為民辦實事工作報告 篇1
為推進黨的民眾路線教育實踐活動深入有效開展，著力解決企業生產經營中的困難和問題，根據《組織領導幹部為企業辦實事解難題活動方案》的要求，8月12日至13日，我局安商工作隊在企業掛點領導縣人大副主任的帶領下，利用兩天的時間到我局所跟蹤服務的縣電鍍有限公司蹲點，實地了解該企業的生產經營情況及存在的實際困難和問題，現將有關情況匯報如下。
一、領導帶隊，親力親為
縣電鍍有限公司掛點領導縣人大副主任同志對此次到企業蹲點高度重視，親自帶領我局局長和安商工作隊人員到企業調研，與企業負責人進行了座談，座談中，同志詳細了解企業存在的困難和問題，聽取企業的意見，並實地調研了企業生產經營現狀，與該企業董事長共同探討幫扶企業做強做大的政策路徑。使該企業負責人充分感受到了我縣開展黨的民眾路線教育實踐活動的實效。
二、企業目前的困難
通過調研、座談，該企業目前主要有兩個方面問題的困難：一是原材料漲價導致企業生產成本增加。該企業原材料主要以鎳、銅、銀等原材料，採購地點主要以廣東、浙江、山東等地為主，但由於原材料今年以來一直上漲，給本來就訂單不足的企業增加生產成本，同時也增加了困難。二是企業訂單不足。該企業以往訂單主要來自廣東莞，但今年以來，訂單情況非常不理想，導致產值下降。目前為保住150多名工人，一個星期基本只開工一兩天，但仍然要保證工人底薪1500元/月，訂單問題企業目前的困難。針對企業的`困難，我局製作了解決問題工作檯帳，對問題內容、責任領導、責任人、解決時限一一進行了分解。
三、為企業解決困難的辦法
面對當前經濟形勢，針對企業存在的困難，同志鼓勵企業要把握市場、創造條件，打破困境，千方百計*難題，同時還努力運用財稅政策引導和激勵企業加快發展。並提出了以下解決困難的辦法：
1、進一步擴大市場範圍。通過與企業一起分析目前市場經濟情況，鼓勵企業擴大訂單來源範圍，不能局限於，積極了解其它省是否有需要該企業加工的配套企業，特別是在我市周邊摸清情況，幫助企業增加訂單。
2、引進相關配套企業。目前我縣在該企業加工的配套企業僅有幾家公司，而且訂單非常少。在今年招商引資工作中，我局在招商引資工作中，將充分利用我縣全力推動招商引資的優惠政策，引進相關配套企業，力所能及幫助企業。
3、積極開拓國外市場。在調研中了解，該企業主要生產的電子元器件電鍍加工，其中主要電鍍的產品是LED支架，目前國內外市場利用LED很廣泛。並且該企業目前主要用的原材料是通過國內其它企業購買加拿大的鎳，無形中就增加了成本。就此情況，我們鼓勵企業可以大膽探索，積極開拓國外市場，了解國際市場，爭取直接從國外購買原材料，從而將訂單擴大到國外，增加企業效益。
為民辦實事工作報告 篇2
今年以來，在上級領導和部門的關心支持下，統一思想、強化責任、紮實開展，**鎮為民辦實事工作較為順利地開展。
一、為民辦實事工作內容及完成情況
1、勞動力培訓方面：通過摸底調查，制定方案，積極聯繫，完成了貧困農民幫扶培訓1期共6名學員參加;完成農民工陽光工程培訓3期共40人;完成農民工和農村勞動預備制培訓3期80人。目前，培訓工作正在按計畫進行中。
2、勞力力轉移就業方面：5月，聯繫安排了我鎮共16名殘疾人參加縣裡的殘疾人求職見面會，達成就業意向3人。並積極通過其他方式，拓展農民工就業渠道，目前登記在冊的新增農村勞動力就業人員260人。
3、新建6所農家書屋：按照年初確定的村別為**村、**村、**村。已落實責任人和物資，通過鄉鎮總抓，村具體落實，村民投工投勞的方式，農家書屋建設基本完成。
4、新農合住院費用均補率：積極與縣裡協調，保證了新農合住院費用均補率達到60%;農村五保對象100%在縣鄉定點醫院住院基本醫藥費全免。
5、民生救濟方面：積極與縣裡協調，完善辦理各種手續，保證了城市低保168元/人發放到位率100%，農村低保65元/人發放到位率100%，確定68個農村五保戶，其分散供養標準1500元全部到位。通過發放救濟款物、實施職業技能培訓、聯繫信用社、合作社提供幫扶資金等，幫扶貧困農民853人。農村危房改造工作在借鑑上一年的經驗和成績基礎上，改造完成了64戶。
二、開展為民辦實事的具體做法
1、統一思想，確保組織到位。鎮黨委、政府十分重視為民辦實事工作，把這項工作作為一項惠民工程來抓。成立了領導班子，制定了工作實施方案，層層召開了動員會議，認真學習了宣傳省、市績效評估及為民辦實事工作的精神和要求，強化了領導責任。
2、健全機制，確保責任到位。根據省市績效評估的目標任務，結合我鎮實際，將我鎮為民辦實事工作的考評指標細化、量化，明確了分管領導和責任村負責人的責任，確保為民辦實事件件有人管，層層有人抓。
3、加強考核，確保管理到位。將考評指標與績效考核進一步掛鈎，並指定專門機構和人員負責績效評估的指導、協調和監督考核。鎮考核辦工作人員經常下到各責任村檢查、指導，督促各村為民辦實事工作的落實。
三、當前存在的問題和困難
1、資金不足。鎮、村兩級面臨的財政困難，許多基礎性工程沒有解決，這是制約我鎮為民辦實事工作進一步深入推進的一個現實因素。如我鎮團山村因山高坡陡，至今尚未實現道路通暢，至使村民出入不便，出行成本提高，這極大地打擊了村民參加培訓等各種活動的積極性。
2、村民支持力度不夠。我鎮許多山後村多留守老人、兒童，在為民辦實事的實施過程中，需要發動民眾投工投勞時，因村民的年齡、身體狀況等原因，致使許多村民在投工投勞、支持為民辦實事表現得心有餘力不足。同時，也有一部分村民因狹隘的小農思想等心理，對為民辦實事工作不理解、不支持。
3、制度不夠完善。根據全縣統一制定的為民辦實事的任務分解表，許多項目是需要各單位協調配合才能順利完成的。但因目前尚沒有一個統一的實施進度和標準，所以，在具體實施過程中，仍存在一定困難。包括有關宣傳、具體實施和檢查監督的各項機制仍有待完善，從而更加提高為民辦實事工作的透明性、可操作性。
20xx年以來，我鎮為民辦實事工作，在縣委、縣政府及相關部門的指導下，圍繞民政救濟、醫療保險金髮放、勞動力培訓和就業等範圍全面鋪開，取得了一定成效。但仍存在一些不足，在實施進度、宣傳發動等方面仍需加強。在今後的工作中，我鎮將積極探索，不斷創新，進一步完善制度，力爭取得更大突破。
為民辦實事工作報告 篇3
20xx年，我街道辦在上級領導和部門的關懷支持下，統一思想、強化責任、紮實開展，為民辦實事各項工作順利開展，較好地完成了省市下達的的各項工作任務。通過辦好實事帶動了全鄉各項事業的快速發展，取得了明顯成效。
一、省為民辦實事工作目標任務完成情況
今年涉及我街道辦的具體目標任務有3項，按照要求分工，長庚街道積極為居民民眾辦實事辦好事，獲得了良好的社會反響。
1、貧困殘疾人救助工程。已上報3名搶救性康復貧困殘疾兒童給區殘聯。
2、重性精神病患者救治救助工程。救治救助貧困重性精神病患者1人，已由鄉民政所上報給區衛生局。
3、新增農村勞動力轉移就業。轉移就業目標數200人，目前已超額完成201人。
二、全鄉為民辦實事工作穩步推進
除完成省市下達的為民辦實事任務指標外，我辦的各項實事工作也紮實穩步開展。
1、認真推進衛生事業
為全鄉740名65歲以上老人和35歲以上的720名高血壓患者、198名糖尿病患者進行一年一度的免費身體檢查。目前新農合參保人數達8477人，居民醫保參保人數3915人。從9月25日起開展對農村食品市場“四打擊四規範”專項整治行動。開展秋季滅鼠活動，在轄區內發放老鼠藥200公斤。為確保不發生重大動物疫病，防疫免疫豬五號、豬瘟、豬高致病性藍耳等5000餘計，免疫雞新域疫、禽流感等35000餘羽，每月進行一次尿檢、血檢，全力做好動物疫病防控。
2、鞏固發展計生工作
深化優質服務和流動人口均等化服務與管理，發放檢查通知單6000多份，組織1200多名育齡婦女參加了生殖健康監測的“三查四術”活動。20__年10月1日至20__年9月30日共登記錄入服務管理流入人口2263人，與452名已婚育齡婦女簽定流動人口管理服務契約，發放避孕藥具6000盒，宣傳資料20__份。
3、全面深化社會保障
1-11月全辦共辦理失業登記證109人。開展了2場技能培訓，新增農村勞動力轉移就業121人，新增失地農民養老保險236人。目前已為1600餘名離退休人員進行了網路視頻認證，為120名行動不便的老人採取上門認證。為440名城居保離退休人員進行了城鄉居民養老保險資格認證。
4、不斷加強社會救助
積極開展扶貧濟困送溫暖捐助活動。春節慰問困難民眾77人，資金35500元；慰問殘疾人16名，資金3200元。對80-100歲老人進行摸底調查，1-11月新增90歲以上高齡老人4人，新增孤兒2人，新增低保戶21戶，共29人，清退低保15戶，共22人，對廉租房申報對象進一步入戶調查核實，完善管理，新申請廉租房2戶，取消租賃補貼6戶。
5、著力改變居住環境
按照生態宜居、生產高效、生活美好、人文和諧的要求，著力改善城鄉衛生環境。9月起開展集中整治，共處理整治市容市貌案件72起，處理率達100％。每天出動100餘人，重點管理門前三包、農貿市場及其周邊整治，1-10月共規範攤擔500戶，出店經營160戶，清理剷除臨街門面、居民小區的'“牛皮癬”，清理吊掛物400處，清運農村垃圾堆積物160處，清理衛生死角60餘處，通過全面清理整頓，取締五強、三岔路2個馬路市場。
6、不斷淨化社會治安
組織業務培訓、日常管理和動態考核共9次，管好用好各類治安聯防隊伍，每個村（居）固定安排4個義務巡邏隊員，由村（居）治調主任帶隊，每月至少巡查15次以上，自籌資金10萬元購買了監控探頭28個，分布全社區各個角落。截止11月30日，我辦共調處民事訴訟1起，提供法律諮詢意見書5次，調解矛盾糾紛45起，入戶走訪居民民眾37戶次。
7、穩步推進格線化管理
完善鄉級監管、企業負責、村（居）包片、站所參與、全民監督的格線化、常態化工作格局。全鄉共建立格線30個，每格配備1名格線人員，實現“社區有網、網中有格、人盡其責”的格線管理。自開展流動人口與出租房屋清查專項行動以來，歷時兩個月，共登記錄入流動人口16164人，出租房屋2174戶，“抓民調、創滿意”宣傳資料發放10000多份。
8、聚力改變工作作風
全鄉共51個黨組織、745名黨員參加了此次學教活動，撰寫心得體會198篇，召開民主生活會9場次，組織生活會41場次；按照上級要求並結合實際，嚴格從17個方面進行了專項整改，集中解決了民眾反映強烈的具體突出問題，建立健全了13項規章制度。領導班子深入基層徵求意見總計10次，黨組織書記與班子、黨員領導與普通黨員談心談話300餘次，收集整理意見、建議157條；黨組織班子及班子成員撰寫對照檢查材料68份，批評與相互批評意見1000餘條，合併梳理了護城鄉黨委班子“四風”意見建議16條，班子成員意見建議55條。
三、下一年工作安排和建議
1、加強領導，落實責任
為民辦實事是省政府的重大決策和工作部署，是一項政治任務，是檢驗各級政府政令暢通、執政能力的重要尺度。我辦將進一步加強對為民辦件實事工作的領導，強化工作責任，抓好項目落實，做到主要領導親自抓，分管領導專門抓，有專門的力量組織實施，有專門人員負責監理，有專門人員督促落實，不折不扣地完成任務。
2、加強協調，形成合力
對為民辦實事工作過程中的問題和困難，各站辦所要切實履行責任，加強協調配合，確保工程順利進行。對尚未下達指標任務和資金撥付較慢的項目，要積極主動與上級部門聯繫與銜接，爭取指標任務早日下達，各項資金及時撥付到位，保證各項工程建設需要。
3、突出重點，加快進度
我辦根據前段工作落實情況，針對差距查找問題，認真分析原因，在整體推進的同時，把當前困難大、任務重、進度慢的項目作為重點來抓，務必在在確保工程質量的前提下，精心組織施工，加快建設進度，確保按時完成任務。
四、當前存在的問題和困難
1、資金不足
財政經費不夠、撥付不到位等，是制約我鄉為民辦實事工作進一步深入推進的一個現實原因，這也影響了我鄉各項活動開展的積極性。
2、村民支持力度不夠
轄區內老人、留守兒童、流動人口眾多，由於理解溝通的各項差異，有些仍然對為民辦實事工作不理解、不支持。
3、制度不完善
許多項目是部門直接下發給個站所的，但目前尚沒有同意的實施進度和標準，所以，在具體實施過程中，仍然存在一定困難。
今年我街道辦在區委、區政府及實事辦的指導下，各項工作全面開展，取得了一定成效。但是仍存在一些不足，在宣傳政策等方面仍需加強。在今後的工作中，我鄉將積極探索、不斷創新，進一步完成制度，力爭取得更大突破。
為民辦實事工作報告 篇4
經市委、市政府研究決定，20xx年繼續開展為民辦實事工作。各級黨委、政府和各有關單位要高度重視，切實改進作風，認真組織實施。
一、實事任務
20xx年全市為民辦實事共22件，其中省實事15件，市實事7件。省實事考核指標驗收標準將由省相關部門制定下達，市實事考核指標驗收標準由市辦實事工作協調領導小組辦公室（以下簡稱“市實事辦”）、市統計局商有關單位制定後另文下達。
二、工作責任
為民辦實事工作由市辦實事工作協調領導小組負責組織實施，各縣市區政府及市直相關部門為責任主體，承擔工作責任。
（一）市辦實事工作協調領導小組成員單位工作責任。為民辦實事工作由市實事辦、市監察局、市人社局、市統計局、市發改委、市財政局、市政務服務中心等成員單位牽頭承辦。市實事辦負責實事任務分解，實事辦理的督查、協調、考核考評等工作；市監察局負責對為民辦實事工作進行全程監督，及時查處違紀違規案件；市人社局負責為民辦實事考核結果相關運用工作；市統計局負責實事項目的.統計分析、數據評估認定及完成情況公示；市發改委負責實事項目的立項報批等工作；市財政局負責實事項目應配套資金撥付和監管；市政務服務中心負責實事中建設項目報建手續全程代辦服務。
（二）市直責任單位（含中央、省屬駐岳有關單位，下同）工作責任。各市直責任單位要建立領導責任制，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓，並組建工作班子，確定專人負責；建立工作責任制，制定工作方案，明確工作職責，及時向市實事辦報送工作情況；建立協調機制，及時協調處理工作中的矛盾和問題；建立督查責任制，定期調度工作情況，督促工作目標任務的完成。要建立為民辦實事項目後續管理長效機制，做到建管並重；及時將考核指標任務科學合理地分解到相關縣市區，並明確責任。
（三）縣市區政府工作責任。縣市區政府按照市直主要責任單位分解下達的工作任務落實責任，並參照市里做法建立責任體系。
三、考核評定及結果運用
（一）考核評定方式。由市實事辦牽頭，組織市辦實事工作協調領導小組相關成員單位對市直責任單位和各縣市區進行考核。考核採取綜合評分方式進行（評分標準另文下達）。
（二）考核評定等次。按省、市相關檔案進行確定。
（三）考評結果運用。20xx年為民辦實事考核結果將在全市通報，並納入全面建成小康社會綜合績效考評範圍。對不達標單位給予通報批評，其主要負責人和分管負責人在公務員年度考核中評定為不稱職。