監理公司年度工作總結 篇1
根據集團制定的XX年“1336”總體思和年初工作，監理公司認真，客觀面臨形勢，提出了XX年總體工作目標。全體員工在監理公司經營班子的帶領下，迎難而上，頑強拼搏。在依法治企，確保平穩發展，積極開拓市場，加強經營，嚴格成本控制，狠抓質量，彰顯企業文化，構建和諧團隊等方面都亮點突出，成績喜人。特別是百萬機組實現歷史性突破，樹立起了公司發展史上一座新的里程碑。市場開發逆勢上揚，經營穩步增長。內部管理日趨完善，精細化程度逐步提高。在建管理有序，安全質量亮點增多。公司於9月下旬的舉辦了中電建協電力專委會第三屆三次會長會議，使“電建”監理效應進一步提升。榮獲電網系統750千伏輸變電工程競賽“優勝監理”，公司在輸變電領域影響力進一步擴大。熱電一期工程獲電力優質工程獎”，為公司開發市場打開了新的局面。XX年這些成績的取得，真是來之不易。
一、XX年工作回顧：
(一)依法治企成效顯現，公司實現平穩發展。
過去的一年，監理公司始終按照集團公司“依法治企年”工作要求，先後編制“依法治企風險點”、“依法治企”“依法治企”，根據風險點清理公司管理制度上的不足，現已羅列出公司需完善的十餘項制度，部分制度如《監理公司重大工作集體決策制度》、《監理公司檔案審批制度》、《監理公司各項目部現場用品配發辦法》正在修訂中。在公司層面已經對十九項制度進行清理和完善。同時配合集團公司“三標一體”內審。對三個不符合項及時進行了。並已經順利通過“三標一體”外審。公司市場開發、經營管理、工程質量、安全進度、服務效益、人才培養等主要指標都邁上了新台階。公司增加資本作也已順利完成，資本金由308萬增至1168萬。為公司的進一步做大做強奠定了基礎。
根據集團公司決策，年初理順了管理公司和監理公司範圍，隨後的一系列具體工作，如財產分割，對賬，人員安排等等，公司都高度重視，投入了大量的精力、物力、財力予以妥善解決。特別是理順後大量富餘人員都集中在監理公司，給人員安置帶來了空前壓力，公司顧大局，識大體，千方百計，化解難題，通過近一年的，運作狀態良好，為維護集團公司大局穩定做出了應有的貢獻。
(二)、市場開發成果豐碩，百萬機組實現突破。
過去的一年，公司始終把市場開發作為各項工作的重中之重。積極開拓市場， 截止11月底，今年主要投標府谷清川煤電一體化項目電廠二期(21000mw)工程、國電克拉瑪依發電有限公司2350mw超臨界熱電聯產機組、神華準東五彩灣2350mw熱電項目工程共25個火電項目，已經中標8個火電工程。中標大唐定邊風電廠張家山風場一期工程/49.5mw、華能陝西發電有限公司靖邊風電場一期(49.5mw)工程等兩個風電項目。省公司輸變電工程共投四批，中標27個工程。第五批待投。特別值得慶的是，在集團公司的大力支持下，公司通過不懈的努力，實現了1000mw機組工程監理零的突破，多年的終於變為現實。陝西府谷清水川煤電一體化項目電廠二期(21000mw)工程的中標，標誌著公司監理業務水平上了一個新台階，為公司今後承接大容量、高參數的機組奠定了堅實的基礎。為企業做大做強和持續發展邁出了新的步伐。
(三)、履行順利準時，經營收入再創新高。
至11月底，在建和新開工監理項目共有93個，其中火電工程有39個，送變電工程約50個(其中國外1個)、風電工程4個。其中2600mw項目5個(寶二，秦嶺，榆橫，彬長，神東電塔)，2300mw的項目11個(華電昌吉電廠，魯能和豐電廠，內蒙京泰電廠，，鴻雁池電廠，內蒙烏斯太電廠，內蒙準能矸電電廠，黃陵礦業電廠，神華郭家灣電廠，大唐灞橋電廠，國電克拉瑪電廠，準東五彩灣電廠)， 200mw及以下工程23個。各項目監理工作總體進展順利。契約履行準時。本年累計新簽契約23份，契約金額總計近6000 萬元，創歷史新高。
公司計畫完成經營額5800萬元，至11月底已完成5163.55萬元，完成年計畫5800萬元的89%。截止11月底上繳管理費819.4萬元，完成年計畫980萬元的83.6%。實現利潤總額73.85萬元。監理公司年度工作總結(四)、內部管理日趨完善，精細化程度逐步提高。
監理公司按照集團公司統一部署，堅持管理創新，強化細化落實，完善經營機制，明確管理目標，推動內部管理向縱深發展，主要體現在以下幾個方面：
1、啟動三年發展的編制工作， 監理公司把三年規劃的編制工作上升到集團公司總體發展的戰略高度， 從公司基本、面臨形勢、規劃思路和目標、戰略重點及步驟、 保障等諸方面，全盤規劃，突出引領，為奠定監理公司科學發展，和諧發展、跨越發展的大好局面提供了新依據。
2、管理體系方面：由質技部牽頭負責，先後對寶熱電、秦嶺等工程的監理規劃、監理月報、台帳等進行審核，並督促其按照管理體系程式要求進行整改，有些項目，由公司本部直接派人協助，既有力地推動了這一方面的工作，同時也加強了本部和現場的溝通，便於發現問題，，保證了公司管理體系的運作順暢。
3、經營管理方面：根據多年積累的管理數據，年初制定了各項目部經營制，下達了費用控制指標，做到成本精細化管理，費用開支從嚴控制，並按進行分析。監理費用方面要求總監按照契約儘快回收監理費，各項目基本做到全年監理費按期收回，對於已完工程尚未收回的監理費落實到人，並督促其儘快收回，目前公司資金運常。針對公司員工人數增長快的實際，在加大市場開發力度的前提下，堅持開源與節流並重的理念，堅持辦一切事。經全體員工共同努力，已全面接近完成全年的各項經營管理指標。
4、財務管理方面：
(1)、按照集團公司對監理項目進行整合的思路，將管理公司賬務和監理公司賬務進行整合：確認了監理公司收益上交方案，準備按照上交方案要求，已將物業公司所有賬務併入監理公司帳套。
(2)、監理項目整合後，公司組織各職能部門研究各項費用報銷制度，在確定好各項費用報銷制度後，財務部出通知並專門打電話通知各項目部新的報銷制度及一些報銷要求，
。使相關項目過渡平穩，工作銜接。為公司平穩發展提供了強有力的財務保障。
5、人力資源管理方面：
截至目前，監理公司設有國內在建、新建火電項目監理部40個、風電項目監理部3個、送變電項目監理部20餘個、國外工程項目部1個。監理公司在崗員工總計627人，其中正式在冊員工69人，人事代理74人，員工484人。在人員入口，嚴格按照《勞動法》進行人員聘用，截至目前共簽訂聘用契約132份(其中新進人員67人，調動人員65人)，工作155份(其中新進人員58人，調動人員97人)，共簽訂契約287份。在員工管理方面。建章立制，規範管理，XX年新建員工清冊、離職員工台帳、新進員工回訪台帳、勞動契約台賬等台賬20餘個。並定期對在冊正式職工及人事代理職工進行績效考核，今年10月開始，每個月進行績效打分，進行總的和綜合測評。績效考核結果與績效工資掛鈎，通過績效考核及時掌握員工工作效果、成績，真正起到激勵作用。
在教育方面，XX年辦理註冊監理師延續註冊23人，初始註冊3人，2人，變更曾報第二2人;辦理註冊安全師初始註冊4人，繼續教育1人;註冊造價師繼續教育：4人。組織註冊類報名：註冊監理師：7人，註冊造價師：6人，一級建造師14人;安全師：12人。成功申報中電建協行業總監理師6人，行業監理師14人。XX年中電建協行業資格證書換證工作是重點工作之一，換證申報總監理師48人，行業監理師99人，監理員4人。
監理公司年度工作總結 篇2
尊敬的各位領導：
您們好!
時間過的很快，轉眼間我加入江蘇郵通監理公司已經半年了，在這工作的半年裡，我的感觸很大，20__年即將過去，在這年終歲末之時，回首自己半年來的工作生活，總結工作的成績及收穫，找出自己的不足之處，以利於自己明年能夠更好的完成工作。
在過去的半年裡，在公司與項目部領導的指導與帶領下，我認真堅持正確的工作指導思想，樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨，盡心盡職，努力完成工作。
在正式加入公司初期，我服從公司領導的安排，參與了蘇北分公司支援蘇州的計畫，參與了蘇州移動TD四期的建設，雖說只有短短的一個月的時間，但是它真正的讓我了解到了監理工作的特性，也讓我學到了很多關於設備安裝方面的知識，隨後在王總的帶領下為業主做出了優質的服務，在工作中，嚴格要求自己，樹立強烈的責任心，對待工作不馬虎，不偷懶，儘自己最大的努力把監理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教。以便積累更多的工作經驗，在閒暇之餘，閱讀一些關與線路、設備方面的監理知識，提高自己的專業知識。
在20__年的工程里，工程開工前對工程主要計畫的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解，對現場施工作用的材料做明確的檢驗，根據建設單位交出的工程設計文本，與當日現場施工的情況做一個比較，最後向業主匯報當日的`施工現場情況，讓業主能夠在第一時間了解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中，我主要抓住質量、進度、安全方面的控制，主要強調事前控制，預防為主，結合施工過程的旁站，若發現質量及安全隱患，及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。
在進行電纜拆舊的施工過程中，對照該工程點的施工設計文本，查看本次拆舊電纜是否與設計文本有出入，同時記錄當日拆舊電纜的規格、米數，在電纜入庫時進行核實。另外根據業主要求，令施工單位在每個工程點留夠一些常用的電纜當作堪用料，對於割接完成後，要求施工單位及時整理光電纜。施工進度以周報的形式按時發往項目部。
對於施工單位上交的竣工資料，要求施工單位上交屬實的竣工文本，認真核實竣工文本中的工作量及其材料表，尤其是電纜竣工文本，核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合，對於欠缺的資料要求施工單位儘早提供。
20__年即將過去，回顧這半年來的監理工作，體會最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真，有較強的責任心以及較高的業務素質，雖然我很努力紮實的做好每一項工作，但是還是存在很多不足之處，對於監理記錄的文字方面有所欠缺，以後自己會加強這方面的學習，提高文字編輯水平，以便更好的為公司服務。
20__年的工作即將展開，我會時刻服從公司安排，回響公司的號召，保質保量的完成公司下達的任務，努力的提高自身的素質及業務水平，做到讓公司放心，讓領導滿意，為公司在監理行業樹立良好的企業形象。我相信郵通的明天會更好。
監理公司年度工作總結 篇3
一、工程概況
省道無繁線橋(左)位於xx縣城北，橋樑中心樁號K2+762，橋樑全長82米，全寬8米，淨寬7.75米，左側0.25米鋼護欄。主要工程內容：在第2孔和第4孔空心板板底貼上預應力碳纖維板，處理左、右幅橋縱向連線縫，修補左側橋擋塊和蓋梁混凝土，對橋面破碎混凝土進行局部修補。
二、監理依據
本工程依據國家的政策、法規、法律，依據頒發的技術規範和評定標準，依據監理契約、施工承包契約，主要如下：
1、《公路工程質量檢驗評定標準》。
2、《公路橋涵施工技術規範》。
3、《公路工程施工監理規範》
4、本工程設計圖紙
5、《監理規劃》、《監理實施細則》
三、監理組織機構及人員
1、本工程由交通建設監理諮詢有限公司與業主(交通局公路管理處)簽定了監理契約，監理公司與業主授予了監理人員必要的許可權，本工程設定為一級監理機構。
2、為保證省道無繁線橋(左)維修加固工程的順利實施，總監理工程師由具有豐富管理經驗和組織協調能力，並且對技術契約條款比較精通的工程師擔任，駐地工程師由具有較高的管理經驗的工程師擔任，能夠解決一般性技術問題和契約管理問題，一般監理人員均具有專業素質，參加過監理培訓對監理工作有較為全面深刻的認識，能夠解決施工監理工作中的一般技術問題。
四、監理工作情況
項目監理組按照公司的質量方針和目標，根據與建設方的約定，依據設計檔案和有關標準、規範開展工作。為保證工程質量，首先要提高監理人員的專業水平和應知應會能力，充分利用時間熟悉本橋工程圖紙和有關檔案。全組人員密切合作，堅持以巡視、跟蹤、旁站、複測、抽檢等方式全方位、全過程控制施工質量，按標準辦事，憑數據說話，努力做好“三控制、兩管理、一協調”，保證了工程質量。
1、嚴把原材料和設備關：各種原材料必須經質檢員自檢合格，監理認可後方可進場使用。鋼筋、水泥、碳纖維板、錨具以及砼外加劑等，除要求施工單位提供出廠質量證明檔案外，還按規範規定進行抽檢試驗。要求各種原材料的品種、規格、標準符合工程要求。
2、分項工程檢驗制度：每個分項工程開工前，都認真檢驗是否具備開工條件，否則不予以開工。各分項工程完成後必須經自檢合格，並報監理驗收合格後再進行下一道工序施工。
3、著重落實監理旁站制：在該工程的關鍵部位的施工中實行旁站，並作好記錄，認真檢查各項指標的符合性。在混凝土的澆築過程中，嚴格控制配合比，經常隨機對砂石料進行過磅。除此以外。還經常督促施工員將混凝土振搗充分，以保證構件的內在質量。對施工班組現場做坍落度試驗，抗壓強度試驗的抽樣頻率、取樣方法及試驗全過程進行旁站和檢查。在砼澆築過程中除對砼配合比進行控制，保證強度要求外，還通過現場試驗和摻外加劑等方法對砼的和易性、保水性和終凝時間進行控制。
4、試驗管理：本工程有關的原材料試驗由工地臨時實驗室完成。在所有砼試件試驗全過程進行旁站。
五、工程質量控制情況
在本工程監理過程中，監理人員嚴格按照契約、監理規範及施工規範規程實施監督管理，能夠積極配合業主的工作，及時向業主匯報工程質量的監督、檢查、跟蹤控制，監理人員採取三勤“勤跑、勤檢、勤講”，為督促工程質量起到了一定的作用。
在工程各部位砼構件的鋼筋、模板、外形、尺寸均按《公路工程質量檢驗評定標準》(JTGF80/1-20xx)的允許誤差範圍進行嚴格控制。
六、工程進度控制情況
工程開工前，審批承包單位編制的施工進度計畫，並對已批准的進度計畫的執行情況進行監督，從全局出發掌握影響施工進度計畫所有條件的變化情況，及時對施工進度計畫提出調整建議。主要方法如下：
1、進度計畫的審批
對承包人提交的工程施工進度計畫進行認真審核，其目的是檢查承包人所制定的工程進度計畫是否合理，是否適應工程項目的實際條件和施工現場情況。避免以不切實際的工程施工進度來指導施工。在具體工作中，審查內容包括：
1)工期和時間安排的合理性。
2)施工準備的可靠性。
3)計畫目標與施工能力的適應性。
2、進度計畫的檢查方法
進度計畫檢查的方法主要是對比法，即實際進度與計畫進度進行對比，從而發現偏差，以便調整或修改計畫。
1)要求承包人根據現場提供的每日施工進度記錄，及時進行統計和標記，並通過分析和整理，每月向總監和業主提交一份月工程進度報告。
2)監理工程師編制和建立各種用於記錄，統計並反映實際進度與計畫進度差距的進度控制圖及進度統計表，以便隨時對工程進度進行分析和評價。
七、工程投資控制情況
計量工程師全面熟悉契約檔案以及工程量清單、技術規範、招標檔案及附屬檔案等，並根據契約條款制定工程計量與支付程式，通過計量與支付的有效控制來保證工程施工契約的全面履行。
計量支付的主要方法：
(1)所有的計量項目包括清單中的工程項目，契約檔案中規定的項目，工程變更的項目等工程項目的質量必須經監理工程師檢查並達到契約規範的標準後，才能由監理工程師簽發中間交工證書。監理工程師檢查承包人為計量準備的有關資料，包括監理工程師批准的開工申請單，承包人自檢的各種資料和試驗數據，同時各種試驗的頻率要符合契約規定，監理工程師檢驗的各種試驗數據，中間交工證書。發現質量問題或資料不齊全的現象，一律退還承包人暫不進行計量。
(2)根據中間交工證書，監理工程師與承包人共同簽認的計量表，監理工程師簽認的計日工，價格變更等填寫“中期支付證書”報總監辦審批。
(3)總監理工程師審查並確認支付報表及附屬檔案，簽發中期支付證書。對不符合要求的工程項目和施工活動，有權暫拒支付。
八、監理體會、經驗
從總的情況看，承包方對該工程的施工質量是比較重視的，由於我們監理的技術業務素質和監理水平有限，經驗有所欠缺，在工作中存在著一些不足之處。在今後監理工作崗位上尚需不斷努力，充分認識到監理工作的高度責任性，對工程質量決不能有半點馬虎之意，抓緊業務學習，提高業務水平，加強監理力度，把監理工作、業務水平進一步提高。
本工程通過業主、監理、施工單位共同努力，工程已圓滿完工。在整個工程的監理過程中，各級領導多次親臨現場檢查、指導工作，業主在此期間對我們監理工作也給予了大力的支持，給我們的工作帶來了很多方便，在此表示衷心的感謝!
監理公司年度工作總結 篇4
新起點開啟新征程，新挑戰孕育新機遇，我們已悄然步入全新的20xx年，再次團聚在一起。藉此機會我謹代表東方監理公司，並以我個人的名義，向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動的全體同事及同事家人致以誠摯的問候和崇高的敬意，祝願大家身體健康，合家幸福！（行鞠躬禮）
下面從監理資料這個角度對20xx年度監理工作中發現在我身邊的亮點、堵點及監理行業新動向新要求三個方面與大家分享：
一、亮點：
年輕監理人員都會做、會整、會交監理資料；專業監理工程師在工作中填寫監理日記、安全日記、旁站、檢查記錄表等；監
理部負責人很重視並且對監理資料全面負責、及時催要；每逢大大小小的檢查時能用監理資料證明監理履職情況；監理資料能輕鬆移交檔案館;在大家的共同努力下，這樣的監理資料管理新常態新格局已在我公司形成。用我心中設立的6個特色獎可以把亮點說得更具體些：
1、協調獎：我推薦於趙引文同志，面對矛盾、僵局、緊張氣氛，他總能將專業技術和語言藝術完美的結合在一起，用幽默的語言去化解，假如沒有較高的專業技能知識和豐富的工作經驗是很難做到的。業主是這樣評價他的：“協調能力很強”。
2、活力獎：我推薦程先武同志，善於運用法律法規、施工規範、設計圖紙、權威人士的經典語言去說服對方、征服對方、戰勝對方，很占主動權。甲方是這樣評價他的：“他對監理工作的技巧和技法運用得很嫻熟”。
3、守時獎(遵守工作時間的獎)：我推薦羅紹兵同志和夏淑炎同志，20xx全年中，我每次到施工現場全能見到他們在工作崗位上，而且每天同時間同地點能遇到他們邁著矯健的步伐手拿脫去的外衣走在上班的路上（3公里），工作守時和健身完美的結合，很好，同時說明他們是懷著良好的心態、快樂的工作和生活。
4、學習獎：我推薦吳光明同志和李三定同志，將近60歲，自學通過考試合格並取得監理員證。特別是吳光明同志，除了做好美奇斯3棟廠房的四控兩管一協調，還主動完成了監理資料的收集整理，正真做到了“兜得住”。不努力學習，初次做是做不好的。
5、擔當獎：我推薦王玲同志，去年有兩個項目面臨移交資料，本項目監理資料員因故不能到場完成監理資料整理移交檔案館的工作，她挺身而出，勇於擔當，出色完成了收尾整理移交的緊急任務。
6、遠多獎：我推薦楊志金同志，“遠”是指工程項目地點遠，遠到方楊、倉埠、漲渡湖農場、挖溝鎮；“多”是指不同地點的工程項目多，多達17個項目的監理資料整理工作。希望大家能多多發現身邊的亮點並得以學習和發揚，多釋放和傳遞正能量。
二、堵點：（不是交通堵點，而是心裡堵的堵點）
談到堵點，我想借用當時聽到的兩位監理人員的原話來展開：第一句“甲方拆臨時辦公室把監理資料搞不見了”第二句“不能動，亂了，我要殺人了”。
第一句“甲方拆臨時辦公室把監理資料搞不見了”：這句話是我準備去某個施工現場看看監理資料時，當事人對我說的。當時我就有幾種不成熟的猜想：1種猜想、我們這個監理資料做得非常好，被人偷去借鑑學習了。2種猜想、監理資料做得不夠完善不好意思拿出來。3種猜想、別人故意晚上偷拆辦公室搞不見監理資料而為難我方。總之不管哪種情況，好在幾年中只獨聽到這一次，希望要慎重對待監理資料的保管，即使有缺失也應及時補做完善。
第二句“不能動，亂了，我要殺人了”：當時的場景是這樣的，施工現場監理辦公室內，桌、椅、地上像擺地攤一樣擺滿了監理資料，這個工程項目已進行了工程竣工驗收多日，甲、乙方的資料已通過檔案館驗收同意，並催說如果是監理資料影響交不了和拿不了備案證，一切後果由監理單位負責，本項目監理資料員正焦急的整理著她整理了多日還沒理出頭緒的監理資料，另一名專監正準備伸手幫其整理，這名資料員大喊“不能動，亂了，我要殺人了”。作為一名資料員難以承受資料亂的現狀，平時又沒有同步及時收集，心態又不夠平和，怎么能做好資料整理工作？崩潰是必然，她的退出也成為必然。
三、監理行業新動向新要求：
我國1997年全面推行建設工程監理制度，初衷是要與國際接軌、提高建設水平和投資效益，國際上把監理工程師在技術領域的地位等同於法律領域的律師和醫療領域的醫生，可見對監理人員的專業技能知識的要求有多高，監理行業必須不斷的深化改進，從以下幾個最近發布和正實施的檔案可看到監理行業新動向和新要求。
1、 住建部[20xx]130號《住建城鄉建設部關於印發的通知》，核心意思是通過兩年狠抓工程質量上新台階，形成新常態。
2、武城建規[20xx]4號《關於進一步加強建設工程監理管理的若干規定》核心意思有要進一步規範嚴格的監理單位的管理。
3、武城建[20xx]99號市建委關於執行新修訂的《建設工程監理規範》使用配套用表的通知，核心意思有新規範配新表格要會用。
4、武建監協[20xx]01號《行業自律與誠信建設管理辦法》，核心意思有糾正監理行業的“吃拿卡要”之風。
5、武建監協[20xx]09號《項目監理機構工作質量評定辦法》，核心意思是將項目監理機構工作進行量化評價。
6、發改價格〔20xx〕299號《關於進一步放開建設項目專業服務價格的通知》，核心意思是讓監理服務業更加市場化，回響以市場經濟為主導的大政策。
不難看出：不管是對監理單位，還是對監理人員個人都作出了更高的要求，建設工程監理行業將越來越規範、競爭將越來越激烈，我們只有不斷的學習才能勝任監理工作的要求，不斷的提升監理服務的質量才能立於不敗之地。不要說學習有多難，我們的同事周九勝同志、李金俊同志都已考取註冊監理工程師，洪浩吉同志已考取一級建造師，本人同時考取了註冊監理工程師和造價工程師，這都是近兩三年已實現的事，還有很多同事在默默的努力著，我深信通過努力學習能讓你過得更幸福，公司也能為擁有你的學習成果而更具備競爭力。
最後，衷心祝願全體同事在極富挑戰性的20xx年裡能夠保持定力，健康生活、快樂工作，不斷譜寫監理工作新的華章。
謝謝大家!
監理公司年度工作總結 篇5
一、工程概況
本橋位於xx縣城區河上(原工商局至林業局)，本橋樑為八跨上承式一聯鋼筋砼連續梁橋，長121.6米，寬15米(17.8m)，橋面縱坡為0，橫坡為單向1%。本橋最大跨度為：19.6m，下部採用重力式橋台，門式墩，鑽孔灌注樁基礎。上部採用現澆砼連續梁板結構及仿古建築。
二、監理依據
本工程依據國家的政策、法規、法律，依據頒發的技術規範和評定標準，依據監理契約、施工承包契約，主要如下：
1、《城市道路與橋樑施工驗收規範》。
2、《市政橋樑工程質量檢驗評定標準》(CJJ2—90)。
3、《公路橋涵施工技術規範》(JTJ041—20xx)。
4、《建設工程監理規範》
5、本工程設計圖紙
6、《監理規劃》《監理實施細則》
三、監理工作情況
接到監理任務後公司立即組織了強有力的項目監理組，項目監理組依據本工程設計圖紙和有關標準、規範認真編制了《監理規劃》、《旁站監理計畫》、《監理實施細則》並在工程開工前按照《工程建設監理規範》要求及有關監理規定程式等召開了施工單位進場會，並進行了比較詳細具體的書面監理工作交底。認真審查承包單位提交的《工程開工報告》和各種施工方案及質量
管理體系、質量保證體系。為保證工程質量，首先要提高監理人員的專業水平和應知應會能力，項目監理組人員充分利用有效時間熟悉本橋工程圖紙和有關檔案。全組人員密切合作，堅持以巡視、跟蹤、旁站、複測、抽檢等方式全方位、全過程控制施工質量，按標準辦事，憑數據說話，並努力做好“三控制、兩管理、一協調”，保證了工程質量。
四、工程質量控制情況
在本工程監理過程中，監理人員嚴格按照契約、監理規範及施工規範規程實施監督管理，能夠積極配合業主的工作，及時向業主匯報工程質量的監督、檢查、跟蹤控制，監理人員採取三勤“勤跑、勤檢、勤講”，為督促工程質量起到了一定的作用。
1、嚴把原材料和設備關：各種原材料必須經質檢員自檢合格，監理認可後方可進場使用。鋼筋、水泥、支座、粗細骨料以及砼外加劑等，除要求施工單位提供出廠質量證明檔案外，還按規範規定進行抽檢試驗。要求各種原材料的品種、規格、標準符合工程要求。(本工程鋼筋抽檢40批次，水泥抽檢30批次，結果為合格。)
2、分項工程報驗制度：每個分項工程開工前，項目監理組人員都認真檢驗是否具備開工條件，否則不予以開工。各分項工程完成後必須經承包單位自檢合格，並報監理驗收合格後再進行下一道工序施工。
3、著重落實監理旁站制：在該工程的隱蔽工程及關鍵部位的施工中項目監理組安排專人實行旁站，並作好記錄，認真檢查各項指標的符合性。在混凝土的澆築過程中，嚴格控制配合比，除此以外。還經常督促施工人員將混凝土振搗充分，以保證構件的內在質量。
4、試驗管理：本工程有關的原材料砼試件均委託xx縣桓楓檢測站進行檢測。在所有原材料及砼試件抽樣、全過程進行旁站。(本工程共抽檢砼試件60組其中有6組C25砼及2組C30砼檢測不合格，後委託xx縣桓楓檢測站進行複測結果均滿足要求)
五、工程進度控制情況
本工程的契約工期為400天實際施工500天。由於各種原因，施工中多次調整進度計畫，但執行效果並不理想，但通過業主、監理和施工單位三方面的共同努力終於按業主要求的最後期限竣工。
六、工程投資控制情況
認真審查承包人提交的工程支付申請共簽署《工程款支付申請表》7份，簽署的累計付款金額1500萬元、現場核實工程數量，同時做到不合格工程不予計量。嚴格審查承包人要求額外補償的各種資料的記錄、整理，根據設計圖紙、工地實際情況認真進行審核審查，符合要求的及時簽認計量，控制好工程費用，力爭使工程費用不超過計畫費用。
七、質量評估及結論性意見
綜上所述，我們對該工程的監理工作進行的比較順利、施工單位也比較配合我們的工作，對施工過程中出現的質量問題，施工單位己認真按照我們的要求做出了整改，確保了工程質量，監理人員審核了完整的施工技術資料。與施工、設計、建設單位平時協調工作能夠到位，所以該工程在整個監理過程中是比較成功的，工程質量也得到了保證。
從總的情況看，本工程施工資料基本齊全，工程外觀及使用功能均能滿足設計要求，同意驗收。
監理公司年度工作總結 篇6
今天，福建省工程監理與項目管理協會（以下簡稱省協會）在此召開四屆二次會員大會暨20xx年年會。首先，我謹代表省協會第四屆理事會對蒞臨大會的各位領導、各位代表表示熱烈歡迎，對長期以來關心和支持省協會工作的各界人士表示衷心感謝！
受省協會第四屆理事會委託，我代表第四屆理事會向大會作20xx年度工作總結和20xx年度工作計畫，請各位代表予以審議。
一、20xx年度工作回顧
20xx年，是我國“十二五”規劃的開局之年，是福建省實施“五大戰役”的伊始之年，同時也是省協會“四脫鉤”後開展工作的第一年。省協會在省住房和城鄉建設廳、省民政廳的領導和關心下，在各會員單位的支持和配合下，堅持科學發展觀，不斷探索發展道路，思考行業發展方向，積極開展各項工作。
（一）充分發揮行業協會橋樑紐帶作用
根據《關於做好推薦住房和城鄉建設部建設工程監理與項目管理戰略發展專家委員會專家人選的通知》（建市監函[20xx]15號）檔案要求，為充分發揮我省監理專家在建設工程監理與項目管理改革發展和政策諮詢方面的重要作用，促進建設工程監理與項目管理事業發展，由申請人個人和單位申報、省協會積極推薦，共有10名專家入圍。
根據《關於推薦創新發展典型監理企業的通知》（中建監協[20xx]12號）檔案要求，為鼓勵我省部分企業做強做大，打造福建品牌，帶動行業全面發展，省協會秘書處根據我省監理企業的收入情況並結合其他方面因素，推薦廈門市路橋諮詢監理有限公司和廈門高誠信建設監理有限公司兩家單位為創新發展典型監理企業。
根據《關於徵集建設工程監理質量安全責任典型案例的通知》（中建監協秘[20xx]10號）檔案要求，省協會從我省20xx年至20xx年間發生的建設工程監理質量安全責任事故中認真選出6例較典型的事故參與交流，事故類型涵蓋高處墜落、坍塌、觸電、中毒、物體打擊等方面。希望通過分析常見質量安全事故，尋找應對策略與預控措施，幫助監理企業有效履行監理職責、合理規避責任風險。同時為建設行政主管部門決策時提供參考依據。
根據《關於開展優秀科研課題及征（論）文評選活動的通知》（中建監協秘[20xx]12號）檔案要求，省協會認真組織各會員單位推薦優秀科研課題及征（論）文，共向中國建設監理協會推薦28篇論文。這些論文，一定程度上反映了我省監理行業的理論水平。
（二）全面深入開展創建學習型監理組織活動
為進一步貫徹落實《中國建設監理協會關於開展創建學習型監理組織活動的意見》（中建監協秘[20xx]17號）精神，推動我省監理企業全面開展創建學習型監理組織活動，經研究決定在省協會原有12家第一批創學試點單位的基礎上，按照中國建設監理協會部署，在我省監理行業全面深入開展創建學習型監理組織活動。要求各監理企業向省協會提交企業內部開展創建學習型監理組織的計畫和計畫實施情況匯報及總結，促使監理企業內部形成自主學習、自我提高的良好氛圍，提升人員素質、增強企業凝聚力和向心力，提高企業也管理水平。
就目前收到的創學計畫和計畫施實情況匯報來看，部分企業表現積極主動，部分企業未能按要求開展工作。
（三）開展監理企業綜合實力評比工作
自20xx年至20xx年，建設部統計排名全國建設工程監理企業收入百強，我省分別占3家、3家、4家、2家、1家、1家，不僅數量少且排名相對靠後，我省亟待發展一批強企大企，樹立福建品牌。為做好我省監理企業綜合實力十強評比工作，根據住房城鄉建設部工程監理統計報表系統中各監理企業填報數據，省協會篩選出工程監理營業收入排名前20的企業作為入圍企業，參加20xx年度福建省工程監理企業綜合實力十強評比，並對入圍企業申報材料進行仔細初審和複審。同時，省協會組織成立了20xx年度福建省工程監理企業綜合實力評比評審委員會進行終評，省協會還邀請省統計局的專家對我省工程監理企業綜合實力評比工作進行指導並給予相關建議。
開展這一工作的同時，我們收集評審過程發現的問題，不斷總結經驗，省協會為此召開諮詢委員會會議討論並修改了《福建省工程監理企業綜合實力評比辦法》，並在福建建設監理網徵求多方意見。經修改完善後，新的綜合實力評比辦法已由福建省住房和城鄉建設廳、福建省統計局聯合發布。
（四）進一步推進企業信用體系建設
去年開展了福建省工程監理企業信用等級評定工作，增強了監理企業的自律意識。今年根據《福建省工程監理與項目管理協會關於印發的通知》（閩監管協[20xx]32號）檔案，實行動態管理，針對滿足三類情況的企業開展評定工作：一是本協會會員單位未參加20xx年度福建省工程監理企業信用等級評定的監理企業；二是取得20xx年度我會授予AA級及以下信用等級且20xx年滿足更高等級條件的企業；三是取得20xx年度我會授予信用等級的監理企業，根據國家和本省有關違法違規、不良行為的規定，企業被記錄不良行為的，應主動重新參加信用等級評定的企業。
全省共有11家監理企業重新參與信用等級評定。經過規定程式，評定20xx年度福建省工程監理企業信用等級AAA級5家、AA級4家、A級1家，有1家企業因在異地備案時使用虛假業績被撤銷今年的評定資格。同時，通過信用等級評定與綜合實力評比、評優評先等工作掛鈎，增強約束力
（五）強化監理行業制度建設
1、編寫項目監理機構工作質量考評辦法
為規範我省工程建設監理行為，促進工程建設監理市場有序競爭，強化項目監理機構的履職能力，同時提高工程建設項目監理機構工作質量，受省住房城鄉建設廳委託，由省協會自律委員會組織編寫了《福建省房屋建築和市政基礎設施工程項目監理機構工作質量考評辦法（試行）》，並徵求各常務理事的意見提交至省廳工程建設管理處。
為使考評辦法較為嚴謹，增強可實施性，還徵求了廳相關處室意見及各設區市建設局意見。經多方審定，不斷充實和完善考評辦法，於20xx年8月17日印發，力爭做到引導有效，實際操作便捷，現場管理有序。
2、加強監理人員不良行為信用檔案建設
監理人員的個人品行和履職能力決定著工程監理質量，加強監理人員個人信用管理不僅有利於工程項目建設，也有利於監理行業長效發展。
為增強我省監理人員信用觀念，提升監理人員的職業道德水平，營造我省監理市場誠實守信的良好氛圍，省協會自律委員會編寫了《福建省監理人員不良行為信用檔案管理辦法》，並經常務理事會審議通過，於20xx年12月1日發布並實施。
3、編寫招標檔案示範文本
行業協會作為政府與企業間的橋樑紐帶，應積極聽取企業訴求，為企業辦實事、辦好事，為政府提供良策。
為規範我省監理招投標市場各方責任主體行為，使監理招投標工作真正做到公平、公正、合理、有依有據，受省廳委託，省協會諮詢委員會組織人員編寫了《福建省房屋建築和市政基礎設施工程監理招標檔案示範文本》，範本內容結合我省監理相關法規政策編寫，緊密結合監理工作實際，既考慮建設業主方的招標要求，也照顧到監理單位、招標單位等其他各方利益。
為此，省協會還邀請招投標行業內專家進行指導。因監理招投標涉及面較廣，關係到多方利益，所以範本仍在進一步修訂完善中。
（六）加強協會自身建設，創新服務理念
今年是省協會“四脫鉤”後開展工作的第一年，省協會秘書處堅持“服務政府、服務行業、服務企業、服務社會”的宗旨，充分發揮兩個委員會作用，加強秘書處工作人員的業務學習，提高為行業和企業服務的能力，牢固樹立為企業服務的意識。
一方面，加強省協會會刊《福建建設監理》的管理和建設，為我省監理企業提供宣傳平台。20xx年，省協會秘書處決定對《福建建設監理》封面進行全新改版，同時為獲得20xx年度福建省工程監理企業綜合實力十強的企業免費宣傳，由十強企業提供宣傳資料，製作彩色宣傳封面。改版後的會刊封面及內容都吸引著人們的眼球，得到十強企業的大力支持，也受到各界一定好評。
在常務理事的提議下，每個常務理事單位派發10本會刊，分發至各項目部供學習參考。同時鼓勵會員單位監理工作人員積極投稿進行經驗交流，並對積極投稿且稿源質量佳的個人進行表彰。
在省協會四屆二次常務理事會上提出，要求每個常務理事單位推薦一名特約通訊員。自此，省協會特約通訊員由原來的23人增加至31人，是組建以來規模最為龐大的隊伍，是《福建建設監理》的堅強後盾。截止20xx年11月30日省協會按計畫出版了5期會刊，收到論文、簡訊來稿20篇，其中論文發表9篇；簡訊發表7篇。
另一方面，做好福建建設監理網站的管理，及時更新監理行業相關信息，確保網站和站內系統正常運行。截止20xx年11月30日，福建建設監理網站的統計監控數據顯示訪問量累計達510408次，總體運行良好。
二、監理行業發展中存在的問題
在總結和肯定今年工作的同時，我們也清醒的認識到，當前我省監理市場仍存在突出問題，影響了監理行業的健康持續發展，需要引起我們的高度重視。
（一）監理企業資質等級結構不合理
目前，我省共有監理企業158家，其中綜合資質1家、甲級資質72家、乙級資質55家、丙級資質30家，資質等級呈現倒梯形結構。按資質分類，我省具備房屋建築工程監理資質企業151家，市政公用工程監理資質企業110家，其他專業工程監理資質企業31家，專業較集中。
從數據看，監理企業資質在不斷提高，但就承接業務方面來說，這無形中加劇了企業間的競爭，更不利於資質等級較低的企業發展。我省監理企業資質專業集中於房屋建築工程和市政公用工程，其他專業資質持有企業數量較少，專業的局限使得企業在做大做強上遇到瓶頸，且不適應我省建設項目多元化的發展趨勢。
（二）監理隊伍的建設亟待提高
一方面，我省監理從業人員數量與建設項目數量不匹配，不能滿足市場的需求。監理工程師供需量缺口大，項目監理機構配備人員及數量滿足不了《福建省建設工程施工階段項目監理管理人員配備標準》及監理契約的要求，企業為降低成本，減少實際到位人數，降低配備人員資質，成為一股不正常的風氣盛行，直接導致項目監理機構人員經常脫崗，監理履職不到位，或即使監理人員到位也不懂如何履職。
另一方面，施工現場監理人員的履職能力、道德素質參差不齊。因我省在建項目多，人員數量不足，普遍存在總監一人身兼多個工地的現象。有些總監受自身知識水平限制，未能按照監理規範的內容、程式和方法實施監理，現場協調能力、管理水平不足；有些監理人員服務意識不強，職業道德不高，嚴重損害監理形象。
（三）監理市場競爭不規範
從監理企業自身方面來看，企業升級和保持資質等級而縱容註冊監理工程師證件掛靠，企業實際監理工作人員數量與企業在冊人員數量不匹配，不能達到規定要求。監理企業為承攬項目，與業主簽訂監理契約時誇大企業人才實力，契約履行時未能實現承諾。
在監理招投標方式上，雖擴大了隨機抽取範圍，降低了招投標的投訴，但有的地區所有監理項目均採取隨機抽取，監理企業考運氣拿項目。有些企業運氣好，中標的次數多些，有些企業運氣稍差，幾乎一整年抽不到幾個項目，難以為繼。綜合實力較強的企業和一般企業同等待遇，每次投標時都是一個抽籤號，不利於綜合實力較強的企業做強做大，反觀有些綜合實力較強企業近兩年業務量反而有所下降。
在監理招標代理方面，代理方行為不規範，主管機構監管力度不足。因代理單位受業主方意願影響較大，招標檔案編制中存在人員配備數量、監理安全員配備等不合理條款；有些代理單位參與賣圖紙，圖紙定價高昂，所得收入業主方與代理方分成，加大了監理企業負擔。
在監理企業分支機構備案管理方面，部分設區市建設行政主管部門對進入本市從事監理工作的企業和個人的備案制度具有地方保護色彩；部分地區要求備案人員每半個月到建設行政主管部門考勤簽到、“照臉膜”，且存在資格證、崗位證等證書扣壓現象。這些措施在加強行業管理上作用比較明顯，特別在杜絕監理掛靠，加強項目管理方面發揮重大作用，但無形中也加大了企業經營成本。
三、20xx年度工作計畫
隨著我省“五大戰役”的打響，重點項目建設、新增長區域發展、城市建設、小城鎮改革發展、民生工程中涉及工程建設領域的任務艱巨而繁重，尤其保障房的建設備受關注。我省監理行業存在的問題，值得我們深思。如何在這場“戰役”中取得優良戰績，這對監理的服務質量和服務水平便提出了更高的要求。
（一）組織學習貫徹全省建設監理會議精神
20xx年度全省建設工程監理工作會議是在“十二五”開局之年召開的一次重要行業管理和發展會議，會議對期間監理工作進行總結，肯定期間建設監理事業所取得的成績，同時指出存在問題並指明行業的發展方向。會議精神對行業發展具有指導性作用。省協會將利用網站和會刊，組織會員單位學習會議的重要精神。堅定行業發展信心，促進我省建設監理事業穩步發展。
（二）改變繼續教育方式，加強監理隊伍建設
監理工程師繼續教育作為協會的主要工作內容之一，是服務於監理企業的重要體現。根據《關於印發的通知》（建市監函[20xx]62號）檔案規定，註冊監理工程師在每一註冊有效期（3年）內應接受96學時的繼續教育，其中必修課和選修課各為48學時。必修課培訓教材由中國建設監理協會提供，選修課程可由各省份結合實際情況進行培訓。
由於國家註冊監理工程師註冊證有效期時間分散，繼續教育培訓時間確定難度大，原來的集中培訓方式已不能滿足所有監理工程師辦理延續註冊，繼續教育模式亟待轉變。
此前，中國建設監理協會開通了網路繼續教育，並提倡各省通過中建協的網路繼續教育平台開通省份網路繼續教育平台。我省將逐步緊跟步伐，利用此平台，創新培訓模式，開通我省國家註冊監理工程師網路繼續教育平台。同時，省協會將聯合省住房城鄉建設廳培訓中心開通福建省監理工程師網路繼續教育平台，方便廣大監理工程師和監理企業。
目前，我省在建項目多，監理工程師總量與在建項目數量極不匹配，總監在施工現場的履職能力對建設工程順利完成具有重要影響。經省協會四屆五次常務理事會會議審議決定，由省協會諮詢委員會負責編寫總監履職能力培訓教材，教材結合我省監理工作實際及總監工作中的重點、難點編寫，主要強調總監履職能力，具有較強針對性。待教材編寫並審定完成，將由省協會秘書處結合註冊監理工程師繼續教育開展總監履職能力培訓工作，提高我省監理工作質量和水平。
（三）積極倡導行業自律，努力規範監理市場
在企業自律方面，省協會發布了《福建省建設監理行業自律公約》，省協會將依據《公約》約定，對監理企業及個人自律實施情況進行督查，對監理企業及監理人員進行嚴格管理，切實做到紀律嚴明、工作落實有效。
同時，由省協會組織編寫、省廳頒布的《福建省房屋建築和市政基礎設施工程項目監理機構工作質量考評辦法（試行）》已於20xx年9月1日起執行。該辦法明確規定，工程監理行業協會負責組織會員單位實施項目監理機構工作質量考評工作。省協會將組織項目監理機構質量考評工作。
為推進考評工作，省協會將建立監理專家庫。各監理企業要對辦法進行學習貫徹，切實按辦法要求落實項目監理機構自檢、企業巡檢工作，積極配合建設行政主管部門的檢查，努力提升項目監理機構的整體水平。
在監理執業人員自律方面，省協會認真組織貫徹執行《福建省監理人員不良行為信用檔案管理辦法》。下一步，省協會將建立個人不良行為信用檔案，審核各設區市建設監理協會（專業委員會）、監理單位上報的個人不良行為信用檔案，匯總、管理、公布本系統個人信用檔案。依託省協會自律委員會，設立個人不良行為信用檔案專門工作機構，負責監理人員不良行為信息的徵集、審查、告知、發布。逐步形成塑造監理行業良好形象，從監理執業個人做起的良好氛圍。
（四）進一步推進監理行業制度建設
在省廳的指導下，省協會諮詢委員會已完成《福建省房屋建築和市政基礎設施工程監理招標檔案示範文本》初稿的編寫，下一步將繼續徵求各方意見，修改完善，計畫於20xx年發布。同時，省協會將配合做好招標檔案示範文本的宣貫學習工作，確保示範文本有效執行，進一步推動招投標市場的有序競爭。
針對當前我省監理行業存在的施工現場人員配備不合理、監理人員履職不到位、現場管理體系不完善等問題，省協會將配合省廳組織諮詢委員會結合我省監理工作實際編寫《福建省房屋建築和市政基礎設施工程施工現場監理機構工作標準》，內容將包括施工階段項目監理機構配備規範化，監理工作程式、監理工作內容、監理工作方法標準化等。通過推行監理工作標準化不斷規範我省監理現場管理。
（五）做好評優評先工作，樹立先進典型形象
根據省協會評優評先工作計畫，20xx年，將評選20xx-20xx年度福建省先進工程監理企業和優秀總監理工程師、優秀監理工程師。省協會將嚴格按照《福建省“先進工程監理企業”和“優秀總監理工程師”、“優秀專業監理工程師”評選辦法》，公平、公正地做好先進監理企業、優秀總監、監理工程師的評選工作，充分利用網路宣傳渠道和《福建建設監理》會刊，對先進典型企業和監理人員進行表彰，倡導廣大監理企業和監理人員向優秀靠攏。同時對監理
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省工程監理與項目管理協會20xx年度工作總結和20xx年度工作計畫提要：優秀總監、監理工程師的評選工作，充分利用網路宣傳渠道和《福建建設監理》會刊，對先進典型企業和監理人員進行表彰及人員道德、誠信缺失行為進行嚴厲懲戒。
（六）繼續做好信用等級評定、綜合實力評比工作
我省監理企業信用等級評定及綜合實力評比工作已進入常態化。一年一度的信用等級評定及綜合實力評比必將促進監理行業進一步講誠信、進一步做強做大。明年將啟用新的綜合實力評比辦法。
（七）加強調查研究，推動行業發展
為貫徹中國建設監理協會發布的《關於深入開展建設監理理論研究工作的意見》（中建監協[20xx]24號）檔案要求，省協會將有組織地動員會員單位的積極性，群策群力、積極自主地開展建設監理理論研究活動。在理論研究方面，充分發揮諮詢委員會的作用，結合我省監理行業發展實際，做好調研課題的選擇和深入開展調研工作，有針對性地研究探討行業熱點問題和亟待解決的緊迫問題，形成有專業度、有深度的調研報告。
在《福建建設監理》會刊的建設中，充分發揮特約通訊員的作用，結合監理工作實踐撰寫論文，及時傳遞施工現場項目監理機構的工作情況，發掘先進典型事跡，紀實好的工作經驗，與會員單位共同分享，相互學習借鑑，方便主管部門了解一線工作動態。在福建建設監理網的建設中，將敏銳把握建設信息動態，及時轉發上級部門頒發的政策性、規範性的檔案，方便廣大監理工作者查詢。同時，利用網站收集各方意見和建議，及時反饋至主管部門。
通過充分利用省協會的兩個宣傳渠道發揮橋樑紐帶作用，積極開展監理理論研究工作，發現我省監理行業的典型事跡，宣傳監理行業，努力提升監理行業的社會形象。
（八）繼續加強協會自身隊伍建設
省協會將在日常工作中運用科學發展觀思想，加強省協會自身建設，建立現代社會組織制度，充分發揮行業協會的作用。
一是根據省住房和城鄉建設廳機關黨委要求，創建好福建省工程監理與項目管理協會黨支部，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，在實際工作中發揚吃苦耐勞、創先爭優的精神。秘書處工作人員將在日常工作中主動學習黨組織的先進思想，積極落實黨組織的部署工作，努力提升黨支部的戰鬥力和先進性。
二是落實省協會秘書處工作人員職責，做到分工明確，團結一致，充分發揮協會作用。在日常工作中，省協會工作人員要加強與企業和政府部門之間的聯繫和溝通，積極聽取企業和監理人員的意見和建議，適時向上級領導反映，維護監理企業和監理人員的合法權益，充分發揮行業協會的作用。
同志們，隨著我省“五大戰役”如火如荼地開展，“十二五”規劃的發布，做好建設監理工作意義重大。我省監理行業發展充滿生機和希望。讓我們齊心協力，真抓實幹，轉變服務理念，規範服務行為，用實際行動推動全省建設監理行業健康持續發展，為全省經濟發展和海西建設做出新的更大貢獻！
最後，在新年即將到來之際，藉此機會，我代表省協會祝大家新年快樂，合家幸福，平安祥和，事業發達!
監理公司年度工作總結 篇7
從20xx年6月1號至今，進入公司已有7個月了，7個月來在公司領導和監理部領導的幫助下，完成了相應的土建監理工作任務。在從事土建監理工作期間，本人任勞任怨，兢兢業業，不敢倦怠，以良好的職業道德和較強的責任心認真地工作，現就七個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。
一、 工作情況
原先剛應聘來時公司領導和我說了這邊工作的特殊性，來之前也做足了充分準備。所以一到工地就立即主動地了解工地狀況及施工隊伍的情況並抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料，以便儘快地開展監理工作進入到角色。
在監理實際工作中，確實遇到了一些困難，如：一直以來施工單位沒有完善的質檢制度、沒有確立施工質量自檢組織及落實專人負責質量管理。工程上的隱蔽工程施工單位沒有按程式進行報驗，出現邊施工邊驗收，先施工後驗收。工人不聽管理人員管理，謾罵管理人員，野蠻施工等。給我們監理工作帶來不便，給工程質量、安全留下隱患。
施工單位項目經理部機構，沒有建立施工管理制度、質量管理體系，且施工班組勞動力的整體素質都比較差、經驗不足，管理人員責任心不強，造成施工質量經常達不到相關的設計要求和有關規範標準要求。
截至xx月31日現場10棟主體工程樓層最高的已施工至十一層梁板，最低已施工至九層。6棟首層砌體工程已開始施工，使用加氣混凝土砌塊材料，由於施工班組施工經驗不足，加之施工單位對現場的管理力度不夠，技術交底不到位，不徹底。砌體整體質量不是很理想，灰縫過大，出現通縫、瞎縫及門過梁沒有按圖紙設計要求施工等問題。 面對困難本人並未退縮，知難而進。做好本職工作，加強日常巡視力度，對於不按程式走的做法和施工中存在的問題，及時發現，及時制止並提出整改要求，做好記錄並如實地反映給現場負責人，並在每次例會中要求施工單位落實整改。堅持每天記日記，詳細記錄每天施工現場的有關情況，為今後的爭端提供依據。但由於本工地的特殊性，加之施工班組不願返工，施工單位不重視等等，整改一直都落實不到位，而且效果不是很理想，許多問題都未能得到妥善解決。 七個月來，收穫很大，也有不足。對於個別規範不是很熟悉，因此，今後必須繼續努力學習，不斷提高自己的業務能力和專業水平。
二、體會
新工地，新問題，給了我工作上的新思路，明確了自己今後的發展方向，也了解了自身的不足。很高興能來公司工作，今後我會繼續努力做好本職工作，多學習，多思考，多總結，更好的完成公司及監理部交給的監理任務。
工程項目監理部
20xx年xx月31日
監理公司年度工作總結 篇8
20xx年在吸取20xx年經驗教訓的基礎上，監理部按照照“大水保、大生態、大戰略、大效益”的指導思想。狠抓防治水土流失、保護水土資源、建設生態文明、促進科學發展為目標，切實加大組織實施農發水保項目和水土流失崩崗治理的力度，堅持水土流失綜合治理和預防監督兩手抓，取得了較好成效。目前，已圓滿完成20xx年年度環保水保監理工作任務，現將一年來的的環保水保監理工作總結報告如下：
一、20xx年環水保工作開展情況
1、20xx年來，隨著烏弄龍電站工程的開展，監理部除第一責人和專職環水保監理工程師外，監理部由原來的一人增加至兩人，確保了環保水保的日常巡查及環水保監理工作的有效連線。截止目前，本年度未發生一般及以上環境事件，環境保護管理體系有效運行，各項環境保護指標處於受控狀態。
2、我監理部認真貫徹落實籌建處的相關規範及棄渣整改複查專題會議精神，明確重點工作與節點目標，全力按計畫推進環水保專項治理各項工作。
(1)烏弄龍村棄渣場已按設計要求完成邊坡防護及排洪設施，加筋格賓施工至1825m高程，雷諾護墊施工至1828m高程，達到防汛高程;
(2)已基本完成了右岸幹線公路工程Y3道路的沿江鋼筋石籠防護;
(3)為防止拉姆溝永久跨江大橋左右岸的渣土流入瀾滄江中，在施工現場設定沿江鋼筋石籠防護，並在的堆渣體坡面種植草籽遮蓋綠色無紡布，目前已得到有效防護。
(4)在汛期前完成全部完成了結義溝渣場的.擋排防護工程，其中，大石頭渣場箱涵施工進度受水電十四局除渣影響，目前完成1/3，並計畫於今年汛期之前完成相關防護工程。
(5)在今年汛期之前完成了南幾洛河渣場的防護及南幾洛河疏浚工作。
二、20xx年環保水保措施落實情況
按籌建處統一部署，監理部全力推進環保水保專項治理工作，加大資源投入，精心組織，按期完成各項環水保專項治理工作任務：
(1)結合籌建處的相關檔案精神，監理部嚴格要求烏弄龍電站各家施工單位在施工區內設定垃圾池，對垃圾進行集中處理，嚴謹丟人瀾滄江中。
(2)及時清理生產、生活垃圾，對道路及時拓寬平整和灑水降塵，及時拆除影響形象的臨建設施和違規建築。
(3)根據籌建處的相關要求及施工規範要求在施工區內設定宣傳標示標牌“保護環境，人人有責”、“禁止亂丟垃圾”等。
(4)空氣污染防治情況：現場控制車速，設定減速標識，對粉塵較大區域進行灑水降塵，打鑿炮眼時採用濕法作業以降低粉塵產生量，加強施工人員防護，如：佩戴口罩等。
(5)噪聲防治情況：採用低噪聲設備，定時進行維修保養，爆破作業嚴格執行籌建處檔案，在規定時間內爆破，控制爆破藥量，以減少爆破產生的粉塵，對作業人員發放耳塞等防護用品。
(6)樁基採用衝擊鑽施工設定了泥漿沉澱池。
(7)對新進的鋼筋等材料整齊堆放。
三、目前監理部及施工現場存在問題的整改措施
1、施工現場存在的問題現報告如下：施工現場文明施工形象面貌較差，各工作面材料堆放混亂，工區道路灑水降塵工作及路面維護工作不到位，(整改措施：監理部今後將加大監理力度及相關的管理制度，督促施工單位對建築材料的堆放應當根據用量大小、使用時間長短、供應與運輸情況確定，用量大、使用時間長、供應運輸方便的，應當分期分批進場，以減少堆場和倉庫面積;增加賽水車對道路進行灑水降塵工作，要求施工單位增加人員對路面進行維護。)
2、監理部內業資料存在問題報告如下：未嚴格資料收集、整編、歸檔(整改措施：加強對檔案人員的培訓，時常組織不定期檢查)
四、20xx年環保水保監理工作重點
結合20xx年度我監理部所監理的施工項目，下一步環保水保的工作重點：
1、嚴格控制開挖渣料下江，在具備除渣條件下的開挖確保所有渣料運至指定渣場。
2、組織水保、環保技術交底會和有關協調會。
3、認真落實籌建處相關環保水保指令。
4、組織環保水保專項檢查工作。
5、嚴格落實環保水保內業資料的收集、整編、歸檔。
6、加強施工現場文明施工形象面貌建設，督促各施工單位對材料的堆放和工區道路灑水降塵工作及路面維護工作。
五、20xx年度主要環保水保監理措施
1、環保水保管理體系的設定(總監理工程師(環保水保第一責任人)——環保水保副總監理工程師——專職環保監理工程師——駐地監理工程師兼職環保水保工作)，並保證安全體系的正常運行;
2、明確各級環保水保監管機構的職責、工作制度與崗位責任制;
3、完善環保水保施工規章制度，製作施工現場環保水保標識標牌，明確現場土石方調配方案以及灑水降塵的頻率。
4、加強環保水保教育、培訓制度;以及新進場民工隊伍的入場環保水保培訓及交底工作。
5、監督施工單位環保水保防護用品的配備情況，保證施工作業人員的身體健康。
6、明確環保水保專項措施費的使用情況，並檢查資金流向;
7、做好環保水保檢查的同時積極配合上級部門的環保水保檢查工作，並對檢查過程的意見和建議落實到位。
監理公司年度工作總結 篇9
從20__年6月1號至今，進入公司已有7個月了，7個月來在公司領導和監理部領導的幫助下，完成了相應的土建監理工作任務。在從事土建監理工作期間，本人任勞任怨，兢兢業業，不敢倦怠，以良好的職業道德和較強的責任心認真地工作，現就七個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。
一、 工作情況
原先剛應聘來時公司領導和我說了這邊工作的特殊性，來之前也做足了充分準備。所以一到工地就立即主動地了解工地狀況及施工隊伍的情況並抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料，以便儘快地開展監理工作進入到角色。
在監理實際工作中，確實遇到了一些困難，如：一直以來施工單位沒有完善的質檢制度、沒有確立施工質量自檢組織及落實專人負責質量管理。工程上的隱蔽工程施工單位沒有按程式進行報驗，出現邊施工邊驗收，先施工後驗收。工人不聽管理人員管理，謾罵管理人員，野蠻施工等。給我們監理工作帶來不便，給工程質量、安全留下隱患。
施工單位項目經理部機構，沒有建立施工管理制度、質量管理體系，且施工班組勞動力的整體素質都比較差、經驗不足，管理人員責任心不強，造成施工質量經常達不到相關的設計要求和有關規範標準要求。
截至__月31日現場10棟主體工程樓層最高的已施工至十一層梁板，最低已施工至九層。6棟首層砌體工程已開始施工，使用加氣混凝土砌塊材料，由於施工班組施工經驗不足，加之施工單位對現場的管理力度不夠，技術交底不到位，不徹底。砌體整體質量不是很理想，灰縫過大，出現通縫、瞎縫及門過梁沒有按圖紙設計要求施工等問題。面對困難本人並未退縮，知難而進。做好本職工作，加強日常巡視力度，對於不按程式走的做法和施工中存在的問題，及時發現，及時制止並提出整改要求，做好記錄並如實地反映給現場負責人，並在每次例會中要求施工單位落實整改。堅持每天記日記，詳細記錄每天施工現場的有關情況，為今後的爭端提供依據。但由於本工地的特殊性，加之施工班組不願返工，施工單位不重視等等，整改一直都落實不到位，而且效果不是很理想，許多問題都未能得到妥善解決。七個月來，收穫很大，也有不足。對於個別規範不是很熟悉，因此，今後必須繼續努力學習，不斷提高自己的業務能力和專業水平。
二、體會
新工地，新問題，給了我工作上的新思路，明確了自己今後的發展方向，也了解了自身的不足。很高興能來公司工作，今後我會繼續努力做好本職工作，多學習，多思考，多總結，更好的完成公司及監理部交給的監理任務。
監理公司年度工作總結 篇10
受業主的委託，特種設備監理公司承擔地點在xx省xx市中海油錦州25-1南油氣田天然氣終端站的設計施工監理工作，今年主要是設計監理工作。這項工作從今年的五月份開始，設計工作由東營勝利油田設計院承擔，監理人員同時間進駐設計院開始工作。
一、工程主要情景
本工程地點在xx省xx市鮁魚圈區南部仙人島港區南側，是一個新建的天然氣處理廠，設計天然氣產量8x10ma，占地面積20萬平方米，主要建築有辦公樓、宿舍樓、消防泵房、給水泵房、配電室、維修車間、壓縮機房和裝置區及儲罐區。本次施工的是一期工程。
二、工作情景
我是在八月初匆忙由天津臨港天鹼白油工地抽調到這項設計監利工作中。接到公司的通知後連白油工地的行李都來不及帶便趕到東營，然後便投入到這項工作之中。設計工作分為幾個階段，有方案設計、初步設計（基礎設計）、擴大初步設計（詳細設計），施工圖設計等，我到之後進入的是初步設計階段後期，主要負責建築結構部分的設計審查工作。因圖紙的設計工作量很大，光初步設計圖就有厚厚五大冊，但字型很小，看圖很費勁，可是為了工作也必須認真審圖，糾正圖紙中錯漏之處，提出最佳化方案和提議，並以書面形式備案。
初步設計方案審查完成後，原計畫十月底設計工作全部完成，由於設計工期拖後，業主同意計畫延期到十一月中旬。十一月初擴大初步設計圖紙陸續下發，由於工期比較緊，下發的擴大初步設計圖紙沒有經過設計內部程式審查，錯漏之較多處，審圖的工作量很大，我由於有從事設計工作的經驗，所以能夠很順利地勝任這項工作，可是由於年齡較大，因圖紙的字型很小看圖很吃力，核對圖紙一天下來眼睛很疼，必須隨時上眼藥水，感覺還好一些。為了隨著時間的推移，x年即將過去，在這年終歲末之時，回首過去一年工作，平下心來，總結自我工作成績和收穫，從而找出不足，以利於今後工作。總結過去一年工作，誠懇期望大家對總結不當之處給予提示，對我來說是莫大的幫忙。