2024集團公司個人年度總結

2024集團公司個人年度總結 篇1

時間如流水,不經意間就又過了一年的時間。這一年讓我從無知的學生轉換成社會的青年,這一年經歷的太多,接受這個社會東西太多太多。這一年的工作體會,也是對社會一年的初步認識。這一年想了太多,明確了個人的生活方式,也明確了自己在社會中的角色。

思維方式的轉變,從被動到主動。在學校或在父母的庇佑下,生活無憂無慮,做任何事都是在他人的督促下簡單的應負,做得對於錯完全無所謂。而進入了社會,所做的一切大小事都要負責任,做對了沒人理會你或表揚你,做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任,所以要盡最大努力做好自己的每一件事,才能擺脫這個巨大的責任,這就要求個人主動積極的做好每一件事。

性格修養的變化,學生時代總是以自我為中心,同學們中自己是主角,任何一丁點關於個人的事爭論不休斤斤計較,甚至面紅耳赤。進入了社會,面對的是社會人,俗話說社會是險惡的,社會人是深沉的,琢磨不透的,你的一言一行都要經過大腦的反覆思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走,而且走的很小心,還有耐心,該走時走,不該走時一定不要走,甚至需要等待很長時間。

人生職業規劃,還記得剛工作的入司培訓,公司總經理介紹川安的發展,特別提出了成才之路,其中說到“深入基層歷練意志學習技能,理論與實踐掌握技術與管理,技能與管理的升華控制運營,理論的傳遞,實踐的結合,三年的努力。”大致指出了在川安的職業發展之路,新員工,領頭人,掌舵人,俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會的青年都想要有個好的'未來,都想做掌舵人,但是畢竟是少數,大部分選擇了不同的職業道路。

生活實踐與黨性修養,離開了學校,離開了父母,真正的獨立生活,沒有父母同學老師的照顧,親身體驗社會,實踐社會。學會怎樣生活,學會怎樣理財,學會怎樣人情世故,學會怎樣建設家庭。我時刻牢記黨員的身份,不斷學習黨的基本理論,了解時事政治,牢記黨的宗旨,不斷努力的加強黨性的修養,在工作積極的起帶頭作用,生活中全心全意為同事服務。

2024集團公司個人年度總結 篇2

二0xx年,公司的生產和安全工作在股份公司的正確領導下,在公司董事會和監事會的正確帶領下,全體員工統一思想、明確目標、共同努力圓滿地完成了股份公司下達的各項技經指標和工作任務,實現了平穩輸供氣、安全事故為零的成績。現總結匯報如下:

一、技經指標:

今年公司總共採購LNG液化天然氣103.28噸,總計154197萬m3,與去年同期採購相比增加了24%,現庫存量為20643立方,全年輸氣總量為133554萬m3,與去年同期相比增長了41%其中**97959m3,與去年同期相比增長了65%,**35595m3,與去年同期相比增長了30%;規劃用戶7005戶,商業用戶8戶,其中,規劃用戶4640戶,規劃用戶安裝用戶2365戶,商業用戶1戶;公司實際安裝用戶4102戶,其中安裝用戶2381戶;安裝用戶1721戶,安全事故為零。

二、重大工程項目完成情況

根據20xx年度工作安排意見,為確保公司20xx年度各項重點工程紮實推進,保證重點工程按期完工,公司主要完成了以下工作:

1、20xx年5月完成了三縣的燃氣專項評審規劃工作並通過省、州專家組的驗收.

2、完成了城市燃氣可行性研究報告,儲配氣站、CNG加氣站選址、立項工作,截止到現在已完成了儲配氣站的初步設計工作,目前已進入施工圖設計階段。土地方面也正在抓緊協調。

3、完成了、儲配站、CNG加氣站的可行性研究報告,梁河城市供氣工程可研報告,現已評審完畢,、儲配站、CNG加氣站進入初步設計階段。(隴川城市燃氣供氣工程因政府規劃調整暫停)。、站場土地也正在抓緊協調,爭取儘快完成相關手續。

4、完成了、城區主管網的整體規劃。

5、加強了與中石油西南管道公司及雲南管道分公司的聯繫,並結合公司目前的情況與雲南管道分公司進行了對接,正全力以付做好中緬管線通氣前的各項準備工作。

三、安全生產主要工作

(一)安全生產工作方面。為了實現安全生產工作目標和安全生產工作,公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,主要從以下四個管控方面抓起:

1、層層簽定安全目標責任書。一是至上而下簽定了安全生產目標責任書,形成了“縱向到底橫向到邊”全員齊抓共管安全生產工作的態勢;二是通過安全目標責任書的簽定,明確了各部門的安全生產責任,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,分擔安全風險,提高公司管理人員安全責任心,使安全管理工作落實到每一個員工,貫穿到每一項工作的始終。三是認真履行與燃氣工程項目的發包契約簽訂,明確甲乙雙方安全責任,規範安全施工、文明施工。

2、認真貫徹安全生產法律法規,努力提高安全生產意識。為了提高全員安全生產意識,公司不僅堅持每周一次的安全生產工作周會、每月一次安全生產簡報,而且還堅持每季度一次安全生產經營分析例會;同時公司按年初總體計畫安排組織全公司員工認真貫徹學習國家安全生產法規、燃氣行業相關規範以及行業內安全事故案例的學習,安全生產學習形成了制度化,並起到了“強化安全思想教育、構築安全生產防線”的安全教育效果。

3、積極開展 “百安”活動,及“安全生產月”活動。為進一步推動安全生產持續開展,排查整治安全隱患預防事故發生,公司在“百日安全生產”和“安全生產月”的活動中,專門成立了組織機構,明確工作職責,安排落實,周密布署。重點落腳在三個方面:一是摸底排查整治安全隱患,對輸配站場、城區管網、燃氣用戶等場所存在的密閉、占壓、私拉亂接等安全隱患進行徹底排查整治;二是對關鍵場所(配氣站、工程施工現場)、關鍵崗位、關鍵環節、關鍵設備(調壓箱和配氣站用設備)的全面檢查;三是整治“三違”處理生產現場出現的違章違紀行為;四是對廣大燃氣用戶開展形式多樣內容豐富的安全用氣知識和安全操作技能宣傳教育活動。截止11月底,共發現和處理各種漏氣安全隱患和排除故障15處(),處理破壞燃氣管線62處,其中**57處,**5處。由於安全管控的有效進行,提高了安全工作的防禦能力,推動了公司安全生產工作的持續開展。

4、加大安全經費投入,夯實安全生產基礎。為了提高安全保障效率,公司加大了安全設施設備的投入,今年公司共投入安全經費10690元;一是完成了站場安全裝臵的效檢工作;二是為了提高應急搶險能力,採購了應急機車一輛。通過系列安全生產經費的有效投入,安全生產保障工作得到了較大的提高。

(二)工程建設管理方面。公司的工程建設主要抓了以下幾個方面:

1、規範工程建設管理。一是制定燃氣工程日常管理匯報制度,建立燃氣工程質量管理體系,明確部門職責,強化流程管理,嚴格審批程式,公司嚴格按照統籌規劃、集中開發的原則,保證建成一片、用好一片。二是認真執行燃氣行業規範和標準,嚴格按照工程設計所提供的設計圖紙和技術標準進行施工,在工程建設中確保施工的關鍵部位、關鍵環節、關鍵工序到位,保證燃氣工程建設質量合格,確保省燃氣工程質檢一次性合格。三是積極加強與設計院的合作,公司針對原設計單位在設計中不及時配合的問題,及時對燃氣工程設計單位進行了更換,彌補設計緩慢給施工中帶來的不足。四是堅持規劃設計會審制度,確保募集資金、自籌資金的正常使用。五是堅持施工現場專人負責和工程竣工綜合驗收制,規範施工和施工現場管理。六是規範材料管理,在建工程及新建工程,嚴格按照設計材料耗用進行領用和補充,防止因材料短缺而延誤工期。

2、加快日常工程建設。為確保年度工作任務的完成,技經指標的實現,今年我司重點對珠寶小鎮、德元小區、水上樂園、靚園小區、學府時代、美麗春天以及分公司竹林雅園、祥瑞佳園、群興園、東南亞商住樓等4102戶進行安裝。

3、突出重點工程建設。截止到11月底,我司結合募集資金和自籌資金情況重點對和進行了城區主、支幹管網建設和庭院管網建設。今年,我司主要完成的城區主管線有農墾路、目腦縱歌路、翡翠路-金孔雀大街-珠寶小鎮、金孔雀大街人保路延長線至天龍環島、胞波路(下段)-農業發展銀行、闊時路至團結大街至德元小區、文蚌街(花園門口)至遮安路(美麗春天小區門口)、機場大道中石化加油站至公租房以及**50號路、麓川路至教師小區至華盛至亞泰珠寶城、大菜街至七星雲鼎飯店、瑞宏路等,共敷設城區主要幹線總計21563.4米。其中PE160計6104米、PE110計5900米,PE90計2724米。安裝PE160計4455.2米、PE110計1412.7米,PE90計1135米,PE63計409.5米。安裝PE160計1204米、PE110計4900米、PE90計1220米。安裝PE160計5127米、PE110

2024集團公司個人年度總結 篇3

一年來,我公司在局x委的正確領導下,以開展“轉方式、正風氣、提效能”活動為契機,堅持“優質供水,誠信服務”的服務宗旨,真抓實幹,務實拼搏,經過全體職工的共同努力,圓滿完成了局x委下達的各項目標任務,為我縣經濟建設、社會穩定、和諧發展做出了積極的貢獻。現將全年工作總結如下:

一、主要任務完成情況

1、完成全年提水量萬立方米,實現綜合收入xx萬元。

2、上繳稅金xx萬元,代征污水處理費xx萬元。

3、足額上繳職工養老保險金和醫療保險金xx萬元。

4、投資xx余萬元,在三里莊、李莊、半坡、華府等區域鋪設以上的新管網xx米,發展新用戶xx戶;投資xx余萬元在xx街、xx莊等街區改造老化管網xx米,水錶改造出戶xx戶。

5、查處並糾正違章用水xx余戶,挽回經濟損失x萬餘元。

6、投入近xx萬元免費維修漏點xx處,維修及時率為%,確保了管網總體壓力,管網壓力比去年同期供水壓力有所提高。

7、為市政、園林、綠化、消防、環衛提供用水萬立方米。

8、按照上級有關政策,對縣城享受低保的xx戶用水戶繼續實行污水處理費減半徵收的優惠政策。

9、圓滿完成縣人大建議、政協提案辦理工作。

10、全年上報新聞信息xx條,其中被新聞採用xx條,河南供水報採用x條,出簡報xx期。

11、計畫生育無違規違紀現象;社會治安綜合治理無事故發生。

12、按時完成局x委交辦的各項臨時性任務。

二、水廠項目建設情況

日供水x萬噸水廠工程已於x月份開工建設。該項目主要包括噸清水池兩座、絮凝沉澱池一座、微型濾池一座及加藥間、泵房、高低壓配電等其它構築物,總投資xx萬元。預計明年x月份完工。

三、主要做法與體會

(一)加大基礎設施建設力度,促進供水事業健康發展

今年,我公司投資多萬元在xx莊、xx莊、xx街等街區更新主管網xx米;對縣工會家屬樓xx余戶的供水管網進行了整體改造。改造過的區域,用水戶對水質、水壓都比較滿意。按照“市政道路修到哪裡,管網就延伸到哪裡,住宅小區建到哪裡,管網就鋪到哪裡”的目標。今年在半坡、李莊、建西巷等區域鋪設新管網xx米,總投資xx余萬元。同時,根據縣城發展的需求在縣環公路鋪設供水管網,為縣工業園區及周邊居民、單位提供生產生活用水奠定基礎。該工程總長度為xx米,計畫總投資xx萬元,截止11底已鋪設xx米。

(二)加強職工隊伍建設,全面提高職工素質

1、積極開展“轉正提”主題教育活動。今年x月份,按照局x委的安排部署,我公司積極開展了“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動,號召廣大職工不斷加強自身修養,不斷提高業務技能,立足本職工作,扎紮實實為民眾辦實事。自活動開展以來,要求公司中層以上人員撰寫學習心得xx篇、學習筆記x萬字。

2、加強業務知識培訓,開展崗位練兵活動。為進一步提高廣大職工的業務素質,提升服務水平,公司把業務培訓作為一種長效機制來抓。堅持每周三下午集中學習制度,由公司領導及中層人員根據供水業務實際,結合自身工作特點輪流授課。全年共舉辦培訓班xx期。

3、為檢驗學習效果,公司在“十一”前夕舉辦了第七屆職工業務技能大比武活動,積極引導廣大職工練精湛技藝,做一流員工。通過比武,喬顯芝、劉國傑等十位職工被評為本屆“十佳職工”,公司分別給予了物質及精神上的獎勵。通過近幾年成功舉辦業務技術大比武活動,在公司內形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍,進一步激發了廣大幹部職工鑽業務、學技能的工作熱情,增強了公司的凝聚力和戰鬥力,同時也為技術工人提供了展現自我才能的平台,為更好地促進城市供水工作起到了積極的推動作用。

4、強化服務樹形象。為更好地履行“優質供水,誠信服務”的服務宗旨,讓用戶用水放心,消費明白,我公司採取多種措施,服務用戶。

一是積極參加宣傳活動。為進一步加強與用水戶的相互交流和溝通,在“權益日”來臨之際,公司在文化廣場前擺放宣傳版面、設立諮詢台,開展供水服務宣傳活動,宣傳的主要內容是供水法規、供水小常識及供水服務承諾等內容。活動當天共徵求用戶意見x條,義務修漏2處,為民眾解答疑難問題x起,接受民眾諮詢xx余次。通過此次宣傳活動,讓我們也清醒地認識到自身在服務工作中存在的一些不足,以便更好地改進服務質量,切實地做到讓消費者滿意。

二是開展供水大普查活動。為進一步改變工作作風,今年我公司在冬、夏兩季開展了兩次供水大普查活動,在普查活動中義務為用戶擦表銹塊,更換表芯塊,修漏xx處。冬季到來之即,公司及早著手,逐戶宣傳冬季水管防寒防凍知識,採購珍珠岩、鋸末斤、砂子立方,保暖管根,對二次增壓設備,裸露的供水設施實施保暖、防凍保護,確保冬季的安全供水。

三是及時對供水設施進行保養、維護,更新,確保供水安全。截止目前,我公司免費維修漏點xx處,維修、更換以上供水閥門xx個,確保供水設施的安全。

四是為讓用戶放心用水,公司規定把每日的水質檢測結果在公司供水網站及收費大廳電子屏上進行公布。今年的水質日檢項目由原來的五項增加到七項。五是增加收費點。為便民利民,公司根據居民繳費難的實際情況,今年4月份,在縣城內三皇廟街、清平街、西閣內街新增三處收費點。新增的收費點統一配置了電腦、印表機等設備,統一採用與公司收費大廳一致的收費系統、並與之同步的收費時間,實行嚴格的工作管理制度和服務承諾制度,通過運行,得到用戶的一致好評。

(三)強化內部管理,提高經濟效益

為強化公司的內部管理,提高經濟效益,公司採取了多種措施來加強管理:

一是嚴格獎懲制度,認真落實處理問題限時制。若因工作不善,造成用戶投訴的,查實後,一律按規章制度嚴肅處理。對工作認真負責,按規定給予獎勵。全年公司共處罰違紀人員xx餘人次,罰款xx余元,發放獎金xx元。通過嚴格的管理,職工的服務水平、工作效率有了根本性的轉變,全年各室(隊)任務完成均達到%。

二是實行目標管理,強化目標責任。公司把全年的各項工作目標全部量化、層層分解,功效掛鈎,確保任務的完成。

三是對管網施工進行精細化管理。如溝槽開挖、表池築砌等都有明確的規定。對不合格的工程堅決返工,確保工程質量。

四是對抄表員實行“三率”(抄表率、準確率、回收率)考核,基本上杜絕了水費拖欠及人情水現象,水費回收率均在%以上。五是加強供水市場管理。為進一步淨化供水市場,公司加大供水執法力度,嚴厲打擊“水耗子”,全年共查處違章用水xx余處,挽回損失近x萬元。六是降低管網漏損率。根據供水現狀,公司對公共供水管網進行了兩次“拉網式”的夜間查漏工作,共查出漏點xx處,全部及時進行了修復。通過這些有效的管理,確保了各項工作的順利開展,公司經濟效益穩中有升。

(四)真情關愛職工,使職工愛公司如愛家。

為了讓職工愛崗敬業,團結互助,公司從各個方面關心職工。按照城建局的要求,公司於今年農曆二月二搬遷至新水廠辦公樓,為改善辦公條件,努力為職工提供良好的工作環境,公司為各科室安裝了空調,配備了微機、印表機,等辦公設備;組織全體職工進行了健康檢查;在節前夕成功舉辦了第七屆業務技術大比武活動。通過這一系列活動的開展,增強廣大職工幹事創業的積極性,推動了供水事業又好又快的發展。