2、一些用能企業節能技術改造資金不足，設備老化、工藝落後的問題比較普遍。
3、節能主管部門缺乏激勵和約束手段。如在重點用能單位能源統計上報制度的落實上還存在一定困難和限制。
4、節能管理隊伍不健全、人員少、經費緊，節能知識更新培訓、節能諮詢相對滯後。
四、下一步工作打算
1、進一步完善節能激勵措施和政策配套等機制，在資金、稅收等多方面鼓勵節能，抑制浪費。
2、進一步加強《中華人民共和國節約能源法》、國務院《節能減排綜合性工作方案》、省市《節能中長期專項規劃》和《郫縣節約能源第十一個五年規劃綱要》的貫徹實施，舉辦節能專題講座，加大節能宣傳力度，把節約能源作為全局性、戰略性大事來抓，創新工作方法，開展節能型企業、節能型城市、節能型社會等創建活動，促進全民節能意識的提高。
3、完善社會節能服務體系，為用能單位節能提供診斷、設計、融資、管理、運行等“一條龍”服務；加強能源管理人員培訓，提高其管理、服務、操作技能；推廣節能先進工藝、技術和產品；充分利用媒體及其它宣傳載體，為社會提供先進、及時的節能信息。