規劃局辦公室個人工作總結 篇1
任辦公室主任以來，我主持辦公室全面工作，協助領導組織調和機關平常工作，監督執行機關各項議事規則和工作制度。現將20xx年度勤政廉政情況報告以下。
一、修身立德，加強個人性德修養。始終堅定主義信念，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀，堅定政治態度，明辨大是大非。果斷貫徹執行黨的線路方針政策，局黨委、領導班子的決策部署。在重大題目上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，始終在政治上、思想上、行動上與黨中心保持高度一致。作為一位黨員，始終重視加強黨性錘鍊，留意以德為本，修身立命。帶頭實踐社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，不斷提升個人性德修養。在工作生活中以黨員標準嚴格要求自己，謙虛謹慎，低調做人，乾淨幹事，始終自省、自重，慎行、慎微。堅持健康向上的生活方式，提倡良好社會公德、職業道德、家庭美德，處理好同事之間、親友之間的關係。
二、加強學習，進步工作能力水平。面對複雜多變的情勢，堅持與時俱進，始終不斷學習，用理論武裝自己，指導工作。作為辦公室負責人，我十分重視政治學習，充分利用點點滴滴時間學習新理論、新知識，特別是黨的精神。認真學習《公務員創新能力》、《公務員依法行政能力》等叢書，撰寫學習筆記和心得體會。利用每周例會時間集中學習，平時帶動和要求辦公室同道堅持自學。學習上堅持三個結合，即把理論學習與建設社會主義核心價值體系相結合，與民眾關心關注的熱門難點題目相結合，與推動住房城鄉建設事業發展相結合，增進了的理論學習與工作能力同步提升，推動業務學習和正常工作的共進步。通過學習，武裝了頭腦、拓寬了思路、增長了見識，進步了本身理論水平和工作能力。並重視把學習與實踐相結合，不斷進步本身服務建設事業水平。
三、兼顧全面，推動辦公室工作上台階。在局黨委的堅強領導下，帶領辦公室同道開闢進取、奮力拚搏，全面做好工作兼顧和服務工作，獲得可喜成績。全年兼顧完成會議、活動等領導講話、調研、總結、匯報等材料300多篇;做好全局性會議、活動的組織調和工作，積極組織展開各種活動;兼顧做好全局黨政信息、宣傳、政府信息公然、保密、雙擁、扶貧、公務接待、車輛和後勤管理等工作，牽頭做好人大代表建議和政協委員提案辦理、策應扶持匯總統計工作，全局黨政信息、政府信息公然、雙擁、扶貧和策應扶持等工作全面進進全市相干工作先進行列;及時做好市委市政府重點工作、全局工作計畫、領導批示等重要事項的督查催辦工作。
四、學法用法，規範辦公室工作行為。堅持執法為民，認真學習《公務員法》、《行政許可法》和《保密法》等法律法規，進步法律意識和依法行政能力及水平。認真學習市委、市政府各項政策，不斷增強法律意識。同時，加強業務、專業方面法律法規學習，深進學習了《建築法》、《城市房地產開發經營條例》、《江蘇省工程建設管理條例》、《房屋登記辦法》等，充實業務知識。同時，組織制定和完善出台《規範性檔案管理制度》、《公務接待管理制度》和《車輛管理制度》，進步辦公室工作制度化管理水平。
五、廉潔自律，廉政建設的榜樣。牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，築牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格廉潔自律，時刻保持甦醒頭腦，認真執行中心、省市關於黨風廉政建設的一系列重要規定，做廉政建設的榜樣。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，堅持認認真真做事，清清白白做官，堂堂正正做人。
1、沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受乾股等行為，沒有以其他交易情勢非法收受請託人財物;
2、沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬，和從事有償中介活動;
3、沒有益用職務便利相互請託，為本人或特定關係人在就業、投資進股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;
4、沒有“跑官要官”行為，和借提拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;
5、沒有益用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;
6、沒有違反規定在工作日午間飲酒，用相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請;
7、沒有違反規定配備、購買、更換、裝潢公車，借(租)用其他單位或個人車輛等行為;
8、沒有用旅遊或變相用旅遊;
9、沒有違反規定在本部分或下屬單位設立“小金庫”;
10、沒有違反規定領取補助、補貼、獎金或存在“吃空餉”現象;
11、沒有違反規定用或通過攤派方式舉行各類慶典、論壇等活動;
12、嚴格按規定向組織報告個人有關事項;
13、沒有其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。
規劃局辦公室個人工作總結 篇2
20xx年，在**縣委的正確領導下，縣委辦公室認真組織兩學一做學習教育，緊緊圍繞縣委各項中心工作認真履行職責，以創新為動力,以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，以求真務實的工作作風，充分發揮了縣委的參謀助手、橋樑和紐帶的作用。
一、20xx年主要工作情況
(一)加強學習，不斷提高辦公室“三服務”水平
今年來通過定期集中學習和業務時間自學，辦公室全體成員進一步加深了對黨的、xx屆三中、四中、五中全會以及黨章黨規和系列重要講話精神的認識和領會，在理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高。同時在學習中注重學以致用，不斷把所學到的理論知識用於指導實際工作，不斷總結經驗教訓，切實在思想、工作等各個方面不斷地與時俱進，較好做到了超前思考和謀劃，進一步在推動科學發展、綜合協調、參謀服務等方面增強了辦公室整體履職盡責的能力。
(二)全面做好統籌協調，確保縣委
所上報的信息被省、市採用率一直位居全市前兩名;另外，還積極協助縣委、縣政府領導在網站、微信、微博等新興媒體完成各項專訪宣傳工作。
四是嚴格到位，抓好督查督辦工作。嚴抓市委、縣委重要決策部署的貫徹落實，促進縣重點項目、民生實事建設以及債權項目的順利開展，做好領導批示和交辦事項的督促落實，較好地發揮了督查職能作用。今年共督查辦結縣委領導批示事項7件，發出專項督查通知、通報9期。
五是嚴謹細緻，抓好機要保密工作。嚴格執行保密制度，開展了國家秘密事項變更解密清理和統計工作，認真組織各單位清退“三密”檔案並集中銷毀。今年所收發辦理的各類密電全部無壓誤，零失誤，繼續保持未發生失、泄密事故和工作責任事故的良好局面。
六是以民為本，抓好信訪工作。堅持把維穩工作擺在重要位置，繼續深入排查化解信訪存在問題，認真接待辦理民眾信訪事項，全力維護全縣社會大局和諧穩定。今年1-7月，共接待民眾來訪19批108人次，受理民眾來訪10批87人次，同比減少6批，已辦結9件，辦結率90%;受理網上信訪75件，同比減少32件，全部答覆辦結;受理民眾來信6件，辦結6件，辦結率100%。
七是熱情節約，抓好接待工作。嚴格執行中央、省、市、縣有關黨政機關國內公務接待有關規定，積極務實創新，突出民族特色，進一步降低接待費用開支和提升我縣接待工作水平。今年共完成接待內外來賓225批2753人次，其中省政協主席和省紀委書記調研考察組2批26人。並積極做好縣人大與縣政協的例會的接待工作。通過完善接待規定，嚴格接待審批，嚴格控制接待人員和陪同人員，進一步節約了接待開支，得到了縣委的肯定。
八是認真紮實，抓好史志工作。今年開展了40萬字的《〈中國共產黨歷史〉(第三卷)》編著工作;完成了200萬字的20xx年地方志年報工作和《**年鑑•20xx》資料的編纂和組稿工作和《*縣誌》220萬字數據資料升級加入地情網;全縣10個鎮場533個自然村完成普查表填報任務的有220個，完成調查條目初稿的有98個，完成照片(村)174張。
(四)深入基層民眾，做好聯繫民眾工作
堅持以“事要解決”為目標，積極深入基層走訪民眾，定期走訪聯繫點金山社區和三水口村委會。今年共收集和梳理出問題21個，直接為民眾解決問題9個，其他12個也及時移交到有關部門協調解決;共下撥為民辦實事專項資金1.5萬元，聯繫上級幫扶單位解決基礎設施建設資金7萬元。通過開展密切聯繫民眾工作，切實為民眾解決了一些實際問題，促使縣委辦全體人員對基層情況也有了更直接的認識和體會。
(五)廉潔勤政，嚴格落實黨風廉政建設
認真落實黨風廉政建設制度，嚴格執行黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律和民眾紀律，自覺接受廣大幹部民眾的監督，做到了乾淨幹事，公正規範。加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究，辦公室人員都能做到輕車從簡，不影響基層工作，不加重基層負擔。嚴格執行財會公開制度。辦公設備和辦公用品都統一由縣採購中心採購。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層幹部或向縣委推薦科局級幹部，都嚴格按照選拔任用幹部的程式進行。
今年以來，縣委辦公室工作雖然取得了一定的成效，但也有不足的地方：一是由於辦公室日常事務繁雜，抓學習還不夠;二是一些工作抓得不夠細，考慮問題還不夠周全，平時抽時間深入基層調查研究還不夠。三是在督查督辦工作方面還有待進一步加強，以確保把縣委的決策部署抓好抓實。
規劃局辦公室個人工作總結 篇3
為認真吸取近期發生的多起重特大安全生產事故教訓，確保辦公室安全持續穩定發展，根據及酒店《關於深入開展安全大檢查活動的通知》要求，結合辦公室工作實際，現總結如下。
首先，利用班前會、培訓等有效形式將近期發生的多起重特大安全生產事故的概況、原因和教訓，傳達到全體員工。
其次，突出重點。結合本部門實際，圍繞食品衛生、消防設備安全、勞動人身安全、道路交通安全和突發季節性安全等安全重點開展隱患再排查再整治，著力解決部門安全中的薄弱環節和突出問題，全面強化安全基礎，確保全全有序、可控。
(1)全面排查整治食品衛生安全隱患，認真履行食品安全及索證索票制度制度。一是對未做到的米麵索證索票，進一步加緊對供貨商的催要工作，限期整改到位;二是對員工食堂出現老鼠，採取多種措施消除鼠害，確保食品衛生安全，如：將咬損的倉庫木門下端貼上白鐵皮，防止老鼠進入，同時在老鼠可能出現的地方放置粘鼠板等，取得了較好的效果。
(2)全面排查整治勞動人身安全隱患。加強對員工的勞動安全意識培訓，如：在員工食堂是否穿防滑鞋，惡劣天氣的行路安全及行車安全等。
(3)全面排查整治道路交通安全隱患。杜絕派車不規範，違章不究、疲勞駕駛、酒後駕車等現象發生，確保行車安全。