2023企業員工工作個人總結 篇1
自20xx年8月份競聘上調度員以來，轉眼間3個月已經過去了，在這3個月裡，很感謝各位領導及生產部的同事們對我的支持和幫助，讓我從工作模式上得到很大突破，工作思想也得到很大轉變。在這段時間的工作過程中，讓我明白，努力就有收穫！現在就我8月份以來工作總結如下：
一、熟練掌握崗位業務
對於剛進入生產部的我，對調度員的了解比較片面，崗位職責及業務水平都處於萌芽狀態。但為了做一名合格的調度員，利用每天交接班時間虛心的請教兩位調度班長，明白了調度員每天都要做什麼工作、什麼事該做、什麼事不該做、遇到問題後該怎樣處理等等，在半個月內我熟悉了調度員所要具備的能力與責任；在車間遇到不明白的問題後，不礙於面子，向員工學習各種設備的操作和工藝執行情況，掌握生產一手資料，便於更好的監督車間、服務車間；我想，只有精通崗位業務，才能做到對生產的有效監管！
二、加強執行力
調度員最基本的職責就是執行力要強，面對領導下達的任務，將不折不扣的完成，每天開會我都會將領導將的重點記到本子上，進入車間後一條一條的進行落實，把生產中重要的問題傳達給車間主任或者班長，並監督其執行情況。遇到客觀性不能解決的問題時，先匯報給領導，待領導裁決後在進行執行，絕不改變領導的想法和安排；執行安排時，雷厲風行，能當班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的，不5份中作完。保證工作質量，將車間生產執行好、落實好、監督好、服務好！
三、生產計畫執行
調度員本身的目的就是保證生產計畫的順利完成，更改計畫，不利於產品銷售，導致有的產品缺貨，有的產品脹庫。自下發六日計畫後，每天都要對車間計畫執行情況進行跟蹤，凡發現私自更改計畫的，就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計畫，優先保證市場需求量大、利潤高的產品，然後分析改計畫後，生產流程是否順暢合理，並與調度班長進行結合，避免某中產品超標受考核。
四、強化質量管理
產品質量是決定企業命運的根本，作為一名調度員更要在質量方面下功夫，做到勤檢查、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查，建立每日排查報表，經常的進行複查，發現不整改的要進行考核處理，並使之成為習慣；加強工藝執行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執行情況，杜絕工藝不嚴謹，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工藝本進行對照，保證工藝的正確性和安全性；包裝質量是我廠最弱的一項，在全國倒數第二。要提升包裝質量，就必須優先保證設備的性能完好，8月份，我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養方案》，9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數規範》，從而減少了產品的漏氣率與進水率，然後又規範了無菌站機人員的操作，杜絕擺放產品時橫七豎八，保證產品的外觀形象美觀好看。最後一關就是監督人員裝箱質量，杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質的產品入箱。勤翻箱、勤提醒，對於只搶勞效不顧質量的員工加倍處罰並給予嚴厲批評！
五、成本控制
一個公司想要取得更多的利潤，唯一就是降低成本。而作為食品行業，從原材料減低質量，提高成本，是行不通的，只有我們加強內部管理，杜絕浪費，才能不讓太過投入。工作方面，我所做到的就是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所造成的浪費進行排查，禁止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內有正常產品、剪節質量較差、落地肉餡拖入下水道等情況，發現一次，考核一次，講解教育後，讓員工提高節約意識！
六、現場衛生
現場衛生的管理有利於產品質量提高和生產流程的順暢化，物品的擺放要整齊，設備的刷洗要徹底，杜絕發黃髮粘的工器具，遵照5s的標準執行打掃。最重要的就是人員個人衛生，洗手消毒的制度在車間內一直執行很差，針對這種情況，每當點鈴響了之後，我都會從車間前道檢查到後道，發現沒有及時消毒的，就會通知班長或消毒員進行通知，發現消毒不徹底或仍不執行的，就會對其班長進行考核，只有班長有了執行力，制度才可以持久執行！
七、安全預防
6、加強溝通交流，做好眼睛，不做傳話筒，做什麼事都要身體力行。
7、敢於管理，加強自身管理能力，做到科學化、人性化。
8、遇到難題後，不能急躁，粗心，要靜下心來判斷事情的對錯，並拿出理性的解決方案。
9、能承受工作壓力，遇到問題不迴避，不怕批評，從批評中吸取教訓，轉化成一種動力。
10、宏展更好的藍圖，再接再勵，爭取再上一個台階。
2023企業員工工作個人總結 篇2
根據公司《員工綜合素質提升培訓方案》的相關要求，為期20天的`員工綜合素質培訓已順利結束。回顧此次培訓以及員工培訓中的表現，使我們更加堅信，培訓是公司的長效投入，是公司發展的最大後勁，是員工最大福利。通過這一次半軍事化的全面培訓，公司的員工的紀律性、執行力、責任心得到了加強，專業技能有了大幅度提高。現將培訓工作總結如下：
一、培訓總結
（一）領導重視，組織健全，是全員培訓取得成功的保證
本次全員培訓作為公司20xx年的重點工作之一，是公司自成立以來組織的規模最大的一次培訓，培訓成功與否，直接關係到整個員工隊伍的素質提升和公司長遠發展。公司領導對本次培訓工作非常重視，多次召開了各部門負責人會議，指導制定培訓方案和實施計畫，並且成立了由公司總經理為組長的培訓領導小組，下設教學執行小組、後勤保障小組，軍事訓練小組，分工明確，責任到人，整個培訓過程各環節均有有相應的流程及操作規範。領導對培訓工作的重視和支持，保證了整個培訓工作的順利開展。
共有91名員工參加了全員綜合素質提升培訓，為了豐富培訓內容，公司邀請了泰安中心支公司的劉總和交通技術學院保險學老師前來授課。同時，根公司培訓方案要求，各部門認真準備了11篇教案，全部製作了培訓課件。整個培訓工作採取了軍事訓練、集中授課及觀看勵志視頻相結合的形式，軍事訓練時間為32個課時，授課32課時，視頻16課時，總計80課時。在培訓過程中，每位都員工積極回響，培訓熱情很高，整個培訓過程除一人因意外扭傷腳需治療退出外，其餘學員無一人請假，全部通過了培訓考核。
（二）培訓內容結合實際情況，形式多樣
這次培訓圍繞員工的實際工作需要進行組織，軍事訓練課目結合學員的身體條件進行，主要組織佇列訓練及內務整理，重在提高員工的紀律性及執行力；公司各部門授課重在提高員工作技能，結合工作中發生的各種實際情況，採取現場模擬，分析案例，知識問答等多種形式，提高了學員的積極性；外聘教師授課及觀看視頻主要以提高員工的綜合素質為重點，重點突出員工禮儀和員工精神、感恩等方面的培訓。整個培訓工作內容豐富，勞逸結合，既鍛鍊了員工的意志，又提高了業務技能和綜合素質，在教學過程中，為了營造良好的競爭氛圍，培訓小組每天根據當天的考核成績製作評比板報，全部課目量化管理，及時通報各個班組的成績，收得了很好的效果。
（三） 嚴格考核，保證培訓效果
八天的培訓過程中，公司培訓領導小組嚴格對培訓工作進行考核，每天實行三次點名，課堂勇於發言和積極回答問題的學員都進行記錄，所有專業課程培訓結束後，培訓小組都要組織進行測試。在對專業課程進行量化考核的同時，教學小組還同軍事訓練小組溝通，對每天的軍事訓練進行評比，選出每天的軍訓優勝班組，對內務整理進行量化考核，並將評比結果進行通報，通過各項活評比活動的開展，加強了企業員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工的團隊的精神。
二、培訓心得
通過此次培訓，不僅培訓了員工，對於培訓執行小組來說，也是一次全面系統的培訓，不僅積累了組織培訓的經驗，更從培訓中感悟到許多，主要有如下三點：
（一） 每位員工都追求上進，都想更優秀
這次參加培訓的人員，年齡有大有小，最大的57歲，最小的只有20歲；工作年限有長有短，有公司籌建期間就來到公司的老員工，也有剛剛報到的新員工；但是在培訓中，每位員工都表現出了良好的素質，刻苦訓練，認真學習，都想自已的技能有所提高，都想成為優秀。在分享培訓心得的時候，每位學員都談到了自已的感動點，談到了自已的不足以及對今後生活、工作的認識。樂觀向上的生活態度、積極主動的開展工作，成為學員的共識。
（二） 工作不到位，源於管理不到位
通過這次培訓，我們感受到，員工工作不到位，是因為我們的管理不到位。這一點，通過軍事訓練表現的更為明顯，剛開始，學員的動作不規範，內務也不符合要求，但在嚴格要求和考核下，所有學員很快就能做到了訓練動作標準、內務規範標準，這充分說明，員工作的工作質量，取決於我們要求和標準，沒有做不到，只有想不到，要求不到。
（三） 團隊協作是乾好任何工作的保障
在佇列訓練中，如果有一個人動作差錯，就會影響整個班組的成績。單個人動作再規範，如果不能和大家統一，也提高不了班組整體成績，只有每個人在做好動作的同時，兼顧其他同志，相互照顧，才能做到整齊劃一，才能保證班組勝出。由此聯想到工作，團隊協作更是做好工作的保障。
三、存在的問題和不足
這次培訓工作，雖說取得了一點成效，但離公司期望達到的目標還有不小差距，主要存在的問題如下：
1、內部各部門授課的技巧普便不足，課程不生動，未形成與學員良好互動。
2、專業課程培訓針對性不強，內容形式還有待充實，課件質量需要進一步提高。
3、培訓部分環節要求不夠嚴格，精細化管理程度不夠。
2023企業員工工作個人總結 篇3
中國共產主義青年團是青年的先進組織，要想成為一名優秀的共青團員，必須嚴格執行團員的章程和組織原則，為青年帶好頭，處處領先，爭當青年團員的模範。自工作入團以來，我嚴格要求自己，積極參加團組織的活動，努力積極地完成團組織交給的任務，並做好本職工作。在工作上踏踏實實，努力做好自己的本職工作；在生活上勤儉質樸,養成良好的生活習慣和正派作風；在思想上積極向黨靠攏，努力使自己成為一名合格的、優秀的團員。下面我就思想、工作作一一闡述。
在思想上：首先，端正思想，提高思想覺悟性，樹立起作為共青團應該起到的帶頭和模範作用；為爭創文明、和諧社會添磚加瓦。此外，努力提高自身的思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己，求實創造、與時俱進。作為一名團員，我積極參加青年團的相關活動，正確行使團章規定的權利，模範履行團員義務，共青團作為共產黨的後備主力軍，有著不可替代的作用。自從成為共青團員的那一刻起我便意識到了我所肩負的責任與義務，深切地感受到共青團員不只是一個稱號，不只是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國共產黨領導下成為思想先進的青年的使命。因為通過
學習我認識到中國共產主義青年團的性質是：“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的民眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手。”
在工作上：圍繞公司的企業精神及企業宗旨。嚴以利己，嚴格要求，較好的完成各項工作任務。平時遵章守紀、團結同事、求思進取，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，不懂就問，始終向前輩師傅學習工作經驗。在工作之餘，也會看一些相關專業的書籍，拓寬自己的知識面，豐富自己的專業知識。工作態度決定工作執行的過程和結果，也就是“態度決定一切”。特別是在電力企業，過程的控制是取得好結果的必要保證。因為很多事故的發生都有從“量變”到“質變”的累積過程。作為一名團員，我們從來不缺乏對工作的熱情，面對任何工作，都有信心去完成。
我認為，生活不單單只包括吃喝，最重要的是個人的精神修養和能力的培養。我平易近人、待人友好，所以一直以來與人相處融洽。良好的生活習慣的養成會令個人終身受益。作為一名共青團員，我感到無比自豪。通過團組織的悉心培養和自己的努力取得了一點點成績，但我認為還是遠遠不夠多，不夠好，距離一名優秀團員的標準還有距離，所以
在今後的工作中我會實事求是、戒傲戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團組織的先鋒模範作用，腳踏實地、積極進取、不斷創新、與時俱進、默默奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。
在20xx年，我會堅持勤奮努力踏實工作的優良作風，在工作上學骨幹，在政治上求先進，在活動中求積極，認真努力地做好組織交給的每一件事，帶著激情和責任對待本職工作，不辜負團組織和領導對我的期望。
20xx年12月31日