企業保衛科個人年末總結 篇1
20xx年以來，保衛科在領導的正確領導下，堅持“預防為主、依靠民眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，以“建設和諧油區”為工作中心，以開展“創建平安企業”活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全廠治安綜合防控能力，實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標，油區治安狀況取得較好效果，為我廠構建和諧廠區和其他各項工作任務的順利完成打下良好的基礎。
回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、指標任務完成請況
1、嚴格按照石油管護目標責任書和廠工作考核內容安排，完成本年工作任務。全年作風紀律整頓XX次。對全廠治安巡查XX次、上下班情況檢查XX次、抽油情況檢查XX次、整改XX次、主要路段和主要部門進行蹲點多次、保衛科隊員進行油區巡邏護井、監督檢查，全年共有多人次。查處賭博、喝酒、打架多人。和XX派出所聯合出勤XX次，聯合宣傳發放“管制搶、刀等檔案”，聯合查處搶劫犯XX人、聯合出勤XX人次。以構建“平安油田”為宗旨，全年進行XX次廣泛的法制宣傳，開宣傳車進行來回宣傳。組織法律法規教育、培訓，並組織考試XX次。全力維護油區及周邊治安秩序穩定。
2、點、面結合搞防控，對“三站一庫”重點部門進行重點防控，做好治安防控、消防防控。加強對門衛、門衛、檢查站的管理和防控措施。對經常出問題的地方，進行蹲點重點檢查防控。經常性的檢查、整改、查漏補缺，加大人防、物防、機防相結合的全方位治安防控體系。排除一切干擾石油生產糾紛。
二、加大法制宣傳教育，增強職工民眾遵紀守法的自覺性
為了使廣大職工和周邊民眾知法守法，我科採用多種宣傳方式，加強宣傳教育工作。廣泛宣傳《刑法》《電力設施保護法》、《治安管理處罰法》、最高人民法院、最高人民檢察院《關於辦理盜竊油氣、破壞油氣設備等刑事案件具體套用法律若干問題的解釋》等法律法規，駕駛宣傳車不定期、不定時、不定點在油區周邊宣傳，懸掛橫幅、標語宣傳，並組織法律知識考試。增強廣大職工和油區周邊民眾的法律意識，加強管護隊員的思想道德教育，提高遵紀守法的自覺性。
三、完善各項規章制度
制定《保衛科職責》、《保衛科科長職責》、《保衛科規章制度》、《門衛職責》、《應急預案》，制定巡邏方案、工作規範、詳細制定了全年治安保衛工作計畫、治安防範措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。認真履行職責，全面做好保衛工作。從制度上確保保衛工作的高效、有序。
四、組織全科人員進行體能、技能訓練XX個月。
保衛隊員和消防隊員共同訓練，保衛隊員不但以擒拿格鬥等實用的技能為重點，還要能夠熟練套用消防器材和了解消防知識。消防隊員也同樣掌握自己的專業技能和知識外，還的掌握保衛隊員的相關技能和知識。保障全科人員一專多能，不斷提高人員整體素質，業務技能和體能。對各種應急預案進行演練，不斷豐富全科人員的實戰經驗遇到各種突發事件能夠全員、科學、高效、有序完成。
加強消防工作消防工作歷來是保衛工作的重點，規範了消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防範能力，全面提升消防隊員實戰能力，搞好消防器材檢查，保養維護工作。消防工作一直貫徹預防為主、把火災消滅在萌芽狀態的原則。對油區重要部門、重要場所，要重點檢查預防，制定火災預案，及時撲救發生的各種火災。要積極進行消防知識的宣傳、教育、培訓，提高全員防控火災的能力以及撲救初始火災的能力，加強消防器材的管理。
本年度工作中取得一定的成績，廠重要部門沒有發生治安、消防事故，油區綜合環境良好，石油生產順利。但同時也暴露出一些突出存在的問題，主要有以幾點：
一、個別職工，沒有正確的人生觀。所以每天就喝酒、不好好工作、混日子，即影響廠形象，還影響正常工作。
二、法制宣傳還不到位。有些職工還發生賭博、打架、不重視安全生產等，給廠帶來不良影響。
三、自身隊伍建設還存在一定問題。我們的隊伍還不夠規範、管理措施還不夠強。治安保衛、消防工作形式還很嚴峻。
在明年的工作中，我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科實隊的密切配合下，緊緊圍繞生產經營這一中心，大力加強廠內治安保衛、消防工作，抓早動快、精心組織，為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：
一、對管護隊員進行價值觀教育
進行價值觀教育、學習，人生觀是“總開關”，有什麼樣的人生觀，就有什麼樣的人生。有了正確的人生觀，就能走出偉大的人生、光輝的人生、幸福的人生、有意義的人生。因此，就必須具有正確的理想觀、就必須具有正確的職業觀、就必須具有正確的金錢觀、就必須具有正確的名利觀、就必須有正確的苦樂觀、就必須具有正確的道德觀、就必須具有正確的成才觀、就必須具有正確的幸福觀。加大人生觀教育、宣傳，讓每個職工都能夠樹立自己人生正確的價值觀。
二、加強法律法規教育、宣傳
法制教育、宣傳是我們一項長期艱巨的任務，增強職工法制意識、法制觀念也是一項十分迫切的工作。加強宣傳教育工作，大力開展以《刑法》、《治安管理處罰法》、《延長油田股有有限公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規定》等為主要內容的宣傳教育活動，加強廣大職工的法律意識。提高廣大職工的法制觀念。
三、抓隊伍建設
1、以良好的姿態投入到工作中
加強隊伍規範化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質，強化管理措施、加強教育、嚴格執行廠規廠紀。加強訓練，不斷提高人員整體素質、業務技能和體能。
2、加強廠區巡視保護，實現良好治安環境
保衛科加大巡邏力度，加強安全保衛，確保生產工作順利開展。同時加強廠區治安保衛，特別是三站一庫等重要部門巡視檢查，加強員工防控，力爭不發生任何案件。
3、加強消防檢查監督工作，維護人員、設備安全消防工作歷來是保衛科工作重點，過去雖然做過大量工作，未發生事故，我們將在明年的工作中，切實規範消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監督檢查和宣傳工作，提高職工的消防有意識和防範能力，全面提升消防隊員實戰能力，搞好消防器材檢查，保養維護工作。
企業保衛科個人年末總結 篇2
我部門在上級有關部門的領導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司治安保衛工作情況向各位領導作一簡要匯報：
一、提高認識，加強領導治安保衛工作對於維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衛工作，專門成立了治安保衛工作領導小組，由經理任組長;同時以治安保衛人員為骨幹成立了治安保衛工作辦公室。領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題。在此基礎上，實行了領導包乾責任制，一級抓一級，一級對一級負責，並實行責任追溯，為搞好治安保衛工作提供了保證。
二、加強教育，提升素質為提高幹部職工對治安保衛工作的思想認識，提升保衛人員綜合素質，我公司採取多種形式，加強對幹部職工的教育。按照普法學習的計畫安排，結合我們行業和實際工作情況及時組織職工進行行業法律、法規學習和考試，全公司普法受教育率達100%，考試合格率100%;同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式，充分利用黑板報、宣傳欄以及公司區域網路等載體，多角度、多層面的開展治安保衛工作宣傳教育活動;聘請法務部門的領導和專家前來舉辦治安保衛工作專題講座;選派保衛人員骨幹到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施，進一步提高了公司幹部職工的思想認識，提升了保衛人員的整體素質，為搞好治安保衛工作奠定了良好的基礎。
三、完善制度、狠抓落實在開展治安保衛工作過程中，我們始終堅持教育和制度相結合。我們認為：要搞好治安保衛工作，一方面依賴於長期的思想教育，同時也要輔之於必要的制度管理，只有把二者有機的結合起來，才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上，結合本公司實際，先後制定了《公司規定》、《治安保衛工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度並狠抓落實。公司與保衛人員簽定責任書，將保衛任務層層落實，為搞好治安保衛工作提供了有力的保障。
四、多措並舉、確保成效治安保衛工作是一項要求很嚴很細的工作，我公司採取多項措施，確保治安保衛工作取得成效。專門成立保衛部，充實了骨幹人員，配備警棍、機車等必要的保衛工具;實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，並由中層幹部帶隊;保衛人員堅持對辦公區、家屬院進行夜間巡查;加強門衛管理，把好入門關，嚴格車輛出入制度，實行來客登記;加強對重點部位的安全管理，對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛的重要內容之一，為消除消防安全隱患，明確了所屬各單位的消防責任人和管理員，並做到每天一小查，節假日大檢查。這一系列措施，確保了治安保衛工作落到實處。 總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作並取得了一定成績，但是由於受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衛工作再上新台階。
企業保衛科個人年末總結 篇3
我公司安保部成立一年以來，在領導的重視與支持下，在各部門積極努力地配合下，安保工作順利展開，以維護公司安全與穩定為主要任務，在面臨防火、防盜、防搶、防安全責任事故的“四防”工作，以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防範意識，大力開展安全宣傳教育，加大督導和考核力度，及時排查安全隱患，保障了我公司的消防安全、財產安全、車輛安全，按照要求完成了公司交給的各項工作，為公司的安全發展開了一個好頭。
一、組織健全，制度完善，責任明確。
我公司成立了獨立的安全保衛機構，並規範了各項工作職責和崗位職能。我們牢固樹立“安全大於天，責任重於山”的觀念，根據集團公司安保部要求，並結合工作實際，制訂了安保部崗位職能，修訂了《公司安全工作考核制度》和《公司安保工作百分制考核辦法》等相關制度，完善了《公司出入登記制度》，把安全保衛滲透工作中的每個環節，同時建立健全了安全保衛工作領導小組，並要求公司各部室指定了安全員，對本部門的安全情況進行每日自檢，加強規範，責任到人，實行逐級負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。
二、加強設施建設和管理，增強抵禦和防範能力。
安保部貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真學習集團公司下發的檔案和政策，嚴格執行公司各項規章制度，認真落實公司
防火、防盜、防搶、防安全責任事故，安全用電，規範信訪制度及公司內部車輛安全的管理，對公司各辦公地點的.消防情況進行詳細摸底，並配備符合消防規範要求的消防器材、消防標識及宣傳畫，同時加強對重點部位的安全巡視，保障公司財產安全。
三、加強安全教育，提高員工的防範意識和能力。
在安全保衛工作中，再完善的規章制度，再堅固的防範設施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，定期組織各部門安全員學習培訓，加強宣傳教育，提高每一位員工的安全防範意識。
在集團公司的正確領導下，我公司安保人員在工作中不斷學習和總結，提高自身素質，積極發現身邊的問題，善於思考和總結，更好地掌握業務知識，不斷提高認識，加強管理，為今後更好地開展工作奠定堅實的基礎。