習的學生，四班不歡迎不卓越的學生，四班不歡迎破壞和諧的學生!
同學們，在今後的每一天，我總會靜靜地看著你們，師生攜手打造我們班級的明天，勇敢地開創我們的未來。希望屬於你們，屬於我們四班。就算是遇上困難，你們會告訴自己――我能行!面對失敗，你們會打出勝利的手勢，瀟灑地對他說一聲“BYE BYE”;智慧屬於你們，空虛不再伴隨你。只要大家做好充分的思想和心理的準備，我相信你們 ：一定能夠創造新的輝煌。
讓我們與未來來個美麗的約定吧：
"我會用我自己的努力塑造嶄新的自我;我會用我良好的表現讓父母放心，讓老師滿意 ;我會珍惜每一天，努力每一天，書寫我嶄新的歷史。讓成績說明一切，讓上進充滿班級，讓我們的青春在四班流光溢彩，讓四班成為我們生命中最值得回憶的生命驛站!奮鬥六百多天，讓青春的生命迸發出迷人的光彩吧!"
我相信在新的學期中，每一個高一四班的學生都會有傑出的表現，你們會驕傲地和知識握手，自信地與成功擁抱。在新的學期中，我將期待著一個又一個的新星在我們身邊閃現，心動不如行動，來!讓我們用最熱烈掌聲為自己加油，為班級喝彩!!我們一起朗誦一首詩：
今天你們們進入四班/
明天你們的人生將掀開新的篇章
老師真誠地祝福你們的人生從此與眾不同
如果你不能成為大道
那就當一條小路
如果你不能成為太陽
那就當一顆星星
決定成敗的不是你尺寸的大小
而在於做一個最好的、最棒的你。”
我相信大家一定能做一個最好的、最棒的你。我期待著。
讓我們一起宣誓：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我已經創造了歷史，我還將用我卓越的表現創造新的歷史。
我發誓：熱愛集體，感恩老師，關心同學;嚴於律己，寬以待人，自覺自製;學習第一，專心致志;認真讀書，潛心思考，加強訓練;舉止文明，愛護公物;走出過去，重新開始;鬥志昂揚，激情滿懷;信心百倍，竭盡全力;做就做第一，爭就爭一流;不為失敗找理由，只為成功找辦法!讓我的24班，我的同學，我的老師，我的父母因我的存在而感到幸福!讓我自己，我的同學，我的24班級因為我的努力而輝煌!
我發誓：我要從今天開始，珍惜每一天，做好每件事，從點滴做起，規範習慣，一心向學，腳踏實地，奮力拚搏，自強不息，決不做班級的恥辱，決不跌出年級432名，我自信，我能行，壯志凌雲，誓創第一，誓爭一流!我自信，踏平坎坷千條路;我自豪，跨越艱難萬重山。身經百戰無懼色，狹路相逢我最強，海闊無邊天做岸，山登絕頂我為峰。"
最新工程竣工領導講話稿 篇14
為了認真貫徹落實州糾風辦關於在農業、畜牧、食藥監系統開展行風評議的有關精神,切實轉變作風，增強服務意識，加強行風監督，提高辦事效率，促進機關效能建設的深入開展，為我縣的經濟和社會發展創造良好的環境，今天我們在這裡召開20xx年農業、畜牧、食藥監系統行風評估大會，主要目的就是對我們的工作再評估,再檢查,再促進,這是很有必要的,也是非常重要的。下面，我講幾點意見：
一、進一步提高對行風評議工作重要性的認識 今年以來，三個部門都認真開展了行風評議工作，分別成立了糾風工作領導小組，先後召開了糾風動員大會，制定了實施方案，並聘請了義務監督員。縣糾風辦專門針對三個部門的行評工作聘請了行風評議代表，並組織評議代表進行了社會調查和民意測評，廣泛徵求了社會各界人士的意見和建議，並針對民眾提出的意見和工作中存在的問題要求被評單位進行了全面整改，切實轉變了工作作風，提高了服務水平，行風評議工作取得了一定的效果，解決了一些民眾反映強烈的問題。
開展行風評議就是對我們工作的一次考驗，就是我們身體力行“三個代表”重要思想的具體體現，被評單位一定要進一步提高對行風評估工作重要性的認識。首先，要充分認識到行風評議是我們加強黨的政治建設的需要。黨的作風關係到黨的形象，關係到人心向背。行風是黨風政風的具體表現。行風不正，形象不好，必然在
人民民眾中造成惡劣的影響，長此下去，就會失去人民民眾的支持和擁護。讓人民民眾參與行風評估，就是要把評議行風好壞的尺子交給民眾，讓民眾和服務對象行使參與權、監督權和評判權，對被評單位的工作評頭論足，只有這樣，才能把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。
其次要充分認識行風評議是隊伍建設的需要。隊伍是搞好各項工作的基礎，無論是執法部門、經濟管理部門還是社會服務部門，如果沒有一支政治、思想、作風、技術過硬的隊伍，就不可能貫徹好黨的路線、方針和政策，也不可能讓民眾滿意。我們這次行風評議，就是要把被評單位幹部職工的作風表現亮出來，把我們的一言一行，一舉一動置於人民民眾和服務對象的監督之下，讓人民民眾和社會各界人士來進行評議，通過找差距、找問題、抓整改，達到行風建設評、糾、建的目的。
第三要充分認識行風評議是當前我縣經濟發展的需要。要實現我縣今年及以後經濟發展的目標，就必須以好的環境、好的作風、好的服務水平作保證。我們這次評議，就是為了正行風、創環境、促發展。
二、精心組織，整體聯動，確保行風評議工作收到實效。 行風評議要以服務經濟建設、樹立行業新風、最佳化發展環境、促進為民服務為核心，以加強行風建設，改善執法水平，端正服務態度，提高辦事質量為著力點，推動經濟和社會的整體進步。要注重實效，切實將行風評議的各項工作措施落到實處，在評議過程中要特別注意搞好四個方面的工作：
一是以行風評估促進工作規範化、高效化。目前，我縣一些單位和行業，仍存在一些不良的行業之風，如管理不善，紀律渙散，辦事拖拉、有令不止等。在這次評估中，我們要對被評的三個單位的整改措施和辦法進行審查，對整改的效果進行評議，進一步規範行業辦事程式，提高工作效率，使各項工作逐步走上科學化、民主化、制度化、規範化的軌道，為下步在全縣各單位開展行風評議打下良好的基礎，提供好的借鑑。
二是對評議中發現的問題要及時解決，隨時整改。行風評議就是要發現問題，解決問題，把切實解決突出問題作為我們這次評議的出發點和落腳點，對自查出的問題，民眾評議提出的問題，明察暗訪發現的問題，都要逐條整改。問題不落實的要分清責任，追究責任。對民眾提出的問題要做到條條有回音，件件有著落，事事有結果。
三是把行風評議和業務工作緊密結合。行風評議是為了促進工作開展，不是和誰過不去。因此，開展行風評議一定要與各部門的日常業務工作結合起來，不能出現行風評議和日常工作兩張皮現象，不能因為日常工作忙而不理會行風評議，也不能因為抓行風評議而延誤日常工作。
四是把公開、公正、公平的原則貫穿到行風評議的始終，確保行風評議工作的嚴肅性，真正把評審的權力交給民眾，讓民眾對我們的工作提出批評和建議，我們相信，民眾的眼睛是雪亮的。
三、要把維護民眾利益，促進經濟發展作為行風評議的重中之重
開展民主行風評議活動是加強部門和行業作風建設的重要手段，是維護民眾利益，全心全意為人民服務的具體表現。今年的行風評議工作，要結合我縣發展實際，始終圍繞以“人民民眾滿意”這一標準，緊密結合在縣直機關開展深化作風教育活動，認真查找在行風建設中存在的主要問題和薄弱環節，使被評單位每個幹部職工真正做到耐心細緻處事、秉公無私執法、高效廉潔從政，達到以評促改、以評促建、以評促創的目的，使行評工作取得實實在在的效果。按照上級部門和縣委、政府的部署，今年以及今後的行風評議工作，要突出作好五個方面的工作：一要公開承諾。建誠信政府，首先要增加政務服務的透明度。公開才能保證公正，公開才能使不正之風無藏身之地。政府部門承擔的經濟和社會管理、公共服務的職能，包括辦事條件、工作程式、時效要求等，都應該向服務對象公開。各部門各單位要結合這次民主評議行風活動中民眾反映強烈的問題，將整改措施公開向社會承諾。特別是執紀執法的、管錢管物管證的部門，辦什麼事需要什麼條件，哪個部門哪個人負責，收什麼費用，多長時間保證辦結等，要清清楚楚向民眾明示。二要與深化改革結合。按照黨的xx大的要求，要進一步轉變政府職能，改進管理方式，提高行政效率，降低行政成本，進一步消減審批事項，規範審批行為，簡化辦事程式。三要糾建並舉。行業不正之風，有體制因素，也有管理制度不健全、管理不到位和職業道德建設滯後的問題。因此，在今後的行風評議中要堅持“糾建並舉”的原則，做到邊“評”邊“糾”邊“建”，確保問題整改到位，要著眼於制度建設，對存在的問題，舉一反三，認真分析原因，注重解決深層次的問題，建立和完善監督制約機制。四要抓好典型。通過這次活動，要選樹承諾踐諾好、服務好的典型，以他們為榜樣，加大宣傳力度，在民眾中樹立為民服務的良好形象。五要以開展行風評議促進經濟發展，要緊緊圍繞縣委、政府制定的“”戰略目標，搶抓歷史性的發展機遇，以紮實的作風、高效的管理、優質的服務推動縣域經濟不斷取得新的發展，為我縣實現跨越式發展、構建“和諧安龍”作出積極的貢獻。
同志們，這次行風評議工作意義重大，希望大家要高度重視，認真對待。我相信，在縣委、政府的領導下，通過紀檢監察部門的監督，人民民眾的積極參與，一定能夠圓滿完成這項任務，為我縣的經濟和社會各項事業的蓬勃發展奠定堅實的基礎。
我的講話完了，謝謝大家。
最新工程竣工領導講話稿 篇15
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們紙品有限公司迎來了公司周年慶典，能夠說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一向給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在那裡我能夠自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到這天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原先的少而小的幾個到此刻的多而大的十餘家，成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發展的歷史。
應對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由於貼合國家產業政策，貼合節能減排的發展方向，不在污染治理範圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出台優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時帶給服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。能夠說，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選取也從不猶豫。我們有信心、有決心、有潛力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也期望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，為把**公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加完美。
最後，預祝**公司周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家
最新工程竣工領導講話稿 篇16
尊敬的劉家富副市長、高鷹群市長助理、同志們：
今天我很高興、也很榮幸的參加南昌市20xx年的商貿工作會議。元宵節剛過，南昌市商貿流通領域的代表就齊聚一堂，共商南昌市商貿流通業進位趕超、跨越發展的良策，充分體現了南昌市商貿委高效務實的工作作風。省商務廳很重視這次會議，受黨組書記、廳長伍再謙和李青華副廳長的委託，我代表商務廳專程到會，對會議的召開、對受表彰的先進單位表示熱烈祝賀!
20xx年，在省委省政府堅強領導下，省商務廳黨組團結全省廣大商務戰線幹部職工，迎難而上，銳意進取，全省商務經濟發展呈現回升向好、逆市上揚的良好態勢，實際利用外資完成40。25億元，增長11。7%，總量繼續保持中部第一，引進省外單項投資5000萬元以上的項目資金1367。13億元，增長24。2%，外貿出口完成73。64億美元，增速列全國第3位、中部第1位，較上年分別前進了2位和5位，外貿出口總量列全國第17位，中部第3位，較上年分別前進2位和3位，結束了在中部地區外貿出口長期墊底的局面。全省社會消費品零售總額完成2484。4億元，增長19。3%，高出全國平均增幅的3。8個百分點，增幅列全國第5位。這些成績的取得，得益於各設區市政府的大力支持，所以藉此機會，受伍廳長委託，代表商務廳向南昌市政府對全省商務工作的關心和支持表示衷心的感謝!
20xx年，南昌市商貿流通工作在市委、市政府的正確領導下，緊緊抓住國家和省出台的一系列政策措施，擴大內需，拉動消費的難得機遇，主動應對國際金融危機的挑戰，上下一心，排難而進，商貿流通業的發展取得了可喜可賀的成績，許多工作走在全省前列。剛才聽了喻德火主任的工作報告，他從十個方面對去年的工作進行了總結，非常全面，振奮人心，我印象比較深刻的主要有三點：一是擴大消費對全省的貢獻大。20xx年南昌市社會消費品零售總額完成了634億元，增長24。1%，高出全省4。8個百分點，不但總量列全省第一，重要的是增幅也列全省第一，這個非常難得。為什麼，因為我做過了解，其他一些主要經濟指標總量列全省第一，但增幅排不到第一;二是列入全國試點城市的工作比較多。比如南昌市分別被國家商務部列為早餐工程示範試點城市、流通領域現代物流示範城市和商務領域行政執法試點城市。一個城市同時有三項工作列為全國試點，這在省內是唯一的，全國省會城市中也不多見。列入國家試點，既能獲得國家政策資金的支持，促進和加快商貿流通業的發展，同時也擴大對內對外的影響力，提升了我們南昌市的整體形象，這是一舉多贏的事情。三是爭取國家項目多、資金多。20xx年，南昌市分別承擔了國家雙百市場工程2個、農超對接項目4個、社區商業雙進工程項目3個，共獲得項目資金6786萬元，資金總量占據全省爭取商務部資金的三分之一。這些項目的實施，傳送了南昌市流通基礎設施條件，提升了企業的競爭力，有力的拉動了城鄉消費。20xx年南昌市商貿流通工作取得的成績來之不易，這是全市商貿流通領導幹部職工奮力拚搏的結果，在此，我代表商務廳向你們並通過你們向全市商貿領域廣大幹部職工表示熱烈的祝賀和崇高敬意!
20xx年是充滿挑戰和希望的一年，我們要緊緊抓住國家實施中部崛起的機遇，特別是鄱陽湖生態經濟區戰略上升為國家戰略的機遇，加快商務領域的發展，在科學發展觀的引領下，進位趕超，在崛起的道路上邁出新的步伐。關於20xx年全省商貿流通工作，全省經濟工作會和全省搞活流通擴大消費工作會議已經做了非常明確的部署。省政府熊盛文副省長在會上也提出了具體要求。20xx年南昌市的商貿工作，喻主任從六個方面進行了布置，等下劉副市長還要發表重要講話，請大家按照家富副市長的講話，抓好細化和落實。下面，我結合熊副省長講話精神，對南昌市的商貿工作提出五點建議和希望，供大家參考。由於我長期從事外經貿工作，接手內貿工作時間較短，所以講得不一定對，敬請批評指正。
一、在擴大消費上有新的更大的作為。
全省經濟工作會議和省十一屆人大三次會議確定了20xx年全省社會消費品零售總額增長幅度為16%。20xx年南昌市社會消費品零售總額占全省總量25。5%，比重大。南昌市主要經濟指標在總量方面占全省比重超過25%只有兩項，一是財政收入，另一個就是社會消費品零售總額。因此，全省社會消費品零售總額增幅的完成，南昌市要承擔更重的責任，做出更大的貢獻。我希望大家按這次會議的部署，牢牢把握高鐵、捷運、低碳和鄱陽湖四個時代的發展機遇，發揮鄱陽湖生態經濟區核心城市的作用，大力發展商貿流通業，做大會展旅遊業，特別是抓住在南昌市舉辦第五屆中博會契機，擴大消費。這裡要求一是要當好東道主，做好會議承辦工作，讓來自中外的嘉賓高興而來滿意而歸。二是會展與旅遊相結合，以展會吸引遊客，拉動餐飲、住宿消費。我高興的看到，南昌市今年實施的五個十工程，如能夠順利推進，對擴大消費規模、做大社會消費品零售總額將起到重要的作用。三是組織各類產品尤其是省產名優產品的促銷活動。20xx年東湖春天購物節、西湖區都市購物節等促銷活動開展得很好，效果顯著。希望南昌市結合全省重大經貿活動，多組織一些此類促銷活動，以更大力度促進消費、拉動內需。
二、在培育大型商品市場、大型商貿流通企業上有更大的作為。
大型商品交易市場是商品流通的重要載體，大型商貿流通企業是發展商貿流通業的主力軍。熊盛文副省長在全省搞活流通擴大消費工作會議上提出，經過3-5年，全省爭取年銷售額超10億元的企業達100家，今年要達到15-20家，超過100億元的達到2-3家。按這一要求，希望南昌市對現有大型企業進行認真研究，採取切實措施，出台有力扶持政策，加大扶持大型商品市場和商貿流通企業的力度。
三、在發展特色商業街區上有新的更大作為。
特色商業街是一個城市形象和實力的展示，也是商貿流通業發展的標誌。作為省會城市，南昌市應引領全省商業特色街的建設，形成各具特色的街區。從目前情況看，南昌市特色街區有了一定的基礎，也做了規劃，希望抓緊實施，加快建設改造步伐，以特色商業街區建設繁榮城市商業，豐富業態形式。
四、在實施國家試點工程和項目上有新的更大作為。
南昌市在20xx年爭取到了多項試點示範項目，這只是第一步。下一步關鍵是抓好試點工作的細化實施，按試點的標準和要求完成相關工作和建設任務，發揮好試點工作示範作用和項目輻射作用。這是自身工作的需要，也是對國家商務部負責。商務部給了我們江西省、市試點，是對我們的信任，我們一定要按要求高標準做好。只有把試點項目做好了，才能爭取更多的試點工作。我要強調的是，今年農超對接工作，熊副省長提出了明確要求，要通過農超對接讓江西的大米、冷鮮肉、柑橘、淡水產品等大宗農產品走向全國，進入省外銷區50%的大型超市。省商務廳和農業廳已聯合下發了推進農超對接的工作方案，最近還將召開專門會議進行動員部署。南昌市這幾大農業產品具有相當的競爭優勢，希望市商貿委高度重視，會同市農業局紮實推進這項工作，抓出成效，走在全省前列。同時，也希望南昌市繼續包裝項目，向商務部爭取更多項目和資金。
五、在整頓市場秩序、最佳化消費環境上有新的更大作為。 一是要抓好生豬定點屠宰工作。這項工作事關食品安全和民眾生活，尤其是今年在南昌市舉辦中博會，眾多中外客商將雲集南昌，更不允許出現任何食品安全問題。要抓好定點屠宰場的監管，嚴格肉品檢驗，嚴格操作程式，確保出廠肉食品質量。要加大打擊私屠濫宰力度，從源頭上解決肉品質量。二是要落實國家擴大消費的相關政策。如用水用電用氣工商同價，融資擔保貼息，把國家、省市刺激內需的各項政策落實到基層、落實到企業、落實到消費者身上。三是做好藥品流通行業管理工作，根據部署，今年開始藥品流通行業管理工作由食品藥品監督管理局移交到了商務部，這項工作是複雜長期工作。食品藥品監督管理局管三件事：第一，根據規定標準批店，第二，制定藥店質量管理規範，第三，對違反質量管理的進行了查處。那么，藥品流通行業管理由商務部門負責，主要有五件事情：第一、研究制定藥品流通行業發展規劃、發展標準、促進政策並組織實施;第二、維護公平競爭、完善統一開放的藥品流通體系;第三、推動藥品流通行業發展現代流通方式，提高流通效率和行業組織化水平，克服目前小、散、亂的狀況;第四、建立藥品流通行業的管理機制;第五、指導行業協會實現行業自律，開展行業培訓和制度建設，加強藥品流通行業管理的目標就是建立健全藥品供應保障體系，支撐醫藥體制改革，實施基本藥物制度，確保百姓能夠方便買藥、安全買藥、廉價買藥。一月份商務部已開了工作會，考慮到設區市機構改革進展不一，我們先發文部署了此項工作，待改革完成後再開會統一部署。省廳要求各市切實抓好藥品流通行業管理的摸底工作，希望南昌市商貿委紮實工作，為全省藥品流通行業管理提供經驗。
同志們，做好新時期的商貿工作，任務艱巨，責任重大，衷心希望南昌市商貿流通領域的幹部職工深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實中央、省委、省政府搞活流通擴大消費的各項工作，堅定信心，積極作為，進位趕超，努力開創全市商貿流通工作的新局面!
最新工程竣工領導講話稿 篇17
各位來賓、家長朋友、老師們、同學們：
大家上午好!
今天，張振武國小全體師生匯聚一堂，隆重舉行慶“六一”暨“經典誦讀 浸潤童心”藝術展演活動。在此，我謹代表縣教育局向蒞臨現場的所有來賓、家長朋友表示真誠的感謝，向全體少年兒童表示節日的祝賀!祝大家節日快樂!同時，藉此機會向為孩子的健康成長付出辛勤勞動的各位家長、全體老師致以最誠摯的謝意。
同學們，“六一”是你們最快樂的節日，“六一”也是我們最高興的日子。因為：你們能夠快樂成長、全面發展是我們大家共同的心愿，你們是家庭、學校、社會和國家的希望!你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們能夠全面地發展，學校就充滿生機與活力。你們能夠和諧地發展，社會就充滿熱情與友愛。你們能夠茁壯地成長，祖國就充滿美好與希望。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這裡孕育，高尚的情操在這裡萌生，良好的習慣在這裡養成，生命的輝煌在這裡奠基，我希望同學們能夠繼承和發揚中華民族的傳統美德，從一點一滴、一言一行做起，逐步養成文明禮貌、團結互助，誠實首信、遵紀守法，勤儉節約，熱愛勞動的好品行，努力成為一個品德高尚得人，一個有益於社會、有益於人民的人。
同時，我也希望老師們能一如既往地愛學校、愛事業、愛孩子，牢固樹立服務意識、質量意識和精品意識。面向每一個學生，珍惜每一個教育機會，上好每一堂課，做好每一件事，促進每一個學生的健康、全面的發展，為學生的終生髮展奠定堅實的基礎。
最後，預祝張振武國小慶“六一”暨“經典誦讀 浸潤童心”藝術展演活動取得圓滿成功!祝各位來賓、家長朋友們身體健康、萬事如意!祝老師們工作順利，平安幸福!祝同學們節日快樂，健康成長!
謝謝大家。
最新工程竣工領導講話稿 篇18
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
今天，大家在這陽光明媚、秋高氣爽的日子裡，我們隆重舉行“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、創業培訓基地”成立的揭牌儀式。“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、創業培訓基地”機構的正式(掛牌)成立，這是我市以科學發觀為指導，認真貫徹落實市委和省人力資源和社會保障廳工作會議精神的重要舉措，這是我市人力資源和社會保障局全面貫徹落實市委、市政府關於促進就業、創業工作決策部署，以實際行動譜寫我市就業工作的新篇章。在這裡，我代表中共雞西市委、雞西市政府對“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、創業培訓基地”的成立，表示熱烈的祝賀!同時，也向光臨現場的各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
今天，雞西市人才交流中心與雞西大學聯合組建“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、
創業培訓基地”的成立，標誌著我市以人力資源和社會保障局部門為龍頭整合了市就業局、市人才交流中心和雞西大學等多方公共就業服務資源，實現了我市人才交流中心與雞西大學步入了人才領域新的合作，進行有效的資源共享、優勢互補、合作共贏的快車道，這將極大地完善我市就業服務體系。希望通過把就業、創業、技能培訓工作有效順利地走進大學校園中、走進人才比較密集的地方來，把大學生就業、創業培訓工作實實在在地開展起來，在最大限度地把最有效的環境和最有利的優勢、資源整合後，能夠把以往就業工作中所面臨的一些亟待解決的矛盾和問題進行有效的解決。力爭把我市高校畢業生就業創業培訓基地建成全省示範性人才培養基地。問題一：總量壓力大，就業渠道不通暢;問題二：部分高校畢業生的就業能力與市場需求不匹配，結構性矛盾比較突出;問題三：現行的就業服務體系和服務能力尚不能滿足高校畢業生的就業需求。此舉，必將會把就業、創業和技能培訓等工作辦的紅紅火火，也必將會對是人才交流中心和雞西大學的建設和發展起到巨大的促進性作用。
我們相信，在這“十二五”的大好時機中、在這得天獨厚的地理環境優勢中、進行了有效資源整合後、還有在各級領導的大支持下，有兄弟單位的互相配合下，有社會各界的鼎力相助下，“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、創業培訓基地”一定會實現大發展，
不斷開創就業創業培訓新局面、取得新業績、廣大高校畢業生就一定能夠為我市的經濟快發展發揮積極的作用!
最後，衷心的祝願各位領導、各位朋友們身體安康，工作順利!謝謝
最新工程竣工領導講話稿 篇19
你們好!
隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網路已基本構築成熟。在硬體差別日益於零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。
由於地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發我們留意的題目。
一，市場有無捷徑
還記得一篇國小課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則訊息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關於北京的一則訊息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。
前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記著市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀態到經營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處栗強經理、劉雲、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎&
市場沒有捷徑走。
二，服務能不能量化
該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由里還有行業巨觀的因素，還有公司的投進，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。
今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態、客情狀態、促銷合適度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導著我們往後對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現在看還有很多題目，還要充實。在以後的工作中，想出更多更好的辦法，延續改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!
三，添一雙眼睛看市場
辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是共贏。
在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的新兵，周經理經常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間後，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流於情勢，過於簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。
多一雙眼睛就多一種角度。
有一個弄家具設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為何總喜歡往餐桌下鑽?我說：由於貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼裡，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。
我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。
四，創造好你的吝嗇候
一個人新進一個群體，起初處處新鮮，活力四射。隨著時間的推移，卻有了成長的煩惱。由於感到大環境裡的不和-諧，變得縮手縮腳;由於本身的職責不清，變得渾身惰性。
有一則寓言，講一個房間裡有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩隻燈誰都不肯先亮，都在想：幹嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(固然，也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰後亮或一起亮)天永日久，兩隻燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩隻燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止
我們這個團隊，是一支青年近衛軍，有理想，有衝勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!
人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇於並且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協力，創造一個彼此共同分享的有助於工作的吝嗇候。
五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意並和我一起做，好嗎：
在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?
新開發網點中，你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?
不知道你有無養成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業內店，不管別的，你走了進往。
節日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以後我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經常忽視。
能清楚地知道你所服務的那家商店，一周里競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?
有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉改門面，哪裡熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?
顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?
給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)
我們的技術職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用乾技術，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。
公司的促銷計畫我們執行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?甚么樣的活動才真正有效於你所在的這個區?不同範圍的商店、不同類型的店主，他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?
市場上的題目太多了。我們要一起想!
銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫羊毫行書的人，你問他心字怎樣寫，他會告知你：關鍵三個點。左側一點要認真，中間一點要周到，右側一點要快速。
最新工程竣工領導講話稿 篇20
同志們：
正當全市積極推進 “兩個普遍”和全面落實全總建會三年規劃之際，今天，安陽鋼材行業工會聯合會成立大會隆重召開了，這不僅是安陽鋼材行業廣大職工政治生活中的一件大事，也是鋼材行業實現跨越發展的重要里程碑，更是開發區工會推進企業普遍建立工會組織所取得的階段性成果，必將對開發區推進“兩個普遍”工作起到強勁的促進作用。在此，我代表市總工會向大會的順利召開以及新當選的工會聯合會班子成員表示熱烈的祝賀!向各位代表並通過你們向鋼材行業的全體職工致以親切的問候和崇高的敬意!
安陽市鋼材行業商會成立於20xx年3月28日，是我市從事鋼鐵生產經營的民營經濟單位自願組成的社會民間團體，現有會員單位224家。商會自成立以來，堅持以“服務立會，活動興會，組織強會”為宗旨，積極發揮組織、聯絡、協調、服務等功能，竭誠為會員公司辦好事、辦實事，在送信息、解憂愁、化矛盾、融資金、回報社會等方面做了大量艱苦而細緻的工作，使商會從小到大，從弱到強，並規範了行業自我約束，促進了企業公平競爭，提高了行業整體素質，維護了行業整體利益，為促進安陽非公經濟健康快速和諧發展作出了積極貢獻。商會多次被省、市工商聯評為“先進行業商會”;20xx年、20xx年連續兩年被安陽市高新區黨委評為“先進基層黨組織”;今年7月，商會黨支部又被高新區黨工委評為“20xx—20xx年高新區創先爭優先進基層黨組織”。在此一併表示祝賀。藉此機會，我講四點意見：
一是要認真做好服務職工工作。工會工作的對象是職工，基礎在職工，保持與廣大職工的密切聯繫是工會工作的生命線。要把竭誠服務職工作為工會一切工作的出發點和落腳點，想問題、辦事情、作決策，心裡裝著職工，凡事想著職工，工作依靠職工，一切為了職工，只有這樣，才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴，工會工作才能充滿生機和活力。深入一線了解職工疾苦。要自覺踐行全總“面對面、心貼心、實打實”服務職工行動，在深入企業、深入一線、深入職工中真誠傾聽職工呼聲，真情關心職工疾苦，真實反映職工願望，切實當好職工權益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監督人，努力解決廣大職工生產生活中遇到的各種困難和問題。大力開展辦實事活動。按照職工有需求、企業有能力、政策有規定的原則，從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，並把解決職工一般性的生產生活福利需求逐步向精神需求轉變，把解決職工的基本要求到向更高層面要求轉變，在廣泛徵求意見和調查研究的基礎上，每年都要制定切合實際的為職工辦實事計畫。開展扶貧幫困活動。要通過建立動態管理、結對幫扶、幫扶保障、分類幫扶等機制，實現短期援助向長期幫扶、節日慰問向常態幫扶、個人救助向社會幫扶、錢物救助向技術幫扶等轉變，真正使“兩節”慰問、“金秋助學”、夏送清涼、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等常態化、制度化。維護職工合法權益。不斷深化和諧勞動關係創建，積極推進勞動契約、集體契約、職代會、民主管理等工作，極力維護職工在工資增長、安全生產、困難幫扶、學習培訓、福利待遇、休息休假、人格尊嚴等方面的合法權益，真正讓職工實現體面工作，快樂生活。
二是要大力加強工會組織建設。組建工會是基礎，發揮作用是關鍵。要按照“深化組建、規範提高、發揮作用”的思路，大力加強工會組織建設。加強工會組建。鋼材行業商會現有224個會員單位，涉及職工5000餘人，隨著行業的不斷發展壯大，應該說我們建會和發展會員的空間還比較大。要發揮“黨建帶工建、黨工共建”優勢，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，在建會思路上，由堅持原來“成熟一家、發展一家”，轉變為按照“哪裡有職工，哪裡就必須建立工會組織”的組建原則，認真落實依法組建工會的要求;在建會方法上，由原來傳統的“自下而上”組建工會的單一方法，轉變為“自下而上”和“自上而下”相結合的多種方式建會，實現組織形式的多樣化：即建立工會委員會、工會小組、工會分會;在建會程式上，由原來按部就班的單一模式，轉變為“邊組建、邊完善、邊規範”的靈活方式，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，實現全覆蓋;在發展職工入會和會籍管理上，由原來固定的管理方式，轉變為動態式管理，建立簡便、易於職工接受的流動會員管理制度，實行會員關係隨勞動關係流動，勞動關係確定在哪裡，會籍關係隨之定在哪裡。加強工會主席直選。要按照《安陽市基層工會主席直接選舉工作指導意見》的要求，把工會主席直選作為改革工會幹部選拔用人機制、激勵工會幹部盡職、發揮工會組織作用的基礎工作來抓，極力推進廣大會員直接選舉工會主席，切實把那些思想政治素質好、熱愛工會工作、願意為職工服務的人選到工會幹部崗位上來。加強規範化建設。按照“健全組織體系、促進科學發展、履行維權職責、實施素質工程、服務職工民眾、加強自身建設”的要求，圍繞基本組織抓健全、基本隊伍抓素質、基本制度抓落實、基本活動抓經常、基本設施抓配套“五個基本”，在上下聯動、整體推動中紮實開展工會規範化建設、評選模範“職工之(小)家”等活動，通過典型的示範引領，豐富建家內容，提升建家品位，突出建家特色，使工會真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。
三是要積極開展勞動競賽活動。開展勞動競賽是工會的光榮傳統。要注重弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員廣大職工立足本職崗位，以創建“工人先鋒號”為主要載體，積極投身以“當好主力軍，建功”為主題的勞動競賽活動和經濟技術創新活動，大力營造“學習勞模、關心勞模、爭當勞模、趕超勞模”的濃厚氛圍，增強廣大職工學習新知識、駕馭新技能、掌握新本領的責任感，不斷豐富創新競賽內容和載體，增強競賽感召力和吸引力，創立勞動競賽品牌，充分激發勞動熱情和創造力，爭創一流業績，為企業發展貢獻力量。當前，在鋼材行業受金融危機衝擊較大的情況下，就是要開展適合鋼材行業特點的“比質量、比降耗、比創新、比銷售、比管理、比服務”“六比”勞動競賽，組織動員廣大職工開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創一流的熱潮，在企業業務發展、管理創新、提高經濟效益等方面充分發揮主力軍作用，調動一切積極因素，群策群力，與企業共克時艱、共謀發展，推動企業增收節支、創新創效。
四是要高度重視企業文化建設。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。推動社會主義文化大發展大繁榮，既是黨和政府的戰略目標，也是一切社會組織的共有責任和重要使命。企業文化是一個企業發展的旗幟和靈魂，是一種社會文化的折射，在企業發展和生存中的作用日益重要。企業文化職工文化建設是企業經營的重要組成部分，一個優秀的企業背後必然有一個優秀的企業文化職工文化為支撐，要把優秀企業文化職工文化建設擺在重要位置，用先進的理論武裝職工、用豐富的文化引領職工、用向上的文化凝聚職工，努力培養職工與企業共建共享的企業文化，促進企業與職工和諧發展，進一步增強企業的凝聚力和職工的向心力，為企業發展提供強大精神動力和智力支撐。具體來講，就是要充分發揮現有資源優勢，廣泛開展職工喜聞樂見、有益身心健康的文化娛樂活動，在豐富職工業餘文化生活、促進職工身體健康、舒緩職工身心壓力的同時，發揮其教育、引導、激勵、促進的作用，使企業精神、價值理念、發展目標、規章制度內化為職工的自覺行為，從而實現企業快發展、職工得實惠的互利雙贏目標。
最新工程竣工領導講話稿 篇21
同志們：
在“”開局之年、起步之時，在全縣上下認真學習貫徹xx屆六中全會和省第九次、市第三次黨代會精神的關鍵時刻，縣委、縣政府決定，從現在開始，在全縣範圍內深入開展機關效能建設活動。今天召開的全縣機關效能建設大會，主要任務就是：貫徹落實全市機關效能建設動員會議精神，認真查找、切實解決我縣幹部作風、機關效能建設方面存在的突出問題，動員全縣黨政機關各級幹部進一步轉變作風，進一步提升效能，以效能的大提升，促進經濟社會的大發展。剛才，春輝書記宣讀了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》，衛東縣長宣讀了《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》。這兩個檔案是保障我們加強效能建設的操作文本，同志們務必吃透精神，認真貫徹落實。會上，縣直工委、行政審批服務中心、地稅局、經濟開發區等四個單位分別作了表態發言，希望在具體工作中兌現好、落實好。下面，我講五點意見：
第一，要以清醒的頭腦認識效能建設。開展幹部作風建設和機關效能建設是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前，市委、市政府召開了全市機關效能建設暨“三項評議”動員大會，出台了一系列加強效能建設的具體措施。特別是開展 “三項評議”活動，將公安、郵政、通信、金融系統在市區範圍內的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務視窗、43個單位的115個科室全部納入評議範圍，並強調要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸，抓好效能建設，出手之快、出拳之準、力度之大、措施之強硬前所未有，充分表明了市委、市政府根治機關頑疾的決心。回過頭來看我縣，儘管近年來我們的幹部作風主流是好的，對外形象是好的，但是，在少數機關仍然存在著服務意識淡薄、機制運行不暢、工作執行不力、內部管理鬆懈、對一些機關病見怪不怪等問題。用市委孫雲飛書記的話來講就是，機關中一些說不清、道不明的“潛規則”仍然存在，看不見、摸不著的“隱性權力”仍在制約，扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變，看不慣、查不盡的“亂現象”仍屢禁不止。這些問題雖然只表現在少數部門、極個別幹部身上，但危害很大，影響很壞，如不下決心解決，勢必影響黨和政府在人民民眾中的威信，影響霍山的整體形象，影響全縣改革發展的步伐。剛才播放的暗訪短片足以說明，這些問題不僅存在，而且有的還相當嚴重。因此，深入開展效能建設，儘快轉變幹部作風已迫在眉睫、勢在必行。現在，市效能辦暗訪組正在各個縣區進行效能建設暗訪，不僅深入到縣區機關暗訪，還深入到各個鄉鎮黨政機關和站所暗訪。在這裡我給大家打個“預防針”，如果市效能辦暗訪中出現我縣幹部的不光彩形象，無論是哪個部門、哪級幹部，縣委、縣政府將堅決從嚴、從速查處，絕不手軟。希望今天在座的各位領導幹部務必頭腦清醒、認識到位。充分認識這次效能建設活動，絕不是一陣風、走過場、搞形式，而是一場動真格的效能革命。
第二，要以難點的破解推動效能建設。這次效能建設，實行縣鄉(鎮)聯動開展。全縣各級黨政機關、鄉鎮全部包含在內，不允許有空白點。縣裡已出台了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》和《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》，還將陸續出台一系列的配套檔案。希望同志們不折不扣地完成規定動作，突出重點，破解難點，在四個方面創造性加以落實：一要緊扣“三個層面”，提升服務理念。各級黨政機關要緊緊圍繞跨越崛起主題，牢固樹立服務是宗旨、管理是手段、發展是目的的思想，全力抓好“三服務”：一是為民眾服務，二是為項目服務，三是為企業服務。二要建好“兩大平台”，提高服務水平。提高效能，必須建設好信息的平台、服務的平台，大力推進黨務政務公開，大力推進行政服務“一門進、一費清、一章結、一人包”的“四個一工程”，方
便民眾知情，方便民眾辦事，努力促進政務服務的均等化、規範化、高效化。三要全面向“機關病”開刀，整頓機關作風。重點解決“庸、懶、散、亂”問題。“庸”主要表現為平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，渾渾噩噩守攤子，疲疲沓沓混日子;工作標準低，只求過得去，不求過得硬;安於現狀、不思進取;業務能力不強，辦事效率不高。“懶”主要是指懶惰，表現為懶於學習、懶於動腦、懶於動手、懶於幹事。在實際工作中表現為習慣於憑老辦法想問題，習慣於憑老經驗辦事情，不學習、不思考，工作無主動性，更談不上創造性。“散”主要表現為對工作缺乏熱情，對事業缺少激情，散漫、渙散，缺乏組織紀律性。“亂”主要表現為：有利益的搶著管、有問題的爭著推，特別是對一些有難度或政策上沒有規定的事，不作為的現象比較普遍，在個別單位和部門還非常嚴重。四要堅決消除“中梗阻”現象，提高執行力。“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機關不良作風的主要表現，“中梗阻”現象是機關不良作風的突出典型。少數同志對待企業和民眾來辦事，認識不認識不一樣，關係好不好不一樣，能快辦的慢辦，能公開辦的背後辦，講關係不講原則。一些部門之間缺乏溝通配合，遇到困難任務，相互扯皮，辦事效率低下;有的部門和幹部習慣從本本和教條出發想問題、做工作，缺乏創新意識，執行政策和制度鑽“牛角尖”、“認死理”。特別是有些機關中層股室服務意識和責任心淡薄，個別機關幹部把履行職責當作是對服務對象的一種施捨、一種恩賜，不給好處不辦事，人情不到不辦事，給了好處亂辦事，這已經成為當前投資軟環境建設的頑疾和阻礙發展的重症，必須下大力氣加以解決。為此，我們要圍繞這些突出問題，深入開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治亂上水平”為主要內容的專項活動，重點開展“千人評二級機構”活動，即對具有行政執法、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機構進行測評。強化問責機制，進一步樹立“有錯是過，無為也是過;有錯要問責，無為也要問責”的理念，強化問責措施，健全問責體系，加大問責力度，做到工作責任層層落實、發展壓力層層傳遞、工作動力層層提升，堅決做到“五個絕不”：絕不讓工作事項在我這裡延誤，絕不讓工作差錯在我這裡發生，絕不讓不良風氣在我這裡出現，絕不讓基層民眾和外來客商在我這裡受到冷遇，絕不讓霍山的發展形象在我這裡受到損害。
第三，要以革新的精神抓好效能建設。加強效能建設是一場特殊的自我革命，一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。一要消除思想障礙。效能建設不是整人治人，但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設的目標不僅在於“提神醒腦”，而且要去除“頑疾”，為機關運行“提速”，為民眾和企業服務“通關”，為霍山發展“清障”。因此，各級各部門一定要消除在以往開展一些活動中表現出的“難、煩、浮”等消極意識和形式主義，下定決心，集中精力，把這項“老大難”工作做好，把機關“頑症”治好。二要堅持長期作戰。效能建設工作，不僅是一場攻堅戰，更是一場持久戰，決不能只刮“一陣風”，也不能“雷聲大雨點小”，更不能“只打雷不下雨”。各級各部門必須確立長期作戰的思想，堅決克服各種消極、懈怠情緒，做到持之以恆、常抓不懈。三要建立長效機制。各級各部門要針對自身工作特點，進一步細化措施，建章立制，有針對性地解決機關效能方面存在的突出問題。同時，要把效能建設和經濟社會發展統一起來，絕不能搞成“兩張皮”。
第四，要以明確的責任落實效能建設。轉變幹部作風、提高機關效能，全縣各級領導幹部必須帶頭垂範，當好表率。各單位主要負責人是效能建設第一責任人，對一些重點工作、重大事項，做到領導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，對所在部門和單位機關作風效能建設要親自抓、負總責，對出現的突出問題，要負主要領導責任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責”意識，既要抓分管工作出成績，又要抓分管股室作風效能建設出成果，在分管工作中全面落實機關作風效能建設的要求，分管範圍內的作風效能建設出現突出問題，分管同志首先要負責;機關股室處在服務第一線，直接與企業、民眾接觸，其作風及效能的好壞直接影響機關的整體形象，股室負責人要切實履行股室作風效能建設直接責任人的職責，把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問題作為科室作風建設的關鍵環節，進一步加強股室內部管理，增強服務的規範化建設;全體機關幹部都是機關的形象代表，每個人都要樹立“個個都是投資環境、人人代表機關形象”的理念，說實話、辦實事、求實效，以優質高效的服務和良好的形象，贏得民眾和服務對象的信賴和擁護。
第五，要以嚴格的督查促進效能建設。要把監督檢查貫穿效能建設的各個環節。一要形成合力。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力營造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍。縣效能辦要對效能建設的學習動員、自查自糾、制訂措施、考核總結開展全過程、全方位的監督檢查，發揮好監督檢查職能。這裡強調，在全縣範圍內，縣效能辦沒有不能督查督辦的事項，沒有不能督查督辦的地方，這是縣委、縣政府授予的權力。同時，紀檢監察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責，形成合力，真正把效能建設的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。二要強化督查。要深入企業、深入民眾廣泛聽取意見和建議，對效能建設中的熱點問題進行跟蹤督查、定期通報，對那些民眾意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員，要實行重點督查督辦或重點監控。堅持明查與暗訪相結合，縣效能辦每月至少要開展一次暗訪，對違反規定的人和事堅決曝光、堅決懲處。三要抓好監察。凡是民眾有投訴或效能監察中發現的問題，一律追查到底。凡是查證屬實違反規定的，一律查處到位，堅決以鐵的決心，鐵的手腕，鐵的措施，確保執行到位。同時，要把督查結果同年度考核獎懲結合起來，與對具體事和具體人的處理結合起來，使廣大民眾切實感受到機關效能建設帶來的新變化。
同志們，“作風出生產力，效能出競爭力”，開展機關效能建設，事關霍山的發展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署，以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風，打贏效能建設的攻堅戰、持久戰，把機關效能提高到一個新水平，為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻。
最新工程竣工領導講話稿 篇22
尊敬的各位領導、各位父老鄉親、同志們：
“又是一年三月三，盤陽河畔起歌台，意如春草情似水，嬌嫩晶瑩爽心懷”。在壯族傳統節日“三月三”到來之際，今天，我們在這裡舉辦巴馬XX年“三月三”百鳥園實景山歌會”。藉此機會，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大家致以節日的問候，對長期以來，支持和關心巴馬各項事業發展的XX有限公司及社會各界人士表示衷心的感謝!對應邀前來參加山歌會的XX縣山歌隊表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
是個神奇的地方，素有“世界長壽之鄉”、“中國香豬之鄉”、“油茶之鄉”的美譽。歷史悠久、文化源遠流長、交通便利，具有突出的區位優勢，這裡山水秀美、風景迷人、民風純樸，以其獨特的魅力吸引眾多的海內外遊客，知名度與日俱增，特別是通過開展建設大會戰以及XX大慶，巴馬的基礎設施發生了翻天覆地的變化，社會各項事業蒸蒸日上。今年，是貫徹落實黨的xx大精神的第一年，我們要進一步解放思想，搶抓機遇，開拓創新，充分調動全社會力量，為建設富裕、文明、和諧新而努力奮鬥。
山歌是各族人民在長期的社會實踐中的一項偉大的創作，它以口頭傳唱的方式傳承下來，山歌源遠流長、種類繁多，具有廣泛的民眾基礎。多年來，我們利用山歌在計畫生育、普法及各種法律法規等宣傳方面，取得很好的效果。
今天的山歌會得到了XX有限公司的大力贊助，在此，我代表縣委、縣政府向為我縣產業發展作出貢獻的限公司表示衷心的感謝，並希望今後一如既往地支持我縣的各項事業，為加快我縣民族經濟的發展譜寫新篇章。
最後，衷心祝福各位領導、各位父老鄉親、同志們身體健康，萬事如意，節日愉快!祝XX有限公司事業興旺發達，祝山歌會圓滿成功!
謝謝大家!
最新工程竣工領導講話稿 篇23
尊敬的各位領導、各界朋友、父老鄉親們：
大家好!
今天，我們懷著無比欣喜地心情，迎來了陝西省人民藝術劇院的同志們來我鄉進行文藝演出。這次演出活動，是落實全省範圍內開展的“建設新農村送戲下鄉活動”的具體體現。陝西省人民藝術劇院歷史悠久，擁有大批藝術骨幹力量，他們成功的舞台演出，受到了省內外觀眾的普遍讚譽。他們創作表演的話劇《鐘聲遠去》參加了“第五屆全國話劇優秀劇目展演”。今天他們帶著優秀的文藝作品來我們阜寨鄉演出，這對我們鄉來說，是一件大喜事。在此，我謹代表鄉黨委、鄉政府對省人民藝術劇院同志們表示最熱烈的歡迎。對他們不畏嚴寒，送文化下鄉的舉動表示最崇高的敬意。
近年來，我們阜寨鄉高度重視精神文明建設，鄉文化站積極推動全鄉文藝文化建設工作。先後組織開展了盈聯一條街活動，送戲下鄉，送電影進村等一系列活動。民眾性文藝文化活動得到了蓬勃發展，現已有八支由民眾自發組織的文藝團體活躍在鄉間，他們通過戲曲、秧歌、腰鼓、花棍、舞蹈等民眾喜聞樂見的形式進行表演，極大活躍了全鄉民眾的文藝文化生活，促進了精神文明創建活動深入開展，在全鄉形成了團結一心促發展的良好氛圍。本次文化下鄉演出活動，將對活躍我鄉民眾文化生活，滿足民眾精神文化需求方面產生深刻影響。這正是“冬雪初散天正寒，文化下鄉情送暖”。
預祝演出活動圓滿成功!