公司在4月9日至4月17日的三次集中學習中，重點學習了中國共產黨的黨章和“講正氣、樹新風”先進典型事跡等多項內容。公司採用開門搞教育的方式，把中層幹部納入到活動中來，集思廣益、深入落實，進一步深化了黨員幹部的思想認識，把全體黨員幹部思想真正統一到“講正氣、樹新風”主題教育活動上來，確保了活動的深度和廣度達到最大化。
二是在問題查擺階段，以實際工作推動“講正氣、樹新風”主題教育活動。學習是為了推動工作，通過學習，真正轉變了工作作風，使我們的“講正氣、樹新風”主題教育活動取得了實實在在的效果，真正落實在了實際工作上，落實在了解決具體問題上，落實在了為企業辦實事上。
4月25日，公司組織各單位、部門負責人召開了“講正氣、樹新風”查擺問題階段座談會，結合五個方面作風和八個方面的良好風氣，對照各單位工作實際情況開展了廣泛的討論。查擺問題主要分公司領導班子、班子成員，公司各單班子存在的問題兩個層面，通過集中討論發現了在具體工作中存在的不足，為公司下一步的發展和幹部工作方式的進一步最佳化提供了參考。查擺階段，
三是在整改提高階段，首先，根據五個方面作風存在的主要問題，所提的意見和建議提出了整改方案。公司領導班子成員也擬定了整改方案。
重點建立健全加強作風建設的領導機制和工作機制，如完善和落實“公司領導班子議事規則”；明確和細化領導班子分工；以制度、機制促進領導幹部作風建設。並通過教育活動發現、培養和樹立一批潔身務實、幹事奉獻的先進典範，帶動整個公司形成風清氣正的良好氛圍。
5月21日，在整改提高階段的集中學習中，通過學習徐光春同志5月16日在講正氣、樹新風會議上的講話精神，重點討論解決在作風方面存在的突出問題，明確了整改重點，落實了整改責任，建立了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的整改提高思路，為公司下一步的發展掃除了障礙。
“講正氣、樹新風”主題教育活動的學習，把全體幹部的思想統一到了“求真務實、加快發展”上來，為確保今年各項目標任務的順利完成奠定了良好的基礎。
四、存在的不足及改進方向
雖然我們“講正氣、樹新風”主題教育活動取得了初步成效，但仍然存在一些差距和不足，主要是有的同志學習不夠深入系統，知識結構和綜合管理能力還不能滿足我111長遠發展的需要；部分職工滿足現狀，缺乏開拓進取的動力；憂患意識、艱苦奮鬥思想、勤儉節約意識還需要進一步增強；真抓實幹、狠抓落實的作風還需要繼續增強等。針對這些問題，下一步我們的工作重點是：
1、正確認識“講正氣、樹新風”活動是一個有起點沒有終點的長期工作，養成邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的良好習慣，將“講正氣、樹新風”活動作為一項管理工作長期堅持下去。
2、進一步教育廣大幹部要從我做起，從民眾意見最大、最不滿意的問題做起，從民眾最盼、最希望、眼下能夠辦好的事情做起，讓民眾切實感受到幹部作風的轉變。
3、大興求真務實之風，杜絕形式主義，講求針對性和實效性。在廣泛聽取和徵求意見的基礎上，認真查找突出問題，切實轉變工作作風，努力提高工作質量和工作水平，增強民眾觀念和為人民服務的自覺性，真心實意地改進工作作風，提高工作效率。