2、藍球場建設。為了豐富村民的文體生活和提高村民身體素質，村委會經研究決定，選定在村委會大樓北面建設一個藍球場，工程預算需要資金5萬多元，計畫在年內完工，目前，已籌集3萬元完成征地工作。
3、機耕道路建設。為了改善山區耕作運輸條件差的問題，我村計畫在本村山茶、山下村民小組地段修建一條600米長的機耕路，建設好這條機耕路約需資金33450元，已由局領導出面從縣菸草公司籌集到5000元啟動資金，剩餘資金縣菸草公司已承諾全面解決。
4、完成村心路“亮化”工程。工作組與村“兩委”班子抽出時間多次到有關部門請求支持，在外出鄉賢和有關部門的大力支持下，為村道安裝了路燈。
5、做好合作醫療工作。為了做好此項工作，村委經研究決定，採取了分區走門串戶形式把加入合作醫療好處對村民進行廣泛宣傳，在與村幹部耐心細緻做大量工作的前提下，目前我村參加合作醫療的人數達到1094人，占全村總人口的75%，較好地完成上級下達任務。
㈣在民眾中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動。我村根據實際，採取召開村民代表大會和黨員大會以及張貼宣傳標語等形式向村民進行大力宣傳教育活動意義和目的，通過宣傳進一步推進農村精神文明建設。
㈤配合鎮、村做好其他工作和進一步完善村規民約
一是小煤窯關閉後煤礦老闆轉產工作，新發展種植臍橙和沙糖桔100多畝;二是配合做好春節期間慰問工作，春節前，xx鎮黨委、政府和掛鈎單位分別對農村的特困黨員、困難戶、百歲老人、85歲以上老人等弱勢群體進行慰問，為他們送上黨委政府的關心和慰問金，共發放22人次金額為3000元;三是配合鎮、村做好計畫生育工作，除做好每季度查環、查孕工作外，還在計畫生育服務月行動中，與鎮、村計育幹部遠到地和地為本村計育對象提供服務;四是協助做好維護社會穩定、林政管理等工作，進一步完善村規民約、建立健全村務財務公開制度;五是充分發揮本單位的職能作用，幫助駐點村輸出了10名農村富餘勞動力;六是發展了1名黨員和1名後備幹部;七是嚴格按照程式和條件推薦市、縣、鎮黨代會和人代會代表人選，並嚴格按法定程式進行選舉。
四、存在問題：
1、基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。本人退伍參加工作後一直在機關工作，基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
2、經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由於對市場經濟知識了解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上本村經濟條件所限，本人駐村一年來，在發展當地經濟工作不堪理想，還有待鍛鍊提高。
五、幾點感想與體會
駐村一年來，時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
㈠領導的支持與關懷和同事們的鼓勵，是我紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我有效開展工作的辦法，在工作上給予我大力的支持，如當我在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我的靠山。
㈡通過一年來的駐村煅煉，我對農民的生活、生產狀況有了更深的了解，增進了對農民的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感，同時，也在一年來最基層的工作中，提高了自己分析能力、協調能力和獨立工作的能力，綜合素質和駕馭工作的能力得到了明顯的加強，為今後回機關更好的工作打下了良好的基礎。
㈢依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村後，通過走門串戶的調查，我了解到農村幹部工作的複雜和艱辛。在農民的法制意識不斷增強的情況下，如果不依法行政，是難以服眾的。