優秀員工表彰大會上的講話 篇1
各位領導、各位同事，大家好。
今天我有幸作為後勤優秀管理工作者在這裡發言，與大家一起分享20xx年度的工作心得，我感到非常的榮幸。
剛才，當我從領導手中接過優秀管理工作者的證書時，我心中充滿了自豪與感激。我深知這證書的份量，它不僅凝聚了物管中心乃至整個後勤服務總公司全體員工的心血，而且還包含了廣大師生對我工作的理解和支持;它不僅體現了學院領導、公司領導對我20xx年度工作的肯定和鼓勵，同時還傾注了各級領導對我以後工作的鞭策和殷切希望。我深知海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。我今天的榮譽應該屬於全體員工，屬於後勤這個優秀團隊的每一個人。因為每一個漂亮的花瓣背後，是無數的耕耘。我深知，榮譽與責任並存，榮譽更是責任!為此，我將戒驕戒躁，紮實工作，以更足的熱情，更嚴的要求，更高的標準努力完成上級交給的各項任務。
藉此，向今天受表彰的同志說一名共勉的話：“榮譽屬於過去，我們還須努力!”。雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越 。讓我們攜起手來，在學院黨委行政、公司領導的正確
領導下，齊心協力，共同奮鬥，繼續譜寫後勤發展的新篇章。
優秀員工表彰大會上的講話 篇2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
今天我能夠作為優秀員工代表在這裡發言，與大家共同分享XX年度的工作心得，我感到非常的榮幸。首先，我謹代表獲獎的優秀員工向一直以來給予我們支持、關愛與信任的賓館領導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝願!
伴隨著收穫和喜悅，滿懷著奮進的豪情，賓館全體員工迎來了嶄新的一年。
剛剛過去的XX年，我們賓館全體員工在董事長、總經理和部門經理的領導下，認真落實“文化興企”戰略，傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閒度假於一體的國家三星級旅遊賓館，賓館建設碩果纍纍，喜事連連。一年來，我們賓館繼續保持了全市綠色旅遊飯店和國家三星級旅遊賓館的榮譽，取得了較好的經濟效益和社會效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮鬥與不懈努力，賓館的出色業績凝聚著全體員工的智慧和心血，今天，賓館在這裡召開表彰大會，對在XX年度工作中做出突出貢獻的優秀員工進行表彰獎勵，並頒發“優秀員工榮譽證書”，這既是對我們優秀員工們過去一年來工作的充分肯定和讚賞，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝，榮譽、鮮花和掌聲是屬於我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業的賓館全體員工的!
同時，我們也要感謝賓館，是賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞台，給了我們學習、進步和發展的廣闊空間;是賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結友愛的偉大力量，感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化，體驗到了收穫的成長。
在賓館工作，我們收穫了珍貴的個人成長和同事情誼，學會了拼搏、學會了敬業、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇，學會了做人做事，學會了主動把我們的工作融入到了細節鑄造完美，細節決定成敗的服務理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。賓館是我們全體員工共同的家園，有著我們共同的理想和信念，在賓館，我們團結協作，和睦共處，與賓館共同成長，共同榮耀!
回顧過去，成就輝煌榮耀共享，展望未來，任重道遠豪情更添，成績只代表過去，榮譽應該成為進步的動力，今後，我們將攜手相牽，一如既往，以更積極的態度、更飽滿的熱情投入到工作中，充分發揮我們的聰明才智，盡心盡力，勤勤懇懇，為賓館美好的未來做出更大的貢獻!同時也祝願我們的賓館蒸蒸日上，不斷超越，明天更輝煌!
最後，我衷心祝福賓館全體員工新年快樂，工作順利，身體安康，合家幸福!
發言完畢，謝謝大家!
優秀員工表彰大會上的講話 篇3
各位員工朋友們：大家好早上好!
今天，我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向16名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們為公司其他員工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。
過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最為複雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢，面對多種重大風險和挑戰，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。
今天獲獎的16名傑出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優秀的員工，許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己並不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕後英雄。例如進入公司時間不到半年的塗魯蕊，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的周磊也以踏實肯乾的精神贏得了同事們的一致認可……，令我非常感動的是：我們有太多的優秀員工。
各位當選的優秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優秀，更加傑出。希望你們今後在各自的工作崗位上繼續努力鑽研業務，繼續提高工作水平，繼續做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。
親愛的員工朋友們，作為鑫達利的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造鑫達利美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!
優秀員工表彰大會上的講話 篇4
員工朋友們：
大家好! 今天，我們在這裡隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裡，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。 這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞台、乾成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、區域網路、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
優秀員工表彰大會上的講話 篇5
董事長助理 胡總
各位員工朋友們：大家好早上好!
今天，我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向16名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們為公司其他員工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。
過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最為複雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢，面對多種重大風險和挑戰，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。
今天獲獎的16名傑出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優秀的員工，許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己並不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕後英雄。例如進入公司時間不到半年的塗魯蕊，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的周磊也以踏實肯乾的精神贏得了同事們的一致認可……，令我非常感動的是：我們有太多的優秀員工。
各位當選的優秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優秀，更加傑出。希望你們今後在各自的工作崗位上繼續努力鑽研業務，繼續提高工作水平，繼續做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。
親愛的員工朋友們，作為鑫達利的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造鑫達利美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!
優秀員工表彰大會上的講話 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
今天，能夠作為我院*年度優秀員工代表上台發言，我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表我院*年度全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
*年，對於我們每一個中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動，我們偉大的祖國戰勝了肆虐橫行的冰災，戰勝了殘酷無情的地震，成功舉辦了第29屆奧運會，成功發射了神七載人飛船，向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國，歷史輝煌的紀元，用蒼勁的大手，在*年抒寫了一段燦爛的篇章。*年，也是我們西北電力設計院取得重大發展的一年。企業捷報頻傳，成績振奮人心。企業管理水平再上新台階，企業文化建設進一步提高，企業形象極大提升，全院員工用辛勤的汗水，盡情地抒寫了企業長足發展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力，證明了院領導的前瞻性決策能力，作為企業的普通一員，我為能參與其中並為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。
志存高遠、執著追求是我們的企業精神，想得更遠、做得更好是我們的企業作風，作為企業的一員，幾年來的工作經歷，在企業文化的薰陶下，我深刻認識到：要在工作中創一流業績，除了要有正確的工作態度、良好的工作作風以及嫻熟的業務技能外，最重要的一點，我們要在內心充滿對工作的激情、對企業的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作，熱愛自己的企業團體，才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態，才能在工作中積極主動地去探討和鑽研，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮鬥永無止境、拼搏永無停滯，企業的不斷發展帶動了我們每一個人的進步，我們每一個人的進步也終將推動企業的發展。
新年伊始，萬象更新，聽了張文斌院長在20xx年工作會議暨職工代表大會的報告後，更加令我們備受鼓舞、信心百倍，張院長的報告結構嚴謹、內容豐富、重點突出、思想深刻，對我院*年的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結，成績振奮人心，令人鼓舞、催人奮進。
優秀員工表彰大會上的講話 篇7
同志們：
在新春佳節即將來臨之際，我們在這裡隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會。值此，我代表礦黨委、行政向受表彰的 名優秀員工表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤奮戰在全礦各個崗位上默默奉獻的廣大員工致以崇高的敬意!
剛剛過去的一年，是全礦上下奮力拚搏的一年，也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面提升的一年。過去的一年是我們礦轉型的一年，我們礦是20xx年10月份開始進行兼併重組的，我們都知道兼併重組是一個歷史的進程，是一個融合的過程，經過近半年的隱患整改，20xx年5月份我礦順利進入復工。因為我礦“六證”不全沒能復產，經過合作人丁老闆及鄭煤集團的共同努力，截止20xx年7月28日我礦“六證”齊全，20xx年9月30日正式批覆我礦復產。我們礦的順利復產離不開我們在坐的每一個員工，是全礦政通人和、人心思進、共同努力的結果。20xx年我們實現了安全年和全年瓦斯零超限，共生產煤量2.2萬噸，擴修巷道20xx多米，完成掘進進尺400多米。 20xx年我們要乘勢而上，順勢而為，保證安全形勢穩定，爭取實現產量、進尺滿堂紅。這些就需要我們全體員工共同努力，需要我們廣大幹部員工的集體智慧。這次受表彰優秀員工是你們中間的傑出代表，從他們身上，我們看到了中博礦人的優秀品質，他們的先進事跡 集中體現了解放思想、開拓進取的創新精神，愛崗敬業、善謀實幹的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，和衷共濟、團結協作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。
先進就是榜樣，先進就是標桿。他們的精神是我們的寶貴財富，體現了中博煤礦的時代風貌，是激勵全體員工團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。要在全礦學習、宣傳和推廣先進典型，號召廣大員工從現在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距、查不足，教育自己，鞭策自己，使先進典型的精神變成廣大幹部員工自覺的價值追求和實際行動，在全礦上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。
——向優秀員工學習，就是要學習他們不怕困難、埋頭苦幹、愛崗敬業、堅忍不拔的頑強毅力，勇挑重擔的奉獻精神。這次評選出的優秀員工的一個突出的特點就是乾一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鑽研，勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全礦廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術水平，立志乾出一流的工作業績，積極創造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。積極爭當學習型人才，做一專多能的“知識型員工”，以良好的綜合素質適應企業改革新形勢的發展。
——向優秀員工學習，就是要學習他們真抓實幹、嚴謹踏實的優良作風，牢固樹立永不滿足、勇攀高峰的進取精神。全礦廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精幹勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，堅決消除“三慣”行為。要把礦部署的任務與本單位的實際情況緊密結合起來，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不捨，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。
——向優秀員工學習，就是要學習他們風雨同舟、榮辱與共的大局意識，牢固樹立和衷共濟、團結協作的團隊精神。團結就是力量，這是永恆不變的真理。完成全年的目標任務，需要全礦上下精誠團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟，集中全礦員工的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展。要繼續按照集團公司董事長“六個注重”的文化建塑要求，推進企業文化融入安全生產、經營管理、員工行為等各個領域，強化對員工企業文化理念的滲透培育，統一員工的思想和行為，深入開展“爭做合格中博人”教育活動，組織廣大員工學習公司文化，踐行“誠信、協同、創新”的核心價值觀，凝聚人心，匯集力量。要從親情、物資、生活上主動關心員工，維護好、實現好、發展好廣大員工的合法權益，提高員工的幸福指數，把他們的積極性、創造性調動好、保護好、發揮好，充分發揮廣大員工的主力軍作用。
榜樣蘊藏無窮力量，精神激發奮鬥意志。我們一定要在全礦大力弘揚先進精神，用先進的優秀品質引領企業風尚，充分發揮先進的骨幹和帶頭作用。希望今天受到表彰的先進個人，倍加珍惜榮譽、戒驕戒躁，發揚成績、再接再厲，爭取做到評一次先進、當一輩子楷模，真正成為本單位的一面旗幟。用自己的先進思想、良好作風，教育員工、感染員工、引導員工，激發全礦廣大幹部員工的工作熱情和積極性，共同為建設我們美好的家園灑汗水、獻才智、作貢獻。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風，全面推動我礦的各項工作邁上新台階，創造輝煌!
最後，給同志們拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂!謝謝大家!
優秀員工表彰大會上的講話 篇8
各位同事：
大家上午好!
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裡，我公司的發展將邁向更高的台階。
新年新氣象，俗話說一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裡時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同努力!
最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家
優秀員工表彰大會上的講話 篇9
各位員工：
今天，我們厂部召開20xx年度優秀代表的表彰大會，就是要對去年在厂部內湧現出的先進班組、先進個人進行表彰，他們是開拓進取的先鋒，是忠於職守的典範，是默默奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣。我們為他們在過去的一年為集團事業做出突出貢獻感到自豪，感到驕傲。在此，我謹代表金達厂部向受到表彰的先進個人和班組表示熱烈的祝賀!
回顧20xx年，厂部完善各項管理制度，不斷提高員工福利，紮實推進信息化建設，各項榮譽接踵而至。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事跡，總結了許多值得我們學習的經驗和做法。今年，我們評出了3個優秀班組， 4名優秀管理者，59名優秀員工。其中，有我們熟悉的前紡車間班長馮建文、周國華，後紡車間班長朱愛英，三人進廠幾年來都工作認真負責，嚴把質量關，刻苦鑽研技術，不斷完善工藝制度，確保質量的提高，特別是在人員緊缺的情況下，能主動協調本班人員，帶領她們積極配合車間，落實安排，做好加班加點工作，保證了車間的正常生產，真正地發揮了班長的作用。另外，還有三年連續獲得優秀員工稱號的錢衛英、熊澤品優秀操作工，還有連續兩年獲得優秀員工稱號的陳條鳳、高留國、孫全明、莊勤華等優秀操作工。我們每個人都要向她們學習，保有一顆積極的心，一直堅守在生產一線的崗位上，毫無怨言。錢衛英是我們前紡一名普通的操作工，1985年進入公司工作以來，已經有30個年頭。因為她愛崗敬業，勤勤懇懇，思想上進，很快成為前紡操作方面的多面手。她是一名普普通通企業員工，所做的一切都平平凡凡的工作。然而，就是這樣一位平凡的操作能手每逢車間人員緊缺時，她總是毫無怨言的配合車間進行加班加點，起到表率作用，抱著務實認真的工作態度一直默默地奉獻著光和熱。
熊澤品，是後紡落紗工，來自貴州。自20xx年入廠以來，已在金達奉獻了5年的年華。在這5年中，他總是勤勤懇懇的工作，為擋車工著想。每當落紗時，他總是沖在最前面，為擋車工落紗、生頭、掛紗等，在他的身上我們看到了貴州人員的對於工作的熱情。
高留國入廠9年時間，他堅持以“服從領導、團結同事、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，出色的完成了上級交給的各項工作任務。作為一名搬運工，他並不是資格最老的員工，也不是參與活動的活躍分子，但他是一名有較強事業心、責任感的員工，與同事團結協作，具有良好的團隊精神，同時處處為企業著想，立足本職，銳意進取，贏得了同事、厂部的一致好評。
三期細紗乙班在20xx年度中的團隊表現十分優秀，一年來積極主動配合班長、車間做好各項工作。班組團隊協作密切，在操作過程中提倡相互團結，相互幫助，全班人員能夠積極主動配合車間加班加點，從不抱怨，確保了生產的正常，為其他車間樹立了好的榜樣。
每一位獲獎的員工都任勞任怨，團結友愛、積極上進，真正體現出了“責任、真誠、尊重、享受”的企業經營理念，發揚了“永不氣餒，永不疲倦，自強不息，爭創一流”的金達精神。榜樣是旗幟，代表著方向;榜樣也是資源，凝聚著力量。特別是榜樣如果就在我們身邊的話，就會更加不知不覺地受到影響，這樣由一到十、由點到面，相互感染、競相仿效，最終的結果自然是榜樣普及化，人人都能成為好樣的。所以，每個先進個人要發揮模範作用，一方面要認真負責把本職工作做好，在各個崗位上作好示範作用，骨幹作用;另一方面，要積極把有效的信息反饋給厂部，發揮橋樑作用。厂部管理者要有高度的責任感，從自我做起，為員工作出榜樣，指明他們工作的正確方向。我希望這次在獎勵先進的同時，以點帶面，嚴格按照20xx年的工作要求，堅定做好全年工作的信心和決心，讓大家一起，把工作搞得更好。
優秀員工表彰大會上的講話 篇10
尊敬的老師們，可愛的同學們
大家下午好!上學期期末考試順利結束。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰、總結大會，表彰一學期里，在學習和生活中湧現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生、表彰品格高尚、有正義感、工作能力強的學生幹部以及表彰七年級具有極強中考衝刺能力、進步較快的同學們。希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拚搏，在今後取得更大更優異的成績。藉此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向品學兼優的同學們表示熱烈的祝賀!同時，對一學期工作進行總結，以便於總結得失，使後一階段的教學工作再上新台階。
一、前段教學工作取得成績
從開學到現在，我們的教學秩序是穩定的，我們的教學氛圍是積極向上的。我們的教師和同學都得到了較大的提高。全體同學在快樂中學習，在快樂中進步，在快樂中成長，不僅養成了良好的學習習慣，也養成了良好的生活習慣。在本學期期末考試中，我們全校438名學生嚴守考紀，誠信考試，考出了很好的成績，全校優秀學生達到183名，良好學生達到333名，優392名學生達到及格水平，特別是204班的弓知鑫、郭曉帆、206班的任曉琳，207班的張翼迅、景俊斐、楊雨錦、208班的李雨晴、李浩宇、211班的王哲帥等同學，取得了全校前十名的好成績。211班208班分獲全年級第一第二名。 以上這些成績來源於老師對事業的責任心，和強烈的奉獻精神，源於同學們刻苦認真，勤奮努力，善於合作，積極進取的學習態度。縱觀一學期的工作，我們取得的成績是突出的，但也存在著一些值得我們反思和改的地方。今天把這些問題提出來，是要引起我們的深思，引起我們的重視，時刻把我們置於憂患之中而去謀求更大的發展。
二、前段教學中存在的問題
從質量檢測所反饋的數據來看，發現在我們的教學中還存在著一些問題，值得我們關註：
(1)、我們的特優生還不夠突出，全年級總分達特有的的僅有30人;最高分734分;其實，我們的同學有著非常好的潛質，如果我們能在平時的教學中再做的細一點，同學們努力再多一點，我們的成績將會更好。
(2)、小主科成績有待提高，本次考試我們的語文、數學成績居全縣第一，英語居第二，大主科成績優異，珂由於種種原因，小主科成績不夠理想，影響了全年級總的排名和總的成績。有待於我們在本學期補起這一課，加強課堂監管，加強知識落實，加強小組的培養和建設。
三、對後半學期學生學習和活的幾點建議
1、同學們要正確對待成績
成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今後的發展有著舉足輕重的影響。我們應該明白:山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多;我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心只有這樣，我們才會不斷進步，創造新的成績!
2、清醒認識自身的不足或者說嚴重的問題。
我們能夠，也必須看到，發展是不平衡的。在這次考試中，我們部分同學取得了理想的成績，部分同學學習中還存在著不少問題，各學科發展不平衡,學科與學科，同學之間成績存在很大差距,偏科現象凸顯，而且在我們學生中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，不能按時完成作業，少數同學上課不專注，學習習慣不好。
3、加強小組建設，大面積提高學業成績。
老師們，同學們，合作學習是未來發展的趨勢，也是快速提升成績的好方法，希望在新的學期，每位老師杜重視起小組學習，每位同學得在合作中求得發展，求得進步，在合作中鍛鍊自己，提升自己。
4、腳踏實地做好下階段學習計畫，並按計畫實施。讓我們老師和學生攜起手來，共同努力。我堅信，你們的未來不是夢!
老師們，同學們，過去的已經過去，關鍵是把握住今天和未來，“不為失敗找理由，要為成功找方法”，讓我們共同努力，採用有效措施，為我們的成功而奮鬥。最後祝全體老師和學生本學期各方面都取得更大的進步和輝煌的成績。
謝謝!
優秀員工表彰大會上的講話 篇11
會議發言稿：學校優秀教師黨員代表
尊敬的各位領導：
大家好!
今天，我能作為一名優秀黨員代表在此發言，深感榮幸。我叫，教師，參加工作，從事班主任工作，兼任團委書記7年，一直戰鬥在高中教育教學第一線，在那一方黑板前，用全部的深情和愛心澆灌著稚嫩的幼苗，用滿腔的熱血譜寫自己人生的樂章，用青春的熱情和執著詮釋了一位人民教師對教育事業的熱愛，對黨的事業的忠誠。
一、以師表的言行感召學生
法國作家羅曼?羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，先得自己心中有陽光。”每個教師的師德就如同這裡的“榜樣”和“陽光”。我注重從小事做起，從自我做起，率先垂範，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。因此我凡要求學生做到的，自己首先做到，如：學生課間活動，我和學生共同跑操、打球;勞動時，我和學生一起擦玻璃，清垃圾，比如，為搞好疾病防控工作，我連續幾天帶領學生清理污水溝、衛生死角，勞動中我沒有過多的指派，只是一聲不吭的埋頭苦幹，學生見我這樣，都爭先恐後的搶著乾，並且說：“老師，您太累了，歇一會兒吧，讓我們乾。”為了讓學生改掉早自習總是遲到的毛病，我總是早晨第一個站在教室門口迎接學生;為了培養學生嚴謹的治學態度，我總是以一絲不苟的板書和清晰的解題步驟呈現在學生面前。教學生講文明，我時時注意自已的言行，如：在叫學生回答問題時，總是說“請坐”等文明禮貌用語;很多時候學生在教室早讀時，我看見地面髒了要掃時，總是用掃帚輕輕地掃，以免將灰塵落到學生身上，學生看我這樣做，都自覺地學會保持教室的衛生。
我始終堅持以身立教，因為我深知學生的眼睛是最亮的，他們最關注的是老師的一舉一動。而這一舉一動就是無聲路標的示範性，這種示範性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力。正因如此，我的教育行為有著較強的感召力，我的班級多次被評為優秀班集體。
二、以真誠的愛心呵護學生
羅素說過：“愛是一縷金色的陽光，凡缺乏愛的地方，無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發展。”我十五年如一日，以一顆忠心對待黨的教育事業，以一顆愛心、熱心和耐心對待學生，把學生當成自己的親弟妹、親子女，春風化雨，潤物無聲。我用榜樣教育、感恩教育、自主管理教育，從學業上幫助、生活上救助、心理上輔助關愛教育學生，使學生時時感受到陽光的溫暖。學生有了困難，我總是主動幫助，有求必應。學生有了進步，我總是及時鼓勵，再推一把。屆沅江一中學生曹學海，是一名體育生，考試前夕，扭傷腳踝導致骨折，曹學海同學幾乎絕望，我及時伸出援助之手，鼓其信心，勸其靜心，搞好文化複習，在高考中，該同學文化成績達到二本線。學生生病，我更是求醫求藥，從不推卻。一中c309學生劉娟高三複習中，因身體不堪重壓，多次暈倒，每次都是我背著她及時上醫院就診，但我從不說半點累。對待後進生，我從不歧視，總是更加盡心關愛，不厭其煩，耐心勸導，堅決不讓一個學生掉隊，在我的悉心關懷下，許多問題學生成功轉化，順利升學。工作中，注重學生心理健康教育，我總是尋找一切可能的時機找學生談心，交流，及時把握學生思想動態。高三是學生最難熬的，心理壓力普遍很大，但我班學生總能及時得到鼓勵與信心，教室走廊、寢室、運動場都是我工作的陣地。屆學生鬍子哲剛入高三，因不堪重負，躲回了家，我多次電話聯繫，心理輔導未見成效，高三開學前，我冒著烈日，奔波幾十里，親自找到該同學家。當看到鬍子哲家的經濟狀況後更下定決心助其入學、升學。跑了3趟後，終於將該生接回學校，該同學不負眾望，以超出一本線40多分的成績考入中國海洋大學。
三、以精湛的教藝奉獻學生
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我深知要贏得學生的尊敬，必須要有淵博的學識、精湛的教藝。我深知教師高超的教學藝術能吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣和學習熱情，調動學生學習的主動性、積極性和創造性，豐富學生的想像力，推動學生不斷向新的目標邁進。我始終站在教學改革潮頭的最前沿，對教學模式進行了創新。自從教以來，我一直堅持拜師學藝，虛心向老教師求教，常年訂閱《班主任之友》《中學化學》等報刊雜誌，刻苦鑽研教材，努力改革創新教育方法，不斷給自己洗腦充電，以現代教育理論武裝自己。教學形成了自己的特點，強調以學生髮展為本，注重探究學習、合作學習和情境學習。從單純關注教法轉移到教法和學法並重，使課堂教學展現學生自主探究的魅力;從關注學科知識轉移到關注學生的生命發展，使課堂教學展現師生生命活力的光彩。通過十多年的的不懈努力，銳意進取，其教育教學效果顯著，所教班級化學科成績總是名列前茅，三次帶畢業班，屆高考理綜獲益陽市第一。參加教學比武，獲市一等獎，獲益陽市青年教學比武一等獎。在益陽市化學教科會上，為大會上出一堂《電化學專題》課，獲一致好評。參加學校教學比武更是連年獲得優勝。輔導學生參加奧賽、科技創新大賽、演講賽等多次在省、地、市獲獎。屆601班學生高考100%上線，期中胡強同學榮錄“清華大學”。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，正是由於我的全身心投入和無私奉獻，既做經師，又做人師，所以我期期被評為“優秀班主任”，多次被評為“優秀共產黨員”、“先進德育工作者”。成績已屬過去，我將一如既往地踐行人民教師教書育人的神聖職責，展示人民教師無私奉獻的崇高師德，實現“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”的心愿。
公司督查站站長個人工作總結來源：本站原創作者：佚名發布時間：-4-4瀏覽：73次個人工作總結
時光荏苒，一年又來到了歲尾之時。今年，我從安全員崗位轉到督查崗位後，在辦公室領導和機關全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞督查中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作“為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論、“x“及科學發展觀等重要思想，尤其是學習xx屆四中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。回顧督查站成立以來的工作，取得了一些成績，收穫了一些經驗，也留下了一些思考。
優秀員工表彰大會上的講話 篇12
教師是教育的直接實施者，肩負著傳播文明、開發智慧、塑造人才的神聖使命。沒有高素質的教師就沒有高質量的教育，教師作為知識的重要傳播者和創造者，自身的素質決定了培養人才的質量。廣大教師要以特有的人格魅力、學識水平和卓有成效的工作，贏得社會的尊重，成為民眾擁護、學生愛戴、家長放心、社會滿意的優秀教師。
一是要做到熱愛，切實增強責任意識。一名真正優秀的教師，不僅僅是一名知識淵博的人，更是一名熱心於教育事業的人。一個老師對學生知識的影響是有限的，但老師給學生的愛，可以被學生終身銘記，會伴隨他走過一生的路，溫暖他一生的旅程。當前，有許多學生是留守兒童，缺乏親情的關愛，僅僅傳授給他們知識是遠遠不夠的，老師們更要保持愛生如子的園丁情懷，用無私的大愛溫暖每一位孩子的心靈、照亮每一位孩子的人生。要進一步增強責任意識，踏實工作、無私奉獻，始終保持對教育工作的無限熱愛與激情。
二是要做到博學，不斷提升綜合素質。廣大教師自身要增強學習的主動性和自覺性，加強對先進教育理念、教學方法的學習;要不斷拓寬知識視野，更新知識結構，成為勤奮學習、善於學習和終身學習的楷模，在創建學習型社會中走在前列;要重視教育教學研究，實現教學和研究的統一，提高教育教學質量和教書育人本領，努力成為專家型、學者型、創新型的教師，努力使自己成為博學善教的表率以適應教育發展的新需要。教育主管部門和各學校要切實抓好教師培訓工作，堅持“走出去”與“請進來”相結合的方式，為教師培訓深造搭建平台、創造條件，支持教師參加繼續教育，提高教學技能，提升業務素質。
三是要做到厚德，努力造就道德風範。教育無小事，事事都育人;教師無小節，處處作表率。教師的品行極大地影響著學生的成長，教師既要教人做人、教人成才，又要為人師表、做人楷模。每一名教師都要率先垂範，爭做先進文化的傳播者、社會正氣的弘揚者，以良好的思想品行和高尚的道德情操贏得學生的尊敬和社會的尊重。每一名教師不但要心繫教育，而且要情系學生，在當好老師的同時，更要扮演好父母的角色，引導孩子們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，使他們既成才又成人。要愛崗敬業
、精心育人，大力弘揚“誠信包容、敢想敢幹、追求卓越”的新時期精神，以服務人民為己任，以培養人才為職責，深情關愛學生，真誠影響家長，傾力報效社會，實現個人價值，真正成為孩子、家庭和社會學習的榜樣。
優秀員工表彰大會上的講話 篇13
尊敬的老師、家長們。親愛的同學們：
上午好!在上學期考試中，我取得了較為理想的成績。有幸站在發言席上，我的心情非常激動。首先，我要感謝老師們的辛勤教誨、無微不至的關懷與幫助，感謝默默關愛我的同學們，是你們給了我信心和力量，感謝家人為我的快樂成長提供了良好的學習環境。在此，我代表全校同學向各位老師致以崇高的敬意，由衷地說上一聲：“老師們，你們辛苦了!”(鞠躬)
下面，我想和大家一起交流一下學習方法：
1、好成績離不開正確的學習態度。一位作家說過：“態度決定一切。”一個擁有良好態度的人，會認認真真地做好每一件事，把認真做好這件事當作自己的使命，學習也是如此。因此，我們必須端正學習態度，把學習當作自己的事情，認真、按時完成老師布置的學習任務，只有這樣，才有可能走在別人的前面。
2、好成績離不開正確的學習方法。好的學習方法猶如一把打開成功大門的鑰匙，不同的科目應該採用不同的方法。為了提高自己的閱讀水平和寫作能力，我們在課堂上必須養成良好的學習習慣，積極開動腦筋思考老師提出的問題，認真傾聽同學的發言，敢於發表自己的見解;平時，還要多讀書、讀好書，積累一些優美的詞、句、段，模仿他人的寫作方法。
偉大的發明家愛迪生曾經說過：“天才等於百分之九十九的汗水，加上百分之一的靈感。”只有勤奮努力的學習，才能登上知識的巔峰，獲得無窮無盡的寶藏。我們要充分利用課餘時間，集中精力、逐一攻克我們所遇到的難題，必須做到“上好每一課、抓緊每一秒、練準每一題、邁實每一步”。
同學們，有一種記憶叫感動，有一種付出叫成功，有一種輝煌叫震撼，希望我們用成功和輝煌感動所有關心我們的人。最後，我真誠地祝願馬廠國小在全體教師的努力下，不斷創造新的輝煌，使每一位同學都能閃耀出最耀眼的光芒!
優秀員工表彰大會上的講話 篇14
各位老師、同學們：
大家好!
今天我們在這裡舉行表彰大會，對成績優異的三好學生、優秀班幹部、勞動小標兵等80名同學進行表彰，其意義十分重大。首先我代表學校向全體老師和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!
同學們，經過上一學期的學習，你們在學習和生活中取得了一定的進步，在自己的人生道路上又邁出了堅實的步伐。令我們感到高興的是，在你們中間湧現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園裡播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和讚譽。更為重要的是，他們通過自身努力向我們證明了一個道理：一個人要想取得非凡的成就，必須依靠堅貞不屈的品格和百折不撓的頑強意志。
在這裡我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，也要對你們提出三點希望：
第一、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前後左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什麼要刻苦學習?因為專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不如他們強。
第二、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三後”，這“三先三後”的學習方法是：先預習後聽課;先複習後做作業;先獨立思考後請教別人。這說法，同學們並不陌生，可不少同學就是不願意老老實實去實踐，嘴上喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收穫。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計畫，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。對於短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結經驗，迎接以後的考試，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟樑。
同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成，還是好習慣的養成，包括各個學科的學習提高，都需要有持之以恆的努力，堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的，但這裡面有快樂!什麼是學習的快樂?我想，當你通過努力不斷進步時，你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂，也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂!
老師們、同學們，斗轉星移，光陰似箭，第一學期我們已經走過，一路走來讓我們感到生活給予了我們很多，又賦予了我們很多，這一新的學期將是我們要迎接的新的挑戰。祝願同學們都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拚搏，在未來的學習中取得更好的成績。
最後祝全體教師工作順利、萬事如意!祝全體同學身體健康，學習進步! 謝謝大家!
優秀員工表彰大會上的講話 篇15
同志們：
在第-個“五一”國際勞動節來臨之際，今天，我們在這裡隆重集會，表彰一直以來為-公司發展壯大做出突出貢獻的勞動模範。剛才，新老勞模同志們作了感人至深的發言，我深受感動和啟發。-公司新老勞模的一言一行、辛勤勞動、傑出奉獻，受到了公司上下和社會各界的肯定，為-公司贏得了榮譽。藉此機會，我代表公司--，向廣大勞模同志們，向一直以來奮戰在公司各條戰線的廣大勞動職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!向一直以來關心支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!
回顧歷史，公司發展碩果纍纍、積澱深厚，放眼當前，公司發展充滿挑戰、困難重重，展望未來，公司發展充滿機遇、前景光明從推進在這一過程中，無論是社會主義建設高潮時期，還是改革開放的新時代，一大批用自己的辛勞汗水率先踐行的公司精神的勞動模範們，更是作出了突出的貢獻!
回顧-年來-公司的創業征程，我們正是以“只爭朝夕”的精神，走過了歷史的輝煌。尤其是新世紀推進-化發展以來，我們抓住機遇、排除和化解不利因素，經過、“十二五”的發展，一直到“十三五”，-公司在生產經營、企業管理、項目建設、企業文化等方面取得了新的成績，各項經營指標再次刷新歷史記錄。。
-公司今天的發展成績得益於改革改革開放的大好局面，得益於------和社會各界的大力支持，得益於公司黨委、董事會正確的戰略抉擇，更得益於半個世紀以來包括勞動模範在內的廣大勞動職工的拼搏奉獻。
當前，-公司正處於“十三五”加快轉型升級的關鍵時期，轉方式、調結構、加快產業升級的任務十分艱巨。-年，-公司營業收入計畫安排-億元，挑戰-億元;-銷售計畫安排-萬，挑戰目標-萬;要為躋身中國-行業第一梯隊而努力。
今天，勞模精神體現為“主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神”。勞模精神集中體現了新時代發展的新目標、新任務、新要求，面對巨觀形勢的新變化，更加需要廣大勞動職工大力弘揚勞模精神，牢固樹立主人翁責任感，充分發揮積極性、主動性和創造性，堅定信心，振奮精神，銳意進取，紮實工作，努力為推動-公司“二次創業”再創佳績、再立新功。
希望廣大幹部員工學習和弘揚勞模精神，做到立足本職、用心工作。
希望廣大幹部員工學習和弘揚勞模精神，做到勤於學習、改進創新。
希望廣大幹部員工學習和弘揚勞模精神，做到艱苦奮鬥、拼搏進取。
希望廣大幹部員工學習和弘揚勞模精神，做到互幫互助、團結協作。
希望廣大幹部員工關心和愛護先進典型，為他們的成長進步創造良好條件。先進模範人物是先進生產力和時代精神的傑出代表，是企業的寶貴財富。各級幹部要在思想上和工作生活上關心愛護他們，切實貫徹落實表彰和激勵先進的各項工作措施，積極要注重先進模範的培訓工作，有計畫地安排他們學習深造，不斷提高其理論文化素養和專業技術水平。
同志們，形勢鼓舞人心，事業催人奮進。勞動模範是全社會的寶貴財富，讓我們更加緊密地團結在-創業發展騰飛的旗幟下，大力弘揚-精神、-精神和勞模精神，激發廣大職工民眾的勞動熱情，以高度的主人翁責任感、奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，抖擻精神、迎難而上、開拓進取，促進-公司又好又快發展，為-經濟社會發展做出更大貢獻，用出色的發展業績迎接祖國母親-周年華誕!
最後，祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福!
優秀員工表彰大會上的講話 篇16
尊敬的領導、親愛的朋友們：
大家上午好，感謝你們，很高興能夠站在這個舞台上，我今天演講的題目是《不平凡的人生旅程》。
教育是一項事業，事業的意義在於獻身;
教育是一門科學，科學的價值在於求真;
教育是一種藝術，藝術的生命在於創新。
學校，這片神奇的土地，一方面孕育著希望，一方面見證了成長。當我站在三尺講台上那一刻起，我就知道我將經歷一段不平凡的人生旅程。
初為人師，有一絲新鮮，也伴隨著一絲惶恐，好在學校的領導和同事們都很關心我，我很快適應了這裡的工作和生活。在教授知識的同時，我也深深地意識到教育比教課更難。有時老師不經意的一個舉動都有可能影響他們的一生，我深深地感覺到當老師真的是一件責任重大的事。學生們天真無邪，和他們在一起，我的心也變得永遠年輕。
除此之外，我也悟出了幾個道理，來跟大家一起分享。
一、一生做好一件事
國中畢業的農村國小教師徐思眾憑藉對珠心算的鑽研，輔導的學生在全國、省、市級各類珠心算比賽中共獲得86個前三名;他傳奇性地結識馬來西亞前總理馬哈蒂爾，並成為馬來西亞教育部的顧問。他的報酬也從月薪25.8元增加到了年薪280萬。“一生做好一件事”，正是他的父親對他的教誨，也是他成功的信條。
一生做好一件事，換句話說就是熱愛自己的本職工作，工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作的底線就是盡職盡責。對工作盡職盡責，工作將牽著你前行，對工作敷衍了事，工作將拖著你爬行。“成功”永遠在“盡職盡責”之後。
二、最好的教師永遠都是學生
作為一名平凡的國小教師如果能夠努力追求，也能成為一個優秀教師或教學專家甚至是出色的教育家。成功並不像人們想像的那么難。著名教育改革家魏書生才國中畢業，1969年參加工作，受上級委派到一個新建農場的紅旗國小教書，他一開始也是國小教師，但最終成就了很大的事業。魏書生也曾經說過，最好的教師永遠都是學生，而對他影響最大的就是書籍。
蘇霍姆林斯基建議教師要建立起自己的藏書，使之成為自己的老師，每天去向它們請教。那么，“每過一年，你的科學知識都變得更豐富”。工作若干年以後，“教科書在你眼裡看來就淺易得像識字課本一樣了”。正是在這個意義上，我們說，教師的每一節課都是用終生的時間來準備的。
三、天天擁有一份好心情
研究表明，教師對教學的熱情將影響學生的學習動機。法國的哲學家伏爾泰說過，一個人每天做的最勇敢的決定，就是下決心擁有一個好心情。學生不喜歡整天都沉浸在惡劣情緒中的老師，因為有句話說：教師打噴嚏的時候，全班都要感冒。這是事實，當然我這裡說的是“心情感冒”。尤其在課堂上教師情緒對學生的影響是明顯的。
曾經聽到一個小故事。
有一對父子坐火車前往某處旅遊，途中有位查票員進入車廂查票，父親因為找不到車票，延誤了一兩分鐘，受到查票員的惡言相對。事後，兒子問父親剛才為什麼不反駁，父親說：“孩子，倘若這個人能忍受他自己的脾氣一輩子，為什麼我不能忍受他幾分鐘呢?”檢票員的態度確實有問題，然而更讓人感嘆的是那位父親的胸襟和看問題的角度。
不要拿別人的錯誤來懲罰自己，更不要拿自己的錯誤來懲罰別人。熱情是會傳染的，令人愉快、充滿快樂的課堂氛圍能夠激發學生的學習欲望。這是一個雙贏甚至多贏的做法，天天擁有一份好心情，我們何樂而不為呢?
三、高期待，嚴要求，多誇獎，少批評
高期待、嚴要求是優秀教師的特徵之一。優秀教師都明白“求其上者得乎中”的道理，經常與學生一起提出階段性的奮鬥目標，讓學生“跳一跳可以摘到桃子”。事實上，“說你行你就行不行也行”永遠是教育的法寶。高標準、嚴要求給學生帶來的永遠是最佳狀態和最佳成績。
多誇獎，少批評也是優秀教師的一大特徵。人們常說，好孩子是夸出來的。一些學生之所以自暴自棄，是由於他們從小得到的批評太多表揚太少，自我價值感太弱造成的。我們不能漠視學生的感受，只把批評當“法寶”，也要換一種方式，少一些粗暴和苛責，多一些欣賞和讚美。
當然，並不是意味著一味地遷就和放縱，對學生的錯誤和缺點置之不理，而是換個角度看問題。當學生表現好的時候，適度地給予強化，正所謂“親其師，信其道”。富有人情味的教學方式，給了學生充分的信任，讓學生變得更加自尊、自信，朝著我們期待的方向前進。西方有句諺語，“想要采蜜，就別踢翻了蜂房”就說明了這個道理。
四、培養學生的獨立精神
x總理在20x年教師節接見會上提出：“解放學生，不是讓他們光去玩，而是給他們留下鍛鍊身體的時間、思考的時間、動手的時間和了解社會的時間。我們現在的教育太多注重認知，而認知只是教育的一部分。要教育學生學會學習、學會動手、學會動腦、學會生存、學會和別人共同生活，這是整個教育改革的內容。”
溫總理的這“幾個學會”，實際上就是培養學生的獨立精神。因此優秀教師並不熱衷於“教”，而是熱衷於給學生的學習提供必要的輔助，鼓勵學生自己探尋答案。正如，一名優秀的經理都有一個優秀的團隊，即便他不在時也能很好地運轉。培養學生的獨立精神會讓他們受益終身。
五、正確地對待榮譽
曾經聽到一個小故事。
古希臘哲學家蘇格拉底50歲時頭頂早已變成了不毛之地，額頭上布滿了皺紋，再加上深陷的眼窩，給人感覺至少有60歲。然而，一個18歲的姑娘卻瘋狂地愛上了他，並且最終成為了他的妻子。對這樁“不般配”的婚姻，很多人都大惑不解。有人向蘇格拉底刺探成功的奧秘，蘇格拉底抬頭望望天空，說：“請看看天上的月亮吧，你愈是拚命地追她，她愈是不讓你追上，而當你一心一意趕路的時候，她卻會緊緊地跟著你。”
其實，榮譽就像那位漂亮的姑娘和天上的月亮，如果我們不埋頭工作，只是一味地去追求榮譽，我們往往得不到榮譽;如果我們專心做自己的事，榮譽也會緊緊跟著你。當然，榮譽就像天上的雲，不能躺進去，躺進去就會跌下來了。
優秀員工表彰大會上的講話 篇17
尊敬的領導，親愛的老師，可愛的同學們，大家上午好!
北風吹散了霧霾，陽光碟機走了嚴寒。在本學期期末考試中，我們學校九年級化學以全縣總評第一的驕人成績讓20__年收穫的句號如此的完美，如此的豐滿!
20__年，是值得理化人銘記的一年。績效考核，學校將理化與數學分開。領導們的理解、關心和英明決策，為化學學科的騰飛注入了強大的動力!在此，謹向我們實驗中學這艘航船的舵手和所有的引航者們真誠地道一聲：謝謝!
再浪漫的單個音符也彈奏不出恢弘的樂章，再倔強的一棵大樹也無法幻化成磅礴的林海。今天，很榮幸能有機會向大家介紹我們的團隊成員：904班的翟書傑老師，912到914班的張愛敏老師，901到903班的江旺老師，905到907班的我，908、909班的陳燦武老師，911、912班的張向麗老師。無法忘記工作中的點點滴滴：從學案的書寫到同課異構，從作業批改記錄、教學反思到教研室的聽課、評課，大家相互理解、相互支持、密切配合、團結協作、沒有內耗、沒有怨言。20__年12月21日下午，天寒地凍，實驗國小，參與期末評卷的部分老師已走，當我幫其他組輸完成績，搓起凍僵的雙手，“關電腦，走。”耳旁響起熟悉的聲音，我驀然抬頭，書傑老師和愛敏老師正站在瑟瑟的寒風中，“你們怎么沒走?”“等你。”那一刻的感動，似乎寒風也溫情了許多。無法忘記生活中的絲絲縷縷：12月24日女兒高燒，書傑老師知道後對我說：“以後有事言一聲，我們幫你照看著，至少能讓學生學化學。”並和愛敏老師幫我整理好儀器，連試管都刷得乾乾淨淨。這就是我們的團隊：真誠、友愛、無私、團結;這就是我們的秘笈，我們戰勝一切困難走向成功的法寶。讓我們一如既往，同心同德，群策群力，攜手並肩跨過13，迎來14,1314，一生一世!
可愛的孩子們，化學是理科中的文科，太多的知識需要記憶，除了你們老師為你們編撰的歌謠、口訣、諧音外，請學會利用身邊豐富的資源，我想給你們呈現四個場景。場景一：當你一不小心跌倒，情不自禁哎喲一聲時，你撿到了金子，也記住了金的元素符號Au。場景二：選擇一個耐玩的主角，像906班超級耐玩的韓流源，打個招呼：“嗨，韓S源。”你記住了硫的元素符號S。場景三：907班班主任董欣老師，為了親切起見，我們親昵地叫聲“欣”，那么孩子們，讓我悄悄告訴你們記住實驗室制氫氣的絕招：把我們可愛的老班——欣，扔進稀硫酸里，氫氣就出來了。場景四：我背給你們聽：三元及第才千頃，一品當朝祿萬鍾。花萼樓間，仙李盤根調國脈;沉香亭畔，姣楊擅寵起邊風。出身理科的我，沒有任何文學底蘊，靠死記硬背記住這既咬嘴又不解其意的幾句話，不簡單吧!孩子們，有領導的關注，家長的呵護，老師們的傾情付出，擁有無價青春資源的你們，搞定偶爾也有那么一點困難的化學知識，一定不在話下，你們一定是最棒的!新一輪征戰的號角已經吹響，可愛的小王子、小公主們，請舒展你們鷹一般強有力的翅膀，去搏擊理想的藍天，實現人生絢麗的夢想，鑄就實驗中學20__年新的輝煌!
謝謝大家!
優秀員工表彰大會上的講話 篇18
在教師節暨表彰大會上的講話
各位老師、同志們:今天，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝全國第二十一個教師節,隆重表彰為我x的教育事業發展做出突出貢獻的先進單位和先進個人。藉此機會，我代表縣委、政府向辛勤工作在教育戰線上的廣大教師、教育工作者致以節日的問候!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持教育事業發展的全縣廣大幹部民眾和社會各界表示衷心的感謝!
近年來，全x各級黨政以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，堅持“科教興縣”戰略不動搖，認真落實教育法律法規，鞏固提高“普九”成果，積極推進學制改革和課程改革，全面實施素質教育，努力提高教育教學質量，推動了教育事業的健康發展。
一是辦學條件得到改善,“兩基”成果有了新的鞏固和提高。在農村，我們依託國家二期農村中國小危房改造項目，投資x萬元完成了新建校舍面積x平方米;藉助社會捐資助學，由中國台灣x(私人)教育基金會投資x萬元興建了x宿制國小和沖乎爾鄉一小寄宿制國小，合併了x個牧業教學點，有效改善了農村教育教學環境。在城鎮，我們順應旅遊業發展，通過置換的方式，投資近千萬元的新建縣一中校舍建設已經完成了主體工程;投資x萬元完成了縣職業成人教育培訓中心建設;投資x萬元的青少年活動中心即將完工，並有望年底之前投付使用;總投資x萬元的縣二中擴建工程正在實施當中。同時，我們藉助“自治區遠程教育項目”建設，使城鄉中國小硬體設施得到極大改善，全縣x所學校近萬名學生從中受益，為推進教育事業發展奠定了堅實基矗
二是學校管理得到加強，師資隊伍整體水平有了新的提高。全縣各級各類學校以創建“五個好”學校黨組織和各類“示範學校”為契機，不斷探索科學有效的管理方法，各項管理日趨規範，辦學效益不斷提高。今年x月，我們順利完成了各鄉教學區撤併工作，成立了x所鄉級中心學校，實現了鄉一級中國小由鄉中心學校統一管理。認真落實各項制度，穩步推行規範化管理，全面推進內部管理體制改革，使一批優秀人才脫穎而出，調動了廣大教師的工作積極性。目前，全縣中國小專任教師學歷達標率分別達到x%和x%，先後有x名教師被評為自治區和地區優秀教師和優秀教育工作者。全縣初步形成了一支結構合理、學科配套、思想過硬、業務熟練的師資隊伍。
三是素質教育穩步推進，教育教學質量有了新的提高。全縣各級各類學校認真落實中央、自治區和地區的有關規定，加大了教育教學改革的力度，全面實施素質教育，大力推進新課程改革，探索新的教育教學模式，全縣教育教學質量穩步提升。今年高中考中，個人成績總分首次突破x分，中考x以上達到x人，創歷年最好水平;高考本科上線率達到x，有x超過重點本科分數線。縣一中文科語言單科成績和縣二中理科平均成績在全地區x都取得了第一名的優異成績。
以上成績的取得，得益於各級黨委、政府的正確領導，得益於社會各界的關心支持，尤其與全縣廣大教育工作者的共同努力是分不開的。大家立足平凡的崗位，辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻，為加快我縣教育事業的發展做出了重要貢獻。對你們的工作，縣委、政府是滿意的，全縣各族幹部民眾也是滿意的。在這裡，我代表縣委、政府向在座的各位，並通過大家向全縣廣大教育工作者表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同志們，新世紀的頭x年，是布爾津縣經濟和社會發展的重要戰略機遇期。根據xx大的要求，縣委、政府明確了今後十年、二十年全面建設小康社會的基本思路和工作措施，提出了到x年全縣國民生產總值比x年翻三番，年均增長x%的奮鬥目標，描繪了一幅振奮人心的宏偉藍圖。這一奮鬥目標的確立，要求我們廣大教師和教育工作者必須增強時不我待的緊迫感，牢牢抓住發展這一執政興縣的第一要務，立足本職崗位，盡心盡力盡職盡責地乾好工作，不斷推進教育事業發展，為全面建設小康布爾津提供有力的人才支撐、智力支持和精神支柱。
一、統一思想，提高認識，增強做好新時期教育工作的責任感和緊迫感。
xx大從實現全面建設小康社會的全局出發,進一步強調了實施“科教興國”戰略在現代化建設中的地位和作用,深刻闡述了新時期教育工作的目標任務、方針和要求,對新時期教育工作具有長期而深遠的重要指導意義。我們要結合布爾津的實際,著眼於教育面臨的新變化、新走向,把對教育工作的認識提高到一個新境界。
首先，優先發展教育事業，是實現全面建設小康布爾津的根本前提。
應當講，布爾津縣經過改革開放二十多年的努力,實現了由溫飽到總體上達到小康的歷史性跨越,但目前的小康還是不全面、低水平的小康。要改變這一狀況,就必須發展教育,提高科技水平。從縱向比較，我縣的教育事業有了長足進步，取得了可喜成績。對於成績，我們完全有理由感到自豪，但我們決不能自滿。成績越大，讚揚聲越多，我們越是要保持清醒的頭腦。還應當看到，我們與發達地區相比還有很大距離，離全縣廣大幹部民眾的要求和“科教強縣”、“人才強縣”的要求也有很大距離。我們必須把經濟工作的指導思想真正轉移到依靠科技進步和教育發展的軌道上來,從過去依賴自然資源轉移到依靠智力資源上來,站在全面建設小康布爾津的高度,切實把教育擺在優先發展的位置,使“科教興布”由戰略思考、戰略選擇變成全縣廣大幹部民眾的廣泛共識和自覺行動。
其次，優先發展教育事業，是不斷滿足各族幹部民眾日益增長的教育需求的重要基矗
隨著經濟社會的持續發展和“兩基”任務的基本完成,廣大人民民眾接受高層次、高質量教育的需求日益增長。從我縣目前的情況來看,一個是職業教育發展相對滯後,一個是國家優質教育資源短缺,與廣大人民民眾的教育需求相比還有一定距離。今後要加大教育投入,緊緊圍繞縣域實際，以就業為導向，積極發展職業教育，尤其是以旅遊服務業為主的各類職業培訓，不斷提高旅遊從業人員的素質，並以此帶動教育發展整體水平的提高,最大限度滿足全縣廣大人民民眾的教育需求,使他們都有接受良好教育的機會。
優秀員工表彰大會上的講話 篇19
尊敬的各位來賓、老師們、同志們：
在這個收穫的金秋時節。我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節日——第31個教師節，首先，我代表學校向辛勤工作的全體教職工致以節日的親切慰問，向受表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈祝賀!向今天蒞臨表彰大會的白校長和各位領導表示衷心的感謝!
上學年度，在校黨委、行政和白校長的正確領導下，在各職能部門的大力支持下，我校教師發揚求真務實、無私奉獻、努力拚搏的精神，使學校教育教學工作再上了一個新的台階。辦學條件得到了進一步改善，師資隊伍建設得到了進一步加強，辦學水平和質量在逐年提高。今年中考成績再創輝煌!參加中考的72名學生中，達一類重點高中分數線的有4人，有2名學生被太原五中錄取，4名學生被省實驗中學錄取，2名學生被一外錄取。600分以上共有20名，佔畢業人數的_.8%，達到省示範高中錄取分數線的共有40人，占_.6%，總均分546分，創歷史新高，在太原市220所初級中學中排在十名左右。在此，我代表學校向上一屆的初三全體教師表示衷心的感謝!
老師們，我作為一名長期在附屬學校工作的老教育工作者，深感學校的發展離不開教師，學校發展的.點點滴滴的成績來自每一位教師的辛勤付出。一年來，老師們忘我工作的一幕幕常常浮現在我的眼前，令人激動不已。蘇芝蘭任初一年級組組長兼班主任，為了分班的公平、公正，她自己的孩子分到了其他班級，她沒有向學校提任何要求，毫無怨言，微笑面對;其實，她是把全班的學生都看做是自己的孩子來培養。郭__在這次評選優秀黨員的過程中發揚風格、主動謙讓，把榮譽讓給了別人。李__犧牲假期休息時間，堅持在校工作，任勞任怨，以校為家，守望著學校，為學校條件改善出力和操心。陳秀雲身患疾病，卻毅然勇挑重擔，工作在教學第一線，為學校分憂解難。張__是外省的一所省重點高中的語文老師，今年調入我校，為了加強國小部的工作，安排到國小部擔任國小四年級一個班的語文教學和班主任工作，她沒有抱怨，沒有後悔，而是虛心向國小教師請教，積極探索小學生的管理辦法，認真學習國小語文教學方法。有的老師創新管理方式，從細節上關注後進生，有力地促進班級和諧發展;有的老師創設育人環境，走進學生心靈，在學生的眼中他雖不是親人勝似親人。有的年輕教師，他們經受得住挫折、磨練和考驗，不放棄、不氣餒，認真反思虛心學習、潛心鑽研，教學水平突飛猛進，表現出可貴的進取精神，贏得了家長、學生的好評和同事的稱讚。有的老教師積極向上、老當益壯、堅持工作、發揮餘熱，深入課堂聽、評課，苦口婆心指導青年教師的成長，充分反映了他們對教育事業的執著和對學校的熱愛。像這樣令人感動的實例在我們的團隊中可謂不勝枚舉。
親愛的老師們，你們用辛勤汗水構建知識的殿堂，多少個不眠之夜，無數次燈光長明，青絲之間添華發，三尺講台盪笑聲。你們愛崗敬業，把標準立在課程標準的要求上，把眼睛盯在教學質量上，把功夫花在備課上，點子出在課堂上，把子弟教育的藍天托舉得更高更美。這次教師節共表彰38名優秀個人和兩個先進集體，他們是全體附屬學校教職工的優秀代表。希望受表彰的個人和集體再接再厲、再創佳績，不斷發揮示範和模範帶頭作用。
新學年伊始，學校的各項工作已全面鋪開，下學年的工作我們已在9月4日的全體教職工會議上進行了安排部署，新的目標和任務等待我們去完成，我們要拿出自信的熱情圍繞謀求學校下一階段如何發展，凝聚大家的共識，探索一系列科學合理的管理辦法和措施，努力實現真正意義上的“爭一流，創名牌，出特色，育英才”的辦學目標，繼續把常規抓好，把細節抓嚴，把過程抓實，做有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的好老師，以優異的成績回報家長和各級領導對附屬學校的信任和支持。
最後，祝大家教師節快樂!工作順利，家庭幸福，身體健康!