企業年終總結會發言稿 篇1
各位領導、各位同仁：
大家下午好！
金牛辭歲寒風盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風雲、深化變革的XX年，今天，我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的20xx年。
20xx年是xx公司發展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領導下，我們本著“求實進取、激情變革”的精神，實現了公司大踏步、跨越式的發展。20xx年上半年，行業受金融危機的影響，市場整體表現疲軟，而我們未雨綢繆、堅定信心，實施了一系列的變革，調整組織結構、向管理要效益，完成了惠州新廠的規劃建設、實現了生產基地的拓展，成品生產線日產量突破7000萬條；成功推行了企業資源管理系統、提升了供應鏈管理能力、推行精益生產、改善項目；企業人員從年初的x人發展到目前的x人。正是這些舉措的'實行，使公司在XX年產量萬條，完成了年度目標的%，重點客戶關鍵指標全面達成、客戶滿意度達到%以上，各項經營指標表現優異、碩果纍纍、成績喜人。
這些成就來之不易，這是各位客戶朋友一貫信任的結果、是各位供應商偶也大力支持的成果、更是全體聯韻將士、家人的心血和汗水，在這裡我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。
謝謝！
企業年終總結會發言稿 篇2
各位領導，各位同仁：
大家好！
20xx年對於物業管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了湖校區的綜合樓和基礎實驗樓，同時通過管理處全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務水平，創建了一支優秀的管理隊伍和操作人員，同時形成了服務門類較齊全、合理並且能夠相互配合的專業分工體系。物業堅持以內涵為立足之本，完善操作規程，不斷強化內部建設。
一、人力資源，人力資源是公司發展的重要保證，是公司最重要的資源
但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓，承擔起職工“後教育”的使命，使員工“一專多能”，圓滿的完成了公司今年的任務。目前，公司內部已經建成了一支處理事務能力、管理能力較強的骨幹力量。主要有專業能力、綜合能力出眾的保潔班長、保全班長和技術人員；知識面寬、擅長協同的辦公室管理人員；出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設為公司的長足發展提供了保證。
二、法規遵守，公司今年積極與各方合作，進一步滿足運營的法規符合性要求
1、嚴格按照校有關規章制度和條例來進行管理，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現象發生，作為師生生活的準則。
2、完善環保法規體系，公司今年對涉及的法律法規重新進行了鑑別、登錄和查核，使公司的服務、活動完全滿足法規的要求，避免了違法帶來的環境風險。
三、管理創新，公司一直人為：創新是公司發展的原動力，是公司超越自我的必然選擇
1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個性、職業、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經濟收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型，策劃一套與之溝通的`方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。
3、量化服務體系物業管理屬於服務業，涉及面廣，影響服務質量的因素較多，質量保證的實施較困難，尤其特殊的是，業主對物管服務質量很難全面、客觀的檢查和評價。對此，品質管理部在充分交流的基礎上，建立可行的業主滿意評價方法，通過識別顧客、確定評價指標、設計調查、調查實施、統計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務質量進行了客觀的評價。業主滿意評價的開展為公司服務質量的持續改進提供了大量的基礎數據。
4、改變組織架構的傳統觀念公司非常重視組織革新，今年將管理處轉變為“四部一室”的格局。理念上作了進一步的提高。公司認為：在服務業，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務。員工是企業與顧客唯一的接觸媒介，公司重視那些直接與業主接觸的一線員工，不是將他們放在組織架構的最底層，而是將其放在組織架構的最頂端。另外，為了控制服務傳遞過程，公司在利用規程和制度控制員工，建立一系列嚴格的操作規程使服務質量體系標準化的基礎上，適度放權，使每一個員工都成為一部伺服器，不限制與業主接觸的員工服務的自主權和判斷，保證公司、與業主接觸的員工和業主三者支配需要的平衡，提高了服務的效率和質量。 謝謝大家！
企業年終總結會發言稿 篇3
各位朋友們：
大家晚上好！
今天我們在這歡聚一堂、敘友情、談事業、感到格外高興，我代表xx公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應商朋友、金融界的朋友、生產基地的朋友、xx公司的全體將士，表示衷心的感謝和深深的祝福！
剛剛過去的20xx年，是我們XX公司高速發展的.一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策，使我們的產量、質量、成本等各項指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在發展中不斷壯大，公司生產總值在XX年基礎上翻番，超越了我們年初預定的目標。
20xx年，是xx公司發展里程上極其重要的一年，我們定位“管理年”。我們全體員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”，不斷提升我們的管理水平、努力拚搏，實現年產值在XX年的基礎上翻番的目標，產值達到xx萬元。大家有沒有信心？
要實現這個目標，我們需要客戶、供應商、全體員工的大力支持和配合，更加需要我們居安思危、苦練內功、狠抓管理，發揚我們快速執行的能力、認識到不足之處。深化變革、持續推進精益生產、6singa、qpa改善，提高供應鏈管理能力，加強制程保障能力，產品合格率穩步提升；推行“以人為本”的企業文化理念，為員工提供沒有天花板的發展舞台，激勵員工積極向上、不斷實現自我超越，實現“我為企業做貢獻、企業伴我共成長”的雙贏新發展，使公司不斷向著“更高、更快、更強”的現代化企業發展。
新的一年是機遇和挑戰並存的一年，我們仍然面臨著全球經濟復甦不明朗，珠三角用工成本增加，電子行業利潤下滑的外部挑戰，但我相信在各位朋友的支持下，在全體員工的努力下，我們一定能夠排除萬難、抓住機遇、逆市而上，完成我們年產值1.5億的目標。
朋友們、將士們，讓我們團結起來，勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流生產商而努力奮鬥！
最後，我邀請公司董事會全體成員上台，有請董事會成員（董事會成員上台、一起舉杯）。
最後祝大家：新年快樂、身體健康、合家歡樂、萬事如意。
企業年終總結會發言稿 篇4
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
今天很榮幸能夠作為班主任代表在這裡發言，在這么多經歷豐富的班主任面前談自己的經歷，實在是心虛，不敢當。因為我始終認為我做的事情大家也都在做，而且甚至比我做的還要好！下面我就將開學以來，自己班級管理工作的開展情況向大家做一簡單匯報，全當是拋磚引玉吧！
8月22日，在學生軍訓完畢的第一天晚上，就召開了以“責任”為主題的第一次班會，讓我們的學生明白，進入高中，我們的目的就是要考上大學！我們要志存高遠，心有多大，舞台就有多大！讓每一位學生都認為自己有潛力，只要敢想、敢幹、敢拼就一定能圓夢大學。讓每一位學生都知道，我們坐在這裡學習，我們的身後還承載著父母和家人的希望和期待。讓每位同學都告訴自己：努力，就能遇見最好的自己!
俗話說，紀律是學習的保障，班級里沒有一個好的紀律，就不能創造出一個好的學習環境。開學初，我們班就在全班學生的努力之下制定了我們自己的班規，實行以個人為單位的班級量化積分管理，獎懲嚴格按照班規執行。在這裡，我要感謝我們班的班幹部，是他們不辭辛苦，認真做好班級記錄，能讓我及時的.發現班級中所存在的情況。
每天早上堅持前十後五的記錄，每周以簡訊的形式向家長匯報本周孩子每天早上的出勤情況；要求課代表將每天早上的讀書任務詳細的寫在黑板上，每天最少要寫出兩門學科；在班裡標準讀書姿勢，強調讀書聲音，每個同學都必須提起精神大聲讀，在他們讀書期間，我就在班裡巡視，隨時糾正部分學生的不標準讀書習慣。
班級建立中，打造屬於我們18班特色的班級文化，比方月考後我們班學生定下的期中考試奮鬥目標，以及我們我要當學霸的主題板報。在班裡，潛移默化的為他們創造一種積極向上、比學趕超的學習氣氛。
不將目光只放在前十名的身上，關注班裡的每一個同學。我經常與他們進展學習和生活上的談心交流，根據他所在的不同層次，為他提供有效的問題解決方法，拉近與學生的間隔，讓他們對我們二高產生歸屬感，到達親其師，信其道的目的。
“眾人划槳開大船”，大家知道，一個班級的成績的提高，僅靠班主任一個人努力是遠遠不夠的，一句諺語說得很好，“一個人可以走得很快，但不可能走得很遠，只有一群人才能走得更遠”。因此，我在班級管理中特彆強調團隊意識。我們九位任課老師針對學生出現的情況及時進展溝通解決。在此，我向高一18班的各位任課老師給予的大力配合，真誠地說聲：謝謝！並向在工作上給予我大力幫助和支持的張三山主任、陳玉東主任、秦小平老師、張新峰老師、唐玲鴿老師等諸位老師表示真誠的感謝！
最後，我堅信，在以車校長為核心的校領導班子的正確領導下，全校上下，心往一處想，勁往一處使，同心協力，必將創造二高新的輝煌！
最後，我堅信，在以車校長為核心的校領導班子的正確領導下，全校上下，心往一處想，勁往一處使，同心協力，必將創造二高新的輝煌！
謝謝大家！
企業年終總結會發言稿 篇5
各位同仁，大家下午好。
充滿挑戰的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已經到來。首先我代表公司向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！
20xx年是明麓公司全面以往的經驗，不斷探索發展新路，努力尋求新的發展的一年；也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建築市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發展”，為儘快實現走上大發展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續深化和完善企業內部改革，強化施工現場項目管理，提高企業管理水平，增強企業核心競爭力；對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發展戰略，走多種經營化道路，使企業得到了較好較快的發展。
下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報：
一、全年完成指標情況：
截止20xx年xx月底，公司累計完成產值197.61萬元（未包含海外分公司產值），工程施工面積256xx4㎡，竣工面積43208㎡；新開工程產值5.5億元，新開工程面積155876㎡；其中南京地區完成產值14458.44萬元，連雲港公司完成產值20xx萬元，裝飾公司完成產值744萬元，聯營單位完成產值2430.17萬元。
工程創優方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程；創“南京市優質結構”3項；新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎；完成了8個QC課題的申報工作；2人通過二級建造師考試；8人獲評工程師中級職稱；3人通過造價員考試。
二、全年開展的主要工作
1、積極開展資質升級工作，為企業發展更高的平台。
20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建築裝飾裝修、建築幕牆、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業承包三級資質晉升為二級資質，為公司的快速發展了更好的條件。
2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。
20xx年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防範這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先後承接了4S店、國二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為20xx年的工作創造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟成長點，在20xx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先後承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，並通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業績和經濟效益。
3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內功”。
同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對20xx年新開工程施工現場管理的過程控制，並多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創建優質工程工作結合起來，將安全管理和創建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細緻、準確，並對檢查中發現的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。
同時，重點抓好“突出”工程的建設，特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關及人員的共同努力拚搏下，通過組織與協調、施工，都圓滿地完成了奮鬥目標。不僅為公司創了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業生存空間，也為企業爭創了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。
4、注重人才隊伍建設，重視科技進步創新在企業發展中的作用。
20xx年公司將引進高素質實用性人才和開展員工培訓作為全年的工作重點之一，通過內部推薦、老職工回任，上招聘，現場招聘等多種方式，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量，為公司的發展壯大和提升企業的綜合管理水平了保障。
人才建設是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環環相扣、哪一個環節都不能忽視，不可掉以輕心。企業的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業人才管理體制和模式的競爭。
因此，公司成立以來一直著力與創建一個良性的軟環境，從“理才”和“留才”上下功夫。觸發人才潛能的發揮，建設一個和諧、進取、平等、穩定的工作環境。
20xx年公司的人才建設工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：
一是從公司現有的有責任心、想幹事、對公司有很深感情的人員中去發現人才、培養人才。在培養人才過程中不僅著重於專業技能培養教育，更注重素質培養教育，同時，大膽發現，培養、啟用青年人，使之能夠成長為適應企業發展、完成企業使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關鍵崗位使用激發其潛能。
二是加快對人才的引進，培養和使用。採取“兩條腿”走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才，其次以培養為主，引進畢業生。提倡“團結、啟發、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環節之一，我們不僅要對人才的穩定工作做工作，更要強調各級業務骨幹，各級的工作作風和方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞台，打造一個有戰鬥力的管理團隊，構建合理的人才梯隊。
5、加大了對“老”工程的清債工作。20xx年，由公司財務部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協調會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權債務，歸整資料，逐一項目落實責任人。為公司追要清欠“老”工程款了依據和條件。
三、雖然20xx年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施，切實很好的解決。
下面我就公司20xx年存在的問題簡要匯報如下：
1、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業不相匹配。所創造的產值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。
2、資金流短缺。20xx年建築市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業墊資情況越來越嚴重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發展。
3、項目施工質量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質量監管不力、監督與檢查不及時、不到位，管理不嚴，交底不清。同時，沒有選擇好勞務班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務和分包隊伍的實力，能力和誠信。
4、項目經理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機制不完善，不是先算後乾，精打細算，過程控制，而是先乾後算、先乾不算。
5、材料管理存在薄弱環節。一方面由於資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標工作，進行貨比三家，選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應商，增加了項目實際成本；另一方面沒能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關和使用關，施工現場材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本。
6、預算人員對項目工程實際造價不能及時、準確給項目決策層，以便及時、準確地做出決策。
四、20xx年
1、改革內部機制，搭建集團平台
20xx年，公司將在縱向組織結構方面實施扁平化管理，將管理的重點放在項目上，減少管理層次，提高管理實效，重在強化項目經營、項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估；橫向組織結構方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業分工，突出團隊合作和綜合部門的協調能力和作用。
同時，公司將由單一的經營方式向集團化管理模式轉變，搭建集團平台，實現優勢互補，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發展。
2、依據市場變化，創新經營模式
20xx年，公司將儘可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規避風險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產值，創造品牌和效益的主“戰場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程儘量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續實行和完善總承包、自營、專業分包、勞務分包，尋多種經營模式並存的方法，擴大市場份額和規模，提高項目資金，工程技術和工程管理的集成能力。
3、強化企業管理、創建公司品牌效益和經濟效益雙豐收
20xx年，公司將在提高管理運行質量，著力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細化管理邁進，不斷加強公司兩級班子建設，建立“高效、精幹”的員工隊伍，切實加強內部管理，提升管理水平，提高執行力和工作效率，乾好每個在建工程，從根本上提高公司抵禦風險的能力，更好地抓住機遇，促進公司平穩健康的發展，推進公司品牌效益與經濟效益的雙豐收。
4、繼續抓好人才建設
20xx年，公司將進一步突出以人為本的發展理念，通過各種渠道，引進公司發展所需要的各類人才，培養和儲備後續人才資源，增強公司發展後勁和公司核心競爭力，有計畫地組織各專業職業資格考前培訓和崗位培訓，將職工繼續教育和人才培訓有機結合，做好企業人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機制化實施措施，增強員工的發展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發績效最大化。
搞好項目成本管理機制的建設，使項目管理制度化、規範化，保證項目成本管理責任制落到實處並有效地執行，實現成本管理目標，體現項目施工中責、權、利相結合的原則，體現項目部最佳化組合，多乾多得、少乾少得的原則，達到提高經濟效益，降低成本，追求利潤最大化的目標。
5、強化各項創優工作和科技創新工作。
設定創優工作和技術人員科技創新的硬性指標，加大創優和科技創新的激勵機制，調動全員創優和科技創新的主動性。
6、建立能獨立運行的勞務公司。
以上是20xx年年終工作，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最後祝大家在新的一年身體健康，合家幸福，萬事順意！
企業年終總結會發言稿 篇6
尊敬的各位領導、親愛的各位酒店業的同行：
大家下午好，很榮幸今天能代表x珠江源大酒店在這裡跟大家做一個外管工作的交流。
x年上半年之前，我酒店因管理疏忽和培訓力度不足以及人員頻繁流動的客觀因素，導致外管出現很多問題。比如上傳資料不及時，報表填寫錯誤等。導致酒店在整個外管工作及數據上傳中出現諸多錯誤，並直接影響到前廳部服務質量。引發客人投訴。在有一次x分局組織的培訓會上還點名批評，為此自己也沒少被批評。後來在分局外管科的各位警官的監督和幫助下外管工作得以改善，在這裡我要特別謝謝外管科的張警官，在我們的外管工作中，她給了我們不少的幫助，在接待外賓的過程中，遇到的任何問題都打電話問她，她總是非常有耐心跟我講解，分局的支持和幫助，可以說是我們工作進步最關鍵的因素。在這裡就我們在外管工作中的方法與經驗做個總結，也是我對x年外管工作的總結。希望能與各酒店的同行們一起分享。也希望各位酒店同行們能指出我們工作的不足，取長補短，使我們共同發展、共同進步，就外管工作，我總結出以下幾點。
一、上級主管部門的幫助
在實際的外管工作中，我覺得這是我們做好工作的最重要的因素，也正是因為之前工作失誤時的多次批評和指導，才能使我們的外管工作有了突飛猛進的進步。在短短的半年時間裡，從次次批評到次次表揚，從培訓大會點名批評到上台演講做工作經驗交流，從周周送報表到現在的每月遞送一次報表。我感到無比驕傲與自豪。如果沒有分局外管科的監督，沒有張警官的培訓與幫助，就沒有今天的成績，謝謝主管部門的各位領導。
二、外管無小事，加強培訓
多次批評之後，酒店領導下死命令必須把外管培訓工作做到實處，落實到個人。並安排我專門負責這項工作。前廳部秉著外管無小事的工作理念，開始了整改工作。首先我們把金矽系統從網路部搬到前台。解決了不能及時上傳或傳輸中數據丟失責任不到位的問題。其次把責任落實到人頭，誰接待，誰上傳，誰填寫報表，誰負責的原則。再由領班、主管層層檢查，儘量避免出現問題。前台相關工作人員，包括接待、收銀、大副都積極參加分局組織的講解案例和各種培訓。案例資料是使用我們自己接待外賓的資料。我們把外賓的相關證件都複印下來。然後附在住宿登記表後。這樣，外賓的相關信息一目了然。而且誰填寫時出現問題，都可以講出來，這樣一來，就能避免下次再出現同樣的錯誤。前台的工作本來也就是如此。不斷的講解，不斷的培訓，才能避免一些失誤，才能做到更好。
三、重細節、最佳化服務
由於酒店工作的特殊性，基層員工流動性較大，給外管工作也造成了一定的問題。對此，我們針對領班、大副進行強化培訓，並進行考核。採取每周集中培訓和單班分別培訓，對新入職員工第一關培訓工作就是外管數據上傳和審核。程度地降低出錯率。在每周組織外管培訓的同時，酒店前廳部也定期培訓一些其它的前台相關工作技能，針對外管工作，我們也對前台工作人員進行了相關的英語培訓，儘量讓他們能與外賓進行最基本的溝通，並且識別證件類型相關信息。此外，還了解一些相關國家的風俗禮儀，讓外賓有種回家的感覺，也正是因為我們進行不斷的學習，並根據實際情況進行規範細緻的工作，使很多外賓每次到x都選擇入住我們酒店。這也是我們努力的一個結果。
最後，我感謝分局外管科肯定我們的工作並給我們這次機會與大家交流經驗，在此，我誠懇的邀請分局的各位領導和在座的各酒店的同行到珠江源來做客，來指導工作。
謝謝大家。
企業年終總結會發言稿 篇7
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，大家中午好!
今天很高興能代表交通工程學院學生會主席部在此作20__年學生會工作總結。
20__年即將過去，回顧學生會在20__年的工作歷程，我們感觸良多，既有自豪之處也有遺憾之事。我相信真理總是在實踐總結中整理髮現的，進步總是在反思改進中產生的。在此總結交通工程學院學生會20__年度工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，促進交通工程學院學生會更好的發展。
回顧一年的工作歷程，交通工程學院學生會認真執行我院關於創建省級示範高校的要求，在學院領導和老師的指導下，學生會做出了種種精品活動，各項活動中湧現了大量的品學兼優的學生。
在學生會工作的這一年中，我們共組織策劃了以下幾項重要的活動：
一、20__年三月份學生會女生部為了進一步加強學院精神文明建設，豐富女大學生的校園生活,促進交流,提高個人素質,活躍校園文化生活，全面培養女大學生的綜合素質，充分展示我院女大學生的個人風采，特配合校學生會舉辦了“青春花樣女生，繽紛示範校園”第四屆女生節。
女生節增強了學生對自身生理健康的重視，提高了同學們對自身身體健康的了解和對情緒影響人學習、工作和生活的認識，同時，也體現了學校老師在針對女大學的教育上付出了不少心血，活動效果是明顯的，讓交通工程學院女生了解了屬於自己的知識，也更好的保護自己，讓女性更加
關愛自己的身體，讓健康、自信的微笑常掛女生臉上，塑造屬於自己獨特的美。
二、為進一步推動我院學生體育健身文化活動的開展，豐富學生體育文化生活，學院領導決定舉辦我校首屆大學生體育健身節。具體舉辦的活動有：
(1)20__年大學生籃球聯賽與首屆大學生廣播體操比賽。
(2)新生籃球賽，籃球賽的開展豐富了大學新生在校的課餘生活，提高同學們的身體素質，強健體魄。通過體育活動加強了全院師生之間的交流。
(3)健美操比賽，推動了健美操運動在校園內的普及，充分發揮健美操運動在全民健身中的作用和活躍校園文化生活，本屆健美操大賽又一次在全院範圍內掀起了健身熱潮，而且本次賽事從音樂和形式格調上都有新的特點，從而更加體現了我院學生積極向上的精神風貌。
三、為了加強學院文化精神文明建設，活躍校園文化氛圍、創建文明、高雅、向上的校園文化生活，展現現代大學的精神面貌，挖掘和激勵熱愛音樂的藝術人才，培養當代大學生對祖國的愛國情操，全面促進校園文化的發展，特舉辦五月紅歌會活動。
此次紅歌會培養了同學們學藝術、愛藝術、展才華的意識，真正起到陶冶學生情操，啟迪學生智慧，培養高雅情趣的功能，培養學生髮現美、表現美、創造美的能力，另外不同程度地增強了學生的集體意識、自信心，同時也極大地增強了全院師生的凝聚力、向心力以及同學們的愛國情懷。
四、為了弘揚科學精神，普及科學知識，我院以“實踐、創新、活力”
為指導思想，舉辦了第一屆學術科技文化節，對進一步豐富校園文化生活有十分重要的意義。本屆文化節內容豐富多彩，形式靈活多樣。在各項活動中，優秀活動層出不窮。
此次活動全面推進了大學生素質拓展計畫、活躍校園文化氛圍，激發大學生崇尚科技學術，勇於迎接挑戰的精神，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服務青年學生成長成材。改善學生風貌，提高科學文化素質，培養大學生的獨立創新意識，構建良好的校園學習氛圍。
五、20__年9月份工作，迎新招新活動，新學期開始，學生會紀檢部經過初試、複試和為期一個月的幹部考核的層層篩選之後，在20__年10月確立了學生會正式成員，為學生會注入了新鮮的血液，更為學生會的發展奠定了雄厚的人才基礎。
六、學生會文藝部為加強“和諧、文明校園”的建設，豐富全院師生的校園文化生活，促進學校精神文明建設，承辦了由學院領導主辦的以“創先爭優，爭做市級文明單位”為主線的迎新文藝匯演。
10月30日晚7點，伴隨著喜慶的舞蹈《交誼舞》，由學院領導主辦的“動感青春，綻放未來”20__年迎新文藝晚會在大學生活動中心拉開帷幕。
整台晚會內容豐富多樣，有美不勝收的舞蹈表演、有充滿流行氣息的歌曲、有讓人忍俊不禁的雙簧、還有神奇的魔術，帶給全場觀眾美的享受。
晚會現場，學院領導、老師以及各二級學院學生會和分團委負責人觀看了演出。此次迎新晚會旨在豐富我院師生課餘文化生活，加強學院文化建設。
通過本台晚會展示了交通工程學院學生特色才藝,愉悅了全院師生身
心,思想匯報專題使全院師生以更加飽滿的熱情投入到20__年的教育教學中。
七、學生會安保部為促使同學們樹立安全思想，加強安全防範意識，促使同學們養成良好的生活習慣，豐富同學們的課餘生活，提高自我管理，自我保護能力。讓大家真正參與到安全宣傳當中來，讓我們學院的每一個學生都成為安全宣傳員，真正做到“安全伴我行。在20__年10月開展了“安全文明月”系列活動：
(1)、“安全伴我行”主題班會;
(2)、“安全伴我行”主題演講;
(3)、“安全伴我行”主題徵文;
以上活動在學院的支持下、老師的指導下、以及全院學生的積極報名熱情參與下取得了“人人講安全，人人講文明”的佳績。
通過這一系列的活動進一步加強了同學們的安全教育，強化同學們的安全意識，促使了同學們良好生活習慣的養成，為全院師生創造了一個安全和諧的育人環境。
八、學生會生活公寓部為了活躍校園文化，提高我院大學生的綜合素質，文化修養，加強學院文化建設，拓展、豐富大學生公寓文化內涵，提升公寓文化品位，營造文明、健康的和諧校園。在20__年__月成功地舉辦第七屆公寓文化節。並且在傳統的基礎上，敢於創新，一改往年院部隊里舉辦的模式，制定了一套新模式——責任承包制。將活動安排給各班級。
本次的公寓文化節，實現了加強學院文化建設，提升公寓文化品味，豐富同學們的公寓文化生活，創建至真、至善、至美、至趣的大學公寓生活。同時加強宿舍的團隊合作意識，在娛樂中培養同學們的團隊精神精神。
結束語
展望未來，交通工程學院學生會主席部一定紮實工作，兢兢業業，積極進取，強化學生會內部管理，推行學院“創先爭優”之風，遵循領導和老師的指導，密切協調和有序組織各部門的工作，共同為學生會的發展而添磚加瓦。
2020__年度總結是主席部對交通工程學院學生會一年工作的回顧，主席部必當盡心盡力，總結經驗，細數優缺，以求在未來的工作更能得心應手，我始終堅信：“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知榮辱，以人為鏡，可以明得失。”從逝去的時光拾得經驗，相信我們來年的工作必能做得更快更好。
企業年終總結會發言稿 篇8
公司，各位員工：
大家好！
剛剛過去的一年，是公司飛速發展的一年。
以會計口徑核算，全年主營業務收入完成2.38億元，同比增長57.95%；上繳國家各種稅費199萬元，同比增長39.81%，成為xx市重點稅源企業；總資產規模於去年12月首次超過億元大關，發展形勢令人欣喜。
去年的財務工作，在集團董事會、公司管理層的和各部門的大力配合下，通過在職財務人員的努力，克服人事安排上的新老交替等諸多困難，順利地完成了本部門的各項工作。主要是：
一、在加強資金管理，盤活存量資產方面，配合業務部及時清收應收賬款，根據公司資金需求量辦理的票據的貼現和背書，利用公司擁有的現有資源辦理質押借款，積極為公司籌措流動資金；
二、在財務費用管理方面，清償高息資金，阻止積聚增長的財務費用對企業利潤的侵蝕；
三、在財產清查工作方面，定期開展財產清查工作，核實公司資產，確保公司財產安全；
四、在成本費用和稅費的核算方面，及時計算成本費用，認真做好各種稅費的計提及解繳工作；
五、在對企業外部工作聯繫方面，按時保質報送對外的各種報表及企業信息資料，發現問題及時溝通，融冶對政府、銀行和稅務等部門的關係；
六、正確及時地開具增值稅發票，保證銷貨款的及時清收；
七、嚴格審核會計憑證，防止不合規憑證入賬。
財務工作繁瑣、機械、枯燥乏味，工作量集中在月底和月初，如遇企業中心工作，經常加班加點是常事，對此，財務人員都毫無怨言、任勞任怨地完成工作。
在公司高速發展的同時也應該看到，公司的盈利能力還不高，與公司高速發展不相適應的管理上的矛盾還十分突出，跟公司做得比較成功的行銷工作相比，形成鮮明的反差，表現在核算粗略，管理鬆散，成文的管理制度比較少見，在管理上的人治現象，工作上的隨意性因此不可避免，這些應該迅速得到改善。
新的一年裡，財務部將緊緊圍繞公司的總目標來安排工作，一是開展全面預算管理，提高前瞻性財務規劃力度；二是強化會計基礎工作，為公司逐步推進精細化管理信息支持；三是升級會計電算化，按照新會計準則要求，推進內部控制制度建設，提高會計信息質量；四是加強財產清查工作，務必恢復建立庫存商品明細分類賬；五是繼續保持和加深與銀行、稅務等部門的友好合作關係；六是加強團隊建設，培養團隊協作；七是積極探索轉換財務角色，提升財務管理水平。
新的一年，我部財務人員將在集團董事會和公司下，與各部門及全體員工一道勤勉工作，奮力完成各項工作目標！
感謝各位對財務部工作的支持，謝謝大家！
最後祝公司繁榮昌盛，興旺發達！
企業年終總結會發言稿 篇9
尊敬的：
又到了爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇的美好之時，舊歲將慢慢遠去，新春己悄悄臨近。在這舉國同慶，萬物復甦之際，我們向在過去的一年裡，共同關愛和管理本小區的全體業主和物業管理者，致以誠摯的感謝和親切的問候！對指導關心本小區工作的政府各級領導，表示由衷的感謝！在這裡向大家拜年了！
鄰里們，朋友們，xx小區在XX年度榮獲“浙江省文明示範小區”的光榮稱號，這是我市到目前為止唯一獲得該榮譽的居住小區，這是對我們共同關心，精心維護小區工作的肯定和鼓勵，在此向大家一併致謝。
本小區位於市文化商務區西側，大塘江之北，中橫線之南，交通便捷，鬧中取靜。村內林木成蔭，曲徑通幽，四季鮮花盛開，流水潺潺，樹上百鳥成群，屋內笑聲綿綿，一塊塊綠油油的草皮舒展著我們的心情，一幢幢歐式別墅拓開了放眼世界的胸懷，漫步在小區的路上仿佛置身於森林之中，生活在這風景如畫的家園，已使人忘卻了世上還有天堂。
是啊，今天能生活在這裡，是我們的幸運，今天美好的生活也是蒼天對我們曾經艱苦卓絕奮鬥的回報，更是黨的改革開放政策正確的詮釋和見證。
在新的一年裡，讓我們共同攜手，把小區建設搞得更加優美，精神文明提升得更加高雅，鄰里之間更加和諧，村內環境更加優美宜居而為之努力。
在這舉國歡慶的良辰美景，我們祝大家在新的一年裡，闔家幸福，身體康健，學業有成，生活甜蜜，家家歲歲平安，事業年年興旺！
鄰里們，朋友們，讓我們一起攜手迎著新年的朝霞，乘著和煦的春風，走向美艷如錦，充滿希望的新年吧！
企業年終總結會發言稿 篇10
各位領導，各位同事：
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的兔年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子裡，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為x公司作出貢獻的“優秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，成長與壯大；離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在兔年新春即將來臨之際，我們迎來了規劃的開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，持續健康發展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責於人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模範的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人
站在這裡接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此兔年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！
企業年終總結會發言稿 篇11
各位老師、各位同學：
大家上午好！
新春伊始，春意盎然。在全體師生的共同努力下，我校—上學期的教學工作在克服諸多不利的因素下，各個年級的期末考試也取得了較好的成績。今天，學校召開—xx學年上學期期末考試總結暨表彰大會，為的是總結經驗、分析形勢、振奮精神、齊頭並進，促進同學們抓緊學習，更快地提高學習成績，爭取在下一階段的學習中有新的突破。
在這次期末考試中，大部分同學都考出了好成績，在這裡向他們表示熱烈的祝賀。期末考試是對每位同學一個學期學習情況檢查和總結，也是對各位同學學習態度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經驗的.檢查和總結。這些成績的取得，與大部分同學勤奮刻苦分不開的，與全體教師辛勤教學是分不開的。一份耕耘，一份收穫，在這次期末考試中，同學們嚴守考紀、誠信考試、用心答卷，全面檢查了平常所學，較好地反應出了真實成績。這次考試湧現出了一批優秀學子如七年級的肖明惠同學以671.5分的優異成績位居全縣第65名；六年級的張瑩（10）、陳瑤（10）、孟飛（10）、何婷婷、郭燦、於凱、高森等7名同學也以優異成績入圍全縣前100名；六年級數學13人次獲得滿分110分，英語7人次獲得滿分110分；八年級的英語學科位居全縣22所國中第9名等等。成績喜人，但也存在許多問題：1、八年級的語文、物理、生物，七年級的語文、英語、地理等學科成績較差，六年級的數學成績也不理想。應引起全體師生的高度重視。
2、七年級全縣前1000名只入圍22人、前3000名只入圍77人。這意味著中招一高只能考上22人，只有70人左右考上一二三高，多么可怕。3、班級差距較大：七年級七一班與七五班總評相差20多分，八年級八六班、八一班與八三班相差12分左右，我想這與我們的班風和學風有著直接的因果關係。
這次期末考試中，同學們取得的優異成績，正是同學們努力進取的結果，也與全體老師的勤奮工作、開拓創新分不開，是我們全體師生團隊力量的展示。
對於考試暫時失利的同學，也未必是壞事，俗話說：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，態度決定一切！學校堅信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能夠達到。
同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分
耕耘，生活就會回饋你幾分收穫。學校希望通過本次期末考試總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習新高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創一流。
在這裡，向全體同學提出幾點希望與要求：
第一、學習要刻苦。
人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，更多地要靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人。自主學習，自己是學習的主人。風華少年，正值學習的黃金時間，此時不努力待何時。
第二、學習要講究方法。
好的學習方法是成功的基石，要是以課堂為中心，努力做好預習和複習，課堂聽課是最重要的，要積極主動、大膽發言、積極思考、認真做好筆記、完成各科作業。
第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。
一個合理提高的目標為我們指明了方向，是我們前進的燈塔。自信則是我們賴以遠航的帆船。
從現在開始同學們將開始新的一學期的生活學習，新的一年你又將怎樣呢？希望同學們制定好計畫，刻苦學習，抽出時間鞏固已學知識，認真完成作業，把握當下，為美好的明天辛勤耕耘。
最後，祝全體老師工作順利，全體同學學習進步！用笑臉迎接每一天的朝陽。
企業年終總結會發言稿 篇12
其實作為一個新老師，一個職場小白，沒有任何經驗可言，更多的只能說是大家相互之間的一個交流___。
作為語文老師，在七二班上課還好畢竟是班主任有那么一丟丟權威，紀錄問題不用怎么管，但也有可能因為是自己班級里的學生看哪哪不順眼，也會浪費一點點時間管理紀律。在七一班上課和七二班完全不同的感覺，學生本身也比較活躍，愛開玩笑，語文課我也不希望上成死氣沉沉的樣子，所以比較輕鬆愉悅，但是也因此會造成玩笑開完之後收不住，但是也好在我本身可能比較嚴厲，在班裡也是陰晴不定，所以對紀律嚴格控制一下就收住了。
至於作業方面，我對作業的要求首先應該是保量，數量保證，每個人的作業都完成的前提下再要求質量，在開學之後連續一個月的嚴格檢查作業的情況下，現在七二班和七一班的作業的完成度基本可以保證。下一步的目標應該就是嚴格要求保證作業完成質量。
語文課文中大量的.背誦默寫部分，剛開始的時候，很想掌握每個同學的背誦情況，於是第一課的背誦，我一人聽了4遍，這之後有的同學可能還是不會，但是我都已經能夠背誦了。隨著接下來課時以及班主任工作的繁忙，到第四課古詩背誦的時候，我只能擠時間，就算在樓道里抓到一個學生也在跟著我背誦，就這樣也只聽了一個班裡的一部分同學，在和其他老師交流經驗之後，我決定背給組長，組長背給課代表，我隨機抽取學生提問。默寫方面，我利用晚自習的時間默寫，然後挑取錯別字較多的學生抽空就找我來默寫，直到沒有錯別字為止。
作為二班班主任感覺自己更多的是以班主任的姿態來和他們溝通，缺少了語文老師的身份。另一方面作為一班的語文老師，這可能也是我對劉老師較為愧疚的地方，很多不寫作業默寫錯的多的學生都是劉老師在幫我督促和教育，作為任課教師與學生溝通方面應該是我下一步要向在座各位優秀教師學習和加強的地方。
以上簡短而又粗略的發言，純屬小小的___和交流，還望各位給予批評指正，謝謝大家～
撰寫人：___________
日期：___________
企業年終總結會發言稿 篇13
老師們、同學們：
大家早上好！
伴隨著歲月匆匆的腳步，承載著勤奮耕耘的喜悅，我們圓滿結束了一學期緊張而充實的學習生活。時光在流逝，但過去所發生的一切，我們仍記憶猶新、歷歷在目。回顧一個學期的學習和工作，每一天都有我們的奮鬥，每一天都有我們的思考，每一天都有我們的收穫，每一天我們都在成長！現在，我們仍然心潮彭湃。這一學期，在上級領導和教育主管部門的大力支持和的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成效。我們的教學成績得以顯著提高，學校的管理經過教育創強工作而更具規範化了，辦學水平也穩步提升。在全鎮的教學工作檢查中，我們學校以最高分穩居第一。在第5周鎮的課堂教學競賽中，我校的
在這充滿收穫的學期里，我們全體同學在老師的諄諄教導和自己的努力拚搏下，各方面取得了很大的進步，獲得了許多榮譽。
本學期學校抽測了半年來，全體老師勤奮工作，開拓創新。除了完成既定的教學任務，還配合學校完成了各種階段性工作和上級下達的各項目標任務。很多場景讓我們感動：有的老師帶病堅持工作，有的老師放棄了休假日，很多老師每天晚上忙到深夜特別是最後的複習期間，老師們每天帶著學生複習，嗓子啞了，腿也腫了，每天披星戴月、挑燈夜戰、疲憊不堪，但大家從來沒有怨言，總是在忙碌中品味著收穫的快樂、成長的幸福。所以，我們才能在這極短的時間內創造一個又一個業績，一次次得到家長和社會的好評。同學們，請用熱烈的掌聲表達對老師們的敬意！
同學們，緊張的期末考試已落下了帷幕，優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。學校為你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。等一會兒，我們要表彰在本學期的優秀學生，希望這些同學能再接再厲、不驕不躁，在新的一學期里取得更大的成績，希望全體同學都要以這些同學為榜樣，努力學習，不斷進取，爭做優秀少年。暫時還沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
同學們，寒期的生活即將開始，在此，我給同學們幾點建議和要求：
1、放鬆好心情。緊張而辛苦的一個學期結束了，首先要注意休息，放鬆身體，放鬆心情，為過一個愉快而活潑的假期進行充電。
2、安排好學習。暑期做好學習計畫，按照計畫按時完成暑期作業，把這學期認為欠缺的知識，利用暑期閒暇時間補上，學有餘力同學，利用暑期挑戰更深度的知識，預習下一個學期的功課。
3、多多讀好書。高爾基曾經說過：“書是人類進步的階梯。”這句話充分表現了書對人類的重要性。暑期里，如果有精力，一定要抽出時間，多讀一些好的書籍，然後，把讀書的體會同家長交流。
4、過好安全假期。生命是我們所擁有最珍貴的東西，所以，無論你做什麼，一定要注意安全，不做危險的事，不到危險的地方玩耍，在危險來臨時，要會保護好自己。
我的講話完畢，謝謝大家！祝大家兔年快樂，身體健康，吉祥如意。
校總會學生會主席：
日期：
企業年終總結會發言稿 篇14
老師們，同學們:
下午好!
光陰似箭，日月如梭，不經意間我們已經一起渡過了半個學期的時光，通過全體師生齊心協力，勤奮工作和學習各班文明守紀、上進勤奮的風氣正在日趨形成。今天，在這裡集會舉行段考總結表彰大會，首先請允許我代表學校向長期以來默默無聞、辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!同時對在段考中取得優異成績的班級和優秀個人表示熱烈的祝賀!
下面就段考情況進行如下幾方面的總結：
一、師生高度重視，考風考紀良好。
段考前年級組、各班均進行了認真的動員，任課老師均組織了複習，絕大多數同學高度重視這次考試，考前不同程度的進行了複習，考試過程中同學均能遵規守紀、按學校要求認真對待考試，考風考紀良好
二、出現了一批成績優秀學生：如六年級五班姚遠逸同學以語文95，數學100，英語100，總分295的優異成績遙居年級榜首，二年級五班的李佳蔚同學以雙百分的好成績榮獲年級第一，還有五年級三班的汪雅浠同學雖然生病請假一個星期，但是平時學習自覺在這次段考中取得了優異成績，這樣的學生還有很多很多。
但是在這次段考中我們也發現了一些問題：
1、兩級分化現象嚴重。同一門學科中最高分有的考100分，而最低分有的只考20-30分，這是一個值得我們今後研討的問題，為什麼，在智力相等的條件下會有這么大的區別，這就是學習習慣和興趣的問題。‘興趣是成功的前提‘，“好的學習習慣使人受益終身”，這也是我們大家今後要注意的地方。
2、相同科目班級之間差距較大;
經過這次段考我們發現相同科目中餐班與其他班平均分要相差十分到二十分左右。怎樣提高中餐班成績，促進學生整體素質的提高，是我們急需要討論的話題;
三、就這次段考中同學們出現的一些問題提幾點建議和希望。
首先，端正學習態度。我們同學們學習成績不理想時，千萬不要埋怨自己笨，而要首先檢討自己的興趣、情感、意志、性格、思想品德和行為習慣，“心態改變,態度就會改變,態度改變,習慣就會改變,習慣改變,人生就會改變”。
第二，注重學習方法，提高學習效率。
1、上課認真聽講;
2、認真完成作業，多看課外書籍;
3、勤于思考，善於思考;
4、學會總結和反思。如正確對待作業和考試中出現的錯誤。
5、做時間的主人。充分利用好課餘時間;。
第三，滿懷信心，投入到後階段的緊張的學習中。要自信自強，永不言棄!努力學習，同學們，你們要堅信:學總比不學好，多學總比少學好，辦法總比困難多。顏真卿詩云“三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。黑髮不知勤學早，白首方悔讀書遲。”岳飛也勸誡我們：“莫等閒，白了少年頭，空悲切”。
最後我提議讓我們再次用熱烈的掌聲感謝辛勤培育我們的老師們，讓我們全體同學自信的大喊一聲：我能行!祝各位老師工作順利，各位同學學習進步!
企業年終總結會發言稿 篇15
尊敬的各位教官、家長、老師、同學們：
隨著精彩的軍訓匯報表演結束，淮北十中13級新生軍訓活動也即將落下帷幕!在此，我謹代表淮北十中全校師生，向在軍訓中付出極大心血和汗水，並出色完成各項訓練科目的教官致以崇高的敬意和真誠的感謝!向積極參加軍訓並勝利完成高中第一課的我校高一全體同學表示親切的問候和熱烈的祝賀!
在為期六天的軍訓中，各位教官認真履行職責，率先垂範，一絲不苟，和同學們一起摸爬滾打，一個手勢一個動作地教，一遍又一遍地做示範，嗓子喊啞了，衣服濕透了，依然忘我地繼續訓練。你們的辛勤努力和真誠付出，令我校廣大師生倍受感動!你們用行動，表現了中國當代軍人的優秀素養和過硬的軍事技能，展示了中國軍人的光輝形象!
各位帶隊的班主任，這些天來，你們始終和教官們、同學們一起堅守在軍訓第一線，到崗到位，切實組織好軍訓的各項活動;你們噓寒問暖，無微不至地關心每一位受訓同學，展示出了淮北十中教師愛崗敬業、樂於奉獻的良好精神風貌!
親愛的同學們，你們是最應該受到表揚的，無論是在過去幾天的軍事訓練里，還是在剛剛結束的匯報表演中，你們都無愧為優秀的新一屆十中學子，無愧為優秀的新世紀青年。因為，軍訓是一次嚴峻的體力的考驗，更是一次嚴峻的毅力的考驗。在緊張艱苦的軍訓中，嚴格的佇列訓練，強化和鍛鍊了你們的意志力、心理承受力以及吃苦耐勞的精神和團隊精神;安全教育、校紀校規教育，開闊了你們的認知視野，使你們能更快適應新階段的學習與生活。應該說，軍訓給了我們每個人取之不盡、用之不竭的精神財富!都說，特長靠自我培養，智力靠自我開發，人格靠自我塑造，身心靠自我磨練。我相信，在這個競爭激烈的社會裡，穿過軍裝的人總是信心百倍，遊刃有餘;在這個考驗重重的年代裡，走過正步的人一定會知難而進，創造奇蹟。
軍訓就要圓滿結束了，新的學習生活即將開始，我相信同學們在軍訓結束後，一定會把教官們的嚴謹作風、頑強的意志、吃苦的精神作為學習的榜樣；一定會把在軍訓中學到嚴守紀律，愛護集體的精神帶到未來的學習生活中。從這幾天的表現中我有更加充分的理由相信：你們一定能嚴格要求自己，做一名守紀律、講團結、愛集體、意志堅，能進步，有作為的優秀學生。
謝謝！篇三：在軍訓總結大會上的講話-20xx
在軍訓總結大會上的講話
下午好！今天，我校20xx年新生軍訓活動圓滿結束。在此，我謹代表各位領導、教官、老師、同學： 學校向關心支持這次軍訓活動的武裝部領導和承擔軍訓工作的各位教官表示衷心的感
謝和崇高的敬意，向參與軍訓的各位老師表示誠摯的謝意，向圓滿完成這次軍訓任務的全體同學和被評為軍訓優秀學生的10多名同學表示熱烈的祝賀！
參加這次軍訓的200名同學全部是今秋入學的學生，歷時近5天，主要開展了佇列訓練、內務整理、歌詠比賽、國防教育、安全教育、紀律教育等活動內容。雖然時間緊，任務重，但是在縣武裝部與學校的統一領導下，經過全體參訓教官、老師和學生的共同努力，圓滿完成了各項訓練任務，達到了預期的目的。武裝部領導高度重視，選派了政治可靠、軍事過硬的教官，制定了科學合理的軍訓科目計畫；軍訓教官認真履行職責，精心組織訓練，身先士卒、吃苦在前、率先垂範、以身作則，為我們樹立了榜樣，在師生中留下了深刻印象，將鼓舞我們更加勤奮工作，把合水職專辦成人民滿意的學校；負責老師堅守一線、盡職盡責，積極配合教官做學生的思想政治工作，幫助學生克服生活困難，培養學生的團隊精神和集體榮譽感，為形成良好的班風傾注了大量的心血；參訓同學嚴格按照軍訓大綱要求，尊重教官、服從領導、知難而進、不叫苦、不怕累，克服困難，積極參訓。
同學們，軍訓是成長進步的階梯，軍訓是砥礪品行的嶄新課堂，軍訓是人生寶貴的財富。通過軍訓，同學們領略了軍營生活，目睹了軍人風采，感受了軍人情懷，進一步強化了國防意識，增強了愛國熱情；通過軍訓，同學們增強了體質，磨練了意志，鍛鍊了品質，培養了精神，形成了良好的.紀律觀念，學會了用紀律約束自己；通過軍訓，大家增進了感情，加深了友誼，形成了積極向上的良好班風和集體凝聚力。軍訓留給我們的是美好的回憶，是嚴格的組織紀律性和不怕苦、不怕累的軍人作風，是堅強的意志和不斷追求、勇往直前的精神，是強烈的愛國心和報效祖國的理想。軍訓只是職專學習的起點，希望同學們在今後的學習中努力做好以下幾點：
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲向為這次軍訓活動做出辛勤努力的武裝部各位領導和承擔軍訓任務的各位教官、老師表示衷心的感謝，祝各位領導、教官、老師身體健康、闔家歡樂、生活愉快、工作順利！祝各位同學生活快樂、學習進步、心想事成！
企業年終總結會發言稿 篇16
尊敬的各位、各位同仁：
大家下午好！我很榮幸的作為項目部在此發言，在這忙忙碌碌地20xx年中，感謝們和同事們對項目部的肯定、支持和幫助！
在過去的一年中，項目部完成工業園主裝置，鋼結構制安噸，產品罐區噸，14台不鏽鋼罐的非標製作。這裡面連有著工人的辛勤汗水同樣包含著各位的殷切希望和指導。
在整個過程中，我們本著質量就是根本的原則，首先，從細節做起，在項目運行初期就狠抓施工，掌握施工難點，施工中加強各方面的管理，細節決定成敗，正是我們關注這方面，它為我們在後期的施工中起到了良好的效果。
二，做到全方位的安全管理，結合專業施工特點，事前做好預案，及防護措施。依據工業園的HSE全方面的管理理念及措施，讓我們有了全新的安全生產的認識。安全絕不妥協，工程零事故。這是我們公司今後可以借鑑的寶貴經驗。
三、把握好各方關係，努力打造優秀團隊。工作中，充分調動員工積極性，增強他們的責任感，幫助他們成長；生活上，經常與員工交心，了解職工心裡動態，幫助他們客服各種困難，是大家安心工作，專心管理。
由於精力和水平有限，在工作中難免會有不足之處，懇請各位、同事給予批評指正。在新的一年中，我將嚴格要求自己，取長補短，不斷改進，提高自己，為公司的未來貢獻自己的一份力量。新年新氣象，祝大家在新的一年中，心想事成，馬到成功！
企業年終總結會發言稿 篇17
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
我是理學院光信息科學與技術3班學生趙傑，非常高興能夠作為優秀學生代表在這裡發言，向領導老師匯報自己的學習生活，並與同學們交流。
三年多來，在礦大這個知識的殿堂里，在礦大為我們提供的平台上，我的大學生活豐富多彩，更是刻骨銘心，回首過去，忙碌、辛苦但是充實、快樂。
幾年來，不論寒冬還是酷暑，我堅持每天清晨6：10分起床，去鏡湖旁晨讀，這讓我的內心感到無比的滿足和寧靜；每晚十點半在操場上堅持半小時的長跑，這讓我步伐更加有力、意志更加堅定、目標更加清晰；節假日刻苦鑽研，寒假期間選擇留校參加國際數學建模競賽，連續三晚不眠不休，與老師和同學一起並肩奮鬥，這讓我深刻體會到集體合作的力量。
付出終得回報：過去三年，我學習成績加權為93分，60餘門課程中44門達到90分以上，其中三門為100分，10門為99分，學習成績排名專業第一，發展素質分排名專業第一，連續三年獲得國家獎學金。同時，我分別以617分、601分一次通過英語四級和六級，順利通過全國計算機二級C++、三級網路技術、四級網路工程師考試，並獲得計算機硬體工程師資質證書。此外我還獲得了全國大學生英語競賽一等獎，國際數學建模競賽二等獎，作為負責人完成一項江蘇省大學生創新計畫項目。今年10月，我被順利保送為清華大學直博生。
我很自豪，自己被同學稱為“學霸”：三年的學習鑽研，讓我對專業產生了越來越濃厚的興趣，也使我更加清楚地意識到還有非常廣闊的領域等著我去不懈地學習和探索。我很慶幸，當初沒有因為所謂的就業壓力而選擇轉專業，在理學院的幾年讓我得到紮實系統的學術訓練，在執著的堅持中讓我更早明白整個人生的高度不取決於一時的得失，無論選擇專業的冷熱，只要踏實努力，徐圖進取，終會有所收穫。
幾年來，我接觸到許多為了教學科研、為了學生培養而辛勤耕耘的老師，他們對夢想的追求、對學生的真切關愛和無私幫助，深深地感染了我、震撼了我。這樣的老師在礦大還有很多很多。借今天這個機會，我要對可愛可敬的老師們說一句：謝謝你們！
我很榮幸成為礦大人，這是個永遠都令我驕傲的選擇！這裡的校園一年四季都美到無與倫比，這裡的老師知識淵博又不乏個人魅力，這裡的學生學得瘋狂又玩得盡興，這裡的每一方面都生動的體現著“勤奮、求實、進取、奉獻”八個大字的內涵。在這裡，我一次次地挑戰自己，實現了一個個自己曾經認為的不可能；在這裡，我更加篤定地相信天道酬勤，一分耕耘，一分收穫。同時，我也深深地知道，我們的每一步成長都離不開學校領導和老師的辛勤培養，而未來更有待我們去開創。在此，我謹代表同學們向各位老師莊嚴承諾：無論何時何地，我們都不會丟失礦大人的踏實和勤奮；無論何時何地，我們都不會忘記自己是礦大人！
再次感謝各位領導、老師和與我共同成長和進步的同學，謝謝大家！