9，錄入審批信貸的小企業業務台賬：包括建行的成長之路業務與速貸通等業務
10,協助科長統計經理級評價授信培訓班的報名匯總與培訓手冊製作，返工多次，確實見識到了職場工作的嚴謹，不過感覺國企還是和外企在很多細節有不小區別？
11，協助客戶經理處理clpm（對公信貸業務流程審批系統）中的信貸審批事項，如新建對應資料夾及下載對應資料加快審批進度等
12，貼發票：加速報銷流程
再來說下和經理們接觸時得出的幾點心得：
1，若從事銀行業，最好還是從五大行開始入門，因為培訓完善能打下不錯的基礎，日後跳槽去中小銀行或者其他同行也比較搶手？
2，做網點的基層工作對銀行業長遠發展會有幫助，因為一直呆在分支行後台機關的話會脫離實際僵化思維？而且競選領導也有要求x年基層經驗？
3，無論大小區域分支行其實各有各好，大分行雖然起點高些但因為人才眾多可能升職較慢，小分行或者落後分行雖然起點較低但可能機會更多升職更快？
4，多利用自己在銀行業工作的優勢和整合身邊資源，如根據信貸政策鬆緊的信號決定股市出手與否，多培養投資理財的業餘習慣，通過客戶群掌握更多社會內幕信息等？
5,優秀的職場人擁有良好的學習工作生活習慣很關鍵，無論是工作實操還是理論知識的學習習慣都一直要保持，比如建行自身要求的達到相應工作年限後都要考取【中級經濟師or中級會計師】資格，一般會選擇較容易的中級經濟師認證？
總結：
年輕人剛出社會不要太計較環境和職位，先安心去基層鍛鍊幾年，保持閱讀思考實踐總結分享交流提高職場七步走，個人感覺銀行業行銷方向出頭主要看三點：1注重行銷能出業績有數據支持 2會做人上中下層都能應對自如 3跟對領導管理領導投其所好
每天多做一點多想一點進步一點踏踏實實高質高量完成工作修煉好你的淡定態度和強大內心，屬於我們的時代終將來臨
最後祝願大家齊齊加油，奮鬥至世界盡頭