公司稽核工作總結 篇1
光陰似箭，伴隨著我省農村信用社改革試點工作的穩健推進、我市稽核管理體制改革工作的成功前行，轉眼間即將到歲末，為市領導選拔、評選、任用合格的稽核人員，以便於下步稽核工作的順利開展，為明年工作做好鋪墊，現在我就近一來的工作學習情況做出如下總結，請予以審查。
一、努力學習，提高綜合素質
作為一名肩負著對農村信用社各項業務檢查監督指導的稽核員來講，應做到在檢查中及時發現被稽核單位業務中存在的紕漏、督促其整改完善，達到糾錯防弊防範和化解風險的作用，為經營發展保駕護航。面對我市經營業務品種繁多、各市縣區執行標準不一的局面，我努力學習省市聯社下發的檔案和制度及相關審計、財務、信貸等書籍，對《擔保法》、《票據法》等法律法規進行深層次的學習，了解掌握其內涵並運用到平素工作之中。經過自己的努力，在我市年初及近期全省舉辦的稽核考試中，均以優異成績通過。
二、演好角色，承上啟下
今年是我市實施總稽核派駐制的垂直管理體制，上管一級，代表市聯社行使稽核監督職能的第一年。為新的管理體制運行能夠收到預定成效，作為稽核員兼職綜合員的我，一方面積極向新任總稽核介紹農安聯社所轄基層信用社以及其他稽核員的基本情況，另一方面將總稽核的工作思路與想法向大家解釋清楚，讓總稽核詳細了解掌握基層社及稽核員情況、讓其他稽核員心中有數，達到事半功倍的效果。適時協同總稽核制定各類稽核方案，對每次檢查資料進行匯總裝訂，草擬稽核報告和處罰處理決定供總稽核參閱，將相關稽核報告及報表及時報送稽查分局，對每次稽核處罰處理決定印發並傳達到各基層信用社。
作為稽核員，在《基層信用社副主任離任稽核》時，發現兩個基層信用社不同程度存在著違規發放貸款及責任貸款問題。通過總稽核和全體稽核人員的共同努力工作，查清問題所在的`實質，完善貸款手續103筆，貸款金額431萬元，收回責任貸款13筆，金額14萬元，對兩個基層的直接責任人和相關責任人給予經濟處罰14,000元。在《新發放貸款及會計出納內控制度執行情況專項稽核》中，發現一個基層信用社存在違規放貸充頂儲蓄存款200筆金額300萬元，對該社的直接責任人和相關責任人給予經濟處罰11,000元，並監督該單位於當日收回全部貸款。
三、不辱使命，完成上級聯社臨時交辦事宜
8月8日至9月20日，參加了省聯社黨委組織的《信貸業務檢查》小組，歷時40多天，完成對黑河、白河、不知名三個地區聯社的六個基層信用社的檢查任務。嚴格依據省聯社檢查方案內容、相關法律法規及信貸管理方面制度規定，協同工作組查實了信用社儲蓄存款利息支出憑證作假套取利息支付股金紅利、違規發放個體工商戶貸款問題;信用社一戶多貸、集體承貸、放貸收息以及信貸員不知名違規放貸問題;聯社營業部違規發放企業貸款、抵押其他貸款以及處置抵債資產資金體外循環等諸多問題;圓滿完成了檢查任務，期間又協助檢查組匯總整理各被檢查單位的現場檢查確認書及檢查報告，並在檢查結束參加了匯報工作，達到了省聯社安排此次檢查的初衷，展示了xx地區稽核人員的風采。
四、回顧過去，展望未來
一個負責的公司，才會有未來;一個負責的國家，才會有希望;一個負責的民族，才會永遠朝氣蓬勃。讓我們都承擔起自己的責任，惟有如此，才會不斷推進國家民主法治建設，早日建成小康社會。國家審計署長李金華曾這樣說。
公司稽核工作總結 篇2
在20xx年，我科室全體人員在分局的正確領導下，按照分局年初制定的工作計畫，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領工作全局，堅持以組織收入為中心，深入開展“稅收執法規範年”活動，征管水平不斷加強，執法水平不斷完善，隊伍形象不斷提升，納稅服務成果不斷鞏固，各項工作穩步推進。下面依照**區依法治區領導小組《關於開展基層執法評議科室負責人述職活動的通知》要求，對我科室20xx年度的執法工作報告如下：
一、我科室簡介
如果將稅務分局工作比作是兩個對立的錐形，那我科室就屬於兩個錐體的連線點，是分局業務工作的發動機，是分局管理工作的傳輸帶，又是分局執法工作的控制點。我科室上對分局的3個局長室和7個市局處室，下對分局四個管理和一個檢查科，稅務分局所有的業務工作均通過我科室發動、傳輸和控制，但我們基本上不與具體納稅人接觸。目前我科室共有4名稅務幹部，其中還有一名在年初就抽調到市局幫忙。所以稽核科也是一個鍛鍊人、磨練人的地方。近年，我科室連續三年被評為“分局先進集體”和“區政府先進單位”，科室人員更是年年都有優秀公務員、年年都有在市局組織的各項競賽中拔得頭籌的`人員。
二、發動好分局業務工作的開展。
在20xx年，我分局稅收收入計畫達到了歷史高峰，我科在分局“搶進度、保任務、爭一流”指導下，在分局稅收機構不合理、重點稅源嚴重萎縮、巨觀經濟不佳等影響下，努力按照分局工作思路，為分局全力以赴地努力完成區政府下達的一般預算收入計畫而努力。由於我科室的一項重要職能之一就是做好稅收分析，找準管理薄弱環節，發動分局各業務科室做好稅收收入組織入庫工作。為此，我科室按照分局要求和市局工作安排，開展了20xx年度企業所得稅彙算清繳、20xx年度所得稅稅前扣除審批、20xx年度營業稅、企業所得稅和個人所得稅減免稅審批認定工作、開展20xx年度貨物運輸業自開票納稅人年審認定工作、開展20xx年度房產稅和土地使用稅普查工作、開展了20xx至20xx年區竣工項目的地稅收入的摸底、開展了城北開發區稅收秩序的整治工作，開展了對採掘業的專項評估、檢查、開展了20xx年全員全額和年所得12萬元個人所得稅專項評估工作、開展對全區重點企業的地方稅源的調查等九項重大工作。
正是通過上述九項重點工作的發動，不僅使我分局業務工作的保質保量地完成了市局、分局安排的的各項任務，更是通過這九項重點工作連環成一個組合拳，組織區級稅收收入超過了5000萬元，為分局在1至10份超去年同期一般預算收入作出了努力。
三、做好分局管理工作的傳輸帶
在20xx年，我科室按照分局年初制定的“強化征管效能，提升納稅服務水平”工作要求和“向基層管理部門服務、向基層管理人員服務”的要求，安排好分局的各項管理工作，對各管理提出的工作需求和遇到的問題，及時匯總報分局辦公會或請示市局相關處室。在20xx年，我們及時匯總並上報分局、市局解決各管理科和檢查科提出的各種需求、工作建議，如各管理科提出的納稅項目鑑定、稅收收入核定、tips（財稅庫銀橫向聯網實時扣稅工程）簽約、個人所得稅利息股息紅利所得年度申報徵收、年所得12萬元以上納稅人的日常管理、個體工商戶年度申報等工作中遇到的問題和需求。
這樣不僅保證了分局、市局布置工作的暢通，保證了各項工作的正確執行，更使分局強化稅收征管效能和向基層管理部門、人員傾斜做到了實處。
四、做好分局執法工作的控制點
由於我分局是全市唯一的一家受市法制辦表彰的區級“稅收執法先進單位”。 20xx年又是市局確定的“稅收執法規範年”。而稽核科是基層稅收機關所有執法工作的指導、監督、管理的一個綜合部門，是分局打造一支“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法規範、服務優質”的高素質執法隊伍目標的重要控制部門。分局所有內部執法部門和執法人員的稅收執法工作都要通過稽核科去管理、監督。
20xx年，我科在人手緊、工作任務繁重的壓力下，不僅努力做好自身的稅收執法行為的零差錯，更是努力通過“稅收執法規範年”活動開展契機使分局稅收執法工作上水平、上層次。20xx年，我科室對分局所有稅收執法行為從執法主體、執法過程和執法公開等三個方面帶動各管理科、檢查科，共同推動分局稅收執法工作的開展。在20xx年取得了市局“稅收執法規範年”中的一項重點工作的“稅務行政處罰模擬聽證”二等獎、開展了每月一期的“稅收執法規範年”交通運輸業、企業所得稅等對內對外培訓，開展了20xx年每月“法官說案，律師講法”活動，開展了20xx年度稅收執法檢查等工作，嚴格執法評議和執法考核，繼續做好稅收執法責任制的推行等工作，使分局執法工作較20xx年又有了較大進展，執法人員的執法素質有了較快提升。
公司稽核工作總結 篇3
在工藝稽核的這幾天來，令我感觸最深的是他們的檢核方法及 檢核尺度，我最為不解的是，他們依據的標準是我在 3 月份稽核時所 做過的， 為什麼我沒能在第一時間發現問題並及時做出改善呢？我最 大的感觸時，這次我們公司所缺失的內容，我有不可推卸的責任，我 沒有足夠認真的去做這件事情。
關於中心所稽核的內容，大多是我們平時里所疏忽的檢核項， 如中封的留邊， 湯料包的大小邊及袋長， 冷凍溫度的控制。
坦白的說， 我們沒有去關注。這些日常問題，為什麼我們自己沒有去發現呢？問 題的關鍵在於我們是否認真的去對待自己的工作。綜合說來，我們對 待工作的態度還是存在一定問題的。
如何才能有效的發現問題並能夠適時的解決呢？領導在前期也 多次和我講過，我們對待問題的發現缺少兩個東西，一個就是個人態 度， 另一個就是專業水平。
事無巨細， 當你對眼前的一切習以為常時， 那說明你已經缺少了工作所必備的創造力， 你已經不能對你所供職的 企業創造價值，這樣的人只能面臨淘汰。
面對這眼前的形勢，你是選擇繼續默默無聞還是突破創新，這 完全取決於你個人對待工作的態度。所以，個人必須改變。我們需要 做什麼呢？ 首先，自己應該有危機感，你自己並不是最好的，企業對個人 的'需求不是職位的補缺，而是你對組織所能體現的價值，能讓你自我 成就的是自己的努力和拼搏，在這裡，飽滿的熱情和永不服輸的心態是嘴重要的。
其次，做事方法和技巧的思索與改善，今天品保中心的葉經理 和我們說了很多，他所將的我以前壓根沒想過，這些東西來源於哪 里？我相信這不是他道聽途說的，而是通過自己的實踐不斷摸索的。
為什麼我每天都在看壓延輥卻不知道那裡有幾個電機在帶動？為什 么我每天都在看粉料計量盤卻不知道容杯的計量方法； 為什麼我每天 都在看菜包機的運行卻不知道如何能保證下料比的正常？這些東西， 為什麼在別人和我講了之後才去關注和思索。
我認為自己前期的工作 都是失敗的，我的眼界太狹隘。
第三，工作的計畫與總結。我最缺乏的是工作的內容的合理安 排，在鄭州培訓的時候我們曾有過時間管理這門課，當初我對這是不 以為然的，覺得這是一件簡單的事情，但就目前來說我的工作一片混 亂，毫無秩序。就跟車間設備一樣，我們需要一個台帳，建立自己的 個人檔案。我相信一切東西，只要有合理有序的安排，他終究可以起 到不可估量的作用，因為事半功倍一直是我們所追求的目標。
在我工作這么長時間來，我受到了許多人的教導，他們給我讓 我學習到了很多東西，我不敢說自己完全可以領悟工作的真諦，但我 體悟到最正確的一點：那就是沒有良好的工作態度，一切都免談。自 己不努力不勤奮，別人給你再多的機會你也不會有所發展。