當然，受各種客觀條件所限，我們在為退休職工辦實事、辦好事上還存在一定的問題，比如，多年沉積下來的有關國家規定的一些待遇沒有落實到位，有的退休職工有情緒、有意見;關心退休職工生活的運行機制沒有真正建立起來，沒有形成制度，特別是信息渠道不暢，影響了上情下達和下情上傳;個別單位的領導對退休職工生活認識不高，關心不夠，不能很好地解決退休職工在生活中遇到的困難，使退休職工產生對立的情緒;退休職工的“老有所為，老有所樂”解決的不好等。
二、各級退委會的工作性質和任務
退休職工是工人階級的重要組成部分，是我們在建設××和發展經濟中仍不可忽視的一支重要力量，退休職工的“所為”、“所樂”問題能否解決好，直接關係到××的改革、發展和穩定。為便於了解和掌握全區退休職工的基本情況，加強企業與退休職工的溝通和聯繫，把廣大退休職工更加緊密地組織和動員起來，充分發揮他們在××兩個文明建設中的作用，同時也為了更好地為退休職工服務，保障他們愉快地安渡晚年，區黨委和××區決定，成立××××退休職工管理委員會並召開全
區退休職工第一次代表大會，這是××××建區史上的第一次，充分說明了區新班子對退休職工工作的高度重視。區退休職工管理委員會是在區黨委、××區直接領導下，工會組織具體負責的民眾性組織，其工作職責是：定期向本級黨組織和行政匯報退休職工的思想和生活情況;負責反映有關退休職工的生活待遇、政策等方面的問題及建議;向本級黨組織和行政反映退休職工的意願和呼聲;向退休職工宣傳國家的相關法律、政策及上級和我區的有關規定;定期召開退休職工代表或退休職工大會，聽取退委會工作報告，聽取本級黨組織和行政部門有關情況的通報;按時走訪慰問，幫助退休職工解決思想、生活等方面的問題;定期組織退休職工參加各種有益的活動等。
區退休職工管理委員會的成立是我區廣大職工民眾政治生活中的一件大事，也是退休職工的一件幸事，其重要意義不僅僅是在企業與退休職工之間架起了理解與溝通的橋樑，疏通了信息渠道，更重要的是它為退休職工參與企業的經營管理提供了廣闊的空間，也為我們維護退休職工的合法權益提供了堅強的組織保證，它標誌著我區企業民主管理工作又進入到一個全新的領域，表明了區黨委、××區踐行“三個代表”的信心和決心。
區黨委和××區對退休職工管理委員會的成立十分重視並給予了極大的關注，區黨委書記×××同志多次聽取有關退委會籌備情況的匯報並做了很多重要的指示。區長×××同志到位伊始，就組織召開了退休職工座談會，耐心細緻地聽取了退休職工代表反映的問題，表示要在條件允許的情況下，盡最大努力安排好退休職工的生活，解決涉及退休職工的有關待遇問題，並親自倡議成立退委會，親自修改有關退委會的檔案和方案，主持召開區長辦公會研究了有關退休職工的若干問題，使我們得以在較短的時間內順利地完成了退委會的組建工作。各單位黨政領導對本單位退委會的成立也給予了高度的重視，提供了很多方便條件，全都在規定的時間內完成了基層退委會的成立和申報工作，在此，我代表區退委會和全區退休職工向他們表示由衷的感謝!