教育人事管理工作總結報告

教育人事管理工作總結報告 篇1

一年來,在局黨組、____市局人教科的領導下,我局人事教育工作緊緊圍繞“發展是主題、執法是關鍵、服務是重點、隊伍是保證”的工作要求,繼續堅持四個創新,紮實開展各項工作。

一、開展教育整頓,加強隊伍建設

我局全面貫徹落實總局、省局______市局關於開展隊伍教育整頓的工作,及時下發了《關於在全局開展以樹立正確權力觀嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓的通知》,認真開展隊伍教育整頓活動。

1、努力建設“學習、團結、廉政、求實”的領導班子。年初,局領導班子提出了四項自我承諾,即勤奮學習、遵紀守法,不當“特殊官”;以身作則、向我看齊,不“當甩手官”;工作紮實、開拓創新,不當“平庸官”;交往辦事、廉潔奉公,不當“糊塗官”,樹立良好的政治品質,發揮領導的表率作用,同時加大對股室、工商所等中層領導班子建設的工作力度。努力提高領導幹部的領導水平、政策水平、管理水平、決策能力。

一是認真制定黨組中心組理論學習計畫,堅持每季組織一次黨組中心組學習,將黨組中心組學習與“立黨為公、執政為民”、“圍繞發展主題,深化服務理念”、“堅持求真務實,改進工作作風”和“牢記‘兩個務必’,構築思想防線”四個專題教育有機結合起來。黨組成員堅持學在前、用在前,親自走上講台,為全局幹部職工上黨課、作理論學習輔導,作專題教育講座。

二是開好民主生活會。6月份我局按照______市局黨組在紀律作風整頓期間召開一次專題民主生活會的要求,局黨組認真準備召開黨員領導幹部專題民主生活會,在本次專題民主生活會中,黨組成員採取自學和集中學習相結合的方式,認真按照要求,重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《____省工商行政管理系統市(縣、區)局黨組會議事規則》等檔案,並圍繞“五查五糾”內容,互相幫助,查找存在的不足和問題,開展批評與自我批評;會前,黨組廣泛向各下屬單位徵求意見,並對發現的問題及時整改。通過本次專題民主生活會,黨組成員在“從嚴要求自己、從嚴帶好隊伍、從嚴管理教育、從嚴抓制度建設、從嚴抓工作落實”上統一了思想認識,為隊伍作風整頓作出了表率。

2、認真組織開展專題講座。3月26日我局召開了全局幹部職工參加的專題教育動員會,會上局長______作了“提升工商行政管理工作,全面建設______經濟區而努力奮鬥”的動員講話,將“圍繞發展主題,深化服務理念”專題教育與建設海峽西岸經濟區學習致芻疃?岷掀鵠矗淮撕螅?____副局長主講了“立黨為公、執政為民”、“樹立科學發展觀,弘揚求真務實精神,為建設________經濟區而努力奮鬥”、“堅持求真務實,改進工作作風”等三個專題教育,全局幹部職工還圍繞每個專題,結合工作實際,就如何提升工商行政管理工作等問題開展大討論,撰寫了心得體會

在隊伍教育整頓中,下發了《關於在全局開展"四個創新"活動的意見》,在全局中深入開展以__________為內容的教育活動;並明確了學習時間、學習內容,要求每一部門做好學習記錄,每一學習對象認真做好學習筆記。把幹部思想統一到整頓規範市場經濟秩序和隊伍教育整頓工作上來,全面提升工商工作水平。

3、加強業務技能培訓,提高幹部業務水平。教育培訓時採取集中學習與個人自學相結合、專題講座、輔導報告、法律知識測試等手段,工作人員結合自身的崗位工作,加強業務知識學習,有針對性地進行崗位練兵,展開競賽,提高業務素質和依法行政能力,在集中學習期間建立考勤簽到制,並把它列入績效考評,既解決了工學矛盾,又達到教育效果,確保學習、工作“兩不誤、兩促進”。

培訓的內容以崗位技能大練兵為主線,繼續深入開展練“兩腦”活動。一是有針對性地加強崗位練兵知識學習,1-5月份,每月出一份崗位練兵知識練習試卷,共360餘人次參試;組織職能股室及工商所幹部60多人開展崗位練兵模擬競賽和電腦操作技能模擬測試;請專業教師為全體人員講授崗位練兵知識,組織全局幹部職工參加省工商系統組織的崗位資格考試和崗位技能大練兵測試;組織了2次兼職信息系統管理員經濟戶口巡查軟體培訓及全局幹部計算機基本操作知識培訓、______系統軟體套用操作培訓。二是學習法律知識,舉辦行政許可法等法規知識培訓,重點學好《行政許可法》和省鼓勵企業發展的三十五條措施的基本內容及精神實質,準確把握《行政許可法》和措施對工商工作提出的新要求,確保法規全面、正確的貫徹實施。今年檢查大隊榮獲______市局組織崗位競賽團體二等獎的好成績。

在開展業務和法律培訓的同時,繼續鼓勵和支持幹部參加學歷教育,在時間上對參加學歷教育的幹部給予支持。目前,全局有三十多人在參加學歷教育,今年新拿到本科學歷的有9人、大專學歷的有24人,不少幹部在取得大專學歷之後又繼續參加了本科學歷教育,全局幹部中出現了奮發向上

教育人事管理工作總結報告 篇2

x年3月底,我們迎來了為期一個星期的教育見習實踐,這是我們第一次進行正式的教育工作的體驗。教育見習是教師職業實踐性知識學習的重要途徑和方式。我們通過觀察、接觸、體驗等形式,感受充滿生機的中學學校園生活、觀察充滿衝突的課堂教學情境、體驗充滿挑戰的教師職業生活,是一次真正理解教師職業內涵和職業要求,掌握教學實踐性知識的寶貴機會。因此我非常重視和珍惜這個鍛鍊的機會。

見習的前一個星期,我便四處聯繫學校,聯繫導師,最終確定我的見習地點為溫州實驗中學。該學校師資力量非常雄厚,是一所精英匯聚、充滿生機與發展潛力的實驗學校。來這裡就讀的學生都是經過考試選拔上來的,而且他們的家庭經濟實力雄厚,大多有良好的知識背景,所以,學校的學生素質總體上較好。同時該學校的英語教學採用分層教學的模式,即教師根據學生現有的知識、能力水平和潛力傾向把學生科學地分成幾組各自水平相近的群體並區別對待,這些群體在教師恰當的分層策略和相互作用中得到最好的發展和提高。因此不同班級的學生的英語水平會存在有較大的差異。此外,該學校還有一個特色,就是它設立了英語國際班,英語國際班的學生為父母移居國外的華僑,因此這些學生大都在國外長大,生活學習觀念上與中國學生有些差異,加上本身來自不同的國家,他們彼此之間也有很大的差異,就此老師的教學方法也有不同。在此周內,我見習了不同班級的英語教學,發現不管是學生學習興趣,學習積極性,還是教師的教學策略放面都有比較大的區別。同時我也見習了外教的口語課教學,發現中外老師課堂側重點有很大的不同。

一、外教的課

在這周內,我一共聽了20節課,其中10節外教的口語課,10節是我國英語老師的課。年紀覆蓋初一,初二還有國小一年級,學生包括普通中學生還有國際班學生。在聽過這許多課之後,我逐漸形成了一些教育教學理念。它們不僅轉變了以往我對中學英語課堂教學的陳舊觀念,還讓我從實踐中真切地感受到了新課程改革在中學課堂教學的積極影響,為我以後的教學實踐提供了很好的範例。

從3月30日開始,我正式開始我的見習體驗,先前我為見習做了些準備,比如了解普通高級中學的英語課程標準和初一課文內容。不巧的是由於該段時間正好是初一年級處於全面複習的階段,我並沒有聽到自己理想中的課堂教學。前兩天見習的主要外教george roy的國中英語口語課,在口語的課堂上,因為教學目的是提高學生的口語能力,所以外教採用教學方法主要是與學生對話,即提問---回答。為了能讓每個學生開口說英語,外教與每個學生進行了交流,內容大都與日常生活相關,比如問候,天氣,周末生活,一日三餐等。因此,外教注重的是學生個體的發展,該教學方法的優點是每個學生的口語都有機會得到鍛鍊,內容具有實際意義,缺點是時間花費太多,當老師與其中的一名學生交流時,其他學生沒事可做,因此課堂比較亂。另一個外教口語課堂的教學特點是英語是習得的,而不是學得的,因此上課時他會不拘泥於書本,課外知識拓展比較多。外教對課本的知識的要求是開始只是了解,並沒有要求會背誦或者默寫,然後在一系列的活動中潛移默化地輸入知識,是一種習得的過程。當學生提出一個問題或是需要講解的背景知識時,老師都樂意講解。與中國英語教師不同,外教希望學生提出疑問,講出自己的觀點,他們也非常尊重學生的想法,甚至可以為解答一個問題而打亂自己的教學計畫。當然,這與他們所被要求達到的教學目標有關。

在這裡我們也可以很容易看出中國學生和國際班學生的區別,在中國學生的課堂上,仍然是傳統的大班教學,一般一個班級在50人左右,由中國老師任教,注重的是整體能力的培養。學生與教師的配合比較好,學習氛圍活躍,老師總能在規定的時間內完成教學計畫,同時老師受到學生的愛戴與尊敬,在課堂上扮演著非常重要的角色。而在國際班的課堂上,課程是由外籍教師任教,中方英語教師協助教學,實行小班化(國小每班18人以內,國中每班24人以內)和個別化、活動式、開放式教學,重視對學習小組開展學習指導,重視對學生個體學習能力的培養。通過觀察,我發現國際學生都非常有想法,思維新穎,但課堂氛圍並沒有中國學生那么好,老師也沒有被尊為神聖的傳授者,反而只是一個合作者,學習者。因此,在國際班的課堂上,老師要付出更多的努力來應對學生各種各樣的提問,教學內容要設計得豐富、有趣、新穎,形式要多樣化,才能勝任國際班教師這個工作。

我們不能評論外教的課還是中國老師的課哪個更好,畢竟語言是由習得還是學得是個頗有爭議、有待研究的問題,還有涉及到哪種更適合中國學生的問題,但我們可以發現外教的課學生自主學習多點,課堂學習內容少些,中國老師的課是課堂學習到的內容多些,我個人認為我們可以綜合這兩種方法,一方面灌輸知識,一方面培養能力,逐步地改變我們的教學,比如,在教課堂知識的同時,我們可以整理一些與課文相關的英文原著給學生看,畢竟課本的知識太過局限。教學方法上可以結合多種策略,就如張思中所說的那樣:“教學有法,教無定法,教有良法。”我想這種能力的培養將是一個長期且艱難的過程,就如我國一直提到的由應試教育向素質教育轉換的過程一樣,但它並不是不可能的,只要教師富有創造性並付出較大的努力。

二、課程改革後的新課堂

第三天,我開始見習我國老師的英語教學,與傳統的以教師為中心的英語教學不同,課程改革後的課堂重視了學生學習的主體性和創新意識、實踐能力的培養。他們積極實施啟發式教育,創設豐富的教學情境,以此有效地激發起了學生的學習動機,培養了學生的學習興趣,調動了學生學習的積極性。

我的指導老師帶的是優質班的學生,在我的指導老師的課堂上,老師緊密聯繫生活,採用交際法教學,將課本上的知識儘量與實際聯繫,使學生將學到的運用到現實生活中;課堂中心有老師轉移到學生,老師在課堂上扮演指導者,信息提供者,巧妙的提問,讓學生思考,尋找答案;老師時常組織小組討論、分角色表演等多種形式,擴大課堂的參與率,營造寬鬆自由的學習環境,發揮學生的個性;教學內容豐富,活動形式多樣化,如競賽,遊戲等,很好地活躍了課堂氣氛,調動學生學習積極性;老師執行公平,公正原則,把機會平均地分給全班同學,適時表揚,給學生自信,使其保持英語學習的熱情。當然同層次的老師間也會有些差異,我見習的其他班級的課堂上的學習效果、課堂氛圍會較差些,但對於我這個毫無教學經驗的見習生來說,已經是如掘寶藏,學到了許多寶貴的知識。

課後通過總結與反思,我發現該學校的教師的教學也基本達到了中學英語的課程標準的五維目標。語言技能方面,學生的聽、說、讀、寫四個方面的技能以及四種技能的綜合運用能力得到充分培養;語言知識方面,學生掌握各種英語語言基礎知識包括語音、辭彙、功能和話題;情感態度方面:學生有明確的學習英語目的,有學習英語的願望與興趣,樂於參加各種各種英語實踐活動,有學好英語的信心,積極與他人合作。學習策略方面,學生能為有效學習和發展而採取各種行動和步驟,如課前預習,上課集中注意力,與他人交流等;文化意識方面,在老師的拓展下,學生逐步提高對中外文化異同的敏感力和鑑別能力,從而提高跨文化交際能力。

所以,課程改革大大改變了傳統的英語課堂,給學生一個更逼真,更自主的學習環境。但我也了解到有些學校(特別是比較落後的地區的學校)的一些老教師由於自身的水平,仍然採用些非常傳統的教學方法,如語法翻譯法等,忽視了學生學習的主體性和創新性等,我想我們很難去改變它,但我們自己一定要學習科學的教學方法,以後套用到我們今後的教學中,盡最大努力讓學生受益。

三、分層教學

由於採用分層教學,不同班級學生的英語水平並不相同,不同老師的採用的教學方法也不同。在優質生的課堂上,教學過程緊湊,有條不紊,學生積極性高,完成的教學質量也非常高。較其他班的老師,該班的老師總能超額完成教學內容,因為她的學生總能完成課前的預習,在課堂上能思維活躍、積極發言。因此,在此課堂上教師主要採用交際教學法,通過各種活動與練習來鍛鍊學生的思維、口語能力。

在慢班生的課堂上,老師往往會花大量的時間講解課文,教學進度相對較慢。有些學生在課堂上會出現注意力不集中,積極性不高的情況,因此偶爾還需要老師維持課堂紀律。

該分層教學的優點是教師根據不同層次的學生重新組織教學內容,確定與其基礎相適應又可以達到的教學目標,從而降低了“學困生”的學習難度,又滿足了“學優生”擴大知識面的需求。

但分層教學也存在些缺點,通過對慢班生的訪問,我發現他們在心理上都會有些陰影:有很大部分學生表現出緊張、焦慮、無助、失望、甚至絕望、牴觸情緒、出現注意力無法集中,漠視他人外界,躁動易怒的課堂行為,這些負面刺激,導致任教慢班的老師同樣緊張、焦慮、煩躁,他們還會因為自己教的是慢班,和學生一樣他們在工作上會出現積極性不高的情況。

而且,在分班上也出現是否科學性的問題,光光以考試成績來分層難免把一些英語水平優秀的但沒發揮好的學生篩選到慢班生的行列。

因此我認為中學分層教學要本著公平、關愛原則,合理分班,最大限度的促進學生學習水平和能力的提高。老師要注重慢班生的心理變化,對出現消極情緒的要儘快給予疏導,鼓勵,使其將壓力轉化為動力。學生隱性分層要呈動態性,要根據學生各個階段的不同表現重新確定分層,讓學生有學習的動力。

以上是我對一個星期的見習的體會,見習期間,有幸得到老師讓我們上半節課的機會,由於沒有提前準備,課堂上遇到了意想不到的問題,有點驚慌失措,不知如何面對,但感覺還是不錯,因為是第一次站在中學的講台上,真真切切地與學生交流,聽著學生喊我叫做老師,她們既給我壓力也給了我動力,讓我有一種任重道遠的感覺。我想回校一定要好好訓練自己各方面的技能,將來做一個真正的、合格的老師。我將會把自己在這次見習中所學到的點滴知識好好地加以消化吸收,存入我的知識儲備。畢竟,這只是我踏入教育工作的第一步,還有許多的教育理論和實踐等著我去體驗。

最後,要感謝各位老師的悉心指導以及學校領導的熱心安排,讓我們能提前進入職業體驗,找到自己努力的方向。下次實習,我要吸取這次見習的經驗教訓,積極主動與老師和學生溝通,儘量挖掘自己的潛力。

教育人事管理工作總結報告 篇3

我們一行八人懷著難以訴說的心情以及對教師這種職業的神聖的向往來到我們見習的目的地——常熟市報慈國小,這是一個座落在虞山腳下和諧、秀氣、美麗的學校。見習的第一天,跟班、聽課、批改作業,就這樣開始了我兩個星期的見習之旅。總體上來說,這是一個在硬體、軟體上都不錯的學校。

這是我上大學以來的第一次參加學院組織的見習。和以前的在學校的理論學習相比來說,我感覺這次的見習比在學校里的理論學習更有目的性,主要是單純的看老師如何上課,而且實踐了之後才漸漸發現自己與一名合格的國小老師之間的差距。雖然兩周周的見習非常的緊張、辛苦,但是這與小孩子一起學習的日子也是一段我大學生活中十分有特色的快樂的經歷,同時我也學到了許多大學課本里學不到的知識,我覺得受益匪淺。而在平時對小朋友們的接觸、觀察中,我也感觸良多。見習期間,我與同班的丁九紅同學分到了一個組,我們的指導老師是五年級六班的班主任兼語文老師任美娟老師。我們見習的主要內容包括跟班聽課、聽公開課、課堂教學、批改作業、中午午飯及放心班看管。

見習期間,我們的指導老師五年級六班的班主任兼語文老師的個人魅力首先給了我較為深刻的印象。一個班級就像一個大家庭,班主任工作的好壞直接關涉到這個班級的優劣,直接影響到這個班級的課堂教學質量,是保證教學質量的基礎,牽涉到方方面面。班主任的工作很機械、很重複,是比較辛苦的。她需要跟早讀、跟操、跟值日,還要完成學校分配的任務、處理班級事務、與家長溝通,早上幾乎是第一個到校的老師,下午又幾乎是最後一個。雖然我們班調皮的孩子比較多,但是我們班在任老師的管理下是比較有秩序的。通過我本人的觀察以及任老師為我講述了以後,我把她班主任工作的經驗總結為了以下幾點:

1、重視學生安全,安全排第一位。在國小階段,學生的年齡仍比較小,心智仍未成熟,仍需要老師在身邊監督,而安全問題則成了首要問題,它包括了交通安全問題和校園安全問題必須嚴肅及時地處理好安全問題必要時會聯繫家長,這讓他們明白什麼時可以做的,什麼時不該做的,保障學生的安全。

2、明確要求。讓學生養對於違反的也必然採取一些相應的懲罰措施,讓學生從小就養成良好的生活習慣。

3、賞罰分明,恩威並重,說到做到。獎賞分明,恩威並重,是我從黃老師作為一名老師身上感悟最深的。無論時學習上,還是生活上,黃老師對學生都有明確的要求,做得好的大力地表揚,沒按要求做的嚴肅地批評,賞罰分明,說到做到,讓學生清楚地知道什麼是對的、什麼是錯的。

4、善於培養有能力的班幹部。人人有份的班幹部,學生們並不稀罕、有挑戰性的,學生們才樂於表現自己的才幹。在五(6)班,任老師根據學生的表現情況和每個學生具備的不同能力,讓學生擔任不同的職位,但是如果違反紀律,或工作沒盡責,就會馬上被替換,使班幹部的工作有了一定的挑戰性。從這個角度而言,擔任班幹部,又成了一種獎勵的措施,同時也讓每個學生都有機會發揮自己的能力,在某種程度上,從小培養學生們在個方面的能力。善於培養有能力的班幹部,把班級交給學生們自己管理,也減輕了班主任的工作負擔。

5、與家長的溝通交流很重要。孩子的成長離不開家長的教導,做好班主任工作,離不開家長的輔助。加強與家長溝通交流,才能讓家長及時了解自己學生在學校的情況,同時也能讓老師更清楚每一個學生的個性,針對學生的問題與家長共同解決。目前的校訊通確實讓老師與家長的交流聯繫簡單密切了許多,使班主任工作更好的開展。

班主任工作,尤其是國小階段的班主任工作,突發事情很多、瑣碎事情很多、小問題很多,並不輕鬆,需要有計畫的完成,需要有耐心、細緻的做,確定做好每一件小事情,處理好每一個小問題,班主任工作才不會存在大問題。對於班主任工作,有了小小的體會,如何去做好,卻仍需要在以後的實踐中改善。

見習中期,因為一位六年級的老師臨時因事請假,我也接管了她的班級,來到了這個班管理了一個中午的放心班。我以見習老師的身份擔任了這個班的數學老師,獨立地做著教學、分早餐、批改作業、作業評講回執等等工作,這些都讓我體會到了作為一個國小老師工作的瑣碎,同時也感受到了作為一名老師的責任,對國小老師工作有了一個更直觀的認識。通過我在學校聽課以及自己批改、評講作業的並且在我在數學季老師的指導下也為本班的學生上了一節數學課——圓的認識等這些經歷,對於教學工作也有了一下幾點認識:

1、善於學習、樂於學習。教學是一個很個性化的過程,每個老師都有自己的教學方法、教學風格,有著自己的獨到之處,在教學實踐中善於與其他老師的交流、聽其他老師的課、從其他老師的課堂中學習、虛心地向其他老師請教,這要比自己盲目地摸索要直接、更省力、更見效。

2、吃透教材,把握好教學內容和教學重難點,做好備課工作。蘇教版的教材比較的活,有一定的跳躍性,而國小階段的每節課的教學內容並不多,知識點也比較細,在把握教材、掌握教學重難點方面有一定的難度。備課時,要熟知了解教材,知道這課教學內容是什麼,教學的重難點又是什麼,結合叫參書和學生的練習再來備教材,在教學時才會有清晰的思路。對於在教學過程中無法串起來的部分可以請教一些有經驗的老師。關於《圓的認識》這堂課花了比較多的時間去準備,指導老師給了比較高的評價,教學設計不錯,教學流暢,教學重難點處理的比較好,也指出了不足之處,讓我感受進步了不少。

3、及時鞏固,查缺補漏。在國小階段,教學內容並不多也相對較容易,大部分的學生都能很快的掌握。但即使出色的課堂仍會有學生沒學懂,仍會出現學生一知半解的現象,學生仍會很快的遺忘,通過練習與作業及時鞏固,查缺補漏,是非常有必要的,而每一次的作業、每一次的課堂小練習、每一次的單元小測試,都是一個很好的查缺補漏的機會。老師評講時,只許學生聽,不許學生訂正,常用舉一反三的方法來評講試卷練習,然後在讓學生獨立訂正錯誤。把仍不會的學生集中起來,在進行個別輔導,而且同時發信息給家長,讓家長在家加強輔導,儘量讓每一個學生都掌握好所學的內容,讓每一個學生的知識點過關。

4、確定目標,節節進步。在教學過程中,了解每一個學生,對於基礎好的學生嚴格要求,對於基礎較弱的同學放寬要求,多點表揚。在對於每個學生心中有數的基礎上,給每個學生訂立一個目標,這個目標要切合每個學生的實際,對達標的學生還要給以特別的獎勵,激發學生繼續達標的興趣。對於沒有達標但取得進步的差生也要給小小的獎勵,鼓勵他繼續努力爭取達標,增加學生的自信心,促使每一個學生都有進步。

在為人師的這條路上,我邁出了第一步,接下來還有第二步、第三步。不管怎樣,我都會以人為本,把見習中學到的一切加以融會帶到今後的事業中去,我會以我的真心去呵護學生,因為我面的是一顆顆純真的心。

教育見習是師範教育一個極為重要的教育教學實踐活動,是理論聯繫實際的重要途徑。在教學方面通過實習使我們在社會實踐中,接觸與本專業相關的實際工作,增強感性認識,同時將書本學到的知識運用到教育實際中,發現了自己在教育工作的優缺點,積累了實踐的經驗和獨立分析解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力,爭取在以後的教育的實踐中發揮利用自己的長處,克服自己的不足,從而不斷改進自己的教學,提高教學質量,使我們更好的勝任教師這個角色。見習,讓我們收穫,讓我們成長,讓我們更明白:成為一名老師,一名合格優秀的老師,我們仍需不斷的學習、不斷地努力,在實踐中摸索,在實踐中進步!

見習,有喜有悲,有苦有甜,讓我明白有些東西可以選擇,有些東西無法改變,雖然開始也會有顧及,怕“主動出擊”會招惹“不知天高地厚”的蔑視。但事實告訴我,應該對自己有信心,應該有勇氣去嘗試。今天把握好屬於自己的機會,盡力做好每一件事,認真、踏實、堅持,或許會讓自己的昨天少一點遺憾,明天少幾分後悔。一個旅程已經結束,揣著昨日的收穫,開始我今日的旅程,出發!