2024年供電公司紀檢監察工作總結

xx,在市公司黨委和縣委、政府的統一領導下,我司紀檢監察部門認真貫徹遵循黨中央、省、市紀委關於反腐敗工作的總體要求、基本原則、領導機制和工作格局,結合公司工作實際,將黨風廉政建設與企業日常工作相結合,以爭創先進為目標,以學習貫徹黨章,發揮黨員先鋒模範活動為動力,以構建與我司電力管理現狀相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系為抓手,緊扣作風建設和創建服務品牌活動,不斷加強領導、組織和工作力度,堅持從嚴治黨、從嚴治企,一年來黨風廉政建設工作取得了明顯成效。

一、加強反腐倡廉教育,築牢拒腐防變的思想道德防線

在公司黨委領導下,紀檢監察部門在公司內部大力開展反腐倡廉教育,堅持教育與管理、自律與他律相結合,督促公司黨員幹部加強黨性修養,廉潔自律,反對和防止腐化墮落,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,牢記“兩個務必”,切實做到“八個堅持、八個反對”,具體抓了以下工作:

(一)、在公司上下全力開展廉政教育,重點學習了中紀委第xx屆二次全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》及其《實施綱要》,黨的三大作風、電網公司《八條禁令》,****市紀委第三次全會精神、市預防職務犯罪工作會議精神、電網公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設工作要點等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學習“七個不準”活動,都取得了明顯成績。

(二)、通過總支會、經理辦公會和支部黨員大會傳達貫徹上級各部門關於黨風廉政建設會議精神,針對公司司存在的問題,加強對公司領導幹部及中層幹部的黨風廉政建設教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關廉政建設的專題片、典型案例和展覽,通過形象化教育,增強了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭,堅持了每月1次的職工政治學習制度。抽調紀檢幹部和中層幹部參加紀檢培訓。通過開展上述活動,我司黨員和幹部職工受到黨風廉政建設和反腐敗的深刻教育,為從源頭上預防和治理腐敗打下了堅實的基礎。

(三)、加強公司廉政文化建設,不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。為充分發揮廉政文化的教育、示範、薰陶、導向作用,更好地貫徹執行《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》,促進公司黨風廉政建設各項工作的深入開展,公司主辦了刊物《威信電力》,作為宣傳的主陣地,及時刊發公司黨政領導關於思想道德建設的理論文章,採用定期或不定期的方式,加大紀檢監察工作的宣傳力度,及時報導各個時期的工作動態。根據供電局紀委安排到“電力幹校”進行培訓,公司安派副總經理參加學習,系統學習紀檢監察工作相關內容,提高了對公司紀檢監察工作的領導和指導能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風尚。

二、加強制度建設,嚴格執行,確保反腐倡廉工作落到實處

(一)、按照局黨委工作部署和《供電局黨風廉政建設責任制》的要求,公司認真落實黨風廉政建設責任,結合實際,黨總支書記與班子成員,總經理與各部室負責人,各部室負責人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責任公司黨風廉政建設責任書》,客戶服務部門同時簽定了《行風建設責任書》。在公司領導班子調整後,及時對公司黨風廉政建設工作分工進行調整,保證建設責任得到落實。同時,結合基礎達標工作的開展,公司進一步建立完善了《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設考核辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《紀檢監察工作制度》等制度,今年四月,公司董事長,總經理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領導及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業承諾書〉,通過完善公司黨風廉政建設工作制度和工作內容,建立了公司“黨總支統一領導、黨政工齊抓共管、紀檢機構協調、科室站各負其責、依靠職工支持”的反腐敗領導體制和工作機制,對具體工作進行了責任分解,落實到人。按照“一崗雙責”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則,層層了簽訂黨風廉政建設責任狀,為我司黨風廉政責任制的開展大下了堅實的基礎。

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