五一公司領導講話 篇1
五一聯歡會領導講話5
各位領導、各位朋友、同仁們：
惠風和暢春潮湧，歡歌高唱頌英雄。在這美好的夜晚，我們歡聚一堂，舉辦許昌市慶祝“五一”國際勞動節、慶賀中華全國總工會成立80周年“勞動者之歌”文藝晚會。
首先，我代表市總工會，向全市廣大職工及所有勞動者，致以節日的問候!向全市各條戰線上的勞模先進人物和全市“十大技術狀元”，致以崇高的敬意!向關心和支持工會工作的各級領導和社會各界，表示衷心的感謝!
回顧過去，我們豪情滿懷。在經濟發展和社會進步的時代大潮中，全市職工開拓創新，奮力拚搏，為許昌市的繁榮和發展做出了應有的貢獻。許昌市的職工隊伍不愧是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別值得信賴的主力軍。
展望未來，我們信心百倍。全面建設小康社會的宏偉目標，為我們打造了實現價值、展示風采的最佳舞台。讓我們在市委、市政府的正確領導下，和全市人民一道，高舉旗幟，胸懷大局，開拓進取，為我市在全省率先實現全面建設小康社會，大顯身手，建功立業。
最後，祝全市廣大職工民眾節日愉快!
謝謝大家!
五一公司領導講話 篇2
大家晚上好!
明月生輝映美景，花燈吐艷慶佳節。今晚，我廠在此隆重的舉辦“慶五一，迎五四”聯歡晚會。熱烈慶祝五一國際勞動節和五四青年節。我謹代表工廠總經理向辛勤工作在各個崗位上的全體員工和青年朋友們，致以親切的問候和衷心的感謝!感謝你們為工廠默默無聞和兢兢業業的工作。感謝你們為工廠的辛勤勞動和無私付出。
此時此刻，我的心情與大家一樣的激動，工廠從小到大，從弱到強的歷程，無不見證了我們每一位員工的勤勞和智慧。工廠的每一次進步，每一次成長，每一項變化，無不凝結著每一位員工的心血和汗水。全體員工與工廠同呼吸，共命運;工廠不斷發展壯大的同時，始終不忘與全體員工共同分享成長的果實，時刻將提高員工待遇做為一項重要工作來抓。
眾所周知，近幾年來，玩具產業面臨著嚴峻的市場競爭，原材料價格的不斷上漲，能源的短缺與緊張，國際市場貿易壁壘的不斷加強，使產品利潤愈發薄弱。但是工廠力頂各種壓力，在不斷努力提高員工的物質文化生活的同時，並在每年的三四月份調升員工的薪資福利，是因為工廠一直視員工為最大的財富。
在此，希望全體員工都要認清形勢，緊緊圍繞著工廠的生產任務，在改革、創新、發展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情，昂揚的鬥志，發揮出χχ團隊的戰鬥力，投入到工廠新一輪的宏圖偉業中。
在此，希望每一位員工能夠發揚五一和五四的艱苦奮鬥，自強不息的拼搏精神。以_的企業文化建設為導向，不斷學習，豐富自我，完善自我，創新自我，眾志成城，攜手並肩，奮力拚搏，鼓足幹勁，向著更高、更遠的目標前進，為效率_，人文__，和諧 _，平安_獻出自己的一份力量。我堅信χχ的明天一定會更加的美好!
最後祝全體員工五一勞動節快樂!20___廠“慶五一，迎五四”聯歡晚會圓滿成功!謝謝大家!
謝謝!
五一公司領導講話 篇3
同仁們、朋友們：
今晚，我們在這裡歡聚一堂，隆重紀念“五一”國際勞動節，進一步展示我縣廣大民眾積極投身創建某某市衛生城市的熱情和決心。首先，我謹代表某某縣委、縣人大、縣政府、縣政協向全縣廣大工人、農民、知識分子和中國特色社會主義建設者致以節日的祝賀!向歷屆全國和省部級勞動模範，向全國“五一”勞動獎章獲得者，向全國、市、縣級先進工作者致以崇高的敬意和良好的祝願!
近年來，在縣委、縣政府的領導下，以堅定的信念和勤勞的雙手，奮鬥在經濟建設主戰場，用實際行動展示了當代工人階級積極進取、自強不息的豪邁氣概，譜寫了某某的經濟建設和發展的新篇章。特別是作為工人階級的代表，各級勞動模範和先進工作者緊跟時代，勇於創新，艱苦奮鬥，無私奉獻，為我縣經濟社會發展作出了傑出貢獻!
現在，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。新的發展孕育著新的機遇，新的希望。勞動最光榮，勞動最偉大。讓我們緊密團結在以--同仁為的黨中央周圍，
同仁們，朋友們，創建某某市衛生城市，是縣委、縣政府為改善人居環境，提高生活質量，提升某某城市形象所作出的重大決策，是廣大幹部民眾翹首期盼、寄予厚望的民心工程。當前，全縣人民正以飽滿的熱情和積極的行動投入到“創衛”工作當中。今天，由縣總工會和市政局聯合策劃、舉辦的這台晚會，所有節目都是市政系統職工自編、自導、自演的。這些節目，不僅謳歌了我縣工人階級和勞動民眾的時代風采，更展示了全縣人民創建衛生城市的精神風貌。希望全縣幹部民眾，積極行動起來，全民動手，人人參與，綜合治理，整體推進，打一場“創衛”攻堅戰，以紮實有效的工作和優異的成績，全面迎接“創衛”檢查驗收!
最後，祝全縣工人、農民、知識分子和中國特色社會主義建設者工作順利，身體健康，萬事如意!
祝願某某縣今年創建某某市衛生城市一次驗收成功!
祝縣總工會、縣市政局慶“五一”暨“創衛”文藝晚會圓滿成功!
五一公司領導講話 篇4
今晚，我們在這裡隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表集團公司董事會向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工和青年朋友，致以親切的問候和衷心的感謝!
我現在的心情和大家一樣激動。集團公司從小到大、由弱到強的發展歷程，見證了每一位員工的功勞;集團的每一個進步、每一次成長，都凝結著員工的智慧、心血和汗水。成功代表過去，我們更要面向未來。我希望全體員工一定要認清形勢，明確自己肩負的歷史使命，緊緊圍繞集團公司的中心任務，在改革、創新、發展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的鬥志，發揮出團隊的戰鬥力，投入到公司新一輪發展的宏圖偉業中去;希望每一位員工圍繞企業文化建設，不斷學習，豐富自我，完善自我，創新自我，為效率某某、人文某某、和諧某某、平安某某獻出自己的一份力量。
今晚，我很欣慰，因為我們擁有一支優良的團隊，為了本次晚會，各部門、各企業在百忙中都積極組織，廣大員工踴躍參加，熱情很高。我們公司的黨、工、團、女工委組織舉辦這次文藝晚會，不僅豐富了廣大員工的文化生活，提升了華通企業文化內涵，展示了員工們的個性特長，進行黨員先進性教育，開展工會、團委、女工委等組織活動的具體措施。今後，類似這樣的文體活動，我們還要經常開展，這也是落實科學發展觀的具體體現，以此推動企業可持續、和諧、健康地發展。
同仁們：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們繼續發揚“五一”、“五四”自強不息的精神和團結拼博的鬥志，攜手並肩，同舟共濟，鼓足幹勁，向著更高更遠的目標奮進!某某的明天一定會更加美好!
五一公司領導講話 篇5
同志們：
在“五一國際勞動節”即將來臨之際，今天我們歡聚一堂，喜迎全世界工人階級和勞動民眾自己的光輝節日，共商我公司改革發展大計，意義深遠，責任重大。這對於大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全公司幹部職工的智慧和力量，為實現集團公司又好又快發展必將起到積極作用。
藉此機會，我代表集團公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工致以節日的問候，向在座的各位先進代表並通過你們向20xx年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!
剛才幾位同志都作了很好的發言，你們的發言充滿感情，發自肺腑。你們結合本單位工作實際，對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會仔細加以研究。
下面我講三個方面的問題：
一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績
20xx年是“”時期的開局之年，經過全公司幹部職工的共同努力，各項工作整體推進，全面發展，最為突出的成績是“克服了五個難點，呈現出九個亮點”。五個難點問題：一是在安全上，緊張有序地組織了治水搶險保礦，嚴格進行新職工崗前培訓，取得了陶陽、白莊兩礦治水搶險的勝利，查莊礦殘流水大幅度減少，新工人無一出現安全問題，這個成績來之不易。二是在穩定上，面對主輔分離輔業改制、政策性關井破產、平鋁職工分流安置等工作，嚴格按政策辦事，提前做好宣傳教育工作，維護職工民眾的切身利益，妥善分流安置人員，實現了改制期間的和諧穩定。三是在接續上，不等不靠，積極動腦筋、想辦法，基本做到了煤炭產量不減少、效益不下滑。四是在項目建設上，受國家巨觀政策調控的影響，氧化鋁、梁寶寺二號井、村莊搬遷等項目，在立項、征地、手續等方面都遇到了很多困難。五是在資金上，集團公司開工項目多，生產經營支出大，資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道，積極籌措資金，一方面樹立過緊日子的思想，節約一切開支，基本做到了收支平衡，保障了生產經營和企業發展的資金需求。上述五個難點的解決，為企業的改革發展穩定做出了積極貢獻。九個亮點：一是安全狀況持續好轉;二是主要生產經營指標再創新高;三是改革改制有了新進展;四是資源收購取得突破;五是企業文化建設成效顯著;六是重點項目進展順利。七是非煤產業整體盈利。八是科技人才事業蓬勃發展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來，全公司安全、產量、銷量、利潤、職工收入等主要生產經營指標全面超額完成，全公司總體工作實現了首季開門紅。這些成績的取得，既是上級正確領導的結果，是礦區廣大幹部職工共同努力奮鬥的結果，也是全公司各級勞模拼搏實幹，無私奉獻的結果。在此，我代表集團公司黨委、集團公司，向全公司各級勞模表示衷心地感謝!
在肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到我們工作中存在的問題和不足。一是安全上仍然存在不少問題。去年先後發生了多起人身事故，教訓非常深刻;個別生產礦井質量標準化水平有所退步;二是在生產經營上，煤炭資源接續緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結構不合理;非煤重點項目紙廠、焦化廠仍然虧損，電廠欠利數額較大，影響了全公司的效益。三是財務狀況依然嚴峻，資金形勢仍很緊張，資產負債率居高不下。這些問題，要在下一步的工作中認真加以解決。
二、明確目標，堅定信心，在企業又好又快發展中建功立業
20xx年是深入貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年改革發展穩定等工作，對於全面完成“”規劃，構建和諧肥礦，建成千萬噸煤炭企業，具有十分重要的意義。今年集團公司工作的總體思路是：“一二三四五六”，即堅持一個指導，突出兩件大事，做強做大三項主業，解決四個障礙性問題，做到五個結合，抓好六個重點。就是以黨的xx屆六中全會精神為指導，突出構建和諧肥礦、建成千萬噸企業兩件大事，做強做大煤、電、鋁三項主業，解決好體制、資源、扭虧、戰略合作四個障礙性問題，做到新區與老區、煤與非煤、省內與省外、內涵發展與外延擴張、自主創新與技術引進五個結合，抓好改革改制、項目建設、安全生產、經營管理、科技人才和企業文化六個重點。指導思想是：認真貫徹黨的xx屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，以提高經濟效益為目標，以建設和諧肥礦和提高職工家屬生活水平為根本出發點，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，做強做大主業，指導發展輔業，放開搞活非煤產業，完善煤電鋁一體化產業鏈，確保職工收入適度增長，推動礦區又好又快發展。工作目標是：“13226”，即煤炭產量力爭達到1000萬噸(包括民營煤礦產量)，原煤百萬噸死亡率確保0.3以下，煤炭完成利潤指標2億元，非煤力爭贏利2億元，全年銷售收入力爭達到60億元。總的來說，20xx年總體上仍然是機遇大於挑戰，雖然制約集團公司發展的問題即將全部解決，但前進道路上的困難仍需努力克服，需要各位勞模團結帶領廣大職工民眾付出堅持不懈的努力。
一要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，做新時期學習型員工的模範。要認真學習黨的路線、方針、政策，踐行“三個代表”重要思想，用xx屆六中全會精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣，做到政治立場堅定，自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工，增強適應市場經濟的能力和提高經濟建設的本領，成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才，在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中，走在前面，做出表率。
二要積極維護改革發展穩定的大局，做積極支持、參與改革發展的模範。深化企業改革，建立規範的現代企業制度，實現投資主體多元化，是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。我們一定要積極支持、參與集團公司的各項改革，努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局，保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾，處理好國家、企業、個人三者間的利益關係。進一步解放思想，更新觀念，不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業的民主管理和民主監督，依法行使法律賦予的權力，履行好自己的各項義務，不斷提高參政議政能力，積極推動集團公司改革不斷深化和發展。
三要繼續發揚公而忘私的奉獻精神，做推動企業又好又快發展的模範。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的鬥志投身於集團公司的改革發展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念，堅持以提高經濟效益和勞動效率為中心，充分發揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關等活動，積極為企業增產提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算，開源節流，不斷創造一流的工作業績，提高企業的經濟效益。
四要大力弘揚企業精神，在企業三個文明建設中，做先進思想和先進文化傳播的模範。工人階級不僅是物質文明的建設者，也是精神文明建設的生力軍。我們要堅持不懈地加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，身體力行《公民道德建設實施綱要》，積極參加各項民眾性精神文明創建活動，大力弘揚肥礦企業精神，在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，以自己良好的形象影響和帶動身邊民眾。當前，特別是要百倍珍惜礦區來之不易的安定團結大好局面，自覺遵守國家的法律法規和企業勞動紀律，大力抵制各種不正之風和消極腐敗現象，堅持解放思想、實事求是，拼搏實幹，在企業三個文明建設中發揮模範帶頭作用。
三、重視關心勞模，積極為勞模健康成長創造一個良好的外部環境
勞動模範是我國工人階級和廣大勞動民眾的傑出代表，是全社會的寶貴財富，是民族的精英、國家的棟樑、社會的楷模。在他們身上集中體現了工人階級奮發進取、爭創一流的拼搏精神;勤奮好學、努力促進先進生產力發展的創新精神;艱苦奮鬥、忠誠奉獻的敬業精神和團結、友愛、互助的高尚品德。各級黨政組織和社會方方面面都要從實踐“三個代表”重要思想的高度，積極探索完善培養勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作、生活中遇到的實際問題，為他們更好地開展工作創造條件，一要從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業的寶貴財富，尊重、愛護、關心和照顧好老模，為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實際困難，在全礦區營造勞動偉大、勞動神聖、勞動光榮的濃厚氛圍。二要持之以恆地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關心，生活上照顧，讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發揮好廣大勞動模範的積極性和創造性，充分發揮勞模的示範和導向作用，帶動和激勵全公司廣大職工民眾為集團公司改革發展貢獻力量。三要大力弘揚勞模精神，宣傳勞模的先進思想和先進事跡，使勞模成為激勵和帶動各行各業職工學趕先進的楷模和典範。在全礦區努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境。
同志們，在新的形勢任務面前，相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績，在礦區改革發展史上寫下光輝的一頁。讓我們積極行動起來，立足本職，紮實工作，同心同德、奮發有為，用勤勞的汗水譜寫肥礦發展史上新的輝煌篇章。
謝謝大家!
五一公司領導講話 篇6
同志們：
五一將至，春風浩蕩，染綠十里礦區;群英聚會，頌揚勞模，暢談五陽發展。在這楊柳青青、春意濃濃的美好時節，我們隆重舉辦"慶五一、頌勞模"為勞動者喝彩聯歡活動，目的就在於大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的勞模精神，積極倡導關心勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，充分發揮匯集民智、建言獻策、參政議事、凝心聚力的勞模作用，不斷強化愛我礦山、建我家園、興我、強我zz的主人翁意識，號召和動員全礦幹部職工民眾，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加昂揚的姿態，更加務實的作風，投身到準備年的各項工作中去，為實現礦井跨越發展、強勢崛起譜寫嶄新的篇章。
勞模標兵是礦井生產經營的中堅力量，是改革發展的中流砥柱。雖然大家身處不同崗位，從事不同工作，但有一點是相同的，那就是愛崗敬業，甘於奉獻，銳意創新，踏實幹事，追求卓越，勇創一流。他們用實實在在的行動，充分展現了新時代勞動者的精神風貌，用鮮活感人的事跡，為廣大幹部職工樹立了可頌、可敬、可學、可做的榜樣。
勞模標兵是礦山建設和發展過程中湧現出來的一個特殊群體，有著特殊的影響力、凝聚力和感染力。當前，準備年的各項工作已進入攻堅階段，面對重重挑戰，任務艱巨，責任重大，比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以礦井跨越發?刮?喝危?詘x崛起為使命，進一步增強責任意識、大局意識和發展意識，立足，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢於挑戰極限，善於攻堅克難，精塑勞模形象，勇創一流業績，靠表率作用，靠人格魅力，打造礦井戰略發展的排頭兵和領軍團隊，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的新再創佳績。
最後，我代表礦黨政工，預祝活動圓滿成功!向全體勞模標兵，向辛勤工作在各條戰線的全礦幹部職工致以親切的問候!祝願大家節日愉快，事業有成!
五一公司領導講話 篇7
同志們：
值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團乾、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!
受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團乾、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。
同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麯酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。XX年實現銷售收10.6億元，創利稅2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利稅4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和XX年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，儘快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拚博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!
謝謝大家!
五一公司領導講話 篇8
同志們：
踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上遊，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!
五一公司領導講話 篇9
全體員工朋友們
大家好!
“五一”國際勞動節、“五四青年節”來臨之際，謹代表公司董事會和個人向工作在各條戰線上的全體勞動者、青年團員、先進工作者以及你們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意!正是因為你們的辛勤付出，才有了今日的輝煌成就，感謝你們!
“勞動偉大，勞模光榮”、“高昂青春、激情飛揚”，在祖國偉大復興的建設和改革的各個歷史時期，正是因為有著千千萬萬胸懷全局、目標遠大，愛崗敬業、艱苦奮鬥，刻苦學習、勇於創新的勞動者，祖國才迎來了巨大的變化。
當前公司第一季度召開了經營分析會，全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮鬥目標，狠抓安全生產、節能降耗、嚴控費用，全力提高管理和經營水平，確保公司經濟運行態勢良好。
同時，公司環保搬遷準備的各項工作已經初步進入，面對重重挑戰，任務艱巨，責任重大，比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業跨越發展為己任，以崛起為使命，進一步增強責任意識，立足，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢於挑戰極限，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的再創佳績。
此刻的**人激情盎然，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神，鍥而不捨的執著幹勁，戮力同心、奮發作為、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創造出新的輝煌業績!
衷心祝願全體員工勞動節、青年節快樂!
衷心祝願勇往直前，再造輝煌!
五一公司領導講話 篇10
親愛的同學們：
踏上四月的末班車，我們即將迎來紅色的五月。五月是青年們的節日，是激情澎湃的季節。在此我們隆重舉辦“追憶紅色五月，歌頌絢爛青春”系列演講比賽。
愛國主義教育每年都在提，“紅五月”又是一個非常好的契機。作為大學生， 十分有必要增強愛國主義精神， 深刻理解愛國主義的內涵， 不苟同於任何一種理論，而是要有自己獨立的見解。為此，我們舉辦 “紅五月”系列活動，讓同學們更加清晰的了解歷史，增強大學生的愛國熱忱，樹立正確的愛國主義觀。動員和號召廣大青年，繼承五四光榮傳統，弘揚愛國精神，以增強大學生的愛國熱忱，並在全院範圍內形成一種勤于思考、善於思辯的積極探索的良好氛圍。 演講迸發的是激情，呈現的是力量。 今天的9名選手意氣風發，他們展現的是青年人的亮麗形象，展現的是大學生的瀟灑風姿! 最後預祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效，預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采!
謝謝大家。
五一公司領導講話 篇11
全體職工及家屬同志們：
我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際，我代表公司黨委和總部，向大家祝賀新年!向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
過去的一年，是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在黨中央、國務院的正確領導下，我國經濟繼續保持了“一枝獨秀的良好發展勢頭，經濟總量突破××萬億元大關，綜合國力邁上新台階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會，進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的宏偉藍圖，中華民族正以前所未有的勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。
伴隨偉大祖國前進的腳步，公司廣大職工胸懷大局，放眼世界，共圖做強做大，搶抓機遇，紮實工作，再創歷史佳績。繼“十五良好開局，××年公司生產經營在全行業高速增長的背景下，繼續表現出更加強勁的發展勢頭，汽車產銷突破××萬輛，銷售收入超過××億元，經營效益較上年再翻一番，市場占有率提高××個百分點。
一批代表國內先進水平的新品陸續問世，為××下一步參與市場競爭增添了實力，公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是，分別與××××、××××、……簽署了長期合作協定，著眼於做強做大的國際合作取得重大進展，改革發展的各項事業形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的××，開始向著追求做強做大、實現跨越式發展的××邁進;一個長期立足國內、局限於××發展的××，開始向著主動融入世界、全方位對外開放的××邁進!
新的一年，是全面貫徹xx大精神的第一年，也是“十五發展關鍵的一年。縱觀各方面形勢，對××來講，既充滿機遇，也面臨著眾多壓力和挑戰。我們要以xx大精神為指導，只爭朝夕，奮發進取，創新求實，堅持以發展為主題，把做強做大作為第一要務，繼續著力結構調整和技術進步，提升管理水平，轉換經營機制，全面增強企業素質，確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進，努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。
面對新的形勢，新的要求，新的任務，公司黨委和總部希望廣大幹部職工，繼續萬眾一心，群策群力，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，再譜新年的勝利樂章!
祝同志們新年愉快，合家歡樂，萬事順意!
五一公司領導講話 篇12
在學習菸草“全國一流、省內先進”嶄新局面——在20xx年菸草專賣局(公司)工作會議上的報告後，我倍受鼓舞，對20xx年取得的成績感到欣喜，對20xx年的工作充滿信心。結合自身工作實際，我談下學習的認識。
1、加強學習能力。作為一名專賣稽查隊員，需要學習的地方很多，既要學習業務知識，又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善於運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿於現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，乾乾淨淨做事。
總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，紮實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。
五一公司領導講話 篇13
各位員工：
大家好!今天，我們電信擂響了全員實戰行銷的戰鼓。今天的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場實戰行銷活動中去，發揚不怕疲勞，連續作戰的精神，用自己的勤勞和智慧，為公司發展增量增收，為公司建設添磚加瓦，大家齊心協力，再次掀起電信“比、學、趕、幫、超”的業務發展新高潮。本次活動的開展，是公司領導班子審時度勢、準確把市場握脈搏的決定，是我們今年工作任務是否能全面完成的關鍵所在。因此，我們必須舉全員之力，全公司之力，確保本次活動一舉成功!這裡我先講兩點意見。
一、堅定信心，不畏艱難，以“行動”來統領思想
1、要迎著晨光實幹，而不是對看晚霞幻想。發揚善謀實幹、不驕不躁的精神。克雷洛夫有句話說：
一級乾，一級做一級的堅強後盾。這次活動時間緊、任務重，各部門必須相互支持、通力協作，形成合力。當前，各單位負責人一定把組織開展實戰行銷活動作為一項最重要的工作來抓，抓準，抓早，抓狠，抓出成效。
2、黨員要爭當模範。 一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個保壘。在這次活動中，黨員一定要發揮模範作用，吃苦在前，勇於奉獻，以實際行動為黨徽增光，為黨旗添彩;共青團員要爭當先鋒，不怕苦不怕累，以迎難而上的鬥志和飽滿的熱情，譜寫新時代青春的讚歌。
3、渠道要勇挑重擔。目前，渠道建設已經逐步深入，在這次活動中，渠道一定扣準定位，充分調動客戶經理、社區經理、農村統包人員的積極性，有效開拓集團客戶、大客戶市場，商業客戶、流動客戶市場及農村電信市場，要高度重視保存量和活務量行銷工作，充分發揮渠道針對行銷、組合行銷作用，妥善使用“捆”“包”行銷武器，促進主營業務收入穩步增長。
4、後台支撐要確保。前端是視窗部門，直接面對客戶，後端是支撐，實現資源的合理調配使用，為前端提供充分的能力保障。當前後端要進一步強化服務意識，全心全意為前端服務。總之，前後端一定要通力協作，共同把實戰行銷活動推向新高。
5、全體員工要團結一心。全體員工都要發揚愛崗敬業的主人翁 精神，樹立公司發展我發展，公司興衰我有責的責任意識，積極主動地投入到本次實戰行銷活動中來，千方百計地發展業務，盡心盡責地抓好管理，全心全意做好服務，忠於職守地保障安全，迎難而上，排難而進，團結一心地推動電信的進步。
下面，我想就本次實戰行銷活動再提幾點要求：
1、要處理好發展與服務的問題。電信業從本質上說就是服務行業，而服務的對象是唯一的，即電信客戶。事實證明，兩個企業，在技術發展同等成熟的階段，市場競爭，靠的就是服務。服務，對我們企業來說，是生命線，服務不僅能提高產品的附加值，而且是提升企業品牌競爭力的關鍵。因此，服務是一個企業發展的決定因素之一，中國電信“用戶至上，用心服務”的理念，我們一刻都不能忘。
2、要處理好發展與成本的問題。當前，公司發展的重中之重就是做大公司規模。在加快業務發展的同時，我們一定要控制好成本。一要合理運用行銷成本的前提下，加快3g業務發展;二要從嚴管理，減少存量和欠費，三要把成本意識植根於每位員工的心中，從我們做起，從小事做起，使人人、事事關注成本成為電信的企業文化。成本是實現收入來源的根基，有投入才有收益，成本更是企業運行的血脈，電信要做大規模決不能以不計成本為代價，相反，我們要更加注重成本的使用，節約成本，實現有效益的良性發展。
3、要處理好局部與整體的關係。
五一公司領導講話 篇14
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!
今天，我們滿懷喜悅之情，在這裡隆重舉行“山水華府”項目的開盤典禮。值此之際，我謹代表開封市清華房地產開發有限公司和開封市黃金海岸置業有限公司，向長期支持、關心本項目的各級領導和社會各界朋友，表示衷心的感謝!
“山水華府”項目自面市以來，一直受到市民和同行業者的廣泛關注。本項目是由濮陽知名地產、十年品牌名企---清華地產首度進軍開封房地產市場的高品質現代居住項目，項目位於開封市宋城路5號，項目定位開封現代生活新坐標，項目規劃涵蓋電梯洋房、瞰景小高層和高層在內的10萬平米現代國際生活區。山水華府雄踞新老城交匯處，扼守黃金主幹道交匯點，坐享景觀公園、名校教育等優質資源，必將風光無限，前景無限。
我們秉承公司“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以市場為導向，以業主的需求為己任，創新時代居住模式，引領高尚居住理念，我們堅信憑藉優越的區位、超前的規劃設計、優異的建築質量、優質的物業服務、完善的配套設施，“山水華府”必將贏得廣大業主的厚愛。
“厚愛難相忘，回報無盡日”，在以後的日子裡，我們黃金海岸置業公司將以專注品牌發展，倡導品質居住為目標，為開封人民奉獻更多更好的精品，為開封的城市建設增光添彩，為實現古城的復興崛起做出更大的貢獻。
謝謝大家!
市領導開盤致辭
各位來賓、各位朋友：
大家好!
秋風送爽，丹桂飄香。今天，在這個美好的日子裡，開封“山水華府”項目迎來了隆重的開盤慶典，在這裡，我謹代表開封市委、市政府向“山水華府”的正式開盤銷售表示祝賀，向各位來賓、各位朋友表示熱烈的歡迎。
房地產行業在國民經濟中扮演重要的角色，“衣食住行”中的“住”在人們生活中始終占據著最大的比重。房地產的開發建設對於我們開封實現跨越式發展和鄭汴一體化建設起著舉足輕重的作用。清華地產是我們河南省內一家著名的房地產開發企業，在濮陽是資格最大、實力最強的開發商，已經累計開發面積達到180萬平方米，成績卓著，同時也是房地產企業當中業績增長最快的企業之一。山水華府自項目立項開始，市里以及相關部門都給予了足夠的重視，盡力為這個項目的順利推進創造條件。項目開工以來，各項工作進展順利。隨著銷售賣場的開放，前來看房、參觀的客戶一直絡繹不絕，已經成為開封最具魅力的房地產樓盤之一。山水華府位於開封新老城之間，鄭汴一體化的開發前沿，具有廣闊的發展前景和極大的增值潛力，對於周邊板塊的開發也起到積極的帶動作用，我深信，有清華地產的實力和品牌優勢以及完善的開發運營體系，山水華府一定能打造成開封市的經典樣板示範樓盤。
作為在開封市場的一個房地產項目，山水華府的成功運作，一定會成為我市高尚人居社區的代表，引領全開封的人居環境的發展;山水華府的建設，也必將有力的推動開封房地產行業向規模化、檔次化邁進，為促進社會和諧發展和奮力實現開封崛起做貢獻。
最後，我預祝這次山水華府的開盤一定能取得圓滿的成功，謝謝大家!
五一公司領導講話 篇15
尊敬的各位來賓：
大家下午好!
首先我代表中國農業銀行文山州分行全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
本行的前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上世紀70年代末以來，本行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。20xx年1月15日，本行整體改制為股份有限公司。
20xx年，本行全面推進業務經營轉型，價值創造力、市場競爭力和風險控制力持續提升。年末總資產88,825.88億元，各項存款74,976.18億元，各項貸款41,381.87億元，資本充足率10.07%，不良貸款率2.91%，全年實現淨利潤650.02億元。本行秉承“誠信立業、穩健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念，充分發揮城鄉聯動優勢，依託龐大的分支機構和電子化網路，向最廣大客戶提供全面、優質、高效的金融服務。並認真踐行面向三農的市場定位，推進三農和縣域市場發展戰略，實施三農金融服務水平持續提升。
20xx年，在《財富》雜誌全球500強排名中，本行位列第155位;按20xx年稅前利潤計，本行位列《銀行家》雜誌“世界銀行1000強”第8位。20xx年本行穆迪信用評級為A1/穩定。並榮獲“中國最佳企業公民獎”、“中國經濟百強榜60年最具影響力品牌60強”、“十大服務三農.最具社會責任企業”、“網上銀行最具客戶忠誠度獎”等多項殊榮。
百年農行鑄誠信，相伴攜手灑愛心!農行文山州分行在社會各界的大力支持下得到了飛速的發展，截止目前我們已經擁有 個人客戶， 個團體客戶，儲蓄餘額達到 萬元。這一成績的取得離不開各位尊敬的客戶朋友長期的支持與厚愛!在此，我代表農行員工真誠的道一聲感謝!謝謝大家!
在當今日新月異變化的年代，家庭投資理財問題正倍受關注。如何將資金做到最有效的運用，在最小的風險下獲取最大的投資回報，是每個投資者的期待，也是我們農行員工矢志不渝的追求。
今天我們農行與中國人壽文山分公司攜手召開的“攜手農行 國壽鴻盈”投資理財報告會，就是為豐富理財產品的種類，解決我們在家庭理財風險控制問題而特意舉辦的一次理財講座，並有幸請到了一位業內資深的理財專家---王建國先生為我們進行家庭理財的規劃，希望通過今天的會議為我們今後的工作、生活帶來幫助。一握農行手永遠是朋友，最後，祝福各位朋友在20xx年事業家庭都能夠，吉祥如意，宏圖大展!謝謝大家!
五一公司領導講話 篇16
公司全體同仁、工友們：你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲"杭州資信評估3A等級"、"xx市重點工業企業"、"杭州市外貿出口優秀企業"、"浙江省林業龍頭企業"等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!"山高人為峰"，讓我們在新的一年裡勇攀高峰!
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝願文通的明天更加美好!! 謝謝!
五一公司領導講話 篇17
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來到底想獲得什麼。
我覺得，第一你一定得在學到能力，學到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數既不是高幹子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什麼title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是CEO啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在於你在能不能學到東西，能不能鍛鍊出能力。在，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞台。
換句話說，只是一道門，現在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛鍊出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以後，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在網際網路行業里幹了十多年，看到了很多Loser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以後還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能幹，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛鍊出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛鍊出來的。結果，你在企業里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。
所以，如果你不喜歡，你一定要儘快換，儘快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。如果你選擇，僅僅是因為公司的名氣，就想混，吃虧的是你自己。想想，你再能混，能混我多少錢啊?你一年混我20萬，5年一共也才混我100萬啊，這對我來說沒什麼，但是你在這裡白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學畢業生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發現有混日子的人?有些人在那裡混，混得都離不開公司了，結果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在發財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻禕有錢了，為什麼幹得這么帶勁兒?我可以直截了當地告訴你，在，我其實是在給大家打工。我做這件事，是因為它讓我激動，幹這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在到底能學到什麼本事和能力?很多，比如好的方向、經驗和執行力、領導力、溝通能力、團結別人的能力、市場行銷的能力等等，有太多的能力是你可以在學習的。你可能又會說，在別的公司也能學到啊!我可以跟你說，你在，掌握這些東西，學會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到期權，這很簡單，這是我們行業的規則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最後能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛鍊自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽。現在，即使敵人提起我，都會說周鴻禕做產品很牛，現在網際網路上做客戶端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手裡沒有東西，我天天在這裡吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由於你有這樣的經歷，可能就有人願意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創業。創業的機會時刻存在，但是成不成功取決於你的能力，取決於天時地利人和。在，大家也能提高自己創業的能力，也能結識自己創業的夥伴，也能獲得一些創業的資源。也許幾年之後，你在告一段落了，你就真的可以去創業，去創辦自己的公司了，那個時候你從淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創過業，但是沒有成功。所以我得出一個經驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛鍊，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經歷，我是沒有能力出來做。
我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業經理人。職業經理人是什麼形象?整天西裝革履的，說著洋文，執行總部的指令。我在雅虎打工，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不想混，不願意混呢。我覺得我的時間寶貴，在雅虎混時間久了，我就和這個行業脫離了。所以，在雅虎我也是一樣懷著創業的精神，在努力地做事，把搜尋、門戶、信箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經驗和見識，這才使我之後有能力去做投資，做奇虎，做。
你們面前擺著很多的機會，但我可以告訴你，就是在你們眼前最好的一個機會。當然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經很成功了，已經具有了很大的規模，你在那裡更多會成為一個螺絲釘。現在的不是一個上市公司，未來會有很多的機會等著你，你可以在其中做出很多的貢獻，拿到公司的股票和期權。但你能不能把握住這個機會，取決於你的經驗和能力的積累。所以，大家不要以打工的心態在工作，我這裡不需要打工的。
我希望大家來，是和我合作幾年。無論以後是否還在工作，大家都能夠在做成一些事情，在能力上能夠有所提升，這就是我的期望。
我希望大家在是抱著一種給自己乾的心態，積累你的知識，積累你的經驗，積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京，在這個行業里屢敗屢戰之後的一個深刻的體會。
另外一點、我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司，也許很掙錢，但不一定能很有成就感。當你掙到你的第一個一百萬之後，你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之後，你會很有成就感。但再往後，就變成了一個數字的遊戲了，你就沒感覺了。
但是，今天我們大家聚在一起，我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產品或者服務，這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為網際網路做了什麼?”你就會很驕傲指著電腦上的說：“你老爹當年就是幹這個的。”這樣，不僅你自己感到驕傲，他也會為你感到驕傲。
我覺得，人的一生不一定能幹成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起乾成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我，會說我做了很多事情，或者成功，或者失敗。但我更希望大家能說我乾成了，讓中國網際網路更加的安全。我顛覆了一個時代，我創造了一個新的網路安全的時代。
幾年以後，當大家想起我今天的話，我希望大家不要感到後悔來到，至少你在學到了很多東西，然後通過自己的努力在掙到了錢，然後通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。
最後，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態。你進公司時，可能由於面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資並不代表你的身價。只要你鍛鍊出能力，有了本事，即使沒有給你發揮的空間，你不用天天發牢騷，你完全可以用你在學到的本事，選擇其他公司，去創造一個更加美好的未來。
當年我在方正的時候，我學到了我所需要的能力，當我認為它不能夠再給我更好的成長平台時，我可以毫不猶豫放棄它。相反，如果你沒有能力，選擇在那裡混，你永遠沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發熱，勇氣是由實力構成的。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間裡，大家把自己的潛力轉化為實力。也許，在我們當中，會產生很多新一代的網際網路精英，這完全有可能，因為網際網路的未來毫無疑問是屬於年輕人的。所以，我未來的夢想，就是在成功之後，專注地去做投資人，幫助更多的年輕人去獲得成功。
人力資源部常常勸我不要和大家談創業，怕大家想著創業，第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講，創業其實是一種精神，是一種心態。創業有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當老闆才叫做創業。當你的人生還處於起步階段，你還不具備足夠的經驗和能力，就需要給人當學徒，需要學習和積累，其實這個過程也是創業。
也許你想乾一件很大的事情，但要藉助很多資源，這時候你可以在公司內部創業。我們公司有很多人是在內部創業，他們為什麼放棄了自己的小公司來到?因為他們無論再努力，但由於沒有足夠大的平台，無法將事情做大。所以，他們現在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以後再獨立做事打下基礎。
今天，還是一個創業公司，不是一個大公司，更不是一個國際化的企業，我們就是一個創業公司。我們內部有很多創業團隊，我希望加入進來的各位成為合格的創業者，和公司一起創業，在這裡要學習到創業的能力，打造自己的基石，這是我的期望。
五一公司領導講話 篇18
各位來賓、各位代表、同志們：大家早上好!
在我省努力實現汶川特大地震災後重建工作“三年任務兩年基本完成”、災後恢復重建取得重要階段性成果的時刻，由中國電信主辦、中國通信學會承辦的“中國電信BSS/EDA論壇”，在各相關單位的共同努力下，今天在四川峨眉山召開了。在這裡，我首先代表四川省通信學會對這次論壇的順利召開表示熱烈的祝賀，對前來參加這次論壇的中國電信企業信息化部和廣州研究院領導、中國通信學會劉彩副理事長和全國各省、市、自治區電信分公司企業信息化部的領導，以及在論壇上作報告的專家教授表示誠摯歡迎，對大家長期以來、特別是過去一年多里給予四川和四川通信業的關注關心支持，表示由衷的感謝!
四川地處長江上游，位於西南腹地，歷史悠久、資源富集、山川秀美、人傑地靈，是我國改革開放和社會主義現代化建設總設計師鄧小平的家鄉，自古享有“天府之國”的美譽。全省幅員面積48.5萬平方公里，居全國第五;人口8700萬，居全國第三;轄21個市、州，共181個縣。新中國成立後，四川進入了新的歷史發展時期。經過60年的發展建設，特別是近30年來的改革開放，四川的經濟建設突飛猛進，綜合經濟實力不斷增強。國民生產總值、糧食總產量、工業總產值和社會消費品零售總額均約占西部12省區的1/4。電子、機械、化工、軍工等行業在全國占有重要地位。省會成都則是西南地區商貿、金融、科技中心和交通、通信樞紐，是極具吸引力的開發投資區和西部重要的中心城市。
我省通信行業伴隨著四川經濟的發展、特別是上世紀八十年代中期以來，進入了持續發展的快車道。現已建成中國西部地區規模容量最大、用戶最多，質量最好的電信通信網路。特別是去年來，在克服5.12地震災害造成的困難和危害、全力以赴進行災後重建的同時，年底前還完成了三大全業務電信運營商的組建，使電信市場進一步繁榮，通信運營業繼續保持了持續穩定的發展。到目前為止，我省電話用戶達到4785萬戶(其中行動電話用戶占2/3)，在全國排第七位，電話普及率達到每百人54.37部;網際網路用戶也達到了388萬戶，列全國第十一位。上半年完成通信業務收入180多億元, 在全國排名第七位，同比增長10.3%，比全國通信收入增長率高8個百分點;現在全省的電話用戶數、去年一年的電信業務收入和電信固定資產總投入，分別是改革開放初期1980年的500多倍、600多倍和上千倍。
上半年，四川省政府與中國電信、中國移動、中國聯通集團公司，分別簽署了為期五年、總投入達1000億元的戰略合作框架協定，整體進度很好;成都至國際出口高效直達專用數據通道項目建設方案已報工信部審批，成都國家統籌城鄉綜合改革實驗區相關本地網調整已獲工信部批准啟動，並啟動了“無線城市”規劃編制工作。隨著省政府與三大運營商的戰略合作協定的全面落實，全省通信業發展水平和信息化水平將進一步提高，為社會進步和經濟發展將做出更大的貢獻。作為親身經歷了幾十年通信業發展過程的一員，我與大家一樣，對這些年通信業的發展進步也備感驕傲和自豪，今後在座各位肩負的任務也更加艱巨而光榮。
今天，中國電信在這裡舉辦BSS/EDA論壇，是完全適應行業重組後電信運營商全業務經營和3G業務開展的需要。通信業的發展，要求運營商必須以客戶為中心，滿足客戶更加個性化、多元化的需求，這就對我們運營商的業務支撐系統(BSS)提出了更高的要求;企業數據套用(EDA)構建了完整的客戶統一視圖，有效支撐精細化行銷和差異化服務。
我也很高興地了解到，我們省通信學會的團體會員——四川電信在集團公司企業信息化部的指導下，近年來在BSS系統和EDA系統的建設和套用上都取得了很顯著的成果：省集中的計費和CRM系統極大地提升了電信的全網運營、全業務融合支撐能力，有效地提升了客戶服務水平。線上計費系統OCS也已於今年1月上線，它具備了實時計費、扣費、信控能力，有效規避了客戶欠費風險、改善了客戶感知。同時，基於數據倉庫建設的針對性行銷系統，利用科學預測模型，大大提高了行銷的準確性，有效降低了行銷成本，將系統裡面的數據轉變為實實在在的企業價值。四川電信的企業信息化部門作為這些成果的建設者和推動者，也越來越成為了企業的支撐參謀部門和價值創造部門。這些成果，也為我學會的其他會員單位提供了非常寶貴的經驗。
我們通信學會是科協主管下的通信科技學術性社會團體，各省通信學會是中國通信學會的組成部分。通信學會是黨和政府聯繫通信科技工作者的橋樑和紐帶，是發展通信科技事業的重要社會力量。各通信學會通過搭建開放的學術活動平台，營造了適宜通信科技創新和通信人才成長的學術環境，努力為通信事業發展服務，為提高公民通信與信息技術素質服務，為廣大通信科技工作者服務，對促進通信科技進步、促進通信科技普及、促進通信人才成長、促進通信科技與經濟結合起著積極的作用，成為推動我國通信事業發展和社會的信息化，以及建設創新型國家工作中的一支不可忽視的力量。通信學會也和運營企業、各通信單位保持著非常密切的關係。
作為這次論壇的東道主之一，我們將竭誠為大家服好務，努力協助中國通信學會為中國電信承辦好這次論壇。
作為這次論壇的舉辦地——峨眉山，是我國佛教四大名山之一，核心景區面積154平方公里，主峰金頂高達3077米，最高峰萬佛頂為3099米;“高出五嶽，秀甲天下”，是一個集自然風光與佛教文化為一體的中國國家級山嶽型風景名勝。1996年12月6日列入《世界自然與文化遺產名錄》。
峨眉山平疇突起，巍峨、秀麗、古老、神奇。它以優美的自然風光、悠久的佛教文化、豐富的動植物資源、獨特的地質地貌而著稱於世。被人們稱之為“仙山佛國”、“植物王國”、“動物樂園”、“地質博物館”等，素有“峨眉天下秀”之美譽。希望各位來賓、各省代表在會議結束、閒暇時間，能夠安排遊覽峨眉山，領略一下祖國的大好河山!
最後，祝這次論壇圓滿成功!
五一公司領導講話 篇19
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
大家上午好!
在這個馥郁芬芳、桂子飄香，舉國歡騰，普天同慶日子裡，感謝大家在百忙之中前來參加四川國匠裝飾工程有限公司開業典禮。值此開業慶典之際，請允許我代表公司全體員工對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“中國之先鋒、匠心之卓越”四川國匠裝飾公司專業從事室內外裝飾裝修設計、施工、整體家居產品配套服務等多元化的現代型企業。公司經過二十三年來的不斷努力從以往單純提供裝飾裝修服務轉變為提供家居產品服務，生活用品服務，保險產品服務，以國際化、風格化的設計理念，施工工藝，建築材料，家政，生活用品配送服務體系致力於為廣大客戶打造健康和諧的人居環境和舒適生活，讓我們的客戶得到一次服務終身受惠的全新感受。
公司現擁有兩千餘平方的精品材料展廳，四十餘位來自全國各地的精英設計師，一百十餘支經驗豐富的施工隊伍。並擬定在三年內打造國匠公司將以“中國智慧整裝倡導者，裝飾分公司至少5-10個分公司”為品牌定位，以網際網路的行銷理念跨界整合資源為目標，達到資源共享，利益均粘，成為命運共同體的大聯盟平台公司。我公司引進最新歐美工藝，結合中國現代裝飾裝修風格，致力於開發集優質環保、健康智慧型於一體的整裝產品，為廣大消費者提供優質便捷的人性化裝飾裝修服務。公司以“忠、禮、勤、信”為企業文化核心。以“誠信為本、追求卓越、服務至上”為企業經營理念。以“打造全川最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業願景。以“客戶的需求，就是我們的發展方向”為目標，為我們的客戶呈現最完美的家居生活。
朋友們，從今天起，四川國匠滿載著各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載著國匠全體員工的理想和信念正式起航了。公司今後的生存和發展離不開大家的信賴和支持，希望在以後的日子裡大家能夠更加的關注和支持我們。在這裡，我也鄭重地承諾：我們將不負眾望，以專業的精神、敬業的態度，團結拼搏，迎接挑戰。我相信，在不久的將來，國匠裝飾必將綻放異彩，而我們，就是這份榮耀的締造者。
在未來的發展中，國匠裝飾公司將改制為全員股份化企業，讓每位參與國匠裝飾的員工，合作夥伴，乃至我們朋友。只要你相信國匠，你都可以成為國匠之家的股東。創建國匠新文化，連線中西裝飾新時尚，不斷學習，不斷創新，永不止步，讓公司發展成為行業先鋒。國匠將以全新的經營理念，優良的戰鬥，標準化的管理，專業的服務精神。當然，在發展壯大自身的同時，我們也會擔當起自身的社會責任，積極參與公益事業，為回報社會作出相應的貢獻。
最後，再次感謝各位嘉賓的到來，祝大家工作順利，心想事成，闔家幸福，節日快樂!
謝謝大家!
五一公司領導講話 篇20
公司系統幹部員工和家屬同志們：
一元復始，萬象更新。
在20xx年元旦佳節即將到來之際，我謹代表中國xx集團公司xx公司黨組和領導班子，向公司系統全體幹部員工、離退休老同志和員工家屬致以親切慰問和美好祝福!
即將過去的20xx年，是公司管理關係調整、應對嚴峻挑戰、收穫較好成效、開啟嶄新征程的一年。這一年，我們全力推進扭虧增盈，積極爭取多發優發電量，竭力控煤價提煤質，努力爭取落實政策，公司年度經營目標圓滿完成;這一年，我們全力夯實安全基礎，深入開展隱患排查治理、反違章活動和精細化檢修管理，公司安全生產形勢總體平穩;這一年，我們全力加快結構調整，抓好在建水電項目開發建設，有序推進項目前期工作，公司核心競爭力、盈利能力和抗風險能力不斷增強;這一年，我們全力提升管理水平，紮實開展7S管理和星級企業創建，加強精細化管理和成本控制，切實做好管理對接，實現了管理調整平穩過渡;這一年，我們全力加強黨建和隊伍建設，紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動、庸懶散浮拖問題專項整治和全員“學法規”活動，錘鍊了良好作風，激發了隊伍活力。
這些成績的取得，離不開集團公司黨組和xx省委、省政府的正確領導，離不開地方各級黨委、政府、有關部門和有關方面的關心、幫助和大力支持，更離不開公司系統全體員工團結一心、拼搏奉獻，在此，我代表公司黨組和領導班子，向關心、支持和幫助公司工作的各級領導、有關方面表示衷心感謝!向戰鬥在生產建設一線、付出辛勤勞動的廣大幹部員工表示誠摯慰問!
20xx年是完成“十三五”規劃的開局之年，也是公司按照新的管理架構運行的第一年，更是公司的“規範年”、“改革年”和“管理提升年”，公司既面臨水電和新能源開發前景良好、電力體制有望深化改革等有利條件，同時也面臨電力市場形勢更加嚴峻、政策爭取更加艱難等不利因素。在新的一年裡，我們要全面貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神，積極主動適應經濟社會發展新常態，認真落實集團公司安排部署，著力推行目標管理，通過增收節支、降本增效實現扭虧增盈;著力強化紅線意識，通過安全管理、主動作為確保全全穩定;著力開發水電和風電、光伏等清潔能源，通過戰略強化、新能源發展突破加快結構調整;著力深化改革創新，通過區域公司“做實”、基層企業“強基”和績效評價推進公司持續健康科學發展，戮力同心，攻堅克難，全力確保完成各項任務目標，努力開創公司改革發展穩定工作新局面，為實現集團公司“五個、國內領先、世界一流”的願景目標而努力奮鬥!
最後，衷心祝願公司系統幹部員工和家屬新年快樂、工作順利、萬事如意、幸福安康!
五一公司領導講話 篇21
各位同事：
從今天起，你們就是公司的一名新戰士。從今往後，你們將和公司七千將士一道，並肩前行，共同戰鬥，用熱情和智慧創造企業美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。公司歡迎你們!世界500強企業歡迎你們!
人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻並不很多，但我敢肯定，對你們每一位公司新戰士來說，今天是這種為數不多的時刻之一。因為它是你們人生起點的里程碑。
公司—公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業隊伍。在她四十多年的歷史進程中，不僅創造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設奇蹟，而且培育出以享譽大江南北的公司品牌為核心的企業文化。這是公司的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使公司在激烈的市場競爭中立於不敗之地，擁有這筆財富，將使公司駛向長富久安的彼岸成為可能。
對公司來說，今天也是具有永久紀念意義的一天，340多名大學生選擇了我們公司，給我們公司注入了新的生命，我要對你們表示感謝。當然，最重要的不是數量，重要的是再過五年、十年，你們當中有些人將成為傑出的企業家和高級職業經理人，有些人會從企業走向政府，成為高級政府官員、社會活動家，有些人會成為公司和國家的棟樑之才。
公司是一個企業，是一個家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮鬥，這裡將激發你們的創造欲望，這裡將永遠追求卓越。
你們新的航程也將從這裡起錨。對你們當中的絕大多數而言，這樣的環境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會、認識社會的一個重要開端。也許，置身其中，隨著時間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因為理想與現實原本就有差距。現實是殘酷的，對此，你們要有清醒的認識;但現實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。問題的關鍵在於我們是用什麼樣的眼光來正視，什麼樣的心態去面對。保持健康的心智，尊重現實，面對現實，立足現實，在現實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢於為自己的奮鬥目標付出心血，這才能讓理想在現實中找到自己的歸宿，並以此成就自己的一番事業，這才是我們的健康成長之路。
作為國有控股的大型施工企業，公司歷來注重人才的培養和使用，形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛鍊並逐步成為各個領域的骨幹，成為技術和管理方面的專家，成為公司員工隊伍里的佼佼者。他們為企業的進步和發展作出了不可磨滅的貢獻。他們永遠會得到企業和社會的尊重。
時勢造英雄。公司目前正處在一個高速發展的時期，企業的做強做大，需要一大批忠誠於企業、有事業心和責任感、有創新精神和踏實作風的人才。你們的加入，為公司的人才隊伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機會，快速成長，儘快成為企業的堅強力量，希望你們按照企業、國家精英人才的標準要求自己，塑造自己。
謝謝大家!
五一公司領導講話 篇22
各位保全員戰友：大家好!
今天，公司x年度保全員冬季大練兵活動正式開訓了。我代表公司領導班子，向在座的各位戰友，表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
瑞麗市保全公司自1988年創立以來，已面向社會提供了長期的、大量的安全服務，有效地保障了客戶單位及廣大人民民眾的安全，受到了社會的廣泛認可，得到了市委、政府及公安機關的肯定。隨著瑞麗國家重點開發開放試驗區建設的深入推進，我市將迎來經濟的大發展、社會的大繁榮，保全業必將成為更為重要的職業和維護社會治安穩定的社會服務性事業。而與此同時，由於長期以來，因保全隊員統一的、規範的職業培訓執行力度不到位、隊員流失率過高等因素，致使部分隊員職業素質與我市經濟社會發展落差較大。在這樣的形勢下，我們每年舉辦冬季保全員大練兵活動，是以貫徹國務院頒布的《保全服務管理條例》的規定和上級公安機關的要求，切實加大教育培訓力度，不斷提高保全服務質量，確保客戶安全為出發點的。所以在大練兵活動中要確保培訓時間，完善培訓內容，讓保全員真正掌握基本的法律常識、保全禮儀、安全防範知識、防衛技能，以切實提高安全服務質量。
為確保本次培訓順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提出以下幾點要求：一要端正學習態度。要把學習當成一種工作責任、一種持續行為，努力提高自身與行業發展要求相適應的素質和能力。二要講求學習方法。要注重理解、善於總結;要突出學習重點，領會精神實質，力爭在有限的幾天時間裡學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間，不要隨意出入教室，不要隨意討論喧譁，不要缺席或遲到早退，要保持教室內安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調至振動狀態，尊重和服從教員，隊友間要相互邦助、團結友愛、共同提高。四要保證學習成效。各位學員要明確培訓的目的、意義，端正學習態度。學習態度能反映出工作態度，學習態度更能體現出服務態度，我相信，只要認真參加學習培訓的同志，都能通過公司考核，職業素養和服務技都能得到有效提升，都能在自己的工作崗位上兢兢業業為企業、為民眾服務。五是公司領導要切實重視，強化此次冬季大練兵活動的組織領導。公司領導特別是兩位副經理，要在全程參與、親自授課的同時，要全程跟進督促，嚴格大練兵紀律。六是精心組織、縝密實施，既要通俗易懂、更要理論聯繫實際，貼近實戰、著力實訓。七是加強後勤保障。財務及公司其它部門要全力配合，做好此次冬季大練兵活動的後勤保障工作，要確大家安心訓練，最低限度要保證大家有紙杯、有水喝。
希望同志們安排好工作，保證學習時間，主動思考問題，積極完成各項學習任務，力求達到預定的大練兵目標。
同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這難得的學習機會，以勤奮嚴謹的學風，奮發進取的精神，紮實搞好這次培訓，達到預期目的。希望這次培訓結束後，同志們要結合書本、結合工作實際，進一步深入學習，努力實踐，以客戶滿意為根本標準，以基層和民眾評價為重要導向，以基層和民眾監督為重要動力，不斷提高服務基層、服務企業、服務民眾的水平，以良好的工作作風、理論素養和實踐水平，凝聚發展要素，淨化發展環境，增強發展活力，為我市長期穩定發展作出積極貢獻。
謝謝大家!
五一公司領導講話 篇23
各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚在XX公司成立後的第X個年頭裡，我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際，首先我謹代表XX公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝願!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年裡身體健康心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。許多生產一線的員工心繫大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在工作崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。
展望20xx年，公司已經站到了一個更高的平台上，新的一年，公司將持續遵循“市場行銷立體推進，技術創新突飛猛進，企業管理科學嚴謹，體制改革循序漸進”的方針，並在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐登的一年，XX公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會上一個台階!
五一公司領導講話 篇24
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來到底想獲得什麼。
我覺得，第一你一定得在學到能力，學到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數既不是高幹子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什麼title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是CEO啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在於你在能不能學到東西，能不能鍛鍊出能力。在，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞台。
換句話說，只是一道門，現在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛鍊出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以後，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在網際網路行業里幹了十多年，看到了很多Loser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以後還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能幹，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛鍊出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛鍊出來的。結果，你在企業里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。
所以，如果你不喜歡，你一定要儘快換，儘快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。如果你選擇，僅僅是因為公司的名氣，就想混，吃虧的是你自己。想想，你再能混，能混我多少錢啊?你一年混我20萬，5年一共也才混我100萬啊，這對我來說沒什麼，但是你在這裡白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學畢業生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發現有混日子的人?有些人在那裡混，混得都離不開公司了，結果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在發財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻禕有錢了，為什麼幹得這么帶勁兒?我可以直截了當地告訴你，在，我其實是在給大家打工。我做這件事，是因為它讓我激動，幹這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在到底能學到什麼本事和能力?很多，比如好的方向、經驗和執行力、領導力、溝通能力、團結別人的能力、市場行銷的能力等等，有太多的能力是你可以在學習的。你可能又會說，在別的公司也能學到啊!我可以跟你說，你在，掌握這些東西，學會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到期權，這很簡單，這是我們行業的規則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最後能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛鍊自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽。現在，即使敵人提起我，都會說周鴻禕做產品很牛，現在網際網路上做客戶端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手裡沒有東西，我天天在這裡吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由於你有這樣的經歷，可能就有人願意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創業。創業的機會時刻存在，但是成不成功取決於你的能力，取決於天時地利人和。在，大家也能提高自己創業的能力，也能結識自己創業的夥伴，也能獲得一些創業的資源。也許幾年之後，你在告一段落了，你就真的可以去創業，去創辦自己的公司了，那個時候你從淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創過業，但是沒有成功。所以我得出一個經驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛鍊，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經歷，我是沒有能力出來做。
我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業經理人。職業經理人是什麼形象?整天西裝革履的，說著洋文，執行總部的指令。我在雅虎打工，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不想混，不願意混呢。我覺得我的時間寶貴，在雅虎混時間久了，我就和這個行業脫離了。所以，在雅虎我也是一樣懷著創業的精神，在努力地做事，把搜尋、門戶、信箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經驗和見識，這才使我之後有能力去做投資，做奇虎，做。
你們面前擺著很多的機會，但我可以告訴你，就是在你們眼前最好的一個機會。當然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經很成功了，已經具有了很大的規模，你在那裡更多會成為一個螺絲釘。現在的不是一個上市公司，未來會有很多的機會等著你，你可以在其中做出很多的貢獻，拿到公司的股票和期權。但你能不能把握住這個機會，取決於你的經驗和能力的積累。所以，大家不要以打工的心態在工作，我這裡不需要打工的。
我希望大家來，是和我合作幾年。無論以後是否還在工作，大家都能夠在做成一些事情，在能力上能夠有所提升，這就是我的期望。
我希望大家在是抱著一種給自己乾的心態，積累你的知識，積累你的經驗，積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京，在這個行業里屢敗屢戰之後的一個深刻的體會。
另外一點、我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司，也許很掙錢，但不一定能很有成就感。當你掙到你的第一個一百萬之後，你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之後，你會很有成就感。但再往後，就變成了一個數字的遊戲了，你就沒感覺了。
但是，今天我們大家聚在一起，我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產品或者服務，這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為網際網路做了什麼?”你就會很驕傲指著電腦上的說：“你老爹當年就是幹這個的。”這樣，不僅你自己感到驕傲，他也會為你感到驕傲。
我覺得，人的一生不一定能幹成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起乾成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我，會說我做了很多事情，或者成功，或者失敗。但我更希望大家能說我乾成了，讓中國網際網路更加的安全。我顛覆了一個時代，我創造了一個新的網路安全的時代。
幾年以後，當大家想起我今天的話，我希望大家不要感到後悔來到，至少你在學到了很多東西，然後通過自己的努力在掙到了錢，然後通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。
最後，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態。你進公司時，可能由於面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資並不代表你的身價。只要你鍛鍊出能力，有了本事，即使沒有給你發揮的空間，你不用天天發牢騷，你完全可以用你在學到的本事，選擇其他公司，去創造一個更加美好的未來。
當年我在方正的時候，我學到了我所需要的能力，當我認為它不能夠再給我更好的成長平台時，我可以毫不猶豫放棄它。相反，如果你沒有能力，選擇在那裡混，你永遠沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發熱，勇氣是由實力構成的。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間裡，大家把自己的潛力轉化為實力。也許，在我們當中，會產生很多新一代的網際網路精英，這完全有可能，因為網際網路的未來毫無疑問是屬於年輕人的。所以，我未來的夢想，就是在成功之後，專注地去做投資人，幫助更多的年輕人去獲得成功。
人力資源部常常勸我不要和大家談創業，怕大家想著創業，第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講，創業其實是一種精神，是一種心態。創業有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當老闆才叫做創業。當你的人生還處於起步階段，你還不具備足夠的經驗和能力，就需要給人當學徒，需要學習和積累，其實這個過程也是創業。
也許你想乾一件很大的事情，但要藉助很多資源，這時候你可以在公司內部創業。我們公司有很多人是在內部創業，他們為什麼放棄了自己的小公司來到?因為他們無論再努力，但由於沒有足夠大的平台，無法將事情做大。所以，他們現在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以後再獨立做事打下基礎。
今天，還是一個創業公司，不是一個大公司，更不是一個國際化的企業，我們就是一個創業公司。我們內部有很多創業團隊，我希望加入進來的各位成為合格的創業者，和公司一起創業，在這裡要學習到創業的能力，打造自己的基石，這是我的期望。