就業和社會保障工作報告 篇1
20xx年來，我鄉在鄉黨委、政府的正確領導下，以“服務大眾、履行職責”為質量方針，根據《**縣人力資源和社會保障局20xx年度民生工程目標任務及考核辦法》（寶人社〔20xx〕56號）要求，並結合我鄉20xx年工作任務及工作重點，圓滿了完成了各項目標任務，現將20xx年如下：
一、主要工作措施
（一）提高認識，切實加強領導，增強緊迫感和責任感
由於人事勞動和社會保障部門在整個“民生工程”中涉及的內容多，任務重，工作對象數量多，工作難度大。我鄉黨委政府高度重視民生工程，鄉上成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長，勞動保障所工作人員、協理人員、包村幹部為成員的民生工程領導小組。針對本鄉實際情況制定了民生工程實施方案，切實做到工作早謀劃、早部署，計畫合理，措施有效。
（二）精心組織，狠抓落實
按照實施方案要求，精心安排，嚴密組織，狠抓落實。要廣泛接受社會的監督，堅持公開、公平、公正，使民眾滿意，確保民生工程目標順利實施。
（三）加大宣傳力度，努力營造良好氛圍
有計畫、有重點地組織開展專題宣傳，創新宣傳方式，提高宣傳實效。廣泛宣傳民生工程政策措施，做到進村入戶、家喻戶曉，積極引導廣大民眾和社會各界廣泛參與、支持民生工程的實施，提高民生工程知曉度。
（四）加強督促檢查，務求工作實效
一是加強基層就業和社會保障服務平台建設，讓此平台充分發揮作用；二是領導小組對民生工程實施情況，定期組織綜合督查，注重提高督查效果。對督查中發現的問題，要限期整改，確保工作按要求如期完成。
二、民生工程目標完成情況
1、高校畢業生創業：成功幫助1名高校畢業生創業，完成全年目標100%。
2、技能培訓：我鄉20xx年組織轄區內人員參加家政服務培訓55人，合格發證人員55人，完成目標任務110%。
3、農村勞動力實名制登記入庫：對全鄉農村勞動力實名制登記並錄入系統的2398人進行跟蹤調查，勞動力轉移輸出1361人，完成勞務收入20__萬元，完成目標任務100%。
4、城鄉居民情況：20xx年城鄉居民養老保險覆蓋人數2053人，完成全年目標122.6%，參保繳費人數1088人，完成全年目標103.32%。
5、企業離退休人員基本養老金領取資格驗證：對全鄉365人企業離退休人員基本養老金領取資格進行了驗證。
6、城鄉居民情況：截至12月xx日，全鄉城鄉居民醫療保險正在辦理中，目前總計參保人員3966人。
三、存在問題與不足
一是就業工作形勢依然嚴峻。由於人口因素，我鄉每年新增就業崗位非常有限。大中專畢業生、城鎮復員退伍軍人、大齡城鎮下崗失業人員和低保人員就業再就業難，農村大齡勞動力轉移難。
二是村級勞動保障協理員問題。**鄉總計8個村，有8名村級勞動保障協理員，但協理員普遍文化程度低，還需進一步加強學習。
三是檔案規範問題。檔案管理不夠統一規範：檔案門類不充足；歸檔不及時，“平時碼堆堆，年底才歸檔”，嚴重製約了檔案的有效利用；日常管理不到位，紙質檔案與電子檔案沒有同步進行。
四、20xx年工作思路
我鄉將繼續加強對基層勞動保障工作人員的能力建設和規範操作的培訓。對於城鄉居民養老保險工作進一步核實基礎數據，並加大宣傳力度，繼續引導農民參保登記繳費。20xx年要特別著重於就業、社會保障、技能培訓、勞動監察等工作的開展。穩重推進我鄉勞動就業和社會保障工作。
就業和社會保障工作報告 篇2
鄉就業和社會保障的工作在中央、省、市以及鄉黨委、政府的正確領導下，在區人力資源和社會保障局的具體業務指導下，認真抓好我鄉就業和社會保障服務工作和勞務開發工作，取得了一定的成績，為構建和諧社會，建設社會主義新農村奠定了一定的基礎，主在抓了以下幾個方面工作：
一、就業工作
根據國務院《關於進一步加強就業再就業工作的通知》檔案精神,和省、市、區的檔案要求，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體思路，高度重視民生工程，認真落實“十二五”時期國民經濟和社會發展規劃。
（一）鄉黨委、政府高度重視就業工作，進一步明確目標任務，多渠道開發就業崗位，努力開創新的就業平台。
1、新增城鎮就業25人，城鎮人員就業301人，下崗職工和城鎮無業人員再就業5人，“40、50”人員再就業3人，省內農民用工企業在崗培訓200人，登記失業率3.9%。
（二）進一步完善和落實再就業政策，促進下崗人員再就業。對有勞動能力和就業願望的國有企業下崗人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，國有企業所辦集體企業下崗職工，享受城市居民最低生活保障且失業1年以上的城鎮其他登記失業人員發放《再就業優惠證》1人，並享受到相應的政策扶持。
（三）對多下崗人員中的困難戶實行低保，在每一年城市低保人群中，政府安排了一定比例的困難戶和下崗失業人員享受低保，使他們的困難得到緩解。
（四）進一步發揮失業保險制度的優越性，促進再就業功能。
鄉政府按照失業保險條例的有關規定，對全鄉事業人員、大學生村官、行政後勤崗位工人等落實失業保險，按照月工資，單位2%、個人1%的保險繳費率，全鄉總計參加失業保險230人。
二、大力推進社保制度，實行低水平起步，廣覆蓋
（一）全鄉把機關、事業單位人員230人全部納入養老保險和醫療保險。將下崗和失業人員納入社會養老保險20人，並享受到社會養老保險補貼。逐步實現城鎮個體工商戶、靈活就業人員統一參加養老保險，積極創造條件為進城務工者提供必要的保障。
（二）20xx年國務院新型農村社會養老保險工作。從1月份開始啟動至今，新增參保人員459人，累計參保人數12340人。
（三）加強鄉（鎮）社區社會保障服務業務培訓建設。
鄉建立就業和社會保障服務中心對社區就業和社會保障工作服務體系中工作人員進行了三次業務培訓，基本解決了民眾參保難的問題，業務人員水平明顯提高。
（四）20xx年城鎮居民醫療保險工作，參保人員達到556人，超額完成任務，低保戶、困難戶、重度殘疾等重點對象都得到了優惠，人人享有醫療報銷政策。20__年參保登記工作正有序開展。
（五）截止11月5日，國壽農村小額意外傷害險，全鄉已參保4419人，占完成全年總任務4299人的102.7%。
三、勞務開發工作
鄉黨委、政府高度重視勞務開發工作，把落實勞務開發工作納入我鄉經濟發展的總體目標，鄉、村實現目標責任制，年終進行統一考核，實行逗硬獎懲。
（一）勞務開發總體目標的實現情況。
20xx年全年總計輸出10273人。其中：指導性輸出9995人，直接組織輸出267人，其中國內其他工種4人，國外8人。勞務收入按人平純收入1318元計算，全鄉3760萬元。
（二）就業前職業技術培訓。
全鄉總計組織農民工培訓504人。其中指導性培訓424人，直接組織培訓80人，品牌培訓17人。
（三）辦理各種職業技能培訓證書。
通過指導培訓和直接組織培訓，提高了農民的技能，已辦理各種職業技能證書524人，提高了輸出質量，增加了農民工收益。
（四）勞務收入增加，提高了我鄉農村經濟發展速度和農民生活水平。
由於我鄉通過培訓，農民工的質量大大提高，收入明顯增加，“一人輸出，全家受益”。農民的生活水平有較大提高，居住環境大有改善，為建設新農村奠定了一定的基礎。
四、20xx年工作思路
（一）按照中央、國務院省、市有關檔案精神，進一步加強就業和社會保障和勞務開發工作，作為我鄉社會穩定、增加農民收入，落實民生工程的大事來抓。
（二）進一步深入調查研究，就業和社會保障工作的落實和勞務開發工作中存在的新問題。為政府提供解決問題的有效措施和辦法。
（三）進一步抓好新型農村社會養老保險工作，加大對16周歲以上，60周歲以下未參保人員的宣傳力度，做到應保盡保，人人享受國家的優惠政策。
（四）進一步抓好城鎮居民醫療保險工作，逐步做到全覆蓋，人人享受醫療報銷。
（五）抓好國壽農村小額意外傷害保險工作，減輕農民抗禦意外傷害的風險。
（六）大力加強勞務培訓和勞務輸出，以提高輸出質量，增加收益為目的，著力提高農民收入為重點的勞務開發工作。
（七）抓好鄉（鎮）、村、社區就業和社會保障平台建設和隊伍建設，提高業務人員的服務水平。
就業和社會保障工作報告 篇3
20xx年度，在縣鎮兩級領導的正確領導下，認真貫徹中央、省、市有關勞動保障檔案精神，對照上級下達的目標任務，我單位已認真完成：
一、對照目標任務，城鎮新增就業崗位任務300人，完成300人，完成任務的100%，養老保險續保繳費任務18000人，完成18000人，完成任務的100%，新農保擴面任務1800人，完成1800人，完成100%，就業技能培訓任務150人，完成150人，占任務的100%，創業培訓任務15人，完成100%，完成了城鎮居民醫保工作，完成困難人員再就業50人，完成任務的100%，已消除“零就業家庭”和“零轉移農戶”。
二、協助監察大隊對我鎮境內企業完成了年審工作，向他們宣傳了國家的法律法規，督促用工企業與工人簽訂了勞動契約，在今年無一例拖欠工人工資現象。
三、強化農保擴面征繳，著力提高社會保障能力，我鎮60歲以上老人全部享受了養老金。
四、完成了城鎮勞動力和農村勞動力摸底調查和信息錄入工作，完成了老農保摸底校對，並錄入電腦，方便以後開展工作。
五、做好了轄區內企業退休人員生存狀況認證，及時辦理了死亡人員喪葬費結算和遺屬生活費補貼工作。
六、做好了城鎮居民醫保二次報銷資料收集和報送，方便了民眾及時報銷醫療費用。
存在的問題：1，民眾外出打工的比較多，農保續保和醫保續保沒有及時的續交，通知起來很不方便，2，農民工技能培訓缺乏固定的場所，硬體設施缺乏。
20xx年度的工作打算：認真完成上級下達的目標任務，努力在鄉鎮社保所工作中爭創一游，我們所工作人員會認真聽從上級安排，努力學習專業業務知識，及時為民眾辦理業務，更加細心熱情的為岳張集鎮民眾服務。