紀委工作報告範文 篇1
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，現對一年來的工作進行總結。
一、思想品德方面
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長，為社會培養出優秀的人才，打下堅實的基礎。
二、教育教學方面
一年來我一直擔任三四年級科學及四年級品社學科的教學，在工作中嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，不斷提高業務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。
1、尊重學生是以學生為主的關鍵
在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。
2、分層合作，是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路
學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶於探索，依賴別人的思想，要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。
3、規範作業
學生學習新課和知識的系統化、條理化，要靠一定的作業來鞏固提高。通過規範化的作業使學生的思路明晰，條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規範化的作業可以使學生的習慣得以形成，養成學生良好的學習習慣。
4、制定幫教方案
對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。在課堂上，採用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。
5、課題研究工作
(1)教學目標：首先，我有預設的課堂教學目標，目標根據教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次，我根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。
(2)師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業成長的主體。沒有教師的專業成長，就難有學生的自主發展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協調和共同發展。課堂中我正確地定位自己的角色，並努力促進學生形成正確的角色感。
三. 遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、工作業績方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間自學教育教學理論並積極進行各類現代教育技術培訓，掌握了多媒體課件製作的一些方法，為以後的教育教學工作做更好地準備工作，爭取在以後的教育教學工作中取得更加優異的成績。
紀委工作報告範文 篇2
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態度適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通做到上情下達這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計畫之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多，工作時間經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計畫要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理，所以本人經常利用休息時間來做，]把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20xx年裡遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處，想勁往一處使不會計較幹得多幹得少只期望把活動圓滿完成。
過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文檔本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責做好本職工作
以下是本人的20xx年辦公室工作總結：
1、文員工作嚴要求
(1)公文傳閱歸檔及時。檔案的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求保證各類檔案擬辦：傳閱的時效性並及時將上級檔案精神，傳達至各基層機構確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後負責檔案的歸檔：保管以及查閱。
(2)下發公文無差錯。做好分企業的發文工作負責檔案的套打：修改：附屬檔案掃描：紅文的分發：寄送電子郵件的傳送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大有時一天有多個檔案要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發文質量20xx年以來共下發紅文份。另外負責辦公室發文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫。
(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計畫的執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計畫並擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料彙編成冊供領導室參考。辦公會議結束後及時整理會議記錄待領導修改後送至各部門傳閱。
2、督辦工作強力度督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來作為督辦小組的主要執行人員在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況，以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向領導室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗。過去的20xx年在內部宣傳方面本人主要是擬寫企業簡報做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編髮外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：祝賀廣告：賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報。
4、完成辦公室文員職責工作
辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的並且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20xx年以來對於各部門：各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交對領導室交辦的各類工作，都及時辦妥做到對領導室負責對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點，本人都毫無怨言認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業企業文化建設凝聚力工程出了一份力。20xx年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鑽腦子動得不多，沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過後沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性直到領導催了才開始動手造成了工作上的被動。
20xx年有新的氣象面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好20xx年辦公室個人工作計畫，以求更大的進步。
紀委工作報告範文 篇3
20xx年x月x日，開始自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個人，一路上，沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長了不少,也學到了不少。今天是20xx-1-6，還有十五天就工作九個月，能進入通用集團，首先我必須感謝公司的領導給予我這個機會，在人力資源科工作八個多月的時間，工作期間缺乏太多的知識與工作經驗，是公司的領導和同事給予我的幫助。
作為人力資源文員，擔任的工作職責有：員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知的發放、領導臨時交辦的事項，除此之外，還協助上級領導安排的各項工作、5S檢查情況整理及臨時編制通知。當然，我本身的經驗不足，對人事工作的了解也不深入，所以，在今後的工作中還必須繼續向前輩們學習，虛心請教，總結
一、員工招聘、錄用、轉正、離職。
(一)招聘：一般是通過現場招聘、網路、門口張貼招工啟事、街道派發招聘廣告、員工帶熟人等方式，根據所提供的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達能力、儀容儀表、工作經驗、是否具備吃苦耐勞的精神、以及前來本公司服務的意志。
從事招聘工作差不多9個月了，也參與了多種的招聘渠道，我發現現場招聘的效果是最好的，其他幾個方式效果一般。我個人做了一個原因分析：現場招聘能夠直接與應聘者面談，且應聘者大部分都是打算在當地工作的人，工資水平不會有太大的差別，能讓用人單位直
接了解到應聘者的語言表達能力、經驗理論，應聘者的條件，同時也讓應聘者了解到用人單位提供到的條件，更關鍵的是：雙方能直接談條件。相對其他招聘方式來說，現場招聘更具優勢。
(二)錄用：經面試後，如果認為該應聘者符合應聘崗位條件的，再安排時間到公司與主管面試。面試成功後，要求應聘者持健康證以及所需證件上崗，對於新進員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環境，由主管安排具體工作並作相應的說明。
(三)轉正：辦公室人員試用期一般為3個月，車間員工試用期分為兩種，一種為3個月，另一種為7天。待試用期滿後，由用人部門主管根據該員工的工作態度、能力、團隊合作精神等決定該員工是否可以轉正。
(四)離職：辦理離職手續一般需要提前一個月到人力資源科填寫離職申請表，再經所屬部門科長→部長→總經理簽名同意辭職，方可辦理離職手續。
截止20xx年x月x日止，在職員工共有526名，其中人員流動情況如下
二、人事檔案管理
人力資源科負責將員工簡歷表、身份證複印件、健康證明等資料建立個人檔案，再以電子檔形式(一般是製作表格)存放於計算機中，便於日後對員工信息的查詢，離職人員在離職之後，將其檔案及時調出並做相應的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)
記得有一次，由於我個人的意識不足，將衝壓車間某位員工檔案裡面的資料了透露給車間主管了，結果被領導臭罵了一頓。從那次以後我就警告自己以後做事一定要三思而後行，身為人力資源科的成員，就一定要 團公檔案管路好，不隨便把員工信息透露給任何人。到現在我已經形成了一種習慣，除了人力資源科的同事，任何人一靠近我的文職我就關掉任何與檔案有關的檔案。當然，有時候也會疏忽，不謹慎，但我希望自己在未來能夠做得更好。
三、通知的發放
人員的晉升、獎懲事件均以通知的形式，上級簽字確認後發放於各部門，以張貼於公告欄的方式告知於員工。有時行政科工作忙時，還會幫忙編制通知、發放。
剛來公司的時候，對整個環境都不熟悉，第一次發放通知的時候經常會手忙腳亂，有時候我很忙的時候會埋怨：行政科明明有組員很空閒，為什們讓我去派發通知，這根本不是我的工作。但現在回想一下，雖然這不是我的工作，但卻發現自己能夠清楚記得每個部門的位置及成員，與各部門的成員也都能夠相處融洽。
四、5S工作
每星期三都為5S檢查日，包括車間檢查和辦公室檢查。待其他5S成員檢查拍照回來後，各檢查成員將照片導出分類，再交由我編制，待編制完成後，由各車間查閱並將意見反饋到我處進行修改，再交由陳總審批簽名，最後總經辦蓋章生效。檔案下發到各部門、車間，由各部門、車間參照檔案圖片和意見進行整改。
從7月份開始到現在，5S工作已經開展了5個月的時間，從整體來說，各部門、車間5S工作有了很大的提升。但仍存在一個很大的問題就是：各部門車間無法將5S工作保持，只是到了檢查日才做好5S工作，敷衍了事。待5S檢查完畢後，各部門車間5S工作又變得懶散了。
五、其他工作
除上述之外的工作還有對辦公軟體的熟練操作，比如Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有一定的要求、列印、複印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的製作。
四個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺一定的經驗與知識，但是我的思想是成熟了，因為接觸到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以後的路中少走了一些彎路，謝謝在這裡幫助過我的每一個人!
紀委工作報告範文 篇4
近一周來，隨著氣溫的回升。萬物復甦，大地春暖花開。我們專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。
古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度，方能付諸於努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業績。
回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。
首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。
作為我們專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連線我們的商品與顧客的橋樑。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發起購買慾望，就顯得尤為重要。因此，在以後的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。
其次，注意自己銷售工作中的細節，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言佳句。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細緻的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們專賣店工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們優質服務品牌。
再次，要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟於心。學會面對不同的顧客，採用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。
最後，端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日後事業上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。
總之，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日後銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯乾的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。紮實進取，努力工作，為公司的發展儘自己綿薄之力!
紀委工作報告範文 篇5
20xx年第一季度熱電廠遭受了十多年來最酷寒的供暖季，面對許多的困難與複雜的天氣形勢，熱電廠堅強領導作後盾，各分場、科室鼎力支持作依託，通過全廠幹部職工上下齊心努力，激情奉獻，激情傳遞，不斷進取，闖過了一道道難關，經受住了各方面考驗，順利的完成一季度既定供暖任務和目標，向百姓、向政府、向局黨工委交了一份滿意的答卷。
一、生產組織平穩得力。
1—2月中旬基本以兩爐三機運行為主，2月中旬因惡劣天氣影響為保證供暖效果以三爐四機運行為主，一季度沒有出現非正常停機停爐。
(一)安全工作繼續保持“0”目標。
沒有安全就沒有企業的穩定，更沒有企業又好又快的發展。一季度熱電廠始終貫徹把安全管理放在首要位置。以提升職工操作技能素質為基礎，以安全供暖是職工最好的福利理念作引導，先後健全完善了車間、科室安全管理台帳及規章制度，如每周五安全員專題例會制度，在此基礎上加大供暖季安全大檢查考核力度，嚴格責任落實。
(二)隊伍建設成績喜人。
一是通過不斷改進管理幹部工作作風，強化幹部自身能力素質提高，加大幹部職責及管理、培養選拔後備力量梯隊等措施，有效調動了全廠班長以上管理人員的工作責任心、事業心，“提筆能寫，開口能講，遇事會處”的各層次人員明顯增多，幹部同職工的融洽度進一步加強。在應對極寒天氣為保證供暖效果加開六號爐中運行班子成員衝上一線，頂崗工作，大家率先垂範，用實際行動踐行局黨工委發出的激情層層傳遞號召，為一季度供暖成功做出貢獻，為全廠幹部職工做出榜樣。二是注重職工思想政治教育及引導。
一季度著重搞好“我為供暖做貢獻”主題活動，突出一季度工作重點，緊緊圍繞重點展開具體發動布置落實，取得凝心聚力保供暖的實效。春節期間在全廠組織了“開拓進取，繼往開來”迎新春晚會，寓教於樂，以情感人，培育職工對企業的忠誠度，增強幹部職工的工作使命感。春節剛過，3號循環水管道更換工程在堅持節約挖潛過日子的精打細算中，不外包，不要外援，由我們職工自己動手出色完成，節省大量資金。
二、一季度有收穫有喜悅，亦存在問題和不足，主要表現在以下幾方面：
(一)生產管理上還存在不細緻、不協調的地方，生產調度的中心地位還未真正形成，生產過程管理還不到位、錯位、缺位等時有發生、出現。
(二)職工操作技能亟待加強，一季度生產出現的個別情況暴露出我們在安全防範，尤其是操作技能、應急處理上的茫然、失措。
惜時如金，只爭朝夕。一季度即將走向尾聲，但我們絕不會掉以輕心，會繼續加大工作力度，在全員組織開展“學技術，當能手，比貢獻”活動，積極培育學習型企業氛圍。同時不斷加強檢查監督,狠抓落實，以職工隊伍素質提升推動全廠生產安全平穩運行。 我們每位管理者要100%負起責任，100%管好自己的人，乾好自己的事。目前經濟形勢日益嚴峻，新的考驗與挑戰擺在我們面前，如何確保今後各項工作計畫的順利完成，我們應當倡導一種風氣，樹立四種意識，促進一個轉變。
倡導一種風氣：就是在全廠大量倡導學習創新之風，要讓職工清楚不學習、不創新，企業包括我們自己就沒有發展，就不會有前途，學習創新是我們永遠不枯不竭之本。四種意識：一是要重視職工思想政治教育和引導，充分挖掘和發揮廣大職工的主動、能動效應， 凝聚人心，人人出力流汗，創建和諧企業。
二是要樹立大局意識，遵章守紀，樂於吃苦，勇於奉獻，勤奮努力。三是樹立危機意識，重點要解決好安全思想麻痹，不思進取等思想和態度。四要樹立責任意識。我們靠企業生存，企業靠我們發展，這是同我們每個人息息相關的，時不我待，形勢催人，讓我們緊緊團結在一起堅定信心，真抓實幹，以更加務實，昂揚的工作幹勁，努力奪取新的更大的成績。
紀委工作報告範文 篇6
又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點並做個小結，以在新年之發揚優點，改正不足之處。
這期間我和公司一起經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果纍纍的大樹，共同付出了辛勤的汗水。
我所任職的財務部在公司是一個後勤保障部門，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求。
今年以來，由於公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準，建立了“”特色的財務核算體系，成功辦理了公司由小規模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續，除了完成日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發票及出口發票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續，出口退稅手續，清理應收款，應付款，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規範材料商品出入庫程式及相關手續，規範運費結算手續，培訓採購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了：
1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發揮了財務核算和監督作用。在會計審核中，嚴格按財務制度和會計法規辦事。
2、認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況。
3、主持本部門的日常業務和事務工作，財務核算工作。
4、進行業務溝通與協調，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。
5、熟悉和掌握德州地區的相關政策，不斷學習財務新知識，國家新規定。
6、組織編制各項會計報表、現金報告等工作。
7、解答客戶有關財務方面的諮詢。
8、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關係。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動。
9、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
10、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務工作中，本人始終以高度的敬業精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業務的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷。對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，高效、優質的提供服務。
11、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象。
通過對今年公司經營狀況分析，本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議：
1、加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。
財務部門工作總結5篇財務部門工作總結5篇2、 加強生產管理，提高產品質量，嚴格交貨期，減少生產中的破損破片，降低物料消耗，提高設備利用率。
3、 加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強銷售人員的職業道德培訓及法律知識培訓。
本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業務工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。
紀委工作報告範文 篇7
各位代表、同志們：
現在，我代表中國共產黨___市紀律檢查委員會，向市第十二次黨的代表大會報告工作，請予審議。一、過去四年工作的回顧四年來，全市各級紀檢監察組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以先進性教育為動力，以構建懲防體系為主線，圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，較好地完成了市第十一次黨的代表大會確定的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，全面構建具有___特色的懲治和預防腐敗體系
堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠民眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，認真履行工作職責，各負其責地抓好黨風廉政建設責任制的落實和懲防體系構建。
積極協助市委、市政府做好全市的黨風廉政建設和反腐敗工作。及時制定《___市黨風廉政建設責任制實施意見》、《___市黨風廉政建設責任追究辦法》，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，落實責任領導和責任部門。各鄉鎮(街道)、市級機關都成立由黨政“一把手”任組長的黨風廉政建設領導小組，每年對黨風廉政建設責任制進行修訂完善。制定紀檢監察工作目標責任制考核辦法，把黨風廉政建設責任制納入鄉鎮和部門年度目標責任制考核。加強黨風廉政建設責任制落實情況監督檢查，每年年中由市紀委帶隊、年終由市委帶隊組成聯合督查組，通過班子成員述職述廉、民主測評、個別談話、召開座談會、走訪行政村或下屬單位、提出整改意見等形式，有效促進了各單位黨風廉政建設責任制工作的落實。建立責任追究的協調機制和工作機制，20xx年以來，先後有6名黨員領導幹部因違反黨風廉政建設責任制有關規定而受到責任追究。
大力推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設。在20xx年制定《___市構建反腐保廉體系實施意見》的基礎上，根據中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的新要求，20xx年8月制定《___市構建懲治和預防腐敗體系工作意見》，及時制定分工方案，將各項構建工作任務分解到市級機關職能部門，並具體確定20xx年、20xx年全市構建懲防體系工作100餘項，重點工作30餘項，採取全面構建和重點構建相結合、專項構建和行業構建相結合的方式，使懲防體系建設有計畫、有重點、有步驟地整體推進，為構建懲防體系框架打下了堅實的基礎，有效地推動了我市黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
(二)加強教育監督，進一步增強黨員領導幹部廉潔自律意識
圍繞改革、發展、穩定大局，以改革的精神、創新的理念構築黨風廉政“大宣教”格局。緊緊抓住村支兩委主要幹部、重點部門中層幹部和市管領導幹部隊伍建設，通過組織開展黨員先進性教育、“立黨為公、執政為民”、“狠剎三風、把好三關”、“學黨章、保先進、促發展”等主題教育和警示教育活動，進一步引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀和地位觀、權力觀、金錢觀，堅定理想信念，牢固樹立“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的觀念。創新教育載體，健全反腐倡廉宣傳教育網路，在___日報、___廣播電視台開設《廉政之窗》、《廉政視角》、《廉政之聲》專題專欄。在社區、農村、學校等設立“廉政公益廣告”1500餘幅，不斷完善《富春廉政網》建設，至今網站瀏覽人數已達51萬餘人。把黨風廉政宣傳教育納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計畫，納入黨校培訓黨員領導幹部的必備內容。舉辦新提拔任用市管領導幹部集體廉政談話和家屬“廉內助”培訓班5期，有290名新提拔任用市管領導幹部及其家屬接受了廉政專題教育。
深入開展廉政文化進機關、進農村、進社區、進學校、進企業、進家庭“六進”工作，著力營造全社會崇廉尊廉的氛圍。進一步推進廉政文化進企業工作，積極整合資源，服務發展，抓好結合，創造特色，非公有制企業廉潔文化建設穩步推進。進一步加強了非公有制企業紀檢組織建設,制定《關於進一步加強非公有制企業紀檢工作的意見》和《民營企業管理人員廉潔從業守則》，全市有284家非公有制企業建立紀檢組織，並在市紀委的指導下，切合實際，全面開展各項工作。
認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，進一步加大對黨員幹部行為規範的監督力度。
紀委工作報告範文 篇8
轉眼一學期就要結束了，作為一名一年級語文教師，這一學期過得很忙碌、很辛苦，但也很充實、很快樂，
一、抓好學生的學習習。
作為剛剛進入一年級的小學生來說，如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講，是非常重要的。因此，培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。在教學中我注重將學生學習習慣的培養融入日常學習之中，讓學生在學習之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立，從寫字到讀書拿書，從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品。
二、抓好學生的基礎知識教學。
(1)注重漢語拼音知識的掌握。
漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎，又是學好語文的重點。如何讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動有趣，又能很好地掌握，我與年級里、科組裡的老師經常交流，並向她們學習教學經驗，以使自己能讓學生學得輕鬆、學得紮實。同時，在開學前一個半月教學拼音的時間裡，我針對學生因材施教，每天鼓勵學生讀課外書，並經常引導學生對已學拼音知識活學活用，通過學兒歌、 摘蘋果 遊戲等形式激發學生學習的興趣，
(2)抓好寫字訓練。
寫字教學是一年級語文教學工作的難點。所以，在平時的教學工作中，我特別注意對學生寫字的要求。首先，要讓學生寫好字，作為他們的語文老師，我更注重自己在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示範。其次，我充分利用教學光碟中的寫字教程，引導學生學會讀帖、描紅，既從技能方面要求學生，又從習慣方面的要求學生。特別是習慣方面的要求，如怎樣握筆，保持怎樣的寫字姿勢，這些往往容易忽略，而恰恰正是這影響了學生的寫字質量的提高，甚至影響到用眼衛生和骨胳發育。因此，在抓好學生寫好字的同時，我更注重學生有良好的寫字習慣。
三、激發學生學習興趣，提高學生語文素養
(1)注意新課導入新穎
興趣是最好的老師。在教學中，我十分注重培養和激發學生的學習興趣。譬如，在導入新課，讓學生一上課就能置身於一種輕鬆和諧的環境氛圍中，而又不知不覺地學語文。我們要根據不同的課型，設計不同的導入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式導入，採用激發興趣、設計懸念 引發設計，比起簡單的講述更能激發學生的靈性，開啟學生學習之門。
(2)培養積極探究習慣，發展求異思維能力。
四、重視朗讀品評感悟，讓課堂教學 活 起來。
國小語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導學生感悟的重要內容。而由於課堂教學時間的有限，課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象，我們可以在閱讀中抓重點，引導學生對語言文字反覆誦讀，以悟出語言豐富的形象內涵，意義內涵，情感內涵。同時，讓學生在感悟的基礎上，引導學生居高臨下地對課文進行品評，在品評中深化理解，升華認識，填補空白。
五、存在問題與不足
1、同學們的作業，個別書寫質量太差，作業本保護的不夠好，個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好，錯別字比較多，還沒有養成認真書寫的好習慣。
2、在教學過程中，對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠，教學方法不夠靈活，沒能充分提高學生學習的積極性。
3、個別學生學習語文的積極性不高，還沒有養成良好的課外閱讀習慣
總之，本學期以來，我盡心盡力做好自己的教學工作，不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學理念，並運用到自己的教學的實踐中，使每一節課都能取得良好的教學效果，使每一位學生都能真正提高自己的語文素養。
紀委工作報告範文 篇9
各位代表、同志們:
現在,我代表中共長沙理工大學第一屆紀律檢查委員會向大會報告工作,請予審議。
自學校黨的第一次代表大會以來,校紀委在校黨委和上級紀委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞學校改革發展大局和中心工作,全面履行職責,充分依靠黨的各級組織和廣大黨員,紮實推進我校黨風廉政建設和反腐敗工作,為實現學校又好又快發展提供了重要保證。
一、主要工作回顧
(一)紮實開展反腐倡廉宣傳教育,促進黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線
一是堅持深入開展主題教育活動。根據學校發展各個階段的特點,緊緊圍繞每一階段的中心任務,結合上級要求,每年精選一個教育主題,採取多種形式,充分運用校園網、校報、校電視台、宣傳欄等載體,積極開展反腐倡廉宣傳教育,引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線。
二是堅持抓好常規宣傳教育。充分發揮黨校培訓、中心組學習的陣地作用,加強對領導幹部的反腐倡廉教育,各級領導講廉政黨課178場次,校、院兩級中心組專題學習反腐倡廉理論、政策和檔案精神210場次。每年為各級領導傳送學習資料900餘冊,開展任職廉政談話、誡勉談話、溝通談話300餘人次,提高各級領導幹部遵紀守廉的自覺性。
三是深入開展崗位廉政教育。通過崗前培訓、簽訂廉潔自律責任書、承諾書等方式有針對性對領導幹部、重點崗位和特定專項工作人員開展廉政教育,六年來共簽訂廉潔自律責任書、承諾書760多份,增強相關人員的崗位廉潔意識。
四是積極開展警示教育。組織全體中層以上幹部參觀省警示教育基地,邀請上級領導作以案說法專題報告,購置典型案例的音像資料100餘部,開通網上線上播放,推動和督促各單位組織黨員幹部觀看警示教育片,通過多種形式的警示教育,做到警鐘長鳴。
五是積極推進廉潔文化進校園活動。面向青年學生採取潛移默化的方式,貼近校園、貼近生活,通過廣泛開展廉潔知識競賽、廉潔主題徵文、專題講座、傳統廉潔文化演講比賽等活動,對廣大學生進行廉潔教育,增強廉潔意識。
由於各級各部門高度重視,廣大黨員幹部積極參與和支持,我校反腐倡廉宣傳教育工作機制日趨完善,校園廉潔氛圍日漸濃厚,黨員幹部廉潔意識不斷增強,學校連續四年先後被省紀委、省教育紀工委授予“反腐倡廉宣傳教育先進單位”光榮稱號。
(二)加強監督檢查,促進領導幹部廉潔自律
第一,認真開展專項監督檢查。對中央和上級組織以及學校黨委行政重大決策、部署、重點工作執行情況進行定期檢查和專項督查,確保政令暢通,確保各項決策、重大部署的貫徹落實。認真開展清理“小金庫”、治理商業賄賂等專項整治活動,加強對收費工作的檢查,規範收費行為。
第二,強化監督工作,提高監督實效。加大了對招生、工程建設、物資採購的監督力度,著眼於預防,將關口前移,牢牢抓住關鍵環節,落實監督措施,防止暗箱操作。設立了招生監察辦公室、新校區建設監察辦公室,成立了招投標領導小組;制定完善了《招生監察辦法》和《工程建設和物資採購監督管理辦法》;加強對相關人員的教育,簽訂廉政契約和廉潔自律承諾書;重點環節派專人進駐現場實施監督;設立舉報箱、舉報電話,積極受理民眾舉報等等,確保程式到位,過程透明,結果公正公開。近幾年來,學校每年上萬人規模的各類招生工作、數千萬元的物資設備採購和維修工程,投資13億多元的新校區建設均沒有發生重大違紀違法案件,受到上級和社會的好評。
第三,強化對權力運行的監督。適應學校管理重心下移的要求,採取積極有效措施,推動各二級單位決策的科學化、民主化;督促健全黨政聯席會議制度和議事規則,嚴格執行民主集中制,進一步規範集體領導和分工負責;深入抓好述職述廉、民主生活會等黨內監督制度的落實;積極推動校、院務公開,定期對公開工作進行檢查,獲得上級肯定和民眾的歡迎。
第四,加強對落實領導幹部廉潔自律規定的監督。重點加強了對領導幹部收受紅包禮金、有價證券、貴重物品的監督,每年兩節期間都發文要求黨員領導幹部厲行節約、遵紀守廉,並開展相應檢查;堅持重大事項報告、述職述廉和民主測評制度。廣大領導幹部遵紀守廉、勤儉節約的意識大大增強。
第五,認真開展黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查。堅持黨風廉政建設責任制執行情況報告制度,督促學校處以上領導班子及班子成員及時報告年度黨風廉政建設的執行情況;堅持每年年底組織專門班子通過聽匯報、看材料、開座談會、民主測評等途徑,對各二級單位黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查與考核,並以適當方式通報和反饋檢查與考核結果,提高廣大領導幹部“一崗雙責”的責任意識,增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
幾年來,我們不斷探索、創新監督手段,拓寬監督渠道,努力“在參與中監督,在監督中服務”,20xx年,省教育紀工委授予我校“執法監察工作先進單位”稱號。
(三)著力加強制度建設,提高反腐倡廉制度化水平
一是加強制度建設的整體規劃。先後制定了長沙理工大學《關於貫徹落實﹤建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要﹥的具體意見》、《建立健全懲治和預防腐敗體系五年工作規劃》,總體規劃了學校中長期反腐倡廉建設,與此同時,在《長沙理工大學黨風廉政建設責任制實施辦法》的基礎上,每年根據工作實際制定《校級領導班子成員黨風廉政建設職責》和《黨風廉政建設責任部門分工意見》,進一步明確職責、任務和要求,構建了責任主體明確、責任邊界清晰的責任體系,為反腐倡廉各項工作的推進提供制度保障。
二是突出重點,建章立制。圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務,先後制定了長沙理工大學《招生錄取監察工作實施細則》、《“專升本”招生工作監督辦法》、《工程建設和物資採購監督管理辦法》、《黨政領導幹部行政問責辦法》、《領導幹部廉潔自律行為規範》、《行政監察辦法》等規章制度,並充分發揮組織協調作用,積極推動各級各部門建立和完善配套制度。
三是以提高制度執行力為抓手,加強監督檢查,維護制度的權威。不定期地對學校已有制度的執行情況進行檢查,及時糾正違反制度的行為,增強幹部職工按制度辦事的意識,維護了制度的嚴肅性和權威性。
(四)認真受理來信來訪,嚴肅查處違紀案件
認真及時處理來信來訪。第一次黨代會以來,共受理來信來訪114件,對民眾反映的問題認真調查核實,做到事事有著落、件件有反饋。對調查過程中發現的違規情況及時督促整改,吸取教訓,引以為戒。對與實際不符的舉報,通過調查了解及時給予澄清,保護幹部。嚴肅查處違紀違法案件。堅持有案必查,注重發揮查辦案件的治本功能,堅持案件剖析和一案一通報制度,堅持把處理人與教育人、挽救人有機結合起來,懲前毖後、治病救人,最大限度地實現法紀效果、政治效果和社會效果的統一。六年來,共查辦案件6起,並給予黨紀處分8人,其中處級幹部6人、開除黨籍並被依法追究刑事責任1人。
回顧近幾年來的紀律檢查工作,在校黨委和行政的高度重視和堅強領導下,反腐倡廉宣傳教育的針對性、實效性不斷增強,反腐倡廉制度體系日趨完善,監督富於實效。學校各級領導班子講大局、謀發展,絕大多數黨員幹部能夠嚴於律己、勤政廉潔,為實現學校又好又快發展做出了貢獻,20xx年學校被省紀委、省人事廳、省監察廳授予全省紀檢監察系統先進集體。與此同時,我們也清醒地認識到,與上級組織的要求和民眾的期待相比,我們的工作還有差距:一是少數單位貫徹落實黨風廉政建設責任制存在薄弱環節,個別領導幹部“一崗雙責”的責任意識不強;二是部分黨員幹部作風不實,服務基層、服務師生意識不濃;三是少數黨員存在不思進取、貪圖享樂、鋪張浪費的行為。回顧過去的工作,我們有以下認識和體會:
1、堅持圍繞中心、服務大局,始終把反腐倡廉建設定於學校發展大局中來展開。我校反腐倡廉各項工作,必須緊緊圍繞學校發展來進行,置於建設特色鮮明的高水平教學研究型大學大局中來思考、謀劃和部署,要對學校黨委行政重大決策部署、重要工作、重大活動、重大事件及時跟進,各項服務、監督、保障工作抓緊抓實,促進學校又好又快發展。要將反腐倡廉建設主動融入到學科建設、師資隊伍建設、校園文化建設和黨的建設中去,有機統一起來,堅持用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法整體加以推進。
2、堅持以人為本,把實現好、維護好、發展好最廣大師生的根本利益作為工作的出發點和落腳點。要把以人為本的理念貫徹到紀檢監察工作中,一要著力解決反腐倡廉建設中師生反映強烈的突出問題,二要堅決糾正損害師生利益的不正之風,三要切實保障師生的合法權益。
3、堅持懲防並舉,正確處理好懲處與保護、監督與服務的關係。要一切從學校實際出發開展反腐倡廉建設,堅持懲防並舉、重在預防,教育在先、警示在前,懲治腐敗是成績,預防腐敗更是成績。要將懲處與保護有機結合起來,堅持查清問題是成績,澄清問題也是成績,對待犯錯誤的同志要本著“懲前毖後、治病救人”的原則,既要依紀依規嚴肅處理,又要耐心幫助以教育本人、警示他人。要將監督與服務有機結合起來,在監督中強化服務,在服務中落實監督。
二、今後工作的建議
現階段學校處在轉型發展的新的起點,本次黨代會提出了建設特色鮮明的教學研究型大學的奮鬥目標,新形勢、新任務給紀檢監察工作提出了新的要求,新一屆紀委要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有力的措施、真抓實幹、開拓進取、穩步推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作,為實現本次黨代會確定的發展目標提供有力保障。
(一)堅持用科學發展觀統領反腐倡廉建設
做好新時期的黨風廉政建設和反腐敗各項工作,必須自覺按照科學發展觀的要求來謀劃、部署和推進各項工作,要緊緊圍繞保障和促進科學發展,進一步樹立大局意識、中心意識、服務意識,切實把以人為本的理念貫穿到紀檢監察工作中去,切實糾正損害民眾利益的突出問題,堅決查處各類違紀違法案件,維護黨紀政紀,維護公平正義,切實保障黨員幹部合法權益。要按照全面協調的要求和統籌兼顧的方法開展紀檢監察工作,把反腐倡廉建設納入學校發展和黨的建設的全局之中,要在黨委和行政的領導下,把發揮紀檢監察的職能作用與發揮有關部門的職能作用以及廣大師生支持參與結合起來,鞏固和發展齊抓共管的良好局面。
(二)更加注重預防,紮實推進懲防體系建設
當前和今後一段時期,要切實按照中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、三部委《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》的要求,紮實推進懲防體系建設。必須繼續在加強教育上下功夫,豐富教育內容,特別是要強化《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的宣傳教育,創新教育形式,努力增強教育的針對性、實效性,使領導幹部帶頭廉潔自律,自覺拒腐防變;必須繼續在完善制度上下功夫,逐步形成內容科學、程式嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系,強化制度執行力,嚴格依制度管權,按制度辦事,用制度管人;必須繼續在強化監督上下功夫,拓展監督渠道,形成監督合力,創新監督手段,提高監督實效。
(三)突出抓好黨風廉政建設責任制的落實
要認真執行黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設同各項業務工作緊密結合起來,一起布置、一起檢查、一起考核。各級領導幹部不僅自己要清正廉潔,還要按照責任制的要求搞好本單位的黨風廉政建設,管好本單位的黨員幹部,抵制來自各方面的不正之風,各分管領導在管好分管範圍業務的同時,要抓好分管範圍內的黨風廉政建設,切實履行“一崗雙責”。要抓好責任分解,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化,按照“誰主管誰負責”的原則,明確責任主體和責任內容。要加大對責任制執行情況的檢查與考核力度,加強對履行責任過程的監督檢查,要在加強責任考核的基礎上,充分運用考核結果,嚴格進行責任追究,保證責任制落到實處。
(四)認真查處違紀案件,切實糾正損害民眾利益的不正之風
繼續把查辦違紀違法案件作為反腐敗工作的重點。堅持查辦具有行業特點、影響教育和學校聲譽的案件,特別要以查辦領導幹部、職能管理部門及其工作人員違紀違法案件為重點,著重查處違反黨的政治紀律、貪污、受賄、挪用公款等嚴重違反財經紀律和嚴重以權謀私、失職、瀆職並造成重大損失的案件。高度重視民眾來信來訪,提倡和鼓勵實名舉報,保護舉報人的合法權益,嚴肅查處打擊報復舉報人的行為。認真受理黨員的控告和申訴,保障黨員的權利,對蓄意誣告他人的要嚴肅處理。切實糾正損害民眾利益的不正之風,堅決防止各類招生、考試中違紀違規現象。進一步規範收費行為,禁止亂收費,對違反“收支兩條線”規定,私設“小金庫”、帳外帳等行為堅決查處。
(五)切實加強紀檢監察隊伍自身建設
要按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的總體要求加強紀檢監察專兼職幹部隊伍建設,堅持嚴格教育,增強執紀能力,提高業務水平;堅持嚴格管理,規範辦事程式,強化內部監督;堅持嚴格要求,帶頭遵守紀律,帶頭廉潔自律。全體紀檢監察幹部必須牢記宗旨,發揚無私奉獻、艱苦奮鬥、廉潔奉公的優良傳統,忠實地履行黨章賦予的職責,自覺接受來自各方面的監督,樹立紀檢監察幹部可親、可信、可敬的形象。黨的各級組織要關心和愛護紀檢監察幹部,幫助解決他們在工作、生活及其方面存在的實際困難,對作出成績的要給予表彰和獎勵。
各位代表,艱辛成就偉業,奮鬥創造輝煌。本次黨代會繪就了我校發展的新的藍圖,讓我們團結一致,在校黨委的領導下,進一步解放思想、紮實工作,不斷開創反腐倡廉建設新局面,為建設特色鮮明的高水平教學研究型大學作出新的貢獻。
紀委工作報告範文 篇10
20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正常化。我們財務部根據領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了20xx年的財務工作，取得了一定的工作成績。現將20xx年財務部工作情況具體總結如下：
一、認真細緻做好財務日常工作
為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我們財務部全面規範會計核算和財務管理工作，充分發揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。
一是認真、細緻地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便於以後日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯繫，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的福利企業稅收優惠政策，為公司節約每一分資金，創造經濟效益，確保公司發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發展做出我們應盡的努力。
二、制訂各項財務成本計畫，嚴格控制成本費用
我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計畫，嚴格控制成本費用，為增加公司經濟效益，從產量、成本和收入三者的關係來控制成本。同時，把成本控制貫穿於公司生產經營全過程，讓成本控制、節約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用，都為公司創造價值。
三、做好資金調撥工作，合理控制公司總體資金規模
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急後緩。另一方面，根據公司經營方針與計畫，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了公司生產經營發展的有序進行，今年我公司負責**項目，該項目計畫投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款**00萬元。
四、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量
我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規範財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數據準確、報表格式規範、完整，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
五、明確工作崗位職責，提高財務人員責任性
雖然我們財務部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責許可權、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
六、加強團隊建設，做好服務工作
搞好財務工作，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性，團結一致，齊心協力，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工民眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量。
七、20xx年的工作打算
20xx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，在現有工作的基礎上，再接再厲，繼續發揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使公司的整體財務工作再上新台階。
1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤。
2、加強資金管理，做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計畫，嚴格按計畫執行，確保公司生產經營工作能正常開展。
3、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計畫的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
4、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯繫，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發展與建設資金的需求。
5、繼續進行學習型組織的創建工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，特別是對會計電算化的學習，並結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力，以便更好的適應公司發展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。
6、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。
20xx年，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今後，我們財務部要繼續加強學習，提高自身綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發展做出應有的努力與貢獻。
紀委工作報告範文 篇11
中國共產黨陳巷鎮第八屆代表大會第三次會議經過認真審議，決定批准汪天德同志代表中共陳巷鎮紀律檢查委員會所作的工作報告。
大會充分肯定了20xx年鎮紀律檢查委員會的工作。
大會認為，20xx年，陳巷鎮紀委堅持把紀律挺在前面，聚焦主業主責，落實“三轉”要求，壓實“兩個責任”，強化監督執紀問責，嚴肅查處民眾身邊的不正之風和腐敗問題，“四風”問題得到有效遏制，政治紀律和政治規矩得到加強，紀律的嚴肅性進一步凸顯，開創了黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為陳巷經濟社會發展提供了紀律保證。
大會同意報告提出的20xx年工作建議。
大會要求，要全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會精神，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，強化黨內監督，持之以恆落實中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則，嚴肅查辦案件，建設忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍，推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作再上新台階。
大會強調，鎮紀委要敢於擔責、敢於碰硬、敢於較真，敢於創新，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，為開創陳巷十三五跨越發展作出新的更大貢獻!
關於中國共產黨文家市鎮紀委工作報告的決議(草案)
中國共產黨文家市鎮第五屆代表大會第四次會議認真審議了胡南同志代表中國共產黨文家市鎮紀委所作的工作報告。
大會認為：過去的一年，在市紀委和鎮黨委的正確領導下，鎮紀委認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作機制，著力建立健全懲防體系，轉變了工作作風，樹立了勤廉形象，為我鎮經濟社會發展保駕護航。《報告》在肯定20xx年成績的同時，明確了20xx年的總體要求和工作部署，提出了要以務實求真的態度，採取有力措施，狠抓黨風廉政建設，努力解決黨風廉政建設和作風建設工作中存在的問題，切實履行黨賦予的神聖職責。大會決定批准工作報告。
大會要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面學習貫徹黨的及中央、省、市紀委相關檔案精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照以人為本、執政為民的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，堅決查處違法違紀行為，嚴肅糾正損害民眾利益的不正之風，不斷強化領導幹部廉潔自律。圍繞中心、服務大局，突出重點、狠抓落實，以深入推進黨風廉政建設和提高反腐倡廉水平的實際成效保證和促進文市健康快速發展。
大會強調：要為我鎮經濟社會各項事業的全面發展保駕護航，廉政作風建設是重點。要貫徹規定，嚴明紀律，宣傳學習各級關於改進工作作風的相關規定，認真開展監督檢查;嚴肅村級換屆紀律，濃厚黨風廉政建設氛圍，強化作風建設輿論監督;規範行為，最佳化環境，嚴肅查處索拿卡要及不作為、緩作為、亂作為等影響經濟發展環境的行為;創新機制，督促落實，認真做好信訪舉報工作，堅持有案必查、違紀必究，有腐必反、有貪必肅，努力取得案件查辦的政治、社會和法紀的綜合效果。
大會號召：全體共產黨員要在市紀委、鎮黨委的正確領導下，紮實工作，開拓進取，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為實現鎮黨委提出的“建設湘贛邊貿中心，打造歷史文化名鎮”的奮鬥目標作出新的更大貢獻。
中國共產黨來賓市第三屆代表大會第五次會議關於市紀委工作報告的決議
(20xx年1月7日中國共產黨來賓市第三屆代表大會第五次會議通過)
中國共產黨來賓市第三屆代表大會第五次會議審查、批准中共來賓市第三屆紀律檢查委員會的工作報告。
大會充分肯定了市三屆四次黨代會以來全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成績。大會認為，過去一年，市委大力實施反腐倡廉“源頭治理工程”、反腐敗“高壓懲治工程”、紀檢監察幹部“隊伍建設工程”，努力推動黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的落實。在自治區紀委和市委的堅強領導下，各級紀檢監察機關勇於擔當、敢於負責，深入落實中央八項規定精神，強化紀律建設，集中整治“四風”突出問題，完善改進作風常態機制，黨風政風明顯好轉;堅持以零容忍的態度懲治腐敗，增強查辦案件工作力量，嚴肅查處了一批大案要案，形成了“不敢”的氛圍;抓好源頭治理工作，加強黨風廉政宣傳教育，以深化改革推進懲防體系建設，增強了預防腐敗綜合效果;加快轉職能、轉方式、轉作風，調整最佳化紀檢監察幹部隊伍，突出執紀監督和查辦案件，提升了紀檢監察機關的履職能力。
大會強調，要正確把握新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，深刻認識堅持從嚴治黨的極端重要性，積極營造、主動適應新常態，切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任;深刻認識“黨中央橫下一條心”反腐敗的堅強決心，高舉反腐利劍，緊抓懲治不放鬆;深刻認識黨規黨紀嚴於國家法律的豐富內涵，以嚴的標準要求黨員、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部;深刻認識嚴格依紀依法懲治腐敗的工作要求，將法治理念貫穿反腐敗工作各方面和全過程，確保監督執紀問責在法治軌道上運行。
大會強調，在新的一年，全市各級黨委(黨組)和紀檢監察機關要深入學習貫徹xx屆四中全會和系列重要講話精神，全面落實從嚴治黨責任。推進黨的紀律檢查體制改革，強化“兩個責任”，落實“兩個為主”，加強派駐紀檢機構建設;堅決執行紀律，堅決維護紀律，做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究;持之以恆糾正“四風”，加強建章立制，堅持鐵面執紀、嚴肅問責，使作風建設要求真正落地生根;繼續實施反腐敗“高壓懲治工程”，加強對反腐敗工作的領導和組織協調，保持查辦案件的高壓態勢，遏制腐敗蔓延勢頭;繼續實施反腐倡廉“源頭治理工程”，對幹部從嚴監督、管理和教育，更加有效地預防腐敗;繼續實施紀檢監察幹部“隊伍建設工程”，全面落實“三轉”要求，用鐵的紀律打造一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。
大會要求，各級黨委(黨組)和紀檢監察機關要增強政治意識、責任意識，以堅定的信心決心，以頑強的意志品質，以抓鐵有痕的工作力度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為把來賓打造成為“雙核驅動”戰略重要節點城市作出新的更大貢獻!
紀委工作報告範文 篇12
XX年即將結束，回顧一個學期來的語文教學，比較以前任教一年級語文的情況，這個班的語文學習有以下幾個成績：拼音掌握較紮實、書寫規範工整、識字量較大、對語言文字的領悟力普遍較高。下面將我一學期來語文教學的情況總結匯報
一、拼音教學
以往我教拼音時，總是要用8、9個星期完成，然後學課文時幾乎是匆匆而過。這個學期，我根據學生的掌握情況而定：發現孩子們單韻母都會認、會寫，我便把四個聲調加上，先讓他們按順序讀出帶調單韻母，重點讓孩子們記住四個聲調的模樣---一聲平著走，二聲上坡了，三聲轉個彎，四聲下坡了。然後讓孩子們回家用家長準備好的卡片寫好帶調單韻母，打亂順序把它讀出來。第二天，我利用早自習的時間進行檢測，過關了，就開始學新知識。就這樣，發動家長，檢測學生，表彰獎勵，學生興趣濃，我的教學進度也基本跟上計畫，用6個星期便把拼音學完了。
為了鞏固拼音的掌握，我建議家長為孩子們選購帶拼音的故事書(最好是孩子們感興趣的故事)，每天讓孩子拼讀一個自然段，這樣做還能使他們認識一些出現頻率較高的生字，達到一舉兩得的效果。
二、生字教學
針對以前教學中孩子們生字書寫的規範化及筆順欠佳的情況，從一開始學習寫“一、二、三”時，我就強調每個筆畫在田字格的什麼地方起落，不合格的一定重寫;筆順的問題有家長跟我反映，說發現孩子寫字時筆順難得有對的時候，其實上課他們練寫時，我都留意了，很少有錯的啊---後來，我估計他們是在平時寫字時只要樣子對就行，差不多成了習慣了。於是，在每學完生字時，我都要求孩子們把筆順寫出來，讓我及時地發現，及時指出來，要求其改正。這樣一來，雖沒有根除這一現象，還是有一定成效。
“我會認”的生字一開始學生掌握還好，到後來數量增多，字形也複雜起來，孩子們就有點吃力了。我把教室四面牆上貼好白紙，將要認的生字按“獨體結構”、“上下結構”、“左右結構”各貼在一個版塊上，將數量較少的“半包圍結構”、“全包圍結構”、“品字形結構”貼在一起。
每學完一課，就及時將生字認讀、分類貼好。並且要求學生自覺地每天與生字“見個面”。(這一點沒有落實好，下學期有待改進)
三、閱讀教學
通過這樣的教學步驟，學生的學習主動性得到培養，也讓我發現孩子們的領悟能力不差。以至於，現在複習做短文閱讀題，85%的學生能準確地按要求完成。
當然，回顧一期的語文教學，也存在一定的不足，如對待學習較困難的學生，給他們補習這項工作因為收效不大，就有點急躁。既然知道哪裡有問題，我想，下個學期我一定認真做好輔導學困生的工作，並持之以恆地做下去，爭取不讓一個孩子掉隊!
紀委工作報告範文 篇13
緊張有序的一年又結束了，在學校、年級組的正確領導下，我們都相對圓滿的完成了高考任務，不管成績如何，一年來平平穩穩、按部就班的貫徹了學校、年級組安排的各項教學管理任務，在期間有有得有失，有成功的喜悅，已存在遺憾，下面將一年的工作總結如下：
一、歷史學科備考方面
結合我校學生基礎差的特點，我們採取低要求，低難度，採用小步教學法，每節課講解課本兩節的內容，尤其是對必修課本，基本上是又給學生講了一遍，對每個知識點講完就練習，在課堂上鞏固，不把問題留給學生，不把問題留到課外，避免積少成多。今年的一輪複習花費了六個月的時間，我們把學生應該掌握的二百多個知識點逐一複習到位，摸清了學生的學習情況，完成了基礎知識的儲備，為第二輪複習打下了基礎。從幾次月考和模擬考試的成績來看，達到了預期的效果。今年我的主要做法有
1、最佳化課堂教學，注重雙基落實能力的高低，歸根結締在於對基礎知識的掌握程度，這就要求對基礎知識和基本技能的教學要夯實，對知識點的學習提出了更高的要求。我在課堂教學中主要做了兩方面：一方面充分利用課本、地圖冊中的各類附圖、插圖、圖表等，把課本的基礎知識落實到圖上，以圖帶文，以文帶圖，實現圖文轉換，以及圖表之間的變化、轉化，從而使學生認識到表象是多變的，本質是不變的，本質即基礎知識的落實。另一方面，構建學科知識體系，培養學生學科內的綜合能力，理清學科內的知識的層次脈絡，使之系統化，形成綜合分析比較分類、歸納、演繹、概括推理的能力。
2、做好學生主動學習的引導。學生在學習的過程中只有掌握了最佳的學習方法，才能使他們的學習具有持續性，並能受益終生。在學習中主要採用引導學生提問的方法和引導學生反思。引導學生提問。不僅是在學習中提出教材內容中的問題，也鼓勵學生自己給自己主動的提問題，從而啟發思維方式，使問題得以解決。
3、立足課堂主陣地，把課本內容複習到位，掃清知識死角。課堂練習一對一進行，講練結合，既記住了知識，又加強了套用。單元練習每章不少，結合學校考試和學科自考，及時檢查了學生的掌握情況。
存在的不足與在今後教學中的改進意見：
1、對歷史知識涉及的時事熱點部分複習過於簡略(時間緊迫)。
2、學生練習的檢查批改應該更加具體，對目標生應儘量面批面改。
3、單元考試後應該讓學生自己做好總結，經過第一輪複習，學生已經掌握了地理學科的基本知識，並初步形成了知識網路，具備一定的學科技能。第二輪複習重點是進行學科綜合能力的培養，使所學知識進一步系統化條理化，提高對歷史事物發展規律和內在聯繫的分析能力。在知識專題中，結合學生的實際情況，內容進行了取捨，主要針對第一輪複習中發現的薄弱知識點進行鞏固完善查漏補缺，加強針對性的強化訓練，以彌補缺陷。
4、高考既是對所學知識與技能的考察，也是對心理素養的考驗，二輪複習中還應注意心理素質的培養。針對此時出現的問題，引導學生堅定信念，分析反省自己，合理把握高度和難度，恰當安排複習時間，克服考前疲勞。
二、班主任工作方面
印度一位哲人說過這樣一句話:“把一個信念播種下去，收穫到的將是一個行動;把一個行動播種下去，收穫的將是習慣;把一個習慣播種下去，收穫的將是一個性格;把一個性格播種下去，收穫的將是一個命運”。這句話，不僅道出了教師的教育之要，更精練地說出了一個做人的道理。結合我高三(1)班的具體情況，這一格言成了我這一學期教育工作的指向。
高三以來我們八班的情況大致如下：其一，基本素質懸殊較大。雖說是文科實驗，但學生入學基礎差，中考500分以上就7人，高三第一學期各科老師頻繁變換，導致班上同學由於不適應而學習積極性下降。教學操作的難度由此增大;從學生品德看，整個班的同學平常表現良好，這是一班最大的優點。從性別看，男女生比例差異大，女生有30多人，而男生僅有10多人。需要指出的是這個年齡段的女生多對一個班來講並不是好打理的事。其二，仍缺乏良好的學習習慣。這應是文科學生最大的毛病!很多同學對各科的學習仍處於很盲目的狀態，表現在學習上是無計畫性，不會利用時間或時間利用不合理安排不得當等。其三，相當同學缺乏因系統教育而形成的良好道德品行和行為素養，更無所謂擁有健康的心理狀態及人生價值取向。其四，準成人階段學生所有的問題都存在(特別是女生多!)。青春期的躁動與無奈;生理上的成熟與心理上斷乳;個性張揚的欲望與社會壓力所形成的反差;玩性十足但又要面對高考等。針對以上問題我主要擦去一下措施：
首先，樹立正確的教育觀念，用於指導自己的教育工作。指導我得經驗觀念是以下幾點：關注學生一生的教育，避免急功近利式的說教;注重學生的養成教育，避免單純的“智育第一”;公平對待每一個學生，尊重學生的人格與尊嚴;注重學習方法的教育，養成良好的學習習慣;體現教育的人文關懷，實現與學生心與心的交流;發掘學生的自身教育資源，發揮主體教育功能。
其次，有步驟地循序漸進地開展活動，使相關工作逐漸走上軌道。第一，狀態調整。開學後，利用一個休息日，要求全體同學以“我的高考責任狀”為題，總結高中過去一年的經歷與思考，反思自己的經驗與不足，並大致勾畫一下即將開始的高三年級的學習生活，確定總結的高考目標。據後來得情況看，效果相當不錯。
第二，學習習慣的培養。正所謂“習慣決定命運”!其實，學習習慣也可以決定學習者的學習命運，學習結果。我對同學們學習習慣的培養是從制定學習計畫入手、利用好零碎時間入手。組織同學們學習“學習常規”，落實並掌握最基本的學習方法。使得大多數同學都能夠學有對策，學有方法，克服了學習上的慌亂於無序。
第三，道德素養教育。為此，我利用班會課這個主陣地系統開展此類活動，收到積極效果，多個家長都有較好的評價。我們組織這方面班會的主題有“面對高三”、“集體榮譽與個人行為”等。從同學們的反應看，我們的班會課是十分有成效的。
第四，重視發揮班委作用。我敢於放手給班委會同學，只有學生最能了解學生的心理。今年這一年班級所取得的成績，班委會同學功不可沒。學生在管理班級中鍛鍊自己的能力，加強了班級團結，塑造了好的班風和班級文化。
第五，注重班級文化建設。高三的目標就是高考，為此我加強班級文化建設，以高考為主題布置班級，為大家營造一個高三衝刺的氛圍。
這個學期，我一直努力想把這個班帶好，但由於這樣或那樣的原因，特別是我個人的工作能力有限，現在回過頭來看，這個班依然存在不少仍需解決的難題：一些個人習慣上問題的存在,尤其是同學們要學習上不夠堅持。另外有部分同學還有上課打瞌睡的現象,這也影響了聽課的效率等。
三、教研處工作方面
學校這學年尤其是最後一學期，把教研處工作交給我來負責，在高三繁重的教學和班級管理的壓力下，我盡力做到最好，積極配合校長室和各部門工作，保質保量的完成領導布置的任務，即使沒有太大的功勞，亦能算是非常勤勉。
紀委工作報告範文 篇14
財務工作二十餘年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團子公司的**公司，財務部是**公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理套用。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比**年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將**年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1. 規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、 會計基礎工作
(1) 認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3) 按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、 財務核算與管理工作
(1) 按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
(2) 正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
(3) 在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
(4) 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。**年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
紀委工作報告範文 篇15
中國共產黨蒼溪縣第十二屆代表大會第四次會議審查並批准王永同志代表中共蒼溪縣紀律檢查委員會所作的題為《從嚴管黨治黨不斷深化改革堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》的工作報告。大會充分肯定了過去一年縣紀委的工作，同意對x5年黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出的工作建議。
大會認為，過去一年，全縣各級紀檢監察組織在縣委堅強領導下，緊緊圍繞“廉潔蒼溪”建設目標，切實履行黨章賦予的職責，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，管黨治黨更加嚴厲、黨風政風更加清明、懲腐勢頭更加強勁、懲防體系更加健全、保障民生更加有力、主責主業更加突出，為建設“美麗蒼溪、幸福家園”提供了堅強的紀律作風保障。
大會指出，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭必須強化政治紀律和政治規矩，始終堅持從嚴管黨、從嚴治黨;必須強化責任追究，嚴格落實黨委主體責任、紀委監督責任;必須強化案件查辦，堅決做到一手抓懲治、一手抓預防;必須強化體制改革，真正實現回歸主業、回歸主責;必須強化執紀為民，不斷提升反腐倡廉新成效、不斷提升反腐倡廉民眾滿意度。
大會要求，全縣各級紀檢監察組織要深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會、中央紀委五次全會和省、市、縣委及紀委全會精神，緊緊圍繞“廉潔蒼溪”建設，堅決按照“四個全面”要求，以從嚴治黨為主線，切實負起管黨治黨責任;以落實“兩個責任”為主題，切實加強監督執紀問責;以作風建設為重點，切實糾正“四風”問題;以懲治腐敗為核心，切實查處違紀違法案件;以警示教育為抓手，切實築牢思想道德堤壩;以深化紀檢體制改革為保障，切實打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢隊伍，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
大會號召，全縣各級黨組織和紀檢監察組織要在縣委的領導下，緊緊圍繞縣十二屆黨代會四次會議的工作部署，改革創新，銳意進取，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，為全面建成小康社會提供堅強有力保證!
紀委工作報告範文 篇16
市紀委會主持會議。全會傳達學習了在xx屆中央紀委五次全會和省委書記強衛在省紀委十三屆五次全會上的重要講話精神，認真貫徹xx屆中央紀委五次全會和省紀委十三屆五次全會精神。
省委、省人大會副主任、市委書記史文清出席全會並作重要講話。全會認為，史文清同志的講話，對20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作給予了充分肯定，對20xx年工作提出了明確要求。
全會審議通過了彭光華同志代表市紀委會所作的《堅持全面從嚴治黨、強化監督執紀問責，為縱深推進贛南蘇區振興發展提供堅強政治保證》的工作報告。
全會強調，20xx年要深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，認真落實中央紀委、省紀委和市委全會部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強紀律建設，扎紮實實推進“兩個責任”落地生根，持之以恆落實中央八項規定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，深化紀律檢查體制改革，加強自身建設，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為縱深推進贛南蘇區振興發展提供堅強政治保證。
第一，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強黨的紀律建設。
第二，牢記管黨治黨職責，全力推進“兩個責任”落地生根。
第三，深入落實中央八項規定精神，形成作風建設新常態。
第四，保持懲治腐敗的高壓態勢，以實際成效取信於民。
第五，加大改革力度，推動組織和制度創新。
第六，緊扣職業能力建設，打造忠誠、乾淨、擔當的執紀鐵軍。
全會號召，全市各級黨組織和廣大黨員、幹部要緊密團結在周圍，在市委和省紀委的堅強領導下，開拓創新，紮實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，為縱深推進贛南蘇區振興發展作出新的更大貢獻!
紀委工作報告範文 篇17
在20xx年度，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導，在集團公司、科澳鋁業公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下，圍繞 “穩定促進生產、依法治廠”的戰略目標，做了大量細緻工作，取得了一定成效，促進了我廠安全生產，維護了社會穩定。
一、20xx年主要工作
根據集團公司、科澳公司統一要求以及上級信訪工作領導小組意見，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”，即“抓領導，落實信訪工作責任機制;抓預警，落實不穩定因素排查機制;抓化解，落實矛盾基層調處機制;抓效能，落實處理問題效率機制;抓規範，落實信訪工作長效機制。”
(一)抓領導，落實信訪工作責任機制。
做好信訪工作，責任在領導，機制在長效，關鍵在落實。只有不斷完善領導幹部下訪約訪接待民眾的制度，才能解決民眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽民眾呼聲、了解民意、轉變作風的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓，不僅廠黨政主要領導要親自抓，分管領導具體抓，且其他領導配合抓，努力形成廠統一領導，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。
(二)抓預警，落實不穩定因素排查機制。
全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求，定期對不穩定因素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時報送廠領導，並依照“誰主管、誰負責”的原則，責任到基層，落實到個人，從而真正杜絕“三訪”事件發生。
(三)抓化解，落實矛盾基層調處機制。
按照《兗礦科澳鋁業公司南屯電廠信訪工作責任制》要求和“分級負責，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則，進一步強化基層基礎工作，建立健全基層信訪工作網路，加強基層信訪幹部素質，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態，真正做到小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。
(四)抓效能，落實處理問題效率機制。
加強效能建設，做好信訪工作關鍵要提高工作效率，加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單、上級領導重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規定辦，做到能解決的，立即解決;暫時不能解決的，創造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作，真正做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留後遺症，杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態度。花大力氣，完善了信訪網路建設，進一步提高了辦事效率。
(五)抓規範，落實信訪工作長效機制。
定期召開信訪交流分析會，強化了信訪幹部的培訓工作，使工作人員的政策水平、業務水平和法律水平得以提高，協調處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規範化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規範信訪工作，以確保信訪工作的效率和質量，有效地維護廠區穩定，促進生產進展。
二、20xx年工作思路
20xx年是科澳公司全面發展的一年。在科澳公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹XX大和XX屆三中全會精神，突出一個載體，加強兩個建設，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措，真正把處理民眾來信來訪的過程，變成為企業為民眾排憂解難的過程，密切聯繫的過程。
1、突出一個載體。即新創建開展“創文明接待辦”活動，提倡人性化接待，設定政策宣傳欄，提供政策諮詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。
2、加強兩個建設。即信訪幹部隊伍和信息網路，強化工作人員政治學習和業務培訓以及與基層網路單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行。
3、抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重複訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責任書，進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪”的事件發生。
4、強化四個活動。即信訪人員學法、人員接待、基層下訪、問題回訪，要認真學習新的相關信訪知識、法律法規，深入研究當前職工民眾信訪反映的重點、熱點、難點問題，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題。
5、落實五個舉措。即定期排查、回訪抽查、現場督辦、季度考核、信息報送，將責任落實到基層部門，落實到個人，並將各項舉措與年度目標考核相結合，與先進個人評比相結合，與推動當前各項工作相結合。
20xx年信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題：
一是個別基層部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪工作責任制特別是“一把手”負責制還沒有真正落實到位。
二是有的信訪幹部科學決策、依法行政水平不高，對信訪工作出現的新情況、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層。
三是依法規範信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯後，部分職工民眾法制觀念淡薄，不善於正確運用法律，維護自己的合法權益。這些問題我們在新的一年將採取切實有效措施，努力加以克服解決，以維護科澳鋁業公司穩定發展大局。
紀委工作報告範文 篇18
各位代表、同志們：
現在，我代表公司紀委向大會作紀委工作報告。報告分為兩個部分。
第一部分 20xx年工作回顧
20xx年，韓城公司在建設集團黨委的正確領導下，以黨的xx屆三中全會和中紀委五次全會議精神為指導，認真貫徹落實建設集團年初召開黨風廉政建設工作會精神，深入落實監督責任，持之以恆整治“四風”，以制度為保障、以教育為基礎、以監督為關鍵、以糾風為重點，強化監督執紀問責，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動公司健康發展提供了有力的紀律保證。
一、認真貫徹集團會議精神，落實黨風廉政目標責任制
韓城公司認真貫徹建設集團黨風廉政建設工作會精神，堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠民眾支持和參與”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在上年度的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，並將黨風廉政建設責任制與行政各項工作有機結合。其次是明確目標責任。先後制定下發了《20xx年紀檢監察工作要點》、《20xx年效能監察工作安排》、《20xx年黨風廉政建設目標、任務和措施》等檔案，根據公司黨政領導分工，進一步明確公司領導班子成員的黨風廉政建設責任;三是堅持責任制考核。公司與20個項目部的黨支部書記、項目經理簽訂黨風廉政建設目標責任書。形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。並每半年對各項目部黨風廉政建設工作檢查考核一次，根據全年考核得分情況評出黨風廉政建設先進集體並在下年度黨委工作會上進行表彰。四是堅持民主決策和廠務公開。公司每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，對上季度的黨風廉政建設工作進行總結，並對本季度的黨風廉政建設重點工作進行安排。凡是重大問題決策、重大項目安排、重要幹部任免及大額度資金使用，公司黨政都能嚴格遵守“三重一大”議事規則進行決策，要求紀委參與監督。並能夠按照廠務公開制度對重大事項進行公開，接受職工民眾的民主監督。
二、加強廉政教育和廉潔文化建設，築牢廉政思想防線
主要開展了以下幾方面的工作：一是加強節前教育。節日期間是各種不正之風易發期和高發期，加強對領導幹部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。公司紀委出台了《關於構建中層領導幹部重大事項及重大節日廉潔自律長效機制的通知》構築黨風廉政建設主體“防護牆”，每逢節假日之前，公司紀委都要求機關部室及各項目部認真學習並嚴格遵守，堅決糾正節日期間不正之風，規範領導幹部重大事項辦理行為，構建作風建設長效機制。二是開展廉政教育。公司黨委中心組每月組織兩次學習，除了學習規定的政治理論、建設集團會議精神和領導的講話等內容以外，同時還摘取人民日報、中國紀檢監察報等媒體刊登的優秀文章篇目進行學習，時時提醒黨員領導幹部遵規守紀堅守廉政紅線。另外，在今年6月份，公司紀委積極與韓城市檢察院預防職務犯罪科取得聯繫，組織公司領導和主管人、財、物的部門負責人及其家屬一行23人，到韓城市看守所接受了一場生動的廉政警示教育，促使公司“關鍵少數”自覺做到警鐘長鳴、拒腐防變，牢固樹立廉潔從業意識。三是推進廉潔文化建設。7月份，紀委對反腐倡廉宣傳教育月活動進行了安排。公司各項目部根據各單位實際情況以召開座談會、觀看警示教育片、舉辦廉潔漫畫競賽、廉潔知識答題等多種形式，紮實開展反腐倡廉宣傳教育月活動;四是積極參與建設集團紀委組織的廉潔文化作品徵集活動。公司紀委按要求在基層各單位徵集廉潔文化作品7幅報送建設集團紀委，其中2幅作品分別榮獲二等獎和三等獎。五是公司紀委按照建設集團要求，每月完成兩篇黨風廉政建設新聞稿件，全年共在建設集團網站上稿22篇。
三、嚴守黨的各項紀律，促進黨員領導幹部廉潔自律
領導幹部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。我們重點做了以下幾方面工作：一是要求各級領導幹部必須嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，嚴格遵守中央八項規定、建設集團“十項紀律要求”及韓城公司“六不準”之規定。明確提出公司上下要與公司黨政在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實公司在安全、生產、經營、管理、穩定等方面的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。二是實行重大事項申報制度。要求中層領導幹部加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。中層領導幹部紅白喜事，必須按照中層領導幹部重大事項申報制度到紀委進行申報備案，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大黨員幹部中樹立起艱苦奮鬥、清正廉潔、勤政為民的形象，20xx年紀委共收到中層領導幹部重大事項申報表6份。三是根據部分人員退休、崗位調整，對75名中層領導幹部的廉政檔案進行了整理和完善。
四、拓寬監督渠道，建立健全職工民主監督機制
組建由廣大職工參與的紀檢監察信息網路，是充分發揮職工民眾監督作用的有效渠道，公司在原有違規違紀線索舉報電話、舉報信箱的基礎上，繼續拓寬監督渠道。在20個黨支部均設立紀檢委員，對關鍵崗位進行重點監督，增強領導幹部權力運作透明度;並給每個項目部配備安裝了紀檢監察意見箱，職工民眾人人都是監督員，如若發現違規違紀線索均可投至意見箱，公司紀委定期開箱查看，對違規違紀線索進行調查核實處理。10月份紀委監察室參與公司組織的經營工作檢查，開啟各項目部的紀檢監察意見箱，收集違規違紀線索，對於發現的問題，紀委監察室聯合相關部門進行核實、調查、處理並通報。根據公司黨委的要求，紀委監察室與黨群工作部、人力資源部組成聯合檢查小組，不定期對各項目部進行明察暗訪，檢查各項目部領導幹部廉潔自律及節假日期間的代班情況，及時掌握一手信息。
五、強化責任意識，對責任制落實情況定期檢查考核
認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作，也是強化領導幹部責任意識的有效手段。根據年度工作安排，在六月份和十一月份，公司紀委兩次隨同公司黨群工作檢查組，以“找差距、提不足、促提高、上台階”為出發點，堅持客觀公正，本著“一把尺子量到底”的原則對各項目部的黨風廉政工作進行檢查考核。重點檢查貫徹落實黨風廉政建設工作的完成情況、幹部履行崗位職責情況、效能監察工作等方面的內容。按照考核細則進行打分，上半年考核得分占全年的40%，下半年的考核得分占全年的60%，並及時對檢查結果進行通報，對考核中發現的問題和不足及時提出整改意見。從檢查情況來看，大多數領導幹部都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好地履行了黨風廉政建設責任制的各項規定。
20xx年，公司在貫徹落實黨風廉政建設責任制過程中，取得了一些成績，但與上級的要求和廣大職工的期望還有一定的差距，主要表現在個別基層單位在落實責任制方面還存在著工作細化不到位和基礎工作薄弱的現象。
第二部分 20xx年工作安排
20xx年是“十三五”開局之年，也是企業在逆境中練內功、渡難關、求突破的關鍵之年。我們要把握“提質增效”的總基調，緊緊圍繞公司生產經營，紮實推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項
工作的落實，為公司穩健發展提供堅強有力的紀律保證。
指導思想：以黨的xx屆五中全會和中紀委六次全會精神為指導，落實紀委監督責任，圍繞公司中心任務，貫徹“中央八項規定”、建設集團“十項紀律要求”、“二十一條鐵規”、公司“六不準”之規定，加強反腐倡廉宣傳教育，持續推進和完善崗位廉潔風險防控;強化監督檢查與專項治理，嚴肅查處違規違紀案件;堅持不懈糾正“四風”，嚴明黨的各項紀律;保持懲治腐敗高壓態勢，不斷提高黨風廉政及反腐倡廉工作。
工作目標:認真落實紀委監督責任，促進各級領導幹部轉變作風，力爭職工滿意率達到95%以上;加強對黨風建設和反腐倡廉的宣傳教育，認真開展有針對性的宣傳教育活動，教育面達到98%以上;認真處理信訪舉報，辦結率達到100%;嚴肅查處違規、違紀案件，結案率達到95%以上;切實加大監督檢查力度，保證政令暢通、提高執行力，促進公司各項制度、決策的順利落實;紮實開展效能監察工作，注重過程監察，力爭完成效能監察任務200萬元以上。
一、牢記使命，綜合施策，全面落實黨風廉政建設監督責任
落實黨風廉政建設監督責任是紀檢組織必須擔負的重大政治責任和歷史使命。要堅持紀嚴於法、紀在法前，抓早抓小、動輒則咎，讓追責問責成為常態。
一要協助黨委落實主體責任。始終保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的戰略定位，做到標準不降、要求不松、措施不減。要緊緊盯住黨風廉政問題的新情況新變化，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，要把黨風廉政建設融入黨建各項工作之中。紀委監察室將協助黨委落實黨風廉政建設主體責任，做好黨風廉政建設具體工作的開展、推進、檢查、指導。
二要全面履行紀委監督責任。公司紀委要把紀律和規矩挺在前面，突出“全面”和“從嚴”要求，進一步加大監督檢查、追責問責力度。把紀律和規矩立起來、緊起來、嚴起來，發現一起，查處一起，絕不手軟，絕不姑息，做到紀律規矩面前“零容忍”。要牢牢把握監督檢查重點。要經常抓、抓經常，抓出習慣，抓出作風，堅持把思想作風建設擺在第一位，思想作風體現學風、決定領導作風、主導工作作風、支配生活作風，通過抓作風建設，鞏固黨的民眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果。堅持力度不減、節奏不變，弛而不息對落實“八項規定”、反“四風”、公務管理活動等開展督查。加大對落實公司重大決策部署、“三重一大”、招投標、廢舊物資處理的監督檢查，對有令不行、貽誤工作、不講規矩的要嚴厲問責，確保公司重大決策部署落地有聲，取得實效。要著力創新監督檢查方法。緊盯問題的新動向、新形式、新花樣，探索監督檢查的機制、方法、方式以及盯住少數與管住大多數等工作措施。注重關口前移、抓早抓小，不管問題大小都要見火就滅、露頭就打，切實做到鐵紀律鋼執行、震懾常在。
二、堅持高線，嚴守底線，切實抓好兩部黨內法規的宣貫
《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》兩部黨內法規是中央全面從嚴治黨的重大舉措，貫徹執行兩部黨內法規是各級黨組織、紀檢組織重大政治任務，要切實做到學習理解、宣傳教育、監督檢查、貫徹執行“四到位”，讓黨紀黨規刻印在黨員的心上。
一要學習教育全覆蓋。學習兩部黨內法規是廣大黨員思想、作風、黨性上的集中“補鈣”。各黨支部要抓好集中學習、日常宣教、貫徹執行，推動黨員幹部深刻領會兩部黨內法規修訂頒布的重大意義，全面把握精神實質、核心要義。廣大黨員要自覺學習貫徹兩部黨內法規，增強政治定力、思想定力、道德定力，做到學以致用、知行合一、言行一致、表里如一。
二要增強看齊意識。《準則》規定的“四個必須”、“八項規範” 是黨員必須堅持的道德高線。《條例》列出違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、民眾紀律、工作紀律、生活紀律六類負面清單是黨員必須嚴守的言行底線。廣大黨員要以《準則》和《條例》為遵循，追求高標準嚴要求，要經常、主動向《準則》和《條例》看齊，要經常、主動向黨的路線方針政策看齊，要經常、主動自省自警、防微杜漸。
三是加強制度建設。對照兩部黨內法規，對公司黨風廉政建設相關的管理制度、實施方案、考核細則等進行全面的修訂完善，使其更具有可操作性，進一步探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
四要強化監督檢查。公司紀委將加強監督檢查，對違反《準則》、《條例》的，要嚴肅問責、通報曝光。紀委將根據新修改的黨風廉政考核辦法，按照看得見、摸的著、考得住的要求，半年進行一次檢查考核，堅持以事實說話、數據說話，力促各項工作順利推進。
三、注重預防，多措並舉，紮實推進公司懲防體系建設
各單位要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，集中精力落實懲防體系規劃，努力構建具有公司特色的懲治和預防腐敗體系。
一是深入開展崗位廉政風險防控工作。以崗位廉潔風險防控為基礎，以全面風險管理和內部控制為依託，重點加強預防和制度建設，建立和完善權責清晰、流程規範、風險明確、防控有力、預警及時的廉潔風險防控機制。
二是堅持開展廉政主題教育活動。繼承和發揚公司在廉政主題教育方面的好傳統及好做法，並結合公司當前的新形勢、新任務和新要求，創造性地開展主題教育活動，加大教育力度，提升教育效果。
三是加強領導幹部經常性教育。要通過會議、中心組學習，節日廉政提醒、反面案例警示教育等方式，加大力度對黨員領導幹部進行經常性教育。
四是抓好廉潔文化建設。以學習和貫徹建設集團《廉潔文化手冊》為主要內容，營造崇廉、思廉、倡廉、踐廉的濃厚氛圍。有針對性地制定崗位廉潔教育培訓計畫，增強黨員幹部的廉潔風險防控意識和廉潔從業的自覺性。
四、有案必查，有責必究，從嚴從快查處違規違紀問題
查辦案件是紀檢監察組織最主要也是最重要的職責。今年公司紀委要繼續加大違規、違紀案件查處力度，堅持有案必查、有責必糾的原則，嚴肅查辦領導幹部中的貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，查處違反政治紀律和組織人事紀律的違紀案件;查處違反“三重一大”規定以及管理人員違規交易、以權謀私、挪用公款等案件;查處違反《廉潔從業規定》、“中央八項規定”的案件;查處因管理不善造成國有資產嚴重損失的案件;查處侵害職工合法權益的案件;嚴肅查辦私設“小金庫”、“帳外帳”等違反財經紀律的案件;嚴肅查辦在工程建設、物資採購等環節的內幕交易、關聯交易的案件。堅持有令必行、有禁必止的原則，對於腐敗案件，發現一起堅決查處一起，決不手軟、決不姑息。嚴格執行公司的各項管理制度，保證政令暢通，凡違反制度、頂風違紀的都要嚴肅查處。
五、突出重點，監督監察，充分發揮效能監察職能作用
20xx年，要持續抓好效能監察工作及專項治理活動，通過切實可行的各項措施來確保各項工作順利推進。
一要圍繞工程建設開展專項監察。紀委監察將繼續抓好建設工程領域突出問題專項治理，圍繞公司重點工程，監督檢查施工質量、工程進度、履行契約的情況;圍繞設備、物資採購，監督檢查採購程式、價格、質量的情況;監督檢查費用控制、內部管理、節約成本、降低消耗的情況。
二要圍繞公司重大決策部署開展監督檢查。對兩級職代會和工作會精神的落實情況進行監督檢查，保證各項政策制度順利實施，各項目標分解到位、責任落實到位;對“三重一大”制度貫徹情況的監督檢查，確保公司各級領導幹部正確履職，規範用權;抓好清理“小金庫”專項治理工作，加大治理力度，建立健全長效機制;對各項目部“三公”經費及非生產性費用支出進行專項監察和治理;對公司機關和基層單位黨務、廠務公開進行監督檢查，確保黨員和民眾的知情權、參與權和監督權。各責任部門應及時真實公開應公開的內容，接受廣大黨員民眾的監督，力爭公開率達95%以上，職工滿意率進一步提升。
三要圍繞經營過程開展專項監察。嚴格落實經營虧損問責制，對項目部在生產經營管理中，管理粗放，存在潛虧和未能扭虧為盈的項目實行重點整治，剖析虧損原因，提升項目管理水平，提高項目創收能力。
各位代表、同志們，實現20xx年黨風廉政建設各項任務目標，要靠上級領導的大力支持，要靠廣大黨員領導幹部的共同努力，讓我們在建設集團和公司黨政的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態，更加務實的工作作風，開拓創新，銳意進取，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面!
紀委工作報告範文 篇19
從本學期開始我首次接觸高三的教學工作，這對剛剛執教不久的我來說是一個不小的挑戰，帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作，深感慚愧!回顧這一學期來的工作，應該是收穫和遺憾並存。起初，我也曾茫然過，但現實容不得我長時間的不適應。不可否認，在這個過程中有過太多的失敗，也有過很多的埋怨，但更多的我想是收穫了屬於自己的那份心得。
我的教學工作具體從以下幾個方面展開:
首先，激發學生的上課熱情。
剛開始上課時班中氣氛非常沉悶，往往一節課老師口若懸河、滔滔不絕而學生卻不動聲色，沒有回響!針對於此我調整了原來的授課方式，摒棄了大篇幅的板書和滿口的專業術語。引入許多生活、學習中的例子來進行講解，而且每節必幽幾默以活躍課堂氣氛。
其次，授學生以漁，培養學生獨立解決問題的能力。
在日常的教學工作中，不可避免地學生會產生許多的問題。在指導學生解決問題時，我並不直接說出我的思路，而是詢問學生的思路助其思考思路阻塞的癥結所在。使學生在問題的解決過程中，始終處於一種主動的思考狀態，而教師則始終作為一個思維引導者，產生一個啟發學生的作用。雖然是學生在請教問題，但是我們並不能直接解答而草草了事，而要逐漸向學生揭示隱藏在紛繁的問題背後的樸素而單一的解決方法。 第三，提倡智力共享，實踐小組學習。
當今社會是一個信息科技高度發達的時代，單憑一個人的能力很難處理將來工作中的問題，往往需要幾個人親密合作共同來完成。這就是團隊協作。作為新時代的學生，團隊協作能力不可或缺。學生的學習熱情十分高漲，討論問題也由無到有，從課上延及課下。
第四，一定要認真備課，努力上好每一堂課。
工作以來才深感站上講台不難，但站好講台不容易。特別是在聽了幾位老師的課之後，發現自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。我的實踐經驗很少，一些東西想的也很膚淺，很多建設性的意見都是我們生物組集體備課的結晶。但我會在之後的教學過程中的不斷摸索與虛心學習，縮小與優秀教師的差距。現在我還是得扎紮實實做自己的本職工作，研究透教材，認認真真給學生上課。
第五，認真批改作業。
學生交上來的作業，我都會認真批改。這一點我感覺在緊張複習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現，而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況，做到有效的反饋。還有一點，我覺得老師認認真真地態度，也會無形中感染到學生，特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。當然我並不沒有做到很好，一些知識方面反饋的技巧，還要多多請教。
第六，做好課後輔導工作。
學生的智力發展並不是同步的，而且基礎也存在很大的差異。在課後輔導時也要注意層次。晚上的作業可以針對幾個同學的能力範圍單獨布置。
第七，善於總結，溫故而知新。
在平時的學習中，學生往往只盯著當前講授的內容，甚至傾其所有時間來完成老師每日布置的作業。而無暇顧及剛剛學過的知識沒學好舊的知識全忘掉。
未來的路還很長，我的教師生涯剛處於起點。我會始終如一，為此神聖的職業奉獻我的全部!
紀委工作報告範文 篇20
我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質教育，全面推進基礎教育課程改革，堅持以育人為根本，遵循“以人為本，面向全體，培養特長，和諧發展”的辦學思想，努力把學校辦成一所現代化、高質量，學生嚮往、家長放心、社會聲譽好的農村國小，以教學質量為核心，進一步提高了辦學水平，完成了期初提出的工作目標。
一、求真務實，加強教師隊伍建設
一所學校，能有新的發展和跨越關鍵在於全體教師。因此，我們求真務實，繼續抓好教師隊伍建設。
1.認真抓好政治理論學習，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，提高貫徹執行黨的教育方針和國家各項法規、政策的自覺性。我校能夠組織教師認真學習教師職業道德規範，並與每位教師簽訂師德承諾書。認真學習實踐科學發展觀有關理論知識，並要求黨員幹部結合工作實際寫出學習體會。
2.重視教師培訓及進修，不斷提高教師的綜合素質。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關重要。本學期，我校教師外出聽課達40人次。積極組織好教師繼續教育，本學期教師繼續教育全部合格。
3.重視班主任隊伍建設。學校工作的最後落腳點是教育培養好學生，而班主任這一角色又處在一個非常重要的位臵上，因此，我們除了要求班主任做好常規工作外，
二、上下一心，全面提升教育質量
全面實施素質教育，全面提高教育質量，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心，以強化教科研、推進課程改革為重點，全力以赴地抓好教育教學工作。
(一)開展豐富多采的活動，德育工作成效顯著
校內教育陣地是主渠道。集體晨會、國旗下講話、班級晨會、班隊活動、品德課、板報、學習園地、是德育教育的主陣地。
(二)學校積極開展豐富多彩的少先隊活動。
1.加強學生的行為規範養成教育。
(1)組織好周一升旗儀式和國旗下講話活動。
(2)營造書香校園，組織開展好“三百千”活動。
(3)開展弘揚和培育民族精神和誠信教育。利用各種傳統節日加強學生禮儀、社會公德、家庭美德教育。
2.加強法制、安全教育。
開展法制宣傳教育，實現師生違法犯罪率為零。組織全校學生收看法制教育專題片。每學期組織師生開展防震、消防應急疏散演練。
3.加強環境教育。
加強環境教育，提高師生環保意識。
(三)抓住課堂教學主陣地，教學質量有所提高
本學期，我校努力提高課堂教學效果，紮實推進素質教育進程，依靠科學搞好教學管理。
1.以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進課程改革的實施。
加強業務培訓，提高業務素質。我校認真組織教師學習新課改的教學理念，教學策略和教學方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進一步轉變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實驗相適應的教育觀、教學觀、質量觀與評價觀等思想觀念。本學期，為了努力實現“減負增效提質”，推進“學會學習”課堂教學改革。
2.加強課堂教學研究，提高課堂教學水平，提高教學質量。 一月份開展了新上崗教師匯報課活動。教研活動立足課堂、互聽、互評、互教、互學，共同提高，並通過開展教研活動，使教師的教學理念上升到一個新的層次，解決了一些實驗中困惑的問題，使新課程在教學中得到更好地貫徹和執行。
3、開展結“對子”活動。
教導處組織教研組在新老教師中，特別是見習教師開展“一幫一”結對子活動，或者名師、骨幹教師與新教師的跨校“一幫一”結對子活動。通過結對子活動使新老教師互幫互學，取長補短，使新教師儘快適應教學，老教師再上新台階，促進教師專業發展，共同提高教學質量。
三、堅持預防為主，積極創建平安校園
1.能夠認真貫徹落實上級關於學校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建設平安校園，進一步建立健全了學校安全工作的各項規章制度，深入細緻地宣傳貫徹有關學校安全工作的法律法規，抓好學校安全保衛工作目標責任制的落實，切實做到了層層有目標，人人有責任。
2.充分利用班會、隊會、板報等形式，加強安全教育，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防範意識;以防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。
3.加大了安全工作的檢查和整改力度。本學期，學校安裝了周界報警系統及校園攝像安全系統。經常檢查校舍、圍牆等設施，認真做好記錄，發現隱患及時報告並儘快排除。
五、存在的問題
本學期，在上級領導的指導和支持下，在全體師生的共同努力下，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：
1.學校的教育教學質量有待於進一步提高，教師整體水平需提高;
2.教師業務素質以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高;
3.師生讀書活動的常規性和積極性需要進一步提高
4.校本教研還需繼續深入，紮實開展，教師的教科研意識需要進一步提高;
今後，我們將進一步加強領導的自身建設，努力提高領導的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理。我們相信，在上級領導的正確領導和大力支持下，在學校全體師生的通力合作下，我們學校的明天會更美好!
紀委工作報告範文 篇21
畢業離開校園一景半年了，在這半年裡，我終於知道了什麼是競爭，什麼是社會現實，找一份好的工作時多么的難了。在先實習了半年，結果半年工作下來，我知道了太多、太多，我想我可以出一本書了，我可把什麼酸甜苦辣都吃了。
離開校園之前我還有著一絲的僥倖，希翼自己能夠找到一份還不錯的工作，可是現實的打架就是如此的厲害，我不得不低下曾經高昂的頭顱，我要從最底層乾起了。
步入社會我知道什麼是辛苦，步入社會我知道什麼是節約，步入社會我知道什麼是生活。
離開學校生活已經有近半年，起初是懷著一顆興奮的心走出學校，而現在是拖著疲憊的身軀回到家裡，理想與現實總是有差別，這是我離開學校前能夠想到的，可是它們之間差距如此之大是我沒有預料到的。踏出校門就意味要靠自己養活自己，不再是家人手中的寶貝，工作中太多的麻煩事會讓你無數次想到放棄，可是現實是：沒人再無緣無故的給你生活費了。也只能一個人學會忍受，正如《教父》裡面考利昂老頭子說的：要學會認識這個世界突如其來的侮辱。
做好一名銷售人員我所總結的心得：
1、嘴要甜、臉要厚，不要擔心被保全趕出大門畢竟他門也是在工作，第一次趕你是不認識，第二次趕你是出於無奈，第三次趕你是無語，可是四次、五次大家都認識了也就不存在趕與不趕了。吃閉門羹是正常的事，倘若你是業主，遇上業務員起初也是關門避之，可是熱情的業務員是換來業主的信任。
2、掌握紮實的業務知識，比如：公司發展、產 品特點和價格。只有掌握了紮實的業務知識在外與客戶交流才回感到底氣十足，才會令你有十足把握做成生意。
3、態度決定一切，只有放下浮躁的情緒才能全身心的投入到工作，才會以最積極的態度去面隊工作。
銷售是一項鍛鍊人臉皮和嘴皮的工作，雖然我從小到大就是性格開朗、嘴皮乖巧、臉皮甚厚，可是做起真正的銷售工作我才明白什麼是“艱辛”。每日騎著腳踏車在小區中穿行，一不注意還會被保全請出大門，突如其來的還會是業主無理的趕人出門。在每天的工作中我會想到放棄，幾乎每天清晨起床都會有一種辭職的衝動。
我問自己學到了什麼，我問自己明白了什麼。是的，現在不是講索取的時候，我只不過是一張白紙，剛入社會的我有什麼資本去索取呢。於是，我擺正自己不平衡的心態重新投入到工作中，以一顆容忍一切的心去面隊突如其來的打擊。在一次次閉門羹後我給自己在手機上留下一句話：微笑每一天。態度決定一切是真理，當然只是對我個人而言。
現在的我雖然已經非常的疲倦了，可是我想還是需要繼續工作下去，沒有工作就等於沒飯吃，那樣的生活是最悲慘的了，社會主義是不養閒人的，按勞分配是最公平的了。要不中國13億人只要有百分之一的年輕人不工作，那我們的國家經濟發展就無從說起了。
以後我的路途該怎么樣，我也沒有底，我還在實習工作中，公司對我也無所謂，想辭我很簡單，我的業務能力暫時也不強，我只能再做更多的工作了，生活要繼續，工作就無止境，我會努力的!
紀委工作報告範文 篇22
2月2日，中共長沙市第十二屆紀律檢查委員會第八次全體會議召開。省委、市委書記易煉紅出席會議並強調，要把學習貫徹xx屆中央紀委六次全會、十屆省紀委八次全會精神特別是重要講話精神作為當前一項重要政治任務，以永遠在路上的韌勁反“四風”正黨風、反腐敗倡清廉，為實現“十三五”精彩開局提供堅強保證。市委副書記、市長鬍衡華主持會議。
市領導虢正貴、袁觀清、范小新、張湘濤、陳澤琿、程水泉、文樹勛、張迎春、鍾鋼、夏建平、曹立軍等出席會議。市委、市紀委書記李軍代表市紀委會作工作報告。
易煉紅指出，在xx屆中央紀委六次全會的重要講話，站在黨和國家全局高度，深刻分析了黨風廉政建設面臨的形勢，明確提出了當前和今後一個時期的目標任務，精闢論述了全面從嚴治黨、強化黨內監督等重大問題，為我們加強反腐倡廉建設指明了方向、提供了遵循。所作的工作報告，總結成績實事求是，闡述體會深刻到位，部署工作重點突出，具有很強的針對性、指導性和可操作性。在十屆省紀委八次全會上，徐守盛同志分析了全省黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，就保持正風反腐戰略定力、深入推進全面從嚴治黨、不斷強化黨內監督提出了明確要求。傅奎同志在報告中全面部署了我省黨風廉政建設和反腐敗工作。全市各級各部門要深入學習領會，抓好貫徹落實。
易煉紅充分肯定了過去一年全市各級黨委、紀委推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得的顯著成效，深入分析了當前反腐敗鬥爭仍然面臨的複雜嚴峻形勢。他強調，在全面從嚴治黨新常態下，對黨風廉政建設和反腐敗工作怎么看，是一個重大的政治問題。要清醒認識形勢，從取得的顯著成效中增強自信，從存在的突出問題中高度警醒，從管黨治黨的責任中強化擔當，始終保持正風反腐永遠在路上的定力。
易煉紅強調，20xx年是“十三五”開局之年，是長沙率先建成全面小康加快實現基本現代化的關鍵之年，是市、縣、鄉同步換屆之年，必須堅持嚴實並重，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，按照中央、省委部署，鍥而不捨地反“四風”、正黨風，反腐敗、倡清廉。
一要在尊崇黨章上著力，嚴格執行準則和條例。用黨章黨規黨紀來治黨管黨，是全面從嚴治黨的必然要求，也是把紀律挺在前面的具體表現。要進一步紮實開展“學系列講話、學黨章黨規，做合格黨員”學習教育，把學習貫徹黨章、兩部黨內法規和《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》結合起來，把黨章黨規黨紀真正內化於心、外化於行。
二要在作風建設上堅持，更加突出常態和長效。要以鐵的紀律嚴查，對我行我素的、頂風違紀的、“改頭換面”的行為，有多少處理多少，點名道姓公開曝光。要以實的制度保障，把制度“籠子”越織越密，特別是要針對基層黨組織和黨員幹部的作風建設，健全務實管用有效的制度規範。要以好的家風固本，理智對待親情，重視家風建設，過廉潔關首先要過親情關、家庭關，真正做到看好家門、管好家人、理好家事。
三要在懲防腐敗上並重，繼續深化治標和治本。懲治腐敗這一手要緊抓不放，重點推動正風反腐向基層延伸，把糾風懲腐壓力向基層傳導、責任向基層落實，切實糾正和嚴肅查處民眾反映強烈的基層幹部不作為、亂作為以及貪腐和執法不公等問題。預防腐敗這一手要常抓不懈，最大限度剷除滋生腐敗的土壤，在體制改革上下更大功夫，特別是園區管理、國企監管等方面，要通過制度創新築牢“防火牆”，在用權公開上下更大功夫，讓權錢交易、利益輸送等無處藏身。
易煉紅強調，當前，長沙吹響了決勝“十三五”、務求“開門紅”的號角，必須強化責任擔當，推動全面從嚴治党進一步落地生根。各級黨組織要進一步把主體責任擔起來，不斷強化為黨意識，夯實管黨責任;要進一步把紀律規矩嚴起來，各級黨組織和黨員幹部要堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威，堅決維護這個核心;嚴格組織紀律，確保換屆之年風清氣正;從嚴監督執紀，準確把握和運用監督執紀“四種形態”。要進一步把用人導向樹起來，做到導向要更正、機制要更活、氛圍要更好。要進一步把修身立德實起來，踐行“三嚴三實”要求，樹立“在位一天、趕考一天”的意識，保持“為政當思水無沙”的情懷。
易煉紅強調，要完善制度體系，積極探索創新黨內監督的有效途徑。要構建好“一盤棋”的大監督格局，堅持黨委監督的全方位、全覆蓋，促進國家公務員正確用權、廉潔用權。充分發揮黨員在黨內監督中的主體地位，把黨內監督與國家監察、民眾監督結合起來，與法律監督、民主監督、審計監督、司法監督、輿論監督等統籌起來，形成監督合力。要發揮好巡查的“利劍”作用，更加精準、有效、嚴格地巡查，發現問題一針見血，整改問題一抓到底，對敷衍塞責、應付了事、整改不力的黨組織和負責人，要堅決問責、嚴肅處理。要運用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，幫助廣大黨員幹部分清是非、辨別真假。要破解好監督一把手的難題，構建對一把手監督的立體網路，使一把手置身於黨組織、黨員、民眾監督之下，讓領導幹部習慣在監督下工作。要落實好各級紀委的監督責任，各級紀委要切實履行好黨章賦予的監督執紀問責三項職責，堅決維護黨章黨規黨紀的權威，各級黨委要旗幟鮮明地為紀檢監察機關履行職責當好堅強後盾。
胡衡華要求，各級各單位要認真領會市紀委全會精神，迅速傳達學習好全會精神，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委的部署要求上來，進一步強化思想自覺和行動自覺，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處;各級各部門要剛性落實“兩個責任”，持續推進源頭反腐，加大簡政放權力度，高效服務發展大局，不斷提高服務發展、服務人民的能力和水平。
李軍在作工作報告中從切實嚴明黨的紀律、層層壓實“兩個責任”、加強和改進紀律審查工作、嚴厲整治和查處民眾身邊不正之風和腐敗問題、切實發揮巡視巡查利劍作用、進一步加強紀檢監察隊伍自身建設等七個方面對今年工作進行了具體部署。
紀委工作報告範文 篇23
回顧今年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結：
一、踏實的工作態度
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，儘量避免工作中出現任何紕漏。
行政文員是屬於服務性質的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經理指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作，讓領導和同事們避免後顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。
3、檔案管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待列印、掃描、複印的檔案等，對公司所發放的通知、檔案做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，並做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計畫表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。
9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學知識
1、行政部門經理指導：學習正規化的文檔管理、規範的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關係中的禮儀形象等。
2、單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網路維護及電腦方面知識、複印機和印表機的保養及維修。
紀委工作報告範文 篇24
各位代表、同志們：
我代表中國共產黨**省電力公司供電公司第一屆紀律檢查委員會向大會報告工作，請予審議。
一、四年來黨風廉政建設和反腐敗工作的基本情況
自公司第一次黨代會召開以來，公司紀委在公司黨委和上級紀委的領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，秉承融入中心、服務大局的宗旨，不斷加大工作力度。經過全體幹部職工的共同努力，公司黨風廉政建設和反腐敗工作在繼承中發展，在改革中創新，特別是在完善制度建設、強化監督考核、著力教育引導、加強糾風工作等方面取得了新的進展，連續幾年獲得省公司落實黨風廉政建設責任制優秀單位和糾風與行風建設先進單位;在20xx年全市民主評議行風工作中，獲得公共服務行業參評單位第一名;在全市誠信單位評比中，連續兩年獲得十佳滿意單位，紀檢監察工作在公司的改革、發展、穩定中發揮了保駕護航的作用。
(一)黨風廉政建設責任制落實持續深入
始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制放在更加突出的位置，不斷完善責任機制，加大責任制執行力度，有力地增強了公司系統各級領導班子和領導幹部落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
一是強化領導，突出齊抓共管。公司黨委高度重視黨風廉政建設，建立了黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導體制，健全了紀委組織協調、部門各負其責、依靠員工支持和參與的反腐敗工作機制，明確了各級領導幹部在黨風廉政建設中的責任，切實將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，得到了公司上下的共同重視。
二是健全制度，突出常態機制。建立完善了落實責任制的相關制度，公司紀委結合實際，先後制訂完善了《企業負責人黨風廉政建設年度業績考核辦法》、《黨風廉政建設及反腐敗工作管理辦法》、《供電公司中層幹部廉潔從業行為評價辦法》、《供電公司黨風廉政建設巡視工作辦法》等制度。引入激勵機制和預警機制，加強黨風廉政建設的過程控制，並逐年加以完善，實行用制度管人，依制度辦事，強化了黨風廉政建設的執行力。
三是嚴格考核，突出責任追究。堅持每年對各單位開展黨風廉政建設情況進行檢查考核。通過聽取匯報、個別談話、員工測評等形式，對各單位領導班子和領導幹部的黨風廉政建設情況做出綜合評價，並根據考核結果嚴格兌現獎懲，特別是針對極少數幹部員工違紀違法問題，公司紀委對責任單位黨風廉政建設評比實行“一票否決”，並建議公司黨委取消其文明單位評比資格，保障了公司黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
(二)反腐倡廉宣傳教育力度明顯加大
始終把理想信念、黨風黨紀、廉潔從業教育作為基礎性工作來抓。四年來，為築牢幹部員工拒腐防變的思想防線，公司黨委、紀委在宣傳教育上不斷確立新主題，創建新載體，豐富新內容，開展了形式多樣的宣教活動，使反腐倡廉宣傳教育貫穿於黨員幹部的工作、學習和生活的始終，公司系統立體化的宣教格局正在逐步完善。
一是加強黨員幹部的黨風廉政教育。不斷完善黨委中心組學習等制度，將黨風廉政建設理論作為中心組學習必修課，把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃。結合黨員先進性教育等活動，開展以《黨章》為重點的黨風黨紀和國家法律法規的學習，加強黨性修養和從政道德修養，增強法制觀念和紀律意識，築牢廉潔從政的思想基礎。四年來，公司共舉辦中層幹部黨紀政紀培訓班4期，觀看警示教育片6場，開展專題黨課近百次，徵集廉政警示語163條，發放國網公司系統《警示教育讀物》1000餘冊，營造了“幹事乾淨”的良好氛圍。
二是抓好全員廉潔從業教育。把反腐倡廉宣傳教育納入公司員工教育總體部署。圍繞學習貫徹社會主義榮辱觀、國網公司“三個十條”等內容，以糾正行業不正之風為突破口，不斷豐富示範教育、警示教育、崗位廉潔教育等主題教育形式，注重人文關懷和心理疏導，增強了教育的針對性和有效性。幾年來，公司先後開展了黨員幹部、重點崗位人員預防職務犯罪講座，新進員工廉潔從業培訓，組織黨員幹部參觀監獄、旁聽法院庭審等教育活動，有力促進了幹部員工廉潔從業意識的增強。
三是積極探索企業廉政文化建設。公司以“幹事、乾淨”為核心廉潔理念，結合企業文化建設，以“學廉規、講廉課、征廉語、辦廉班、搭廉網、設廉牆、送廉禮”等方式，加大廉政文化建設的力度，並以此為平台開展了“讀書思廉、承諾促廉、樹優倡廉、以案警廉、家庭助廉”等豐富多彩的廉政文化創建活動，讓廉潔從業理念下基層、進班組、入人心。與此同時，我們還不斷創新廉政文化建設的載體，突出以文化人，通過舉辦中層幹部“清風頌、正氣歌”演講賽、傳送廉潔簡訊、發放廉政檯曆等，豐富了廉潔文化內涵，增強了黨員幹部的廉潔自律意識。
(三)黨員幹部監督約束機制不斷強化
公司紀委始終把人、財、物作為監督重點，有效防範領導幹部和重要崗位人員發生以權謀私等違紀違法行為，進一步規範和強化了管理工作，有力促進了企業管理水平的提高。
強化幹部監督。突出兩個環節：一是加強幹部的任前監督，積極參與公司中層幹部的推薦、考察、任用工作的全過程監督，努力避免幹部“帶病提拔”。二是加強屆中監督。幾年來，我們重點監督了中層以上領導幹部遵守廉潔自律規定的情況、認真落實“八條禁令”和國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”的情況。堅持和完善了中層幹部的廉政檔案，認真執行領導幹部收入申報、重大事項報告、禮品禮金登記制度，從而激發了黨員幹部拒腐防變的主動性和自覺性。據統計，四年來公司領導和機關幹部共上交禮金人民幣48.34萬元、港幣4000元、美元800元、歐元6000元。
強化履責監督。在上級的統一部署下，公司紀委堅持以專項檢查和日常督查為抓手，紮實開展了治理商業賄賂、“三清理一規範”、清理“小金庫”等專項治理工作，共清理“小金庫”20個，涉及金額1381萬元，清理銀行賬戶62個，涉及金額4613萬元，整改歸併各類公司10個，進一步規範了企業內部管理，有力促進了公司生產經營活動的正常開展。與此同時，我們還加強了對重要部位、重點環節和重大事項的監督檢查。幾年來，公司紀委共參加各類招標活動91起，涉及金額24485萬元，契約會簽389項，涉及金額112587萬元。此外，公司紀委還在機關空缺崗位招聘、大中專畢業生招聘考試、幹部考核等工作中發揮了應有的監督作用。
發揮監督主體作用。幾年來，公司紀委在認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等規定的基礎上，緊緊依靠各級黨組織，充分發揮廣大員工的民主監督和各級紀檢監察部門的職能監督作用，力求形成監督的有效合力。公司各級紀委堅持參與監督領導班子“三重一大”決策、領導幹部民主生活會、幹部監督工作聯繫會，積極推行黨風廉政建設巡視，組織領導幹部開展廉潔承諾，通過述職述廉、民主評議等方式接受廣大幹部員工監督，逐步建立起了黨內監督與黨外監督相結合，自上而下與自下而上相結合，發揚民主與實行集中相結合的常態監督機制。
(四)信訪案件查辦工作顯著改進
公司各級紀檢監察部門在信訪案件查辦過程中，始終堅持“懲前毖後、治病救人”的方針，以保證黨員幹部清正廉潔，實現隊伍和諧穩定，加快公司改革發展為出發點和落腳點，不斷提高信訪工作質效。
一是進一步暢通信訪渠道。堅持關口前移，公司黨委聘請了二十名黨風監督員，公司紀委在網站上設定舉報電話和紀委書記電子信箱，在辦公等公共場所張貼舉報投訴電話牌，堅持定期巡查，主動變上訪為下訪，拓展了投訴舉報渠道，豐富了信訪舉報形式，初步建立起了全覆蓋、多渠道的立體信訪網路。
二是進一步加大查辦力度。堅持有案必查、有訪必接、有信必核。加強對信訪件的分析、審理工作，力求做到事實清楚、定性準確、處理恰當、手續完備，經得起歷史的檢驗。四年來，公司紀委共收到信訪舉報72件(次)，信訪件初核率、辦結率均為100%;協助有關部門查辦案件9件(次);給予黨紀政紀處分總計20人，其中黨紀處分5人，政紀處分16人，追究刑事責任7人。
三是進一步彰顯查辦效果。為了更好地發揮查辦案件在預防腐敗中的警示教育作用，公司紀委深刻剖析案件發生的原因，舉一反三，查找問題，建章立制，堵塞漏洞，進一步增強了查辦案件的綜合效果。20xx年，公司發生原工貿公司總經理李德華等人嚴重違紀違法案件後，在對當事人進行嚴肅處理的同時，公司紀委還專門下發通報，要求廣大黨員幹部認真學習討論、開展自查自糾，收到了“查處一案，教育一片”的實效。此外，在日常信訪件查辦過程中，嚴格區分一般性錯誤和違紀違法的界限，及時為受到錯告、誣告的同志澄清是非，保護他們幹事創業的積極性，較好地實現了信訪案件查處與監督幹部、信任幹部、保護幹部、激勵幹部的有機統一。
(五)糾風和行風建設紮實推進
始終踐行“四個服務”宗旨，貫徹落實國網公司“三個十條”要求，切實把行風建設作為黨風廉政建設的重要載體來抓，以黨風帶行風，抓行風促黨風。
一是加強領導，健全機制。在糾風和行風建設中，我們始終堅持行政主動、黨委推動、紀委促動、群團助動、上下齊動、社會聯動的領導體制和工作機制。做到了機構常設、班子常在、領導常抓、舉措常新、成效常顯。與此同時，我們還建立完善了一套內容涵蓋面廣，操作切實可行的工作考核辦法，領導實行一崗雙責，單位實行一票否決，個人實行績效掛鈎。層層簽訂責任狀，將責任強化、內容細化、措施量化，確保糾風和行風建設與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二是突出重點，求實創新。按照上級部署，公司以民主評議行風、“優質服務年”、“金牌服務迎奧運”等重點工作為契機，建立健全富有特色的供電優質服務體系。通過開展“星級評優”，推動營業視窗規範化建設;拓展繳費方式，整合搶修力量，最佳化報裝流程，破解“三難”問題;開設“陽光電力服務小站”，組建青年志願者服務隊，延伸便民服務領域;實施“電網建設里程碑”計畫、“戶戶通電”工程，提升供電服務能力;進行“三個十條”宣貫、開展“百問百查”，轉變服務觀念，提高服務素質，培育服務文化。
三是完善監督，強化考核。建立健全了公司及二級單位社會監督員制度，定期向地方政府匯報行風建設工作情況，完善95598服務熱線、網路投訴舉報、視窗意見箱(簿)、現場交流等多位一體的監督網路，促進了公司內外部環境的融洽和諧。四年來，公司參加市人民廣播電台“行風熱線”節目11期，召開客戶座談會42次，上門走訪客戶近500個，設立監督電話716個，電子信箱19個，意見箱69個，整理歸納客戶意見建議326項。堅持營業普查，行風檢查的有機結合，定期開展明查暗訪活動，對發現的問題及時整改，對影響供電服務的人和事，嚴格考核，嚴肅處理。
(六)效能監察工作初見成效
公司各級紀檢監察部門始終立足於服務中心、強化管理、提升績效，積極開展了企業的效能監察工作。
幾年來，公司及各二級單位在完善組織機構，建立責任體系，制定工作方案的同時，從選題立項、組織實施、跟蹤落實、總結評審和立卷歸檔等方面加大力度，整體推動了公司的效能監察工作。按照省公司的統一部署和要求，公司相繼開展了營業抄核收、不良資產處置、高損台區節能降損效能監察。與此同時，各單位結合自身實際選題立項，內容涵蓋了行銷管理、視窗建設、台區改造、工程發包、辦公用品採購以及廢舊物資處理等，公司的效能監察工作初步形成了重點突出，多點開花的良好工作局面。從20xx年開始至今，公司系統共確定並實施效能監察項目15個，下達監察建議書45份、提出工作建議68條，糾正違規金額171萬元，挽回經濟損失447萬元，收到了良好的經濟效益、管理效益和社會效益。
(七)紀檢監察基礎工作不斷夯實
一是紀檢監察隊伍素質得到提高。結合公司管理機構改革，及時調整充實人員，積極開展外培、自培、以會代訓等形式的培訓，加強紀檢監察幹部的思想、作風、紀律和能力建設，最佳化了結構，提高了素質，為打造一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察隊伍奠定了良好的基礎。二是紀檢監察理論研討成果頗豐。堅持每年有針對性地下發研討課題，組織論文評選，編印優秀論文選編114篇，其中，獲得國家電網公司紀檢監察理論研討論文一等獎1篇，省公司論文一等獎2篇，三等獎1篇。三是紀檢監察信息工作取得進展。強化紀檢監察宣傳報導工作，多篇信息被《中國電力報》、《國家電網報》和《電力報》等媒體採用，分別獲得省公司“紀檢監察信息工作上稿優勝獎”和“紀檢監察工作好信息獎”。立足紀檢監察工作實際，不斷更新紀檢監察網頁，努力使之成為學習交流的平台、宣傳工作的視窗、反腐倡廉的陣地。
各位代表、同志們，四年來，公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成果，這是公司黨委始終堅持“兩手抓”、切實加強領導的結果;是公司各級黨組織認真貫徹中央反腐倡廉部署、狠抓落實的結果;是各級紀檢監察部門認真履行職責、辛勤勞動的結果;也是公司全體黨員幹部和廣大員工踴躍參與、大力支持的結果。在此，我謹代表公司紀委向所有關心、支持、參與公司黨風廉政建設和反腐敗工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝!向戰鬥在基層紀檢監察一線的同志們致以崇高的敬意!
二、主要工作體會
回顧和分析公司紀委四年來所做工作，我們總結出以下五點體會：
體會之一，必須依靠公司黨委領導，建立健全反腐倡廉的體制和機制。實踐證明，建立健全反腐倡廉的領導體制和工作機制，是保證公司黨風廉政建設和反腐敗工作能夠不斷深化的關鍵。四年來，公司紀委堅持遇有重大問題及時向黨委請示匯報，有效地保證了紀檢監察工作始終置於黨委領導下進行。正是由於有公司黨委的高度重視，紀檢監察工作才能有效地發揮職能作用;也正是由於從領導做起，真正做到了黨政齊抓共管，調動起方方面面的積極性，公司的黨風廉政建設工作才能夠提高到一個新的水平。
體會之二，必須融入企業中心工作，服務於改革發展穩定的大局。四年來，公司紀委按照“總攬全局、緊貼中心、切合實際”的工作思路，在工作中始終自覺地強化服務意識。在部署和制定紀委工作計畫時，首先著眼於公司改革、發展、穩定的大局，自覺地服從和服務於企業的中心工作，務求與生產經營等工作緊密結合，努力實現在參與中監督、在監督中服務;切實做到“到位不越位，協助不包辦，促進不干預”。
體會之三，必須把握唯實求新原則，營造風清氣順的廉潔氛圍。在企業深化改革、加快發展的進程中，往往會遇到過去不曾遇到的新問題、新矛盾，需要用新思路、新辦法去解決。紀檢監察工作一方面要旗幟鮮明地打擊邪氣、狠剎歪風，另一方面也要為幹事創業的幹部撐腰壯膽。特別是對那些想幹事、能幹事、乾成事的幹部，要從政治上給予更多的理解和關心，給予支持和保護。要把調動和保護廣大幹部的積極性作為紀檢監察工作的重要職責，努力創造“幹事乾淨”的良好氛圍，形成人心思上、人心思進的良好局面。
體會之四，必須注重廉政制度建設，鞏固反腐倡廉的工作成效。隨著公司集約化發展、精益化管理、標準化建設的不斷深入，努力完善規章制度體系，堵塞管理漏洞，已成為反腐倡廉建設的重要手段。因此，我們必須不斷健全和完善規章制度，增強制度的約束力，切實做到用制度管權、管事、管人。在制度的設計和制定上，符合現代企業制度和市場化發展的要求，按照鞏固、提高、創新和實用、管用的原則，體現制度預防腐敗的前瞻性。在制度的落實上，堅持持之以恆的抓好黨風廉政責任制的貫徹落實，強化黨政齊抓共管、幹部“一崗雙責”，始終把制度建設貫穿於反腐倡廉工作的全過程。同時，要強化監督檢查，保證公正透明，維護制度的嚴肅性。
體會之五，必須堅持糾建並舉、全員參與，提高糾風和行風建設水平。在行風建設和優質服務工作中，我們要始終堅持糾建並舉、全員參與的方針，立足於抓龍頭，積極構建糾風和行風建設的常態機制;治“源頭”，大力完善供電服務網路;剎“風頭”，嚴格執行行風監督和投訴管理;盯“苗頭”，真誠履行供電服務的社會承諾，將優質服務融入企業日常工作，實現行風建設水平與公司發展的同步提升。
回顧四年來的紀檢監察工作，我們雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：少數黨員幹部的法紀觀念淡薄，理想信念動搖，有令不行，有禁不止，以致於走向違法犯罪的道路;公司系統黨風廉政建設和反腐敗工作發展不夠平衡，極少數單位抓反腐倡廉工作的力度還不夠;制度建設、源頭防腐的措施還需進一步完善和創新;如何增強幹部監督的有效性，尚需進一步研究和探索;按照新時期工作要求，紀檢監察隊伍的自身建設也有待進一步加強。這些問題和不足，必須引起我們的高度重視，並在今後的工作中加以解決。
三、對今後四年紀檢監察工作的建議
今後四年，將是供電公司深化改革、加速發展、再鑄輝煌的關鍵時期。紀檢監察工作必須以發展興企為第一要務，在公司黨委和上級紀委的領導下，全面開創紀檢監察工作的新局面。
今後四年，紀檢監察工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，努力踐行科學發展觀，按照中共中央反腐倡廉建設實施綱要和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的部署，緊緊圍繞公司改革發展大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，求真務實、開拓創新、牢記使命、勤奮工作，為實現公司又好又快發展保駕護航。
今後四年，公司紀檢監察工作的總體目標是：全面落實黨風廉政建設責任制，確保公司黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進，確保公司領導班子及其成員、公司中層幹部不發生違法違紀案件，確保不發生影響企業形象的重大事件。
經過今後四年紮實有效的工作，努力實現懲治和預防腐敗體系基本框架構建，拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉規章制度進一步健全，監督制約機制進一步形成，信訪案件查處進一步加強，糾風和行風建設常態機制進一步完善，企業效能監察作用進一步顯現，源頭防止腐敗工作繼續深化，黨風行風明顯改進，腐敗現象進一步得到遏制，廣大員工和電力客戶對企業的滿意度有新的提高。
今後四年，公司紀檢監察工作應努力做好以下幾方面工作：
(一)加強黨風廉政建設，進一步強化領導和工作機制
要在黨委的統一領導和部署下，既立足於做好經常性的工作，又要抓緊解決存在的突出問題，使黨風廉政建設收到實效。各級黨組織在黨風廉政建設和反腐敗工作中，要自覺做到領導到位、責任到位、措施到位、工作力度到位，全面落實黨風廉政建設責任制，對責任制落實情況進行嚴格檢查考核。
要加大黨政齊抓共管的力度。xx大報告明確提出，黨政領導班子的正職對黨風廉政建設負總責。各級領導幹部都要把黨風廉政建設納入自己日常業務工作之中，既廉潔自律做好表率，又認真負責敢抓敢管，對分管範圍內出現的重大問題親自過問、一抓到底，按照“一崗雙責”的要求抓好黨風廉政建設工作。
要發揮職能部門各負其責的作用。加強黨風廉政建設是全黨的大事，人人有責。哪個管理環節、哪個工作崗位容易出現問題，職能管理部門最了解。從源頭上治理和預防腐敗，就要充分發揮各職能部門重要作用，切實把黨風廉政建設與業務工作融為一體。針對容易出現的問題健全制度、加強管理，並做到管事與管人相結合。
要強化紀委的組織協調職能。紀委在黨風廉政建設的領導體制和工作機制中處於重要地位，組織協調作用發揮好了，可以為黨委提供決策依據，可以整合各部門的力量，進而調動起廣大民眾參與黨風廉政建設的積極性。紀檢監察部門要切實履行黨章賦予的職責，貼緊公司中心工作，注重調查研究，加大黨風廉政建設責任制的考核和責任追究力度，使公司的黨風廉政建設責任制落到實處。
(二)加強反腐倡廉教育，培育“幹事乾淨”的廉潔氛圍
開展廉潔從業教育。要教育和引導廣大黨員幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。繼承黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，弘揚“八個方面”的良好風氣，夯實黨員幹部自律的思想基礎，自覺做到慎思、慎言、慎行、慎獨，不為權力和利益所惑，努力打造一支從嚴治企、規範管理、廉潔從業的黨員幹部隊伍。
開展黨風黨紀教育。要認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的要求，提高領導幹部自律能力。要經常對黨員幹部進行黨的宗旨、紀律、廉政準則等黨性、黨風、黨紀教育，增強法紀觀念，約束自己的言行。加強黨性修養，自覺保持和發揚黨的優良傳統，做到常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，築牢拒腐防變的思想防線。
開展廉政警示教育。做到預防為主、懲防並重。要堅持走出去、請進來的原則，採取觀看警示錄像、參觀監獄、旁聽庭審等好的教育形式，運用企業內外的正反案例，教育廣大幹部認真吸取教訓;要堅持正常的組織生活制度，督促領導幹部開展批評和自我批評，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。
推進廉政文化建設。要圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展豐富多彩的廉政文化創建活動，引導幹部員工增強誠信為本、廉潔從業的意識。積極推動廉政文化的內容形式和傳播手段創新，擴大覆蓋面，增強影響力，讓“幹事乾淨”的廉潔核心理念成為公司幹部員工共同遵守的道德觀念、價值標準和從業規範。
(三)加強制度建設，建立健全反腐倡廉的制度防線
適應企業發展。在制度建設過程中，特別是各項制度的設計環節，充分考慮解決新形勢下公司反腐倡廉建設面臨新問題的方法，確保適應公司又好又快發展的需要，真正體現預防腐敗的作用。
嚴格落實責任。持之以恆地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的貫徹落實。黨政主要負責人堅持親自抓、負總責。領導班子其他成員和業務部門主要負責人自覺強化“一崗雙責”意識，認真做好職責範圍內的黨風廉政建設。
完善制度執行監督。要進一步建立健全制度執行監督機制，加強定期巡查和日常檢查、督導，積極促進制度執行過程的公開、透明，使違規問題能夠及時發現，違反制度的行為能夠及時糾正，切實維護好制度的嚴肅性。
(四)加強監督制約，促進權利正確行使
要抓住監督重點。強化對權力運行的監督制約，必須始終抓住各級領導幹部這個重點。加大對遵守黨的政治紀律情況，貫徹落實科學發展觀情況，執行民主集中制情況和落實領導幹部廉潔自律規定情況的監督力度。從監督形式上，進一步完善黨風廉政建設巡查工作。
要突出重要領域和關鍵環節。加強對幹部人事權行使的監督，加強對財務資金運行的監督，加強對國有資產運營的監管，圍繞事關公司科學發展的重點、腐敗現象易發多發的環節，職工、客戶關注的熱點、難點，大力推進監督檢查，推動科學發展觀的全面貫徹。
要堅持發揮監督主體作用。要進一步落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，切實提高民主生活會的質量，堅持領導幹部雙重民主生活會制度，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，落實“三項談話”制度，建立完善紀檢監察部門和有關部門的情況通報制度。
(五)加強信訪案件查處，有效防治腐敗現象
要明確查處重點。要把查處的重點放在查處違反政治紀律的案件;貪污、受賄、挪用公款的案件;以權謀私、侵害民眾利益的案件;失職、瀆職、鋪張浪費和給企業造成重大損失和不良影響的案件;違反中央對國有企業領導幹部提出的“三個不得”的案件。
堅決預防職務犯罪。要把職務犯罪的責任追究作為紀檢監察部門查處案件的重點領域，繼續推進自查自糾和專項治理，堅決糾正不正當交易行為。堅持公司中層幹部廉潔從業評價，規範從業行為，預防職務犯罪的發生，促進依法經營、依法治企。
健全信訪查辦制度。要加大處置力度，提高工作質量和效率。要積極履行職責，熱情接待並認真處理好民眾來信、來訪事宜。要重視實名舉報，特別是聯名信件和涉及職工切身利益的信件，做到件件有回音，事事有著落。
(六)加強企業誠信建設，提升糾風和行風建設水平
隨著電力體制改革的進一步深化，用電市場的競爭將更加激烈。形勢的發展要求我們必須轉變經營理念，跟上市場經濟的步伐，牢固樹立真誠為客戶服務、為政府排憂解難的觀念，搶占市場並為企業長遠發展打好基礎。傳統意義上的優質服務工作，已不能完全適應現實的要求。一些過去不曾遇到過的、或不可能發生的問題不斷產生，要求我們必須以改革提高優質服務水平，以創新謀求行風建設的新發展。
致力完善行風建設常態機制。要強化領導機制，重點解決“管人不管事，管事不管人，有權不管事”的問題。要完善工作機制，建立健全包括運行、保障、考核監督和獎懲機制在內的優質服務常態運行工作機制。通過與服務相關的每個崗位、每個環節的規範化運作來確保公司整體服務水平的提高。
深入開展員工誠信教育。全員要樹立品牌意識、服務意識、客戶意識、市場意識和效益意識。要加強員工的法制教育，學習並掌握市場經濟的運行規則。要樹立依法經營、誠信為本的職業意識，自覺擺正企業效益與社會效益、客戶利益之間的關係，把優質服務從講文明、有禮貌提升到更高的層次。
積極探索特色優質服務活動。緊緊把握電力市場發展的脈搏，以促進民生改善為重點，以市場需求為導向，以客戶滿意為目標，積極開展有針對性、前瞻性的優質服務調查研究。針對存在的薄弱環節和發現的問題，未雨綢繆，防微杜漸，不斷完善服務手段，創新服務方式，力求打造具有宜電特色的服務品牌，實現供用雙方和諧共贏。
嚴肅查處損害客戶利益行為。要把解決損害客戶利益的行為，作為搞好糾風和行風建設工作的重點來抓。無論是對查實的有關服務和行風方面的投訴舉報，還是對在明查暗訪或在日常工作檢查中發現的違規違紀的人和事，要按照公司有關規定嚴肅處理，並追究主管部門和單位領導的責任。
(七)加強效能監察工作，促進公司健康快速發展
確保決策部署有效落實。監察部門要整合各管理部門的力量，對貫徹落實公司黨政重大決策的情況進行跟蹤檢查考核，嚴肅查處有令不行、有禁不止、弄虛作假、欺上瞞下的違紀行為，確保政令暢通。
拓展效能監察工作領域。對安全、效率、效益等方面的效能監察，應通過調查、分析，找準存在問題，向公司和業務管理部門提出改進建議;嚴查失職瀆職行為，提出處理意見，促進管理水平的提高。對物資採購、工程招標等重大經營活動，要做到事前監督定規矩、事中監督抓規範、事後監督糾違規，達到從源頭防止違紀行為發生的目的。
完善效能監察工作程式。效能監察政策性強、涉及面廣，要依靠黨政領導的支持，要加強與職能部門的聯繫，健全相應的制度。對效能監察中發現的問題，要實事求是地進行分析，分清責任，明確改進措施，進行責任追究。
(八)加強自身建設，打造高素質紀檢監察隊伍
紀檢監察部門要認真學習和貫徹黨的xx大精神，自覺踐行“三個代表”重要思想，加強理論修養和黨性鍛鍊，認真學習紀檢監察業務和經濟、法律、科技等方面的知識，努力建設一支公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的隊伍。
一要加強學習，提高素質和能力。要按照在中紀委二次會議上重要講話的要求，認真學習並忠實實踐“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質和政策理論水平;努力掌握黨的紀檢監察工作方針、政策以及必要的經濟、法律、財會等知識和技能，進一步提高解決實際問題的能力和水平;增強工作的主動性和創造性，努力以良好的精神風貌和工作狀態贏得職工的信賴和支持。
二要大力加強作風建設，帶頭勤政廉政。堅持“立黨為公、執政為民”，牢記“兩個務必”，恪盡職守，秉公執紀，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，主動接受各方面的監督，做到有理想、講正氣、慎用權、辦實事，樹立可親、可信、可敬的紀檢監察幹部形象。
三要進一步加強紀檢監察部門的組織建設。注重完善紀檢監察的組織機構、崗位編制和人員配備。同時，還要從政治上和生活上關心紀檢監察幹部，加強對紀檢監察幹部的培養和使用。要敢於對他們交任務、壓擔子，使他們在工作中學習，在鍛鍊中提高，真正把紀檢監察部門建設成為反腐倡廉的陣地、鍛造人才的熔爐、培養幹部的搖籃。
各位代表、同志們，供電公司第二次黨代會已經描繪出了公司美好的發展前景，也賦予了我們光榮而艱巨的反腐倡廉工作任務，使命不容懈怠，責任重於泰山。在未來充滿希望的征程中，讓我們在新一屆黨委和上級紀委的領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，立足本職、紮實工作、與時俱進、開拓創新，維護穩定、推進改革、促進發展，為實現公司第二次黨代會提出的各項目標任務而努力奮鬥!
紀委工作報告範文 篇25
一年來，在公司領導及部門負責人的正確領導下，圓滿的完成了生產運行工作，回首這一年的工作，自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進步。現將自己一年來的工作總結如下：
一、20xx年取得的主要成績：
身為公司為數不多的黨員之一，一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模範帶頭，盡黨員應盡的職責。在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服並糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，髒活、累活乾在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在後。我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進。在日常的工作實踐中，積極向上，開闊心胸，主動配契約事之間、部門之間的工作，及時糾正和端正工作態度，發揮黨員的先鋒模範作用。
作為生產一線的運行人員，我深知自己肩負著重要使命，深感責任的重大。在職期間是電廠安全生產的責任人，認真做好各項值班記錄，按時對所有設備巡檢，並認真填寫巡檢記錄，巡檢中不放過任何細節問題，發現問題及時反應，並想辦法解決，每天認真做日報，每周按時做周報，積極參將部門生產周例會，在會議中積極發言，大膽提出自己的觀點。並將值班時發現的問題及時的反應到各種報表中，以便各級領導對生產運行情況有詳細的了解。
按時上下班交接班，交接班的過程中做到仔細認真，不了解的情況向同事詳細了解清楚後接班，交班時將本班發生過的事情，包括細節方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專業知識，把工作中發現的不懂的問題，不是非常清楚的知識，在理論與現實之間比較學習，做到融會貫通，學以致用。
在做好一期20MW發電設備運行維護工作的同時，利用空閒時間深入到二期30MW的施工現場，通過於 施工人員的溝通與學習以及設備資料、設計資料的研究，對二期設備儘快熟悉。設備調試階段，每天跟著技術人員調試設備，熟悉設備的操作流程，向廠家售後服務人員學習設備的內部知識，詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。二期30M。
MW設備投運的過程中，通過一期20MW的運行經驗及長期以來二期30MW施工現場學來的知識，配合部門負責人，圓滿完成二期30MW的投運工作。
身為公司工會委員會委員，積極協助工會主席組織並策劃好工會的各項活動，20xx年五月，在公司工會的統一組織領導下，成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動;10月，舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業餘文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業員工的向心力和凝聚力，提升了職工的責任感和使命感。在活動中我積極參與並積極組織活動，在生產任務繁忙的時候也按時做好員工福利，為當月過生日的員工集體過好“生月”。
二、20xx年工作中存在的不足之處和今後努力的方向：
1、專業知識不夠紮實是最大的弱點。
在學校時一些專業知識學習的不夠紮實，工作中遇到專業知識中薄弱的環節時有迴避的心理，沒有正視這些缺點，一避再避，薄弱的環節不但得不到改進，而且越來越弱.
2、對所有數據運行數據的分析不夠深入，只是表面的將運行的數據羅列到各項報表中，對產生數據的原因和結果的由來分析的不夠透徹。
3、對設備的學習不夠深入，只知其然而不知其所以然，設備故障時，過於依賴部門負責人、電氣專工和廠家售後服務人員，自身沒有處理故障的勇氣，只做到了生產運行工作，生產維護工作的力度薄弱，沒有主人翁地位。
4、在處理各項報表的過程中，面對大量數據不夠認真，往往出現一些低級的錯誤，給領導分析數據帶來了很多不便。
今後要為自己制定出一套詳細的，長久的學習計畫，通過工作實踐與課本知識相結合，認真專研專業知識。工作中一定做到認真細緻，不放過任何小問題，面對各項數據多給自己提問題並能夠想出令自己非常滿意的答案。
三、對公司的建議：
1、希望公司加強對生產運行工作的管理。
光伏發電是近幾年來新興行業，我公司又是新興行業中走到前面的，一切工作對於我們來說都是生新工作、新挑戰，所以我公司要在生產中摸索出一套合理的適合於光伏電站的運行規定。公司現狀是盲目照搬照套一些火電廠、水電廠、變電站的運行模式，而且感覺小有所成後不思進取，不善於在工作中發現問題，更沒有面對問題的勇氣。
2、加強工會建設。
由於公司工會新成立，公司員工又少，很多工作開展起來都很有難度，但這都些理由都不夠充分。工會既然建立的就要儘快進入正規化建設，發揮他的作用。成立的各個部門、選舉的各項委員更應該行動起來，發揮他的作用，為工會的進一步發展做貢獻，不能形同虛設。
總結工作不是為了應付工作，要在總結中認識到自己的缺點和不足之處，在今後的工作中以此為戒，以此為鑑，不斷糾正、改正錯誤，完善自己。走出校園，書本不能丟，課堂上學到的知識要不斷溫習，要通過實踐工作驗證理論知識，理論知識指導實踐工作，更好的完成各項工作。
紀委工作報告範文 篇26
同志們：
我代表中共河南省第九屆紀律檢查委員會常務委員會向第四次全體會議作工作報告，請予審議，也請列席會議的同志提出意見。
這次全會的任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆二中、三中全會以及xx屆中央紀委三次全會、省委九屆六次全會精神，回顧總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年任務。
在xx屆中央紀委三次全會上的講話，站在黨和國家全局的高度，全面總結了一年來黨風廉政建設和反腐敗工作成績，全面分析了黨面臨的形勢，明確提出了當前和今後一個時期的總體思路和主要任務，強調以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。講話再次表明了我們黨改進作風，懲治腐敗的堅強意志和堅定決心，宣示了中國共產黨人的歷史使命和責任擔當，對於確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心，具有重大而深遠的意義。全會審議通過了代表中央紀委會作的《聚焦中心任務 創新體制機制 深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》的工作報告。剛才，郭庚茂同志對加強全省黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確意見和要求。我們要聯繫思想實際，認真學習領會，聯繫工作實際，堅決貫徹落實。
一、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧
一年來，全省各級黨委、政府和紀檢監察機關認真貫徹落實黨的精神和新一屆中央領導集體、中央紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列決策部署，突出站位全局、突出執紀為民、突出改革創新、突出績效求實，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得新的進展和成效。
(一)嚴明黨的紀律，確保中央和省委省政府決策部署貫徹落實
嚴明黨的紀律特別是政治紀律，突出對黨的精神和xx屆二中、三中全會精神貫徹情況的監督檢查，強化黨員幹部政治紀律觀念，始終同保持高度一致，堅決維護中央權威。圍繞糧食生產核心區、中原經濟區、鄭州航空港經濟綜合實驗區三大國家戰略規劃的貫徹落實，對全省180個產業集聚區和50個重大投資建設項目等實施專項效能監察，糾正了一批影響經濟發展環境的突出問題。認真貫徹執行《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，加大對節能減排和環境保護、耕地保護和節約集約用地、安全生產等政策法規落實情況的監督問責力度，確保政令暢通。參與查處連霍高速義昌大橋重大煙花爆竹運輸爆炸事故等8起重特大生產安全事故，給予黨政紀處分63人，其中市廳級幹部5人、縣處級幹部9人。
(二)堅決落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”
按照中央部署，我省黨的民眾路線教育實踐活動從學習弘揚焦裕祿精神、“六問六帶頭”做起，圍繞“三個環節”，開展“民眾三評”，省委先行一步、示範帶動，真抓實做、立行立改，著力解決“四風”方面存在的突出問題。抓住元旦、春節、“五一”、中秋、國慶等重要節點，採取明查暗訪等形式，狠剎公款購買贈送月餅、賀年卡、煙花爆竹、土特產等節禮年貨，公款吃喝、公款旅遊和鋪張浪費等不正之風，積小勝為大勝，以優良的黨風政風帶動社風民風，人民民眾感到變化，看到希望。省紀委出台《關於對改進工作作風密切聯繫民眾有關規定落實情況的監督檢查辦法》，加大監督檢查力度，對省委確定的4批26個整改事項，集中開展專項治理，批次推進整改落實。全省撤銷省級領導小組226個，省級行政審批項目減少85項，具有審批性質的管理事項減少112項，取消節慶論壇展會58項，停止新建樓堂館所項目32個，各級黨政機關清理騰退辦公用房97.4萬平方米。繼續推行公務灶接待制度，深化公務用車專項治理，嚴格控制和壓縮因公出國(境)人數和經費，在省直預算單位全面推行公務卡結算制度，省本級“三公經費”減少支出1.34億元，比上年下降12.2%，地方各級“三公經費”均有明顯下降。全省共查處違反中央八項規定精神和省委省政府若干意見的問題953起，處理1232人，其中給予黨政紀處分414人，省紀委對23起典型問題進行通報曝光。
(三)堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，始終保持嚴厲懲治腐敗的高壓態勢
堅持把查辦案件作為重中之重，按照“堅決、慎重、搞準”的原則，既打“老虎”，又拍“蒼蠅”。全省紀檢監察機關共受理信訪舉報75917件，函詢907人，談話718人;立案16582件，結案16570件，給予黨政紀處分18272人，其中市廳級幹部26人，縣處級幹部476人，鄉科級幹部3048人，基層和農村黨員幹部14722人。涉嫌犯罪被移送司法機關處理259人。省紀委直接查辦了張笑東、杜工會、武予魯、孟中澤、李志民、王建武、劉煥成、朱家臣等一批嚴重違紀違法案件。全省檢察機關立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪4157人，全省法院系統審結一審貪污賄賂案件1951件，有力震懾了腐敗分子。堅持標準，嚴格程式，規範處置方式，提升案件線索管理水平。持續推進辦案人才素質提升、辦案機制創新和辦案信息化裝備標準化“三項工程”，完善案件主辦人制度，健全辦案人才庫，增設紀檢監察室，加強辦案力量，分期分批、系統培訓辦案隊伍。制定《河南省紀檢監察機關借用辦案人員管理辦法》、《河南省紀檢監察機關辦案場所建設管理規定和依紀依法安全文明辦案行為規範》，強化對辦案隊伍的嚴格監督管理。
(四)緊盯重點領域和關鍵環節，督促解決侵害民眾利益的突出問題
重點開展了水利資金和項目建設、囤地圈地違規用地土地閒置浪費、財政供養人員“吃空餉”、車輛超限超載、基層侵害民眾利益信訪舉報突出問題等專項治理和監督檢查。紮實開展基層幹部執行財經紀律、新農合政策執行情況、民辦教師資格等專項檢查，嚴肅查處發生在民眾身邊的腐敗行為。嚴厲整治經濟適用住房違規分配、教育亂收費、違法違規征地拆遷、公路“三亂”、醫藥購銷和虛假違法醫藥廣告等不正之風。深化政風行風評議工作，開展“走基層、查作風、評行風”暗訪檢查，堅決糾正行政不作為、亂作為、慢作為等行為。推進行政效能電子監察系統建設和套用，實現省市縣三級聯網對接，提高行政效能。
(五)突出教育監督和制度約束，預防腐敗的針對性有效性進一步增強
拓寬領域，創新方法，組織“走基層、揚清風”集中採訪宣傳活動，製作播放廉政公益廣告，徵集評選推介反腐倡廉網路歌曲，組織拍攝觀看警示教育電影，編寫出版《警鑒》、《鏡鑒》等廉政教育書籍，舉辦市廳級和縣處級領導幹部廉政專題教育培訓班，開展“清風中原•廉潔雙節”集中教育活動，創辦廉政周刊手機報，營造崇廉尚潔的社會氛圍。按照中央和省委的新部署、新要求，加強和改進巡視工作，圍繞發現問題、形成震懾，對兩個省轄市及所屬縣(市、區)進行集中巡視，發現了一批違紀違法問題線索;對20xx年巡視的20個地方和單位進行回訪，推動了巡視發現問題的解決。推行工程建設項目廉政風險告知書制度，鞏固“反對賄賂•公平競爭”聯盟活動成果。推行說理性處分決定書和檢查(監察)建議書，增強審理工作懲教作用和社會效果。加強廉政風險防控，推進權力公開透明運行，加強縣級政府政務公開和政務服務試點工作，6個試點縣已經建成電子政務平台並對社會發布信息。認真落實領導班子述職述廉制度。紮實開展反腐倡廉制度建設年活動，選擇20個重點單位晾曬權力，排查漏洞，積極推進廢改立工作。進一步強化信訪監督，抓早抓小、防微杜漸。
(六)以深入開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，建設過硬紀檢監察隊伍
按照省委“一學三促四抓”的總體要求，省紀委堅持走在前、做表率，以整風精神和務實態度，紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動，聯繫實際，認真學習，組織開展“走基層、轉作風”調研活動，廣泛徵求意見，深入查擺問題，狠抓整改落實，切實轉作風、正學風、改文風、清會風、樹形象。組織開展向王宏同志學習活動，認真落實“反腐倡廉三件事”，調整機關內設機構，強化辦案和監督力量，將所參加的134個議事協調機構清理調整至18個。加大交流輪崗力度，增強幹部活力。明確領導分工，落實職責任務。建立完善各項制度，提高制度執行力。按照“零持有、零報告”要求，紀檢監察系統率先在全省開展會員卡專項清退活動。
在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前腐敗現象多發，滋生腐敗的土壤依然存在，我省黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜。有的黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任履行不夠，有的地方和部門一把手只注重埋頭抓業務，不重視從嚴管隊伍，個別單位組織軟弱渙散、紀律松馳的問題還比較突出;有的黨員幹部在糾正“四風”問題中看風頭、打折扣、搞變通;重點領域和關鍵環節的腐敗問題還沒得到有效遏制，特別是“一把手”貪腐案件影響惡劣;部分基層幹部廉潔履職意識薄弱，發生在民眾身邊的腐敗問題糾而復發;一些紀檢監察機關對轉職能、轉方式、轉作風認識不到位;一些紀檢監察幹部作風漂浮、口大氣粗問題仍沒有很好解決，有的甚至出現了嚴重違紀違法問題。對此，我們要高度重視，認真解決，切實把思想和行動統一到中央對形勢的判斷和任務部署上來，充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱巨性，始終保持清醒憂患，增強責任擔當，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。
二、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,也是深入推進富強河南、文明河南、平安河南、美麗河南建設的關鍵一年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。總體要求是：深入貫徹黨的和xx屆二中、三中全會精神，認真落實系列重要講話精神，按照xx屆中央紀委三次全會和省委九屆六次全會部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“四個必須”的實踐啟示，堅持“四個突出”的工作思路，著力嚴明黨的紀律，著力加強體制機制創新和制度保障，著力糾正“四風”，著力保持懲治腐敗高壓態勢，著力從嚴教育監督管理領導幹部，著力加強紀檢監察幹部隊伍建設，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為加快中原崛起河南振興富民強省提供堅強保證。
(一)嚴明黨的紀律，維護黨的團結統一
全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。要把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，堅決維護中央權威。認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，以監督檢查鄭州等10個省轄市人大、政府、政協換屆紀律執行情況為重點，嚴明組織人事紀律，嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等行為。各級黨組織要嚴格教育、加強組織管理，強化黨員幹部組織紀律性，敢於板起臉來開展批評，以糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象為重點，著力解決組織渙散、紀律鬆弛問題。領導幹部要增強黨性，牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，正確處理個人與組織的關係，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執行請示報告制度，敢於同違反黨紀的行為做鬥爭，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。各級紀委要鐵面執紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。
圍繞中心，服務大局，深刻認識全面深化改革與推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的關係，切實加強對xx屆三中全會各項改革措施在我省落實情況的監督檢查，為全面深化改革提供紀律保證，促使各項改革舉措都要體現懲治和預防腐敗要求，同防範腐敗同步考慮、同步部署、同步實施，堵塞腐敗漏洞，保障改革健康順利進行。圍繞河南省三大國家戰略規劃，加強對中央和省委省政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。深化“兩轉兩提”，最佳化經濟發展環境，督促政府機關轉變職能，落實機構改革和職能調整各項要求，推進服務型政府建設。
(二)持之以恆糾正“四風”，固化改進作風成果
堅持常抓不懈，鞏固擴大成果。緊緊扭住落實中央八項規定精神和省委省政府若干意見不放鬆，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅決糾正“四風”，堅定信心，一抓到底，防止反彈。不良作風具有頑固性和反覆性，改進作風要在堅持中深化，在深化中堅持，注重從具體問題抓起，一年一年抓下去，一個時間節點一個時間節點地抓，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合深入開展第二批黨的民眾路線教育實踐活動，鞏固和擴大第一批活動成果，著力解決市、縣、鄉基層黨員幹部“四風”方面存在的問題。作風問題都與公私問題有聯繫，都與公款、公權有關係，黨員幹部要牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。以優良黨風帶民風促社風，營造風清氣正的社會環境。
突出糾正重點，加大執紀力度。嚴肅查處黨員領導幹部到私人會所活動、變相公款旅遊問題;重點糾正領導幹部利用本人及家庭成員婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利益關係單位和個人禮金的行為;嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。堅決整治損害民眾利益的不正之風，重點糾正社會保障、教育、醫療、保障性住房、征地拆遷、環境保護、強農惠農資金等涉及民生方面存在的突出問題;嚴肅查處發生在民眾身邊的以權謀私問題，治理亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。
健全改進作風常態化制度。健全領導幹部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制，完善黨員幹部直接聯繫和服務民眾制度，改革會議公文制度，著力改進會風文風。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，結合我省實際制定實施細則，規範並嚴格執行黨政機關國內公務接待管理規定和領導幹部工作生活保障制度，完善嚴禁到風景名勝區開會等各項規定。
(三)堅持以零容忍態度懲治腐敗，始終保持查辦案件高壓態勢
完善工作機制，加強組織協調。各級黨委要把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要任務，切實加強對反腐敗工作的領導。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。改革和完善反腐敗協調小組職能，進一步明確工作職責，形成健全規範有序的工作模式。建立健全查辦案件組織協調機制，加強與有關職能部門在信息溝通、線索移送、疑難會商、手段互補、力量互助等方面協作，加強案前、案中、案後的組織協調，著力解決力量分散、協調乏力等問題，形成懲治腐敗的整體合力。
突出辦案重點，提高辦案質量。各級紀委要嚴格審查和處置黨員幹部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和民眾身邊的腐敗案件。查辦案件要搞準搞實、慎重出擊，規範並嚴格執行黨內審查審批程式，在審查各環節要加強調查取證，形成各種證據相互印證、完整穩定的證據鏈。落實責任制，強化紀律檢查職能部門間的相互制約和監督。堅持快進快出、快查快結，著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程式移送司法機關。持續推進辦案工作“三項工程”建設，加強對基層辦案工作指導，著力提升案件線索發現、大案要案突破和辦案安全風險防控能力。進一步加強案件審理和申訴複查工作，努力提升工作質量和效率，認真履行審核把關和監督制約職責，切實保護被調查人合法權益。積極推進案件審理“一案雙書”工作，發揮懲治和預防功能。堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，提高依紀依法懲治腐敗能力。
規範線索管理，嚴明審查紀律。全面推進信訪舉報工作五項機制，加強民眾信訪舉報受理工作。按照擬立案、初核、暫存、留存、了結5類標準，規範管理和處置反映幹部問題線索，實行領導幹部問題線索下管一級和省管幹部問題線索月報告制度。加強辦案場所規範化建設，強化對借用辦案人員管理。嚴格遵守審查程式和審查紀律，依紀依法安全文明廉潔辦案，加強對辦案全過程的監督管理，全面排查、消除安全隱患，落實辦案安全工作責任制。對安全事故必須嚴肅追究，既要追究相關人員的直接責任，也要追究黨委和紀委有關領導的責任。加強教育、提醒、警示，守住不發生安全事故的底線。
堅持抓早抓小、治病救人。全面掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，加強信訪監督和誡勉談話工作，對黨員幹部的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。堅持寬嚴相濟、區別對待，嚴懲極少數、教育大多數，真正嚴懲貪腐者、保護改革者、寬容失誤者，努力取得良好的政治、法紀和社會效果。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發揮反面教材的警示教育作用和查辦案件治本功能。
(四)加強對領導幹部的教育、監督和管理，科學有效預防腐敗
認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，制定我省實施辦法，抓好責任分解、組織協調和檢查考核，建立健全督查、責任追究、考核結果運用機制，讓領導幹部不想腐、不能腐、不敢腐。
深化廉政教育。深入開展理想信念和宗旨意識教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，組織領導幹部廉政專題教育培訓班，著力增強教育培訓的針對性、實效性，使黨員幹部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。持續開展廉政文化創建活動，發揮文化館、紀念館和廉政教育基地的作用，加強廉政文化精品工程建設。加強省紀委入口網站建設，切實發揮權威發布、宣傳教育、工作展示、投訴舉報等功能。積極開展網上廉政文化活動，注重發揮手機報、政務微博等新興媒體作用。堅持正確的輿論導向，做好反腐倡廉宣傳引導和網路輿情的收集研判、應對處置工作。
加強對權力運行的制約監督。按照決策科學、執行堅決、監督有力的要求，著力構建權力運行體系，把權力關進制度的籠子。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，堅決反對特權思想和作風。嚴格落實民主集中制，規範並嚴格執行“三重一大”集體決策程式。嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評。對領導幹部報告個人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。加強行政監察和審計工作。加強和改進省管國有企業、高等院校反腐倡廉建設，強化領導班子監督。加大問責力度，堅決追究失職瀆職行為。推行政府部門權力清單制度，依法公開權力流程，讓權力在陽光下運行。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益衝突制度。進一步發揮法律監督、民主監督和民眾監督作用，重視和加強輿論監督，運用和規範網際網路監督，增強監督合力。積極探索國土、金融等重點領域防治腐敗的有效途徑和方法。
強化紀檢監察派駐機構監督。認真落實中央紀委關於加強派駐機構建設的意見，實行對全省黨和國家機關全覆蓋，針對不同部門的性質、特點，探索派駐的有效途徑和方式方法，進一步明確派駐機構的職責任務、機構設定、人員配備和工作保障。派出機關要加強管理，完善考核、激勵和責任追究機制，落實對派駐機構負責人的提名權、考察權和呈報黨委任免權。派駐機構對派出機關負責，全面履行監督職責，加強對駐在部門領導班子及其成員的監督，紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作。駐在部門要自覺接受監督，支持派駐機構開展工作，提供各項保障，工作經費在駐在部門預算中單列。
加強和改進巡視工作。認真貫徹落實省委關於進一步加強和改進巡視工作的實施意見，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，突出對黨組織領導班子及其成員的監督，著力發現問題，強化震懾作用，擴大範圍、加強力量、加快節奏，做到對地方、部門、企事業單位全覆蓋。創新組織制度和方式方法，靈活安排巡視任務，探索專項巡視。加強成果運用，細化分類處置措施，確保整改落實。加強巡視機構組織建設，選優配強巡視幹部。巡視組要認真履職，對重大問題應該發現而沒有發現或發現問題沒有如實匯報的，要嚴肅追究相關人員責任。
用法規制度規範黨員幹部行為。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形成制度。制度規定要具體可行，使大多數人做得到。加強對法規制度執行情況的監督檢查，建立健全監督問責機制，嚴肅查處違反法規制度行為，讓法規制度剛性運行。
(五)深化“三轉”，用鐵的紀律打造過硬紀檢監察隊伍
紀檢監察機關要樹立黨的意識、責任意識，堅決維護紀委作為黨的代表大會選舉產生的委員會的權威性和嚴肅性，在黨委統一領導下，充分發揮執紀監督專門機關的作用，認真落實中央關於黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程式化、制度化意見，強化上級紀委對下級紀委的領導，紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，推進組織制度創新，在國家治理體系中發揮重要作用，努力實現治理能力現代化。
轉職能凸主業。明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。牢牢抓住黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這箇中心任務，強化監督執紀問責，提高履職能力。依據新形勢、新任務、新要求，最佳化紀檢監察機關內部機構設定，突出辦案力量、強化監督力量、整合預防力量，規範紀委書記、紀檢組長分工，繼續削減和退出不必要的議事協調機構。著力加強省管高校和省直機關紀檢監察組織建設，研究出台具體意見。加強省直管縣(市)紀檢監察工作。
轉方式重監督。創新思想理念，改進方式方法，把握工作規律，建立健全報告工作、定期述職、約談匯報等制度，著力由重對事向重對人、由包辦代替向監督問責、由單打一向善借力、由運動式向常態化轉變。把監督檢查的切入點從配合主管部門開展業務檢查轉變到對政府部門履行職責的監督上來，切實發揮好“監督的再監督”作用。
轉作風樹形象。堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強使命意識，堅守責任擔當，求真務實，真抓實幹。牢固樹立民眾觀點，帶頭改進作風，堅決糾正“四風”。加強調查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎工作，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。
持續開展黨的民眾路線教育實踐活動，進一步強化“為民、務實、清廉”意識。打鐵還需自身硬，信任不能代替監督。從組織創新和制度建設上加強和完善內部監督機制，加大自我監督力度，狠抓紀檢監察機關領導班子和幹部隊伍建設，切實解決“燈下黑”問題。健全工作規程、標準和崗位責任體系，建立健全資格準入、輪崗交流、上掛下派、競爭性選拔幹部等制度。對紀檢監察幹部嚴格教育、嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，對違紀違法行為零容忍。嚴肅查處泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，發現一起查處一起，決不姑息。紀檢監察幹部要牢固樹立執紀者更要帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督意識，嚴守各項紀律，嚴格按程式辦事，真誠接受黨組織、黨員幹部、人民民眾和新聞輿論的監督，不準發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄露工作中的秘密，切實樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的良好形象。
落實各級黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任，定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。黨委(黨組)特別是主要領導必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主要領導要認真履行第一責任人職責。領導班子成員切實做到“一崗雙責”。黨的組織、宣傳、政法、統戰等部門要把黨風廉政建設的要求融入各自工作，人大、政府、政協和法院、檢察院的黨組織都要按照要求，履行黨風廉政建設主體責任。落實各級紀委(紀檢組)黨風廉政建設監督責任。既協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題。制定切實可行的責任追究制度，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究、有責必問，抓出典型嚴肅處理。對領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋長蔓延，或者屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀委，都要追究責任。
同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮。讓我們在省委和中央紀委的堅強領導下，統一思想、凝聚共識，改革創新、銳意進取，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面，為實現中原崛起河南振興富民強省奮鬥目標作出新的更大貢獻!
紀委工作報告範文 篇27
各位尊敬的領導、同事們：
大家好!我是今年10月被入取到公司，任主辦會計一職，由於剛接手，對自己業務還不是很熟悉，所以管理還不到位，但是通過這段時間的努力以及在各部門同事們的大力支持和積極配合下，在財務會計工作崗位上取得了一定的成績，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務。現將三個月來的財務工作情況簡要總結如下：
一、20xx年度工作總結
(一)公司財務部工作執行及完成的情況
我們秉著財務工作“嚴謹、仔細、認真、負責”的工作態度，嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規和國家其他財經法律法規及公司的財務制度，認真負責地做好財務工作，履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算，對於收到的資金能及時地存入銀行，每筆付款也做到了認真核對，只有在相關手續完備無誤的情況下才會進行支付。在現金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結，並及時調整銀行未達。同時，我們堅持天天登記現金日記賬，周周做應收款報表，審核財務部一切付款憑證、契約，編造每月的稅務報表、統計資料並每月向總部匯報工作情況，更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作，認真執行了企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
(二)財務部工作執行情況分析
在財務部工作的這段時間裡很好地完成了上級領導賦予的工作任務，取得了一定成績，我覺得有以下幾點原因：
1、思想上。一心做好財務工作，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念，“愛公司如愛家”，所以才能做好財務工作。
2、工作態度上。要完成審核財務部一切開支憑證、契約，編造每月的稅務報表、統計資料的工作就需要“嚴謹、仔細、認真、負責”的工作態度。為了便於查賬人員的查賬工作，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真，無差無漏，有根有據。
3、學習態度上。要將會計工作做好，就應該進行再教育學習。多與財務部其他同志進行經驗交流，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座，將自身知識與會計工作結合起來，才能更好地完成領導交與我的任務。
(三)公司財務部工作中溝通協調事項問題
財務部及時做好了稅務協調溝通工作，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發展有序進行，提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業打交道，期間，我們做了大量協調溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯繫，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的企業稅收優惠政策，為公司節約每一分資金，創造經濟效益，確保公司發展和生產經營工作的正常開展。雖然在稅務協調溝通的工作中遇到了困難，但是我們為了公司，為了盡到財務人員的職責，即使硬著頭皮，也會努力做好做完。
(四)公司財務部工作績效的評估
我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責許可權、工作分工和紀律要求，要求各崗位人員根據本崗位的職責要求，認真做好本職工作並將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣，加強了財務部內部核算監督，強化了各崗位人員的責任感。
(五)對公司或財務部的幾點建議
對於公司或財務部的管理，我有如下幾點建議，如有不妥，敬請同事和領導指教：
1、條件允許的情況下，開展以財務管理為中心的財務軟體、ERP軟體需要的更新，使公司領導及時全面掌握企業資源狀況。
2、由於財務工作的繁瑣、複雜以及公司即將增加一個運輸子公司，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關的工作人員。
3、昨年的工作中，由於發票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時，給我們財務部的工作帶來了很大的難題，希望公司領導能協調這項工作，使發票的傳遞、銀行回單的傳遞能準確及時，保證財務核算的順利進行。
4、加強內部財務管理工作，採取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及台帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識，提高財務風險意識，加強財務人員的定期培訓。
二、20xx年度工作計畫
20xx年我們財務部以“保證資金安全，服務公司管理，支持公司發展”為目標，以“財務核算、財務管理、管理會計和諧發展”為措施，針對財務部管理升級中存在的問題，按照統籌兼顧，逐項解決，不斷完善的原則持續進行，將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點：
1.繼續加強管理、規範財務流程、提高財務做賬能力。不斷的反省與總結，提高財務管理工作質量，充分發揮財務管理的重要作用。推進會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規定、以形成統一標準，特別是發票的報銷核算，要進行統一規範，嚴格執行。“嚴謹、仔細、認真、負責”是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節要求，確保公司項目正常順利進行。
2.做好每月、每季度的所得稅彙算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。
3.加強內部財務管理工作，採取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及台帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
4、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計畫的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
5、繼續與財政、稅務等部門溝通、聯繫，處理好與公司相關的財政、稅務事宜。
6、繼續進行學習型組織的創建工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力，以便更好的適應公司發展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。
7、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。
8、持續推進全面預算管理，提高財務核算力度。20xx年，我們要透徹領悟公司高層的戰略意圖，從公司全盤和長遠的角度出發，胸懷大局，從大處著眼，細處著手，根據總經理室布置，組織編制公司年、季、月財務收支預算。同時切實加強兩級經濟核算。
20xx年，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今後，我們財務部要繼續加強學習，提高自身綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發展做出應有的努力與貢獻。