企業節能低碳活動總結範文 篇1
20__年6月13日至19日是第32個全國節能宣傳周，為進一步推行節能低碳生活，提高節能意識，讓節能低碳成為每個人自覺的行動，6月14日，鄭州自來水楷順建設工程公司圍繞“綠色低碳節能先行”主題和低碳日行動，積極開展節能降碳宣傳教育活動，大力倡導綠色低碳生產生活方式，著力營造人人關心、人人參與節能低碳濃厚氛圍。
鄭州自來水楷順建設工程公司的志願者們來到中原區建設路國小門口，工作人員通過懸掛宣傳橫幅、發放節能低碳生活宣傳頁的方式積極宣傳低碳發展理念，向社區居民、周邊商戶介紹節能減排、垃圾分類、塑膠污染、低碳綠色出行、節糧的小竅門，同時教大家如何節約用水、用電，避免資源浪費。讓社區居民了解生活中衣、食、住、用、行等方面的相關節能低碳知識，倡導大家綠色生活方式從我做起，從點滴做起，從身邊的小事做起，自覺地節約每一度電、每一滴水、增強資源節約意識。
在宣傳活動中，鄭州自來水楷順建設工程公司的志願者們發放各類節能低碳資料50餘份，市民諮詢15餘次，讓低碳理念深入人心，低碳行為進生活，提升全民節能意識和節能能力，共同踐行節約能源、綠色健康的良好生活習慣。
同時，鄭州自來水楷順建設工程公司還積極推廣低碳環保的理念，號召開私家車的職工6月15日步行、騎共享腳踏車或坐公共汽車上班，緩解城市交通壓力，做一名“低碳環保使者”，以此帶動更多的人了解低碳生活理念，實現節能減排以及增強職工體質等都能起到積極作用。
企業節能低碳活動總結範文 篇2
為積極營造節能降碳濃厚氛圍，進一步增強全民節能意識，固鎮縣科技局圍繞“綠色低碳、節能先行”、“落實‘雙碳’行動，共建美麗家園”主題，開展了20__年節能宣傳周和全國低碳日宣傳活動。
活動現場，宣傳人員通過向民眾發放節能降碳法制宣傳冊、碳達峰碳中和宣傳手冊等宣傳資料和物品，廣泛宣傳節能降碳和綠色發展理念，普及節能降碳知識，引導形成綠色低碳生產生活方式，推動全民節能降碳。
通過此次宣傳活動，動員全社會廣泛參與節能、低碳行動，從而提升全民節能意識，引導廣大民眾養成勤儉節約、綠色低碳的生產方式、消費模式和生活習慣，從自身做起，從小事做起，用實際的行動為守護美麗家園作出貢獻。
企業節能低碳活動總結範文 篇3
園旅遊度假區立足於發展實際，切實把生態保護和節能減排有機結合，將度假區節能減排擺在重要位置，採取多項措施，不斷落實推進節能減排工作。在管理處領導的嚴密分工協作領導下，嚴格按照xx區旅遊局檔案精神，做好園旅遊度假區節能減排工作。現將園旅遊度假區的節能減排工作情況總結如下：
一、旅遊度假區節能減排工作明確，目標清晰，責任到人。
圍繞xx區旅遊局關於進一步做好旅遊企業節能減排工作要求，我度假區經過實地調查，結合園保護生態環境、創導休閒度假的發展模式，及時對度假區的節能減排工作進行了明確的分工。根據檔案要求，將節能減排工作明確了整治的目標及整治內容。為落實開展好此項工作，將此次節能減排工作責任到科室，將節能減排工作納入各科室全年工作目標，進行重點核查，嚴格考核。
二、做好一線員工節能減排知識的學習和宣傳，引導員工節能減排從我做起，從點滴做起。
為將節能減排工作落到實處，提升園旅遊的服務質量、接待水平，各個科室組織一線員工學習低碳知識，增強環保意識，深刻領會園旅遊度假區節能減排的目標、內容及工作要求，引導員工將節能減排推廣到禮儀接待服務、治安、市政工程、綠化實際工作中。號召各科室辦公節約一張紙、治安巡邏使用電瓶車，工作生活節約一度電、一滴水、一滴米，用餐按個人量取餐，避免浪費等等活動。
三、實地調查，分階段性開展節能減排整治措施。
我們針對遊客反饋回來的有關節能減排熱點、難點問題，在實在認真調查分析的基礎上，結合實際情況，採取了相關節能減排整治方案。例如：
1、為了制止公車的排放量過大的問題，經與公交公司協商決定，所有途徑園的公交線路，改為在園區外停車上下客，有效地制止並減少了公車在桃園風廢氣的排放量。
2、對進園工程材料車的限行、限載、限時整改措施。由於桃園內有三大知名樓盤，在建設發展過程中，不斷有功率大、載重量大、尾氣排放量大的工程材料運輸車進入桃園。這不僅對桃園的空氣造成了極大的污染，而且超載的工程車材料車對桃園的路面承受能力保養、灑漏、環境衛生、綠化帶來不良影響。為此，我們召集各樓盤業各業委會、在建工程工地負責人，對工程材料車進園實施限行、限載、限時措施。規定核載5噸以下的工程材料車，在保證不灑漏、不超載、不超高超限的車輛進行進園憑許可證制度，有效地杜絕了功率大、載重量大、廢氣排放量大的工程材料車進出園。
3、改造桃園路燈，節能減排。以往採用的都是幾百瓦功率大的燈泡，作為路燈照明。在實施節能差事整治方案後，在市政工程科人員的努力下，現已遂漸分路段，採用瓦數低、效能好的LED節能燈，代替以前瓦數大的路燈燈泡。此舉既節約了路燈的用電量，減輕了供電線路的負荷，同時又保證了桃園內各道路的照明度。
四、存在的問題。
長久以來，有個別員工工作、生活中大手大腳已成了陋習，認為這沒什麼必要或沒什麼大不了的。如何在短時間內讓他接受節能減排的觀念，這是我們必須面臨的思想道德教育上的一個難題。
五、今後工作的構想。
今年以來，通過園旅遊度假區管理處上下的共同努力，目前各個科室已基本完成了今年的節能減排任務。但是離上級部門的節能減排工作要求還存在距離。在下一階段，我們將以積極的態度配合xx區旅遊局繼續抓好園旅遊度假區節能減排工作的指導和檢查，全面向園區內的餐飲、住宿服務行業推廣節能減排。號召園區內的餐飲企業以節能減排，人人有責，參與到此項工作中來，共同把園的節能減排工作做得更好。