水利公司工作總結 篇1
xx年是全國貫徹執行黨的__屆五中全會、全國十屆人大會議精神的第一年，我國的經濟建設和科學技術均取得輝煌成就，全國經濟保持8%的高速增長，全國人民共同戰勝非典病疫、載人飛船成功回收，這一切極大地鼓舞了全國人民，也促使我公司對抓好職工教育、提高公司科技水平重要性和緊迫性的認識。認識到提高職工的政治思想覺悟和文化技術是企業發展的重要基礎，公司堅持把職工教育列為一項重要工作來抓，職工教育工作做到領導認識到位、組織措施到位、工作落實到位、職教經費到位。通過公司領導班子、職教領導小組以及全體員工的共同努力，職教工作得到進一步的發展，員工的政治思想覺悟、文化知識、業務技術、安全生產均有進一步提高，員工的精神面貌煥然一新，企業充滿活力。今年公司完成了企業“三改”，完成了農網建設改造二期10kv及以下工程任務及110kv輸變電工程的安裝，將超額完成供電任務，全公司連續安全生產達到860天。下面將我公司的職工教育工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
公司是集全縣供用電管理和電力工程測量、設計、安裝於一體的國有企業，現有在職員工190人，其中取得中級工程技術職稱10人，中級政工師職稱2人、中級統計師1人、初級技術職稱60人，取得高級職業資格證21人；員工全部持證上崗。
二、建立職教領導機構、完善職教管理機制
根據區公司桂水電司[]50號文及結合本公司實際，公司年初對職教領導小組和管理機構進行了重新調整，有完善的《富川縣電力公司職工培訓管理制度》等職教管理機制，明確職工教育工作的分工職責，主要領導全盤抓，分管領導具體抓、職工教育領導小組齊心抓、各部門協助抓，全公司形成良好職教工作新格局。公司於年初即按職工工資總額1.5%提取為職教經費，xx年計畫提取的3.7萬元全部用於職教開支，確保了公司職工教育培訓管理各項工作順利進行。全年用於職工教育費用7.89萬元。
三、加大設施建設投入，提高學習培訓效果
為了提高公司生產管理的現代化科技水平，提高學習工作效率，全年公司投資5.97萬元，給領導、中層管理機構部門共配置了8台電腦，購置了一套56寸的背投式電視機，還建起了電腦信息站，初步形成了公司本部門的信息聯網。通過建信息站、配置辦公電腦，公司自己培養了一批電腦使用技術骨幹，現在他們能熟練的用電腦列印檔案、儲存信息，一些人還能用電腦進行工程設計、編制預算、繪製電力網和變電站電氣結線圖等，極大地提高了工作效率。
四、重視政治思想教育、提高員工政治思想水平
為達到“以人為本，集員工全力”，提高職工隊伍的政治思想水平，公司狠抓對員工的政治思想教育工作，並將其列為一項工作任務落實到各中層部門，同時充分發揮公司黨總支、共青團和工會組織的職教機制，經常組織黨員、團員、員工學習黨的有關政策法規，學習黨的__大檔案，使員工充分領會黨的__大、全國十屆人大會議精神，領會“三個代表”重要思想的意義。同時公司領導、中層部門負責人還做到在大小會上教育員工做到愛崗敬業、樹立良好的職業道德，做到一切為用戶著想，使每個員工牢固樹立“人民電業為人民”的服務宗旨。全縣農村用電完成農網改造一個台區公司立即接管抄表到戶一個，將農村低壓線路、戶表列為公司供電管理員的崗位工作任務，發生供電故障24小時內到現場處理，做到為農戶服務到家，深得廣大農戶歡迎。按照縣委的統一布置，公司於近期組織全體在崗員工參加了賀州市機關企事業單位幹部職工普法學習和考試，在崗員工100%的獨立做完答卷，法律知識得到進一步提高。
為了提高全體員工學文化、學技術的良好風氣，公司黨政工和職教小組於今年6月30日，在公司辦公大樓舉辦以中層生產部門為參賽隊的黨史、中外歷史知識和業務技術知識競賽。賽前公司認真做好宣傳、動員，各部門積極組織人員參賽和抓好學習。共有9個隊45人參賽，還有近60名公司員工到場，參賽隊員認真積極回答、搶答賽題，到場傍聽員工勇躍回答傍聽題。富陽供電營業所代表隊獲團體第一名，青工楊斌等8人獲個人獎。
五、努力抓好職工文化知識、業務技術培訓工作
企業職工政治思想、文化知識、業務技術的高低，直接反映出企業生產力的高低，公司在抓好員工政治思想教育的同時，努力抓好職工文化業務培訓。今年根據公司農網改造施工任務重時間緊、農村抄表到戶後人員也相對緊缺的具體情況，採取了學習重要知識、新知識的送出去培訓學習，職業資格等級升級、文化水平升級學習公司組織學，崗位業務技術學習由中層部門組織學習的多層次培訓，職工培訓方式方法較為豐富，培訓學習的效果也有較大提高。具體開展了如下幾個方面的培訓工作：
1、送員工出去學習。今年有51人次到區內外參加有關部門舉辦的企業管理、用電檢查、工程監理、電力執法、財務知識、政工知識、文秘業務、企業“三改”等19期短期業務培訓學習。另組織7人到區內兄弟單位學習電力生產和供用電管理知識。
2、公司做好員工職業資格升級、文化知識升級的學習組織。公司大力鼓勵中青年員工參加相關專業知識的大中專函授學習，目前在讀員工達36人，今年有一人本科函授畢業，一人專科函授畢業並取得了直接升入本科學習。
今年，公司有24人申報水電技術職業資格升級，為使他們學好考好又儘量不誤工作，公司請區水電廳教師於9月中旬到公司給他們上課，通過幾天的面授學習，全體報考學員都取得較好的成績。
3、公司舉辦電腦使用，競崗業務知識學習考試，安全知識學習考試。為了使有關員工掌握用電腦抄收電費、列印檔案、信息聯網，公司於今年3月、9月共舉辦三期電腦使用培訓班，有34人次參加培訓，目前大部分受培人員達到較熟練的使用電腦。於3月組織全體員工參加競崗自學，3月23日組織有關員工179人集中到縣城參加競崗考試，通過有壓力的自學，大部分參考人員都取得較好的成績。於五月份組織全體員工進行安全生產知識自學，五月中旬對電力生產和管理人員進行安全生產知識年度考試，經過去年的嚴格考試紀律要求，今年達到全部自己獨立答題的良好局面。
4、業務技術學習由公司職教小組輔導，中層部門自行組織培訓學習。公司原計畫辦四期分批組織員工集中培訓業務技術，
由於非典病疫影響和工作緊，業務技術學習培訓改由中層組織，自九月起主要學習了電能計量的接線、單相電焊機用電計量等方面的知識。部門結合生產管理工作中出現的電能計量問題進行學習討論，效果好解決問題，職工學習積極性得到提高。
5、努力開展“手拉手”活動。為了使公司先進青年中部分人員儘快成為中層部門生產管理工作的業務技術能人，公司有更多能獨擋一面的業務工作骨幹，充分發揮專業技術好、業務經驗豐富的專家更大作用，公司在xx年開展“手拉手”活動取得很好成效的基礎上，今年組織了五對導師帶青年的傳幫帶對子，將手拉手活動推向新高潮。為了“手拉手”活動健康進行，公司成立以法人代表為組長的“手拉手”活動領導小組和以分管領導為組長的考核小組，兩個小組對活動的開展認真做好組織、管理、考核等工作。五對中有三對開展得較好，取得預期目標，有二對因工作等方面的原因幫帶活動還只是起步。
在區公司的正確指導以及公司職教領導小組的努力下，公司的職教工作得到順利進行，達到了預期目的，也促進了公司各項生產管理工作的同步開展，這也是全體員工共同努力取得的成果。對取得的成績我們將加以鞏固，對還做得不足之處，請上級部門予以指出，以促使我公司今後的職教工作更上一個台階。
水利公司工作總結 篇2
一、基本情況
公司是集全縣供用電管理和電力工程測量、設計、安裝於一體的國有企業，現有在職員工190人，其中取得中級工程技術職稱10人，中級政工師職稱2人、中級統計師1人、初級技術職稱60人，取得高級職業資格證21人；員工全部持證上崗。
二、建立職教領導機構、完善職教管理機制
根據區公司桂水電司[20xx]50號文及結合本公司實際，公司年初對職教領導小組和管理機構進行了重新調整，有完善的《富川縣電力公司職工培訓管理制度》等職教管理機制，明確職工教育工作的分工職責，主要領導全盤抓，分管領導具體抓、職工教育領導小組齊心抓、各部門協助抓，全公司形成良好職教工作新格局。公司於年初即按職工工資總額1.5%提取為職教經費，20xx年計畫提取的3.7萬元全部用於職教開支，確保了公司職工教育培訓管理各項工作順利進行。全年用於職工教育費用7.89萬元。
三、加大設施建設投入，提高學習培訓效果
為了提高公司生產管理的現代化科技水平，提高學習工作效率，全年公司投資5.97萬元，給領導、中層管理機構部門共配置了8台電腦，購置了一套56寸的背投式電視機，還建起了電腦信息站，初步形成了公司本部門的信息聯網。通過建信息站、配置辦公電腦，公司自己培養了一批電腦使用技術骨幹，現在他們能熟練的用電腦列印檔案、儲存信息，一些人還能用電腦進行工程設計、編制預算、繪製電力網和變電站電氣結線圖等，極大地提高了工作效率。
四、重視政治思想教育、提高員工政治思想水平
為達到“以人為本，集員工全力”，提高職工隊伍的政治思想水平，公司狠抓對員工的政治思想教育工作，並將其列為一項工作任務落實到各中層部門，同時充分發揮公司黨總支、共青團和工會組織的職教機制，經常組織黨員、團員、員工學習黨的有關政策法規，學習黨的__大檔案，使員工充分領會黨的__大、全國十屆人大會議精神，領會“三個代表”重要思想的意義。同時公司領導、中層部門負責人還做到在大小會上教育員工做到愛崗敬業、樹立良好的職業道德，做到一切為用戶著想，使每個員工牢固樹立“人民電業為人民”的服務宗旨。全縣農村用電完成農網改造一個台區公司立即接管抄表到戶一個，將農村低壓線路、戶表列為公司供電管理員的崗位工作任務，發生供電故障24小時內到現場處理，做到為農戶服務到家，深得廣大農戶歡迎。按照縣委的統一布置，公司於近期組織全體在崗員工參加了賀州市機關企事業單位幹部職工普法學習和考試，在崗員工100%的獨立做完答卷，法律知識得到進一步提高。
為了提高全體員工學文化、學技術的良好風氣，公司黨政工和職教小組於今年6月30日，在公司辦公大樓舉辦以中層生產部門為參賽隊的黨史、中外歷史知識和業務技術知識競賽。賽前公司認真做好宣傳、動員，各部門積極組織人員參賽和抓好學習。共有9個隊45人參賽，還有近60名公司員工到場，參賽隊員認真積極回答、搶答賽題，到場傍聽員工勇躍回答傍聽題。富陽供電營業所代表隊獲團體第一名，青工楊斌等8人獲個人獎。
五、努力抓好職工文化知識、業務技術培訓工作
企業職工政治思想、文化知識、業務技術的高低，直接反映出企業生產力的高低，公司在抓好員工政治思想教育的同時，努力抓好職工文化業務培訓。今年根據公司農網改造施工任務重時間緊、農村抄表到戶後人員也相對緊缺的具體情況，採取了學習重要知識、新知識的送出去培訓學習，職業資格等級升級、文化水平升級學習公司組織學，崗位業務技術學習由中層部門組織學習的多層次培訓，職工培訓方式方法較為豐富，培訓學習的效果也有較大提高。具體開展了如下幾個方面的培訓工作：
1、送員工出去學習。今年有51人次到區內外參加有關部門舉辦的企業管理、用電檢查、工程監理、電力執法、財務知識、政工知識、文秘業務、企業“三改”等19期短期業務培訓學習。另組織7人到區內兄弟單位學習電力生產和供用電管理知識。
2、公司做好員工職業資格升級、文化知識升級的學習組織。公司大力鼓勵中青年員工參加相關專業知識的大中專函授學習，目前在讀員工達36人，今年有一人本科函授畢業，一人專科函授畢業並取得了直接升入本科學習。
今年，公司有24人申報水電技術職業資格升級，為使他們學好考好又儘量不誤工作，公司請區水電廳教師於9月中旬到公司給他們上課，通過幾天的面授學習，全體報考學員都取得較好的成績。
3、公司舉辦電腦使用，競崗業務知識學習考試，安全知識學習考試。為了使有關員工掌握用電腦抄收電費、列印檔案、信息聯網，公司於今年3月、9月共舉辦三期電腦使用培訓班，有34人次參加培訓，目前大部分受培人員達到較熟練的使用電腦。於3月組織全體員工參加競崗自學，3月23日組織有關員工179人集中到縣城參加競崗考試，通過有壓力的自學，大部分參考人員都取得較好的成績。於五月份組織全體員工進行安全生產知識自學，五月中旬對電力生產和管理人員進行安全生產知識年度考試，經過去年的嚴格考試紀律要求，今年達到全部自己獨立答題的良好局面。
4、業務技術學習由公司職教小組輔導，中層部門自行組織培訓學習。公司原計畫辦四期分批組織員工集中培訓業務技術，由於非典病疫影響和工作緊，業務技術學習培訓改由中層組織，自九月起主要學習了電能計量的接線、單相電焊機用電計量等方面的知識。部門結合生產管理工作中出現的電能計量問題進行學習討論，效果好解決問題，職工學習積極性得到提高。
5、努力開展“手拉手”活動。為了使公司先進青年中部分人員儘快成為中層部門生產管理工作的業務技術能人，公司有更多能獨擋一面的業務工作骨幹，充分發揮專業技術好、業務經驗豐富的專家更大作用，公司在20xx年開展“手拉手”活動取得很好成效的基礎上，今年組織了五對導師帶青年的傳幫帶對子，將手拉手活動推向新高潮。為了“手拉手”活動健康進行，公司成立以法人代表為組長的“手拉手”活動領導小組和以分管領導為組長的考核小組，兩個小組對活動的開展認真做好組織、管理、考核等工作。五對中有三對開展得較好，取得預期目標，有二對因工作等方面的原因幫帶活動還只是起步。
在區公司的正確指導以及公司職教領導小組的努力下，公司的職教工作得到順利進行，達到了預期目的，也促進了公司各項生產管理工作的同步開展，這也是全體員工共同努力取得的成果。對取得的成績我們將加以鞏固，對還做得不足之處，請上級部門予以指出，以促使我公司今後的職教工作更上一個台階。
水利公司工作總結 篇3
今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真貫徹落實市、縣水利工作會議精神，按照年初確定的工作目標，開拓創新，狠抓落實，工程建設、防汛防旱、水環境保護、水庫管理、隊伍建設等各項工作均取得新進展，水利局工作總結和工作思路。
（一）堅持以重點工程和民生工程為抓手，加快水利基礎設施建設。
半年來，我局加大力度推進水利建設，共開工各類水利工程239處，完成港大橋供水工程、白岩山海塘等17處，水利工程年度投資9.4億元，已完成9.89億元，為我縣經濟社會發展提供了堅實的水利保障。
1、重點工程建設情況
（1）聯網供水工程快速推進。工程自去年4月開展以來，一期八個項目全部開工，僅用一年時間工程量就完成過半，四個項目已竣工通水。其中，白岩山至塗茨供水工程完成投資800萬元，於去年7月15日竣工通水；石浦至高塘島供水工程完成投資2584萬元，於6月9日竣工通水；港大橋供水工程完成投資1350萬元，5月15日竣工通水；投資3000餘萬的新橋供水工程也於10月29日竣工通水；石浦至曉塘定塘供水工程完成投資2500萬元，占計畫的53%，年底前可完成；泗洲頭至墩岙塘供水工程於4月13日進場施工，目前已完成投資800萬元；丹城至賢庠、大徐、黃避岙供水工程關鍵部位彭姥嶺上官山隧洞於5月24日進場施工；西周水廠二期工程也於9月22日開工動建。二期項目提前三年開展前期工作，、x四座新水廠工程已經進入設計和申報國債資金階段。
（2）興坑、黃金坦、松岙三座小型水源工程建設取得實質性進展。興坑水庫概算總投資184萬元，已累計完成投資449萬元，工程形象進度4%。大壩填築到3.5米高程，堵口、導流洞、防滲牆已完成，總長2900米的輸水隧洞完成870米。松岙水庫於20xx年1月4日完成招標，歷時三年，在今年5月18日進場施工，概算總投資已調整為590萬元，已累計完成投資20xx萬元，石塘及炸藥審批、施工用電、基礎放樣、墳墓遷移等前期工作完成，目前正進行導流洞和引水洞開挖。黃金坦水庫概算總投資4171萬元，已累計完成投資327萬元，占計畫的7%。
（3）灘涂圍墾工程發展態勢良好。花岙二期總投資8941萬元，圍墾面積4158畝，已累計完成投資9827萬元，年度計畫投資2500萬元，已完成1829萬元，占計畫的73%，年底前完成主壩拋石、外壩砌石、2座閘門、閉氣土方的建設任務，同時合攏龍口。長大塗圍墾工程總投資5838萬元，圍墾2193畝，已累計完成投資3547萬元，年度計畫投資1900萬元，已完成818萬元，占計畫的51%，年底前完成拋石和2座閘門的建設任務，外坡砌石部分完成。
（4）水源調蓄工程基本完成。為積極配合上張水庫、白溪引水、大目塗圍墾等重點工程建設，我局優先確保技術骨幹全力以赴參加各工程指揮部工作，目前，三項工程已基本完成，年內均可發揮效益。
2、民生工程建設情況
（5）標準海塘維修加固工程全面完成。標準海塘是我縣的生命線，自20xx年以來，共投入資金3.4億元，對白岩山、高塘海塘等2條4.2公里標準海塘及沿線閘門進行維修加固和標準提高。目前已建成五十年一遇標準海塘75.23公里，百年一遇3.05公里，2條海塘今年10月底全部完工（已竣工驗收條）。
（9）強塘工程順利開展。去年省委提出開展“強塘固房”工程建設，我們迅速行動，在認真調研的基礎上，及時出台《xx縣“強塘”工程實施辦法》，明確今後四年我縣強塘工程建設任務，全面指導強塘工程開展。目前，2建設項目屋頂山塘工程已完成投資181萬元，占計畫的70%；百庫保全工程橫坑裡水庫和岙底水庫已完成除險加固任務，石壁山水庫爆破手續完成，7月底完成隧洞開挖；金架山水庫已完成35%；雙嶺水庫隧洞完成100多米，雙嶺水庫大壩部分、洪山廟水庫、蒲門水庫已招標，本月開工，10月底前可基本完成；非標準海塘維修加固工程東塔塘、南田新塘已基本完成，崇饞塘等3條已開工建設；骨幹小流域治理工程泗洲頭和西周淡港流域（上張水庫至陳隘村段）主體工程即將完工。
（7）農民飲用水工程進展喜人。年度計畫投資3453萬元，改善人口2.45萬人，改造塗茨里庵等7家水廠和30個村的供水設施，並完成30家水站水處理設備的配置工作。目前已投入資金2233萬元，完成18個村和2家水廠的改水任務，受益人口1.7萬人。開展全縣農村生活飲用水水源地現狀調查，加大水質監測力度，不斷完善村級水站管理，努力保障農村飲用水安全，工作總結《水利局工作總結和工作思路》。
（8）面上水利工程穩步推進。20xx年共建設173處，計畫投資518萬元。目前已投入5072萬元，完成15處，總體進度0%。
（二）堅持以人為本，抓好防汛防台抗旱工作。
今年以來，極端天氣情況頻發，我局立足於“早分析、早研究、早準備”，從六方面著手，有針對性地抓好防汛防台抗旱準備工作。
1、積極開展水利工程檢查。2月3日下發《關於開展2防汛安全檢查工作的通知》；
2月日組織各鎮鄉（街道）水利幹部，部署全年防汛防台抗旱工作；2月23日―27日派出9個檢查組奔赴各鎮（鄉）街道和中型水庫，對防汛的工程和非工程措施作了全面檢查。全縣共檢查各類水利工程580處，其中海塘55條143.5公里，小（一）型以上水庫20座、小（二）型及山塘280座、其他水利工程（包括在建項目）230處。對檢查出來的八十多項防汛隱患，通過書面反饋、抽查、督查等方式逐項做到整改落實到位。9月3日―8日，又分六個檢查組對重點防汛工程和隱患工程整改情況進行督查，確保全全度汛。
縣領導對防汛工作高度重視，4月15日召開縣防指全體成員單位會議，統一思想，全面布置今年的防汛防台抗旱工作。4月底，由縣委副書記黃志明、農業副縣長孫小雄和農口各局局長帶隊，分八組對全縣三防隱患工程進行督查。5月4日，縣委副書記、縣長李關定親自帶隊，實地督查三防工作，並在視頻會議上聽取了全縣18個鎮鄉（街道）前階段防汛隱患整改情況匯報。
2、認真開展基層防汛能力建設試點工作。從防汛組織、指揮設施、責任制、崗位職責、工程建設管理、監測預警設施、防汛預案、避災場所、搶險救災隊伍、防汛物資、宣傳培訓、防汛經費等十二方面開展並完成三個鄉鎮及村的基層防汛能力建設試點工作，充分利用先進的3g移動通信技術，低成本建立防汛會商系統，縣、鎮、村三級可視頻互動，真正實現“數位化防汛”。村級led氣象預警顯示屏24小時不停播放氣象預警信息，一旦發布異常天氣預警時，可在第一時間傳遞汛預警信息到村及村民。
3、嚴格落實防汛責任制。嚴格落實防汛工作行政首長負責制，及時更新縣級和鎮鄉級防汛指揮部成員，明確全縣各類水庫大壩、海塘安全責任人，並在《今日》上公布，接受社會輿論監督。全縣小型水庫和重要屋頂山塘巡查責任人、小流域山洪預警責任人已調整到位，並落實巡查人員補助經費。9月份對全縣近200名山塘、水庫巡查員進行培訓，增強了具體人員的預警能力。
4、紮實完成預案編制並開展演練。我縣各地按照“三預”（預案、預報、預警）工作要求，著力開展預案的檢查和完善工作，全縣共編制防颱風應急預案、小流域山洪災害防禦預案、漁船避風預案等各類預案200多個，並在各類預案中明確了人員轉移方案。在5月24日―30日的“防汛預案演練周”，各有關單位集中開展了預案演練工作，其中縣海洋與漁業局進行了漁船避風演練，牆頭、鶴浦、西周等鎮鄉分別進行了人員轉移等內容的演練，縣人武部在9月12日進行了水上救援演練。
5、切實加強防汛隊伍建設和提高物資儲備能力。全縣共組織了搶險隊伍1支共1350人，儲備搶險麻袋近9.5萬隻、橡皮艇3艘、衝鋒舟4艘，救生圈100隻，救生衣400件等。合理布局防汛物資儲備點，新建柴咀頭、倉岙水庫、大塘港三處為中心的十處防汛物資儲備點。對縣防指指揮系統設備進行更新，添置通訊設備，同時對全縣水文、水情測點逐項進行檢查和維護，保證水情遙測系統在汛期正常運行。
9、大力開展防汛知識宣傳培訓。開展“百場電影下百村”活動，以送電影下鄉的形式，在易遭受颱風影響的行政村、廠礦企業、建築工地、外來人口聚集地播放《超強颱風》電影，同時發放《xx市公眾防颱風常識》手冊和折頁5000餘冊。開展“防汛知識進校園”活動，通過知識講座、播放宣傳片等形式，面對面宣傳防汛防台知識，努力提高學生的避災減災意識，目前已到城南、新橋等7所中心國小開展宣傳活動，受培訓師生達3000餘人。