財務年度個人工作報告

財務年度個人工作報告 篇1

一、20____年度財務決算

20____年是____公司發展史上的關鍵一年,在____集團的英明決策及正確領導下,徹底淘汰了落後的____生產線,____生產線正式投入生產,年度財務工作報告。全體員工在公司黨政班子的帶領下,團結一致,弘揚“卓越、自強、創造、進步”的____精神,以公司三屆一次職代會提出的各項任務為目標,進一步轉變觀念,抓管理,降成本,克服限電、原材料上漲等諸多不利因素的影響,不斷完善經濟責任制和崗位星級管理,苦練內功,在各種原燃材料價格大幅上漲,市場競爭日益殘酷的情況下,仍取得了驕人的成績,各項指標再創歷史新高。全年產銷首次突破100萬噸大關,實現稅利____.89萬元(含____公司),公司綜合實力進一步增強,為企業下一步的發展打上了堅實的基矗

20____年,公司生產____.52噸,比上年增加214505.5噸,增長26.29%;銷售______.52噸,比上年增加207310.70噸,增長25.34%;全年完成銷售收入______.14萬元,比上年同期增加15583.61萬元,增長28.09%;實現利稅____.89萬元(含高翔公司),比上年減少782.54萬元,降低11.46%。

(一)費用完成情況

1、20____年____單位製造成本______.18元,比上年增加29.28元,提高17.44%。

成本上升的主要原因:

a、____平均單價459.89元,比去年同期上升165.99元,升幅達56.48%,使每噸____成本上升22.84元;

b、____單位電耗104.40度,比去年同期上升7.22度,使每噸____成本上升3.32元;

c、____單位電價0.46元,比去年同期上升0.03元,使每噸____成本上升3.13元。

分步及各品種____單位成本完成情況如下:

(1)____:35.52元,同比上升3.57元,上升11.17%;

(2)____:189.28元,同比上升30.59元,上升19.27%;

(3)____:172.96元,同比上升15.89元,上升10.12%;

(4)____:171.38元,同比上升23.46元,上升15.86%;

(5)____:205.62元,同比上升30.59元,上升17.48%。,全國公務員共同天地

2、銷售費用:全年發生______.53萬元,同比下降58.81萬元,下降10.48%;噸____銷售費用6.63元,同比下降0.23元,下降3.35%。

3、管理費用:全年發生____.83萬元,同比增加______.31萬元,上升5.44%;噸____管理費用46.92元,同比增加5.72元,上升____.88%,主要是支付給____公司的租賃費。

4、財務費用:全年發生______.49萬元,同比增加____.23萬元,上升23.35%;噸____財務費用6.01元,同比增加__.50元,上升____.26%。

(二)利潤完成情況

20____年度公司實現利潤______.99萬元(含____公司____.99萬元),同比減少928.20萬元,降低____.44%,利潤減少的主要原因:

1、____平均單價比去年同期上升______.99元,影響利潤1729.78萬元;

2、____上升,影響利潤251.44萬元;

3、________,影響利潤121.35萬元.綜上述因素,扣除____單價、銷量等增利因素,全年實現利潤____.99萬元,工作報告《年度財務工作報告》。

(三)稅金完成情況

20____年應交稅金(增值稅、營業稅、城建稅及教育附加費)2236.92萬元(含____公司),同比增加______.65萬元,增長__.96%,全年實際上交稅金____.80萬元,企業增值稅平均稅負率為__.74%。

(四)資產、負債及權益情況

1、20____年末資產總計______.83萬元,同比增加______.15萬元,增長6.53%。

1)流動資產年末合計____.45萬元,同比增加____.75萬元;

2)長期投資年末合計______.05萬元,同比減少____.00萬元;

3)固定資產年末合計______.33萬元,同比增加______.40萬元。

2、20____年末負債總計______.61萬元,同比增加____.23萬元,增長8.06%。

1)流動負債年末合計______.61萬元,同比 增加______.23萬元;

2)長期負債年末合計____.00萬元,同比減少____.00萬元。

3、20____年末所有者權益總計____.22萬元,同比增長______.92萬元,增長2.86%。

(五)職工福利費支出情況

20____年全年計提職工福利費__________.99元,同比降低______.75元,降低2.94%。各項福利費支出__________.90元,同比降低________.70元,下降11.63%。其中:

1、職工醫藥費支出________.00元,同比降低________.50元,下降__.74%;

2、獨生子女費支出______.60元,同比增加______.60元,增加92.33%;

3、煤氣補貼支出________.00元,同比降低____.10元,下降5.12%;

4、其它支出:______.30元,同比增加______.30元,增加69.12%。

(六)財務評價指標

1、資產負債率:____.49%,同比上升1.02%;

2、流動比率:____.69%,同比上升4.17%;

3、速動比率:____.91%,同比上升0.69%;

4、存貨周轉率:______%,同比上升309.91%;

5、應收帳款周圍率:______%,同比上升313.77%;

6、資本金利潤率:____.13%,同比下降22.94%;

7、成本費用利潤率:__.23%,同比下降6.44%;

8、銷售利潤稅率:____.47%,同比下降7.15%。

二、20____年度財務預算

20____年,國家繼續加強巨觀調控,困難與機遇並存。面對日趨激烈的市場競爭環境,我們要繼續以中央精神為指南,認真貫徹集團公司的各項戰略意圖,弘揚“卓越、自強、創造、進步”的____精神,科技創新,開源挖潛,居危思進,從儉從緊,進一步轉變觀念,以改革求發展,以科技創效益,繼續實行經濟責任制,崗位星級管理等一系列行之有效的管理辦法。實施目標標桿管理,加快各類人才培養。在確保完成20____年生產、經營目標的同時,爭取早日建成____,靠新促強,在集團公司的正確領導下,通過全體員工的共同努力,我們有信心、有能力完成全年的生產、經營目標:產銷完成______萬噸,實現利稅______萬元。

根據公司今年的工作方針和工作目標,結合去年完成的實績及今年的市場預測,我們對各項指標進行了逐一分解、落實,實事求是地安排了今年的財務預算。

(一)成本費用預算

20____年計畫生產$$$$萬噸,水泥平均單位製造成本預算為______.93元,要求比上年實際降低____.25元。

1、分步及各品種____單位成本預算。

(1)____:單位成本____.12元,要求比上年實際降低1.40元;

(2)____:單位成本______.84元,要求比上年實際降低9.44元;

其中:____單位成本______.35元;______單位成本______.37元。

(3)______:單位成本______.95元,要求比上年實際降低______01元;

(4)______:單位成本______.61元,要求比上年實際降低20.01元。

2、產品銷售費用:全年預算______萬元。

3、管理費用: 全年預算____萬元。

4、財務費用:全年預算______萬元。

(二)利潤及稅金預算,全國公務員共同天地

1、20____年計畫銷售____萬噸,全年____平均單位售價預算為______.43元,全年實現銷售收入預算為______萬元,實現利潤總額預算為______萬元。

2、稅金(含增值稅、營業稅、城建稅和教育附加費)全年預算完成____萬元。

3、全年利稅合計預算完成____萬元。

各位代表:20____年的奮鬥目標已經明確,應當看到,這個目標是本著實事求是的原則,結合20____年的生產、經營實績,針對20____年市場出現的嚴峻形勢和集團公司要求完成的效益目標,通過認真的分析,科學的測算而制訂的。在新的一年裡,我們要加大改革力度,內抓管理,外拓市場,在預算的執行過程中,開源挖潛,從儉從緊,嚴格控制____成本,努力降低原、燃材料採購成本,充分調動行銷人員工作積極性,降低應收帳款,促進資金回籠,從嚴控制各項費用開支,抓行銷、拓市嘗抓管理、促效益,全體員工團結一致,統一思想,積極發揮主人翁精神,參與企業生產經營管理,總結經驗,明確目標,確保20____年生產經營目標的順利完成,努力打造______。

財務年度個人工作報告 篇2

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已到20xx年。回顧20xx年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開學校領導的支持,離不開同事們的幫助。藉助這次機會一併表示最衷心的感謝,謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

一、認真參加政治學習,提高思想政治覺悟和理論水平

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,加強自身品性修養,倡導“求真務實幹實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。力求把科學發展觀貫穿於想問題、作決策、乾工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。

二、刻苦鑽研業務知識,提高專業技能水平

隨著市場經濟的發展,財經知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之餘,進行政治理論及業務知識的自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平,以增強自己的工作能力。

三、愛崗敬業、紮實工作、團結協作、依法辦事,在本職崗位上發揮出應有的作用。

一年以來,本人在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

四、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用。

作為財務科的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對科室人員要積極引導,幫助科室人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,在堅持原則的同時,我們堅持: “三個滿意”:讓學生和家長滿意、讓老師滿意、讓領導滿意。

五、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是學校管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在學校各項事務成本分析上,我積極學習研究,為學校的各項財政工作,做好量化分析等具體的財務數據,並結合學校總體戰略,為學校決策和管理提供有力的財務信息支持。

以上工作是我財務部20xx年的主要工作, “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,總之,今後的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和學校的發展,與各位共同進步,與學校共同成長。

最後祝學校興旺發達,蒸蒸日上!

以上發言,如有不當,請在座的各位領導批評指正!

財務年度個人工作報告 篇3

一、以提高自身素質為突破口,在不斷地學習中掌握乾 好工作的基本技能和知識。

注重政治、業務學習,提高自身綜合素質。積極參加公 司黨委中心組的政治學習,深刻領會學習內涵,加強自身品 性修養,倡導“求真務實幹實事”的良好工作作風。貫徹黨 的“xx大”精神和“三個代表”重要思想,落實貫徹科學 發展觀,不斷提高自身的理論水平和思想覺悟。力求把科學 發展觀貫穿於想問題、作決策、乾工作的全過程。堅持講實 話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業知識,認真 踐行會計人員職業操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭儘自 己所能做好本職工作。

二、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

20xx年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫 徹落實,制定了考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考 核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從貼上 票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起, 認真審核原始票據,細化財務報賬流程。在工作中,我經常 把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自 身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需 要。我經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期 望,自身素質的強弱是關鍵。在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會 計基礎工作規範化的要求進行財務報銷工作。

在審核原始憑 證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅 決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回, 要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了 會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合 法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。我認 為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則, 公司的各項規定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持 正確心態,一絲不苟,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得 上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。

20xx年年審核各類單據 1460 余份,製作憑證 400 余張,準確率均達到 99%以上;進行了一次固定資產盤點,對報廢、 調撥、毀損的固定資產及時進行了處理,有效保證了固定資 產核算的真實性;負責本部門採購計畫的編制和物質的領用 管理,做到既不短缺又無富餘。

三、及時圍繞公司重點工作進行資金調配 20xx 年是我公司最不平靜的一年,放假時間長,煤炭生產產 量低,公司嚴重資金不足。特別是在公司最困難的日子裡, 資金短缺的矛盾顯得更加突出。但是為了整個礦山的發展, 我千方百計想辦法、找出路,去彌補公司資金的短缺,在困 難時期為公司購進掘進機、猴車安裝、大功率排水設備等大 件設備保證了資金支持,壓縮其它方面可緩後的開支,把真 正有限的資金用到刀刃上,該花的錢一分不少,不該花的錢 一分不出,為企業渡過難關,最後戰勝困難,提供了有力的 支持。在 20xx 年資金極其困難的情況下,不拖欠工人工資, 做到按規定時間準時開資,最大限度地維護職工隊伍情緒穩 定。 四、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投 入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁, 熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工 作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給 予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。

五、存在問題 首先,工作不夠細心。作為一個財務工作者,細心是應 該具備的基本條件,對待問題的解決方法過於單純,工作方 法過於簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些 問題的處理上顯得還不夠冷靜。在以後的工作中我會克服這 些缺點,努力讓領導放心。

其次,不善於溝通。不善於溝通屬於財務人員的通病, 但對於一個和外部門聯繫較多的崗位來說,這也是必須要改 正的缺點。

尤其是對於別人的誤解, 甚至是斷章取義的曲解, 自己總覺得是小事不願意去解釋,而這些小事往往會造成不 可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

再次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一 步提高; 應把自己放在一個更高的高度看待問題、 解決問題, 為領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。 六、下步計畫:

在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工 作和管理方面的經驗,借鑑好的工作方法;同時在業餘時間 努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自 身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的 提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業 精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。